Entregamos Soluciones para la Retención y Atracción del ... · cuadro de categorías y funciones...
Transcript of Entregamos Soluciones para la Retención y Atracción del ... · cuadro de categorías y funciones...
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
Entregamos Soluciones para la
Retención y Atracción del Talento
Humano Clave para su organización
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
CERTIFICACIÓN EN
COMPENSACIÓN
Y REMUNERACIÓN Marco de la Ley 30709EQUIDAD SALARIAL
Lima, Perú
21, 22, 23 de noviembre de 2018
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
Nuestra Certificación tiene como objetivo,
en el marco de la “Ley 30709 de Equidad
Salarial”, ofrecer los conocimientos y las
herramientas necesarias para que las
organizaciones implementen o mejoren sus
políticas remunerativas.
Duración: 24 horas.
QUÉ ES?
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
NUESTRO MÉTODO
El programa ofrece los conocimientos
y técnicas para el diseño de
las“políticas de remuneración”.
Transferimos el conocimiento a través
de casos prácticos en los que se
aplicarán los fundamentos
conceptuales de la remuneración y
compensación, lo que le permitirá
contextualizar la realidad de su
organización.
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
MARCO LEGALLos asistentes contarán con los conocimientos para diseñar los
planes acción que prepararen a las organizaciones ante la
fiscalización del MINISTERIO DE TRABAJO PERUANO.
Son consideradas “Infracciones muy graves: no contar con un
cuadro de categorías y funciones o con una política salarial.” y el
riesgo de multa según la Ley N° 30709, tercera - modificación del
artículo 25 del Reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 0192006-TR.
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
Gerentes, Directores, Jefes, Coordinadores,
Líderes y profesionales de las áreas de Recursos
Humanos, Compensación, Administración,
Financiera ó profesionales responsables de la
administración de la remuneración en la
organización.
Empresas del sector privado de todos los
sectores y tamaños.
DIRIGIDO A
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
BENEFICIOS PARA
EL PARTICIPANTE
Change Americas facilitará a los participantes
los conceptos de la compensación que
permita el diseño de las políticas salariales que
son 100% aplicables a las organizaciones.
CASO – PRÁCTICO
Los participantes podrán desarrollar un caso
práctico que les permitirá el mejor
entendimiento del proceso de diseño de las
políticas de remuneración.
HERRAMIENTAS
Conceptos y distintos métodos que permitirán
asignar el peso relativo del cargo con relación
a sus funciones e impacto en los resultados en
la organización.
ENFOQUE INTEGRAL DE LA COMPENSACIÓN
1.
2.
3.
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
Documentar las
descripciones de los
cargos y sus funciones.
Categorización de
cargos en términos de
funciones e impacto de
resultados del negocio.
Diseñar las Bandas
Salarialesy políticas
remunerativas
Diagnosticar los
grados de Equidad
Salarial y planear el
plan de acción para
su mejoramiento.
Conocer los
distintos
Esquemas de
Compensación.
Preparar a la organización para la fiscalización en
el Marco de la Ley 30709.
Diagnosticar la
competitividad
Externa.
AL FINALIZAR EL PROGRAMA NUESTROS
PARTICIPANTES ESTARÁN EN LA CAPACIDAD DE…
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
9 I www.changeamericas.com
Día 1
•Introducción a la Ley 30709.
•Introducción a la Compensación.
•Metodología en descripción de cargos y funciones.
•Caso taller Parte 1: Ejercicio descripción de cargos y funciones.
Día 2
• Base de los sistemas de compensación – peso relativo de los cargos.
•Caso taller parte 2:Categorización de cargos.
•Esquemas de pagos variable, cargos no comerciales.
•Esquemas de pagos variable fuerza comercial.
•Otros esquemas de Compensación: beneficios monetarios y salario emocional.
Día 3
•Diagnóstico de Equidad Interna.
• Midiendo la Competitividad Salarial.
•Diseño de Bandas Salariales.
• Construcción de las Políticas Salariales.
•Caso Práctico Parte 3: Diseñando Escalas Salariales.
CONOCE NUESTRO PROGRAMA
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
INVERSIÓN
VALORES GRUPALES PARA LA CERTIFICACIÓN*: Invita a tus colegas a que también se certifiquen y accede a la siguiente tabla de precios:
*Términos y Condiciones:- Para todos los casos aplicará el IGV que corresponda.- Los participantes grupales pueden pertenecer a distintas organizaciones.- Para facilidad en la inscripción se recomiendan pagos grupales en única transacción.- Si el pago se realiza de manera individual y posterior se da la anulación de participantes del grupo, se ajustarán las tarifas según corresponda en la tabla de precios. Para este caso se facturarán los valores adicionales.- Para todos los casos se requiere soporte de pago previo a la fecha de la certificación, para lo cual se emitirá un paz y salvo y la confirmación exitosa de la inscripción.- Para todos los casos la cancelación de inscripción deberá realizarse con 15 días hábiles previos a la fecha de la certificación, para estos casos se habilitará la devolución de dinero, aplicando descuentos y costos bancarios que correspondan.
1,200 UDSGrupo de
participantesDescuento
Inversión grupal
(En dólares)
Inversión
individual
(En dólares)
2 Participantes 25% $ 2.400 $ 900
3 Participantes 35% $ 3.600 $ 780
4 Participantes 40% $ 4.800 $ 720
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
INFORMACIÓN
• Fecha: 21, 22 y 23 de Noviembre de 2018.• Horario: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. - 8 horas diarias.• Ciudad: Lima - Perú. • Lugar: por confirmar.
Incluye:• Certificación Change Americas.• Contenido académico y bibliográfico.• Almuerzos.• Refrigerios.
Contacto: [email protected]
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
OTROS BENEFICIOS
Su organización contará con precios
especiales si requiere del acompañamiento
de Change Americas en el “Diseño e
implementación de políticas de
Remuneración.
Escríbenos: [email protected]
PRECIOS ESPECIALES EN ASESORÍAS PARA SU ORGANIZACIÓN
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
GRACIAS
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
CHANGE AMERICASwww.changeamericas.com
CONTÁCTENOSEMILSE BOLAÑO ESCOBAR
Cel: 3227817377.