DATOS GENERALES DEL EMPLEADO

NOMBRE: FECHA DE INGRESO:

PUESTO: FECHA DE BAJA:

DEPARTAMENTO: ENTREVISTO: FECHA:

JEFE INMEDIATO: SUELDO INICIAL: FINAL:

PREGUNTAS :

¿LE GUSTARÍA VOLVER A TRABAJAR ¿COMÓ CONSIDERA EL AMBIENTE DE TRABAJO?

EN SACMAG DE MEXICO?

EN EL MISMO DEPARTAMENTO? ¿RECIBIO UNA ADECUADA INDUCCIÓN A LA EMPRESA?

CON EL MISMO JEFE?

¿SE PROPORCIONO EL EQUIPO Y SOFTWARE NECESARIO?

¿QUÉ RECOMENDACIONES LE HARÍA A SU JEFE INMEDIATO PARA MEJORAR SU TRABAJO?

¿QUÉ OPINIÓN TIENE SOBRE EL TRABAJO QUE UD. REALIZABA?

¿QUÉ CUALIDADES PODRIA DECIR QUE TIENE SACMAG DE MEXICO, S.A. DE C.V.?

¿MENCIONE LOS DEFECTOS MAS EVIDENTES QUE CONSIDERA TIENE SACMAG DE MEXICO, S.A. DE C.V.?

¿QUÉ PROPONE PARA MEJORAR LAS DEFICIENCIAS DE SACMAG DE MEXICO, S.A. DE C.V. ?

¿ACTUALMENTE HA ACEPTADO OTRA OFERTA DE EMPLEO?

¿DÓNDE? ¿CUÁNDO EMPIEZA?

¿SALARIO? ¿QUÉ VENTAJAS TIENE SOBRE ESTE EMPLEO?

¿CUÁL ES EL MOTIVO PRINCIPAL POR EL QUE DEJA SACMAG DE MEXICO, S.A. DE C.V.

Visto Bueno jefe inmediato: Visto Bueno Gerente Técnico:APRECIACION DEL ENTREVISTADOR:

MOTIVOS DETECTADOS DE SEPARACION: ACTITUD HACIA LA EMPRESA:

ESTUDIOS SINCERIDAD DE LA OPINIONES

PROBLEMAS FAMILIARES

INSATISFACCIÓN CON EL JEFE COORPERACIÓN PARA LA

INSATISFACCIÓN CON EL TRABAJO ENTREVISTA:

INSATISFACCIÓN CON EL HORARIO

PROBLEMAS CON COMPAÑEROS OBSERVACIONES Y/O COMENTARIOS:

CAMBIO DE RESIDENCIASALARIO BAJO

POCAS EXPECTATIVAS

MAL AMBIENTE LABORAL

¿RECIBIO UNA ADECUADA INDUCCIÓN A SU PUESTO? REGULAR

SI NO

SI NO

NOSI

BUENO MALO

SI NO

NO

SI NO

SI NO

POSITIVA NEGATIVA INDIFERENTE

MUY SINCERO POCO SINCERO

ABIERTO CERRADO DIFICIL

ENTREVISTA DE SALIDA

ENFERMEDAD

OTRA (ESPECIFICAR)REV. 1 FO-RH-14