Epistemología del liderazgo.

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Epistemología del Liderazgo. Br. Manuel Sandoval.

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Epistemología del Liderazgo.

Br. Manuel Sandoval.

Éxito, Episteme.

Con origen en el término latino exitus (“salida”), elconcepto se refiere al efecto o la consecuenciaacertada de una acción o de un emprendimiento. Suraíz se hace más o menos evidente según el contexto en queusemos esta palabra, ya que muchas veces expresa“sobresalir”, “salir por encima de la competencia”, “salir dela oscuridad del anonimato“.

Los 10 factores del éxito personal.

● La Automotivación: es darse a uno mismo las razones,

impulso, entusiasmo que provoca una acción específica

o un determinado comportamiento.

Metas Concretas.

Compromiso.

Es describir una obligación que se ha construído.

Concentración.

Mantenerse enfocado en las líneas de acción del proyecto.

Vigilancia.

Mantenerse alerta ante cualquier peligro que ronde las metas

propuestas. Ser vigía de uno mismo.

Control y Seguimiento.

Perseverancia.

Creatividad e Innovación.

Hacer nueva todas las cosas. Ser fino en lo raso. Sacar

tesoros valiosos de lo antiguo.

Adaptación y Flexibilidad.

Conocimiento y Experiencia.

Actividades.

1. Comparto mis metas, considerando las características

de las metas.

2. Enumero compromisos a esas metas que ya expresé.

Dinámica de los globos.

Agradecimientos.

Muchas gracias por el tiempo.