Tercera pregunta: Teniendo en cuenta las características de su estructura ¿cómo se determina el equilibrio del mercado de trabajo?

En competencia perfecta: Equilibrio cuando: Ls=Ld

Ni los oferentes ni los demandantes pueden cambiar el precio. Es decir, ni los trabajadores, ni las empresas pueden cambiar los salarios. No hay poder de mercado.

Mercado de trabajo en monopolio: Img(L)=w(Ls)

Poder de mercado de la oferta. Poder de mercado por parte del trabajador.

Curva de oferta: El lado creciente del Cmg.

Mercado de trabajo en Monopsonio: Cmg (L)=w(L s)

Ld

Ls

L

W

Lcp

w cp

Img(L)

L

Ld

LsW

Lmon

wmon

Un demandante y muchos oferentes. La curva de oferta de los trabajadores para las empresas viene siendo un gasto para ellos.

Para las empresas: Gasto medio del trabajo Gmd (L)=w (Ld) La empresa demanda trabajo

hasta este punto.

Mercado de trabajo en monopolio bilateral:

Existe poder de mercado por parte del oferente y por parte del demandante. Debe darse una negociación en donde los dos tienen el mismo poder de coerción.

Ejemplo: Suponga que una empresa de trabajo está dada por: Ls=4+w y que la función de

demanda de trabajo es igual a: L2=32−w .

1: Halle el equilibrio de competencia perfecta, de monopolio y de monopsonio. Grafique los tres equilibrios en un solo diagrama.

2: Realice lo mismo que en el anterior punto pero donde la función de demanda es:

Ld=32−2w y Ls=4+w .

L

Ld

Ls

Lmonp

Gmd(L)

wmonp

W

Gmd(L)

Img(L)

LLd

Ls

W

W2

W3

L2 = L3