Escala y niveles
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ESCALA Y NIVELESDR. JORGE RAFAEL DIAZ DUMONT
[email protected]ía de Tesis
DR. JORGE DIAZ DUMONT
ESCALA: DE LIKERT O TIPO LIKERT: ESTABLECE LA INTENSIDAD CON QUE SE DA LA
RESPUESTA
DR. JORGE DIAZ DUMONT
LA ESCALA TIENE VALORES QUE SE CUANTIFICAN:
EJEMPLO
SI=3 A VECES=2 NO=1
AL FINAL TODO EL CUESTIONARIO TERMINA EN UN VALORACIÓN QUE ES LA SUMA
DE LOS PUNTAJES OBTENIDOS……EJEMPLO 57 PUNTOS
DR. JORGE DIAZ DUMONT
NIVELES Y RANGOS: ES LA CONCLUSIÓN DEL CUESTIONARIO EN FUNCION AL PUNTAJE
OBTENIDO
SI EL CUESTIONARIO TIENE UNA ESCALA DE
OPCIONESSI=3
A VECES=2NO=1
Y TIENE 22 PREGUNTAS EL MAXIMO PUNTAJE QUE
PUEDE OBTENER ES 3X22=66, Y EL MÍNIMO ES
1X22=22
OBTUVO UN PUNTAJE
DR. JORGE DIAZ DUMONT
NIVELES Y RANGOS: ES LA CONCLUSIÓN DEL CUESTIONARIO EN FUNCION AL PUNTAJE
OBTENIDO
EL CUESTIONARIO TERMINARA EN
PREVALENCIA DEL SINDROME DE
BURNOUTALTA PREVALENCIA
(54-66)MEDIANA
PREVALENCIA(38-53)
BAJA PREVALENCIA(22-37)
DETERMINACIÓN DE LOS NIVELES Y RANGOS:
SE ESTABLECEN 3 NIVELES EN FUNCIONA LA CUALIDAD DEL CUESTIONARIO LUEGO
DEL PUNTAJE MINIMO Y MAXIMO SE DETERMINA EL FACTOR DE INCREMENTO: (66-22)/3= 15, SERIA 22
MAS 15=37 Y ASI SUCESIVEMENTE
DR. JORGE DIAZ DUMONT
CONCLUSION
TERMINA EN UNA PREVALENCIA DEL
SINDROME DE BURNOUT
(PREVALENCIA, ALTA, MEDIA,
BAJA)
LA ESCALA SOLO SIRVE PARA
DETERMINAR EL PUNTAJE
OBTENIDO