Espacio Para El Logo

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  • estamos trabajando..!

    S.R.L.

  • (...)

  • jhoseline

    sergiojenny lili

    mayra

  • QUINES SOMOS?

    DEFINICIN DEL PRODUCTOWorkShop, es una organizacin dedicada a capacitar,

    informar y formar a personas que busquen trabajo o

    salir de un subempleo, para lo cual se pretende trabajar

    por medio de herramientas virtuales generando una red

    de contacto, en el cual las personas desempleadas y

    subempleadas contaran con mejores condiciones de

    trabajo o ms opciones laborales.

  • MISIN

    Generar oportunidades de trabajo en condicionesptimas y dignas, para aquellas personas que lorequieran, reduciendo el desempleo y subempleo,tambin otorga a las empresas y organizaciones delpersonal adecuado para un desarrollo ptimo desus funciones y a favor al desarrollo y crecimientode la organizacin

    VISIN

    Ser la organizacin que contribuya con el desarrollode la sociedad, promoviendo el empleo digno,generando un impacto en cadena.

    POR QU LO MERECEMOS?: Marco estratgico

  • OBJETIVOS Promover informacin oportuna y adecuada a personas que busquen un empleo o quieran

    mejorar estos, dotndolos de informacin y capacitacin.

    Constar de una plataforma virtual y contar con las herramientas virtuales adecuadas para elmadejo y control adecuados para el proceso.

    Crear y mantener contrato o alianzas con otras empresas a las cuales podamos acceder para lainduccin de nuestros usuarios.

    Llevar tcnicas adecuadas de enseanza y manejos de pedagoga y androloga para unaadecuada enseanza.

    Genera redes de contacto las cuales apoyen al programa y sistema de trabajo.

    Contar con ms de 100 usuarios, los cuales sean evaluados y capacitados.

    Contar con ms de 25 alianzas estratgicas con empresas y organizaciones

    Constar con un programa de fomento y apoyo a los emprendimientos y microempresas del realocal.

    Generar fuentes de empleo de manera independiente, es decir, por medio del emprendimiento.

    VALORES RECTORES Honestidad: trabajar de manera transparente y clara con nuestros usuarios.

    Puntualidad: la entrega de informacin e informes, y tanto las capacitaciones deben realizarse en loshorarios y lugares establecidos, promoviendo as la puntualidad y seriedad en los aspectos laborales.

    Respeto: se debe promover el respeto con todos los miembros de la organizacin y tambin connuestros usuarios.

    Igualdad: se debe preservar la igualdad de oportunidades con todos nuestros usuarios y clientes,dejando a lado todo acto de discriminacin.

  • PROTOTIPO

    WORKSHOP.MILAULAS.COMaula virtual, foros, evaluaciones, seguimiento...!

  • CMO HACERLO?

    La respuesta: Trabajo de campo?

  • ExperienciasTrabajo en terreno: Experimentos, interaccin con los potenciales usuarios, observacin y empata.

    SOBRE EL TRABAJO DE

    CAMPO...!

  • USUARIOS (ratificados)

    nini

    Acrnimo utilizado para referirse a lo jvenes que ni estudian ni trabajan por falta de oportunidades.

    titiAcrnimo propuesto para referirse a los

    profesionistas que tienen licenciatura y que tienen posgrado, pero

    sorprendentemente no tienen trabajo. Cabe

    sealar que en el caso de los titi, a

    diferencia de los nini, la edad cronolgica

    de los profesionistas no es una variable

    determinante.

  • AHORA, QUINES SOMOS? (una breve presentacin)

    S.R.L.

  • 5S.R.L.

  • Versin actualizada del modelo, y los pasos a seguir.

    RESULTADOS DE LA NUEVA PROPUESTA

  • estamos trabajando..!

    PROTOTIPO DE LA PLATAFORMA EN LNEA

  • estamos trabajando..!S.R.L.

    GRACIAS...!