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Heras Naus Industrials, S.L. con años de experiencia en el SectorInmobiliario, se dedica exclusivamente a la Compra-Venta y alquiler de naves y terrenos industriales, conuna gran especialización en naves Logísticas.

ESPECIAL 29 de junio 2013

El pasado día 19 tuvo lugar la inauguración de la nueva planta deCaypi en Sant Fost de Campsentelles, un acto que contó con lapresencia de la Alcaldesa de la ciudad, Montserrat Sanmartí -queacudió acompañada de parte de su equipo de gobierno-, del de-legado territorial en el Vallès Oriental de Pimec, Joan Carles Basi, ydel presidente de la ejecutiva de Joves Empresaris del VallèsOriental, Daniel Boil, además de otras 250 personas invitadas.

Con los 1.500 metros cuadrados que ocupa, Caypi -que cuenta yaen la ciudad con unas instalaciones edificadas de 6.000 m2- mejora su estructura en ámbitos como el pretratamiento decinco etapas con conversión nanocerámica multimetal, una cabina de cambio rápido de color y un avance en las presta-ciones anticorrosivas de los acabados que ofrece, además de una serie de mejoras medioambientales que hacen mássostenible aún sus centros de producción.

Una vez en marcha la planta, la empresa utilizará su maquinaria de última generación para consolidar su vocación pun-tera y, sobre todo, para incidir en el ahorro y la gestión integrada de todos los tratamientos que puede ofrecer a sus clien-tes: granallado, cincado, cataforesis, pintura en polvo y manipulados.

El gerente, Manel Soto hablando con alguno de los invitados

Servicios •Renting:Contratos a largo plazo con cuota fija mensual.•Alquiler: Para los alquileres a corto o largo plazo, Mogentcuenta con una flota de carretillas seminuevas con serviciode mantenimiento y seguro. Además, la empresa ofreceuna rápida entrega, ya que dispone de transporte propio.•Reparación, mantenimiento y recambios:Talleres Mo-gent ofrece programas de mantenimiento personalizadosen función de tipo de carretilla y horas de trabajo, adaptán-dose a las necesidades de cada cliente. Con el manteni-miento preventivo y correctivo es posible alargar la vida útilde la carretilla, ya que se detecta a tiempo cualquier ano-malía en su funcionamiento.•Atención a domicilio:Mogent cuenta con un vehículo ta-ller que le permite desplazarse a las instalaciones del clien-te para poder reparar su carretilla con la mayor brevedadposible.

Tallers Mogent ofrece una co-laboración total para responder alas necesidades de sus clientes, loque le ha llevado a importar ydistribuir varias de las más im-portantes marcas del sector.Tanto si necesita asesora-

miento profesional como sopor-te técnico, o un suministro fiablede piezas, puede contar con Mo-gent; su objetivo no es otro queusted pueda centrarse en el éxitode su negocio.Acuda Tallers Mogent y co-

nozca qué puede ofrecerle la em-presa, tanto en maquinaria nue-va como en productos de oca-sión, seminuevos y reacondicio-nados. Si lo desea, puede visitartambién su catálogo online enwww.mogent.es www.mogent.es

Con mas de 30 años de experiencia en el mundo del alquiler y la distribución decarretillas, Tallers Mogent ha basado siempre su filosofía de trabajo en ofrecerservicios con la máxima garantía de calidad. Sus instalaciones, ubicadas enGranollers, reúnen todas las condiciones idóneas para prestar a sus clientes el mejorservicio y un asesoramiento especializado.

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Estudios de Prensa Industrial, S.L. no comparte necesariamente las opiniones que puedan expresarse en artículos y entrevistas. Ninguna parte de esta publicación puede ser re-producida, grabada en sistema de almacenamiento o transmitida en forma alguna ni por cualquier procedimiento, ya sea electrónico, mecánico, reprográfico, magnético o cualquierotro, sin autorización previa y por escrito de Estudios de Prensa Industrial, S.L.

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¿Por qué invierten en tiempos decrisis como los actuales?Personalmente, creo que es en

estos momentos cuando hay queinvertir, puesto que si se ha estudia-do bien la viabilidad, no hay porqué preocuparse. El problema esinvertir cuando la situación es favo-rable, ya que entonces el más míni-mo revés puede hacer que los nú-meros no cuadren.

¿Cómo les ha afectado la crisis?En este apartado y desde el pun-

to de vista de Caypi, debemos dife-renciar dos aspectos: el primero deellos es que la crisis nos ha afecta-do negativamente en forma defuertes descensos en la produc-ción, lo que llegó a hacer que nosplanteáramos seriamente el futurode la empresa. El segundo aspecto,que está estrechamente ligado conlo que acabo de explicar, es que fueesa misma situación la que favore-ció que los socios de Caypi llegára-mos a un acuerdo en 2009 para lafusión de tres sociedades, lo cualsupuso un cambio radical en nues-tra compañía.

Los empresarios habitualmente semuestran descontentos ante lasdificultades para iniciar nuevosproyectos, ¿qué opina usted?Pues que debo corroborar sus

palabras y decirle que nos hemosencontrado con todas las dificulta-des y problemas que se pueda ima-ginar. La lentitud burocrática de al-gunos temas competencia de la ad-ministración ha ralentizado el ini-cio de este proyecto, y eso nos hasupuesto importantes problemas alno poder cumplir los compromisoscon empresas de automoción.No obstante, la situación cambia

a nivel local, y es justo destacar que

hemos podido contar con la cola-boración y el apoyo del ayunta-miento de Sant Fost de Campsente-lles, tanto por sus dirigentes comopor su personal técnico.

En lo que se refiere a la financia-ción, ¿han tenido apoyo de las en-tidades bancarias?En este aspecto debo reconocer

que no hemos tenido muchas difi-cultades y que ha sido relativamen-te sencillo el acceso al crédito ban-cario. El secreto es que tenemosuna imagen de seriedad para labanca que hemos cultivado desdehace años y que hace que nos respe-ten mucho. Además, mi política eneste sentido ha sido siempre la deavalar con todo mi patrimonio parademostrar a las entidades financie-ras que confío plenamente en misproyectos.

¿Qué diferencia a Caypi de sus com-petidores?No sé si es exactamente un factor

que nos diferencia, pero nuestro le-ma recoge muy bien la filosofía dela empresa: “Flexibilidad, fiabilidady rigor”. Eso es lo que intentamosofrecer a nuestros clientes. Si hablamos a nivel técnico, po-

demos decir que actualmente ofre-cemos varios procesos como son elgranallado, los cincados, la pinturapor cataforesis, las pinturas en pol-vo y todo tipo de manipulados, loque nos convierte en un proveedorglobal con sinergias favorecedoraspara nuestros clientes, que simplifi-can la gestión de varios procesoscon sólo un interlocutor.

¿Cómo ve usted el futuro?Aunque ciertamente el momen-

to actual es sumamente complica-do, mi visión del futuro es optimis-

ta. Quizás incluso pueda parecerlodemasiado, pero es lo que siento.Nuestro sector principal es la auto-moción, y todo el mundo sabe queestá inmersa en una gran crisis, es-pecialmente por el descenso de lasventas. Si embargo, si leemos la prensa y

al mismo tiempo analizamos lasofertas que nos han solicitado enlos últimos meses, no hay más re-medio que ser totalmente optimis-tas, ya que prácticamente todas lasfactorías de España tienen asigna-dos nuevos modelos de automóvi-les para el próximo ejercicio, y es-tán realizando inversiones muy im-portantes.

Es decir, que habrá actividad en lasplantas de producción españolas...Así es. Pero es que hay que aña-

dir que este aumento de la fabrica-ción de vehículos va a coincidir conuna disminución del parque de

proveedores en nuestro sector,puesto que la fuerte crisis ha hechoque muchos negocios hayan tenidoque cerrar sus puertas. Eso haceque los que hemos logrado subsistirpodamos acceder a más proyectos.Además, si los que seguimos opera-tivos continuamos apostando pormejorar nuestra tecnología y nues-tras instalaciones, el resultado de-bería ser satisfactorio.

¿Qué objetivos tiene Caypi?En estos momentos Caypi ya ha

logrado unos de sus principales ob-jetivos y uno de los que más mepreocupaba, que no es otro que lacontinuidad de la empresa. Hemosconseguido poner al frente de la so-ciedad a un directivo preparado,tanto a nivel académico como a ni-vel práctico, que era lo más compli-cado, y ello nos permite garantizara nuestros clientes nuestra conti-nuidad en un futuro a largo plazo.

¿Y a nivel de mercado?En términos económicos y de

mercado, Caypi se plantea seguircreciendo e innovando, y sobre to-do, seguir añadiendo nuevos proce-sos a los ya existentes. En este senti-do, actualmente tenemos en estu-dio un proyecto tecnológicamentemuy avanzado que se realiza en Es-tados Unidos y que sería totalmen-te innovador en nuestro país, perodel que no puedo desvelar nadamás. Además de este proyecto, es-tamos estudiando la posibilidad deadquirir alguna empresa del sectorcon procesos complementarios alos nuestros, o bien incorporar di-chos procesos con la adquisición denuevas instalaciones.

www.caypi.com

“La filosofía de la empresa se basa en ofrecer flexibilidad, fiabilidad y rigor”Realizar una inversión tan fuerte en una coyunturaeconómica como la actual no resulta habitual. Hemosquerido saber los motivos que han llevado a Caypi hahacerlo, y para ello hemos charlado con su gerente,Manel Soto.

ENTREVISTA MANEL SOTO GERENTE DE CAYPI

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En la actualidad, con una expe-riencia de más de 40 años en elramo de la manutención y más

de 2.000 instalaciones y 500 clientesen todo el mundo, la actividad des-arrollada por C.M.Gumo, S.A. Secentra en el diseño, fabricación,montaje, instalación y manteni-miento de transportadores univer-sales.Este tipo de transportadores per-

mite trasladar una carga de un pun-to a otro, tanto en horizontal comoen vertical, cualquiera que sea el re-corrido o la distancia de una formacontinua o paso a paso, sin movi-mientos bruscos y sin ruidos. En C.M.Gumo somos plena-

mente conscientes de las necesida-des específicas de cada cliente y,por ello, nuestras instalaciones sedesarrollan teniendo en cuenta ca-

da proyecto de una forma indivi-dual y personalizada.

En la actualidadLa creciente competitividad del

mercado nacional e internacionalen el desarrollo de productos y sis-temas nos motiva a impulsar la mo-dernización y mejora de los siste-mas de gestión y, en especial, a fo-mentar la colaboración y el trabajoen equipo de las personas hacia unobjetivo común.Con esta perspectiva, C.M.Gu-

mo tiene como objetivo estratégicoel consolidar su posición en el mer-cado a corto y largo plazo, basándo-se en la profesionalidad de las per-

sonas y en la eficacia de nuestra or-ganización.Para ello debemos reforzar la

confianza de nuestros clientes apo-yándonos en un sistema de gestiónde calidad y en la implantación deprocedimientos y procesos a todoslos niveles de la empresa.En consecuencia, Construccio-

nes Mecánicas Gumo se compro-mete a mantener el Sistema de Ges-tión de la Calidad según lo estable-cido por la normativa UNE-EN-ISO 9001:2000.

http://www.gumo.net/

Construcciones Mecánicas Gumo, S.A. fue creada en 1988por D. Manuel Gutiérrez Bautista, quien comenzó sutrayectorias en 1962 dentro de la empresa inglesa Teleflex,pionera en el sector de la manutención. Años más tarde, en1967, constituyó su propia empresa, llamada ManuelGutiérrez.

C.M.Gumo: 25 años siendo un referente en manutención

La sucesión suele ser uno de los ma-yores problemas de las empresas fa-miliares, ¿considera que está bienplanificada en Caypi?Evidentemente, nuestro principal

objetivo es garantizar la continuidad.Contamos con un equipo humanojoven y dinámico, con mucha expe-riencia, que nos permite asegurarnuestra estructura departamental alargo plazo. En cuanto al relevo gene-racional del equipo directivo, lleva-mos años preparándolo para que seaprogresivo y lo más eficiente posible.Actualmente trabajamos conjunta-mente en demostrar a nuestros clien-tes que la continuidad de la empresaestá garantizada.

¿Por qué apostó por la empresa fami-liar y no por desarrollar su carrera enotra firma?Vivir desde pequeño conociendo

la realidad de la empresa hizo desper-tar mi interés por este negocio y eldeseo de darle una continuidad alproyecto iniciado por mi progenitor.Además, la satisfacción de dedicarsea lo que uno realmente le gusta es unafuente de motivación extra.

¿Qué considera que puede aportar ala empresa?Principalmente, ganas de hacer

bien las cosas. Si bien es cierto que mivisión empresarial puede diferir de ladel resto de socios, ya sea por edad oideales, pienso que el trabajar con-juntamente está generando unas va-liosas sinergias que empiezan a darsus frutos.

¿Cómo considera que afectan las re-laciones familiares en el ámbito la-boral?A pesar que suele ser un tema que

constituye una fuente de problemasen muchas empresas, en nuestro ca-so, el fuerte vínculo emocional ha si-do una factor motivacional a la horade trabajar conjuntamente; y eso seha convertido en una fortaleza para

nuestra compañía, una gerencia muysólida y con ideas muy claras. La basedel éxito reside en una continua co-municación y, sobre todo, en haberestablecido un protocolo institucio-nal que marca las reglas básicas parael buen funcionamiento y los roles yresponsabilidades que cada uno debeasumir.

Comentábamos con su padre la ideade invertir en tiempos de crisis, ¿Leparece una contradicción?En absoluto. A pesar que estamos

inmersos en una profunda crisis ynuestros niveles de facturación si-guen siendo extremadamente bajos,tenemos que prepararnos para el fu-turo. La coyuntura actual de mercadoexige cada día más una continua in-novación en procesos para poder sercompetitivos, y esto nos ha llevado ainvertir en nueva maquinaria y nue-vos procesos. Somos conscientes quemejorando nuestra productividadtanto a nivel de país como a nivel deempresa, conseguiremos nacionali-zar piezas y contribuiremos a unamás rápida y mejor recuperacióneconómica. Al mismo tiempo, trata-mos de incorporar nuevos procesoscon el objetivo de ser un proveedorglobal.

Hablan de internalizar procesos,cuando parece que la tendencia esexternalizarlos...En Caypi la razón responde a una

necesidad detectada en la oferta-de-manda de nuestra industria. Nues-tros clientes buscan cada vez más unproveedor que se encargue del mayornúmero de fases posibles, ya que ellosdeben encargarse de mejorar produc-tividades, de exportar, etc. Y si bienes cierto que externalizar es la ten-dencia, somos conscientes que ac-tualmente muchas empresas han in-ternalizado procesos para evitar des-pidos masivos y poder emplear a supersonal, dado la situación de crisisactual.

Intuyo que ese no ha sido el motivode Caypi...No. Nosotros hemos preferido

apostar por estar preparados para po-der satisfacer las futuras necesidadesde los clientes una vez se active la re-cuperación económica que tanto an-siamos. El objetivo es que el clienteencuentre en Caypi la solución a to-das las necesidades de recubrimien-tos, y cuantas más fases podamosofrecer, mejor y más atractiva seránuestra oferta y mayor será la fideli-zación que logremos. Y ahí juegan unpapel fundamental las sinergias y losahorros logísticos que nuestra estruc-tura aporta a nuestros clientes.

Es usted miembro de la ejecutiva dePimec Joves Empresaris del VallèsOriental. ¿Qué le llevó a formar par-te de este colectivo?Básicamente, se trata de un colec-

tivo fundado para ayudar al jovenempresario, entendiendo por jovencualquier persona de mediana edadcon espíritu emprendedor y con unproyecto iniciado por él o continuan-do un negocio ya existente, como esmi caso. El motivo de formar partefue el deseo de compartir mi expe-riencia personal con otros jóvenesempresarios y tratar de aprender deellos, ya que siempre es bueno cono-cer otros puntos de vista que puedenaplicarse en tu propio negocio y asíevolucionar. Al mismo tiempo, si miexperiencia laboral de estos seis añospuede servir de motivación o ayudapara jóvenes con nuevos proyectos ocon temas de relevo generacional,pues mi satisfacción será aún mayor.

Respecto a la nueva planta inaugura-da, ¿Qué destacaría?Sin duda, el salto cualitativo que da

nuestra empresa en cuanto a imagen ysobre todo prestaciones. Con la tecno-logía implantada en la nueva línea,prácticamente vamos a duplicar lashoras de resistencia a niebla salina. Lainstalación nueva de pintura en polvocuenta con un pretratamiento de 5etapas con conversión nanocerámica

multimetal (producto Surtec 609-Ze-tacoat, de la compañía Coquinesa,quienes han apostado por nosotros eneste nuevo proyecto) que mejora lasprestaciones de nuestro acabado.Además, es una línea más respetuosacon el entorno, puesto que el productono genera ningún tipo de lodos, es li-bre de fosfatos, funciona con gas natu-ral y cumple con las normativa RoHSy WEE). El mercado para el cual tra-bajamos es cada vez más exigente, ycon estas mejoras buscamos garanti-zar la satisfacción de sus necesidades.

La nueva línea de pintura, junto con lagranalladora adquirida recientemen-te, nos sitúan en un excelente marcoen nuestro objetivo de convertirnosen un proveedor global, ya que conta-mos con maquinaria de última gene-ración para todos nuestros procesos.Por último, y en referencia al acto

inaugural, destacar la colaboración detodos nuestros clientes, y un agradeci-miento especial a Dessimobel y GasGas por cedernos piezas para la decora-ción del acto y al distribuidor de pintu-ra D.P.I por su apoyo al proyecto.

“El cliente encuentra en Caypi la solución atodas sus necesidades de recubrimientos”Tras las inversiones realizadas en los últimos meses y laincorporación de la nueva generación de responsablesde la empresa, el futuro de Caypi está asegurado. JosepSoto, responsable financiero y de compras y adjunto ala gerencia de la compañía, representa la savia nuevaen Caypi. Hablamos con él.

ENTREVISTA JOSEP SOTO RESPONSABLE FINANCIERO Y DE COMPRAS DE CAYPI

Josep Soto en la inaguración con Daniel Boil, Presidente de la ejecutiva de Joves Empresaris del Vallès Oriental y Joan Carles Basi, Delegado territorial Pimec VallèsOriental

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De ahí que, desde 1923, multitud de empresas y varias generaciones de

particulares hayan depositado en Badía Seguros su confianza a la hora

de asesorarse y contratar un seguro.

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mercado natural. 90 años de historia le han permitido ofrecer pólizas de

seguros al sector rural, a la industria textil o a sectores como la industria

química, la metalurgia, la alimentaria y la tecnológica, siempre

adaptándose a cada necesidad.

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¿Qué aporta Caypi al sector de losrecubrimientos?En Caypi contamos con cinco

secciones diferenciadas dondeofrecemos una completa gama deservicios, integrando actividadespropias del recubrimiento (cinca-dos electrolíticos, pintura por cata-foresis y pintura en polvo) con acti-vidades anteriores (granallados) yposteriores (todo tipo de manipula-dos: montajes, packaging, etc.). Es-tos procesos por sí solos son capa-ces de aportar soluciones en cuantoa protección del metal y acabado,pero nosotros además podemosaplicarlos de forma complementa-ria ya que adecuamos nuestros pro-cesos en los pasos intermedios paraobtener los mejores resultados en-tre las diferentes combinacionesque realizamos.

¿Qué ofrece Caypi a sus clientes?Un servicio integral donde el

cliente no tiene que buscar a dife-rentes proveedores para combinarcualquiera de los recubrimientosque nosotros realizamos, teniendo

así un solo interlocutor que asumela responsabilidad del total de losprocesos tanto en logística como encalidad, facilitando la gestión alcliente y aportándole importantesahorros logísticos.

¿Qué mejoras aporta la nueva ins-talación?Técnicamente introducimos va-

rias mejoras que afectan a la calidadfinal del producto. Esto es posiblegracias a que la instalación constade un pretratamiento de 5 etapasbasado en tecnología nanocerámicaque aporta una mayor resistencia ala Cámara de Niebla Salina. A nivelmedioambiental, tanto con la me-jora del pretratamiento como conla nueva cabina de cambio de colorautomática, garantizamos un me-nor impacto en lo que a generaciónde residuos y emisiones se refiere.

¿Cómo les ha afectado la reformalaboral?Básicamente percibimos que el

personal aprecia más su puesto detrabajo y hemos podido comprobarque se ha reducido el nivel de ab-sentismo.

¿Cómo es la relación empresa-tra-bajador?Lo más importante para nuestra

empresa es el capital humano. Algomuy importante en nuestro sectores la flexibilidad, requisito que exi-gimos al personal y al cual la em-presa actúa de forma totalmente re-cíproca siendo flexible en el tratocon ellos, lo que repercute en con-seguir transmitir esta ventaja com-petitiva a nuestros clientes.

“Lo más importante para nuestra empresa es el capital humano”Jacinto Navarro es el Director de fábrica de Caypi y también el responsable de recursos humanos. Nadie mejorque él para hablarnos de los avances de la nueva planta y de cómo es la relación entre la empresa y su equipohumano.

ENTREVISTA JACINTO NAVARRO DIRECTOR DE FÁBRICA Y DE RECURSOS HUMANOS

Industrial Jogui S.A. es una empresa pionera en la ingeniería y en eldesarrollo de procesos productivos para el tratamiento y pintado desuperficies con más de 30 años de experiencia.Desde su fundación en 1981 hasta hoy, está a la vanguardia del sectorgracias a sus soluciones innovadoras y, sobre todo, a la atención perso-nalizada que presta a cada uno de sus clientes. Esto la ha llevado a seruna empresa reconocida como una de las principales ingenierías es-pañolas en el desarrollo y fabricación de instalaciones para el trata-miento y pintado de superficies, con una presencia consolidada en to-do el territorio español, Europa y el norte de África.

CalidadOtra gran señal de identidad de Injoguisa es la calidad. Y es que uno delos valores que más aprecian sus clientes es el hecho de haber implan-tado un sistema de gestión de la calidad con el que asegura que las ac-tividades que desarrolla (comercialización, diseño, gestión, realizacióny montaje de las instalaciones, así como el servicio postventa) cum-plen todas las Normas españolas y europeas.Este reconocimiento ha llevado a la empresa a estar presente en unagran cantidad de sectores industriales, como la industria auxiliar deAutomoción, la iluminación, el sector agrícola, la construcción y lasobras públicas, el mobiliario metálico, los electrodomésticos, la pre-vención de incendios y los servicios a empresas.

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