Especial DOSxSET=CATORZE

Autor del qüestionari: Toni Lloret, psicòleg

Victòria Rabal Merola Miquel Segura i Carreras Rosa Maria Sànchez Fuentes Pere Calbó i Roca

Santi Carbonell Bertran Pere Carles i Freixas Joan Gracia i Oliver Paco Mir Teresa Roig Pere Santos

Burón Sílvia Giralt Hernández Marc Castells i Berzosa Toni Guix Jaume Rodríguez Enrich Jordi Camins Just Jaume Armenteras Soteras Josep

Manuel Lacambra i Pellicer Ramon Parellada Fèlix Simon Joan Cruz Josep Bou Farreras Pere Noguera i Claramunt Xavier Boquete i Saiz Rosend Touriñan Morist Jordi Bertran Muntaner Marcel·lí J. Valls i Torné Joan Mata i Munné Jean-Michel Armengol

Petit Mary Guma Garcia Jaume Saumell i Quintana Paco Ramon Marí Jaume Rosich i Royo Anna Maria Sánchez Carrera Pere Tutusaus i Vila Victòria

Rabal Merola Miquel Segura i Carreras Rosa Maria Sànchez Fuentes Pere Calbó i Roca Santi

Carbonell Bertran Pere Carles i Freixas Joan Gracia i Oliver Paco Mir Teresa Roig Pere Santos

Burón Sílvia Giralt Hernández Marc Castells i Berzosa Toni Guix Jaume Rodríguez Enrich Jordi Camins Just Jaume Armenteras Soteras Josep

Manuel Lacambra i Pellicer Ramon Parellada Fèlix Simon Joan Cruz Josep Bou Farreras Pere Noguera i Claramunt Xavier Boquete i Saiz Rosend Touriñan

Entrevistes de personalitat d’en ...

23 d’octubre de 2009

un any de

Entrevista a Toni Lloret, autor del qüestionari 2x7=14

•• El psicòleg igualadí Toni Lloret

Jaume Singla.-

Toni Lloret és l’autor del qüestionari que es publica a la darrera plana de La Veu des de fa 54 setmanes.En aquest temps cadascun dels entrevistats ha respost de forma diferent a les matei-xes catorze preguntes que el qüestionari planteja. Això permet gaudir de les diverses visions que té cada convidat a respondre un qüestionari que ens agrada que sigui respost “al cop al bot”, és a dir, sense deixar passar gaire temps de ref lexió.Parlem amb el mateix Toni Lloret de com ha vist l’autor del qüestionari el resultat de les pr imeres entrevistes publicades f ins ara.

Com a lector, quina conclu-sió en treu de les respostes de l’enquesta “dos per set catorze”?Com a lector, i a la vegada autor de les preguntes, potser m’està malament de dir-ho, però m’han interessat molt les respostes obtingudes. Trobo que són respostes molt sinceres perquè la gràcia del qüestionari és que es respon-gui de manera molt espontà-nia. M’han semblat respostes fresques i espontànies.

Potser la pregunta que genera respostes més simi-lars sigui la darrera, la de a quin lloc de la taula ens posem per presidir una reu-nió. És que només hi ha un cin-quanta per cent de variació en la majoria de casos. A la vegada però és de les més signif icatives, sobretot per als que tenen una feina que els obliga a mantenir moltes reunions. Qui més qui menys ha assistit a diverses reuni-ons. La mateixa pregunta no deixa gaires opcions perquè l’enquestat s’hagi de def i-nir en aquest cinquanta per cent.

D’on han sorgit aquestes catorze preguntes que va preparar per a La Veu?Són preguntes bastant típi-ques, les formulis com les formulis. Formen par t de les preguntes que ens fem quan estem en àmbits de gestió o en l’òrbita de la psicologia de les organitzacions. No és un catàleg or todox, sinó que està inspirat en els seus pr incipis i elaborat per ser una enquesta per a la premsa.

Aquesta és una entrevista

que habitualment enviem per e-mail, tot demanant que sigui resposta en pocs minuts. Els enquestats ens diuen que els agrada molt el qüestionari. Alguns d’ells s’han dirigit a vostè per dir-li?Tot i que darrerament volto poc per Igualada i, per tant, veig poca gent, alguns m’han fet saber que s’havien diver-tit molt responent o llegint el qüestionari.

I a vostè, com a lector qui-nes respostes l’han sorprès més?En general m’han agradat tots els que he vist f ins ara. Vull citar el cas de la Lloll que el va respondre molt ser iosa-ment quan jo em pensava que

deixaria sor tir la seva vena histr iònica.Trec l’exemple de la Lloll per la frescor de les seves respos-tes. Fa molt anys que conec la Lloll i sé que és una per-sona extremadament intel-ligent i una excel·lent actr iu. No m’ha sorprès gens la gran intel· ligència de les seves respostes i el par tit que ha tret de les preguntes.

Ha trobat adient la selecció d’entrevistats que hem fet f ins ara?Des del meu punt de vista crec que no hi he de dir gran cosa perquè la selecció l’heu de fer vosaltres, els per io-distes. La meva tasca es va acabar quan vaig lliurar el contingut de l’enquesta que

em vàreu encarregar.El qüestionari és una eina que ha quedat a disposició de La Veu i, com lector, penso que a mesura que la van res-ponent diverses persones tan variades, és aquesta varietat precisament la que li dona un sentit. L’enquesta és uti-litzada per persones que teniu una altra professió, la de per iodistes, que té unes altres disciplines i uns altres propòsits diferents a la meva i, per tant, penso que no em correspon a mi fer cap mena de valoració de tipus tècnic o professional.

El que puc dir és que m’agrada molt l’ús que s’està fent d’aquesta eina que em vàreu demanar fa poc més d’un any. M’ho vaig prendre molt ser i-

osament quan em vàreu fer l’encàrrec i li vaig donar el caire de diver timento que cada vegada que llegeixo una de les entrevistes m’ho torno a passar molt bé.

Aprofitant que el tenim aquí m’agradaria parlar una mica d’una de les altres criatu-res que ha creat o ajudat a crear: l’Associació de Micro-pobles de Catalunya. Com està el grup?Bé. Tenim un bon r itme de treball. Estem elaborant un dictamen sobre el f inança-ment d’aquest tipus de pobles tan petits. Avanço que el proper 6 de novembre a Aguilar de Segarra farem una jornada tècnica amb par ticipació estr ictament de tècnics i sense alcaldes ni regidors, únicament tècnics.Ho fem així perquè el t ipus de treball que hem fet ha estat a par tir d’un qüestionari ela-borat el professor Molins, un sociòleg de la Universitat de Lleida que han respost els secretar is i tresorers muni-cipals sense intervenció dels alcaldes i regidors.Ho hem fet expressament així perquè, quan els resul-tats entr in al Parlament de Catalunya i al govern de la Generalitat o es presentin a la societat, no es pugui dir que el document fa tuf d’un color polít ic o d’un altre. Tampoc cap força política se’l podrà apropiar. Serà un document purament tècnic sobre uns ajuntament molt petits amb economies molt dif íci ls i en aquesta situació el que convé no és entrar en debat par tidista, sinó en un debat constructiu.

Quants pobles formeu el grup de Micropobles?Formalment una cinquantena i n’hi ha una altra quinzena que han encara de formalit-zar -a través del ple la seva incorporació.

Us trobeu molt sovint?La darrera sessió informativa

continúa a la pàgina 4

"Són preguntes bastant típiques, les formulis com les formulis. Formen part de les preguntes que ens fem quan estem en àmbits de gestió o en l'orbita de la psicologia de les organitzacions"

223 d’octubre

de 2009

423 d’octubre

de 2009

s’ha fet al Consell Comarcal de l’Alt Empordà i l’anter ior als Pallars.

En el pobles petits les bar-reres ideològiques són més tènues. Així al seu poble, Argençola, hi ha dos regi-dors d’ERC, dos d’ICV i un de CiU i pel que sabem tots formeu un equip de govern.L’alcalde és d’ERC però l’equip de govern és unitar i. En els micropobles es dóna en gene-ral un nivell de col·laboració molt gran que va més enllà de la polít ica par tidista. Es tracta de solucionar proble-mes i no d’imposar una idea.Hi ha pobles on la ideolo-gia pesa més però és gairebé sempre per una raó de per-sonalitat de l’alcalde. Això ser ia segurament una excep-ció, perquè en general hi ha un esperit de col·laboració franc.

És bona la salut dels micro-pobles o anirem a grans mancomunitats per assegu-rar uns serveis ef icients?Això mateix m’ho pregun-tava Joan Barr i l al “Rusc” de BTV i la resposta és que mancomunar serveis és sem-pre una bona solució per si mateixa, no únicament per als micro pobles sinó per a tots els ajuntaments.El problema en pobles petits no és tant la poca població sinó la dispersió que hi ha entre els diferents nuclis i habitatges. El cas de Argen-çola és paradigmàtic. Per exemple, casa meva està més a prop de Tous que no pas d’Argençola. Depèn del tipus de serveis a mancomunar que serà de més o menys d’interès parlar-ne, amb independència del nombre d’habitants que tingui la població. Normal-ment és úti l, efectiu i raona-ble mancomunar serveis.En aquest moment és prevista una mancomunitat de serveis a l’Anoia amb Argençola, Miralles, Tous, Carme i altres municipis.

"Fa molts anys que conec la Lloll i sé que es una persona extremadament intel·ligent i una excelent actriu. No m'ha sorprès gens la gran intel·ligència de les seves respostes i el partit que ha tret de les preguntes"

"Si variessim alguna de les preguntes, i parlo des d'una

percepció purament professional, encara que no variessim els

aspectes fonamentals del questionari,

perdriem la valoració del conjunt de les

respostes que tenen el valor afegit de ser

totes identiques.El dia que s'hagi de fer

alguna modifi cacio el que caldrà es fer-ho

topt nou"

continúa de la pàgina 2

Hi ha bona col·laboració de l’Associació de micropobles amb els diversos consells comarcals?Amb els consells que hi ha relació és sempre bona, però confesso que encara no ens hem trobat amb tots els con-sells que hauríem de trobar-nos.On hi ha relació és bona. En el cas de l’Anoia no n’hi ha, però no és pas culpa seva per-què no els hem anat a veure encara. Hi ha molts consells per visitar i no hem tingut temps encara. Pel que fa a les Diputacions, de les quatre n’hem vist dues.Hi ha altres consells comar-cals com el del Baix Empordà o els Pallars que hi tenim molta relació; de fet, un dels nostres sotspresidents és l’al-calde d’Abella de la Conca, en Julià Sala prou conegut a l’Anoia perquè des de jovenet va viure i treballar a Igua-lada.

Tornant al tema de l’en-questa de la contraportada, s’ha plantejat veient el resultat fer algun canvi en les preguntes o afegir-ne?De fet us correspondria a vosaltres proposar-ho. Per-sonalment penso que té la mesura justa però, en tot cas, si calgués fer canvis penso que caldr ia fer tota l’enquesta nova en la seva concepció.Penso que no cal fer-hi can-vis per mantenir la transver-salitat de les respostes que li dóna que tantes persones diferents responguin a les mateixes qüestions.

Si variéssim alguna de les preguntes, i parlo des d’una percepció purament professi-onal, encara que no variés-sim els aspectes fonamentals del qüestionari, perdríem la valoració del conjunt de les respostes que tenen el valor afegit de ser totes idènti-ques.El dia que s’hagi de fer alguna modif icació el que caldrà és

"Si variessim alguna "Si variessim alguna de les preguntes, de les preguntes, i parlo des d'una i parlo des d'una

percepció purament percepció purament professional, encara professional, encara que no variessim els que no variessim els

aspectes fonamentals aspectes fonamentals del questionari, del questionari,

perdriem la valoració perdriem la valoració del conjunt de les del conjunt de les

respostes que tenen respostes que tenen el valor afegit de ser el valor afegit de ser

totes identiques.totes identiques.El dia que s'hagi de fer El dia que s'hagi de fer

alguna modifi cacio el alguna modifi cacio el que caldrà es fer-ho que caldrà es fer-ho

topt nou"topt nou"

fer-ho tot nou.

Es va inspirar en el qüestio-nari Proust?

En què? En tot cas no.

És un qüestionari molt cone-gut que apliquen molts mit-jans de comunicació en les seves entrevistes.

Val. N’hi ha molts de qüestio-naris. Cada línia professional té el seu catàleg de preguntes estrella. Si l’elaboréssim un de únic tenint en compte totes les preguntes del conjunt obtindríem el mateix resultat perquè es tracta de conèixer, a través de les respostes de per-sones diferents, els aspectes fonamentals dels respectius àmbits professionals.

Teo Romero ANYS: 41 anys.

ESTAT CIVIL: Casat.

PER QUÈ SE’L CONEIX? Per la política.



1. Allò en què és més hàbil? Il.lusionar-me i expressar-ho.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Sinceres.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Escoltar-lo i posar-se en el seu lloc, tenir empatia.

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar-lo i posar-se en el seu lloc, tenir empatia.

6. Allò en què és menys hàbil? En l’activitat física. Sempre, des de petit, he jugat a escacs.

7. Què n’espera dels que et manen? Comprensió, generositat, innovació i treball.

8. Quina seria una idea o actitud radical? No escoltar les idees diferents dels altres.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? L’immobilisme, el que tot continui igual.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Compromís i lleial-tat als seus.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Poques coses., deixar-lo passar sense pensar ni actuar.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un petit plaer sovint amb esforç per que el gran igual no arriba.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares d’entrada.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ?És millor asseure’s al mig, encara que algunes vegades en veig obligat a seure al cap de taula. Al mig estic més a prop de tothom.

1. Allò en què és més hàbil? Dialogar, arribar a acords, engrescar

2. En una paraula, les persones han de ser...? Sinceres i honestes

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Negatiu

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar-lo i mirar-lo als ulls

6. Allò en què és menys hàbil? L’ordre de les tasques quotidianes del despatx

7. Què n’espera dels que el manen? Compromís , treball i lleialtat


Ramon Felip 60 anys, casat, president de la Unió Empresarial de l’Anoia

dosxsetcatorzeL’entrevista de personalitat d’en...

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Voler imposar sense escoltar

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Tot va bé

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber delegar

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Immobilitat

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petits plaers i sovint

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Deixar-ho clar des d’un principi

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig


523 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En fer feina.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Bones persones.

3. Els humans som bons per naturalesa? No sempre, però si ens hi esforcem, sí.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Fals.

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar-lo, parlar-hi, aprendre’n, comprendre’l.

6. Allò en què és menys hàbil? En fer la pilota.

7. Què n’espera dels que el manen? Lideratge, sensibilitat i sentit del bé comú.


Artur Mas i Gavarró52 anys, casat. President de CIU

dosxsetcatorzeL’entrevista de personalitat d’en...

8. Quina seria una idea o actitud radical ? La defensa de la veritat.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? La cultura del no.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Visió, empatia i coratge.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Immobilitat.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un petit plaer sovint.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Deixar-les clares d’entrada, i tenir la modèstia de recti�car si cal.14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig.


1. Allò en què és més hàbil? Ensenyar a jugar a futbol, sobretot als més petits. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Respectades.

3. Els humans som bons per naturalesa? No. Penso que els humans som dolents per naturalesa a causa del nostre instint animal i guerriller. Després ens civilitzem i alguns acaben sent bons, d’altres no.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Negativa, sinó constructiva i perfeccionista.

5. Què cal per conèixer algú? Con�ança en un mateix i en els altres.

6. Allò en què és menys hàbil? En les matemàtiques. Per a mi tot ha de tenir una raó. No em val el 2+2 són 4.

7. Què n’espera dels que el manen? Que compleixin el que diuen, prome-tin i prediquin. Si no respecten ni el seu propi discurs, com volen que després els altres el/la respectin a ell/a? Si diuen i no fan, al �nal ja no hi ha con�ança i perden tota la seva credibilitat.


Marta Cubí Tudó 23 anys, soltera.Jugadora i entrenadora al RCD ESPANYOL

7 de novembre de 2008

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Voler canviar el món i la manera de pensar de la gent d’un dia per l’altre.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Deixar passar les coses sense moldejar-les ni afegir-hi res ni implicar-s’hi, simplement permetre que segueixin el seu curs sense involucrar-s’hi.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber portar el ritme i el compàs de la partitura, i acceptar les improvisacions dels artistes.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? El temps passa, però no es perd, sempre estàs guanyant alguna cosa, per poc que sigui.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un petit plaer sovint. A la llarga l’acabes valorant molt més.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Jo sóc de les de deixar les coses clares d’entrada, tot i que a molta gent no li agrada. No hi estem acostu-mats, i crea reticències.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig. És una manera de donar a entendre que tots estem en iguals condicions, i controlar la situació des de dins. La punta sempre és més freda i distant.

623 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En els esports de resistència. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes.

3. Els humans som bons per naturalesa? M’agradaria pensar que sí, però...

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Avorrit.

5. Què cal per conèixer algú? Conviure-hi.

6. Allò en què és menys hàbil? Bricolatge.

7. Què n’espera dels que el manen? Que em donin exemple.


Roger Roca Dalmau30 anys, casat.Atleta i duatleta


8. Quina seria una idea o actitud radical ? Lluitar pels teus somnis.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Acomodar-te al que la vida et marca.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber treballar en equip.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Quan estic lesionat i no puc entrenar tinc la sensació que perdo el temps.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Per a mi és millor un gran plaer esporàdic.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Sempre, deixar les coses clares d’entrada.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Si vols manar, al cap de taula. Si vols treballar en equip, al mig.

1. Allò en què és més hàbil? En l’anàlisi de la informació i en extreure’n conclusions. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Responsables.

3. Els humans som bons per naturalesa? Segurament que sí, tot i que sovint ho dissimulem.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Excessivament pacient. Més aviat peco d’impacient.

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar-lo amb atenció.

6. Allò en què és menys hàbil? En el treball manual.

7. Què n’espera dels que el manen? Honorabilitat, intel·ligència i treball.


Josep Maria Torrens i Ferrer52 anys, casat i amb dos �lls

Gerent de Petromiralles i introductor dels carburants ecològics


8. Quina seria una idea o actitud radical ? Davant d’una mancança de vent, cremar el vaixell.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Davant d’un bon vent, hissar sols una vela petita, no fos cas....

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La capacitat de crear empatia.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No saber gaudir ni de la pèrdua de temps.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? El millor és un petit plaer sovint, acompanyat si pot ser d’un gran plaer esporàdic.13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Si deixem les coses clares d’entrada, podrem avançar amb més rapide-sa i e�càcia.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? No sé què és millor, però prefereixo sempre estar braç a braç amb tots, sense distincions.

723 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En buscar apropament i consens entre les persones. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes i valentes.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Envejós.

5. Què cal per conèixer algú? Apropar-t’hi amb respecte i escoltar-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? Fent de jardiner.

7. Què n’espera dels que el manen? Que siguin compromesos.


Joan Torras i Compte54 anys, casat.Portaveu d’ERC a l’Ajuntament d’igualada


8. Quina seria una idea o actitud radical ? Qualsevol forma de fonamentalisme.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No acceptar cap canvi per la pura mandra de no replantejar-se res.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Capacitat de comunicació i empatia.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No actuar quan cal.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Millor sovint un petit plaer..13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares d’entrada.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Millor asseure’s al cap de la taula.

1. Allò en què és més hàbil? Potser en gestionar informació; m’agrada cercar, prioritzar, sintetitzar i difondre. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Responsables.

3. Els humans som bons per naturalesa? No del tot, però tothom té coses bones.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Ni violenta ni pessimista.

5. Què cal per conèixer algú? Compartir algun projecte i tenir empatia.

6. Allò en què és menys hàbil? En tot el que implica velocitat.

7. Què n’espera dels que el manen? Visió àmplia, honestedat, intel·ligència i sobrietat.


Maria Teresa Miret i Solé57 anys, casada amb tres �lls i quatre néts.Directora de la Biblioteca Central d’Igualada

5 de desembre de 2008

8. Quina seria una idea o actitud radical ? La que vulnera els drets de les persones.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? La dels que diuen que abans tot anava millor.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La capacitat d’animar a treballar en equip per un projecte comú.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Donar excessives voltes a una cosa.


13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares d’entrada, però saber reaccionar als canvis.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig. S’està més a prop de tothom.

823 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? No ho sé. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Sinceres.

3. Els humans som bons per naturalesa? La naturalesa és més sàvia que els humans.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Potser gaire... ambiciosa?

5. Què cal per conèixer algú? Estar en lloc adequat en el moment oportú.

6. Allò en què és menys hàbil? Amb els números.

7. Què n’espera dels que el manen? No gran cosa.


Teresa Riba Tomàs46 anys, casada Escultora


8. Quina seria una idea o actitud radical ? Actuar sense escoltar.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Creure que mai s’ha de canviar.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber connectar amb la gent.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No gaudir de certs moments.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Depèn del plaer .

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares d’entrada, però si no queden clares doncs veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig, al mig.

1. Allò en què és més hàbil? En l’acudit ràpid, respondre d’immediat. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Bones.


4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Jo no sóc cregut.

5. Què cal per conèixer algú? S’ha de tenir ganes de conèixer-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? Això té molta gràcia. Ho sóc en tantes coses... Per destacar-ne una: en quedar-me callat.

7. Què n’espera dels que el manen? Espero honestedat.


Flipy34 anys, solterMonologista


8. Quina seria una idea o actitud radical ? Que els autònoms deixéssim de pagar impostos.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No sortir al carrer.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Segurament la mà esquerra.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Tantes coses. La televisió, per exemple.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petits plaers sovintejats.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Sempre, sempre deixar-les clares d'entrada.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Penso que al mig. Per una senzilla raó, que has de deixar el cap de taula a un altre que parli i desviï tota l'atenció, cap a ell.

923 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En tenir al dia el Llibre Blanc i el Llibre Negre .

2. En una paraula, les persones han de ser...? Bones, educades i respectuoses.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí, els humans som bons per naturalesa, i cada dia hem de practicar-ho.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Malpensat.

5. Què cal per conèixer algú? Mirar el Llibre Blanc i el Llibre Negre, tot i així, sempre pesa més el Llibre Blanc.

6. Allò en què és menys hàbil? En fer dolenteries.

7. Què n’espera dels que el manen? Que segueixin com sempre, sent bons i puntuals cada any.


El patge Faruk Enviat de SSMM els Reis d’Orient que fa més de 100 anys que vénen a Igualada


8. Quina seria una idea o actitud radical ? Que el Llibre Negre deixés de pesar i el Llibre Blanc, de sobte fos, molt gran.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Entenc en aquest cas que el més bo d’una idea conservadora consis-teix en mantenir els costums de fa més d’un segle a la ciutat d’Igualada.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Aconseguir que tothom actuï correctament i afronti les coses bones o dolentes amb bona actitud.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? La pitjor forma de perdre el temps és malgastar-lo.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Jo, cada any, tinc el gran plaer de tornar a veure els nens i nenes d’Igualada. No el canvio per res.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Sempre és aconsellable que no hi hagi malentesos. És bo aclarir les coses.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? El millor és treure la taula i posar les cadires en cercle. Així no ets ni al mig ni al cap de taula.

1. Allò en què és més hàbil? En fer diverses coses alhora, és a dir, en explotar la meva vessant femenina.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Persones.

3. Els humans som bons per naturalesa? De cap manera. És que potser la naturalesa ho és?

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Apàtic.

5. Què cal per conèixer algú? Posar-lo en una situació límit.

6. Allò en què és menys hàbil? En manualitats i bricolatge.

7. Què n’espera dels que el manen? Que deixin de fer-ho, perquè no penso fer-los cas.


Màrius Serra 45 anys, casat pel teatreEscriptor

3 de gener de 2009

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Una actitud radical és aquella que no en té prou amb el que es veu a primera vista.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Una actitud conservadora és aquella que en té prou amb el que es veu a primera vista.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La fam de tenir un ramat que el segueixi.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Dedicar-lo a coses que no m’interessin el més mínim.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Si parlem de sexe, no hi ha plaer petit, i per tant, és millor sovint.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer espe-rar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares d’entrada. Permet guanyar una posició des de la qual veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig, naturalment. El cap de taula és per als pressumptuosos.

1023 d’octubre

de 2009

BAR-RESTAURANT TARRAGONAC. de Tarragona, 43. IGUALADA • Tel. 93 803 00 13

BAR-RESTAURANT TARRAGONAC. de Tarragona, 43. IGUALADA • Tel. 93 803 00 13

bar restaurant

1. Allò en què és més hàbil? En posar una paraula darrere l'altra �ns formar una història.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Curioses.

3. Els humans som bons per naturalesa? Si penso en mi en tant que representant dels humans, diria que sí. Però si penso en el carnisser de Rostov, diria que no. Per tant, posats a generalit-zar, dic que sí. .

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Optimista. .

5. Què cal per conèixer algú? Endur-se'l al llit?

6. Allò en què és menys hàbil? En general sóc poc hàbil en moltes coses i hi ha unes poques coses en les que sóc molt hàbil. Si haig de dir alguna de les moltes coses en les que no sóc hàbil, dic el càlcul mental.

7. Què n’espera dels que el manen? Sempre he aspirat a no tenir persones que em manin ni persones a les que manar.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Diria que jo duria a terme algunes actituds que considero radicals. Per exemple, prendre's la justícia per la pròpia mà. Ho faria amb premedita-ció i cruel e�càcia si algú fes mal a persones que m'estimo.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Ara me n'adono que la que acabo de dir en la pregunta anterior també podria considerar-se una actitud conservadora.


Empar Moliner42 anys, casada i soltera. Em vaig casar a Las Vegas (amb un Elvis decrèpit que va cantar "Viva Las Vegas"). Això vol dir que és un matrimoni només vàlid als EUA. Per tant, als EUA sóc casada i a Catalunya, soltera.

Ha escrit algun llibre i ha fet diverses coses a la tele o la ràdio.

9 de gener de 2009

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Que té carisma i sap parlar en públic (i en alguns casos, a més a més, que el seu pare és fuster i la seva mare, verge).

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Estar amb algú a qui li agradi Michael Moore, Nora Jones o trobi enginyós "House".

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Jo prefereixo no sopar que fer règim. No em puc prendre una sola copa: n'han de ser dotze o cap. He tastat tots els plaers tipi�cats (legals i il·legals). Apliquem la pregunta a plaers com l'amor, els estimulants, la lectura, la música... Els vull tots i amb abundància. I, com que sé que no és possible, ja sé que no duraran sempre. Però mentre durin, que no hi hagi restriccions. En resum: els plaers em provoquen addicció. D'alguns, me n'haig de mantenir lluny i quan els tinc, els gaudeixo molt. D'altres puc tenir-los cada dia �ns que un de tots dos (el plaer o jo) es consumeixi.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Em sembla que faig indistintament les dues coses. De vegades, en un restaurant, endevino que la cosa serà infame però espero a veure-les venir per humor. 14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Si seus al cap de taula veus la gent de la dreta i l'esquerra sense haver de moure tant el cap. Suposo que les noves tendències dels llibres d'autoajuda ("Sigui un cap estimat i e�caç) deuen dir que no seguis en un lloc que demostra que presideixes, però jo no veig malament que el president demostri que presi-deix. Però parlo tota l'estona en teoria. Si hagués de presidir res, segurament no seuria. Estaria dreta.

1. Allò en què és més hàbil? En relacionar la gent, establir contactes per realitzar activitats.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes.


4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Pesimista.

5. Què cal per conèixer algú? Temps, molt temps.

6. Allò en què és menys hàbil? Pensament matemàtic

7. Què n’espera dels que el manen? Serietat i comprensió.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Els fanatismes, els dogmes, siguin de la naturalesa que siguin.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? La tradició per la tradició, la por al canvi.


Victòria Rabal Merola50 anys, casada, tres �lls : Xavier (23), Eduard ( 21) Clàudia ( 18)Directora del Museu Molí Paperer de Capellades, pintora.

16 de gener de 2009

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Seguretat, perseverança i entusiasme.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Estar fora d’un mateix, molts moviments no fan un movi-ment.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? A la vida no es pot escollir, vénen uns i altres, i tots són ben- vinguts !. Dir que els petits plaers són millors...no seria del tot sincera..., el que sí cal és saber valorar-los, el que costa és reconèixer-los.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? La sinceritat i la prudència són necessàries alhora. 14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig.

1123 d’octubre

de 2009

FEM TOT TIPUS D’ENCÀRRECSParticulars, empreses, oci, llar, diversos...

Disposes de poc temps?T’agrada la comoditat?

SOM LATEVA

SOLUCIÓ!

1. Allò en què és més hàbil? Relacions públiques i projectes.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Generoses.

3. Els humans som bons per naturalesa? No.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Egoista.

5. Què cal per conèixer algú? Temps i posar-lo a prova.

6. Allò en què és menys hàbil? En la pràctica de l’esport.

7. Què n’espera dels que el manen? Poca cosa, quasi res.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Tornar el llibre “Normes d’Urbanitat” a les escoles.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Fomentar la vertadera amistat.


Josep Mussons i Mata83 anys, casat fa 62 anys

Se’l coneix pel Bimbo, per La Caixa, pel Barça i per igualadí.

23 de gener de 2009

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? El sentit comú i el tracte humà.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Deixar per demà el que has de fer avui.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petit sovint i procurant algunes abstencions per veure-les grans quan es produeixin. 13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Una cosa i l’altra. Depèn de les circumstàncies.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Sempre al mig o a l’altra punta de taula. ( Els últims seran els primers i sempre és millor que et demanin canviar a més amunt que no que hagis de cedir el lloc a un altre.)

1. Allò en què és més hàbil? En la recerca del que sembla utopia.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Solidàries.

3. Els humans som bons per naturalesa? Les persones són bones o dolentes en funció dels valors i no de la naturalesa.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Violent.

5. Què cal per conèixer algú? Diàleg, paciència i comprensió.

6. Allò en què és menys hàbil? En la defensa davant un atac personal. No em sé defensar.

7. Què n’espera dels que el manen? Generositat.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Pensar que la jerarquia és com com el prestatge més alt d'una prestatgeria.... que no serveix per a res.


Miquel Segura i Carreras55 anys, solter

Director de la plataforma audiovisual de la UNESCO

30 de gener de 2009

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No fer res mai.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Que els altres t'hi vegin, com un líder.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No es pot perdre mai el temps... només en tenim un.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Plaers, petits o grans, tan sovint com es pugui. 13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? No és gens fàcil deixar-les clares d'entrada. A mi em costa molt.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? En una taula quadrada veus a tothom.

1223 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Se’m dóna bé treballar.


3. Els humans som bons per naturalesa? Sí. Que jo sàpiga, ningú no neix sent dolent.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Rancorosa, venjativa ni complicada.

5. Què cal per conèixer algú? Saber escoltar i observar.

6. Allò en què és menys hàbil? En l’art de dissimular.

7. Què n’espera dels que el manen? A nivell professional, com-prensió; a nivell polític, que toquin de peus a terra.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? En el mal sentit de la paraula, seria pensar que tot és o blanc o negre. En el bon sentit de la paraula, una idea que t’arrela, que t’aguanta...


Rosa Maria Sànchez Fuentes60 anys, casada

Directora Gerent de l’Escola Pla d’Igualada

6 de febrer de 2009

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Pensar que res no canvia i que res ha de canviar

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Tenir autoritat pròpia.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Discutir i discutir sense cap �nalitat.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Simplement un plaer.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de la circumstància.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? La presidència és on hi ha el president.

1. Allò en què és més hàbil? En la constància en el treball i en ser conscient en tot moment que encara em falta molt per apren-dre.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes i constants.

3. Els humans som bons per naturalesa? Som bons o dolents en l’exercici de la nostra llibertat.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Ni adulador ni molt xerraire, escoltant s’aprèn molt.

5. Què cal per conèixer algú? En un primer moment, escoltar molt i parlar poc.

6. Allò en què és menys hàbil? Parlar en públic. Em queda molt per aprendre.

7. Què n’espera dels que el manen? Diàleg i treball en equip.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Treballar i defensar allò en el que creus.


Pere Calbó i Roca38 anys

Polític, secretari d’organització del Partit Popular de Catalunya

13 de febrer de 2009

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Renunciar a defensar els teus ideals per por o comoditat.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber escoltar.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No fer en cada moment el que toca fer.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Si són saludables, quant més, millor.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de cada situació. No és el mateix una negociació que una relació personal. En les relacions personals millor deixar les coses clares d’entrada.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? El millor és situar-se en aquell lloc que et permeti veure les cares dels teus interlocutors.

1323 d’octubre

de 2009

PER A MÉS INFORMACIÓ: Plaça Castells, 10 (IGUALADA)Tel.: 93 803 27 00 • e-mail: [email protected] • www.igualada.escolapia.cat

Escola Pia d’IgualadaOrganització de les

Nacions Unides per al’Educació, la Ciència

i la Cultura

EscolesAssociades a la

UNESCO

Escola Associada a la UNESCO

Escola Verda

Curs 2009 - 2010 • LLAR D’INFANTS • EDUCACIÓ INFANTIL • ESO PQPI (Programes de Qualificació Professional Inicial)• BATXILLERAT

Formació ocupacional • Itineraris d’inserció la boral • Cursos d’alfabetització

1. Allò en què és més hàbil? En explicar històries amb imatges, sense paraules. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes i valentes.

3. Els humans som bons per naturalesa? Fins que deixem de ser-ho.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Pessimista.

5. Què cal per conèixer algú? Casualitats o ganes.

6. Allò en què és menys hàbil? La llista seria tan llarga que no tinc prou pàgina.

7. Què n’espera dels que el manen? Que sàpiguen exac-tament què estan manant.

Santi Carbonell Bertran60 anys, casat.Fotògraf



8. Quina seria una idea o actitud radical ? Creure que es pot arreglar el món per la força.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Estar d’acord amb els polítics que tenim a l’ajuntament d’ Igualada.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Que tiri del carro al davant.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Fer aquest qüestionari?.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? De tot una mica, però cal saber valorar-los quan arriben, tan els petits com els grans.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Per molt clares que les deixis sempre hi ha serrells.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Tant se val, l’important hauria de ser què has de dir.

1. Allò en què és més hàbil? En el do de gents. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes.

3. Els humans som bons per naturalesa? No, a les acciones d’aquests em remeto.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Intransi-gent.

5. Què cal per conèixer algú? Conviure.

6. Allò en què és menys hàbil? En mentir.

7. Què n’espera dels que el manen? Que compleixin el que prometen i que siguin conseqüents amb el seu ideari.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? No pagar les hipoteques.

Severiano Duran Marchena56 anys, casat.Sindicalista



9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No enfrontar-se al que ens està venint a sobre.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Entenc que existeixin diferents tipus de lideratge. El més valorat és el líder que genera entusiasme entre els seus governats i seguidors.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No aconseguir l’objectiu que em vaig proposar.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? El primer.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de la situación de què es tracti.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Depèn de si la taula és molt llarga. Les reunions que presideixo jo em poso al cap de taula perquè la taula és d’aquestes característiques.

1423 d’octubre

de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En organitzar persones, trans-metre il·lusió i emocions. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honestes.


4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Introver-tit.

5. Què cal per conèixer algú? Posar-nos a la seva pell, sintonitzar.

6. Allò en què és menys hàbil? Renyar, castigar.

7. Què n’espera dels que el manen? Que treballin pel bé comú, coherència.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Reduir impostos.

Pere Carles i Freixas64 anys, casat.Empresari, President de GRUP CARLES i de FIRA IGUALADA


6 de març de 2009

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No fer canvis després de la crisi actual.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Convenci-ment i transmissió de valors.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Fer quelcom sense un objectiu.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? El primer.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn, però en general esperar a veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Indistint, més important que el lloc és el seguiment de la reunió, que et vegin i vegis als reunits.A l’empresa m’assec al cap de taula i a la Fira, al mig

1. Allò en què és més hàbil? Enganyar. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Tolerants.


4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Constant .

5. Què cal per conèixer algú? Ensenyar-te.

6. Allò en què és menys hàbil? La música.

7. Què n’espera dels que el manen? No mágrada massa que em manin….

8. Quina seria una idea o actitud radical ? La pau.

Joan Gracia i Oliver52 anys, casat.Actor o pallasso


13 de març de 2009

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? El plaer.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Portar a terme les idees…

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Méncanta perdre “bé” el temps…

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? La vida ha déstar plena de petits plaers.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares…

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? El cap de taula i per sopar encara més….

1523 d’octubre

de 2009

Rbla. de Sant Ferran, 4508700 IgualadaTel.: 93 801 72 20 - Fax 93 801 72 [email protected]

Paco Mir51 anys, casat.Actor o pallasso, fa més coses de les que pot fer


20 de març de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Treure’n punta de les coses. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Humanes.

3. Els humans som bons per naturalesa? Fins que els donen una palmellada al cul i ja només pensen en venjar-se.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Nerviós.

5. Què cal per conèixer algú? Voler escoltar-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? Vida social.

7. Què n’espera dels que el manen? Que opinin el mateix que jo.

8. Quina seria una idea o actitud radical ? Els ecologistes radicals.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Els que no veuen més enllà de la seva làpida.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? PQue sàpiga reconèixer els errors.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Que me’l faci perdre un altre.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Al pot petit…

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Em sembla una postura més oberta “veure venir”. Sempre pots aprendre.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? La voluntat d’una taula rodona és que no hi hagi cap president.

Teresa Roig33 anys, feliç.Escriptora


27 de març de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Escrivint. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Humanes.

3. Els humans som bons per naturalesa? Som humans per naturalesa.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Egocèntri-ca.

5. Què cal per conèixer algú? Mirar-lo als ulls mentre l’escoltes.

6. Allò en què és menys hàbil? En dir mentides.

7. Què n’espera dels que el manen? Que siguin justos i cohe-rents.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Qualsevol que limiti la llibertat d’altri.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Qualsevol que limiti la llibertat d’altri.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Hauria de ser el sentit comú.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No gaudir-lo fent el que faig.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Uns quants de mitjans, de tant en tant.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Ambdues coses. L’ordre dels factors no altera el producte.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig.

1623 d’octubre

de 2009

Cartes - Gestió d’apartats de CorreusCerti�cats – Bustiades – Publicitat direccionada

AVINGUDA EUROPA – 35 NAU 10 - POL. LES COMES 08700 - IGUALADA - TLF. 93 116 22 22 - [email protected]

Josep Basols Aguilera28 anys, solterPilot de ral·lis


3 d’abril de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Conduint un cotxe. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Persones! (humils).

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí, però depèn de qui t’envoltes et pot espatllar.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Mal educat.

5. Què cal per conèixer algú? Deixar-li una oportunitat.

6. Allò en què és menys hàbil? Estar-me quiet.

7. Què n’espera dels que el manen? Que facin les coses amb sentit comú.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Creure o pensar que ets perfecte.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No fer res per por de equivocar-te!! ( em recorda a bastants polítics…)

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Discutir.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No gaudir-lo fent el que faig.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un petit plaer molt sovint.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn del que vulgui negociar.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? L’ important és el que és diu, i no on t’asseus.

Pere Santos Burón56 anys, casat

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Pel Xarop’s, pel cigronet, pel Gremi d’Hostaleria


9 d’abril de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En les manualitats. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Humanes.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí, però les circums-tàncies ens poden malmetre .

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Fred.

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? Enganyar.

7. Què n’espera dels que el manen? Que busquin el beneci� comú.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Voler imposar les idees pròpies sense tenir en compte la resta.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Tancar-se al canvi, o al progrés.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? El carisma i el tenir en compte les necessitats dels liderats.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No fer quelcom positiu.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? El petit plaer sovint.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de l’interlocutor i de les circums-tàncies.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Una taula rodona té cap? En tot cas, l’important d’una reunió penso que és el diàleg i l’aconseguir acords.

1723 d’octubre

de 2009

r e s t a u r a n t

·obert migdia i nit

·servei de menú i carta

·menú cap de setmana, 25 euros

Ctra. N-IIa, Km 54808719 Jorba (BCN)Tel. 93 809 40 37www.xarops.come-mail: [email protected]

cuina i servei de qualitat

Sílvia Giralt Hernández37 anys, casada

PER QUÈ SE LA CONEIX?:Pel CENTRE D’ESTÈTICA SÍLVIA GIRALT


17 d’abril de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En tractaments d’estètica. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Humils.

3. Els humans som bons per naturalesa? Hi ha de tot.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Mala persona.

5. Què cal per conèixer algú? Mirar-lo i escoltar-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? A la cuina, no és el meu.

7. Què n’espera dels que el manen? Que ho facin bé, tot el que calgui.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Que algú que sempre ha anat amb el cabell llarg, de cop es rapi al zero.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Mantenir sempre els mateixos costums, sense sortir del seu àmbit.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Ser diferent i marcar la seva diferència.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No fer absolutament res.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un plaer poc esporàdic.


14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Si presideixes has d’estar al cap de taula

Marc Castells i Berzosa36 anys, casat, amb 2 �lls

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Cap de CIU a Igualada



1. Allò en què és més hàbil? En envoltar-me de gent que suma. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Conseqüents.

3. Els humans som bons per naturalesa? Vull creure que sí.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Prepotent.

5. Què cal per conèixer algú? Compartir una situació límit.

6. Allò en què és menys hàbil? En no actuar quan veig una injustícia.

7. Què n’espera dels que et manen? Que no ens hipotequin el futur .

8. Quina seria una idea o actitud radical? Fer una cosa encara que tothom hi estigui en contra.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No pensar que Igua-lada pot ser un referent a Catalunya i �ns i tot a Europa.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber agluti-nar interessos i persones diverses per fer un projecte guanya-dor.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Solucionar en una hora el que podem solucionar en mitja.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un gran plaer esporàdic et motiva per aconseguir el següent

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Deixar les coses clares d’entrada t’ajuda a veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Sempre al mig, per poder ser més proper a la gent.

1823 d’octubre

de 2009

C/ Crisantems 7 Bxs. - IGUALADA

T. 93 805 49 67

celebrem el nostre

ANIVERSARI

HORES CONVINGUDES

C E N T R E D ʼ E S T È T I C A

Toni Guix58 anys, casat

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Dibuixant, pintor, perruquer, expresident dels Moixiganguers...



1. Allò en què és més hàbil? Intentant fer les coses el millor possible. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Íntegres.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sempre i quan no se les malmeti des de fora.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Hipòcrita.

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar i observar.

6. Allò en què és menys hàbil? Esperant que tot t’ho solucio-nin.

7. Què n’espera dels que et manen? Que toquin de peus a terra, i no pensin en la gent només per les eleccions .

8. Quina seria una idea o actitud radical? La prepotència.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No estar obert a tot.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Tenir el cap ben moblat.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Avorrir-se.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? El petit et fa sentir viu, el gran és una passada.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de la situació. A vegades “Qui no xerra no l’esguerra”.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig, tens contacte amb tothom. Tot esmorzant sense presses.

Jaume Rodríguez Enrich52 anys, divorciat

PER QUÈ SE’L CONEIX?:A Igualada, com el �ll petit del Dr. Rodríguez Chaves i la Maria Enrich, és un orgull.En el món professional com a gestor i consultor, per la meva completa activitat en els sectorscapdavanters de l’economia i principals institucions.


8 de maig de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Fer riure a la gent que estimo. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honrades.


4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Pessimista.

5. Què cal per conèixer algú? Escoltar-lo sense condicions.

6. Allò en què és menys hàbil? Treballs manuals.

7. Què n’espera dels que et manen? Ningú m’ha manat mai però sempre m’he deixat dirigir .

8. Quina seria una idea o actitud radical? La república inde-pendent de Catalunya en harmonia amb Espanya i els espanyols...però és clar això deixem-ho per a la utopia.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Portar la xenofobia en el seu màxim extrem.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La intel·ligència honradesa i entrega sense límits de servir els seus ideals.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No fer res .

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Jo sortosament visc cada dia petits plaers però un de gran de tant en tant no fa cap mal .


14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Sempre al mig. Tothom està més a prop.

1923 d’octubre

de 2009

Jordi Camins Just50 anys, casat, té una filla i un fill.

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Per la meva afecció a l'esquí, a l'alta muntanya i a la glaciologia, amb la publicació del llibre"El Canvi Climàtic a les Glaceres dels Pirineus". També per la vinculació amb diverses entitats de la ciutat, Fundacions, Rotary Club Igualada, Club excursionista Uecanoia, Club Atlètic Igualada.


15 de maig de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En explicar als altres aquelles coses interessants que m'he preocupat en aprendre i que, per haver estat poc divulgades, no són conegudes per la majoria de la gent. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Humils.

3. Els humans som bons per naturalesa? N'hi ha de tot, en nombre els bons guanyen; en fer-se notar i en els perjudicis de tota mena que ocasionen guanyen els que no ho són

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Malbaratador .

5. Què cal per conèixer algú? Temps i oportunitat de compartir-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? En determinades manualitats.

7. Què n’espera dels que et manen? E�càcia i seny.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Ignorar el que pensen els altres.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? La inactivitat o passivi-tat front a qualsevol situació.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La serenitat, la decisió i l'e�càcia d'executar o fer executar aquesta decisió serena.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Que t'entretinguin amb banalitats que no serveixen de res; haver de fer la feina més d'una vegada per la falta d'e�càcia de persones o entitats; i especialment haver de donar explica-cions i justi�car el que per si mateix és evident.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? En la vida fan falta il·lusions a tots nivells, i per això són imprescindibles els petits plaers sovint, tenint sempre en el punt de mira un gran plaer o il·lusió que només et pots permetre de tant en tant. Estic força d'acord amb la dita "El plaer està en el desig i no en la possessió" i, per tant, el fet d’il·lusionar-te i preparar qualsevol possibilitat d'activitat futura ja és per ell mateix un plaer

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Les dues són aconsellables i has d'encertar en cada moment quina és la que convé. Depèn del que t'hi jugues, i per tant depèn de amb qui i en quina situació.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Si presideixes, el millor és asseure's en el punt on es domini la reunió. Si la taula és curta al cap, si és llarga al mig.

Jaume Armenteras Soteras68 anys, casat

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Per haver estat alcalde de la Pobla de Claramunt


22 de maig de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Sempre penso que tot és millorable.



4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Passiu.

5. Què cal per conèixer algú? Comparar el que diu amb el que fa.

6. Allò en què és menys hàbil? En dir el que no penso.

7. Què n’espera dels que et manen? Que pensin en el bé del poble en general.

8. Quina seria una idea o actitud radical?Treballar per la pau i la justícia al mon.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Viure de les necessitats dels altres o treure’n bene�ci, en comptes de resoldre-les.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Con-vèncer, en primer lloc, i actuar en conseqüència.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No tenir interès en el que ens afecta, que és tot.



14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig i de cara a la porta, si és possible.

2023 d’octubre

de 2009

ASSISTENCIAL ANOIA

Rambla de Sant Ferran, 62 • 08700 • IGUALADA • TEL. 93 805 25 25

Centre Mèdic de l’Anoia

Centre concertat amb: Adeslas - Aliança - Medi�atc - Previasa - Vitalicio - Winterhur - Caser Salud - Groupama

CERTIFICATS MÈDICS CARNETS DE CONDUIR I PERMISOS D’ARMES(Tardes 5h. a 8h. i dissabtes matí 10h. a 12h.)

Josep Manuel Lacambra i Pellicer82 anys, casat.

PER QUÈ SE’L CONEIX?:M'agradaria ésser recordat com l’arbitre d'hoquei sobre patins i primer alcalde democràtic de Piera. De tota manera, el càrrec que més enyoro és el de jutge de pau durant la transició política.


29 de maig de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Intentant fer el bé. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Honrades.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí. Però també existeixen molts �lls de ......

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Gens envejós.

5. Què cal per conèixer algú? Mirar-lo als ulls.

6. Allò en què és menys hàbil? En el bricolatge.

7. Què n’espera dels que et manen? No gran cosa

8. Quina seria una idea o actitud radical? Qui la fa que la pagui.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Qui dies passa, anys empeny.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Tenir carisma i bona fe.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Xerrar molt, per no dir gran cosa.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Totes dues coses, sàviament combinades.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Primer escoltar, després deixar clares les idees d'un amb honradesa i sinceritat. Déu ens va donar dues orelles i només una boca: per mi això vol dir: escoltar el doble del que parlem.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig. Sens dubte, sempre he procurat el diàleg, la concordia i l'enteniment...Tant a les pistes d'hoquei, a la vida privada com quan era alcalde.

Ramon Parellada53 anys, casat.

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Se’l coneix com a fondista per la Fonda Europa de Granollers i la Fonda Senyor Parellada de Barcelona.


5 de juny de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Encara no ho sé. 2. En una paraula, les persones han de ser...? Lliures.

3. Els humans som bons per naturalesa? Ni bons ni dolents, tu mateix et fas bo o dolent.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Cridaner.

5. Què cal per conèixer algú? Compartir la taula i la paraula.

6. Allò en què és menys hàbil? Amb els treballs manuals.

7. Què n’espera dels que et manen? Resultats i e�càcia, i una mica de “Atalaya”

8. Quina seria una idea o actitud radical? Allargar �ns als 60 anys el període de formació i a partir d’aquesta edat incorporar-se al món laboral. També seria bo passar la gestió del país al RACC.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? És tan conservador negar el misteri de la vida com viure d’esquenes a l’evolució de la ciència.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Autoritat i mà esquerra.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No gaudir-lo.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? És un gran plaer viure una vida farcida de petits plaers.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Quant més clar i català millor, encara que la xocolata és millor espessa.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Millor al mig. I millor també que les persones que ocupen la taula no siguin menys que “ les gràcies” i més que “ les muses”.

2123 d’octubre

de 2009

RAMBLA SANT FERRAN,10 • IGUALADATel./Fax 93 803 12 33

• Aigua, gas i electricitat • Reparacions, instal·lacions a la llar

• Porters elèctrics • Reformes de banys i cuines

• Manteniments i projectes

Fèlix Simon63 anys, casat.

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Des de fa quatre anys, per ser el portaveu de la Plataforma per una Vegueria Pròpia (Alt Penedès, Anoia, Baix Penedès i Garraf ).


12 de juny de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En les situacions complexes, sóc cons-tant, imaginatiu...

2. En una paraula, les persones han de ser...? Ètiques.

3. Els humans som bons per naturalesa? Cada persona és diferent. Tenim necessitats que ens lliguen, però tots tenim dintre nostre una dimensió social.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Indiferent, insensible, injust, envejós...

5. Què cal per conèixer algú? Tenir empatia i voluntat per saber posar-se en el lloc i en la perspectiva de l’altre. Cal acceptar la gent tal com és.

6. Allò en què és menys hàbil? Aparentar el que no sóc.

7. Què n’espera dels que et manen? Que siguin transparents i responsables; tots hem de saber què es fa amb els nostres diners. I que treballin a favor de la Vegueria Penedès.

8. Quina seria una idea o actitud radical? La revolució o el canvi

permanent, base d’una transformació responsable, per construir una altra manera de viure que permeti recuperar el plaer de l’esperit.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? En un món globalitzat, prioritzar els interessos d’uns pocs, malgrat la desertització avança i la biodiversitat es redueix dràsticament.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Capacitat de seducció per la seva claredat i saviesa. Treballar amb hipòtesis provi-sionals, no amb dogmes de�nitius.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Viure sense il·lusió. Deixar de ser feliç i no trobar cap sentit a la nostra vida

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? S’ha de viure intensament a cada instant, i sempre obert a les sorpreses. Trobar l’equilibri entre viure i deixar viure.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? La claredat és primordial des del primer moment, per evitar la confusió, i no cooperar amb tot allò èticament inacceptable.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ?Depèn de les dimensions de la taula i del número de persones. Millor al mig, sense privilegis, disposat a escoltar totes les intervencions.

Joan Cruzgairebé 45...ja, casat... amb qui m’estimo i crec que m’estima

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Se’l coneix? Se’m va conèixer fa anys per la meva militància antimilitarista i per haver fet alguns treballs històrics sobre Igualada, m’agradaria pensar que ara se’m coneix per fer bé la meva feina.


19 de juny de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Les relacions públiques…crec.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Legals.

3. Els humans som bons per naturalesa? Em costa pensar que no sigui així.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Fàcil.

5. Què cal per conèixer algú? Voluntat.

6. Allò en què és menys hàbil? Mentint: se m’enxampa de segui-da... tot i que vaig millorant amb l’edat.

7. Què n’espera dels que et manen? Que sàpiguen què volen, que deleguin…I que sàpiguen valorar la feina ben feta.

8. Quina seria una idea o actitud radical? La de no conformar-se mai amb allò injust.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? La de qui creu tenir sempre la veritat.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La capacitat de seducció.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? El temps mai no es perd: s’ha de saber gaudir de cada moment.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Els petits plaers són els que fan que la vida sigui, gairebé sempre, fantàstica.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? No és més fàcil deixar-les clares?

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Segur que t’hauria de dir al mig… però jo sempre sec al cap de taula: em permet controlar millor als participants. Serà deformació dels meus anys com a professor.

2223 d’octubre

de 2009

C. Sta. Caterina, 2708700 IGUALADA

C. Aurora, 5008700 IGUALADA

C. Migdia, 6008788 VILANOVA DEL CAMÍ

C. Aneto, s/n - Pol. Ind. St. Isidre Nort08278 ST. FRUITÓS DEL BAGÉS

Super oferta aniversari

Josep Bou Farreras 59 anys.ESTAT CIVIL: El millor de tots.

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Per la seva dedicació a la fotografia.


26 de juny de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En saber visualitzar la foto i disparar la càmera un instant abans que es produeix l’acció, i així poder captar bones imatges.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Responsables.


4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Pedant.

5. Què cal per conèixer algú? Presentar-se o que et presentin.

6. Allò en què és menys hàbil? En ser conscient del dia i l’hora que visc.

7. Què n’espera dels que et manen? Que sàpiguen fer servir, més sovint, el sentit comú.

8. Quina seria una idea o actitud radical? La intolerància.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Negar l’evidència de l’evolució.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber apassionar als altres en el seu projecte.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? El temps no es perd mai, només passa.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? “Al pot petit, gairebé sempre, hi ha la millor con�tura”.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Primer escoltar, després re�exionar i �nalment opinar.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig, per poder escoltar bé a tothom.

Pere Noguera i Claramunt 57 anys.ESTAT CIVIL: casat

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Artista, brocanter i per Pèl & Ploma


3 de juliol de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Fent anar el llapis o el pinzell.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Persones.

3. Els humans som bons per naturalesa? No tots.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Un malparit.

5. Què cal per conèixer algú? Conviure-hi.

6. Allò en què és menys hàbil? En saber l’edat que tinc.

7. Què n’espera dels que et manen? Dels que manen ara, res.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Blanc o negre.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Tancar-se a qualsevol canvi.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? L’arrossegament de masses.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No fer res.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Depen de com sigui el plaer, un gran plaer et pot portar a milers de petits.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Particularment, m’agrada veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Si ets president, al cap de taula.

2323 d’octubre

de 2009

PLAÇA SANT MIQUEL, 3 IGUALADA

TEL. 93 803 27 44www.restaurantlesolles.cat

[email protected]

Vine a provar la nostra Carta-Menú.La millor qualitat

amb els millors preus

Horari:de dimecres a diumenge

Diumenge nit tancat

Xavier Boquete i Saiz 38 anys.

ESTAT CIVIL: casat.

PER QUÈ SE’L CONEIX?:Per ser treballador i sobretot molt insistent.


10 de juliol de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En gestionar crisis.


3. Els humans som bons per naturalesa? Sí, mentre no es demostri el contrari.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Submís.

5. Què cal per conèixer algú? Viure una situació límit.

6. Allò en què és menys hàbil? En les qüestions protocol·làries.

7. Què n’espera dels que et manen?Sobretot que prèviament s’hagin guanyat l’autoritat.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Dividir l’Anoia en tres.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Mantenir la unitat de l’Anoia.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Donar exemple i saber motivar l’equip.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Allargar innecessàriament les negociacions. Tot ha de tenir una data.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? La combi-nació dels dos.


14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig per no marcar distàncies.

Rosend Touriñan Morist59 anys. ESTAT CIVIL: casat.PER QUÈ SE’M CONEIX?: No ho sé. Això ho haurien de preguntar als que em coneixen. Però penso que perquè tota la vida m’he dedicat als cotxes; perquè des de fa 35 anys estic establert a la Pobla de Claramunt, reparant i preparant cotxes; perquè des de fa molts anys estic vinculat a la mítica cursa del París-Dakar (entre altres); per estar vinculat a una Revista d’automoció 4X4 de tirada nacional; perquè ser ciutadà del món m’ha fet possible conèixer molta gent de diversos països, races i llengües. Tot això ha fet que pugui tenir amics -algun d’ells de veritat- arreu. Perquè Déu m’ha fet afortunat en aquesta mena de vida.



1. Allò en què és més hàbil? Sense dubtar-ho, estimar i arreglar cotxes (al menys, intentar-ho ). Estimar els meus sense restriccions. Reparar, posar a punt, reconstruir i crear andròmines de competició i molt més, doncs els cotxes són el meu món i la meva passió.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Honrades i el màxim d’honestes possible, doncs els temps que corren són distrets i, a vegades, cal saber plantar entre solcs o llegir entre línies. L’honestedat és imprescindible; si d’aquesta n’hi hagués força no hi hauria tants poltronaires.

3. Els humans som bons per naturalesa? Quan ens pareix la mare ho semblem, però aviat la cosa es comença a posar en dubte, encara que per sort molts sabem què és fer el bé i notem quan fem mal i mirem d’esmenar-ho. La carn és dèbil.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Gaire pacient. Em reboto amb massa facilitat i em surt el mal geni; si més no, també re�exiono ràpid i procuro disculpar-me, encara que no sempre pugui fer-ho el ràpid que caldria.

5. Què cal per conèixer algú? Conviure amb ell una temporada, però quan es coneix bé a una persona és en moments concrets i delicats, aquí és on es veu de quina pasta està fet.

6. Allò en què és menys hàbil? En l’art de la manipulació, que ni en sé, ni en vull saber.

7. Què n’espera dels que et manen? Si hi algú que em pugui manar, espero de aquesta persona sigui enèrgica, pacient, sincera i condescendent. I si és en política, dels que manen no n’espero res, doncs mentre es dediquen a picaba-ralles entre ells i deixen que molta gent ho passi malament, què se’n pot esperar d’ ells... Els polítics un dia s’adonaran que Déu va fer primer a la gent i després als polítics perquè cuidessin d’ells i si no serveixen, que se’n vagin i

deixin el lloc a algú que en sàpiga, que siguin honestos.

8. Quina seria una idea o actitud radical? El tot o el res. Eliminar les centrals nuclears, perquè els residus queden per als nostres descendents durant molts segles; encara que ens diguin que l’energia nuclear és molt barata, no es pot acceptar.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Pensar que passet a passet s'arriba molt lluny, quan plou molt fort, l’herba queda plana i rebregada, però després d’aquella aigua abassegadora, en neix una herba més forta i formosa.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? El poder de convocatòria que enlluerna, el seu saber fer i la seva mà esquerra que, amb honestedat i tocant de peus a terra, sens dubte, fa que el puguis seguir incondicionalment.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Marejar la perdiu, que és el que fan els polítics, qui pel temps, no és digne que se’l miri a la cara, més ben dit, que ni se’l tingui en contra. Perdre el temps és una manera d’enganyar.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Si esperem el gran i entremig no n’hi ha de petits sovint, val més llençar la gorra al foc, doncs la companyia dels teus és un plaer gran i que el tens sovint: un bon llibre, sopar amb els amics, sentir la piuladis-sa dels ocells a la matinada, un bon trago d'aigua fresca, de les tres �ns quan fa calor...

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Sempre d’entrada s’ha d’anar amb les cartes sobre la taula i després veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Qualsevol lloc és bo, si el que presideix porta les regnes i sap moderar la situació. Si és per fer número, cap de taula que llueix més i sobretot aquest últim amb un bon vestit fet a mida, segur que és un camalluent.

2423 d’octubre

de 2009

Marcel·lí J. Valls i Torné ( la J. és de Jaume)

ANYS: Deixem-ho per un altre dia.ESTAT CIVIL: Ciutadà igualadí i català.PER QUÈ SE’M CONEIX?: Suposo que, principalment, deu ser per les mantes i els castellers. També, darrerament, pel Salero. I per altres de les meves afeccions i devocions, la major part relacionades amb la tradició popular de la ciutat i el país.



1. Allò en què és més hàbil? En fer i deixar fer. En fer cinquanta coses diferents al mateix temps. O en assaborir un bon plat d’arròs.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Educades. Crec que l’educació i el respecte són a la base de tot el comportament humà.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí, no, sí , no, no, sí, sí, no, sí, sí, no, no, sí, no, sí, sí ...SÍ.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Arti�cial, petulant, vanitós, despreocupat, tranquil, fred.

5. Què cal per conèixer algú? Tractar-lo avui, demà i demà passat. I un

any i dos anys. I continuar tractant-lo al cap de cinc, i de deu anys. I així successivament.

6. Allò en què és menys hàbil? U�! M’agradaria tenir sempre a punt la paraula, l’expressió o el comentari més oportú i exacte en el moment precís.

7. Què n’espera dels que et manen? Que siguin senzills en el seu compor-tament com a persones, que tinguin sempre presents els seus deures i que no s’oblidin mai de pensar i actuar com a ciutadans de peu pla. Que, sobretot, siguin sincers i responsables. Que no es confonguin pel que fa a la seva missió de servei.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Dos i dos, ni tan sols en política –almenys això és el que m’imagino o em vull imaginar–, no faran mai cinc. Tampoc no es tracta de posar aigua al vi. Per tant, preferiria parlar d’altra mena d’idees o actituds.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Entendre i acceptar Catalunya com una regió més, com una autonomia que ara en diuen, entre les de l’Estat i ...continuar vivint tan tranquils. I ignorar o infravalorar sistemàticament l’existència dels Països Catalans.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? No sé si és la principal. Al meu entendre, però, és determinant la proximitat amb la gent i la seva capaci-tat de comunicació fàcil amb tothom. I al dir tothom vull dir “tothom”, sense exclusions.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Més enllà o paral·lelament a una terapèutica necessària i, �ns i tot, probablement meravellosa, perdre el temps pot ser tornar a netejar una i mil vegades allò que ja excel·leix per la seva netedat immaculada.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? La vida és cosa de cada dia i de cada moment. En conseqüència, són els petits i sovintejats plaers els que et fan gaudir més d’aquesta nostra, estimada i complicada vida.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de cada cas. Preferiblement, però, crec que és millor, si es pot, deixar ja les coses clares de bon principi.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Vet aquí la que potser, per a mi, és la resposta més fàcil del qüestiona-ri: al mig.

Jordi Bertran Muntaner41 anys.ESTAT CIVIL: amb parella.PER QUÈ SE’M CONEIX?: Per ser el Jordi de Copons, però bé, tambe per ex alcalde d’aquest municipi.



1. Allò en què és més hàbil? En la negociació.


3. Els humans som bons per naturalesa? Sí, alguns més que altres.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Introvertit.

5. Què cal per conèixer algú? Compartir.

6. Allò en què és menys hàbil? En mossegar-me la llengua en alguns moments.

7. Què n’espera dels que et manen? Complicitat, comprensió, activitat i diàleg.

8. Quina seria una idea o actitud radical? No escoltar.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No actuar per escoltar massa.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Prendre decisions amb les complicitats necessàries.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Guardar les decisions al calaix.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petit plaer sovint.



2523 d’octubre

de 2009

El teu viatge en un clic!

www.ferfrans.comOVER FER FRANS - Rambla de Sant Isidre, 9 08700 IGUALADA · Tel. 93 803 75 56 - Fax 93 803 00 11 GC-419

Joan Mata i Munné84 anys.

ESTAT CIVIL: Solter.

PER QUÈ SE’M CONEIX?: Per ser el rector de la Llacuna.


7 d’agost de 2009

1. Allò en què és més hàbil? En la conversa.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Han de saber estimar.

3. Els humans som bons per naturalesa? És di�cil. Si dic que sí, com explico el pecat original? Potser l'explico per la convivència humana. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Agressiu.

5. Què cal per conèixer algú? Estimar-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? En plani�car.

7. Què n’espera dels que et manen? Actualment res. Afegeixo: exceptuant excessives excepcions.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Per mi es l’estimació.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Que sabéssim compartir tot allò que tenim.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Que sigui sincer.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Deixar-se portar per un instint.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Un gran plaer esporàdic.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Esperar a veure-les venir.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al mig, però sempre em posen al cap de taula.

Jean-Michel Armengol Petit34 anys.

ESTAT CIVIL: Solter.

PER QUÈ SE’M CONEIX?: Per l’accent i per ser el Secretati General de la Comissió Nacional Andorrana

per la Unesco.


14 d’agost de 2009

1. Allò en què és més hàbil? Reunir la gent .

2. En una paraula, les persones han de ser...? Útils.

3. Els humans som bons per naturalesa? Potser, però semblen cecs davant la bellesa de la naturalesa. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Agressiu.

5. Què cal per conèixer algú? Per conèixer la rosa alguns utilitza-ran la geometria alguns la papallona…proverbi xinès.

6. Allò en què és menys hàbil? Bricolatge.

7. Què n’espera dels que et manen? Que revisin la direcció del vaixell.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Privilegiar l’economia immate-rial i pensar unes noves normatives i �scalitat .

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No aplicar la resposta ante-rior.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Saber ensenyar el camí sense tenir que conduir.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Voler detenir-lo .

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petits grans plaers sovint.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Depèn de l’estratègia que hi ha al darrere.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Assegut al mig la cohesió pot arribar a ser més forta.

2623 d’octubre

de 2009

Obert de dimarts a diumenge tots els migdies i els vespres El diumenge al vespre, tancat

i dilluns, tancat tot el diaCuina catalana • Paella • Cargols

Fideuà • Calçots • Carns a la brasa“Chuletón” (1kg. Aprox) a la llosa Ctra. C.241 - A

Finca Pau m. - 08711 Ò[email protected]

En plena naturaMasia - Restaurant

SAMUNTÀTel. 93 804 15 01

Tots els divendres a la NIT MENÚ ESPECIAL DE TAPES

Mary Guma Garcia57 anys.

ESTAT CIVIL: Soltera.

PER QUÈ SE’M CONEIX?: No ho sé, depen d’on pregunti, per la ceràmica o pel cavall.



1. Allò en què és més hàbil? Amb tot el que es faci amb les mans.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Bones (però no en tinc prou amb una paraula).

3. Els humans som bons per naturalesa? No. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Endreçada.

5. Què cal per conèixer algú? Segons la meva mare, �ns que no has menjat un sac de sal, no coneixes ningú.

6. Allò en què és menys hàbil? Amb els contes, no em surten mai.

7. Què n’espera dels que et manen? Res.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Imposaria la Pau, fos com fos.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? La del respecte, per les coses, la natura, les persones, vinguin d’on vinguin.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? La seduccció, qui la té consegueix més coses amb menys esforç.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Fer coses que no m’agraden.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Sempre es millor el dia a dia, perque al dia de demà no saps si hi arribaràs.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? D’entrada, tot ben clar, i així et trobaràs menys malentesos.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Segons la película “El gran dictador” el que es vol imposar ha de tenir la cadira més alta, i sinó, que li posin un coixí.

Jaume Saumell i Quintana63 anys. ESTAT CIVIL: Casat. PER QUÈ SE’M CONEIX?: Per la meva vinculació estreta amb la gastronomia i el turisme de Catalunya.



1. Allò en què és més hàbil? Jo més aviat faria referència a les situacions en les quals em sento còmode i són totes aquelles que comporten una relació amb el públic, un contacte directe amb la gent. M’agrada poder transmetre, aportar i, a la vegada, aprendre dels altres. Això és el que intento aconseguir també a través de la meva professió.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Sinceres, de paraula, obertes, disposades a ajudar. Però són principalment els valors humans presents en cadascú de nosaltres els que ens fan ésser més persones.

3. Els humans som bons per naturalesa? Jo crec en la bondat innata de les persones. A nivell mediàtic, però, són els actes de perversió que es cometen els que sovint tenen més difusió. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? No sóc fals. Acostumo a dir sempre allò que penso tot i que moltes vegades sé que no és el més aconsella-ble. La societat ens ensenya a actuar amb diplomàcia i a ser políticament correctes, fet que pot comportar que en ocasions es tendeixi a disfressar amb paraules el propi pensament.

5. Què cal per conèixer algú? Per conèixer algú és interessant veure quina és la seva reacció davant d’un imprevist o d’una adversitat. El fet de fer front a una situació contrària o que ens és poc favorable i, principalment, el “com” o els mitjans que es posen per resoldre-la solen descriure amb detall la personali-tat de l’individu.

6. Allò en què és menys hàbil? No sóc gens hàbil en falsejar fets o situacions, en expressar-me amb la intenció de transmetre un raonament que disti de la veritat o de la realitat.

7. Què n’espera dels que manen? N’espero que es preocupin realment per les persones i no únicament per les “cadires” o la retribució que els han estat assignades. Com a petit empresari, observo una manca d’interès vers el nostre col·lectiu, que és en de�nitiva el que lluita per l’economia del país, per tirar endavant un negoci i per oferir llocs de treball a la societat. Dels polítics que ens dirigeixen actualment se’n desprèn la sensació que la política ha passat a convertir-se en un o�ci, en un modus vivendi. D’aquí prové la importància i la lluita tenaç per tal de mantenir el partit al poder. Pel mer fet de no haver estat mai vinculats a la direcció empresarial, aquests es mostren sovint desconeixedors de les mancances de l’empresari.

8. Quina seria una idea o actitud radical? La independència de Catalunya, que no separatisme.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Mantenir els valors tradicionals que han estat i són els puntals de la societat. Desafortunadament assistim cada vegada més a una pèrdua d’aquestes “normes” o principis morals que haurien de dirigir el comporta-ment de la persona i de la societat a nivell global.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Esdevenir un líder no és una tasca gens fàcil. Costa molt que l’entorn t’atribueixi el quali�catiu i el cert és que n’hi ha ben pocs. Baix el meu parer, un líder ha d’ésser autèntic i creure en allò que està defensant.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Per a mi “fer volar coloms” o la manca d’objectivitat en les persones equivalen a perdre el temps.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? La felicitat existeix mentre lluites per un objectiu. Una vegada aconseguit, aquest perd la màgia i l’encant inicials. Per tant, prefereixo tenir l’oportunitat de poder gaudir sovint de petits plaers.


14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? En el regne animal el líder es troba sempre ubicat en un lloc destacat. Els humans no som menys.

2723 d’octubre

de 2009

Av. Matías Guasch, 12-1408786 Capellades

tel/fax. 93 801 01 55e-mail: [email protected]

Paco Ramon MaríAutor del qüestionari: Toni Lloret, psicòleg

4 de setembre de 2009

1. Allò en què és més hàbil? No tinc gaires habilitats. Potser en allò que està més relacionat amb les emocions i les relacions amb la gent.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Honrades.

3. Els humans som bons per naturalesa? No del tot.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Mandrós

5. Què cal per conèixer algú? Posar-te en la seva pell.

6. Allò en què és menys hàbil? Les noves tecnologies.

7. Què n’espera dels que manen? No n’espero gran cosa…. Però m’agradaria que tinguessin sentit comú imaginació i coherència.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Pensar que tot va malament.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Pensar que gairebé tot va bé.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Tenir molt clar cap on s’ha d’anar.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Perdre el temps és no tenir alguna cosa que fer, ni que sigui el no fer res. 12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Els petits plaers diaris conformen el gran plaer de la vida. 13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Deixar d’entrada les coses molt clares.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Si t’asseus al cap de taula, sempre podràs veure les cares que posen els altres.

70 anys rodons. ESTAT CIVIL: Casadíssim. PER QUÈ SE’M CONEIX?: Suposo que per treballar

durant 50 anys en qüestions relacionades amb l’Educació

Jaume Rosich i RoyoAutor del qüestionari: Toni Lloret, psicòleg


1. Allò en què és més hàbil? La mecànica.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Honrades.

3. Els humans som bons per naturalesa? No. Alguns sí.

4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Hipòcrita.

5. Què cal per conèixer algú? La meva mare deia que cal menjar amb algú un sac de sal per a coneixer-lo

6. Allò en què és menys hàbil? La diplomàcia. No em surt la diplomàcia ni el politicament correcte.

7. Què n’espera dels que manen? Tant de bo fossin intel·ligents

8. Quina seria una idea o actitud radical? Qualsevol fanatisme

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Qualsevol fanatisme.

10. Quina és la principal característica d’un / d’una líder ? Ser molt intel·ligent i amb un ideal noble.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Fer coses que no enriqueixin ningú. 12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petitet pero sovint. Cada cinc minuts? 13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Es millor veure-les venir... pero aclarir-ho ràpid.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Totes les taules de reunió les tinc quadrades!

65 anys. ESTAT CIVIL: Casat. PER QUÈ SE’M CONEIX?: Per la joieria rellotgeria

2823 d’octubre

de 2009

37 anys d’experiència

C O N S T R U C C I O N S I P R O M O C I O N S

Anna Maria Sánchez CarreraANYS: 29 anys.

ESTAT CIVIL: separada.

PER QUÈ SE LA CONEIX? Per ser alcaldessa de Capellades, entre altres coses…



1. Allò en què és més hàbil? Mediant en con�ictes.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Humils.

3. Els humans som bons per naturalesa? Majoritàriament sí, però sempre hi ha l’excepció que con�rma la regla. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Rencorosa.

5. Què cal per conèixer algú? Ser con�at, i mostrar con�ança.

6. Allò en què és menys hàbil? En esquivar a la gent.

7. Què n’espera dels que et manen? Responsabilitat.

8. Quina seria una idea o actitud radical? No respectar les opinions de les persones.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No acceptar l’evolució de la societat.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Per mi, la principal característica és transmetre seguretat en el que fa o decideix.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? No fer res.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Per mi és millor un petit plaer sovint, i si pot ser cada dia.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Crec que les coses mai són clares d’entrada, per tant, crec que el primer és escoltar, pensar i, després sí, deixar les coses clares.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Al cap de taula, doncs tens una millor perspectiva de les persones que seuen al voltant, i de si els interessa el que dius o no.

Pere Tutusaus i Vila ANYS: 18 anys.

ESTAT CIVIL: solter.

PER QUÈ SE’L CONEIX? per ser piloto de motos.



1. Allò en què és més hàbil? En donar gas a tot el que porti motor, en especial les motos.


3. Els humans som bons per naturalesa? Nornalment sí, però ja saps que hi ha gent de tot. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Egoista.

5. Què cal per conèixer algú? Mai s’arriba a conèixer del tot a ningú.

6. Allò en què és menys hàbil? En jugar a tennis encara que és un esport que admiro.

7. Què n’espera dels que et manen? Que pensin amb el cap i no amb els peus.

8. Quina seria una idea o actitud radical? La independència .

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? No malbaratar.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Ha de saber parlar i comunicar-se.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Caminar enrere en comptes d’endavant.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? Petit però sovint.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? Després de la meva experiència al Mundial, prefe-reixo deixar les coses clares d’entrada, perquè sinó després es poden crear confusions. Com diu el refrany: més val prevenir que curar.

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? No he estat mai en una taula rodona així que deixo la pregunta amb la incògnita! Ja, ja, ja.

2923 d’octubre

de 2009

NOVETAT:Adaptació de vehicles

per a tot tipus de minusvalies

c. Alemanya, 33 nau 3 - 08700 IGUALADA · Tel. 93 803 10 78 - Fax 93 804 02 38 • e-mail:[email protected]

TALLERS FERMÍ VALLS, SL.Car ServiceMecànica - Electricitat - Electrònica

M. Carme Junyent Figueras ANYS: 54 anys.

ESTAT CIVIL: Soltera.

PER QUÈ SE’L CONEIX? Depèn de qui em conegui: tinc unes quantes vides paral.leles.



1. Allò en què és més hàbil? Jo també m’ho pregunto.


3. Els humans som bons per naturalesa? Necessito creure que sí. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Dòcil.

5. Què cal per conèixer algú? No jutjar-lo.

6. Allò en què és menys hàbil? En les tasques manuals.

7. Què n’espera dels que et manen? Que em deixin ser qui sóc.

8. Quina seria una idea o actitud radical? Viure i deixar viure.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Prejutjar els comporta-ments.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Que sigui capaç d’il·lusionar.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Encaparrar-se en problemes sense solució.




M..Dolors Bertran Díaz (La Lloll) ANYS: Una actriu sempre té els que aparenta.ESTAT CIVIL: Molt ben casada.PER QUÈ SE LA CONEIX? Per ser actriu i show-woman. I pel “víiiiiideooo”!



1. Allò en què és més hàbil? A reaccionar, a l’instant, de manera positiva.

2. En una paraula, les persones han de ser...? Lliures.

3. Els humans som bons per naturalesa? Sí. Però l’entorn -si no es té prou personalitat- pot capgirar, del tot, un individu. 4. Des d’un punt de vista del caràcter, vostè no és...? Gens agressiva.

5. Què cal per conèixer algú? Sinceritat o un bon nas.

6. Allò en què és menys hàbil? En abocar les coses de cop. Sóc excessivament prudent i, per arribar a un punt, faig tres-centes giragonses per no ofendre.

7. Què n’espera dels que et manen? Que algun dia em sorprenguin fent alguna cosa de pro�t.

8. Quina seria una idea o actitud radical? No respectar les minories.

9. Quina seria una idea o actitud conservadora ? Qualsevol que vagi a remolc de la història.

10. Quina és la principal característica d’un /d’una líder ? Que engresqui i arrossegui amb les seves idees.

11. Què vol dir per a vostè perdre el temps ? Malgastar-lo en persones a qui no els importes gens. Res a veure, per exemple, amb badar, que això és invertir-lo la mar de bé.

12. És millor un petit plaer sovint o un gran plaer molt esporàdic ? El petit i sovint, que acaba sent un plaer enorme.

13. Què és més aconsellable, ‘deixar les coses clares d’entrada’ o primer esperar a ‘veure-les venir’? És molt pràctic deixar les coses clares d’entrada, però hi ha moments que és bo esperar veure-les venir. (Ja he confessat abans que era una dona prudent.)

14. Per presidir una reunió on no hi hagi taula rodona, és millor asseure’s al cap de taula o al mig ? Depèn dels interlocutors. Si són e�cients i amb nivell, poden posar-se allà on sigui. Si són mediocres, al cap de taula, per deixar ben clar qui porta la batuta.

3023 d’octubre

de 2009

av. Barcelona

av. Dr. Pasteur

c. d’Argençola

c. de Sta. Margarida

c. del Bruc

parc del’Estació Vella

de

c. de Joan Maragall

c. de Carme Verdaguer

c. del Dr. Lladó

c. de Calaf

c. del Bruc

c. del Bruc

ctra

. de

Man

resa

av. d

e B

alm

es

c. d

e C

aste

llolí

ctra. Manresa

c. de Trobadiners

GentSurten de la Pobla de

Claramunt 14 tones d’ajut

humanitari cap al Senegal

P 20

CulturaDemà dissabte arriba el

Correllengua als carrers

d’Igualada Política

Teo Romero i Jordi Aymamí

escenifiquen la unitat del

PSC amb una campanya

1.410DIVENDRES


LA VEU DE L’ANOIA

MOTOCICLISME DE QUALITAT A L’ANOIA Aquest cap de setmana se celebra la primera edició de l’Enduro Vila de Calaf

ANY XXVII

1,5

WWW.LAVEUDIGITAL.CAT

Diverses entitats ja s'estan movent per crear plataformes

P 18

L'Entesa i el PP s'alien

per tombar el suport del consistori que demanaven ERC i CiU

Un acord entre l'Ajuntament

d'Igualada i la Fundació Comte

de Barcelona, vinculada a "La

Vanguardia" i a la Casa Reial,

permetrà que Igualada tingui,

a partir del 2012, un museu

d'interès nacional

P 03

La Igualadina

Cotonera serà la

seu del Museu

de la Premsa de

Catalunya

Reportatge

L'Anoia també podrà escollir si

vol una Catalunya independent

Aina Fontanella, Laia Marsal i Paula Esquerra, les pubilles de la Fira

que inaugurarà dijous vinent l'exministre Joan Majó

P 33

P 14

P 25

La Fira de Setembre tindrà

l’entrada gratuïta per a tothom

1.4101.410

DIVENDRES


LA VEU DE L’ANOIA

LA VEU DE L’ANOIA

Aquest cap de setmana se celebra la primera edició de l’Enduro Vila de Calaf

WWW.LAVEUDIGITAL.CAT

Els Fons FEDER

destinen més

de 5 milions a

19 municipis

de les nostres

comarques

ALT PENEDÈS

ANOIA

BAIX LLOBREGAT NORD

BAIX PENEDÈS

GARRAF

23/09DIMECRES 2009

Any VII Número 317

La Fira Multisectorial de Setembre ocuparà 18.000 metres quadrats del recinte fira

l Cal Carner d’Igualada.

La Fira Multisectorial d’Igualada obrirà

demà portes plantant cara a la crisi

40.000

exemplars gratuïts

Associació Catalana

de Premsa Gratuïta

P07TEMA DE LA SETMANA

P20ANOIA

La Confraria del Cava presenta el cartell i el

programa de la Setmana del Cava

P14ALT PENEDÈS

Les Joves Confrares de Mèrit Mariona Ribas i Txell Falgueras al costat del cartell.

La Igualadina

Cotonera serà

seu del Museu

de la Premsa de

Catalunya

P18ANOIA

Esparreguera xifra “en

més d’un centenar”

el número de vehicles

desats a la via pública

P26BAIX LLOBREGAT NORD

St. Sadurní traslladarà

del centre històric

les petites i mitjanes

empreses del cava

P15ALT PENEDÈS

L’edifici de calderes de

l’antiga Pirelli a VNG

tindrà un ús municipal

P31GARRAF

Una zona del barri de la Timba, a Sant

Sadurní d’Anoia, beneficiat pel Feder.

Av. de Barce lona , 1

88 - 08700 IG

UALADA - Te l 9

3 803 29 65

Distibuïdor autoritzat

GRUP

www.veuanoia.cat

www.extracomarcal.cat

Especial DOSxSET=CATORZE

Documents

Transcript of Especial DOSxSET=CATORZE