Especial Fiestas Patrias -...

Especial Fiestas PatriasEuroZoom pág. 14

EDICIÓNNº51

AGO - SEP

2016

Programa Trainee:Conoce de qué se trata y a sus participantes pág. 3

En un vistazo

Comité Editorial

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AGOSTO – SEPTIEMBRE 2016

VISIÓN 360º

El ADN es la información genética de cada individuo, que

lo hace único y diferente a los demás. En Euro queremos

descubrir cuál es el ADN de nuestra empresa. ¿Por qué somos

conocidos? ¿Cómo nos ven nuestros clientes? ¿Cuál es

nuestra identidad? Son preguntas que queremos responder a

través de este proceso colaborativo y participativo que sin duda

potenciará nuestra cultura e identidad.

Pero, ¿por qué queremos descubrir el ADN Euro? En primer

lugar, para perdurar en el tiempo. Pero también para que

cada colaborador se pueda desarrollar y pueda ejercer el

liderazgo desde el lugar donde se encuentre. Un primer paso

es conocer cuáles son nuestros valores, es decir, los pilares

que guían nuestras acciones y relaciones. Si somos capaces de

reconocerlos tendremos los cimientos de una cultura que nos

permitirá, a todos, realizar pequeños cambios.

Identificar el ADN Euro implica escuchar a nuestros clientes,

inversionistas y colaboradores. Este último grupo pudo dialogar,

compartir opiniones y conocerse más por medio de tres

workshop que realizamos en Santiago y Gran Marina.

¡Muchas gracias a quienes participaron y fueron parte de esta

importante búsqueda!

EditorialAna María López

Gerente deRecursos Humanos

Eurocorp

Maite Ruíz FlañoFrancisco del Campo Miranda

Rafael Pérez OrtizKaren Olmos Alcarraz

Eduardo Salinas OlalquiagaJuber Aburto Benavides

Fernanda Gil Pozo

Tamara Sandoval BarnertDaniela Esparza López

Tania Díaz UrbinaBruno Oñate Romero

Constanza Casanova Casanova

VISIÓN 360º

EDITORIAL 2

HALL CENTRALEURO RECIBE CON ENTUSIASMO A LOS NUEVOS TRAINEE

MENTOR TRAINEE: GERARD BARTHOU, GERENTE DE PROYECTOS

TALLERES ADN EURO:JUNTOS BUSCANDO NUESTROS VALORES

OBRA ALTO ALESSANDRI: SOLIDARIDAD ANTE TODO

CAMPAÑA DE INVIERNO EURO: ¡META MÁS QUE SUPERADA!

ALTO ALESSANDRI COLABORA CON EL HOGAR “EL ATARDECER”

TED: EMPATÍA, ATENCIÓN Y PASIÓN

POWER PITCH: UNA HERRAMIENTA PARA EL ÉXITO

CAPACITACIÓN SOBRE LEGISLACIÓN LABORAL

ACTIVACIÓN EN ESPACIO PRAT

PROGRAMA OFTALMOLÓGICO EN OBRAS

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EN LA TERRAZA

VECINOS, CONSTRUCTORA Y CARABINEROS: UNA ALIANZA POSITIVA

¡EL EQUIPO MINIONS!

¡MALETAS LISTAS PARA EL CARIBE, GRACIAS A LA VENTA EXPLOSIVA!

LADO B

EXTRANJEROS, PERO NO TANTO

PAPARAZZI

RUTA GASTRONÓMICA 18 SEPTIEMBRE

EUROZOOM ESPECIAL FIESTAS PATRIAS

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HALL CENTRALATENTOS A LA PERCEPCIÓN AUDITIVA

EUROCORP Y ETR IMPLEMENTAN EL PORTAL ICONSTRUYE

CÓMO ACTUAR ANTE SIMULACROS Y EMERGENCIAS

INVESTIGAR INCIDENTES PARA PREVENIRLOS

PEC: UNA EXCELENTE GESTIÓN

ISO 9001:2015 Y OHSAS 18001:2007: OTRO LOGRO PARA LA EMPRESA

CLUB EURITO: EXPERIENCIAS Y APRENDIZAJES

CEREMONIA SENCE: RECONOCIMIENTO

FORMACIÓN SOBRE EL USO DE EXTINTORES

Euroconstructora Euroconstructora

Euroinmobiliaria

Euroinmobiliaria Euroinmobiliaria

Euroconstructora

Euroconstructora Euroconstructora

Sebastián Carvacho GuerreroIngeniería Civil en Obras Civiles“Me gusta salir a trotar, viajar, tocar guitarra y piano. Además soy súper futbolero”.

María José Villalobos CáceresIngeniería Civil“Me gusta leer, andar en bicicleta y ver películas”.

Mauricio Lorca FuentesConstrucción Civil“Uno de mis principales pasatiempos es ver series (Prision Break, Suits) y comentarla con amigos, además de entrenar semanalmente en el gimnasio”.

Iván Roa AravenaIngeniería Civil Industrial“Me gusta mucho la música, en especial el rock, toco guitarra y bajo. También me gusta ir al cine, las películas y series”.

Emilio Rodríguez VásquezIngeniería Civil“Uno de mis pasatiempos es salir en bicicleta a parques, cerros y pre cordillera”.

Federico Holzapfel CalvoIngeniero Comercial“En mi tiempo libre aprovecho de jugar fútbol e ir al cerro en bicicleta, soy amante de la vida social”.

Camila Barrientos PinoIngeniería Civil“Me gusta cocinar, andar en bicicleta y ver series”.

Francisca Vásquez MuñozIngeniería Civil Industrial“Me gusta pasar tiempo con mi familia y amigos y hacer distintas actividades junto a ellos”.

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HALL CENTRAL

Ocho universitarios ingresaron en julio al programa de formación que inicia Euro este año. El objetivo de esta iniciativa es atraer, retener y desarrollar a jóvenes profesionales, capacitándolos en las distintas áreas de la empresa y entregándoles así una visión global del negocio.

Tres de los Trainee recién egresados de Ingeniería Civil e Ingeniería Comercial, se unieron al equipo de Euroinmobiliaria, mientras que los otros cinco, egresados de Ingeniería Civil y Construcción Civil se integraron a Euroconstructora.

¡Conócelos!

EURO RECIBE CON ENTUSIASMO A LOS NUEVOS TRAINEE

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¡Alegres, integradores y beneficiosos! Así fueron los tres workshop que realizamos durante agosto en Santiago y Gran Marina. Alrededor de 70 colaboradores de la Constructora, Inmobiliaria y ETR participaron en esta actividad dinámica que a través de tarjetas conceptuales ahondó en el día a día de Euro.

Muchas gracias a todos por ser parte de esta iniciativa, que nos ayudará a encontrar los pilares que guían nuestras acciones y relaciones.

Talleres ADN Euro: Juntos buscando nuestros valores

HALL CENTRAL

MENTOR TRAINEE: GERARD BARTHOU, GERENTE DE PROYECTOS¿Qué te parece que Euro tenga un Programa Trainee? Es un programa muy bueno, los Trainees vienen a aprender. Por eso, tenemos que estar alineados todos los Gerentes y los Administradores con harto compromiso. Los primeros años

marcan mucho el desempeño de los profesionales.

¿Por qué Euro es un buen lugar para ser Trainee?Una de las características de la cultura Euro es el desarrollo de profesionales. Si bien es

una empresa nueva, es muy estructurada, ordenada, con procedimientos claros que ayudan mucho a formar profesionales.

¿Cuál es el aporte de los Trainees a Euro?Van a ser profesionales que nacen con el ADN de Euro, que no es común sobre todo en el rubro de la construcción.

¿Por qué aceptaste ser uno de los mentores Trainee?Porque conocía este tipo de programas. Los Trainees son jóvenes con alta capacidad de aprendizaje y que tienen un crecimiento rápido dentro de la organización y eso es lo que buscamos. Hoy ser solo profesional no asegura el éxito. En nuestra empresa, se requieren dos componentes: habilidades blandas, que no se

aprenden en un trabajo pero sí se direccionan y el tema técnico, las capacidades de cada uno.

¿Qué esperas enseñarle a los Trainees?Me encantaría ayudar a que tengan un excelente desarrollo de carrera y que se proyecten en la organización. Siempre bajo los valores de ser sincero, con ganas de trabajar, compromiso y la pasión, que hace más fácil el autodesarrollo.

Un consejo: “La pasión es primordial para desempeñarse en este programa y dar paso a próximas generaciones”.

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A principios del mes de junio se lanzó la Campaña 1+1 Euro: ¡Manos a la Obra!, que tuvo por objetivo ayudar a Héctor Sánchez Sarabia, actualmente Capataz en la obra Espacio Prat. La ayuda se hizo a través de una donación voluntaria, ya que su hijo Héctor Anthony Sánchez, de 22 años, fue diagnosticado con Daño Crónico Hepático (DHC). Esta enfermedad no se encuentra dentro de las patologías cubiertas por el GES. Hoy en día se encuentra a la espera de un hígado para poder ser trasplantado.

Campaña de invierno Euro: ¡Meta más que superada!

Obra Alto Alessandri: Solidaridad ante todo

Cerca de la obra de Ñuñoa se encuentra esta residencia para ancianos a cargo de la Compañía Hijas de la Caridad San Vicente de Paul. La hermana Silvia es una de las religiosas a cargo de los 80 adultos mayores autovalentes que viven en este hogar, pero su relación con Euro viene de mucho antes que esta última donación de 400 pañales que se logró gracias a una “completada” en la obra.

El Administrador de Alto Alessandri, Marcos Núñez, conoció a la hermana Silvia en la obra Hacienda Capital el año 2014. En ese entonces la religiosa vivía en un convento vecino y recurrió a Euro, por primera vez, porque necesitaba mano

Alto Alessandri colabora con el hogar “El Atardecer”

HALL CENTRAL

“Euro es una empresa muy humana. Yo he visto que los jefes de esta empresa se preocupan de sus trabajadores, partiendo por la prevención y seguridad”, hermana Silvia.

Los colaboradores aportamos con $4.092.000 y Euro dobló esta cifra, llegando a un monto total de $8.184.000. La donación fue entregada en un desayuno organizado por la obra Alto Alessandri.

“Mil gracias de todo corazón por lo que han hecho por mí y mi hijo”, señaló Héctor Sánchez.¡Gracias a todos por su valiosa ayuda!

de obra para construir un techo en el comedor. Ella esperaba una respuesta positiva de nuestra empresa por ser vecina a la obra y efectivamente fue así.

La obra Hacienda Capital continuó colaborando con el convento en otras oportunidades y las religiosas agradecían la ayuda con frutas, flores e incluso realizaron una eucaristía en la obra. Una relación de la hermana Silvia con Euro que se mantiene actualmente en el proyecto Alto Alessandri.

¡Invitamos a todos los colaboradores a contagiarse con esta historia y hacer de Euro una empresa con sentido!

747 de una meta de 200 pares de calcetines reunimos en Euro. Inicialmente íbamos a ayudar a los adultos mayores de la Fundación Las Rosas, pero como la meta fue más que triplicada extendimos la colaboración al Hogar de Cristo.

La última semana de julio fuimos en dos grupos a entregar las donaciones. El primero fue a una de las residencias más grandes de la Fundación Las Rosas, el Hogar Nuestra Señora de Guadalupe en Independencia, donde viven 110 residentes dependientes. La hermana Rosio estaba muy agradecida y señaló que el aporte de Euro era muy beneficioso sobre todo en esta época de mucho frío.

El otro grupo de colaboradores fue a la Hospedería y Acogida del Hogar de Cristo en Puente Alto que alberga a personas en situación de calle. “Es muy gratificante ser parte de este tipo de iniciativas. Pudimos compartir con algunos de los residentes permanentes, conocer sus historias y se emocionaron al recibir nuestra donación”, señaló Dámaris Parra, Secretaria Asistente que participó activamente en esta última campaña.

¡Los invitamos a sumarse a las próximas actividades de RSE, que buscan hacer de Euro una empresa con sentido!

Derechos fundamentales, contratación de extranjeros y acoso laboral. Esos fueron los puntos principales que se trataron durante la charla dictada, en el zócalo de Flor de Azucenas, por el abogado Andrés Emhart.

Los colaboradores de Recursos Humanos (de obras y Compensaciones) pudieron ponerse al día con los aspectos legales que involucran estos temas.

Capacitación sobre legislación laboral

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HALL CENTRAL

Power Pitch: Una herramienta para el éxitoEvaluar y rediseñar discursos para que tengan más fuerza. Ese es el objetivo de los talleres de Presentaciones Efectivas realizados en el marco de las Capacitaciones Corporativas de la Universidad Euro.

Esta actividad, orientada a los líderes del Grupo Euro, es realizada en base a la metodología Power Pitch, una técnica que le enseña al orador cómo abordar de manera más efectiva su discurso para que al momento de presentar proyectos o iniciativas éste sea más asertivo.

TED: Empatía, atención y pasión

Esta capacitación es realizada por la consultora Sepúlveda & Partners, quienes son los creadores de esta metodología en Chile y consta de dos módulos: Construcción de discursos o propuestas y Habilidades de presentación escénica.

Invitamos a los participantes a utilizar esta metodología en sus reuniones, exposiciones y presentaciones para encantar a sus invitados y generar así nuevas ideas y mejores trabajos.

Para el primer módulo, los Gerentes de la Gerencia Inmobiliaria dieron la bienvenida a los participantes y entregaron los lineamientos y expectativas del programa. Esta formación es dictada por la empresa Iges Consulting y es parte de la Universidad Euro, coordinada por el área de Desarrollo Organizacional Eurocorp.

¡Felicitaciones a todos por su activa participación en los primeros talleres y la aplicación de lo aprendido en sus puestos de trabajo!

UNIVERSIDAD EUROI D E A S Q U E I N S P I R A N

UNIVERSIDADI D E A S Q U E I N S P I R A N

Más de 100 colaboradores participaron de la primera parte de la Capacitación TED: Pasión por los Clientes, que estuvo dirigido a los colaboradores y líderes de la Gerencia Inmobiliaria.

Con esta iniciativa se busca potenciar el interés genuino por el cliente y desarrollar una comunicación efectiva.

El programa TED 2016 consta de tres módulos: > Conociendo a nuestros clientes.> Desarrollando empatía y confianza con nuestros clientes.> Gestionando la atención hacia nuestros clientes.

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Los colaboradores de Carmen Matta II y Parque Vivaceta IV tuvieron la oportunidad de realizarse un examen general que incluía: diagnóstico, tratamiento de patologías y recetas para los lentes.

Además, se instaló una óptica móvil en el lugar para que los interesados adquirieran los lentes por un precio de $5.100. Este programa fue organizado por Euroconstructora y la Corporación de Salud de la Cámara Chilena de la Construcción.

Menos de 10 minutos duraba el examen preventivo que detectaba la disminución de la percepción auditiva, conocida como hipoacusia.

50 colaboradores del edificio corporativo se realizaron este completo chequeo gratuito que incluyó una Otoscopia bilateral y Audiometría.

Atentos a la percepción auditiva

Programa oftalmológico en obras

HALL CENTRAL

Activación en Espacio PratEl día comenzó con un desayuno en equipo, luego vino una divertida clase de baile que compartieron colaboradores de todas las áreas de la obra.

Más tarde, los líderes participaron en una charla sobre Engagement, trabajo en equipo y comunicación que terminó con entretenidas dinámicas que buscaban reforzar estos conceptos.

¡Mañanas distintas que motivan el trabajo diario!

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Investigar incidentes para prevenirlos

De 90% a 95% subimos este año como Euroconstructora nuestro resultado de cumplimiento en el Programa de Empresa Competitiva. Esto significa que recuperamos la categoría de Excelencia en esta certificación de Mutual de Seguridad.

Las exitosas auditorías se realizaron en marzo de 2016 en las obras Alto Amunátegui, Espacio Hipódromo y Marina Horizonte II.

PEC:Una excelente gestión

El Comité Paritario y los Supervisores del equipo de Post Venta participaron en una capacitación de Investigación de Incidentes, liderada por Hernán Farias y Marjorie Jara, ambos del área de Prevención de Riesgos. El objetivo de esta actividad fue establecer los principios básicos que se deben seguir en la investigación de incidentes, como técnica que contribuye a evitar que se repitan casos similares.

Queremos agradecer a los participantes y a los líderes, pues la seguridad de nuestros colaboradores forma parte de nuestras prioridades.

HALL CENTRAL

Eurocorp y ETR implementan el portal iConstruyeEste año el Grupo Euro realizó cambios relevantes en su proceso de adquisiciones de bienes y servicios: implementó el portal iConstruye para las empresas asociadas. Esto significa que todas las fases, desde la compra, pasando por la formalización de solicitud al proveedor, hasta el pago de la factura, deberán realizarse en iConstruye Eurocorp.

Lo que se pretende con esta iniciativa es mejorar el proceso de adquisiciones para que ahora sea más ordenado y ágil.

Cómo actuar ante simulacros y emergenciasEl 28 de julio se realizó, en el zócalo de Flor de Azucenas, la capacitación de Líderes de Emergencia, dirigida por un experto de Mutual de Seguridad. La finalidad de este taller fue reforzar los roles que deben adoptar los líderes de esta área ante simulacros y eventuales emergencias.

Estas iniciativas nos fortalecen y nos preparan ante distintas contingencias, así que extendemos un agradecimiento a los participantes.

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Junio y julio fueron meses importantes para Euro, ya que se realizó el proceso de certificación del Sistema de Gestión Integrado. En una primera etapa se revisó solo el sistema basado en OHSAS 18001:2007 de Prevención de Riesgos. Luego, de forma integrada, junto a ISO 9001 versión 2015 que certifica la gestión y construcción de proyectos de altura.

Este proceso de auditorías culminó con éxito, ya que se logró obtener la certificación de ambas normas. Euro se convierte así en la primera empresa de la casa certificadora Bureau Veritas, del rubro de la construcción, que obtiene la certificación ISO 9001: 2015, y una de las pocas en certificar en OHSAS 18001: 2007. Los equipos celebraron y fueron reconocidos por este importante hito en un cóctel en la terraza del edificio corporativo.

¡Felicitaciones a todos!

HALL CENTRAL

Cómo actuar ante simulacros y emergencias

ISO 9001:2015 Y OHSAS 18001:2007: Otro logro para la empresa

Club Eurito: Experiencias y aprendizajesEl zoológico de La Serena fue el espacio elegido para recibir este año a los participantes del Club Eurito. Treinta niños, hijos de los colaboradores de Euro, disfrutaron de un día lleno de actividades entretenidas para aprovechar las vacaciones de invierno.

Yanet Ramos, colaboradora en la obra Marina Sol III y madre de Juan Pedro Guerra Ramos, relató que su hijo de ocho años lo que más disfrutó fue conocer el acuario y poder ver de cerca a los monos. Por su parte, Raúl Segovia, colaborador en la obra Horizonte II y padre de Raúl Segovia Cerda, contó que a su hijo de 12 años lo que más le gustó fue ver a las serpientes y el acuario, donde había un tiburón. Como en otros años, el Área de Recursos Humanos logró con esta iniciativa que los hijos de los colaboradores tuvieran un espacio para el esparcimiento antes de la vuelta a clases.

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Formación sobre el uso de extintores

En junio, Euro se convirtió en la única empresa de la IV Región que ha certificado a sus colaboradores (Carpinteros, Ayudantes de Carpinteros y Albañiles) con el programa Certificación de Competencias, que forma parte del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Para celebrar el fin de la formación se realizó una ceremonia en el Hotel Serena Suite, a la que asistieron 200 personas. En el evento participaron como relatores Claudio Bouchette Cirano, Director Regional de Sence Coquimbo, y el Senador de la República: Jorge Pizarro Soto.

Para José Zepeda Estay, colaborador de la obra Marina Horizonte II, este título implica un crecimiento en su ejercicio laboral y mayores oportunidades.

HALL CENTRAL

Con el fin de instruir al personal del Área de Post Venta de la obra Gran Marina se organizó, durante el mes de julio, una capacitación teórica y práctica sobre el uso de los extintores. A través de esta iniciativa, los colaboradores del área aprendieron cómo actuar en caso de un amago de incendio.

Agradecemos a los participantes y a los relatores, Call Fire, pues estas actividades son de gran ayuda para todo el equipo Euro.

Ceremonia Sence:Reconocimiento

IV R

EGIÓ

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EN LA TERRAZA

Vecinos, constructora y carabineros:

Una alianza positivaCorresponsal: Luis Fuentes, Arturo Prat Santiaguillo

Como parte del programa Mesa de Integración Carabineros y Comunidad (MICC)

y del programa Vecino Vigilantes, el equipo Euro, actualmente en la obra Arturo

Prat Santiaguillo, fue invitado a participar en un encuentro para conversar

sobre aspectos relevantes para la comunidad. En esta ocasión, se abordó

el impacto que generan las constructoras en la comunidad. Por

ejemplo, los ruidos molestos, qué implica la presencia de un edificio

al lado de sus casas y el numeroso grupo de colaboradores que

trabajan en la obra.

Estos temas fueron expuestos con el fin de buscar soluciones para

que el impacto de las constructoras sea menor. Así, los vecinos,

Carabineros y colaboradores Euro propusieron soluciones, entre

ellas: mejorar el proceso de llegada de camiones con materiales para

evitar problemas en el tránsito vehicular y peatonal; limitar el horario de

trabajo con herramientas que generen mucho ruido; y, sobre todo, seguir

trabajando con la junta de vecinos, como se ha hecho, para atender las

problemáticas.

¡El equipo minions!

Corresponsal: Nicolás Matus, Espacio Hipódromo

Marco Iturriaga, Capataz en la obra Espacio Hipódromo, entregó a sus

compañeros de la cuadrilla de hormigonado unas poleras amarillas

que recibió de regalo por parte de Chilexpress. El gesto fue recibido

con entusiasmo, pues lo que más se necesita en la obra es ropa,

ya que esta tiende a desgastarse con facilidad. Ahora la cuadrilla

es apodada “Los minions”, debido al color que los distingue. Este

equipo –integrado además por Juan Carlos Morales, Marco Iturriaga, Luis

Navarro, Héctor Sotelo, Joel Núñez y el capataz Sandro Alveal– cree que lo más

importante es el trabajo en equipo y cuidarse entre ellos.

Para Giselle Riquelme, Asistente de Ventas, ganar este premio fue una gran sorpresa. Ella fue una de las afortunadas con el sorteo de los viajes todo incluido al Caribe por cumplir la meta de ventas y escrituración del 2° semestre del 2015. El destino que eligió: las playas de la Riviera Maya.

“Me había integrado hace poco al área y me recibieron súper bien. Tuve mucho apoyo de mi equipo, ellos me enseñaron todo, me dieron la oportunidad y se los agradezco enormemente. Mi trabajo es increíble y me encanta la experiencia de ayudar día a día a que una persona tome la decisión más importante de su vida: comprar un departamento, ya que muchas veces es su primer hogar”, comenta Giselle.

La ganadora recuerda que durante la Venta ExplosIVA el equipo de Ventas estaba con muchos proyectos simultáneos. La clave del éxito fue el compromiso y el compañerismo, no solo de los colaboradores del área de Ventas, sino que también el brindado por parte de los jefes y de las distintas áreas. También destacó la alianza establecida con el Área de Operaciones y la vitalidad que se sentía, al percibir que toda la empresa apoyaba al Área de Ventas, eso contribuyó al éxito de la meta cumplida.

“¡La pasé increíble! Fue una experiencia inolvidable y fue un sueño cumplido conocer México”.

¡Maletas listas para el Caribe, gracias a la venta ExplosIVA!

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¿Cuándo llegaste a Chile?En el año 2015.

¿Por qué?Buscando crecimiento profesional y estabilidad, además de conocer otras culturas.

¿Qué extrañas de tu país?Mis padres, que han sido un apoyo fundamental en mi vida, las reuniones familiares con todos mis hermanos, sobrinos, tíos y primos, además de la comida hecha en casa de mi mamá.

¿Qué es lo que más te gusta de Chile?Disfruto mucho de las cuatro estaciones, sus bellos paisajes y de la cordillera nevada. Además de la solidaridad y el apoyo que he recibido en este hermoso país.

¿Qué comida nos recomiendas de tu país?Las arepas, pabellón y las hallacas.

Cuéntanos alguna tradición El Nazareno de San Pablo, en la Iglesia Santa Teresa en Caracas. Los creyentes realizan un recorrido por las principales calles de la capital en agradecimiento al Nazareno.

¿Cómo celebran el día nacional en tu país?Realizan actos cívico-militares en el Paseo Los Próceres, en Caracas.

Extranjeros, pero no tantoCorresponsal Post Venta Terreno: César Carreño, Recursos Humanos.

Licett PalaciosAsistente de Post Venta33 añosVenezolana

EN LA TERRAZA

¿Qué actividad realizas? La actividad que me gusta realizar es ciclismo, pero principalmente rutas largas dentro de las provincias del Maipo, Santiago y Melipilla. Me agradan los caminos asfaltados y de tierra, subir y bajar cuestas (La Barriga y Mallarauco) en los cerros de mi comuna, todos los fines de semana junto a mis amigos.

Nuestro principal objetivo de todos los años es prepararnos para la fiesta de Lo Vásquez, pero generalmente llego hasta Viña del Mar, esa es la meta.

¿Hace cuánto tiempo prácticas ciclismo?Hace como cinco años, pero de forma

esporádica. Cuando estoy de vacaciones o todos los fines de semana que tengo libre, es la forma que tengo de botar los problemas y estar en forma.

¿Qué te motivó a practicarlo?El mejor viaje que he hecho fue el año pasado, junto a mis amigos nos preparamos por meses para poder realizar tal hazaña. El objetivo era viajar desde

Lado BCorresponsal: Sergio Araneda, Don Nicolás.

Juan Pablo García San MartínAsistente de CalidadDepartamento Gestión de Calidad.

Valle Nevado hasta Viña del Mar, unos 170 kilómetros de subidas y bajadas, cruzar todo Santiago, recorrer los valles y túneles. Recorrimos dos cordilleras. Lo llamamos el “Gran Tour Cordillera-Mar”, jamás hecho por nadie, solo por algunos locos fuera de lugar. Puedo morir tranquilo contándoles a mis hijos esa gran aventura y lo maravilloso que fue hacer esa ruta.

Cumpleaños Carla Villanueva - Recursos Humanos

Cumpleaños Sandra Araya - Administración y Finanzas

Cumpleaños Mario Fuentes - Parque Vivaceta

Cumpleaños Rodrigo Cruz y David Mora - Comercial y Ventas

Término de Obra - Carmen Matta II

Capacitación Mutual - Prevención de Riesgos

Cumpleaños Carol Bravo y Cristián Fortune -Comercial y Ventas y Marketing

Cumpleaños Luis Morales - Espacio Hipódromo

Cumpleaños Valentina Vera - Prevención de Riesgos

Entrenamiento físico - Alto San Ignacio 2929

Cumpleaños Paulina de la Vega y María Natalia Cayul -Marketing y Post Venta

Trainees - Alto Amunátegui II

Fin Evaluación de Desempeño - Alto San Ignacio 2929

Cumpleaños Eduardo Salinas - Prevención de Riesgos

Cumpleaños María José de la Cerda -Recursos Humanos

Cumpleaños Verónica Carrasco -Comercial y Ventas

Trainees - Parque Vivaceta

Charla Bicicleta - Carmen Matta III

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PaparazziEN LA TERRAZA

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¿Por qué es tu favorita?Es un lugar exquisito para ir a comer desde mariscos, pescados, carnes y sobre todo ricos postres. Además está ambientado con música y decoración, ideal para disfrutar en familia o con amigos.

¿Qué recomendarías pedir?La carta es bien variada y para todos los gustos. Son bien generosos, por lo que de todas maneras recomiendo el disco de carnes de vacuno que va acompañado de papas cocidas. También la discada mixta, que contiene costillar, palanca, papas cocidas, entre otras cosas. Todo esto por

Ruta gastronómica 18 septiembreCorresponsal: Camila Lavín, Recursos Humanos.

¿Por qué es tu favorita?Me encanta. Si bien comenzó enfocado en una picada de choferes, hoy es un lugar muy típico con platos realmente deliciosos, que destacan sabores chilenos en un lugar rodeado de naturaleza. Recuerdo que cuando era pequeña, mi papá me pasaba a comprar empanadas o pasteles de choclo camino a casa –cuando aún era picada– y ahora voy con mi hija a disfrutar de los mismos sabores muchos años después (eso me da nostalgia). ¡100% recomendado por su sabor y precio!

¿Qué recomendarías pedir?Yo recomiendo el pastel de choclo con ensalada a la chilena.

Panamericana Sur, km. 39. Luego del cruce Linderos.

Magdalena Paz Valdivieso, ETR:Del Beto Restaurant

supuesto que para compartir. Ahora, si optamos por un plato personal, el salmón cartucho es mi favorito.

Existen tres locales, para que ninguno se quede sin ir:

- Llano Subercaseaux 3033, San Miguel - Manuel Montt 1828, Providencia- Vitacura 5321, Vitacura.

Bárbara Rivera, Recursos Humanos:Restaurant Darío

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EuroZoom: Especial Fiestas Patrias

René Peralta Corrotea, colaborador en la oficina Gran Marina, nos relata cómo él y su familia mantienen viva, al igual que tantos chilenos, una celebración que resalta en el calendario: La Pampilla, una festividad que inicia el 18 de septiembre y culmina dos días después. Para René todo comenzó en 1984. Desde entonces él y su familia se preparan cada año, a inicios del mes de agosto, para asegurar un lugar en la conocida explanada La Pampilla, en la ciudad de Coquimbo, lugar que acoge esta costumbre. “El Día del Niño, segundo domingo de agosto, se elige la plaza para acampar y se marca el terreno en la explanada. Hay que ir constantemente para no perder el lugar. Ya para nosotros se trata de una tradición

En Euro estamos endieciochados y por eso quisimos buscar a colaboradores que sintieran un especial entusiasmo por las tradiciones durante estas fechas. Fue así como descubrimos a Margarita y a Elías, de la obra San Ignacio Aconcagua, quienes comparten una pasión: el folclore chileno. ¿Qué significa para ellos esta fecha y cómo la viven?

Llegué a Euro en julio y ya me siento a gusto, pues tengo la oportunidad de hacer lo que me gusta. Además de mi trabajo, disfruto mucho del baile, en especial de las danzas tradicionales de la Región Central: cueca, polca y sajuriana, entre otras. Y aunque el baile es algo que siempre me había gustado, debo agradecer a mi hijo porque fue por él que llegué al grupo Amanecer Chileno.La historia es que yo lo acompañaba a sus clases y un día el profesor me invitó

Elías Candia MenaJunior de Obra, San Ignacio AconcaguaEmpecé en mayo en la empresa y con mis compañeros me ha ido muy bien. De hecho, me gustaría que lográramos reunir un grupo para participar en la pequeña fonda que organizan en la obra. Aprovecharía también para presentar algunas cuecas.

Mi vínculo con la música empezó de manera autodidacta. Luego, mi papá me enseñó los primeros acordes,

IV Región: Costumbres que trascienden

familiar”.Disfrutar y compartir, eso es lo más importante. “Celebrar estos días es desconectarse. Apreciar cómo la gente eleva volantines y participa apoyando el folclore chileno, nuestras agrupaciones y cuecas”. Un día en La Pampilla según René:De desayuno, churrascas y mate. Más tarde, llevar a los más pequeños a los juegos recreativos. Luego, jugar con la familia lota y dominó. Apreciar los

continué en la iglesia y más adelante lo estudié formalmente. Aunque de momento solo soy intérprete, me gustaría también componer.

Cuando pienso en el 18, veo una fecha llena de mucha historia. Un día que nos permite recordar lo que somos y compartirlo con la gente. Y ahí la música hace un gran aporte, transmitir nuestro folclore. Me gusta tocar guitarra y hacerlo bien. Es un momento del año que aprovecho para estar con la familia y compartir.

Margarita Lara QuezadaMaestro Carpintero en Terminaciones, San Ignacio Aconcagua

a participar, desde entonces han pasado ya ocho años y aquí sigo: fascinada con nuestro folclore. Quiero continuar promoviendo nuestras tradiciones, sobre todo entre los jóvenes, ya que es algo que me hace muy feliz.Si me preguntan qué es lo que más disfruto del 18, diría que es la oportunidad que tenemos para reunirnos y compartir. Pero este año, como otros, estaré trabajando, pues tenemos muchas presentaciones.

Según relata la tradición, debido a la distancia entre esta región y la capital, la noticia del establecimiento de la Junta de Gobierno (18 de septiembre de 1810) llegó dos días más tarde. Y es por eso que el 20 de septiembre es feriado en Coquimbo y se realiza el cierre de la celebración de La Pampilla

espectáculos musicales que prepara el municipio. Y al final, cuando ya hace mucho frío, se enciende una fogata y seguimos compartiendo con música y una picada.

Campaña 1001 Deptos IV región fue un éxitoEurito, en compañía de las promotoras, animó a grandes y chicos durante su recorrido por el borde costero. El propósito de la actividad era aumentar el flujo de visitas a la sala de ventas, ubicada a un costado del casino Enjoy, y así aumentar los cierres de venta en los proyectos de Gran Marina.

Sabías que…N° Obras Ejecutadas: 43Superficie Total Nuevo Porvenir: 16.136,63 m2

Superficie Total Ejecutada: 920.638,14 m2

Obras en Ejecución: 18Superficie Total en Ejecución: 399.718,04 m2

Fecha de Recepción Nuevo Porvenir: 3 de agosto de 2016

Sabías que…N° Obras Ejecutadas: 42 Superficie Total Parque Vivaceta III: 25.821,66 m2

Superficie Total Ejecutada: 904.501,51 m2

Obras en Ejecución: 18Superficie Total en Ejecución: 373.678,71 m2

Fecha de Recepción Parque Vivaceta III: 20 de julio de 2016

Nuevo Porvenir

Parque Vivaceta III

La obra Nuevo Porvenir aprobó satisfactoriamente la Recepción Municipal. Agradecemos a todos los colaboradores y subcontratistas de Euroconstructora, ETR y Eurocorp que hicieron posible este importante hito para nuestra empresa.

La obra Parque Vivaceta III aprobó satisfactoriamente la Recepción Municipal. Agradecemos a todos los colaboradores y subcontratistas de Euroconstructora, ETR y Eurocorp que hicieron posible este importante hito para nuestra empresa.

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