ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOS No. de acuerdo SEP 922844 POSTGRADO En la...
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www.uchapultepec.edu.mx Tel: 11-67-57-73 / 11-67-57-74 / 11-67-57-75 [email protected] PLAN DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS No. de acuerdo SEP 922844 POSTGRADO En la Especialidad de Recursos Humanos podrás desarrollar la capacidad para administrar el capital laboral de la compañía, siempre con el objetivo de obtener una mejor calidad moral para los colaboradores. Dentro de la especialidad aprenderás a seleccionar y a calificar al personal que la empresa requiera contratar de acuerdo a sus necesidades, así como negociar, asesorar, conducir y coordinar al mismo, de acuerdo con los lineamientos internos de la empresa. Planeación Estratégica de Recursos Humanos. Reclutamiento y selección de personal. Capacitación y desarrollo de personal. 1er Trimestre Marco jurídico de las relaciones laborales. Sistema de información de Recursos Humanos. Seminario de investigación en Recursos Humanos. 3er Trimestre Relaciones laborales. Estadística aplicada a la Administración de Recursos Humanos. Compensaciones. 2do Trimestre
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www.uchapultepec.edu.mx
Tel: 11-67-57-73 / 11-67-57-74 / 11-67-57-75 [email protected]
PLAN DE ESTUDIOS
ESPECIALIDAD ENRECURSOS HUMANOS
No. de acuerdo SEP 922844 POSTGRADO
En la Especialidad de Recursos Humanos podrás desarrollar la capacidad para administrar el capital laboral de la compañía, siempre con el objetivo de obtener una mejor calidad moral para los colaboradores. Dentro de la especialidad aprenderás a seleccionar y a calificar al personal que la empresa requiera contratar de acuerdo a sus necesidades, así como negociar,
asesorar, conducir y coordinar al mismo, de acuerdo con los lineamientos internos de la empresa.
Planeación Estratégica de Recursos Humanos.Reclutamiento y selección de personal.Capacitación y desarrollo de personal.
1er Trimestre
Marco jurídico de las relaciones laborales.Sistema de información de Recursos Humanos.Seminario de investigación en Recursos Humanos.
3er Trimestre
Relaciones laborales.Estadística aplicada a la Administración de RecursosHumanos.Compensaciones.
2do Trimestre
