Especialidad: Trabajo Social

Hospital Zonal de Agudos Blas L. DubarryDirección: Calle 12 N°875Localidad: MercedesTeléfonos: 02324 425555

AutoridadesDirector Ejecutivo: Rodolfo E. PrincipiDocencia e Investigación: no cuentaJefa de servicio: Liliana GilInstructora de residentes: Laura ParadelaE-mail para consultas: serviciosocialdubarry@yahoo.com.ar

Región Sanitaria XDirección: Hijos de San José 145Localidad: ChivilcoyTeléfonos: 02346 422642E-mail de contacto: capacitacionreg10@yahoo.com.ar

Caracterización

•La institución sede de Residencia es en la ciudad de Mercedes, en el Hospital Blas L. Dubarry, en el Servicio Social. Según los resultados del INDEC del año 2011 la población actual de mercedes es de 63.284 habitantes. El 24,2 % tiene entre 0 y 14 años; 63, 4 % entre 14 y 65 años; y 12, 5 % + de 65 años.

•El Hospital es público provincial y de autogestión, depende del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires y pertenece a la Región Sanitaria X; que abarca las ciudades de Mercedes, Suipacha, San Andrés de Giles, Olivera, y Navarro.

•El Servicio Social sede de la unidad de residencia data del año 1979, y la residencia de Servicio Social fue creada en el año 2002. Actualmente el S. S está integrado por la jefa de sala, dos profesionales de planta y un administrador. La demanda espontánea y las entrevistas programadas se realizan en dos oficinas ubicadas en planta baja. Y para las actividades de formación, reuniones, supervisiones, etc. particulares de la residencia, se cuenta con un espacio físico propio en el primer piso.

Actividad Asistencial

1er año 2do año 3er Año

Espacios deRotación

• Servicio de Pediatría• Servicio de

Maternidad /Consejeria en servicio de Infectologia

• Sala de Salud Mental

• Hospital Prof. Alejandro Posada, servicio Social (Área a especificar)

• Rotación Extracurricular libre

• APS en CAPS “Lomas del Pacifico” de Mercedes

Objetivos • Insertarse en los espacios de rotación y adquirir conocimiento acerca de los programas existentes a niveles de estado, estableciendo como eje de trabajo conjunto el Programa Materno Infantil.

• Conocer e integrarse al equipo interdisciplinario y realizar una investigación que sintetice su paso por los espacios de rotación

• Ahondar los conocimientos adquiridos en los años anteriores e intervenir con autonomía en ambos espacios de rotación

• Espacio de Instructoría, con una carga de 10 hs semanales, a fin de promover y consolidar la formación profesional, en un ejercicio educativo permanente de reflexión-acción, favoreciendo la capacitación de residentes para el trabajo en salud desde una estrategia integral.

• Espacio de Supervisión: entendida como proceso dinámico de orientación, capacitación y retroalimentación, que facilita la reflexión en la acción, permitiendo revisar permanentemente los distintos procesos, mejorarlos y potenciarlos un elemento sumamente importante de la tarea docente y profesional; tanto en lo singular, como en lo grupal; por lo cual se dará un espacio con frecuencia semanal para esta actividad.

• Participación en Jornadas y congresos como asistentes y como expositoras.

• Cursada obligatoria de Bloque de Formación Común (Materias: Lecto comprension de textos en Ingles I y II, Metodología de la Investigación en ciencias de la Salud I y II, Derechos Humanos y Gestión en Salud Publica, Epidemiologia y Vigilancia de la Salud)

Actividad Académica

Organización del espacio y metodologías de trabajo:

•La modalidad de ateneos disciplinarios e interdisciplinarios; serán un espacio importantísimo para profundizar el análisis de rotaciones que impliquen acompañamientos de situaciones singulares.

 •Acordes a las necesidades y según los objetivos del proceso de trabajo, se invitará a expositoras/ es idóneos en determinadas temáticas.

•En función de aportar al proceso pedagógico de las residentes, con frecuencia mensual serán las propias residentes las que construyan (con apoyo de la instructora y de la jefa) las clases de Instructoría. 

•Así mismo, se promoverá la construcción de producciones colectivas entre las residentes de los tres años, en diferentes formatos (escritas, audiovisuales, etc).

 •Se promueve en los diferentes años el desarrollo de un trabajo de investigación.

Instructoría

Información Complementaria

Incluir todo aquello que permita al aspirante formar su idea de la residencia, pudiendo incluir fotos, diagramas, etc.

Puede usarse hasta 2 diapositivas

Incluir todo aquello que permita al aspirante formar su idea de la residencia, pudiendo incluir fotos, diagramas, etc.

Puede usarse hasta 2 diapositivas

Las residentes trabajandoen el Diagnóstico !Las residentes trabajandoen el Diagnóstico !

• Cuenta con 11 años de trayectoria en el Hospital Sede.

• Con estructura completa (Jefe de Residentes, Instructor, 2 cupos por años completos)

• Amplio y agradable espacio físico propio (que podes ver en las fotos).

• El hospital ofrece la posibilidad de albergarse en el mismo a residentes de otros lugares.

• Y buen clima de trabajo!

Además, de nuestra residencia te queremos contar que…