ASPECTOS GENERALES.

Inferioridad/familia

Inseguros/seguros( que la familia se

apoyen)

Obediente- Afiliativo

Confrontación de problemas/auto

modificativos

Tipos de mexicanos: 1.- pasivo obediente y

afectuoso. 2.- rebelde, activamente auto

afirmativo. 3.-con control interno activo. 4.- con

control externo pasivo. 5.- cauteloso pasivo. 6.-

audaz activo. 7.-activo autónomo. 8.- pasivo

independiente

La cultura se compone del conjunto de valores,

normas y hábitos que prevalecen en un país o

grupo social

Dimensiones:

1.-relacion con el ambiente 2.-orientacion en

el tiempo. 3.-Naturaleza de la gente. 4.-

orientación a la actividad. 5.- enfoque de

responsabilidad. 6.- concepto de espacio

El mexicano y la empresa: Buscar formas de motivarle. 2.-

mecanismo de carisma. 3.-prestaciones para aumentar su

diversión4.- suplir sus necesidad de socializa. 5.- amento

salarial. 6.- premiar la actividad

Las actitudes son sentimientos y creencias que determinan

en gran medida la manera en que los empleados perciben su

ambiente de trabajo.

Para modificar las actitudes hay que tener metras claras,

participación del empleado y buen ambiente de trabajo