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FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL INFORME DE ANÁLISIS DE CASOS ESTADÍSTICOS TITULO: Proceso de inyección Con Soplado de Termoplásticos AUTOR (ES): DOCENTE DEL CURSO TEMÁTICO: Rebaza Fernández Diana LÍNEA DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL LIMA-PERÚ 2013 Página 1 de 22 L i m a N o r t e

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FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

INFORME DE ANÁLISIS DE CASOS ESTADÍSTICOS

TITULO:Proceso de inyección Con Soplado de Termoplásticos

AUTOR (ES):

DOCENTE DEL CURSO TEMÁTICO:

Rebaza Fernández Diana

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA:

INGENIERIA INDUSTRIAL

LIMA-PERÚ2013

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L i m a N o r t e

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INTRODUCCIÓN

I. Planteamiento del problema......................................................................

II. Formulación de Objetivos..........................................................................

III. Población de Estudio.................................................................................

IV. Identificación de Variables.........................................................................

V. Fuentes de Información…………………...................................................

VI. Análisis Estadístico……….........................................................................

VII. Conclusiones……......................................................................................

VIII. Bibliografía.................................................................................................

IX. Anexos……………………………………………………………………………

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Si se siembra la semilla con fe

y se cuida con perseverancia, sólo

Será cuestión de tiempo recoger sus frutos.

(Thomas Carlyle)

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DEDICATORIA

Dedicamos este trabajo a nuestros padres por su

incondicional apoyo en este camino y nuestros asesores.

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Expresamos nuestro agradecimiento a la

Lic. Diana Rebaza Fernández y al Ing.

Manuel Domínguez Cáceres

Por orientarnos en nuestro trabajo.

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INTRODUCCIÓN

El interés de realizar el trabajo de investigación sobre el proceso de inyección

con soplado de termoplásticos se fundamenta en fundir un material plástico y

hacerlo fluir hacia un molde, a través de una boquilla en la máquina de

inyección, en donde llena una cavidad que le da una forma determinada

permitiendo obtener una amplia variedad de productos. El moldeo por inyección

es la técnica de procesamiento de mayor utilización para la transformación de

plásticos. Su popularidad radica en la versatilidad para obtener productos de

variadas geometrías y para diversos usos.

Actualmente podemos deducir que el ser humano no puede vivir aislado. Desde los inicios de la historia, su instinto de conservación lo ha llevado a protegerse de las inclemencias del ambiente que lo rodea. Él forma parte de un sistema y su entorno lo constituye en el trabajo. La sociedad actual ha dado preferencia a la máquina en lugar del hombre, a la tecnología en lugar del ser humano, siendo éste un elemento básico en el engranaje de la sociedad productiva.

En los capítulos se desarrolla el planteamiento del problema, formulación del problema, seguida de la formulación de objetivos especificando que es lo que se quiere hallar, extendiéndose en objetivos específicos, se delimita la población y se obtendrá la unidad de análisis, posteriormente se identificaran las variables con las cuales trabajaremos en nuestra investigación y poder así clasificar según su naturaleza categorías o modalidades y escala de medición la obtención de resultados confiables y finalmente se presentan las referencias bibliográficas, y anexos.

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

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Formulación del Problema de Investigación

El trabajo no es un sistema aislado, constituye un ente muy ligado con el trabajador y el contexto que lo rodea, formando una tríada constituida de esta manera: individuo-trabajo-ambiente. Este sistema ocupacional-ecológico es de vital importancia, puesto que el hombre pasa gran parte de su vida en el ambiente laboral y los trabajadores constituyen una parte importante de la población.El objetivo principal de este estudio es determinar las condiciones ambientales y ergonómicas de los trabajadores (operarios) de una empresa inyectora de termoplásticos. El resultado del estudio fue que hay un gran porcentaje de operarios con molestias en algún órgano del cuerpo, ya sea: auditiva por falta de tapones o orejeras que te ayudan a evitar escuchar los ruidos de la máquina, pérdida de visión por no tener una correcta área iluminada de trabajo, cáncer o problemas respiratorios por falta de ventilación o por no usar correctamente los extractores, dolencias de columna por no tener un correcto asiento ergonómico o ya sea por trabajo donde se requiera hacer peso. Es probable que más del 50% de los trabajadores (mayores de 30 años) ya sufran enfermedades ocupacionales y el resto (menores de 30 años) estarían en riesgo futuro de sufrir algún problema si no se toma la prevención necesaria.

Formulación del problema

¿Cuáles son las condiciones ambientales que influyen en la operación de la planta?

¿Cuáles son las condiciones ergonómicas presentes en las áreas de la planta?

3. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS

3.1OBJETIVO GENERAL

Determinar la relación entre el las condiciones ambientales y condiciones ergonómicas de los trabajadores de una empresa inyectora de plásticos Junio 2013.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar las condiciones ambientales que afectan la operación de Los trabajadores.

Identificar las diferentes condiciones ergonómicas presentes en los Trabajadores.

Conocer el grado de relación entre las condiciones ambientales y condiciones ergonómicas de los trabajadores de una empresa inyectora de plásticos Junio 2013.

MARCO TEÓRICO

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Condiciones ambientalesLa exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Asimismo, y en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores.

Condiciones ergonómicas

Ergonomía es una ciencia que estudia el trabajo, en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores), considera los principios de capacidades físicas y psicológicas de las personas, para finalmente diseñar o adecuar los equipos, herramientas y ambientes de trabajo, a fin de evitar o disminuir los riesgos de daños y enfermedades, así como aumentar la eficiencia y mejorar la calidad de vida en el trabajo.En otras palabras, La Ergonomía busca hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él, siendo el primer escalón para la obtención de una producción con calidad. Ya que la ergonomía al lugar de trabajo y dentro de los sistemas de salud y seguridad reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, condiciones laborales más saludables y seguras; para el empleador, el beneficio más contundente es el aumento de la productividad.

1. POBLACIÓN, MUESTRA Y MUESTREO

Población: La población ES 150 operarios que se dedican a este rubro en lima; abril 2013

Muestra: El tamaño de muestra se calculó con la siguiente fórmula:

Donde:Z=1.96 (para el nivel de confianza del 95%)e=0.06 (error de estimación)N=150 (tamaño de población)σ=0.50

Reemplazando:

n=150 x (0.50 )2 (1.96 )2

(150−1 ) (0.06 )2+(0.50 )2 x (1.96 )2=96

La muestra está conformada por 96 operarios de la empresa.

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5. IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE VARIABLES

VARIABLE MODALIDADES O CATEGORÍAS

CLASIFICACIÓNSEGÚN NATURALEZA

CLASIFICACIÓNSEGÚN FUNCIÓN

ESCALA DE MEDICIÓN

CondicionesAmbientales

COMPLETAMENTE VERDADERO

VERDADERO

NI FALSO, NI VERDADERO

FALSO

COMPLETAMENTE FALSO

CUALITATIVA NOMINAL

INDEPENDIENTEESCALA NOMINAL

Condiciones

Ergonómicas

COMPLETAMENTE VERDADERO

VERDADERO

NI FALSO, NI VERDADERO

FALSO

COMPLETAMENTE FALSO

CUALITATIVA NOMINAL DEPENDIENTE ESCALA

nominal

Edad

FALSO

cuantitativa

Genero mujer

hombre

cuantitativa

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VARIABLES DEFINICION CONCEPTUAL

DIMENCIONES INDICADORES ITEMS

CONDICIONES AMBIENTALES

CAMBIOS DE LAS CARACTERISTICAS

FISICAS DEL ENTORNO QUE

RODEA A LA EMPRESA

RUIDO NIVELES DE RUIDO

¿En la planta se realizan mediciones de los niveles de ruido?

¿La planta posee ventanas que disminuye los niveles de ruido?

PROTECCION AUDITIVA

¿Los trabajadores utilizan protectores auditivos?

ILUMINACION NIVELES DE ILUMINACION

¿Se dispone ventanas para la iluminación?

¿Se controla los niveles de iluminación?

VENTILACION

VENTILACION NATURAL

¿La planta posee ventilación natural?

VENTILACION FORZADA

¿La planta cuenta con extractores de aire?

CONDICIONES ERGONOMICAS

VARIACIONES DE LAS

CARACTERISTICAS ERGONOMICAS

QUE RODEAN AL TRABAJADOR DE UNA EMPRESA

PUESTO DE TRABAJO

ASIENTOS

¿El asiento utilizado por el trabajador está diseñado de manera anatómica?

ESPACIO

¿Todos los puestos de trabajo están con espacio para el libre movimiento del cuerpo del operario?

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6. HIPÓTESIS ESTADÍSTICA

> H0: si existe relación entre las condiciones ambientales y las condiciones ergonómicas de la empresa.

> H1: Existe relación entre las condiciones ambientales y las condiciones ergonómicas de la empresa.

7. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

Se utilizó el método de la ENCUESTA (porque se está trabajando con un tamaño de la muestra) a través de la técnica de la ENTREVISTA, para lo cual se elaboró un CUESTIONARIO, para identificar las condiciones ambientales y las condiciones ergonómicas de la empresa para los operarios ya sean hombres y mujeres y según las edades correspondientesEl cuestionario consta de 3 partes: en la parte 1 Datos Generales como:

8. ANÁLISIS ESTADÍSTICO

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A) Análisis estadístico descriptivo:Numeración de la tabla.

TABLA N° 1.-Tabla de frecuencia según la edad

TIEMPO DE DESCARGA fi hi pi Fi Hi

[18-26> 440.45833333

3 45.83% 44 0.45833

[26-34> 110.11458333

3 11.45% 55 0.5728

[34-42> 220.22916666

7 22.91% 77 0.8135[42-50> 15 0.15625 15.62% 92 0.95132

[50-58> 40.04166666

7 4.16% 96 1total 96 100%

Fuente: Elaboración propia

Según las condiciones ergonómicas

TABLA N°2.- Según las condiciones ergonómicas

Condiciones Ergonómicas Frecuencia Porcentaje Porcentaje

válido

Porcentaje

acumulado

Válidos

completamente verdadero 30 31.3 31.3 31.3

verdadero 29 30.2 30.2 61.5

ni falso ni verdadero 21 21.9 21.9 83.3

falso 10 10.4 10.4 93.8

completamente falso 6 6.3 6.3 100.0

Total 96 100.0 100.0

Fuente: Elaboración propia

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¿Las condiciones de trabajo son muy adecuadas?GRAFICO N°1: CONDICIONES DE TRABAJO

Fuente: elaboración propia

GRAFICO N°2: PORCENTAJE DE TRABAJADORES SEGÚN EL SEXO

Fuente: elaboración propia

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GRAFICO N°3: CONDICIONES AMBIENTALESSegún las condiciones de trabajo

Fuente: elaboración propia

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9.-CONCLUSIONES:

-La mayoría de trabajadores (operarios)de una empresa inyectora de plásticos

están en buenas condiciones ambientales de trabajo , ya seapor la iluminación

y por el uso correcto de ventilación.

- La mayoría de trabajadores (operarios) de una empresa inyectora de plásticos

están en buenas condiciones ergonómicas.

-Si existe relación entre las condiciones ambientales y ergonómicas, ya que

éstas van de la mano.

-Para que el 100% de los trabajadores de la empresa inyectora de plástico no

sufran alguna enfermedad ocupacional se deben dar charlas diarias dadas por

un Ingeniero Industrial o un Ingeniero de Seguridad y hacer seguimiento para

ver el cumplimiento de aquellas.

10.-REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

(1) Carlos R. Inyección de plástico, 2° Edición, editoriales trillas, Marzo 2010; Pág. 77,78.

(2) José Z. Ergonomía en el trabajo, 1° Edición, Editorial América, Junio 2000; Pág. 44,45.

(3) María B. Leyes ambientales en el trabajo, 1° Edición, Editorial Texas, Agosto 2005; Pág. 44,45.

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11.-ANEXOS

CUESTIONARIO SOBRE LA RELACIÓN ENTRE LAS CONDICIONES AMBIENTALESY ERGONOMICAS

OBJETIVOS: Determinar la relación entre las condiciones ambientales y ergonómicas.

INSTRUCCIÓN: Este cuestionario está dividido en 3 sesiones: En la parte 1 datos personales, la parte 2 condiciones ambientales, y la parte 3 Condiciones Ergonómicas.

No existen respuestas malas o buenas, por lo que le agradeceremos responder a todas ellas de acuerdo a su percepción personal. Responda todas las preguntas y solo una opción. Emplee lapicero para rellenar el cuestionario.

1. DATOS GENERALES:Nombre y Apellidos: …………………………………………………………………Edad: ………… Sexo: Área de trabajo: …………

2. DATOS ESPECÍFICOS SOBRE LAS CONDICIONES AMBIENTALES

1. ¿En la planta se realizan mediciones de los niveles de ruido?

1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

2. ¿La planta posee ventanas que disminuye los niveles de ruido?

1)Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

3. ¿Los trabajadores utilizan protectores auditivos?

1) Siempre 2) Casi siempre 3) A veces 4) Casi nunca 5) Nunca

4. ¿Se dispone ventanas para la iluminación?

1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

5. ¿Se controla los niveles de iluminación?

1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

6. ¿La planta posee ventilación natural?

1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

7. ¿La planta cuenta con extractores de aire?

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F M

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1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

3. DATOS ESPECÍFICOS SOBRE LAS CONDICIONES AMBIENTALES

8. ¿El asiento utilizado por el trabajador está diseñado de manera anatómica?

1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

9. ¿Todos los puestos de trabajo están con espacio para el libre movimiento del cuerpo del operario?

1) Nunca 2) Casi nunca 3) A veces 4) Casi siempre 5) Siempre

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