APRENDIZ:

ISMAEL ANDRES PADILLA BERRIO

FORMACIÓN:

TECNOLOGÍA EN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL

ABRIL 2015

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral.La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

Muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Letra: Luis Alfredo SarmientoMúsica: Daniel Marles.

El mensaje que nos trasmite el himno del Sena es formar hombres y mujeres mejores para generar un cambio en la sociedad donde se vea el progreso de nuestro país ya que los jóvenes son el futuro de Colombia. Aportando una mejor educación fortaleciendo sus criterios, valores y capacidades intelectuales para todas aquellas personas que lo quieran aprovecha.

En los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral. Porque Ya:Ø Se vuelve un aprendizaje autónomoSe siente más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.Ø Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje.Ø Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas.

Ø Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se requiere.Ø Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.Ø Trabaja en equipo.Ø Se enfrenta a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.Ø Se enfrenta a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presenten.Ø Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

El rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje. El tutor cuenta con las siguientes ventajas:

Ø Está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.Ø deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.Ø se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.Ø se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.Ø es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega

ARTE Y CULTURAEl Área de Arte y Cultura comprende el conjunto de actividades que le permitan al alumno desarrollar su dimensión estética, a través de la identificación y el fomento de las diversas manifestaciones artísticas y culturales. Además, está orientada a preservar la identidad cultural de nuestra Nación, mediante el reconocimiento y la valoración corporal, el fomento a la lúdica y el estímulo a la creatividad

ACCIONES:Talleres formativos danzas, teatro y cuentera. Aprendices inscritos.Festival de la canción más colombianos que nunca. Aprendices ganadores.Festival nacional agrupaciones musicales, concurso arte digital. Aprendices inscritos.Cineclub. Aprendices inscritos.

El Área de Consejería y Orientación está integrada por el conjunto de actividades formativas, encaminadas a lograr en el alumno del SENA el conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad que le propicie un mejor desempeño en el ámbito educativo y en los entornos familiar, laboral y social.

ACCIONES:Taller preparación etapa lectiva (hoja de vida, entrevista y pruebas psicotécnicas). Dirigido a aprendices que inician la etapa lectiva.Taller preparación vida laboral etapa productiva (perfil empresarial, etiqueta y protocolo, opciones etapa practica, Sofía, servicio público empleo, emprendimiento). Dirigido a aprendices que finalizan etapa lectivaConvivencia jornada nocturna (salud, perfil empresarial, liderazgo, recreación). Aprendices en formación.

El área de Desarrollo Intelectual debe procurar espacios que propicien el encuentro de las personas y el aprovechamiento del tiempo libre; la adaptación y desempeño excelente dentro de la comunidad, incentivando los mejores logros y las realizaciones destacadas. Lo intelectual comprende la formación y desarrollo del pensamiento, del intelecto, de las capacidades cognitivas, analíticas y creativas; de habilidades para el aprendizaje autónomo y el trabajo en equipo para afrontar, plantear y resolver problemas, tomar decisiones y tener iniciativa; adaptabilidad a los cambios constantes de la productividad, desenvolvimiento en la estructura ocupacional y de emprendimiento y empresario.

ACCIONES:Apoyo giras técnicas, olimpiadas, eventos, ferias, entre otros

El Área de Información y Comunicación comprende el conjunto de acciones orientadas al logro de una interacción asertiva y eficaz, así como a garantizar un clima organizacional apropiado, a través del establecimiento e implementación de mecanismos de información y comunicación que mejoren las relaciones interpersonales y organizacionales de los distintos actores de la comunidad educativa, su integración y la de los Centros de Formación Profesional Integral con el entorno.

ACCIONES:Inducción bienestar aprendices. Aprendices en general.Foro de liderazgo. Líderes de programa.Encuentro regional de liderazgo. Líderes de programa.Encuentro representantes aprendices. Representantes aprendices

El Área de Promoción Socioeconómica integra el conjunto de acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida y las condiciones socioeconómicas de los alumnos de escasos recursos, con el fin de procurar su permanencia en la Entidad durante el proceso formativo y, al mismo tiempo, contribuir en la identificación de posibilidades para su proyección y desenvolvimiento en la sociedad y en el mundo del trabajo.

ACCIONES:MonitoriasApoyos de sostenimiento

Pretende el desarrollo de las dimensiones física y psicológica de los aprendices. Contribuye a su salud integral estimulando el desarrollo de sus cualidades físicas básicas, de la motivación para la práctica y el conocimiento de deportes.

ACCIONES:

Juegos zonales aprendices.Torneos extramurales. Todos los programas formación (futbol masculino, tenis de mesa, futbol salón femenino, voleibol mixto, futbol salón masculino y ajedrez).Servicio gimnasio. Aprendices en general.

El Área de Salud procurará el mejoramiento permanente de las condiciones ambientales, físicas, nutricionales, psíquicas, emocionales y de salud ocupacional de los alumnos del SENA mediante acciones preventivas y correctivas que contribuyan a un buen desempeño en el proceso formativo, a mejorar su calidad de vida y a la adopción de un estilo de vida saludable

ACCIONES:1. Día de la salud: campañas de promoción y prevención en salud, riesgos ambientales, responsabilidad y embellecimiento del centro2. Seminarios promoción y prevención en salud3. Campañas educativas: alcoholismo, primeros auxilios y de prevención en cáncer de seno –autoexamen de seno (campañas solicitadas por los instructores)Póliza contra accidentes estudiantiles COLPATRIA.Póliza Accidentes PersonalesPóliza Responsabilidad Civil Contractual

ACCIONES:Celebración fechas especialesDía de amor por el SenaCelebración día del aprendiz jornada de la nocheJornada nacional de responsabilidad y embellecimiento institucional

Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y AprendizajeActivo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.