Estatuto Miniempresa "Biecma"

MINIEMPRESA BIECMA Rafael Arellano y García Moreno [email protected]

Teléfono: 0967535870 –0992030860 TULCÁN-ECUADOR

“DETALLES QUE MARCAN LA DIFERENCIA”

ESTATUTO DE LA MINIEMPRESA BIECMA

COOPERATIVA PARTICIPANTE DEL PROYECTO EJE (Empresa Joven

Ecuatoriana)

Año lectivo 2014-2015

CAPÍTULO I

DENOMINACION Y ÁMBITO SOCIAL DE ACTUACIÓN

Art.1 Nombre y razón social

La mini empresa funcionará bajo el nombre de BIECMA por ser empresa

ecuatoriana elaborada a mano, está conformada por DIEZ socias, cuyos nombres

se detallan a continuación:

Almeida Pabón Karla Nathaly

Bravo Montenegro Angie Beatriz

Chenáz Paspuezán Karen Paola

Ger Eche Melany Johana

Goyes Piarpuezán Stefani Karolina

Guzmán Potosí Melany Alejandra

Lucero Vallejo Heidy Elizabeth

Pastaz Cerón María Belén

Rodríguez Coral Jessica Elizabeth

Tatamuez Jurado Cintya Elizabeth




Art.2 Objeto social

La mini empresa BIECMA tiene por objeto las siguientes actividades:

Determinar los socios de la mini empresa.

Asignar funciones de acuerdo las capacidades personales de cada socia.

Crear la razón social.

Diseñar el logotipo y membrete de la mini empresa.

Presentar el proyecto de emprendimiento.

Especificar los materiales que se van a utilizar en el proyecto.

Diseñar modelos nuevos e innovadores.

Buscar proveedores de materia prima.

Elaborar más productos con el mismo diseño.

Determinar el precio del producto.

Diseño de catálogos.

Comercializar los productos terminados.

Participar en ferias del emprendimiento.

Art.3 Duración de la actividad

La empresa se constituye desde de septiembre del 2014 hasta julio del 2015.

CAPÍTULO II

DOMICILIO SOCIAL

Art.4 Domicilio Social

El domicilio social queda establecido en La Unidad Educativa “Tulcán”; ubicada

en: Rafael Arellano Y García Moreno, parroquia Gonzáles Suárez, cantón Tulcán,

provincia del Carchi, Ecuador.




CAPÍTULO III

RÉGIMEN ECONÓMICO

Art.5 Capital Social

El capital social de inversión de la mini empresa BIECMA se fija en 200 dólares.

Se divide en participaciones de 20 dólares por cada una. Cada participación

concede al titular derechos y obligaciones.

Art.6 Distribución de beneficios

Los beneficios que resulten de la actividad económica se distribuirán de la siguiente

manera el 10% de las utilidades se destinará para Responsabilidad Social

Empresarial (RSE) y el saldo, se repartirá en relación al cumplimiento de tareas

asignadas.

CAPÍTULO IV

ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD

ART.7 Régimen y organización de la empresa

La asignación de tareas que se realicen en la mini empresa se las llevara a cabo

según las capacidades de cada emprendedora y las obligaciones de cada socia así:


GERENTE

Almeida Pabón Karla Nathaly Rodríguez Coral Jessica Elizabeth

JEFAS DE PRODUCCIÓN


JEFA DE CONTABILIDAD

Lucero Vallejo Heidy Elizabeth GoyesPiarpuezánStefaniKarolina

JEFAS DE TALENTO HUMANO

Pastaz Cerón María Belén Bravo Montenegro Angie Beatriz

JEFAS DE COMUNICACIÓN

Ger Eche Melany Johana ChenazPaspuezán Karen Paola

JEFAS DE VENTAS




Las decisiones que se realicen dentro de la mini empresa serán tomadas en la

asamblea general con la opinión de todas las socias y deberemos acatar las

órdenes que se dicten.

CAPÍTULO V

LIBROS Y CONTABILIDAD

Art. 8 Las cuentas

El informe de las cuentas serápresentado a las socias cada mes y la gerente tendrá el

trabajo de supervisar dicho informe y previamente presentarlo a la asamblea general para

que todas las socias tengamos conocimiento del dinero que maneja la empresa.

CAPÍTULO VI

DE LOS SOCIOS

Art. 9 Los derechos de los socios

Son derechos de los socios, los siguientes:

Voz y voto en las asambleas generales, en los términos y condiciones previstos

en los presentes estatutos

Elegir y ser elegido para las tareas a ejecutarse en la empresa

Solicitar informes respecto al estado financiero de la mini empresa y, en general,

sobre la marcha de todos los asuntos que les incumban

Presentar proyecto o proposición para el mejoramiento de la empresa ante la

Asamblea General para su estudio

Igualdad de derechos y obligaciones

Libre acceso y retiro voluntario

Indiscriminación y neutralidad

Gozar de los beneficios que brinda el pertenecer a la mini empresa

Art. 10 Las obligaciones de los socios

Son obligaciones de los socios los siguientes:

Cumplir las disposiciones del estatuto y la empresa




Acatar las resoluciones aprobadas en la asamblea general

Cumplir puntualmente sus compromisos contraídos con la miniempresa

Asistir a todas las reuniones y asambleas selecciónales a las que fueron

convocados

Ejercer los cargos establecidos con sujeción a la ética

Suscribir y pagar aportaciones y otras obligaciones económicas que acuerde la

Asamblea General

Defender de la forma solidaria a su empresa, cuando se encuentre en peligro su

autonomía, en casos de intervención irregular y de todas aquellas que estén en

contra de las normas legales vigentes.

Ser leal con la mini empresa, no realizando actividades competitivas, ni

aprovechándose de información confidencial de la sociedad

Asumir las pérdidas ocurridas; si es que existiesen

Art.11 La Asamblea general de las Socias es el máximo poder de la mini

empresa y la conforman todas las socias.

La asamblea general se reunirá solo y únicamente cuando el gerente o la

misma asamblea general crea conveniente o el asunto a tratarse sea de suma

importancia.

La Asamblea General de Socios tiene las siguientes facultades:

1.-Aprobar el aumento o reducción del capital de la mini empresa.

2.-Asignara responsabilidades a las socias de acuerdo al departamento al que

pertenecen.

3.-Controlar las actividades que se estén realizando en la empresa y verificar

el trabajo asignado a las socias.

4.-Analizar la situación económica y social de la mini empresa y tomar las

decisiones correspondientes para mejorar el rendimiento empresarial.

5.-Establecer le monto del capital social.




CAPÍTULO VIII

ASUNTOS VARIOS DE LA GERENCIA

Art.12 De Gerencia

Son facultades del Gerente:

-Representar a la mini empresa en todos los actos que se presenten.

-Realizar las gestiones necesarias para la buena marcha de la miniempresa.

-Aprobar o desaprobar todos los documentos o informes contables, firmar todos

los contratos y documentos importantes en la miniempresa.

-Rendir cuenta de todas decisiones tomadas a la asamblea general.

-Ejercer las demás facultades conferencias por la ley,el presente estatuto y la

Asamblea General.

CAPÍTULO IX

DE LA MODIFICACION DE ESTATUTOS Y OTROS

Art.13 De La Modificación del Estatuto

Los casos de modificación del estatuto y de transformación, fusión y liquidación de

la Mini empresa “BIECMA” se aprobarán en una sesión con las respectivas

socias, convocándolas a una Asamblea General, incitando el voto conforme, y

la oportunidad de manifestarse en caso de no estar de acuerdo con el estatuto

modificado; estas medidas serán de acuerdo al número de votos es decir,

como mínimo (6/10) de las socias fundadoras de la Mini empresa “BIECMA”

presentes en la sesión.




CAPÍTULO X

Art. 14 Disolución

La Mini empresa “BIECMA” se disolverá por un acuerdo mutuo entre las

socias, mediante el acogimiento de la respectiva acta de liquidación, donde se

procederá a la devolución del capital aportado, la distribución de beneficios para

las socias y se concluirá con cualquier obligación que se presente. Para

Constancia se procederá a firmar documentos que comprueben la respectiva

liquidación y temas relacionados con la Mini empresa.

Art. 15 Otras disposiciones

Las socias que no asistan a las reuniones convocadas, serán sancionadas

económicamente con:

- Por atrasos de hasta 30 minutos con $0,40

- Por atrasos que excedan 30 minutos $1

- Por inasistencia justificada, según la gravedad no existirá sanción.

- Por inasistencia injustificada $3.00

Las socias que no cumplan con las tareas asignadas serán sancionadas

económicamente con:

- Por no cumplir la tarea asignada en el tiempo correspondiente $2

- Por cumplir con la tarea signada luego del periodo del tiempo establecido

$3

Las socias que pierdan material o dinero se cobrará una multa de $2, más la

reposición de los objetos perdidos.

Por discusiones que generen conflictos se cobrará una multa de $3

Por uso del celular en reuniones, deberán pagar el valor de $1




Para constancia y fe de lo actuado, firman las socias en la ciudad de Tulcán a los

26 días del mes de noviembre del 2014.

NÓMINA FIRMA

Almeida Pabón Karla Nathaly

Bravo Montenegro Angie Beatriz

Chenaz Paspuezán Karen Paola

Ger Eche Melany Johana

Goyes Piarpuezán Stefani Karolina


Lucero Vallejo Heidy Elizabeth

Pastaz Céron María Belén

Rodríguez Coral Jéssica Elizabeth


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