ESTATUTO ORGÁNICO

Universidad hiblica de El Afto

SEGUNDO CONGRESO ORDINARIO

PREFACIO

a) Aspectos Históricos. Los pueblos y naciones indígena - originarias,

académica y cientfñca de su juventud, derrotando a la opresión y al poder políticopro-imperialista. En la actualidad, la nación Aymara y el pueblo de ElAlto se haconstituido en el referente de la transformación nacional.

En este contexto, la UPEA fue creada mediante la Ley No 2115 de fecha 5 deseptiembre del 2000 como Universidad Pública, sin respetarse las disposicionesde la Constitución Politica del Estado en sus artículos 185, 186, 187 y 189,Sin embargo, su consolidación como Universidad Autónoma, demandó deprofesionales y estudiantes con un alto grado de conciencia revolucionaria,quienes no dudaron en enfrentarse al poder polltico de entonces. Posteriormente,

12 de noviembre de 2003 se le concede plenae al mandato constitucional de la República,Universitria en pleno se movilizó junto a su

pueblo de El Alto con valor, cor{e y sangre hasta lograr la expulsión delgobierno neoliberal de ese entonces, lo cual posibilito la agenda de octubre,concretizándose en la elección de un gobierno indígena y la instalación de laAsamblea Constituyente. Bajo esos antecedentes, esta Universidad continuarácon esa herencia de lucha por la emancipación de su pueblo.

b) Encargo Social. La UPEA consciente de las tareas fundamentales,necesariamente debe hacer cumplir el mandato constitucional, consistente enque la educación es la más alta función del Estado y un derecho de todos losciudadanos. Así mismo, los saberes universales - ancestrales científicos son paftedel conocimiento que toda sociedad contemporánea tiene derecho a adquirir,crear y desarrollar; esta es la función que la Universidad Públíca de El Altó, encada una de sus áreas creadas y por crearse, debe cumplir. El encargo social sesintetiza en que la UPEA debe detectar, analizar y resolver cientÍficamente losproblemas políticos, económicos y sociales de su pueblo en su vinculo estrechoentre Universidad y sociedad.

Univmddd Riblica de El AIto

tecnológica, asistencia técnica, investigación cientlfi ca, intercambio de recursoshumanos en de fome y tecnología para laindustralizaci rales en y sostenible a partirde líneas de amente que dé bienestar yprosperidad a los bolivianos.

TITULO IFUNDAMENTOS INSTITUCIONALES

CAPITULO IDISPOSICIONES GENERALES

A¡tículo 1. NATURALEZA JURÍDICA E INSTITUCIONAT. La Universi-

Polftica del Estado.

AÉículo 2. FUNDAMENTOS DE CONSTITUCIóN

I. La base de constitución es la organización democrática, donde la soberaníase asienta en la comunidad universitaria, conformada por los docentes y estudi-antes, quienes en forma paritaria pafticipan del cogobierno universitario.

II. La organización institucional se basa en la vigencia plena de la autonomíauniversitaria y el co- gobierno paritario docente - estudiantil.

III. El personal administrativo se constituye en el sector de apoyo logístico a lacomunidad universítaria.

A¡tícuto 3. ESTRUCTURA ACADÉUICA La Universidad se compone deCarreras, cuya creaci,ón se aprueba en la instancias correspondientes, las mis-mas se agrupan en Areas por afinidad de contenidos cientÍficos y tecnológicosen base a reglamento.

MrsróN, vrsróN, ,*T¿Yli"ll, FrNEs y oBrErrvosCA,PITULO I,

MISION Y VISION

de las naciones origina,rias y clases populares.A¡tículo 5. MISION.- Formar profesionales integrales altamente califica-

Universidad Prública de EAlúo

dos en todas las disciplinas del conocimiento científico- tecnológico, con con-ciencia crítica y reflexiva; capaz de crear, adaptar y transformar la realidad enque vive; desarollar la investigación productiva para fomentar el desarrollo local,regionaly nacional para que responda al encargo social y las necesidades de lasnacionalidades de manera eficiente y oportuna hacia la transformación revolu-cionaria de la sociedad.

CAPITITULO IIPRINCIPIOS

Artículo 6. PRINCIPIOS. Los principios fundamentales de la UniversidadPública de ElAlto son:

1) La autonomía universitaria.2) El co- gobierno paritario docente estudiantil y el fuero universitario.3) La igualdad de jerarquía institucionalen elsistema de la Universidad Boliviana.4) La democracia universitaria.5) La planificación, coordinación interinstitucional y con la sociedad.6) La libertad de pensamiento, de expresión y asociación.7) El caracter científico, tecnológico y productivo.8) La inviolabilidad de los recintos universitarios.9) El carácter multinacional, plurilingue y anticolonial.10) El carácter democrático, popular, antirracista, antidiscriminatorio y

anti imperialista.11) El carácter fiscal y gratuito12) El carácter ético e integral.13) La cátedra libre y cátedra paralela.14) La líbertad de estudio e investigación.

Artículo 7. AUTONOUÍA UNTVTRSITARIA

I. La autonomía universitaria se basa en:

1) El co-gobierno docente-estudiantil en el ejercicio del gobierno universitario.2) La independencia política e ideológica dela UPEA respecto a cualquier

gobierno de turno y clases dominantes.3) La libre administracíón de sus recursos.4) El nombramiento de sus autoridades, personal docente administrativo.5) La elaboración, aprobación y aplicación de su Estatuto Orgánico, Reglamen-

tos y Planes de Estudio.6) La elaboración, aprobación y ejecución de sus Planes, PDIs, POAs, pÍo-

gramas, Proyectos y sus Presupuestos.7) Suscripción de convenios, contratos y compromisos inter- institucionales,

nacionales e internacionales

II. La autonomía universitaria implica:

1) El derecho de la Universidad a percibir y administrar sus propios recursos,participar en forma equitativa de las rentas nacionales, departamentales y

Universidad hública de El Alüo

mun¡cipales creada o ones que el Estadotiene la obligación d ranjera en funciónal Presupue§to Univer en función al cre-cimiento vegetativo duniversitariayasus tcondiciones materiales y de desarrollo normal de I

y administrativas.2) El derecho de gestionar, recibir y solicitar beneficios y donaciones, tanto

nacionales como extranjeras.3) Declarar la ilegitimidad, ilegalidad y consiguiente desconocimiento de

cualquier gobierno universitarios impuesto por la violencia,amenaza interna o injerencia externa que viole la autonomía, elinstitucionalidad, los intereses universitarios, o subviefta los, priy objetivos de la Universidad basados en el presente Estatuto y reglamentosinternos.

4) La determinación del diseño curricular y reglamentos especÍficos de losdiferentes niveles de formación y profesionalización del pre-grado y post-grado.

5) ta actualización y compatibilización del diseño curricular con el ámbitoregional, nacional e internacional.

6) La solidaridad colectiva en el marco de los principios fines y objetivos entrelas universidades del sistema en defensa de la autonomía universitaria con-siderando que cualquier agresión foránea a una de ellas , es una afrentaviolación a la autonomía de la UPEA.

7) a del upuesto yuitativ

8) de las niversidada los intereses y ne ovimientos sociales origi-narias por la autodeterminación de las naciones.

AÉículo 8. CO. GOBIERNO PARTTARIO DOCENTE . ESTUDIAI{TIL YEt FUERO UNIVERSITARIO.

I. El co-gobierno universitario docente- estudiantil se basa en:

1) La participación igualitaria docente - estudiantil, que constituye la formaque hace pogible el autogobierno de la Universidad en todos los órganos derepresentacton.

2) La UPEA reconoce que los estudiantes y docentes conforman la comunidadu gobierno universitario con capacidad de desicióny ciones en todos los asuntos concernientes a laa ldamentado en el principio de que las autoridadesy representantes respondan de sus actos ante los mandantes (bases) y sesubordinen a estos.

II. El fuero universitario es la garantia de la independencia ideológica y, deorganización libre de docentes, estudiantes y administrativos ; la libre expresión ydiscución de ideas en el marco de los principios de la autonomia universitaria.

Univ€núalad hibtfta de EAlto

AÉículo 9. LA IGUALDAD DE JERARQUIA. La UPEA participa en igualdadde jerarquía, derechos y condiciones que las demás Universidades Públicasdel Sistema U los Congresos, Conferencias,Reuniones Aca eventos, buscando dignificar,defender, fortiñ io en función de los principios,fines y objetivo

Artículo 10. DEMOCRACIA UNMRSITARIA. La democracia universita-ria consiste en:

1) Todo docente y estudiante tiene derecho a ser elegido y elegir Iibrementea sus representantes, previo cumplim¡ento de la normativa vigente.

2) El gobierno igualitario docente - estudiantil en todos los niveles dedecisión.

3) Elcarácter público de las acciones de gobierno universitario y su sometimientoa la fiscalización y decisión de la comunidad universitaria.

4) El acatamiento de todos los miembros de la comunidad universitaria al pre-sente Estatuto y Reglamentos universitarios y a sus órganos de gobiernodentro de la jerarquía establecida en esta norma.

5) Buscar el consenso y/o el acatamiento de minorías a la voluntad de lasmayorías respetando las normas establecidas.

6) Mandato Imperativo: las autoridades y representantes responden de susacciones ante sus mandantes (bases) y se subordinan a la voluntad estosconforme reglamentos.

7) Revocatoria del mandato a todas las autoridades que no cumplan con susfunciones, atribuciones y las determinaciones de la comunidad universitariaen todas sus instancias de acuerdo al presente Estatuto y su Reglamento.

8) El rechazo a toda forma de discriminación y maltrato por pafte de autori-dades, docentes, estudiantes y administrativos.

9) El rechazo a toda forma de dictadura y organización de camarillas y elprevendalismo en todas los niveles de la universidad, tanto de docentes,estudiantes y ad ministrativos.

A¡tículo ll ETERCICIO DE !á DEMOCRACIA. La democracia seejerce:

I. De manera directa a través de:

1) Los Claustros Universitarios Generales, de Área y de Carrera con votouniversal e igualitario para elegir a las autoridades y/o representantes.

2) Referendúm para problemáticas y/o temas importantes de la institución asícomo para l,a revocatoria de mandato de autoridades: Rector, Vicerrector,Decano de Area y Director de Carrera en base al reglamento.

3) Las Asambleas Generales Docentes Estudiantiles como máxima autoridad degobierno en todos sus niveles en la modalidad directa y con voto universale igualitario.

Universi¡lad hiblica de BAIúo

2) La libeftad de cátedra, consiste en aplicar el método pedagógicopeftinente, de acuerdo a la particularidad de la asignatura. La libeftadde cátedra garantiza al docente, la plena libertad a desarrollar su cátedracon independencia de criterio y expresión científica según sus propiasconvicciones, y al estudiante a discrepar de éstas.

3) La cátedra libre, el cual significa que la UPEA es una tribuna abierta quepermite a investigadores exponer sus ideas, organizando cursos , talleres,simposios y otras actividades curriculares y extracurriculares libres.

4) La cátedra paralela significa, que una mísma signatura puede ser impartidaen forma paralela por docentes con diferentes enfoques, teniendo losestudiantes la posibilidad de elegir libremente entre estas alternativas,registrándose en una de ellas.

5) La libe¡tad de estudio, que implica el derecho de los estudiantes a integrarseen las áreas y carreras, las especialidades y disciplinas de su preferencia y,a paticipar en forma activa y crftica en el proceso de su propia formaciónacadémica, intelectual y cientÍñca.

6) El cumplimiento de docentes y estudiantes a los deberes formales del Plande Estudio universitario hasta alcanzar el objeto de la carrera.

7) La dotación y disposición de la infraestructura académica para el logro delPlan de Estudio, señalados en el encargo social.

AftíCUIO 15. CARACTER CIENTÍT¡CO INSTITUCIONAL. LA UPEA,por encima de toda concepción dogmática o metafísica y con un claro sentidodialéctico y transformador, es :

1) CientÍfica, porque genera conocimiento a través de la investigación en todossus niveles, utilizando la ciencia y las tecnologías modernas para adecuarlaa nuestra realidad.

2) Una institución laica, porque rechaza todo tipo de dogmas y adopta elmétodo científico que significa el estudio y la comprensión de las leyesinternas de los fenómenos naturales y sociales, como una forma deasimilación y contribución al desarrollo de la ciencia y la cultura.

3) Una institución que busca permanentemente la relación entre teoría y lapráctica.

4) Una institución que desarrolla todas las posibilidades del conocimiento ensus diversos niveles y aplicaciones.

5) Una Universidad que, en el campo de la ciencia y la tecnología, tiene lamisión de revalorizar, recuperar, crear y proyectar los conocimientos y lasculturas de los pueblos originarios, para plantear propuestas de solución alos distintos problemas locales, depaftamentales y nacionales.

6) Contraria a las manifestaciones del dogma religioso y al establecimiento dela universidad confesional.

Aftículo 16. INVIOLABILIDAD DE LOS RECINTOS UNIVERSITARIOS.La inviolabilidad de los recintos universitarios comprende:

Universidad Fública de FII AIúo

1. La garantia de inviolabilidad institucional en conformidad con los Artículos21 y 185 de la Constitución Polltica del Estado, con el fin de preseruar suestatus autonómico.

2) Los recintos o predios universitarios son inviolables y se constituyen enasilo para los miembros de la comunidad universitaria, respecto a persecu-ciones pollticas y represivas, en defensa a la autonomía universitaria o endefensa de los intereses de la UPEA y de otras universidades del Sistema.

3) Toda acción de fuerza foránea, pública o privada , en contra de la insti-tucionalidad autonómica universitaria, se considera una agresión y serásancionada de acuerdo a las instancias legales correspondientes.

4) Las autoridades, docentes, estudiantes y administrativos que infrinjan lainviolabilidad, serán sometidos a proceso universitario.

5) Cualquier interuención de los órganos de represión del Estado, a los prediosuniversitarios de la UPEA y del Sistema se condena , rechaza y combate contodos los medios a su alcance.

Aftículo f.7. cnnÁcr¡n MUITINACIoNAL , PLURILINGUE yANTICOLONIAL. El carácter multinacional, plurilingue y anticolonial, estásujeto al derecho de los pueblos y naciones originarias, e implica que:

1) La UPEA asume la realidad multinacional plurilingue y anticolonial, porquese identifica con los intereses de su nación y lucha por la soberanía nacionalfrente a intereses externos.

2) Es de carácter nacional, porque expresa, defiende y promueve los interesesesenciales del pueblo boliviano y lucha por su desarrollo soberano e inte-

iversidad nacional, además, promueve yrecursos naturales en la búsqueda de la

a del país.3) En el marco de la visión y prácticas ancestrales, la UPEA está comprometido

con los intereses de los países latinoamericanos y busca la integración delos mismos.

4) La UPEA es una expresión cientifica e ideológica de la identidad multinacionalde las naciones originarias, comunidades, pobladores de la nación aymaray de los sectores populares de Bolivia, que se constituyen en el alma yespiritu de un nuevo Estado, verdaderamente democrático, auténticamentepopular y orgánicamente multinacional.

5) La UPEA, fundada en sus orígenes aymaras, por su composición socialétnica y su concepción critica y científica, reconoce el carácter multinacionalde la realidad y lo adopta como uno de los principios de su existenciainstitucional y, en consecuencia, es de carácter anticolonial y antirracista.

6) Por el carácter multinacional de nuestra realidad, la UPEA contribuye,practica y enarbola el principio de la autodeterminación del Estado Bolivianomulticultural, plurilingue y se identifica con el derecho de las diversasnaciones originarias a la constitución de su propio Estado.

7) La UPEA rechaza y repudia todo tipo de dominación colonial o neocolonialen América Latina y en el Mundo, enarbola el principio de equidad y respeto

Universidad Ribüca de ElAlúo

a la autodeterminación de todas las naciones.

Artículo 18. CARACTER DOMOCRATICO, POPULA& ANTI-IMPERI-ALISTA Y LIBERADORA. La Universidad Pública.de El Alto es:

I. Democrática, porque:

1) No admite discriminaciones de ninguna índole2) Practica y garantiza la libeftad de expresión y acción polÍtica e ideológica

de la comunidad universitaria.3) Se identifica con los sectores populares en su lucha por mejores condiciones

de vida.

II. Popular, porque:

1) Es pafte de los sectores obreros, campesinos, naciones y nacionalidadesoriginarias y pueblos indigenas, porque asume como propios sus intereses,aspiraciones y objetivos históricos.

2) Se identifica con los intereses fundamentales del pueblo alteño, paceño yboliviano.

III. Es anti-imperialista, porque:

1) Lucha contra la explotación económica y dominación política delimperialismo.

2) Defiende la soberanía nacional, el derecho de autodeterminación y la luchade liberación de los pueblos.

IV. Es liberadora, porque se integra a la lucha de las naciones originarias paralograr su emancipación de la dominación colonial y retomar la legítima herenciade los saberes y conocimientos que emanan del territorio ancestral.

AftíCUIO T9. CARÁCTER FISCAL Y GRATUITO DE I.A UNTVERSIDAD.

1) En concordancia al encargo social y en conformidad con los aftículos 177,178, 180, 185, 186, 187 y 189 de la Constitución Polltica del Estado y laLey Nro. 2556,|a Universidad Pública de ElAlto es fiscaly gratuita en todoslos niveles de estudio, desde el pre-pago, titulación hasta prost-grado deacuerdo al Plan de Estudios vigente.

2) La Universidad Pública de El Alto en el marco de sus principios, fines yobjetivos, garantiza la gratuidad de la enseñanza que impafte, como únicomedio de evitar la consolidación de la discriminación social, económica,polltica y cultural.

3) El carácter gratuito de la educación es absoluto en la Universidad y, esüprohibido todo cobro de dinero por parte de las autoridades y representantes,en los tramites académicos, administrativos y titulación, excepto la matriculauniversitaria.

Universidad húb[ca de EIAIúo

4) La Universidad Pública de ElAlto, rechaza todo tipo de proceso privatizadorde la educación superior.

ArIíCUIO 20. CARÁCTER ÉTICO INTEGRAL.

1) La Universidad sancionará cualquier tipo de comportamiento o conductapolitica de doble moral de los miembros de la comunidad universitaria delos diferentes estamentos, representantes y autoridades previo proceso,

pios universitarios y las decisiones de las bases univer-en el presente Estatuto Orgánico.

2) La Universidad rige sus principios éticos en todas sus actividades en base ala tradición tetraléctica: jan jayramti (no seas flojo), jan k'arimti (no seasmentiroso), jan lunthatamti (no seas ladron) y jan llunk'umti (no seasservil) o ama llulla (no seas mentiroso), ama suwa (no seas ladron), amaqhilla (no seas flojo) y ama llunk'u (no seas servil).

3) Implica que las autoridades y representantes deben cumplir con losprogramas de gestión de gobierno propuesto.

4) La responsabÍlidad de autoridades y representantes de realizar el informe encada gestión anual de los logros académicos, administrativos e institucionalesalcanzados y la rendición de cuentas de la gestión económica y financierade la institución.

5) Los miembros de la comunidad universitaria deben denunciar, ante lasinstancias peftinentes, todo acto de corrupción, nepotismo, prebendalismoy clientelismo interno en la UPEA, para la posterior sanción de los implicadosen base al reglamento de procesos.

6) La Universidad no admite autoridades, docentes, estudiantes yadministrativos con antecedentes anti-autonomistas y de corrupción, ni alos que hayan presentado procesos de amparo constitucional y procesosjudiciales sin antes haber agotado las instancias internas.

CAPITUTO ilIFINES Y OBJETIVOS

A¡tículo 21. FINES Los fines señalados en el Estatuto Orgánico de launiversidad Boliviana, incorporados a plenitud en el presente Estatuto son lossiguientes :

1) Contribuir a la creación de una consciencia nacional, partiendo delconocimiento de la realidad de: sometimientos, opresión y explotación delpaís, en u int libre determinación nacional,

2) Formar una rítica, contra la dominaciónhegemó del "de" y "para" las mayoríasnacionales.

3) Desarrollar y difundir ciencia, tecnología y cultura dentro y fuera de launiversidad.

4) Identificar el que hacer científico- cultural con los interés populares,

Univeñdad Fública de El AIto

integrándose a ellos en la lucha por la liberación nacional.

Artículo 22. OBJETMS. Los objetivos señalados en el Estatuto Orgánicode la Universidad Boliviana, incorporados a plenitud en el presente Estatuto, sonlos siguientes:

1) Planificar y coordinar las actividades academicas de investigación cientÍfico-!écnicas y de interacción social para establecer un sistema orgánico entreAreas y Carreras de la UPEA acorde con las demandas del pueblo.

2) Orientar, realizar y promover la investigación en todos los campos delconocimiento, conforme a la priorización de problemas de la realidadboliviana.Estimular, orientar y realizar programas de investigación científica.Actualizar y mejorar continuamente, con innovaciones pedagógico - educativasy tecnológicas, el proceso de enseñanza - aprendizaje.Revalorizar, defender, rescatar, actualizar y desarrollar los valores, la ciencia lacultura y el pensamiento de las naciones originarias del país, en un ambientede diálogo con los valores de otras culturas.Defender y patrimonializar los valores históricos nacionales.Generar ingresos a paftir de las actividades productivas materiales eintelectuales.

AÉículo 23. INTERACCION CON LA SOCIEDAD. La Universidad Públicade ElAlto:

1) Se integra a la sociedad a través de: planes, programas y proyectos decarácter multidisciplinario e interdisciplinario.

2) Adquiere un compromiso con el desarrollo socio- económico del país para elmejoramiento de las condiciones de vida de sus habitantes, contribuyendo aldesarrollo local y depatamental con un sentido de integración nacional.

3) La coordinación inter-institucional debe cumplir acuerdos y convenios.4) Contribuye a que los obreros y sectores sociales populares asuman la

necesidad histórica de la transformación de las estructuras sociales,económicas y pollticas de nuestro país.

5) Orienta la actividad científica y cultural en relación con las necesidades delos trabajadores, e integran las pollticas académicas e institucionales con lastareas orgánicas de los mismos.

6) Promueve una intensa y estrecha interacción con los sectores de la sociedadque le han creado, padicularmente con los sectores sociales más oprimidos.

7) Promueve toda actividad relacionada a la conseruación y preservación delmedio ambiente, para lo cual debe generar eventos de carácter cientÍfico enel ámbito local, departamental, nacional e internacional.

B) Contribuye a la defensa, protección y fomento de los bienes culturales de laregión y del país, asícomo la conseruación y uso sostenible de los recursosnaturales y humanos.

9) Lucha por la defensa de los recursos renovables y no renovables.10) Reivindica la recuperación y nacionalización de las empresas estratégicas

3)4)

s)

6)7)

Universftlad hiblica de FIAIúo

del poder de las transnacionales.11) Apoya y orienta la lucha polltica e ideológica de los movimientos sociales y

de las naciones originarias.

, TITULO III ,DE LOS ORGANOS DE DECISION Y GOBIERNO

CAPITULO Iónennos GENERALEs DE LA uNrvERsrDAD

Aftículo 24. óRGANOS DE DECISIóN. La UPEA asume como estructurade gobierno por orden de la jerarquía, lo siguiente:

I. A nivel nacional:

1) El congreso Nacional de Universidades.2i La Conferencia Nacional de Universidades.

II. A nivel local:

1) El Congreso Interno de la Universidad.2) La Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE)

AÉículo 25. óRGANOS DE GOBIERNO. Los órganos de gobierno de laUniversidad Pública de ElAlto son:

1) El Honorable Consejo Universitario (HCU), los Honorables Consejos de Área(HCA) y el Honorable Consejo de Carrera (HCC)

2) Las Autoridades Universitarias: Rector y Vicerrector, Decanos de Area yDirectores de Carrera.

AÉículo 26. ASAMBTEA GENERAL DOCENTE ESTUDIANTIL. LaAsamblea General Docente Estudiantil (AGDE) constituye el máximo nivel dedecisión y gobierno de la UPEA entre Congreso y Congreso. Es una Expresiónde la democracia directa y por lo mismo, es superior en jerarquía a todas lasformas de democracia delegada o representativa, sus determinaciones son decarácter imperativo.

La Asamblea General Docente Estudiantil se establece en dos modalidades yserá dirigida por los representantes de docentes y estudiantes (FUD Y FUL).

I. Ordinaria. Se realiza dos veces al año con el objeto de proponer el plan detrabajo e informe final de gestión sobre las metas alcanzadas.

1) La asamblea ordinaria de representación del plan de trabajo de las autori-dades, será convocada en el inicio de gestión anual, previa presentación del

Universidad Rública de ElAlúo

documento con una semana de anticipación a las Carreras para su análisisrespectivo.

2) La asamblea ordinaria de finalización de gestión anual, deberá ser convo-cada con tres semanas de anticipación; al momento de la convocatoria,las autoridades universitarias , Rector y Vicerrector, deberán presentar suinforme escrito para que cada una de las Carreras analicen y evalúen lagestión en sus respectivas asambleas.

II. Extraordinaria. Se realizará en momentos de emergencia institucional,regional y nacional, para tratar:

1) Problemas de carácter institucional, cuando se vióle la autonomíauniversitaria de la UPEA, del Sistema Universitario y el co-gobierno.

2) Asuntos de interese regional y/o nacional durante conflictos sociales oproblemas polÍticos .

En la AGDE, la pafticipación de los docentes y estudiantes será de forma librey directa. La asamblea se instalara con el 50 o/o + 1 (cincuenta por ciento másuno) de las Carreras, y sus resoluciones setomará por simple mayoría.

AftícuIo 27. DE 1A CONVOCATORIA A TA ASAMBLEA GENERALDOCENTE ESTUDTANTIL (AGDE).

1) La AGDE será convocada por el HCU con dos semanas de anticipación yen el orden del día se incluirá necesariamente el informe institucional delas autoridades. Los Directores y Centros de Estudiantes comunicarán demanera obligatoria a las bases de sus Carreras sobre la realización de laAGDE con un plazo no mayor a las 48 horas a paftir de su aprobación enel HCU.

2) La AGDE también podrá ser convocada por el 50 o/o * L (cincuenta por cientomás uno) de las Carreras bajo resolución de asambleas docente - estudiantilde Carrera con fecha prevista no menor a una semana de anticipación, Odeberá ser convocada por resolución del 50 o/o t L (cincuenta por cientomás uno) de los estamentos docente y estudiantil (Asociación de Docentesy Centros de Estudiantes).

3) La AGDE extraordinaria se convocará de acuerdo a las necesidadesinstitucionales y sociales.

AÉículo 28. ATRIBUCIONES DE A.G.D.E. Las atribuciones de laAsamblea General Docente-Estudiantil son :

1) Aprobar y/o modificar el orden del día propuesto.2) Discutir y aprobar cuestiones puntuales sobre problemas universitarios,

locales, departamentales, nacionales e internacionales.3) Revocar cualquier determinaciónylo resoluciones de esta instancia o de los

órganos inferiores contrarios al presente Estatuto Orgánico.

Universtulad Fública de El Alto

4) No podrá revocar las decisiones emanadas de los congresos.5) Coordinar con las organizaciones sociales de la región, del departamento y

del país, en torno a los conflictos generales que pueda haber en el país, yde acuerdo a las resoluciones, ejecutar acciones o medidas de hecho.

6) Convocar a referéndum revocatorio de mandato, en el plazo no mayor de30 días y, suspensión temporal e inmediata de las autoridades universita-rias en caso de ser rechazado el informe anual de estos en la asambleaordinaria de final de gestión.

7) Designar a los miembros de los Comités Electoral y de ReferéndumUniversitario.

8) Aprobar la ccinvocatoria de elección de autoridades.9) Constituir comisiones que considere peftinentes.10) Convocar al Congreso Extraordinario e instruir al HCU su operativización.

AftíCUIO 29. MÁXIMO NIVET DE DECISIóN : COUERESO.. EI N|VCI dCdecisión más alto es el Congreso Interno de la UPEA que expresa la democraciadelegada, el mismo que será convocada en dos modalidades:

1) Congreso Ordinario. Se realizará obligatoriamente cada tres años.

2) Congreso Extraodinario. Se convocará cuando al menos dos tercios delas Carreras lo determinen.

Artículo 30. ATRIBUCIONES DEt CONGRESO. Las atribuciones delcongreso universitario son:

1) Fijar la politica universitaria de la UPEA en todos los niveles.2) Aprobar o modificar el Estatuto Orgánico de la Universidad.3) Fijar la posición de la UPEA ante el Congreso Nacional de Universidades y

ante los problemas nacionales.4) Discutir y aprobar los reglamentos del régimen Docente, Estudiantil y

Administrativo de Ia UPEA.5) Emitir y/o modificar resoluciones sobre aspectos institucionales de la UPEA

como órgano de última instancia.6) Conformar las comisiones que considere peftinentes.7) Constituirse en órgano de decisión y gobierno, además con todas las

atribuciones y prerrogativqs de la AGDE y del HCU.

AÉículo 31. DE tOS PARTICIPANTES DEL CONGRESO INTERNO. Losparticipantes del congreso interno de la universidad estará compuesto por lossiguientes integrantes:

I. Delegados Natos:

1) Autoridades: El Rector, Vicerrector, los Decanos de Área y los directoresde Carreras.

2) Representantes del estamento docente: El Secretario Ejecutivo de

Universidad Riblica de ElAlúo

la FUD, el Secretario Ejecutivo de Asociación de Docentes de cada Área(ADA) y los Secretarios Ejecutivos de las Asociaciones de Docentes de cadaCarrera (ADC)

3) Representantes del estamento estudiantil: El Secretatrio Ejecutivode la FUL, el Secretario General de la FUL, el Secretario Académico de laFUL, los Secretarios Eiecutivos de los Centros de Estudiantes de Área. unFUL, los Secretarios Ejecutivos de los Centrgs de Estudiantes de Area, undelegado del Centro de Estudiantes de cada Area, los Secretarios fiecutivosde Centros de Estudiantes de las Carreras y un delegado de ntro deEstudiantes de cada Carrera.

II. Delegados titulares de base (con derecho a voz y voto):

1) Estamento Docente: Cuatro docentes de base por carrera, los mismosdeberán ser elegidos en la AGDE o en su estamento.

2) Estamento Estudiantil: Cuatro estudiantes de base por carrera, losmismos deberán ser elegidos en la AGDE o en su estamento.

III. Delegados adscritos (con derecho a voz):

1) Plantel Administrativo (STAUPEA): Un delegado de la directiva y dosdelegados de base sindicalizados.

2) Comunidad Univercitaria de Base: La comunidad universitaria de basepodrá participar en las distintas comisiones, para lo cual deberán contarcon una ponencia escrita.

AÉículo 3 DIUM DEL ídiumdel Congreso Universidad nte yun estudiante los cuales to demanera separada y prescindirán las plenarias de manera alterna dos preceden-tes (un docente y un estudiante) confome a reglamento.

AÉículo 33. DEt HONORABLE CONSEJO UNMRSITARIO (HCU). ElHonorable Consejo Universitario es el órgano deliberativo, normativo, resolutivoy de fiscalización de la universidad después de la AGDE y del Congreso Interno,y tiene carácter paritario.

I. La composición del Honorable Consejo Universitario es el siguiente:

1) Delegados con derecho a voz y voto:

a) Los Decanos de Área.O) Un delegado del Centro de Estudiantes de cada Áreac) Los Directores de Carrera.d) Un delegado del Centro de Estudiantes de cada Carrera.e) Un delegado docente de cada Asociación de Carrera.f) Un delegado estudiantil de base de cada Carrera.g) Un delegado de la Federación Universitaria Docentes (FUD).

Universidad Pliblica de EAIúo

h) Un delegado de la Federación Universitaria Local (FUL)

Z) Delegados con derecho avozi

a) El Rector y Vicerrector podrán asistir y participar libremente en lassesiones del Honorable Consejo Universitario.

b) El Secretario General de la UPEA como personal de apoyo del HCU,c) Un representante del STAUPEA.

II. El Honorable Consejo Universitario sesionará con sus miembros de maneraabierta y sus deliberaciones se regirán por su respectivo reglamento.

III. La presidencia del HCU estará compuesto por un docente y un estudiante,(miembros del consejo) y elegidos en el propio HCU por el lapso de un año.

Aftículo 34. ATRIBUCIONES DEt HONORABLE CONSEJO UNMR-SITARIO. Las atribuciones del Honorable Consejo Universitario son:

1) Convocar a la AGDE y proponer el orden del día.2) Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de su funcionamiento.3) Considerar y aprobar los reglamentos no contemplados explicitamente en

el Congreso para el buen funcionamÍento de la universidad.4) Elegir al Secretario General y Director Administrativo Financiero, conforme

a reglamento, de una terna propuesta por el Rector, cuya duración defunciones terminará con la gestión del Rector.

5) Remover de sus funciones, bajo causaljustificada, al Secretario General yDirector Ad min istrativo Fina nciero.

6) Fiscalizar las labores y determinaciones de todas las autoridades de la UPEAasí como de las instancias administrativas, financieras y académicas, paralo cual se dotará de los mecanismos peftinentes.

7) El HCU se constituye en tribunal de apelación de procesos universitarios.8) Designar a los miembros del Tribunal de Procesos Universitarios, entre

representantes elegidos en cada área (docentes y estudiantes de rndnerd,paritaria) que no sean miembros del HCU.

9) Aprobar los acuerdos y convenios suscritos con otras universidades,instituciones y organizaciones extra universitarias.

10) Fijar la posición de la Universidad ante la Conferencia Nacional de Universi-dades de Bolivia.

11) Convocar a elecciones del Rector y Vicerrector.12) Aprobar o rechazar la convocatoria de elecciones de autoridades de las

distintas unidades académicas, en conformidad al reglamento general deelecciones, caso contrario el proceso será declarado nulo.

13) Conocer y aprohFr los informes de los Comités Electorales y posesionar alos Decanos de Area y Directores de Carrera.

14) Reconocer la Acreditación ante el HCU a los representantes docentes yestudiantes, legitima y legalmente elegidos.

Univer.ddad Fúblka de E Alúo

15) Encomendar tareas especificas a los consejos y comisiones con carácterdeliberativo y/o desicional y considerar los informes r'espectivos.

16) Aprobar el calendario académíco universitario y declarar receso en toda launiversidad.

17) Otorgar TiLulos de Doctor Honoris Causa a personajes destacados dentrodel campo científico, social y polltico.

18) Nombrar Docentes Honorlficos (Honorarios) de acuerdo a reglamento delRégimen Docente.

19) Nombrar a los representantes de la universidad ante eventos nacionales einternacionales.

20) Aceptar legados y donaciones para la Universidad.21) Constituir las comisiones que considere necesarias y considerar sus

informes.22) Pedir informes orales y escritos a las autoridades universitarias y/o a las

diferentes unidades académicas o administrativas, a solicitud de cualquierconsejero.

23) Aprobar, gestionar u homologar ante el sistema, la creación de nuevasCarreras.

24) Aprobar la matrícula y los valores universitarios.25) Revisar y aprobar la escala salarial de las autoridades, docentes y

administrativos.26) Aprobar y publicar el PDI, el presupuesto universitario y el POA.27) Revocar todas resoluciones Rectorales y otras disposiciones de órganos

inferiores que vayan en contra del presente Estatuto.28) Considerar y aprobar la creación de unidades académico-administrativas,

unidades productivas, empresas universitarias y unidades operativas.29) Autorizar la creación y/o re-estructuración de ítems del personal docente y

administrativo, así como los procesos de institucionalización en función delcrecimiento poblacional de la universidad en base a reglamento.

AÉículo 3s. RESOLUCTONE+ QUóRUM Y VOTACTóN DEr HCU.

1) Las determinaciones del HCU serán emitidas en forma de resoluciones,los cuales estarán firmadas por la Directiva del HCU y enviadas al Rectory Vicerrector para su respqctiva ejecución y cumplimiento de las mismasy, serán remitidas a cada Area y Carreras. Para el conocimiento de la co-munidad universitaria, estas resoluciones deberán ser publicadas 24 horasdespués de la realización de la sesión de Consejo.

2) El quórum requerido para la inst¿lación de las sesiones del HCU es de lamitad más uno de sus miembros.

3) Las resoluciones del HCU no deben contravenir al presente Estatuto Orgánico y se aprueban con simple mayoría. Para la reconsideración de lasmismas se requerirá el75o/o (setenta y cinco por ciento) de respaldo de losmiembros del Consejo en sala.

4) En caso de empate en la votación del HCU, se someterá el tema en cuestióna consideración de la AGDE, que es la única instancia que dirime.

Unive¡sidad PríDIica de Fll Alúo

5) La pafte resolutiva de las resoluciones del HCU serán redactadas en lamisma sesión y entrará en vigencia a partir de su aprobación. Al final serepartirá un ejemplar de las resoluciones

6) Las resoluciones del HCU serán publicadas mensualmente en la GacetaUniversitaria para conocimiento de la comunidad universitaria y público engeneral.

7) En la siguiente sesión del HCU se inseftara en el orden del día la lectura delas resoluciones aprobadas en la sesión anterior.

AÉículo 36, DEL RECTOR.

I. El Rector es la máxima autoridad ejecutiva, representativa y administrativade la Universidad.

II. El Rector, en caso de incumplimiento de sus obligaciones, será sujeto aproceso universitario y responsabilidad Ejecutiva, Administrativa, Civil y Penalconforma ley.

III. Para ser elegido Rector, se requieren los siguientes requisitos,

1) Ser boliviano de nacimiento.2) Ser docente en ejercicio con producción intelectual.3) Tener una antiguedad mínima de cinco años en la UPEA.4) Tener el grado académico de Licenciatura con Titulo en Provisión Nacional,

otorgado por el Sistema Público de la Universidad Boliviana.5) No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos

egresados o similares (PEIAE y otros).6) No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema

Universitario comprobados de acuerdo a reglamento.7) No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni

penales.8) No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las

instancías internas.9) No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza

en la UPF-A ni en el sistema en cualquier etapa, salvo las persecucionespolíticas.

10) No haber iniciado proceso ni persecución políticas a docentes, estudiantesy administrativos.

11) Presentar un plan de trabajo con su respectivo cronograma de ejecución,enmarcado dentro de los principios, ñnes, objetivos y del PDI de la UPEA.

12) No tener filiación polfltico-partidaria o haber renunciado legalmente a lamisma antes de la inscripción de su candidatura acreditado por la CorteNacional Electoral.

13) No haber sido electo autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partidopolítico.

14) No tener deudas económicas pendientes en la UPEA ni en otra instituciones

Universtulad Públi«n de E Alto

públicas.15) No podrán ser Rector los profesionales jubilados.16) Los docentes que hayan ejercido cargo de Rector en la UPEA o en otra

Universidad del Sistema no podrán ser re-electos.17) Conocer un idioma nativo y otro extranjero.18) Haber realizado un trabajo cientÍfico en la UPEA y publicado en una revista

especializada.

AÉíCUIO 37. ETECCIóru O¡¡. RECTOR Y VICERRECTOR.

1) El Rector y Vicerrector de la UPEA serán elegidos por voto UniversalIgualitario e irrestricto, los mismos deberán ganar con el 75 o/o de los votosvalidos. En caso de que ninguna candidatura obtuviera por lo menos el75 o/o de los votos válidos, se procederá entre los dos más votados a unasegunda vuelta con la misma modalidad de elección.

2) No podrán ser re-electas ni prorrogadas las autoridades universitarias.

Artículo 38. ATRIBUCIONES DEt RECTOR. Las atribuciones del Rectorson:

1) Representar oficialmente a la Universidad.2) Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión y gobierno de la

Universidad.3) Contratar personal docente, previo dictamen favorable de los Consejos de

Areas.4) Contratar y re-estructurar al personal administrativo de acuerdo a

resoluciones del HCU.Proponer ante las diversas instancias de decisión y gobierno las pollticasque considere peftinentes para la superación de la Universidad.Rendir obligatoriamente informe anual de sus labores, ante la comunidaduniversitaria, en la Asamblea General Docente Estudiantil y en el HonorableConsejo Universitario.Expedir Títulos de Bachiller, Diplomas Académicos y Tltulos en ProvisiónNacional y revalidar Tltulos obtenidos en el extranjero de acuerdo areglamento.Delegar su representación al Vicerrector.Ejecutar Las resoluciones de los Procesos Universitarios y Administrativos.

Aftículo 39 DEL VICERRECTOR.

1) El Vicerrector es la máxima autoridad académica de la Universidad y seconstituye en la segunda autoridad después del Rector. Para ser elegidoVicerrector se requieren los mismos requisitos para el Rector.

2) En caso de ausencia temporal o deñnitiva del Rector, lo sustituirá elVicerrector.

3) En caso de ,ausencia temporal o definitiva del Vicerrector, lo sustituirá elDecano de Area con mayor años de antiguedad en el cargo. En caso de

s)

6)

8)e)

7)

Universftlad Prúb[ca de El Alto

empate en la ant¡guedad del cargo, se tomará en cuenta la antiguedad enla docencia.

4) El Vicerrector, en caso de incumplimiento de sus obligaciones, será sujetoa proceso universitario y responsabilidad Ejecutiva, Administrativa, Civil yPenal conforme a Ley.

Artículo 40. ATRIBUCIONES DEL VICERRECTOR. Las atribuciones delVicerrector son las siguientes:

1) Reemplazar al Rector en caso de ausencia temporal y asumir su cargo en elcaso de ausencia definitiva hasta la conclusión del mandato.

2) Representar a la universidad en todos los eventos de orden académico ycientífico.

3) Proponer y promover las polÍticas académicas, de investigación, Innovacióny producción en todos sus aspectos mediante los organismos técnicos deasesora miento correspond iente.

4) Presidir y coordinar las labores del Comité Coordinador de Investigación,Interacción Social, Post Grado e Institutos de Investigación de las Areas.

5) Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión y gobierno en lo.relativoal área académica.

6) Emitir resoluciones en el ámbito estrictamente académico, investigativo yde proyectos de producción institucional.

7) Promover la Creación y consolidación de sedes universitarias, centros deínvestigación y de producción en la Universidad y en las provincias deldepaftamento.

Aftícu|o 41. óRGANOS DE DECISIóN Y GOBIERNo DE ÁneIs. nnivel de Área, el máximo órgano de decisión y gobierno, es la Asamblea GeneralDocente-Estudiantil, convocada por el HCA.

AÉíCUIO 42. COMPOSICIóN DEL HONORABTE CONSEJO DE ÁREA. EI

Honorable Consejo de Área está compuesto por los siguientes miembros:

El Decano de Area que dirige, no vota ni dirime.El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de Area que dirige, novota ni dirime.El Secretario Ejecutivo de la Asociación de Dpcentes de Área.Un Delegado dbl Centro de Estudiantes del Área.Los Directores de cada Carrera.Un representante del Centro de Estudiantes de cada Carrera.Un representante de la Asociación de Docentes de cada Carrera.Un delegado estudiantil de base por cada Carrera.

AÉículo,43. ATRIBUCIONES DEL H.C.A. Las atribuciones del HonorableConsejo de Area son:

1)2)

3)4)s)6)7)8)

Universidad Rib[ca de E Alto

1) Convocar a la Asamblea General Docente-Estudiantil del Área y proponer elorden del día.

2) Fiscalizar las labores y determinaciones de todas las autoridades, asícomode todas las instancias administrativas, financieras y académicas del Area,para lo cual se dotara de los mecanismos pertinentes.

3) Designar a los miembros de las comisiones sumariales elegidos entrerepresentantes en cada Carrera, un docente y un estudiante de maneraparitaria, que no sean miembros del HCU, HCA y HCC.

4) Promover la suscripción de acuerdos y convenios con otras universidades,instituciones y organizaciones extra u¡iversitarias.

5) Convocar a elecciones de Decano de Area.6) Reconocer la acreditación ante el HCA a los representantes docentes y

estudiantes, legftima y legalmente elegidos.7) Encomendar tareas especÍficas a los Institutos de Investigación, Unidades

de Interacción Social y Post-Grados, Consejos y Comisiones, considerandoposteriormente los informes respectivos.

B) irrogramar y aprobar el calenáario académico del Área en base a lasdeterminaciones del HCU.

9) Nombrar a los representantes del área ante eventos universitarios,nacionales e internacionales.

10) Constituir las comisiones que considere necesaria y considerar sus in-formes,

11) Pedir informes orales y escritos a las autoridades del Áreayloa las diferentesunidades académicas o administrativas, a solicitud de cualquier consejero.

12) Gestionar, ante las instancias superiores, la creapión de nuevas carreras.13) Aprobar y publicar el presupuesto y el POA del Area.14) Gestionar la creación ylo rg-estructuración de unidades académico-

administrativas operativas del Area.15) Promover la creación de unidades productivas y/o empresas universitarias

de acuerdo a reglamento.

Aftículo ¿+. óNEN]{OS DE DECISIóN Y GOBIERNO DE CARRERA.A nivel de Carrera, el máximo órgano de decisión y gobierno, es la asambleaGeneral Docente Estudiantil.

1) De manera ordinaria será convocada por el Honorable Consejo de Carrera.2) De manera extraordinaria y directa, podrá ser convocada por cualquiera de

los que presiden el HCC, en caso de llevarse dos convocatorias fallidas deHCC, con un mínimo de 48 horas de anticipación.

3) La AGDE será dirigida por representantes de los dos estamentos (Asoci-ación de Docentes y Centro de Estudiantes).

ARTÍCULO 45. DEL HONORABLE CONSE'O DE CARRERA. EI

Honorable Consejo de Carrera es el órgano de gobierno deliberativo, resolutivoy fiscalización de la Carrera después de la AGDE, y tiene carácter paritario.

Universidad hiblica de BAIúo

AÉículo 46. COMPOSICION DEt HONORABLE CONSEJO DECARRERA. La composición del Honorable Consejo de Carrera es el siguiente:

1) El Director de Carrera que dirige, no vota ni dirime.2) El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes que dirige, no vota ni

dirime.3) El Secretario Ejecutivo de la Asociación de Docentes.4) Un delegado del Centro de Estudiantes.5) Cinco delegados docentes de base.6) Cinco delegados estudiantiles de base.

AÉículo 47. ATRIBUCIONES DEL HONORABLE CONSEJO DECARRERA. Las atribuciones del Honorable Consejo de Carrera son:

1) Convocar a la Asamblea Generapromover el orden del día con un

2) Fiscalizar las labores y determinacde todas las instancias internas demecanismos pertinentes.

3) Aprobar la convocatoria y los resultados de los procesos de selección:docentes, auxiliareS de docentes, Becas trabajo, pasantías, prácticasempresariales, internado rotatorio, auxiliares de laboratorio y, solicitar sunombramiento a las instancias pertinentes.

4) Promover la suscripción de acuerdos y convenios con otras universidades,instituciones y organizaciones extra universitarias de acuerdo areglamento.

5) Reconocer la acreditación ante el HCC a los representantes docentes yestudiantes, legitima y legalmente elegidos.

6) Encomendar tareas específicas a las comisiones y unidades internas de laCarrera, y considerar posteriormente los informes respectivos,

7) Programar y aprobar el calendario académico de la Carrera en base a lasdeterminaciones de instancias superiores.

8) Nombrar a los representantes de la Carrera ante los eventos universitarios,nacionales e internacionales.

9) Constituir las comisiones que consideren necesarias y considerar susinformes.

10) Pedir informes orales y escritos al Director de Carrera y/o a los responsables de lasdiferentes unidades internas, a solicitud de cualquier consejo.

11) Gestionar ante instancias superiores, la aprobación o modificación del Plan deEstudios y otros programas académicos.

12) Aprobar el POA y efectivizar su publicación para conocimiento de la Carrera.13) Gestionar la creación y/o re-estructuración de unidades académico administrativas,

operativas de la Carrera.14) Promover la creación de unidades productivas y/o empresas universitarias de acu-

erdo a reglamentos.15) Nombrar los tutores y tribunales de graduación para el proceso de titulación

Universidad Priblica de ElAlto

en bases al reglamento.

AÉículo 48. DIRECTOR DE CARRERA. El Director de Carrera es lamáxima autoridad ejecutiva y administrativa de la Carrera, él debe cumplir yhacer cumpir lo resuelto en los órganos de decisión y gobierno de su UnidadAcadémica. Elabora y propone el POA con los dos estamentos docente-estudiantil, para su posterior aprobación, publicación y ejecución.

Aftículo 49. TIEMPO DEL MANDATO Y REPRESENTATTVIDADUNIVERSITARIA.

1) El Rector y Vicerrector, ejercen su cargo por un periodo de tres añosimprorroglabgs y por única vez.

2) El Decano de Area, ejerce su cargo por un periodo de dos años imprerrogablesy por unrca vez.

3) El Director de Carrera, ejerce su cargo por un periodo de dos añosimprorrogables y sin reelección.

4) En caso de renuncia, , revocatoria o ausencia definitiva del Rector,Vicerrector, Decano de Area, Director de Carrera, y de otras autoridades,será la Asamblea General Docente Estudiantil el encargado de nombrar ala Autoridad interina, por un periodo máximo de tre meses, bajo resoluciónde la misma instancia de cogobierno, con la finalidad de convocar aelecciones.

AÉículo 50. DE LOS REQUISITOS PARA DECANO Y DIRECTOR.

I. Para ser Decano delÁrea se requiere ser profesional delÁrea a la que postulay cumplir con los siguientes requisitos.

5) No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguosegresados o similares (PEIAE y otros) .

6) No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el SistemaUniversitario, comprobados de acuerdo a reglamentos.

7) No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, nipenales.

8) No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado lasinstancias internas.

9) No tener proceso uníversitario ni administrativo o de otra naturaleza en elSistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones pollticas.

10) No haber iniciado procesos ni persecuciones pollticas a docentes, estudiantesy administrativos.

11) Presentar un plan de trabajo con sus respectivos cronogramas de ejecución,

Univ€núdd Rib[ca de E Afro

enmarcado dentro los principios, fines, objetivos y el PDI del Área.12) No tener filiación polftico-paftidaria o haber renunciado legalmente a la

misma antes de la inscripción de su candidatura, acreditado por la CorteNacional Electoral.

13) No haber sido electo autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partidopolÍtico.

14) No tener deudas económicas pendiente en la UPEA ni en otras institucionespúblicas.

15) No podrá ser Decano los profesionales jubilados.16) Los docentes que hayan ejercido el cargo de Decano en la UPEA o en otra

Universidad del Sistema no podrán ser re-electos.17) Conocer un idioma nativo y otro extranjero.18) Haber realizado un trabajo científico en la UPEA y publicado en una revista

especializada.

II. Para ser Director de Carrera se requiere ser profesional de la disciplina de laCarrera a la que postula y cumplir con los siguientes requisitos:

1) Ser Boliviano de nacimiento.2) Ser docente en ejercicio.3) Tener una antiguedad mínima de tres años continuos en la Carrera.4) Tener el grado académico de licenciatura con Título en Provisión Nacional,

otorgado por el Sistema Público de la Universidad Boliviana.5) No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos

egresados o similares (PEIAE y otros).6) No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema

Universitario comprobados de acuerdo a reglamento.7) No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni

penales.8) No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las

instancias internas.9) No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en el

Sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones polfticas.10) No haber iniciado procesos ni persecuciones pollticas a docentes, estudiantes

y administrat11) Presentar un de trabajo con sus respectivo cronograma de ejecución,

enmarcado d de los principios, fines, objetivos de la Carrera.12) No tener filiación político-paftidaria o haber renunciado legalmente a la

misma antes de la inscripción de su candidatadura.13) No haber sido electo autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier paftido

polftico.14) No tener deudas económicas pendientes en la UPEA ni en otras Instituciones

Públicas.15) No podrán ser Director los profesionales jubilados.16) Los docentes que hayan ejercido el cargo de Director en la UPEA o en otra

universidad del Sistema no podrán ser re-electos.

Unive¡sidad Pública de ElAIto

17) Conocer un idioma nativo y opcionalmente otro extranjero.1B) Tener producción intelectual publicada,

CAPTTUTO ilUNIDADES DE ASESORAMIENTO

Artículo 51. UNIDADES DE ASESORAMIENTO. Las unidades deasesoramiento del gobierno universitario son:

1) Del Honorable Consejo Univercitario. Todas las unidades académicasy administrativas de la Universidad.

2) Del Rector. Secretaría General, D.A.F., Asesoría Jurídica, Auditoría Internay Planificación Táctica y Operativa.

3) Del Vicerrector. Planificación Académica, Postgrado, Acreditación,Investigación y Registros y A{misiones.

4) Del Honorable Consejo de Area. Institutos de Investigación e InteracciónSocial.

5) Del Di¡ectorde Carrera. Asociación de Docentes y Centro de Estudiantes,a requerimiento.

ARTÍcuLg 52. coMrrÉ o¡ coonDrNAcróN DE LA rNvEsrrGAcróN,INTERACCION SOCIAL Y POST GRADO.

I. El Comité de Coordinación de la Investigación, Interacción Social y PostGrado es un órgano asesor, encargado de coordinar, evaluar, planiñcar ypriorizar las propuestas presentadas y contará con apoyo técníco necesariopara su funcionamiento.

II. La composición de este Comité estará conformado por:

1) El Vicerrector que lo preside, no vota ni dirime.2) El Director del Instituto de Investigación de cada Area.3) Un delegado estudiantil por cada Area elegido por el HCA.

III. Las atribuciones del Comité serán fijadas por el reglamento especÍfico,elaborado y aprobado por el HCU.

IV. El Comité deberá presentar a inicio de gestión un plan de Investigación,Desarrollo, Innovación (I+D+I) y de producción, que será considerado yaprobado en el HCU.

ARTÍCULO 53. SECRETARÍA GENERAL DE tA UNIVERSIDAD.

I. La Secretaría General de la Universidad es la encargada de coordinar y apoyaren las actividades del Congreso, de la Asamblea General Docpnte Estudiantil, delHonorable Consejo Universitario, del Honorable Consejo de Area, del Rectorado,del Vicerrectorado y las Unidades Académicas.

Univex'rúdad hib[ca de FI AIto

s)6)

7)8)

e)

II. Para ser Secretario General se requiere:1) Ser boliviano de nacimiento.2) Ser docente en ejercicio en la universidad.3) Tener una antiguedad mínima de cinco años en la UPEA.4) Tener el grado académico de licenciatura, válido en el Sistema Universitario

Público Boliviano.Tener conocimiento de un idioma nativo y otro extranjero.No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA y en el Sistema PúblicoUniversitario, comprobados de acuerdo a reglamentos.No tener procesos civiles o penales ejecutoriados.No tener proceso universitario de carácter administrativo o de otranaturaleza, en cualquier etapa, salvo por persecuciones políticas.No haber instaurado procesos o persecuciones políticas a miembros de lacomunidad universitaria.

III. El Secretario General será elegido por un tiempo no mayor a tres años.

ARTÍCULO 54. DE LAS ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL.Las atribuciones del Secretario General son:

1) Coordinar y apoyar en el trabajo del Congreso, AGDE y HCU.2) Colaborar al Rector en los asuntos de la Universidad.3) Resguardar y conservar la documentación generada en las diferentes

instancias de decisión y de gobierno de la univerdidad y su correspondientepublicación.

4) Asumir la responsabilidad de los trámites correspondientes de Diplomas,Tltulos universitarios y legalizaciones.

CAPITULO ilIóneruos ELEcToRALES

AÉíCUIO 55. DE tA ELECCIóT OE AUTORIDADES UNI.VER.SITARIAS.Las autoridades universitarias: Rector, Vicerrector, Decanos de Areas y Directoresde Carrera son elegidos mediante voto universal, igualitario e irrestricto.

ARTÍcuLo 56. ApRoBAcróN DE LA coNvgcAToRrA A ELEccro-NES. La Asamblea General Docente-Estudiantil del Area y de las Carreras sonlos órganos encargados de aprobar las convocatorias correspondientes en baseal Reglamento General de Elecciones Universitarias.

ARTÍCULO 57. DEL COMITÉ ELECTORAL

1) El Comité Electoral para la elección de autoridades universitarias, seráelegido en

2) El Comité ras,será elegid

3) El funcionamiento de estos Comités Electorales estará sujeto a

Udv€rsidad Piblica de BAlto

reglamentación general.

Aftículo 58. DEL MANDATO INDELEGABTE.- Las autoridades yrepresentantes de las instancias de gobierno son elegidos individualmente, porlo que no pueden delegar sus atribuciones.

CAPITULO IVCONSUTTA Y REVOCABITIDAD DEt MANDATO

Aftícu|o 59. CONSUTTA Y REVOCABILIDAD DEL MANDATOUNMRSITARIO. Es un mecanismo de carácter vinculante, que consiste enque el electorado decide sobre la revocabilidad del mandato de una autoridaduniversitaria de acuerdo a reglamento.

TITULO TVREGÍMENES ESPECIATES

CAPÍTUrO ÚUICORESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA

Artículo 60. REGLAMENTO DE PROCESOS UNMRSITARIOS. El

Reglamento de Procesos Universitarios, aprobado en el Congreso Interno,regula el procedimiento de los procesos a: autoridades, docentes, estudiantes,trabajadores administrativos y personal de servicio, cuyo conocimientocorresponde a la Comisión Sumarial, Tribunal de Procesos y al HCU.

AÉículo 61. DE I.AS COMISIONESY LOSTRIBUNALES DE PROCESOS.l¿ UPEA a través de HCU conformará Comisíones y Tribunales con jurisdiccióny competencia para conocer y resolver procesos administrativos y disciplinarioscontra autoridades, docentes, estudiantes, trabajadores administrativosy personal de servicio, que forman parte de la comunidad universitaria deacuerdo a reglamento.

AÉículo 62. VETO UNMRSITARIO. Se establece la vigencia del VetoUniversitario, el cual se aplicará a aquellas personas que hubieran incurridoen actos flagrantes contra la institucionalidad, la violación de la AutonomíaUniversitaria y el co-gobierno paritario docente-estudiantil.El veto universitario se solicitará por resolución de la Asamblea General Do-cente-Estudiantil de las diversas unidades académicas, para su tratamiento enel Tribunal de Procesos de acuerdo a reglamento.

Univemftlad Ribüca de U Atto

TITUTO VPRIMACIA ESTATUTARIA

cAPrruro úrrcosupREMAcÍl ¡smrurARrA y REFoRMA DEL ESTATUTo oneÁrurco

Aftículo 63. SUPREMACIA ESTATUTARIA. El Estatuto Orgánico de laUPEA es la norma suprema de su ordenamiento institucional. Las autoridadesuniversitarias, deberán aplicar con preferencia a cualquier disposiciónuniversitaria.El cumplimiento y control de la supremacía estatutaria corresponde a todos losmiembros de la comunidad universitaria.

Aftículo 64. REFORMA DEL ESTATUTO ORGÁNICO. El presenteEstatuto Orgánico podrá ser reformado total o parcialmente en otro CongresoInterno de la UPEA.

AÉíCUIO 65.INTERPRETACIóN DEL ESTATUTO ORGÁNICO. EN CASOS

de insuñciencia normativa o ambiguedad en el presente Estatuto, será inter-pretado y resuelto por el Honorable Concejo Universitario a través de resolucio-nes, de acuerdo a los principios, fines y objetivos de la universidad.

, TITULO VIREGIMEN SOCIAT Y PRODUCTIVO

Artículo 66. t"a UPEA establece la vigencia del Comedor Universitariouniversal, gratuito y productivo programado en el POA.

A¡tículo 67.La UPEA establece la vigencia del régimen de seguridad socialuniversitaria estudia nti l, docente y admin istrativo.

ARTÍCULO 68. La UPEA establece la vigencia de empresas socialesproductivas universitarias, las mismas que estarán ligadas a los principios, finesdel régimen académico y social de la universidad.

DISPOSICIONES FINALES

Aftículo 69. Los tipos y categorías de docentes se establecerán en el reglamento delrégimen docente aprobado en el Segundo Congreso de la Universidad y, los parámetrosde evaluación serán en función de la investigación, innovación y producción.

Artículo 70. DE LOS ESTATUTOS DE LOS ESTAMENTOS DOCEilTE YESTUDIANTE. Los estatutos de la Federacion Universitaria de Docentes y de laFederacion Universitaria Local se adecuaran al presente estatuto Organico y seránaprobados por sus respectivas instancias y luego se pondrá en conocimiento delHCU.

Univenúlad Fública de U Atúo

Artículo 71. VIGENCIA. El presente estatuto Orgánico entra en vigenciaa partir de la fecha de su aprobación por el Segundo Congreso Interno,quedando derogadas todas las disposiciones contrarias.

Articulo 72. APTICACIóN SUPLETORIA. Las normas de la UniversidadBolivia de consideran implícitas en el presente Estatuto y se aplicaransupletoriamente en los casos de ambiguedad o vacio.

DISPOSICION ES TRANSITORIAS

Aftícuto Único. Para la elección del Director, en la Carreras de recientecreación se deberá flexibilizar la categoría de antiguedad y, las que nocuenten con profesionles de la disciplina deberán realizar con los profesionalesdel Area, los mismos deberán ser aprobados por la AGDE de la Carrera yrefrendados por HCU.

El presente Estatuto Ogánico de la Universidad Pública y Autónoma de ElAlto, es aprobado a los veinticinco días del mes abril de dos mil ocho añosen la sala del Segundo Congreso Ordinario y entra en vigencia en su plenituda pañir de la fecha.

El Alto, 25 de abril de 2008.

PRESIDIUM II CONGRESO ORDINARIO U.P.E.A.

Presidentes: Ing. Jhonny Agulo Pacheco y Unv. Alexey Paz ArandaVicepresidentes: Ing. Edwin Callejas Pinto y Unv. Bosco Catari YujraSecretarios Actas: Lic. Iván Toro Terán y Unv. Francisco Quispe RoqueSecretarios Relatores: Lic. Rocio Ovando Tarifa y Unv. Daniel CondoriGuarachiVocales: Dr. Nelson Pereira Mamani y Unv. Jenny Felipez Mita

COMISIóN DE PODERES

Ing. Camilo Marín Gutiérrez Unv. Juan Carlos Velásquez HeiediaLic. David Quispe Alvarado Unv. Rodolfo Efraín Berdeja OvidioLic. Naldy Sanjinez Velásquez Unv. Frank Reynaldo Acarapi Mamani

COMISIóN DE REDACCIóN Y ESTILO

Lic. Federico Ramiro Zelada Bilbao Univ. Secundino Conde LópezIng. Enrique Chávez Velásquez Unv. Víctor Mamani Mamani

Unv. Gabrielia Luque A.

Univenúlad hil¡lica de E AIúo