1

INSTITUTO DE LA EDUCACIN BSICA DEL ESTADO DE MORELOS

SNTE

ESTATUTOS

DECLARACIN DE PRINCIPIOS

EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACINPRIMERO: Es la organizacin nacional de los trabajadores de la educacin para la conquista y defensa de los derechos econmicos, sociales, laborales y profesionales de sus agremiados.

SEGUNDO: Sostiene como principios bsicos que orientan su accin los objetivos esenciales de la Revolucin Mexicana, en el compromiso de los maestros de mantenerse como actores en la lucha por la soberana y la justicia social.

TERCERO: Est comprometido en una educacin nacional que eleve la calidad del ser humano; que tome en cuenta los adelantos cientficos y tecnolgicos y fomente adems los valores democrticos, para conducir el cambio, en el marco de la ley, y preservando la estricta vigencia y proteccin a los derechos humanos y la unidad nacional.

CUARTO: Defiende y promueve firmemente los principios filosficos del Artculo Tercero Constitucional, as como la responsabilidad del Estado para impartir educacin gratuita; laica y obligatoria en su nivel bsico; que respete la diversidad regional y cultural y proporcione educacin de calidad para la libertad y la justicia.

QUINTO: Se manifiesta porque prevalezca, con las instituciones educativas y culturales, federales y estatales, la conjugacin de esfuerzos enfocados a afianzar con la solidaridad nacional, un sistema de vida fundado en el constante mejoramiento econmico, social y cultural del pueblo.

SEXTO: Inscribe su corresponsabilidad en las luchas obreras y campesinas por las reivindicaciones sociales, donde se respete su composicin, capacidad de decisin y autonoma, para afirmar en la unidad de accin, el mejoramiento y el respeto a los derechos laborales de la clase trabajadora del pas.

SPTIMO: Se integra como un frente amplio de lucha de los trabajadores de la educacin, en un marco democrtico de pluralidad, donde se respeta la libertad ideolgica, poltica y religiosa y de asociacin partidaria de sus miembros.

OCTAVO: Proclama, defiende y preserva la unidad sindical de los trabajadores de la educacin. Entiende su objetivo bsico de reivindicacin de sus agremiados, en la corresponsabilidad con la sociedad solidaria de elevar la educacin del pueblo.

NOVENO: Se mantiene como una organizacin autnoma e independiente ideolgica, poltica y econmicamente, en lucha permanente por la conquista de mejores derechos para los trabajadores de la educacin.

DCIMO: Regula su vida interna por los Estatutos y Reglamentos que emanan de sus rganos Superiores de Gobierno, como representantes de la voluntad colectiva en la toma de decisiones. Estos documentos son el principio de la organizacin sindical, definen y orientan sus tcticas y estrategias de lucha.

DCIMO PRIMERO: Sostiene que el manejo del patrimonio y recursos del Sindicato debe llevarse a cabo en forma organizada y metdica, con honestidad, lealtad y transparencia, bajo la responsabilidad absoluta de los rganos sindicales.

DCIMO SEGUNDO: Mantiene relaciones solidarias con las organizaciones nacionales e internacionales, tanto de trabajadores como de educadores, en mbitos comunes de respeto a la autonoma, que permitan ampliar esferas de conocimiento y frentes de lucha.

DCIMO TERCERO: Considera que el cuidado ecolgico del ambiente implica una responsabilidad de todos los sectores y personas, donde tiene lugar preponderante el trabajador de la educacin, por lo que debe elaborar programas e intervenir en acciones de proteccin y mejoramiento del medio ambiente.

DCIMO CUARTO: Fomenta, fortalece y se nutre en el amor a la patria y la preservacin de sus tradiciones libertarias que han sido eje de toda nuestra historia, proyectadas a las nuevas realidades para fortalecer a Mxico.

ESTATUTOS

TTULO PRIMERO

DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO

CAPTULO I

Constitucin, nombre, domicilio y lema del Sindicato

Artculo 1. Por acuerdo del Congreso Nacional de Trabajadores de la Educacin, de diciembre de 1943, se constituye la agrupacin nacional de trabajadores de la educacin para la defensa de sus intereses comunes. La agrupacin de trabajadores toma el nombre de Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, que podr usar indistintamente las siglas S.N.T.E. y para los efectos de los presentes Estatutos, en lo sucesivo se denominar El Sindicato.

Artculo 2. Integran el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, los trabajadores de base al servicio de la educacin, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica, de los gobiernos de los Estados, de los municipios, de empresas del sector privado, de los organismos descentralizados, as como los jubilados y pensionados del servicio educativo de las entidades citadas.

Artculo 3. El Sindicato tiene registro definitivo otorgado por el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje, con fecha quince de julio de 1944 y con nmero RS43/44, que otorga al Sindicato la titularidad de la relacin colectiva de trabajo.

Artculo 4. El Sindicato es parte integrante de la Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. Su participacin en ella, estar condicionada en todo momento por el respeto a su autonoma y los preceptos contenidos en los presentes Estatutos.

Artculo 5. El Sindicato es integrante del Congreso del Trabajo. Su participacin se sujetar a las condiciones sealadas en el artculo anterior.

Artculo 6. El Sindicato establecer relaciones de colaboracin con organizaciones internacionales de trabajadores de la educacin afines a sus principios y programas; podr formar parte de ellas, siempre y cuando no represente menoscabo a su autonoma y a las disposiciones contenidas en los presentes Estatutos.

Artculo 7. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin tiene su Domicilio legal en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal.

I. Las secciones sindicales tienen su domicilio en la ciudad capital de la entidad federativa que corresponda o en la regin sealada en estos Estatutos.

II.El domicilio legal de toda Delegacin estar dentro del mbito de la zona escolar preprimaria o primaria o en cada centro de trabajo postprimario, administrativo o extraescolar.

Artculo 8. El lema del Sindicato es: Por la Educacin al Servicio del Pueblo.

Captulo II

Duracin, Objeto, Fines y Programa de Accin del Sindicato

Artculo 9. La duracin del Sindicato ser por tiempo indeterminado.

Artculo 10. El Sindicato tiene como objeto social y fines:

I. Defender los derechos laborales, sociales, econmicos y profesionales de sus miembros.

II. Mantener la unidad y autonoma sindicales.

III. Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados.

IV. Pugnar por el fortalecimiento del sistema educativo nacional.

V. Promover y orientar la participacin de la sociedad en el proceso educativo.

VI. Pugnar por el mejoramiento y eficacia del proceso educativo.

VII. Promover la incorporacin de los contenidos regionales a la educacin nacional y hacer ms eficiente la prestacin del servicio educativo nacional.

VIII. Promover el establecimiento de reglas de trabajo educativo compatibles con las necesidades particulares de cada entidad de la Repblica Mexicana.

IX. Promover la revisin peridica de las condiciones de trabajo, formacin y actualizacin profesional, evaluacin y estmulos al servicio, sobre parmetros vinculados al mejor desempeo.

Artculo 11. El Programa de Accin del Sindicato ser elaborado y aprobado por el Congreso Nacional y comprender invariablemente las tareas que sintetizan las demandas y luchas histricas del magisterio nacional:

I. Luchar, con respeto a la pluralidad poltica e ideolgica de los trabajadores de la educacin, por la justicia social y la consolidacin de mejores condiciones de vida para los mismos.

II. Luchar por un sistema educativo nacional equitativo entre las diferentes regiones del pas, que contribuya a la unidad nacional y fomente en la sociedad los valores democrticos, el respeto a los derechos humanos, la conciencia ecolgica y promueva la solidaridad.

III. Luchar por el salario profesional.

IV. Promover el establecimiento de la carrera magisterial, incluyendo la implementacin, fomento y vigilancia de sistemas y programas de formacin, actualizacin y superacin profesional para los trabajadores de la educacin.

V. Pugnar por la defensa de la educacin pblica y porque el derecho a ella garantice el acceso de la sociedad a una educacin de calidad en todos los sistemas, grados y niveles.

VI. Vigilar que se mantengan inalterables los principios del Artculo 3. Constitucional y el cumplimiento efectivo de este precepto, as como que la Ley Federal de Educacin sea siempre consecuente con el mandato constitucional que sustenta este servicio sobre la base de una educacin pblica, gratuita, laica, nacional y cientfica, adems de obligatoria en el nivel de educacin bsica.

VII. Pugnar por un sistema educativo fundado en la dignidad profesional del magisterio.

VIII. Vigilar el respeto absoluto a los derechos de los trabajadores de la educacin, en trminos de ley.

IX. Promover y participar en programas laborales, profesionales y sociales de mejoramiento, actualizacin y superacin profesional para los trabajadores de la educacin.

X. Exigir la revisin peridica de sistemas escalafonarios que aseguren el derecho de ascenso de los trabajadores de la educacin y permitan que el personal de las diferentes categoras y subsistemas pueda obtener mejores salarios por preparacin profesional y antigedad en el servicio.

XI. Pugnar por la aplicacin de mejores normas de seguridad social en favor de sus agremiados.

XII. Impulsar la superacin educativa para abatir la marginacin y promover una educacin media y superior que permita condiciones competitivas de aplicacin prctica para sus egresados.

XIII. Exigir la reforma a la fraccin XII del Artculo 123 Constitucional, con el propsito de hacer efectivas las obligaciones y la solidaridad de las empresas con el mejoramiento del sistema educativo nacional.

XIV. Impulsar la educacin bilinge para las etnias, respetando y estimulando sus propias manifestaciones culturales.

XV. Demandar el desarrollo cientfico y tecnolgico nacionales, con recursos distribuidos regionalmente y conforme a las prioridades que exige el pas.

XVI. Pugnar por el reconocimiento especial del gobierno y la sociedad a los maestros distinguidos en la obra educativa nacional, mediante el establecimiento de estmulos e incentivos.

XVII. Promover el intercambio de conocimientos y experiencias con otros pueblos del mundo y constituir institutos o fundaciones que contribuyan con este propsito.

XVIII. Promover permanentemente la elevacin de la cultura, la capacitacin y la superacin de sus agremiados.

XIX. Defender la Educacin Normal y coadyuvar en su mejoramiento como sistema superior de Educacin para maestros.

XX. Luchar porque se aplique la jubilacin dinmica para todos los trabajadores de la educacin y porque las pensiones que se otorguen contemplen las mejores condiciones para el jubilado. Asimismo, porque se reduzcan los requisitos necesarios para obtener la pensin y se aumenten los montos de base para concederla.

XXI. Luchar porque todas las prestaciones que se apliquen a trabajadores del Sindicato, se hagan extensivas a todos sus miembros.

XXII. Fomentar el desarrollo del sistema nacional de abasto para los trabajadores de la educacin, a travs de la constitucin, administracin y supervisin de tiendas o almacenes de servicio que faciliten a los trabajadores la adquisicin de artculos de consumo a los mejores precios y condiciones.

XXIII. Desarrollar programas de vivienda que permitan coadyuvar con la accin pblica que se realiza para este fin, a travs de la creacin, administracin y supervisin de asociaciones de vivienda de los trabajadores de la educacin.

XXIV. Promover la participacin de sus miembros y en especial de mujeres y jvenes, en programas sociales.

XXV. Participar en la defensa de la integridad de los derechos de los nios y jvenes.

XXVII. Apoyar el trabajo de los campesinos y los obreros a travs de programas que coadyuven al mejoramiento de la produccin y de las condiciones generales de vida.

XXVIII. Establecer vnculos permanentes de comunicacin entre el Sindicato, la escuela y la comunidad.

XXIX. Adherirse, sobre la base de un principio de educacin para el desarrollo de los derechos humanos, a los programas de defensa de los mismos.

XXX. Promover un intercambio que permita a los trabajadores de la educacin, por va sindical, hacer estudios en otras naciones y recibir a maestros distinguidos que fortalezcan los valores culturales y los conocimientos cientficos y tecnolgicos.

CAPTULO III

Membresa, derechos y obligaciones de los agremiadosArtculo 12. Son miembros del Sindicato los trabajadores de base, permanentes, interinos o transitorios, y los pensionados o jubilados que hayan prestado servicios a la educacin, comprendidos en el Artculo Segundo, y que contribuyan econmicamente al sostenimiento del Sindicato.

Artculo 13. Para ingresar o reingresar al Sindicato se requiere:

I. Reunir las condiciones sealadas en el artculo anterior.

II. Presentar por triplicado en pliego de adhesin al Sindicato.

III. Cubrir una cuota por concepto de afiliacin o reafiliacin.

IV. La aprobacin de ingreso por parte del Sindicato.

V. Rendir la protesta estatutaria que obliga a cumplir y hacer cumplir fielmente los principios y Estatutos del Sindicato.

Artculo 14. Son prerrogativas de los miembros del Sindicato.

I. Disfrutar de los derechos y garantas que les correspondan como miembros del Sindicato.

II. Participar en la accin sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que realice la dirigencia.

III. Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos Sindicales. Elegir y ser electo para cargos sindicales.

IV. Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia laboral.

V. Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato.

VI. Ser apoyados por el Sindicato para obtener promociones y ascensos escalafonarios.

VII. Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer el derecho de peticin.

VIII. Obtener notificacin de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripcin laboral.

IX. Disfrutar de los servicios del Sindicato: Centros de alojamiento, deportivos y vacacionales, aportando las cuotas de cooperacin y sujetndose a los reglamentos respectivos.

X. Disponer de asesora sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho.

XI. Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los procedimientos de la agrupacin o la superacin del servicio educativo.

XII. Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeen comisiones sindicales.

XIII. Inconformarse ante el rgano correspondiente por la violacin de sus derechos gremiales, as como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidas correctamente.

XIV. Denunciar ante los rganos de vigilancia del Sindicato las irregularidades que observe en el funcionamiento de la agrupacin.

XV. Recurrir las sanciones sindicales.

XVI. Hacer su defensa por s o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a sus Estatutos.

XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato.

Artculo 15. Son obligaciones de los miembros del Sindicato.

I. Cumplir los presentes Estatutos, as como los acuerdos y resoluciones de los rganos de gobierno sindical.

II. Participar en las actividades del sindicato.

III. Cumplir las comisiones sindicales que les sean encomendadas.

IV. Contribuir al sostenimiento del organismo sindical, aportando las cuotas que se fijen o aceptando las deducciones que por ese concepto se le hagan.

V. Tratar los asuntos sindicales en los rganos e instancias que por jerarquas y mbitos sean los competentes.

VI. Mantener y acrecentar la dignificacin de los trabajadores de la educacin.

VII. Desempear los cargos de eleccin popular que les confiera el voto ciudadano, con lealtad al Sindicato y a los trabajadores de la educacin.

Artculo 16. Se pierde la calidad de miembro del Sindicato:

I. Por muerte del trabajador.

II. Por separacin definitiva del servicio educativo.

III. Por expulsin definitiva del Sindicato. Los miembros expulsados podrn reincorporarse a este, previo dictamen del Comit Nacional de Vigilancia, en los trminos de las disposiciones estatutarias.

CAPTULO IV

Patrimonio sindical

Artculo 17. El patrimonio del Sindicato se integra:

I. Con los bienes inmuebles propiedad del Sindicato y con aquellos que en lo futuro adquiera por cualquier ttulo jurdico.

II. Con los bienes muebles propiedad del Sindicato, incluyendo documentos y archivos, y con aquellos que en lo futuro adquiera.

III. Con los fondos recaudados por concepto de cuotas sindicales, crditos, donaciones o legados.

IV. Con los ingresos que por cualquier otro ttulo legal obtenga.

Artculo 18. Los actos de dominio y de administracin de los bienes que integran el patrimonio del Sindicato se regirn por las siguientes reglas:

I. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para adquirir, gravar y enajenar bienes del Sindicato. Los actos de dominio sobre bienes inmuebles que impliquen disminucin del patrimonio sindical requieren autorizacin de Congreso o Consejo Nacionales.

II. Los Comits Ejecutivos Seccionales o Delegacionales podrn efectuar actosG de dominio sobre bienes inmuebles que estn bajo su responsabilidad, previa autorizacin por escrito del Comit Ejecutivo Nacional.

III. Los actos de administracin sobre los bienes patrimoniales del Sindicato, se efectuarn por los Comits Ejecutivos que los tengan bajo su responsabilidad, quienes estarn obligados a la conservacin y mantenimiento de los mismos.

Artculo 19. Los miembros del Sindicato cubrirn por concepto de cuota sindical ordinaria, el 1% del total de su sueldo y sobresueldos.

I. Estas cuotas sern descontadas quincenalmente por la autoridad competente, de los emolumentos de los trabajadores y se entregarn directamente al Comit Ejecutivo Nacional. El Comit Ejecutivo Nacional celebrar con las autoridades que correspondan los convenios necesarios relativos a los descuentos, para contar oportunamente con la cantidad ntegra de stos.

II. Se convendr con los Organismos Descentralizados y con las entidades del sector privado, el descuento de las cuotas sindicales en el caso de trabajadores de la educacin que les presten servicios. Estas cuotas sern entregadas al Sindicato como lo establece la fraccin anterior.

III. Las cuotas sindicales que deban aportar los trabajadores, en el caso en que no se puedan efectuar los descuentos, se cubrirn en la forma que determine el Comit Ejecutivo Nacional.

Artculo 20. Los miembros del Sindicato que dejen de percibir ingresos, previo acuerdo del comit Ejecutivo Nacional, dejarn de cubrir las cuotas sindicales por el tiempo que no reciban emolumentos.

Artculo 21. Los jubilados y pensionados aportarn una cuota simblica que fije el Comit Ejecutivo Nacional. Se celebrar un convenio con las autoridades, organismos o empresas que cubran las pensiones, sobre el descuento correspondiente.

Artculo 22. Las cuotas ordinarias y extraordinarias debern ser entregadas al Comit Ejecutivo Nacional, cualquiera que sea el mtodo de cobro.

Artculo 23. El Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato manejar los recursos derivados de las cuotas a que se refiere el artculo anterior, con apego al Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos previamente aprobado por el Consejo Nacional.

Artculo 24. Las cuotas extraordinarias nicamente podrn ser establecidas por acuerdo del Congreso o Consejo Nacionales del Sindicato, cuando lo justifique una situacin relevante para la vida del organismo, de sus miembros o de connacionales.

Artculo 25. Las cuotas sindicales se aplicarn al sostenimiento de la agrupacin y a la actividad sindical de sus comits ejecutivos, a travs del Programa Anual de Ingresos y Egresos y de conformidad a lo estipulado en el Captulo III, Ttulo Dcimo de estos Estatutos, as como al financiamiento de las acciones y programas que el Sindicato apruebe para la consecucin de sus objetivos de lucha sindical.

Artculo 26. El Fondo de Resistencia Sindical constituye la reserva para sufragar gastos de luchas sindicales o movimientos de huelga. Se integrar con el 5% adicional de los ingresos generales mensuales de los Comits Ejecutivos, as como con las cuotas extraordinarias o aportaciones voluntarias de los miembros del Sindicato.

Artculo 27. El Fondo de Resistencia Sindical slo podr ser utilizado por acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional y del Comit Nacional de Vigilancia.

TTULO SEGUNDO

DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL

CAPTULO I

Estructura del Sindicato

Artculo 28. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, como rgano unitario de carcter nacional se estructura, para los efectos legales y de su rgimen interno, con representaciones de los trabajadores en los mbitos siguientes:

I. Representaciones Sindicales de Escuela.

II. Representaciones Sindicales de Centro de Trabajo.

III. Delegaciones Sindicales.

IV. Secciones Sindicales.

V. Organizaciones o Asociaciones de trabajadores de la educacin afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

Artculo 29. El conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel preescolar, primaria y grupos afines integran la Representacin de Escuela y elegirn anualmente, por mayora y con voto secreto, a un Representante de Escuela. Esta eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional y presidida por un representante del Comit Ejecutivo Delegacional o Seccional, que deber expedir la acreditacin correspondiente a quien resulte electo.

Artculo 30. El Representante Sindical de Escuela deber:

I. Servir de enlace permanente entre los rganos de gobierno del Sindicato y sus compaeros de plantel.

II. Convocar a sus compaeros de plantel a celebrar reuniones de trabajo.

III. Informar al Comit Ejecutivo Delegacional de los asuntos tratados en las reuniones de trabajo a que convoque.

IV. Velar por la observancia de los acuerdos de los rganos de gobierno del Sindicato.

V. Cuidar que la comunicacin con los rganos de gobierno del Sindicato sea fluida y veraz en cuanto a la opinin de la base.

Artculo 31. El Centro de Trabajo lo constituyen el conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel postprimario, zona escolar o grupos afines, inferior al mnimo requerido para constituir una Delegacin Sindical.

Los trabajadores elegirn a un Representante que tendr las mismas obligaciones y atribuciones que el Comit Ejecutivo Delegacional y ser electo cada dos aos por mayora y con voto secreto y directo. La eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional y presidida por un representante del mismo que deber expedir la acreditacin correspondiente a que resulte electo. Se distinguir por la nomenclatura C.T.

Artculo 32. La Delegacin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato integrada por los trabajadores de la educacin adscritos o a una misma zona escolar de nivel preescolar, primaria o grupos afines a una misma unidad administrativa o de servicios o a un Centro de Trabajo de nivel postprimario, que cuente con el mnimo de trabajadores requeridos para constituirla.

Artculo 33. Las Delegaciones Sindicales se integrarn en las Secciones Sindicales. La Delegacin se constituir con veinte miembros como mnimo cuando la Seccin Sindical correspondiente cuente, en su conjunto con menos de tres mil trabajadores; con treinta cuando la Seccin tenga entre tres mil uno y cinco mil trabajadores, y con cuarenta cuando cuente con ms de cinco mil miembros.

Artculo 34. Para la denominacin de las Delegaciones Sindicales, se observarn las siguientes reglas:

I. Se distinguirn por la nomenclatura D-I, cuando se integren con trabajadores que correspondan a una misma zona escolar de preescolar, primaria, bilinge y niveles especiales que no sean de apoyo y asistencia a la educacin.

II. Se distinguirn por la nomenclatura D-II, cuando las integren trabajadores adscritos a un Centro de Trabajo o a una zona escolar de nivel postprimario.

III. Se distinguirn por la nomenclatura D-III, si las integran trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin y de una misma unidad administrativa, de servicios o de investigacin.

IV. Se distinguirn por la nomenclatura D-IV, si la integran jubilados y pensionados.

Artculo 35. El Comit Ejecutivo Seccional correspondiente podr autorizar la formacin de dos o ms delegaciones, con trabajadores de una misma zona escolar, cuando las condiciones geogrficas, de comunicacin o la magnitud de la unidad administrativa as lo requieran y lo solicite la mayora de sus miembros, siempre que cada Delegacin resultante cuente con el nmero mnimo de elementos que seala el Artculo 33 de estos Estatutos.

Artculo 36. La Seccin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato que agrupa a trabajadores de la educacin que laboran en una misma entidad federativa o regin del pas.

Artculo 37. Para la integracin de las secciones sindicales se adoptarn las reglas siguientes:

I. En las entidades federativas funcionarn Secciones sindicales que integren a las Delegaciones y Centros de Trabajo constituidos por trabajadores dependientes del gobierno federal, de las empresas del sector privado cuyas instituciones escolares estn incorporadas a la Secretara de Educacin Pblica y de los organismos descentralizados de la administracin pblica federal, salvo los siguientes casos:

A. En el Distrito Federal funcionarn cuatro secciones sindicales:

a. Una de trabajadores docentes de educacin preescolar, primaria y especial, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica.

b. Una de trabajadores de educacin postprimaria, de educacin fsica y de educacin artstica en todos sus niveles, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica.

c. Una de trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin, adscritos a las diversas dependencias de la Secretara de Educacin Pblica, y

d. Una de sus trabajadores docentes de todos los niveles educativos, administrativos, profesionales no docentes, especialistas, obreros y del servicio auxiliar de intendencia de las escuelas particulares incorporadas a la SEP, sujetos a la Ley Federal del Trabajo.B. Para los trabajadores que laboran en el Estado de Mxico funcionarn dos Secciones Sindicales:

a. una, de los trabajadores que laboran en la zona conurbada de la Ciudad de Mxico y

b. otra constituida por los trabajadores que laboran en el resto de la entidad.

C. En la Regin Lagunera funcionar una Seccin de los trabajadores de la educacin que laboran en esa regin.

II. En las entidades federativas funcionarn secciones sindicales que integren a las delegaciones y centros de trabajo constituidos por trabajadores de la educacin dependientes de los gobiernos locales y municipales y de las instituciones privadas que estn incorporadas a los sistemas educativos estatales o en su caso al D.F.

Artculo 38. La integracin de las secciones sindicales a que hace referencia el Artculo anterior podr modificarse por consenso de las dos terceras partes del total de sus trabajadores, el cual ser sometido para su aprobacin a la Reunin inmediata del Consejo Nacional.

Artculo 39. Podrn constituirse secciones sindicales por regin y tambin modificarse las existentes, cuando procesos de conurbacin o de otra ndole lo hagan conveniente para los trabajadores y la organizacin sindical, a propuesta del Comit Ejecutivo Nacional, aprobada por un Congreso o Consejo Nacionales.

Artculo 40. La afiliacin de una organizacin o asociacin de trabajadores de la educacin a que hace referencia la fraccin V del Artculo 28 de estos Estatutos, ser resuelta por un Congreso o Consejo Nacionales, atendiendo a los elementos siguientes:

I. Ubicacin de la organizacin o asociacin.

II. Membresa.

III. Ambito de trabajo.

IV. Congruencia de sus Estatutos con los presentes.

Artculo 41. Resuelta la incorporacin de una Organizacin o Asociacin en los trminos del artculo anterior, los trabajadores gozarn de los mismos derechos y tendrn las mismas obligaciones sindicales que cualquier miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

CAPTULO II

Dirigentes Sindicales

Artculo 42. Slo podrn ser dirigentes, los miembros del Sindicato que renan los requisitos siguientes:

I. Estar en pleno ejercicio de sus derechos sindicales.

II. Tener 18 aos de edad cumplidos.

III. No ser ministro de ningn culto religioso.

IV. No ser miembro de la judicatura.

V. Tener al menos un ao de antigedad, como miembro del Sindicato, para el cargo de Representante de Escuela o de Centro de Trabajo; tres aos para el mbito delegacional, seccional o nacional para cualquier cargo; excepto para el de Secretario General de Comit Ejecutivo Seccional o Nacional, para los cuales se requieren cinco aos.

VI. Ser electo conforme a las normas estatutarias.

Artculo 43. Para los dirigentes en los mbitos Seccional y Nacional, adems de los anteriores:

I. Haber desempeado algn cargo de representacin en el Sindicato.

II. No ser candidato ni desempear cargos de eleccin popular.

III. No ser dirigente de partido poltico alguno.

Artculo 44. El Representante de Escuela o Centro de Trabajo no podr ser reelecto para el perodo inmediato.

Artculo 45. Los miembros de los Comits Ejecutivos Delegacionales, Seccionales y Nacional no podrn ser electos para el mismo cargo en el mismo Comit.

Artculo 46. Los Secretarios Generales de Comits Ejecutivos Delegacionales no podrn ser electos para ocupar el mismo cargo ni ningn otro en el Comit de que se trate para el perodo siguiente del trmino de su gestin.

Los Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales slo podrn ser electos para cargos de jerarqua superior.

Artculo 47. El Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional, en ningn caso y por ningn motivo podr volver a ocupar el mismo cargo ni otro en este Comit.

Artculo 48. Corresponde a los dirigentes sindicales:

I. Desempear su responsabilidad con estricto apego a las normas estatutarias.

II. Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones de los rganos de gobierno del Sindicato, conforme a sus niveles de direccin y segn sus atribuciones.

III. Atender a todo miembro del Sindicato que lo solicite; procurar darle solucin satisfactoria al asunto o problema que presente.

IV. Despachar los asuntos sindicales que les competan o se les encomienden con celeridad, eficiencia y lealtad.

V. Informar de su gestin por escrito al rgano sindical que corresponda.

VI. Informar con oportunidad al rgano superior de gobierno del Sindicato que lo solicite, sobre los asuntos de su competencia.

VII. Recibir y hacer entrega de su cargo y, en su caso, de los bienes, documentos y oficinas bajo su custodia, mediante inventario pormenorizado de estos ltimos.

VIII. Las dems que les sealen los Estatutos.

TTULO TERCERO

g

DEL GOBIERNO DEL SINDICATO

CAPTULO 1

rganos de Gobierno del Sindicato

Artculo 49. La soberana del Sindicato reside esencial y originalmente en sus integrantes. Esta se ejerce a travs, de sus rganos de gobierno, segn la jerarqua y mbito que les corresponda.

Artculo 50. Los rganos de gobierno del Sindicato son:

I. El Congreso Nacional.

II. El Congreso Nacional de Educacin.

III. El Consejo Nacional.

IV. El Comit Ejecutivo Nacional.

V. El Comit Nacional de Vigilancia.

VI. El Comit Nacional Electoral.

VII. El Comit Nacional de Accin Poltica.

VIII. El Congreso Seccional.

IX. El Pleno Seccional.

X. El Comit Ejecutivo Seccional.

XI. La Asamblea Delegacional y de Centro de Trabajo.

XII. El Pleno de Representantes de Escuela.

XIII. El Comit Ejecutivo Delegacional y Representante de Centro de Trabajo.

XIV. El Representante de Escuela.

TTULO CUARTO

DE LOS RGANOS NACIONALES

CAPTULO I

rganos Nacionales de Gobierno del Sindicato

Artculo 51. Los rganos nacionales de gobierno del Sindicato son:

I. El Congreso Nacional.

II. El Consejo Nacional.

III. El Comit Ejecutivo Nacional.

IV. El Comit Nacional de Vigilancia.

El Congreso Nacional de Educacin y el Comit Nacional de Accin Poltica, constituyen rganos para la ampliacin de los Medios de Accin Sindical, por lo que se regirn por lo dispuesto en el Ttulo Sptimo de estos Estatutos.

El Comit Nacional Electoral, como tal, se integrar y regir conforme a lo dispuesto en el Ttulo Octavo de los presentes Estatutos.

CAPTULO II

Congreso Nacional

Artculo 52. El Congreso Nacional es el rgano supremo de Gobierno del Sindicato. Se reunir en sesiones ordinarias o extraordinarias:

I. Las sesiones ordinarias se celebrarn cada tres aos, a partir de la fecha de eleccin del Comit Ejecutivo Nacional, por convocatoria de ste, emitida con un mnimo de noventa das de anticipacin.

II. Las sesiones extraordinarias se convocarn por acuerdo del Congreso Nacional o por mandato del Consejo Nacional. Tambin podr ser convocado por el Comit Nacional de Vigilancia en situaciones excepcionales, en los trminos que seala la fraccin XII del Artculo 85 de los presentes Estatutos.

Artculo 53. El Congreso Nacional se constituir y funcionar con delegados acreditados de la siguiente manera:

I. Un Delegado Efectivo por cada quinientos miembros o fraccin mayor de doscientos que constituyan la Seccin que representen.

II. Las Secciones con menos de quinientos miembros tendrn derecho a participar con un Delegado Efectivo.

III. Los Delegados Efectivos se acreditarn ante la Comisin Dictaminadora de Credenciales del Congreso Nacional.

IV. La sesin se considerar legalmente instalada con la mitad ms uno de los Delegados Efectivos y desarrollar sus trabajos a travs de Asambleas Plenarias y Comisiones.

V. Cada Delegado Efectivo tendr derecho a voz y voto.

VI. La votacin ser secreta y directa. La Asamblea Plenaria podr determinar otro procedimiento de votacin para el mejor desarrollo de los trabajos.

VII. Cuando se trate de votacin para eleccin de dirigentes de rganos de gobierno, el procedimiento se sujetar a las reglas contenidas en los Ttulos Octavo y Noveno de estos Estatutos.

VIII. El Congreso desarrollar sus trabajos conforme a la Convocatoria correspondiente y se sujetar a las reglas que en la materia se consignan en el Ttulo Octavo de estos Estatutos.

Artculo 54. Son facultades del Congreso Nacional.

I. Elegir y remover a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, del Comit Nacional de Vigilancia, del Comit Nacional de Accin Poltica del Comit Nacional Electoral y del Consejo Nacional.

II. Conocer los informes del Comit Ejecutivo Nacional, del Comit Nacional de Vigilancia, del Comit Nacional de Accin Poltica, del Comit Nacional Electoral y de los rganos, organismos y asociaciones sindicales, y resolver sobre los mismos.

III. Conocer y, en su caso, aprobar el Programa de Accin y la Declaracin de Principios del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

IV. Reformar los Estatutos del Sindicato.

V. Acordar cuotas extraordinarias cuando la situacin lo requiera.

VI. Resolver en definitiva los asuntos que en materia de honor y justicia sean sometidos a su consideracin.

VII. Adoptar las conclusiones y puntos resolutivos que emanen del Congreso.

VIII. Hacer uso de las facultades que como rgano mximo, le corresponde en general para el ejercicio del gobierno del Sindicato, de conformidad con los presentes estatutos.

CAPTULO III

Consejo Nacional

Artculo 55. El Consejo Nacional es rgano nacional permanente de gobierno sindical. Se integra con el Comit Ejecutivo Nacional, los presidentes de los Comits Nacionales de Vigilancia, presidente y vicepresidente del Comit de Accin Poltica, los Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales y cuatro representantes electos entre los Delegados asistentes al Congreso Nacional, por cada una de las secciones sindicales. Se reunir en sesiones ordinarias y extraordinarias.

I.En sesiones ordinarias cada 180 das por convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional.

II.Las sesiones extraordinarias, podrn ser convocadas por el Comit Ejecutivo Nacional o a solicitud que por escrito le formule el Comit Nacional de Vigilancia o a peticin de dos terceras partes de las secciones sindicales. En estos dos ltimos casos debern fundamentarse las causas de la convocatoria y los puntos que se proponen para el orden del da.

Artculo 56. El Consejo Nacional se declarar legalmente instalado de acuerdo a lo establecido en el Ttulo Octavo de los presentes Estatutos.

Artculo 57. Son facultades del Consejo Nacional:

I. Resolver sobre los asuntos que competen al Congreso Nacional, en los periodos que ste no se rena, con excepcin de lo relativo a reformas a los Estatutos.

II. Instrumentar las resoluciones del Congreso Nacional.

III. Analizar y estudiar la realidad socioeconmica y poltica del pas y fijar la posicin y los compromisos del magisterio nacional.

IV. Establecer la posicin del Sindicato y definir propuestas con respecto al desarrollo del proceso educativo nacional y en las entidades federativas.

V. Evaluar el desarrollo y aplicacin del Programa de Accin del Sindicato y emitir medidas para su cumplimiento.

VI. Aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que presente la Comisin Nacional de Presupuesto, determinando la cantidad que debe asignarse a cada Seccin, al Comit Nacional de Vigilancia, al Comit de Accin Poltica, al Comit Nacional Electoral, a las dependencias y organismos auxiliares y a cada organismo a que est afiliado el Sindicato, as como las cantidades que se destinarn a la construccin de inmuebles y definir las reglas del manejo del Fondo de Resistencia Sindical.

VII. Conocer y resolver sobre los informes del Comit Ejecutivo Nacional, y sus rganos y organismos auxiliares.

VIII. Conocer, y en su caso aprobar, el informe de la revisin de cuenta del Comit Nacional de Vigilancia.

IX. Resolver sobre las controversias que se presenten en el seno de las secciones sindicales.

X. Formar comisiones de honor y justicia para asuntos especficos a solicitud de los miembros de una Seccin.

XI. Aprobar los nombramientos que realice el Comit Ejecutivo Nacional para las dependencias y organismos auxiliares del Sindicato.

XII. Sustituir a cualquiera de los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, cuando stos soliciten licencia o abandonen el cargo y los suplentes no acudan a asumir su representacin.

XIII. Aprobar los Reglamentos que se requieren para el funcionamiento eficiente del Sindicato, los cuales debern ser ratificados por el Congreso Nacional prximo.

XIV. Sealar las cuotas sindicales extraordinarias.

XV. Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresamente por el Congreso Nacional y las que le confieren los presentes Estatutos.

XVI. Acordar y resolver sobre los casos que le presente el Comit Ejecutivo Nacional y no estn previstos en los presentes Estatutos.

CAPTULO IV

Comit Ejecutivo Nacional

Artculo 58. El Comit Ejecutivo Nacional representa ante todos, el inters general de los trabajadores de la educacin a que se refiere el Artculo 2 de los presentes Estatutos. Ejerce la representacin legal del Sindicato y est obligado a velar por el cumplimiento de los Estatutos y dems ordenamientos, as como a acatar los acuerdos y resoluciones del Congreso y Consejo Nacionales.

Artculo 59. El Comit Ejecutivo Nacional estar integrado por:

Secretario General

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica I.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica II.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica III.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica IV.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica V.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VI.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VII.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VIII.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Superior Politcnica e Interdisciplinaria.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Superior Tecnolgica.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Normal Superior.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior,

Tecnolgica e Industrial I.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior, Tecnolgica e Industrial II.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior Tecnolgica y Agropecuaria.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media de Capacitacin para el Trabajo.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Telesecundarias, Tecnolgicos del Mar y Niveles Especiales.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Secundaria.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin para las Etnias.

Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin.

Secretario de Investigacin y Capacitacin Bsica.

Secretario de Investigacin y Capacitacin Media.

Secretario de Investigacin y Capacitacin Superior.

Secretario de Finanzas.

Secretario de Crditos.

Secretario de Vivienda.

Secretario de Secretario de Previsin y Asistencia Social.

Secretario de Relaciones Internacionales.

Secretario de Cultura y Recreacin.

Secretario de Promociones Econmicas.

Secretario de Jubilados y Pensionados.

Secretario de Estadstica y Planeacin.

Secretario de Prensa y Propaganda.

Secretario de Actas y Acuerdos.

Secretario de Orientacin Ideolgica y Sindical.

Secretario Tcnico A.

Secretario Tcnico B.

Contralor General.

Oficial Mayor.

Artculo 60. El Comit Ejecutivo Nacional ser electo en Congreso Nacional, as como los suplentes respectivos, de conformidad con lo establecido en los Estatutos, y durar en su cargo tres aos.

Artculo 61. Corresponde originalmente al Comit Ejecutivo Nacional las atribuciones y obligaciones siguientes:

I. Velar por la unidad e integridad del Sindicato como instrumento de lucha de los trabajadores de la educacin.

II. Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos.

III. Asumir la direccin del Sindicato y orientar las actividades sindicales, con sujecin a la Declaracin de Principios, el Programa de Accin y las normas establecidas en los Estatutos.

IV. Representar al Sindicato en todas aquellas negociaciones para reglamentar las condiciones generales de trabajo, fijar el monto de salarios, prestaciones, estmulos, reconocimientos y las que se deriven de su titularidad en la relacin laboral. Las facultades de representacin en los asuntos derivados en la relacin laboral colectiva, se delegar a los Comits Ejecutivos de las Secciones del Sindicato, contemplados en el Artculo 37 fraccin II en sus respectivos mbitos de competencia.

V. Orientar y asesorar para fijar los parmetros de negociacin laboral que debern ser atendidos por todas las Secciones integrantes del Sindicato.

VI. Revocar facultades de administracin de las relaciones laborales a los Comits Ejecutivos Seccionales en su mbito jurisdiccional cuando por razn justificada, por causa grave y por la unidad del Sindicato as lo considere necesario.

VII. Declarar la huelga general cuando la voluntad mayoritaria de sus trabajadores lo demande, previa satisfaccin de los requisitos legales.

VIII. Autorizar expresamente el ejercicio del derecho de huelga a las secciones sindicales cuando la voluntad mayoritaria de los trabajadores la demande, previa satisfaccin de los requisitos legales.

IX. Decidir sobre las acciones a desarrollar para defender los legtimos derechos de los trabajadores.

X. Emitir la convocatoria y presidir el Congreso Nacional y las reuniones del Consejo Nacional en tiempo y forma consignados en este Estatuto.

XI. Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones emanados de los Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato.

XII. Efectuar conjuntamente con el Comit Nacional de Vigilancia, sesiones ordinarias por lo menos una cada mes, y extraordinarias, cuando asuntos importantes y urgentes as lo requieran.

XIII. Elaborar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos; ejercer conforme a dicho presupuesto, la distribucin de cuotas y otros ingresos; suspender la asignacin de recursos cuando estime que no se estn cumpliendo los programas establecidos o violando los presentes Estatutos; informando de ello a la siguiente Reunin Ordinaria del Consejo Nacional para que determine la medida que corresponda.

XIV. Ejercer las facultades que en materia de patrimonio le otorgan estos Estatutos.

XV. Presentar el informe del presupuesto ejercido al Consejo y Congreso Nacionales y en los casos que lo solicite al Comit Nacional de Vigilancia de conformidad con los presentes Estatutos.

XVI. Dirigir y coordinar las actividades de los rganos auxiliares y de las comisiones eventuales o permanentes.

XVII. Designar subsecretarios del Comit Ejecutivo Nacional, los cuales debern cumplir los requisitos sealados en el Artculo 42 de estos Estatutos, y sern ratificados por el Congreso Nacional o en la siguiente Reunin del Consejo Nacional.

XVIII. Designar los titulares de las dependencias y organismos auxiliares del Comit Ejecutivo Nacional.

XIX. Autorizar a los rganos auxiliares, a los responsables de dependencias, proyectos y programas, los gastos ordinarios y extraordinarios necesarios.

XX. Impulsar el Instituto de Estudios Sindicales del que formen parte Organizaciones Nacionales e Internacionales.

XXI. Designar y acreditar a los responsables, permanentes o temporales, que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos sindicales.

XXII. Recibir el informe de la Fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano y de los rganos auxiliares y dependencias del Sindicato.

XXIII. Convocar a los Congresos y Consejos Seccionales.

XXIV. Convocar a Reunin de Consejo Nacional.

XXV. Convocar a los Comits Ejecutivos Seccionales y a los Comits de las Organizaciones a Asociaciones, a reuniones de consulta para el estudio y atencin de asuntos y problemas de inters general, inherentes a las actividades del Sindicato o que afecten a los agremiados.

XXVI. Informar a los Comits Ejecutivos Seccionales y a los Comits de las Organizaciones o Asociaciones, sobre el trmite de sus asuntos y orientacin en la solucin de sus problemas.

XXVII. Suspender temporalmente en sus funciones, conjuntamente con el Comit Nacional de Vigilancia, en forma total o parcial, a un Comit Ejecutivo Seccional o Delegacional, cuando incurran en actos de tal gravedad que pongan en peligro la integridad del Sindicato o contravengan en forma grave la norma estatutaria o las resoluciones del Congreso o Consejo Nacionales. Antes de dictar dicha medida, se conceder el derecho de audiencia a las personas afectadas. La determinacin se har del conocimiento del Congreso o Consejo Nacionales, para que una vez analizado el expediente, tome la determinacin definitiva.

XXVIII. Designar, cuando haya causa para ello y lo considere estrictamente necesario para la buena marcha del Sindicato, o en los supuestos de las fracciones VI y XXVII de este Artculo Comisiones Ejecutivas Seccionales con las obligaciones y atribuciones que los Estatutos les sealan a los Comits Ejecutivos Seccionales.

En el supuesto de negociacin de las Condiciones Generales de Trabajo, la Comisin Ejecutiva convocar de inmediato a eleccin del nuevo Comit Ejecutivo Seccional para que sea este quien asuma esa responsabilidad.

XXIX. Convocar al Congreso Nacional de Educacin.

XXX. Generar espacios de discusin y anlisis, donde los trabajadores de la educacin fijen su posicin y definan propuestas para mejorar la educacin pblica.

XXXI. Reglamentar el funcionamiento de las reas que lo integren.

XXXII. Prestar asesora tcnica y legal a las Secciones, Delegaciones Sindicales y Comits de Organizaciones o Asociaciones afiliadas, en materia laboral y/o educativa.

XXXIII. Las dems que le confieren estos Estatutos.

XXXIV. Acordar y resolver sobre los casos no previstos en los presentes Estatutos.

Artculo 62. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional, las siguientes:

I. Ejercer la representacin legal del Sindicato y del Comit Ejecutivo Nacional.

II. Ejercer la representacin del Comit Ejecutivo Nacional para el cumplimiento de las atribuciones y obligaciones que le confieren los presentes Estatutos.

III. Otorgar y revocar poderes, generales o parciales, con clusulas de sustitucin o sin ella, a personas fsicas o morales que estime conveniente para asuntos del Sindicato y de sus dependencias y rganos auxiliares que sealan los presentes Estatutos.

IV. Convocar y presidir las sesiones del Comit Ejecutivo Nacional y del Consejo Nacional.

V. Rendir ante el Congreso y el Consejo Nacionales, el informe de labores del Comit Ejecutivo Nacional, enviando copia del mismo al Comit Nacional de Vigilancia y a los Comits Ejecutivos Seccionales.

VI. Declarar legalmente instalados el Congreso y Consejo Nacionales, cuando se hayan cumplido los requisitos estatutarios. Presidir sus sesiones.

VII. Coordinar el trabajo de las dems secretaras y dependencias y organismos auxiliares del Comit Ejecutivo Nacional. Acordar y resolver los asuntos que sometan a su consideracin y autorizar con su firma, conjuntamente con los Secretarios y encargados respectivos, todos los oficios y documentos que expida el Sindicato; los cuales sin tal requisito carecern de validez.

VIII. Turnar a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, para su estudio y despacho, los asuntos que estatutariamente les competan.

IX. Acordar y resolver sobre los asuntos que sometan a su consideracin los miembros del Comit Ejecutivo Nacional, escuchando la opinin o sugerencias de stos.

X. Proponer al Consejo Nacional las bases y parmetros de negociacin laboral tendientes a consolidar el salario profesional y la carrera magisterial que garanticen condiciones de vida digna a los trabajadores de la educacin.

XI. Instruir con el acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional sobre la suspensin de ministraciones de recursos en el supuesto de la fraccin XIII del Artculo 61; informar al Consejo Nacional las causas y ordenar a la Secretara de Finanzas la resolucin que emita el Consejo Nacional.

XII. Seleccionar, acreditar y dirigir a los miembros del Sindicato para desempearse como auxiliares o colaboradores permanentes, as como a quienes realicen actividades sindicales, administrativas, tcnicas, manuales y de intendencia en el Comit Ejecutivo Nacional y sus dependencias.

XIII. Planear la organizacin y desarrollo de los Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato.

XIV. Elaborar las Convocatorias a Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato; as como del Congreso Nacional de Educacin y eventos nacionales e internacionales y someterlas a la consideracin del Comit Ejecutivo Nacional.

XV. Poner a disposicin de la mesa de debates en los Congresos, Consejos y Asambleas nacionales del Sindicato; y las comisiones que estos elijan, la documentacin e informacin necesarias, y proporcionarles la asesora que requieran las actividades inherentes a los citados eventos.

XVI. Revisar y analizar los acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales y derivarlos, segn competan, a las Secretaras y Dependencias y organismos auxiliares del Comit Ejecutivo Nacional.

XVII. Comunicar con la debida oportunidad el resultado de las elecciones internas, a las autoridades oficiales, las secciones del sindicato, las agrupaciones laborales y culturales nacionales e internacionales y a las empresas patronales con las que el Sindicato sostiene relaciones.

XVIII. Designar y acreditar representantes del Sindicato a: Congresos, Consejos, Asambleas estatutarias, convenciones y en general, a todo tipo de actos y eventos externos, nacionales o internacionales, en los que deba participar el Sindicato.

XIX. Seleccionar y acreditar en comisiones o como Delegados especiales, a miembros del Sindicato.

XX. Autorizar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que elabore la Comisin Nacional de Presupuesto.

XXI. Ordenar la revisin peridica de los libros y documentos contables de la Secretara de Finanzas.

XXII. Autorizar los gastos ordinarios que cubra la Secretara de Finanzas, entendindose por tales los comprendidos en el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, revisando, invariablemente, la comprobacin respectiva.

XXIII. Autorizar los gastos extraordinarios que requieran las actividades del Sindicato con carcter de impostergables, mismas que previamente deber someter a su consideracin del Secretario de Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional.

XXIV. Designar a los representantes ante las asociaciones u organismos en que participe el Sindicato.

XXV. Nombrar a los titulares y colaboradores de las dependencias y organismos auxiliares del Comit Ejecutivo Nacional, los cuales debern ser ratificados por el Consejo Nacional.

XXVI. Autorizar y supervisar los programas de trabajo de las reas que integran el Comit Ejecutivo Nacional y sus dependencias.

XXVII. Organizar y mantener actualizado el archivo de la Secretara General en lo relativo a documentos e informacin de Congresos y Consejos Nacionales, Congresos y Plenos Seccionales y Asambleas Delegacionales.

XXVIII. Expedir el Reglamento General de funcionamiento interior de las secretaras y dependencias del Comit Ejecutivo Nacional.

XXIX. Contratar servicios profesionales especializados para la consecucin de los fines del Sindicato.

XXX. Cumplir las dems atribuciones y obligaciones que se deriven de la aplicacin de los presentes Estatutos.

Artculo 63. Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios de Derechos Laborales y Organizacin, en su mbito y/o nivel, las siguientes:

I. Realizar investigaciones documentales y de campo en materia laboral y sindical que permitan a la organizacin conocer la evolucin de los procesos socio-laborales y el suyo propio, para cohesionar la estructura de la organizacin y progresar en sus fines y metas.

II. Detectar los errores o desviaciones en la aplicacin de las leyes, reglamentos y normas en las relaciones contractuales del Sindicato y elaborar propuestas para su rectificacin.

III. Analizar y proponer alternativas de mejoramiento del trabajo docente y administrativo de los agremiados, determinando los elementos que coadyuven a incrementar la calidad o excelencia del mismo y su relacin con el nivel de vida del trabajador, determinado por el salario, las prestaciones, el ambiente laboral y la comunidad.

IV. Conocer y tramitar los asuntos laborales de los miembros del Sindicato.

V. Detener el cumplimiento irrestricto de la legislacin laboral, escalafonaria, y de los reglamentos de condiciones generales de trabajo y de los contratos de trabajo; as como la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la Ley o de la costumbre; en favor de los miembros del Sindicato.

VI. Informar a los comits ejecutivos Seccionales, y dems miembros del Sindicato, de acuerdo con su competencia, sobre el trmite de sus asuntos.

VII. Requerir de los miembros del Sindicato, los documentos y pruebas que requiera la tramitacin de los asuntos y la resolucin de los problemas que se le encomienden y sean de su competencia.

VIII. Asesorar a las secciones sindicales en materia de derechos laborales.

IX. Intervenir, previo acuerdo con el Secretario General del Sindicato, en los casos de desavenencia en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las actividades de los miembros del Sindicato y fortalecer la unidad del mismo.

X. Realizar, previo acuerdo con el Secretario General, todas las acciones conciliatorias necesarias entre los miembros del Sindicato y entre stos y sus representantes, a fin de mantener la unidad sindical.

XI. Proponer al Secretario General las medidas de conciliacin posibles en los casos de conflicto entre los rganos de gobierno y entre los rganos de gobierno y la autoridad.

XII. Conocer, atender y resolver de acuerdo con el Secretario General, los asuntos y problemas relacionados con la estructura, organizacin y mbito de las secciones del Sindicato y vigilar que ajusten su funcionamiento a lo que establecen los Estatutos.

XIII. Promover el fortalecimiento y cohesin interna entre los miembros y dirigentes de las Secciones, Delegaciones y Centros de Trabajo, y entre stos y el Comit Ejecutivo Nacional.

XIV. Efectuar visitas peridicas a las secciones sindicales y orientar a sus dirigentes en el cumplimiento de las disposiciones y acuerdos de los rganos nacionales de gobierno.

XV. Informar al Secretario General sobre hechos y circunstancias que puedan poner en riesgo la armona y cohesin de la organizacin a efecto de que el Comit Ejecutivo Nacional dicte las medidas que considere pertinentes.

XVI. Mantener actualizado el registro de miembros del Sindicato y el directorio de Comits Ejecutivos Seccionales y Delegacionales y de los Representantes de Centros de Trabajo.

XVII. Mantener actualizados y bajo su custodia los archivos relativos a los Congresos Seccionales, Plenos Seccionales, Asambleas Delegacionales y de Representantes de Centros de Trabajo.

XVIII. Expedir, autorizadas con su firma y la del Secretario General, las credenciales de los dirigentes sindicales.

XIX. Divulgar a nivel nacional las acciones y trabajos del Sindicato y promover una mayor y mejor participacin de sus agremiados.

XX. Las dems que les confiera el Secretario General.

Artculo 64. Los secretarios de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica, ejercern sus funciones dentro en la zona geogrfica que les corresponda, de conformidad con la divisin territorial que para el efecto determine el Comit Ejecutivo Nacional.

Artculo 65. Los secretarios de Derechos Laborales y Organizacin de otros niveles o actividades educativas, son responsables del cumplimiento de sus funciones en el rea y nivel que les corresponda.

Artculo 66. Son obligaciones y atribuciones de los Secretarios de Capacitacin e Investigacin las siguientes:

I. Estructurar, planear y organizar, previo acuerdo con el Secretario General, el Congreso Nacional de Educacin y promover entre los agremiados las resoluciones emitidas por este rgano deliberativo.

II. Conjuntamente con la Fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano, instituir un seminario permanente de formacin de investigadores, con programas estratgicos para el desarrollo de la educacin pblica en Mxico.

III. Desarrollar un sistema de comunicacin e informtica sobre los avances tcnico-pedaggicos que operan a nivel nacional e internacional.

IV. Demandar de las autoridades un plan general de actividades para que los maestros reciban capacitacin que les permita aplicar debidamente los planes y programas de estudios que se deriven de reformas educativas, con reconocimiento curricular.

V. Demandar de las autoridades educativas que sean la evaluacin y la capacitacin, el eje fundamental de la calidad educativa, a fin de propiciar la superacin del maestro, de su carrera y del nivel de ingreso del magisterio.

VI. Elaborar los programas que proponga el Comit Ejecutivo Nacional a las autoridades, para el mejoramiento de la educacin y previo acuerdo con el Secretario General, conducir la participacin de sus miembros en la orientacin y desarrollo de la educacin nacional.

VII. Elaborar estudios sobre posibles modificaciones a la legislacin federal en materia educativa y previo acuerdo con el Secretario General, hacerlos del conocimiento del Comit Nacional de Accin Poltica.

VIII. Promover, previo acuerdo con el Secretario General, la realizacin de eventos de carcter educativo en los mbitos nacional y seccional.

IX. Desarrollar programas de anlisis de la educacin pblica; revisin de las currculas y propuestas para su actualizacin.

X. Promover la vinculacin con los sectores productivos, pblicos y privados y con los problemas de la comunidad.

XI. Buscar congruencia entre educacin pblica y las necesidades de la sociedad.

XII. Realizar las investigaciones encargadas por el Secretario General relativas a su mbito en materia educativa.

Artculo 67. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Finanzas las siguientes:

I. Ser responsable de la custodia y el manejo de los fondos del Sindicato.

II. Garantizar el manejo de los fondos sindicales con fianza que los cubra al cien por ciento, garanta que ser extendida por la institucin que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional. La prima correspondiente ser cubierta con fondos del Sindicato.

III. Mantener en vigor la fianza que garantice el manejo de los fondos sindicales, hasta que el Congreso Nacional apruebe el informe de la Secretara de Finanzas.

IV. Retirar de las instituciones bancarias, con su firma y la del Secretario General del Sindicato, los fondos que requieran las actividades sindicales del propio Comit.

V. Otorgar recibo, firmado mancomunadamente con el Secretario General del Sindicato, de los fondos que ingresen a la Secretara de Finanzas.

VI. Firmar y ordenar el pago de los documentos relativos a gastos mensuales que requieran las actividades del Sindicato, as como los ordinarios que cubra la Secretara de Finanzas y autorice el Secretario General.

VII. Eximirse de efectuar pagos extraordinarios fuera del Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos aprobado por el Consejo Nacional, los que slo podr hacer previa autorizacin del Secretario General del Sindicato.

VIII. Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones o revisiones a la contabilidad general, cuando as lo ordenen los rganos de gobierno del Sindicato facultados para ello.

IX. Ministrar recursos mensualmente a las diferentes Secciones, al Comit Ejecutivo Nacional, a las dependencias y organismos auxiliares y a las comisiones nacionales conforme al Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos.

X. Instruir al Secretario de Finanzas de cada Comit Ejecutivo Seccional sobre el manejo de la documentacin y los libros contables relativos a los fondos sindicales.

XI. Solicitar a la Comisin Nacional de Presupuesto una ampliacin presupuestal para gastos extraordinarios del Comit Ejecutivo Nacional, siempre y cuando existan los ingresos que soporten dichas ampliaciones. De estas ampliaciones se dar informe para su conocimiento a la siguiente Reunin del Consejo Nacional.

XII. Unicamente deber hacer pagos en los lmites del presupuesto de egresos aprobados.

XIII. Promover iniciativas tendientes a incrementar los ingresos del Sindicato por fuentes diferentes a la cotizacin sindical.

XIV. Autorizar el Libro de Registro de Movimiento de Fondos de la Secretara de Finanzas de cada uno de los Comits Ejecutivo Seccionales del Sindicato.

XV. Asignar los fondos necesarios al Secretario General para la adquisicin de bienes inmuebles o muebles del Sindicato en trminos estatutarios.

XVI. Recibir, custodiar e invertir, previo acuerdo con el Secretario General, los fondos que se obtengan como precio por la enajenacin de bienes del Sindicato.

XVII. Recaudar con oportunidad de la oficina o empresa que corresponda, mediante recibos y relaciones autorizados por el Secretario General, las cantidades que por concepto de cotizacin de sus miembros deben cubrirse al Sindicato.

XVIII. Recibir y administrar las cantidades que por concepto de cotizacin de los trabajadores miembros, deben cubrirse al Comit Ejecutivo Nacional, de las secciones de trabajadores de la educacin estatales.

XIX. Girar en la primera quincena de cada mes, por conducto de la institucin bancaria o crediticia que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos Seccionales, la cantidad que les corresponda de acuerdo al presupuesto autorizado.

XX. Exigir recibo por las ministraciones que se hagan a cada Seccin, as como recibo o comprobante de toda erogacin que se realice.

XXI. Informar de su gestin al Congreso y Consejo Nacionales y en su caso responder por irregularidades o incumplimiento de sus obligaciones, independientemente de la responsabilidad legal que pudiera serle atribuida.

XXII. Formar parte de la Comisin Nacional de Presupuesto y realizar las funciones que le corresponden en la misma en los trminos del artculo 22 de estos Estatutos.

XXIII. Descontar de las ministraciones mensuales de las secciones, las cantidades que les correspondan para sufragar gastos de Congresos o Consejos Nacionales, as como otro tipo de eventos Sindicales tales como, seminarios o encuentros y que hayan sido erogados por el Comit Ejecutivo Nacional.

XXIV. Las dems que le confiera el Secretario General.

Artculo 68. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Crditos las siguientes:

I. Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos a corto y mediano plazo que presenten los miembros del Sindicato.

II. Realizar a solicitud de los miembros del Sindicato, gestiones para lograr la regularizacin o suspensin de descuentos relativos a prstamos a corto plazo.

III. Previo acuerdo con el Secretario General, solicitar ante el ISSSTE, el incremento del monto y del nmero de prstamos otorgados a los miembros del Sindicato.

IV. Las dems que le asigne el Secretario General.

Artculo 69. Son atribuciones del Secretario de la Vivienda las siguientes:

I. Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos hipotecarios y a la vivienda, que presenten los miembros del Sindicato.

II. Intervenir ante instituciones crediticias en toda gestin tendiente a la adquisicin de departamentos y casas en venta, para los miembros del Sindicato.

III. Gestionar ante instituciones crediticias el incremento de los crditos hipotecarios destinados a la adquisicin de terrenos, departamentos y casas habitacin, para los miembros del Sindicato.

IV. Promover la construccin de complejos habitacionales, con viviendas unifamilares o multifamiliares en todo el pas, para los miembros del Sindicato.

V. Gestionar ante las instituciones oficiales respectivas, que en los complejos habitacionales construidos para los trabajadores del Estado, la dotacin de casas o departamentos beneficie al mayor nmero posible de miembros del Sindicato.

VI. Dar asesora a los Comits Ejecutivos Seccionales sobre el otorgamiento de crditos hipotecarios y para la vivienda.

VII. Prestar asesora a los miembros del Sindicato sobre el trmite de sus solicitudes de crditos hipotecarios, a fin de que estos sean otorgados en la forma ms satisfactoria para el solicitante.

VIII. Orientar a los miembros del Sindicato y coadyuvar para obtener devolucin de descuentos indebidamente aplicados, as como finiquitos de crdito hipotecarios.

IX. Formar parte del Comit Tcnico del Fideicomiso de Vivienda para el Sector Magisterial, y proponer grupos de autogestin para que sean atendidos por el Fideicomiso.

X. Promover en las entidades federativas, en coordinacin con las secciones sindicales la extensin de impuestos prediales cuando los miembros del Sindicato adquieran casas-habitacin, mediante prstamos hipotecarios otorgados por instituciones oficiales o privadas.

XI. Las dems que le asigne el Secretario General.

Artculo 70. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Previsin y Asistencia Social las siguientes:

I. Analizar las prestaciones sociales recibidas por los miembros del Sindicato, su calidad, cantidad, oportunidad y mecanismos de operacin para su otorgamiento; su relacin con los montos de cuotas y aportaciones que respaldan el servicio y con los objetivos de la institucin que lo proporciona; su comparacin con otras instituciones y otros servicios semejantes y elaborar la propuesta que mejore la calidad de las prestaciones actuales.

II. Participar como representante de los trabajadores sindicalizados y de sus beneficiarios, en acciones de apoyo en la gestin de los servicios, a fin de obtenerlos con la oportunidad y calidad establecidas en las normas correspondientes.

III. Tramitar todo asunto relativo a los servicios mdicos, de previsin y asistencia social que prestan las instituciones oficiales, a los miembros del Sindicato y a sus familiares derechohabientes; de igual manera, los referentes al seguro de vida de los trabajadores al servicio del Estado.

IV. Representar al Sindicato conjuntamente con el Secretario General, ante las instituciones oficiales y privadas, en gestiones tendientes al beneficio de los miembros del Sindicato y sus familiares.

V. Exigir que las instituciones oficiales cumplan con la Ley y con los objetivos para los cuales fueron creadas, proporcionando oportunamente a los miembros del Sindicato y a sus familiares derechohabientes, un servicio eficiente.

VI. Exigir, ante las autoridades respectivas, se corrijan las irregularidades cometidas en la prestacin de los servicios mdicos asistenciales y preventivos, a los miembros del Sindicato y a sus familiares.

VII. Gestionar, a solicitud de los miembros de la Seccin correspondiente, la incorporacin de los trabajadores de la educacin, estatales y municipales considerados en el apartado B del artculo 123 constitucional, a los servicios mdicos del Instituto de Seguridad y Servicio Social para los Trabajadores del Estado.

VIII. Gestionar la aplicacin oportuna de los acuerdos presidenciales 529 y 754.

IX. Intervenir ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y ante cualquier otra institucin o empresa que preste servicios mdicos a los trabajadores del apartado A del artculo 123 constitucional, miembros del Sindicato, para el otorgamiento oportuno y eficiente de sus servicios, as como para que el primero satisfaga las prestaciones que le corresponde otorgar, conforme a su ley normativa.

X. Promover, previo acuerdo con el Secretario General del Sindicato, el establecimiento de seguros de vida de grupo o la incorporacin al seguro de vida colectivo de los Trabajadores al Servicio del Estado para beneficio de los trabajadores de la educacin, estatales y municipales, miembros del Sindicato.

XI. Las dems que le asigne el Secretario General.

Artculo 71. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Relaciones Internacionales las siguientes:

I. Conocer e intervenir en todo asunto inherente a las relaciones del Sindicato con organismos internacionales sindicales, populares, culturales y sociales.

II. Promover el establecimiento de relaciones fraternales con organizaciones de trabajadores, burocrticas, obreras, campesinas, culturales y sociales de Mxico y de los pases del mundo.

III. Analizar y proponer al Secretario General la participacin del Sindicato en acciones solidarias con las organizaciones y agrupaciones sealadas, con estricto apego a los principios de asociacin y autodeterminacin que sustentan la vida independiente de la organizacin.

IV. Coordinar las actividades internacionales del Sindicato con otras agrupaciones internacionales de trabajadores, en acciones que tiendan al logro de beneficios mutuos.

V. Coordinar las tareas especficas con las agrupaciones de trabajadores a fin de lograr los objetivos de inters nacional que se ha propuesto el Sindicato.

VI. Representar al Sindicato, previo acuerdo con el Secretario General, en los eventos de los organismos laborales internacionales, tales como Congresos, Asambleas, Convenciones, Conferencias.

VII. Promover, previo acuerdo con el Secretario General, pactos y convenios de colaboracin entre el Sindicato y las agrupaciones laborales, culturales y sociales internacionales.

VIII. Promover el intercambio de conocimientos y experiencias gremiales con organizaciones de trabajadores del mundo.

IX. Difundir entre los organismos sindicales, populares, culturales y sociales internacionales, los principios y objetivos del sindicato, as como sus eventos y realizaciones trascendentes de inters general.

X. Mantener permanentemente actualizado, el directorio de los organismos internacionales.

XI. Las dems que le confiera el Secretario General

Artculo 72. Son atribuciones i obligaciones del Secretario de Cultura y Recreacin las siguientes:

I. Conocer e intervenir, previo acuerdo del Secretario General, en todo esfuerzo del Sindicato. Tendiente a elevar la cultura general del Pas.

II. Elaborar y desarrollar el Programa Anual de Promocin Cultural y Recreativa del Sindicato. Estimar los recursos necesarios para llevarlo a cabo y presentarlo para aprobacin del Secretario General.

III. Promover, en el mbito nacional del Sindicato, las actividades que coadyuven a elevar el nivel cultural de sus miembros y del pueblo en general.

IV. Promover la realizacin de actos cvico-culturales dedicados a la exaltacin de hroes, maestros y personajes ilustres en la historia de Mxico.

V. Promover, en coordinacin con las secciones del Sindicato, la organizacin permanente de actividades culturales y recreativas en el mbito nacional, regional o seccional.

VI. Promover el incremento editorial de obras culturales.

VII. Promover el intercambio cultural del magisterio mexicano, que fomente relaciones culturales recprocas con maestros de los dems pases del mundo.

VIII. Promover en el mbito nacional y seccional del Sindicato, la organizacin, establecimiento y enriquecimiento de bibliotecas sindicales as como de otras instituciones dedicadas a la cultura nacional.

IX. Promover el envo al extranjero de miembros del Sindicato en misiones de estudios y pugnar porque maestros distinguidos, sean asignados como agregados culturales a las representaciones diplomticas de nuestro pas en el extranjero.

X. Promover excursiones y viajes de miembros del Sindicato, dentro y fuera del pas, con fines culturales y recreativos.

XI. Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 73. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Promociones Econmicas las siguientes:

I. Conocer, promover y proponer, previo acuerdo con el Secretario General del Sindicato, toda medida del organismo sindical que tienda al incremento indirecto del salario de los miembros del Sindicato.

II. Promover y gestionar ante instituciones oficiales y privadas, la concesin de descuentos en la compra de bienes y servicio, para los miembros del Sindicato y sus familiares..

III. Pugnar porque se diversifiquen mantengan y mejoren los servicios de las instituciones oficiales y privadas que indirectamente incrementen el salario, a fin de que se beneficie a un mayor nmero de miembros del Sindicato.

IV. Gestionar ante las instituciones oficiales de seguridad social, que extienda a todo el pas el establecimiento de servicios que eleven los niveles de vida del servidor pblico y su familia.

V. Formar parte del Consejo de Administracin del Sistema de Abasto de los Trabajadores de la Educacin.

VI. Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 74. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Jubilados y pensionados las siguientes:

I. Tramitar los asuntos relativos a pensiones y jubilaciones de los miembros del Sindicato y de sus familiares derechohabientes.

II. Asesorar a los miembros del Sindicato y gestionar ante las autoridades correspondientes las peticiones de pensin o jubilacin a que tengan derecho, y en su caso, a los familiares que les corresponda una prestacin derivada de la anterior.

III. Gestionar la transmisin provisional de pensiones o jubilaciones, en beneficio de los familiares derechohabientes de miembros del Sindicato, que lo soliciten de acuerdo con lo que establecen los artculos 90 y 93 de la ley del ISSSTE, relativos a ausencia o fallecimiento.

IV. Planear el establecimiento de centros de hospedaje, descanso y recreacin en beneficio de los jubilados y pensionados.

V. Tramitar los asuntos relativos a la condicin de pensionados y jubilados que le presenten los miembros del Sindicato.

VI. Promover reformas legales en beneficio de jubilados y pensionados; especialmente las relativas a la revisin peridica del monto de las jubilaciones o pensiones.

VII. Promover el otorgamiento de exenciones, descuentos y en general, de toda clase de franquicias a favor de los pensionados y jubilados y de sus familiares.

VIII. Elaborar proyectos de manufactura o de servicios que sean viables de comercializacin, para el desarrollo y direccin de los propios jubilados y pensionados, con la finalidad de mantener altas su autoestima y salud e incrementar su ingreso pecuario.

IX. Promover acciones tendientes a crear reservas monetarias individualizadas para los trabajadores de la educacin puedan gozar de retiros dignos.

X. Las dems que le confieran el Secretario General.

Artculo 75. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Estadstica y Planeacin las siguientes:

I. Conocer e intervenir en los asuntos estadsticos que requiera la planeacin tcnica de las actividades del Sindicato.

II. Investigar, hacer acopio y proporcionar al Comit Ejecutivo Nacional y a sus dependencias, y a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato los datos estadsticos que le sean requeridos.

III. Requerir peridicamente, del Comit Ejecutivo Nacional y sus dependencias y de los Comits Seccionales, previo acuerdo del Secretario General del Sindicato, los informes cuantitativos de las labores sindicales.

IV. Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 76. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Prensa y Propaganda las siguientes:

I. Planear y realizar la edicin de documentos peridicos y eventuales, tiles a los fines ideolgicos y polticos del Sindicato, as como la divulgacin de la informacin sobre las actividades de la organizacin y sus publicaciones.

II. Recabar permenentemente de las dems secretaras del Comit Ejecutivo Nacional y de sus dependencias, as como de los Comits Ejecutivos seccionales del Sindicato, el material informativo que, sobre actividades sindicales deba ser incluido en los rganos propagandsticos e informativos del organismo sindical.

III. Seleccionar la informacin de las actividades del Sindicato, as como la referente a los organismos fraternos, nacionales o extranjeros, de los medios de comunicacin; divulgarla en el mbito del Sindicato y mantener actualizado el archivo de la misma.

IV. Responsabilizarse, junto con el Secretario General, de las publicaciones y divulgacin de informacin del Sindicato en los diversos medios de comunicacin.

V. Mantener permanentemente actualizado el archivo de las publicaciones del Sindicato.

VI. Las dems que le confiera el Secretario General.

Artculo 77. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Actas y Acuerdos las siguientes:

I. Levantas actas de las sesiones que efecte el Comit Ejecutivo Nacional y mantener al corriente el libro respectivo.

II. Autorizar con su firma, juntamente con la del Secretario General del Sindicato, las copias de acuerdos o documentos que expida el Comit Ejecutivo Nacional.

III. Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos y resoluciones emanados del Congreso y Consejo nacionales y de otros actos o reuniones a que convoque el Comit Ejecutivo Nacional; elaborar memoria escrita de dichos eventos.

IV. Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos del Comit Ejecutivo Nacional y de los comit ejecutivos seccionales del Sindicato.

V. Autorizar y legalizar con su firma, juntamente con la del Secretario General del Sindicato, el Libro de Actas de cada una de las secciones del Sindicato.

VI. Vigilar que cada Comit Ejecutivo Seccional del Sindicato mantengan al corriente el Libro de Actas autorizado por el Comit Ejecutivo Nacional.

VII. Informar oportunamente y por escrito a los comits Ejecutivos Seccionales, Delegacionales y Representantes del Centro de Trabajo del Sindicato, sobre los acuerdos y resoluciones adoptadas por el Comit Ejecutivo Nacional

VIII. Las dems que le confiera el Secretario General.

Artculo 78. Son atribuciones y obligaciones del Secretario Orientacin Ideolgica-sindical las siguientes:

I. Conocer e intervenir en los asuntos relacionados con la Orientacin ideolgica y sindical de los miembros.

II. Promover a nivel Nacional toda clase de eventos tendientes a elevar la militancia y formacin ideolgica de los miembros.

III. Elaborar y poner en prctica, previo acuerdo del Secretario General del Sindicato, el plan de orientacin ideolgica-sindical.

IV. Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las finalidades de los programas de orientacin ideolgica, sindical y poltica del sindicato.

V. Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 79. Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios Tcnicos las siguientes:

I. Auxiliar en las labores del Comit Ejecutivo Nacional, por acuerdo de la Secretaria General.

II. Coordinar los operativos logsticos que acuerde con la Secretara General, y que requieran de la participacin de otras secretaras o dependencias y organismos auxiliares del comit Ejecutivo Nacional.

III. Las dems que le confiera el Secretario General.

Artculo 80. Son atribuciones y obligaciones del Contralor General las siguientes:

I. Contribuir a la modernizacin de los sistemas de control y evaluacin del Sindicato, sus Secciones y dependencias, promoviendo el correcto manejo y aplicacin de sus recursos.

II. Vigilar mantenga al corriente la contabilidad del Comit Ejecutivo Nacional con base en los principios de contabilidad generalmente aceptados, que permitan una interpretacin real de la situacin financiera del Sindicato y la toma oportuna de decisiones. Para el efecto, est facultado para solicitar toda documentacin y soporte de ingresos y egresos del Sindicato.

III. Supervisar que en las distintas reas del Comit Ejecutivo Nacional y de los Comits Ejecutivos Seccionales existan controles y sistemas que por si mismos protejan el patrimonio y recursos del Sindicato y que se cuenten con informacin correcta y oportuna que permita evaluar, medir, seguir, interpretar, concluir y hacer las recomendaciones pertinentes.

IV. Verificar la exactitud de las liquidaciones mensuales que las autoridades federales, estatales y municipales hagan al Sindicato.

V. Vigilar el pago correcto de las cantidades que por concepto de captacin de cuotas de sus miembros corresponden al Sindicato y en su caso, demandar la rectificacin que proceda.

VI. Registrar las cantidades que por concepto de crditos hipotecarios otorgados al Sindicato, hayan sido abonadas al ISSSTE y, en su caso de error u omisin, solicitar la rectificacin que proceda.

VII. Comprobar el cumplimiento, por parte de los Comits Ejecutivos Nacional y Seccionales y de sus dependencias, de las obligaciones derivadas de las disposiciones, polticas, programadas, presupuestos, normas y lineamientos emitidos por los rganos de gobierno.

VIII. Practicar auditoras y revisiones a aspectos prioritarios de la administracin de recursos de los Comits Ejecutivos, unidades, centros y dependencias del Sindicato, formulando recomendaciones para prevenir o corregir desviaciones, emitiendo e induciendo en las reas auditadas la puesta en rigor de las medidas propuestas.

IX. Vigilar que la recaudacin de los ingresos del Sindicato y sus dependencias, se realice con oportunidad y exactitud y en su caso recomendar al Secretario General las medidas correctivas que procedan

X. Comprobar la exactitud de los montos que por diversos conceptos, el Sindicato cubre al ISSSTE, al FOVISSSTE y a la FSTSE y, en su caso de error u omisin, solicitar la rectificacin que proceda. Asimismo, revisar la precisin en las cantidades que las Secciones Sindicales cubren a los organismos estatales de vivienda y de seguridad y previsin social.

XI. Vigilar que se transfieran a las Secciones y delegaciones, las cantidades que les hayan sido asignadas por los rganos de gobierno del Sindicato para apoyo de sus programas.

XII. Revisar y autorizar las nminas quincenales de compensaciones a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, y de gastos asignados a secretarios auxiliares y a los miembros comisionados en tareas administrativas, tcnicas y manuales que colaboran en las oficinas y dependencias del Sindicato.

XIII. Verificar y auditar la aplicacin presupuestal que se d en las dependencias del Sindicato, as como en sus unidades de servicios sociales y centros vacacionales.

XIV. Participar, con voz, en los consejos de administracin y comits tcnicos de las dependencias, unidades y centros de servicios sociales.

XV. Ejercer derecho de veto cuando en los acuerdos que tomen los rganos de administracin a que se refiere la fraccin anterior, se observe desvo de sus fines, o atenten contra la unidad o integridad del Sindicato. La resolucin de veto tendr que ser informada al Comit Ejecutivo Nacional para que ste la ratifique en un plazo no mayor de 30 das. En caso de que no haya dictaminacin del Comit Ejecutivo Nacional proceder el acuerdo original tomado por el rgano de administracin.

XVI. Sugerir al Secretario General la designacin de auditores externos para la realizacin de revisiones especficas que garanticen la independencia de dictmenes.

XVII. Proponer al Secretario General y, en su caso, instrumentar con su autorizacin, las medidas tendientes al aprovechamiento ms eficiente de los recursos de fondos, fideicomisos, dependencias, unidades de servicio social y centros vacacionales de las Secciones, Delegaciones y tesorera del Sindicato. Vigilar que los ingresos del Sindicato por concepto de cuotas, se reciban con oportunidad y exactitud y en su caso contrario recomendar al Secretario General las medidas correctivas que puedan proceder al respecto

XVIII. Vigilar que los ingresos del Sindicato por concepto de cuotas, se reciban con oportunidad y exactitud y en caso contrario recomendar al Secretario General las medidas correctivas que puedan proceder al respecto.

XIX. Supervisar permanentemente actualizacin y correcta custodia y resguardo de los inventarios fsicos de bienes muebles e inmuebles.

XX. Supervisar la formulacin del presupuesto de Egresos del Sindicato, vigilando que contenga objetivos, metas y la calendarizacin del gasto.

XXI. Formular el Programa Anual de Auditoras, calendarizando las revisiones que se deban realizar, al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos Seccionales, a las dependencias y a las unidades de servicio social, el cual ser aprobado por el Secretario General del Sindicato.

XXII. Verificar, evaluar y supervisar los registros y controles implantados por las secretaras de Finanzas, al flujo de efectivo, a las cuentas bancarias y de inversin, a las conciliaciones bancarias, a los documentos y valores que forman parte del patrimonio del Sindicato, debiendo realizar revisiones peridicas.

XXIII. Efectuar peridicamente confrontaciones t revisin a la contabilidad de las secretaras de finanzas de las Secciones del Sindicato.

XXIV. Supervisar que las obras de construccin y adaptacin, satisfagan autnticas necesidades y renan efectivas condiciones de funcionalidad; cuidando siempre salvaguardar los intereses econmicos del Sindicato.

XXV. Solicitar a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato, cuantas veces lo estime necesario, comprobaciones e informes detallados relativos al manejo y aplicacin de los fondos sindicales.

XXVI. Practicar intervenciones, inspecciones y supervisiones a las diversas reas del Sindicato que lo requieran, informando de sus resultados al Secretario General