ESTATUTOS AMPA 2014

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Transcript of ESTATUTOS AMPA 2014

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N. INSCRIPCiÓN N° HOJAERROLDATZE ZENBAKIA ORRIALDEA '-..J

AS.R.P.B.01605 E

sin que su práctica suponga en ningún caso conformidad o pronunciamientoalguno por parte del Registro sobre la validez o veracidad de su contenido.Según comunicación de fecha 29 de Diciembre de 2014, la Asociación a que se refiere esta HojaRegistral, ha procedido, en Asamblea General reunida el día 16 de Diciembre de 2013 a la.modificaci6n de su Junta Directiva quedando como a continuación se

PERSONAS CESADASVOCAL: Victor González de Echavarri

PERSONAS NOMBRADASPRESIDENTE/A : Ma Cristina Barrenechea IparraguirreVICEPRESIDENTE/A : M" Antonia Ezcurra ZufiaSECRETARIO/A : Amagoia Barcena GoikoetxeaTESORERO/A : Rafael Herrera PalaciosVOCAL : EIsa Cartón TamayoVOCAL : Rocio Barrena BarbadilloVOCAL : Amaia Urtizberea García-AndoinVOCAL : Begoña MuñozVOCAL : María Eugenia CuestaVOCAL : Jorge Galaz Jauregui

Itziar Lizeaga RomeroResponsable Registro

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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓ ""-9.<;~'9/ " ;¡>'" ;(.~ ~ <$>_ ,,,,/1'0. O~~l'-~ -'4"... "'", "'IS' ~ .;> /,.

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DENOMINACION .' ~00~~<t'.s?:o<$><$> "9 1>~ó 11C'

Artículo l.-Los presentes Estatutos de la ASOCIACIÓN DE PADRESY ?"'AÓ~ESDEALUMNOS Y ALUMNAS DEL COLEGIO ESCLAVAS S.C- FAT A (SedeFátima ACEF) nOde Registro RPB1605 inscrita con fecha 25 de mayo de1979 han sido modificados de conformidad con lo establecido en la Ley7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi y la Ley Orgánica1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación yDecreto 66/1987, de 10 de febrero, por el que se regulan lasAsociaciones de Padres de Alumnos de la Comunidad Autónoma deEuskadi, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 10.13 delEstatuto de Autonomía para el PaísVasco.

Dicha Asociación se regirá por los preceptos de las citadas Leyes deAsociaciones, por los presentes Estatutos en cuanto no estén encontradicción con la Ley, por los acuerdos válidamente adoptados porsus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o alos Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe elGobierno Vasco, que solamente tendrán carácter supletorio.

FINES QUE SE PROPONE

Artículo 2.- Los fines de esta Asociación son:

- Orientar, estimular y asistir a los padres y madres en todo lorelacionado con la educación de sus hijos/as o pupilos/as.

- Colaborar en las actividades educativas y necesidades del Centro.- Promover la participación de los padres y madres de los alumnos/as

en la gestión del Centro.- Asimismo, constituirán fines de esta Asociación, la organización de

actividades formativas complementarias en beneficio de padres yalumnos, entre ellas las encaminadas al fomento de la lengua ycultura vasca, y los que, respetando la normativa en vigor, decidanasumir, cuando así se establezca en los Estatutos.

DOMICILIO SOCIAL

Artículo 3.- El domicilio principal de esta Asociación estará ubicado en los propioslocales del colegio Fátima, en la AVENIDA DE ENEKURI 70 de BILBAO

La Asociación podrá disponer de otros locales en el ámbito de laComunidad Autónoma, cuando lo acuerde la Asamblea General.

ÁMBITO TERRITORIAL

Artículo 4.-EI ámbito territorial en el que desarrollará principalmente sus funcionescomprende LA PROVINCIA DE BIZKAIA

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DURACIÓN Y CARÁCTERDEMOCRÁTICO

0~.1. a A> iación se constituye con carácter permanente, y sólo sef)r~~-9 'II/~~;(¡~(;;¡ disolvera por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria según lo

D~,o~~~/,f:)-~':~OA.°V,{J.t~/)-~4 ispuesto en el Capítulo VI o por cualquiera de las causas previstas en'71'. r/. V.5' ''''/1: ('O-9., tt~1-&&-? )-1<>;;.5')-,,", las Leyes.

;s;>/ V.9, '"o ~ .5' ~<..so"'", ~/C' o~ '"&,9 ."II( /o

°0'6>;;'v';;~4¡/:.5'1< La organización interna y el funcionamiento de la Asociación deberánoc>:;¿/·)-""''</C'I.' ser democráticos, con pleno respeto al pluralismo. Serán nulos dee-, O..¡, pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que

desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental deasociación

CAPÍTULO SEGUNDO

ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

Artículo 6.- El gobierno y administración de la Asociación estarán a cargo delos siguientes órganos colegiados:

• La Asamblea General de Socios/as, como órgano supremo.• La Junta Directiva, como órgano colegiado de dirección

permanente.

LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 7.-La Asamblea General, integrada por la totalidad de socios/as, es elórgano de expresión de la voluntad de éstos/as.

Artículo 9.-La Asamblea General deberá ser convocada en sesión ordinaria, almenos una vez al año, dentro del primer trimestre del año escolar, a finde adoptar los Acuerdos previstos en el artí; lo 70-a), b) y e).

Son facultades de la Asamblea General:

a) Aprobar el plan general de actuación de la asociaciónb) El examen y la aprobación de las cuentas anuales y del presupuesto

del ejercicio siguiente.c) Aprobar la gestión de la Junta Directivad) La modificación de estatutos.e) La disolución de la asociación.f) La elección y el cese del presidente, del secretario/a, del tesorero/a

y, si lo hubiere, de los demás miembros del órgano de gobiernocolegiado, así como su supervisión y control.

g) Los actos de federación y confederación con otras asociaciones, o elabandono de alguna de ellas.

h) La aprobación de la disposición o enajenación de bienes inmuebles.i) La fijación de las cuotas ordinarias o extraordinarias, si bien

esta facultad podrá ser delegada por la Asamblea General alórgano de gobierno mediante acuerdo expreso.

j) La adopción del acuerdo de separación definitiva de laspersonas asociadas.

k) Cualquier otra competencia no atribuida a otro órgano social.

Artículo 8.-La Asamblea General se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias.

Artículo 10.- La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria cuando así loacuerde la Junta Directiva, bien por propia iniciativa, o porque losolicite el 25% de los asociados, indicando los motivos y fin de lareunión y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes

- ••••••••••••••••••••-.....¡Jilil.~:

a) Modificaciones Estatutarias.b) Disolución de la Asociacióne) Desviaciones presupuestarias

gastos presupuestados

EU.s"O IAURlARITZAGOBIERNO VtlSco

fiERR/AVMErA JUSTI~~S~AAZIO

E/kartee AIL~DEPARTA" n Erregis/roa

w,ENTOOEAR PÚBLICA Y JU~~:~:!TAACIÓN

_ e91stro de Asoct .ClaCfones

que superen un 25% de los

Artículo 11.- Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escritoexpresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del díacon expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria yel día señalado para la celebración de la Asamblea en primeraconvocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo asímismo hacerse constar si procediera, la fecha y hora en que se reunirála Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra puedamediar un plazo inferior a media hora.

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias,quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria, cuandoconcurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y ensegunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados conderecho a voto.

Artículo 12.- Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simplede las personas presentes o representadas, cuando los votosafirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoríacualificada de las personas presentes o representadas, que resultarácuando los votos afirmativos superen la mitad .de los válidamenteemitidos, los siguientes acuerdos:

a) La disolución de la asociaciónb) La modificación de estatutosc) La disposición o enajenación de bienes

Artículo 13.- Los SOCios/aspodrán otorgar su representación, a los efectos de asistira las Asambleas Generales, en cualquier otro socio/a. Talrepresentación se otorgará por escrito, y deberá obrar en poder delSecretario/a de la Asamblea al inicio de la Asamblea. Los SOCios/asqueresidan en ciudades distintas a aquélla en que tenga su domicilio socialla Asociación, podrán remitir por correo el documento que acredite larepresentación.

LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 14.- La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona yrepresenta los intereses de la asociación, de acuerdo con lasdisposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formarpa e el órgano de representación los asociados.

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a) Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civilesy no estar incurso en los motivos de incompatibilidadestablecidos en la legislación vigente.

b) Ser designado/a en la forma prevista en el ReglamentoElectoral de la Asociación.

e) Ser socio/a de la Entidad.

La Junta Directiva estará integrada por Presidente, Vicepresidente,Tesorero, Secretario y un máximo de 8 vocales.

:(¡s/(o Del:) rán reunirse al menos UNA VEZ AL MES Y siempre que lo exija el!te: OlJlr:~(¡l?l4 buen desarrollo de las actividades sociales. . _e "i"i¡ o v. I?¡r¿ .

()~I> <!"/,f"4 v~D~ "4sco4

~"i"44f;rl'&&/)8~~ 5.- La falta de asistencia a las reuniones señaladas, de los/as miembros de-9&~/~~s(~{pDI!~rr&~~¡d'Ola Junta Directiva, durante 3 veces consecutivas o 4 alternas sin causa

o 0'&4:/~g1;'ftl.';;O~ justificada, dará lugar al cese en el cargo respectivo.0(;'/ CI.q It.qe:

~(;'/ lOA"'rolo 16.- Los miembros que componen la Junta Directiva, se elegirán por la

Asamblea General y durarán un período de 4 años, salvo revocaciónexpresa de aquélla, pudiendo ser objeto como máximo de unareelección.

Artículo 17.- Para pertenecer a la Junta Directiva serán requisitos indispensables:

Artículo 18.- El cargo de miembro de la Junta Directiva se asumirá cuando, una vezdesignado/a por la Asamblea General, se proceda a su aceptación otoma de posesión.

a) Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, de acuerdo con lasdirectrices de la Asamblea eneral y bajo su control.

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Artículo 19.- Los miembros de la Junta Directiva cesarán en los siguientes casos:

a) Expiración del plazo de mandato.b) Dimisión.e) Cese en la condición de socio/a, o incursión en causa de

incapacidad.d) Revocación acordada por la Asamblea General en aplicación de

lo previsto en el artículo 16 de los presentes Estatutos.e) Fallecimiento.

Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado a), losmiembros de la Junta Directiva continuarán en funciones hasta lacelebración de la primera Asamblea General, que procederá a laelección de los nuevos miembros.

En los supuestos b), e), d) y e), la propia Junta Directiva proveerá lavacante mediante nombramiento provisional, que será sometido a laAsamblea General para su ratificación o revocación, procediéndose, eneste último caso, a la designación correspondiente.

Todas las modificaciones en la composición de este órgano seráncomunicadas al Registro de Asociaciones.

Artículo 20.- Las funciones de la Junta Directiva son:

b) Programar las actividades a desarrollar por la Asociación.c) Someter a la aprobación de la Asamblea General el presupuesto

anual de gastos e ingresos, así como el estado de cuentas delaño anterior.

d) Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la AsambleaGeneral, así como acordar la convocatorla .de las 'Asambleas

~~ ~ ==e~nerales ordinarias y extraordinarias.. nder las propuestas o sugerencias que formulen los

socios/as, adoptando al respecto, las medidas necesarias.f) Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir

~USI{O AlJlIúlRtTlA sus lagunas, sometiéndose siempre a la normativa legal vigenteOllllRNO v'¡¡SCQ' en materia de asociaciones.

""8~Fi~tg~/fVIST¡:¡AlIO g) Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la AsambleaOEPA••Clkartel9n ~~~~!AILA General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su

"TAMENro ",Itifroa ' ,PÚ8LIC/eADMINISTF~ exclusiva competencia.

RegiStrod y JUSTiCiA ACiÓN~:.'::';' •.:::_~s~ci~7:lon~.,

Artícul~ta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine laPresidencia, bien a iniciativa propia, o a petición de cualquiera de suscomponentes. Será presidida por el/la Presidente, y en su ausencia,por el/la vicepresidente, si lo hubiera, y en ausencia de ambos, porel/la miembro de la Junta que tenga más edad.

Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser adoptadospor mayoría de votos de las personas asistentes, requiriéndose lapresencia de la mitad de los/las miembros. En caso de empate, el votodel Presidente será de calidad.

De las sesiones, el/la Secretario/a levantará acta que se transcribirá alLibro correspondiente.

ÓRGANOSUNIPERSONALES

PRESIDENTE

Artículo 22.- El/La Presidente de la Asociación asume la representación legal de lamisma, y ejecutará los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y laAsamblea General, cuya presidencia ostentará respectivamente.

Artículo 23.- Corresponderán al Presidente las siguientes facultades:

a) Convocar y levantar las sesiones que celebre la Junta Directivay la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra,y decidir un voto de calidad en caso de empate de votaciones.

b) Proponer el plan de actividades de la Asociación a la JuntaDirectiva, impulsando y dirigiendo sus tareas.

c) Ordenar los pagos acordados válidamente.d) Resolver las cuestiones que puedan surgir con carácter urgente,

dando conocimiento de ello a la Junta Directiva en la primerasesión que se celebre.

e) Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la AsambleaGeneral mediante Acuerdo expreso, salvo que sean decompetencia exclusiva de la misma.

VICEPRESIDENTE

Artículo 24.- El/La Vicepresidente asumirá las funciones de asistir al Presidente ysustituirle en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo.

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Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él o ella,expresamente, la Presidencia.

SECRETARIO/A

.-AI _etarío/a le competerá de manera concreta recibir y tramitar losingresos, llevar el fichero y el Libro de Registro de Socios/as, atender ala custodia y redacción del Libro de Actas.

Igualmente, velará por el cumplimiento dé las disposiciones legalesvigentes en materia de Asociaciones, custodiando la documentaciónoficial de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivossociales, y haciendo que se cursen a la autoridad competente lascomunicaciones preceptivas sobre designación de Juntas Directivas ycambios de domicilio social.

TESORERO/A

Artículo 26.- El/La Tesorero/a dará a conocer los ingresos y pagos efectuados,formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como elestado de cuentas del año anterior, que deben ser presentados a laJunta Directiva para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación dela Asamblea General. Realizar cobros y pagos ordenados por el/lapresidente.

VOCALES

Artículo 26 (b).- Las personas designadas como vocales tendrán las obligacionespropias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, asícomo las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajoque la propia Junta les encomiende.

CAPÍTULOTERCERO

DE LOS SOCIOS/AS: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTODE ADMISIÓN Y CLASES

Artículo 27.- Pueden ser miembros de la Asociación aquéllas personas que reúnanlas siguientes condiciones:

- Ser mayor de edad, y no estén sujetas a ninguna condición legalpara el ejercicio de su derecho, ni tengan limitada su capacidad envirtud de resolución judicial firme.- Tener hijo/a o pupilo escolarizado en el centro.- Pagar la cuota anual.

Artículo 28.- Todos los padres/madres o tutores con un hijo/a o pupilo escolarizadoen el centro tendrán opción de ser miembros de la asociación. A todoslos miembros se les girara la cuota anual en dos partes.Para ser miembro de la Asociación se solicitara p.-9rescrito a la Junta

directiva Ji ~ t

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DERECHOSY DEBERESDE LOS SOCIOS/AS

Artículo 29.- Toda persona asociada tiene derecho a:-1) Impugnar los acuerdos y actuaciones contrarios a la Ley de

Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarentadías naturales, contados a partir de aquél en que el/la

~u~:~~~URtARlrzA demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad deHERRI o VASCO conocer, el contenido del acuerdo impugnado.ETAJC~~~~~s~~~Z'02) A ser informado acerca de la composición de los órganos de

OEPAfI~~:a;teen Erregistr~a gobierno y representación de la asociación, de su estado deR pÚB~Tg/yEJ~~~:~!STRAC!ÓNCuentasy del desarrollo de su actividad.

- eg¡stro de ASOCié/~70n~) Conocer, en cualquier momento¡ la identidad de los/las demás- miembros de la Asociación, el estado de cuentas de ingresos y

gastos, y el desarrollo de la actividad de ésta, en los términosprevistos en la normativa de protección de datos de carácterpersonal.

4) Ser convocado/a a las asambleas generales, asistir a ellas yejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales,pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros/asmiembros.

5) Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos y elReglamento Electoral de la Asociación, en los órganos dedirección de la Asociación, siendo elector/a y elegible para losmismos.

6) Figurar en el fichero de Socios/as previsto en la legislaciónvigente, y hacer uso del emblema de la Asociación, si lohubiere.

7) Poseer un ejemplar de los Estatutos y del Reglamento deRégimen Interior si lo hubiere así como del ReglamentoElectoral de la Asociación, y presentar solicitudes y quejasante los órganos directivos.

8) Participar en los actos sociales colectivos, y disfrutar de loselementos destinados a uso común de los/as socios/as (localsocial, bibliotecas, etc.). .

9) Ser oído/a por escrito, con carácter previo a la adopción demedidas disciplinarias, e informado/a de las causas quemotiven aquéllas, que sólo podrán fundarse en elincumplimiento de sus deberes como socios/as.

10) Darse de baja en cualquier momento, sin perjuicio de loscompromisos adquiridos pendientes de cumplimiento.

Artículo 30.- Son deberes de los socios/as:

a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar en suconsecución.

b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, conarreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada socio.

c) Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de losestatutos.

d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados porlos órganos de gobierno de la asociación.

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PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO/A

., n de socio/a se perderá en los casos siguientes:

Por baja en el centro del hijo/a o pupilo.Por fallecimiento.Por separación voluntaria de la Asociación.Por separación de la Asociación por sanción, cuando se denalgunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave,reiterado y deliberado, de los deberes emanados de lospresentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptadospor la Asamblea General o Junta Directiva.

RÉGIMEN SANCIONADOR

Artículo 32.- Las personas asociadas podrán ser sancionadas por la Junta Directivapor infringir reiteradamente los Estatutos, o, los acuerdos de laAsamblea General o de la Junta Directiva.

Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de losderechos, de 15 días a un mes, hasta la separación definitiva, en lostérminos previstos en los siguientes artículos.

A tales efectos, la Presidencia podrá acordar la apertura de unainvestigación para que se aclaren aquellas conductas que puedan sersancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por la Secretaría,como órgano instructor, que propondrá a la Junta Directiva la adopciónde las medidas oportunas.

La imposición de sanciones será facultad de la Junta Directiva, sin laparticipación del Secretario/a (por ser órgano instructor), y deberá irprecedida de la audiencia de la persona interesada. Contra dichoacuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse ante laAsamblea General.

Artículo 33.- En caso de incurrir un/una socio/a en una presunta causa deseparación de la asociación, por un incumplimiento grave, reiterado ydeliberado de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, delos acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General o JuntaDirectiva; la Presidencia podrá ordenar a la Secretaría la práctica dedeterminadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportunainformación, a la vista de la cual, la Presidencia podrá mandar archivarlas actuaciones o incoar expediente sancionador de separación.

Artículo 34.- Si se incoara expediente sancionador de separación, el/la Secretario/a,previa comprobación de los hechos, remitirá a la persona interesada unescrito en el que se pondrán de manifiesto los cargos que se leimputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo queestime oportuno en el plazo de quince días, transcurridos los cuales, entodo caso, se incluirá este asunto en el Orden del día de la primerasesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda, sin elvoto del Secretario, que ha actuado como instructor del expediente.

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El acuerdo de separación será notificado a la persona interesada,comunicándole que, contra el mismo, podrá presentar recurso ante laprimera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de noconvocarse en tres meses, deberá serio a tales efectosexclusivamente. Mientras tanto, la Junta Directiva podrá acordar que lapersona inculpada sea suspendida en sus derechos como socio/a y, siformara parte de la Junta Directiva, deberá decretar la suspensión enel ejercicio del cargo.

En el supuesto de que el expediente de separación se eleve a la-- ....!.AsambleaGeneral, el/la Secretario/a redactará un resumen de aquél, a

fin de que la Junta Directiva pueda dar cuenta a la Asamblea Generaldel escrito presentado por la persona inculpada, e informardebidamente de los hechos para que la Asamblea pueda adoptar elcorrespondiente acuerdo.

H~~:~e~~wtf35.- El acuerdo de separación, que será siempre motivado, deberá serElkarteen Erregistroa comunicado a la persona interesada, pudiendo ésta recurrir a los

DEPARTApMu·EeNTODE ADMINISTRACIÓN Tribunales en ejercicio del derecho que le corresponde cuandoLlCA y JUSTICIA, '

Registro de Asociaciones estimare que aquel es contrario a la Ley o a los Estatutos.

Artículo 36.-AI comunicar a un/una socio/a su separación de la Asociación, ya seacon carácter voluntario o como consecuencia de sanción, se lerequerirá para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientespara con aquélla, en su caso.

CAPÍTULOCUARTO

PATRIMONIO FUNDACIONALy RÉGIMENPRESUPUESTARIO

Artículo 37.-Los recursos económicos previstos por la Asociación para el desarrollode las actividades sociales, serán los siguientes:

a) Las cuotas de entrada.b) Las cuotas periódicas que acuerden.e) Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así

como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibiren forma legal.

d) Los ingresos que obtenga la Asociación mediante las actividadeslícitas que acuerde realizar la Junta Directiva, siempre dentro delos fines estatutarios.

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugardía 30 del mes de septiembre de cada año.

Los beneficios obtenidos por la asociación o recursos, derivados delejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones deservicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento desus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre losasociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan conaquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes,ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interéslucrativo.

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CAPÍTULOQUINTO

DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS

A . , ulo 38.- La modificación de los Estatutos habrá de acordarse en AsambleaGeneral extraordinaria de socios convocada específicamente con tal

bjeto. La Junta Directiva designará una Ponencia formada por tresp nas socias, a fin de que redacte el proyecto de modificación,

r:;OlJlo/4(¡~ siguiendo las directrices impartidas por aquélla, la cuál fijará el plazo~~¡:¡I?/ ~~"'o:4~//"~4 en el que tal proyecto deberá estar terminado.

D~I> ""/,fe "I.;tD~1 ~sC'o'41?/""I ""1'& s/"/¿ IV/e,.

-9&.9/ /J'¡JfflVl"o&/)A:ttÍG~39.- Una vez redactado el proyecto de modificación en el plazo señalado,&1'''o~C''l~~''ID4?,.9,&I'/": el/la Presidente lo incluirá en el Orden del Día de la primera Junta

es> -<1oS'~vel"/~~el"~" Directiva que se celebre, la cual lo aprobará o, en su caso, lo devolveráa la Ponencia para nuevo estudio.

En el supuesto de que fuera aprobado, la Junta Directiva acordaráincluirlo en el Orden del Día de la próxima Asamblea General que secelebre, o acordará convocarla a tales efectos.

Artículo 40.-A la convocatoria de la Asamblea se acompañará el texto de lamodificación de Estatutos, a fin de que los SOCios/aspuedan dirigir a laSecretaría las enmiendas que estimen oportunas, de las cuáles se darácuenta a la Asamblea General, siempre y cuando estén en poder de laSecretaría con ocho días de antelación a la celebración de la sesión.

Las enmiendas podrán ser formuladas individualmente ocolectivamente, se harán por escrito y contendrán la alternativa deotro texto. Tras la votación de las enmiendas, la Asamblea Generaladoptará el Acuerdo de modificación estatutaria, el cual sólo produciráefectos ante terceros desde que se haya procedido a su inscripción enel Registro General de Asociaciones.

CAPÍTULOSEXTO

DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIONES Y APLICACIÓN DEL PATRIMONIOSOCIAL

Artículo 41.- La Asociación se disolverá:

1. Por voluntad de las/las SOCios/as, expresada en AsambleaGeneral extraordinaria convocada al efecto.

2. El cumplimiento del plazo o condición fijados en los estatutos3. La absorción o fusión con otras asociaciones.4. La falta del número mínimo de personas asociadas legalmente

establecido.5. Por sentencia judicial firme que se acuerda la disolución.6. La imposibilidad de cumplimiento de los fines sociales.

Artículo 42.- En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General extraordinariaque acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora,compuesta por 8 personas miembros extraídas de la Junta Directiva, lacual se hará cargo de los fondos que existan.

Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los/las socios/asy frente a terceras personas el patrimonio social sobrante, si lo

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hubiere, será entregado a una entidad sin ánimo de lucro o para finessin ánimo de lucro.

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samblea General podrá aprobar un Reglamento de Régimen'Q y un Reglamento Electoral de la Asociación como desarrollo de

esentes Estatutos, que no alterará, en ningún caso, lasH!~¡YIA.OM,/V . ipciones contenidas en los mismos.

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DISPOSICIÓN FINAL

Estatutu hauek ikus-onatsi .Erk/degokoE/karteenErroldal Ndrra'l Euskal Autonomia~nart2en duan uztailaren 29koa~~~/a;enErregelamenduaorrekln bat datolen galnontz k 8-1:)9 ratuan ata

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DE ASOCIACIONES