“Estrategias y alianzas de cooperación...

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INFORME GESTION 2016

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INFORME GESTION

2016

Directorio Sindical

E l Directorio en ejercicio 2014-2017

Presidente Claudio Alveal PeñaSecretaria Pamela Salas HerreraTesorera María Cristina Videla MedinaDirectora Guillermina Figueroa SilvaDirector Jorge Parra GrollmusDirector Jaime Neira López

Sr. Fernando Escobar Mariñán, no está participando oficial y formalmente desdeagosto de 2015 a la fecha, sin haber presentado renuncia al cargo.

Delegados

Los siguientes colegas nos han colaborado como Delegados/as:

Esperanza Bajo San Juan CFRDJuan Contreras Parra Fac. Cs. Físicas y MatemáticasClaudia Cerda G. DTIPaola Cañuta Fac. Cs. SocialesTeresa Isla BibliotecasJavier Estrada BiotecnologíaJuan Rocha Carrasco FinanzasXimena Pizarro B. Cs. NaturalesGerardo Villegas Odontología…………………

Acciones destacadas

Creación de página web www.sindicato3udec.cl

Revisión y adjudicación Becas contrato colectivo año 2016Postgrado, Alimentación, IP Virginio Gómez, Jardín Infantil y Ayuda .

Proceso reencasillamiento 2015-2016: De un total de 17 socios que enviaronsolicitud de reencasillamiento, 11 fueron reencasillados (9 con ascensos). Hay cuatrocasos que serán apelados durante el 2017.

Proceso ascensos 2016: De un total de 110 ascensos pactados en el CCT 2015-2016,67 de ellos correspondieron a socios de nuestro sindicato.

Proceso de aplicación de Encuesta de Riesgos Psicosociales. En ejecución.

Proceso de revisión y votación desafiliación a Caja de Compensación Los Andes yvotación afiliación a nueva Caja.

Distribución de recursos CCT Actividades Deportivas y Recreativas:Tenis de Mesa Responsable: Isaac Sotomayor F.Fútbol IF Fernando CruzatClub de Pesca Teresa IslaBeibifutbol Pedro AriasFútbol Recreativo José RivasDepto. de la Mujer Esperanza Bajo San JuanLos Ángeles (Yoga y Futbol) Guillermo JiménezChillán (Talleres) Mirta Cortés y María Luisa Flores

Aportes especiales solidarios socios en situación compleja.

Celebraciones de Día de la Mujer, Día del Trabajo, Aniversario Sindical, Día del Niño,Viaje a Termas de Catillo, Tarde Criolla, Escuela de Fútbol Infantil.

Envío de Informativos mensuales a nuestros asociados.

Trabajo en Mesa de Carrera Funcionaria y Estabilidad laboral

Trabajo en Mesa de Bienestar

Seguimiento de Denuncia en Fiscalía.

Preparación y elaboración de Proyecto de Contrato Colectivo. Suscripción de nuevoContrato Colectivo 2017-2018.

Entrega de Gift Card 2016

Remodelación y habilitación de Sede Sindical. Selección y contratación de Secretaria.

Atención de diversos y numerosos casos de socios, relacionados con: Contrataciones,acceso a beneficios, acoso laboral, situaciones de salud, prevención de riesgos, accesoa concursos.

Actualización y reajuste de valores de beneficios del Fondo de Ayuda Social.

Participación en Conatuch. Proyecto de reforma ES.

Desarrollo de trabajos y estudios para establecer un Proyecto responsable ysustentable de Factibilidad de Predio La Rinconada.

Acciones Pendientes

Asignación y distribución recursos Actividades Deportivas y Recreativas 2017: Clubde Pesca, Depto. De la Mujer, Tenis de Mesa, Fútbol, Zumba, Futbolito, Salud yDeporte, Yoga (Los Ángeles), Taller Hierbas medicinales (Chillán). Entre otros.

Reencasillamiento 2017.

Revisión y firma de diversos convenios: Dental, Abogados, Salud , CooperativaCapual, entre otros.

Mesa de trabajo Carrera Funcionaria y Estabilidad Laboral.

Creación Departamento de Deportes y Recreación S3.

Revisión Estatutos Sindicales.

Seguimiento cumplimiento Contrato Colectivo.

Fortalecer estructura y trabajo con Cuerpo de Delegados.

Proceso de participación triestamental

Proceso de desafiliación CCAF y afiliación nueva CCAF.

Caso fiscalía

Mejorar y potenciar trabajo gremial en Campus

Participación en discusión nacional y local en procesos de reformas legales.(Educación Superior).

Muchas Gracias