ESTRUCTURA ORGANICA DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL

SANTA

López Bobadilla Jonatán Moisés Paredes Barrios Korey Stefany Ramírez Gutiérrez Jhoselyn

INTEGRANTES:

ASAMBLEA UNIVERSITARIALa Asamblea Universitaria es el máximo Órgano de Gobierno de la Universidad Nacional

del Santa 

INTEGRANTES: El Rector; El Vicerrector Académico; El Vicerrector Administrativo; El Director de la Escuela de Postgrado de la Universidad; Los Decanos de las Facultades; Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en número igual al doble de la

suma de las autoridades universitarias a que se refiere el Art. 105º del Estatuto de la UNS. El 50% de ellos son profesores principales, el 30% profesores asociados y el 20% profesores auxiliares;

Los representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del número total de los miembros de la Asamblea Universitaria;

Los representantes de los graduados, en número no mayor al de la mitad del número de los Decanos; serán acreditados por su entidad representativa reconocida oficialmente por la Universidad. No podrán ser trabajadores de la Universidad Nacional del Santa.

Los funcionarios administrativos del más alto nivel concurrirán a la Asamblea Universitaria, cuando sean requeridos, con fines de asesorar o informar sobre aspectos que son de su competencia. No tienen derecho a voto. Podrán asistir en calidad de supernumerarios los representantes máximos del SIDUNS, FUS y SITRUNS, con derecho a voz.

FUNCIONES: Reformar el Estatuto de la Universidad a solicitud fundamentada de cualquier miembro de la comunidad

universitaria, requiriéndose para ello la aprobación de los 2/3 del total de sus miembros; Elegir al Rector y Vicerrectores de la Universidad. Concederles licencia por períodos mayores de 3 meses,

acumulados en un año y declarar la vacancia de sus cargos; Aprobar los lineamientos de política de desarrollo de la Universidad a corto, mediano y largo plazo;

propuestos por el Consejo Universitario; Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad, aprobado por el Consejo

Universitario; Pronunciarse sobre la Memoria Anual presentada por el Rector; Evaluar el funcionamiento de la Universidad y disponer en su caso, medidas correctivas; Acordar la creación, fusión, supresión o reorganización de las Facultades, Centros o Institutos de

Investigación, Centros de Producción de Bienes y Prestación de Servicios, Escuelas o Secciones de Postgrado y Departamentos Académicos, a propuesta del Consejo Universitario;

Modificar y reorganizar la estructura académica y administrativa de la Universidad para el mejor cumplimiento de sus objetivos, metas y fines;

Elegir anualmente el Comité Electoral de la Universidad Nacional del Santa; Pronunciarse sobre el Reglamento General y el Presupuesto de la Universidad; Pronunciarse sobre el receso de la Universidad y/o unidades académicas, declarados por el Consejo

Universitario; Pronunciarse sobre aspectos de la realidad regional, nacional y mundial, asuntos de interés general de la

Universidad y en los casos especiales que le solicite el Consejo Universitario; Tomar iniciativa y resolver en última instancia sobre asuntos de emergencia en la Universidad, sin perjuicio de

sus atribuciones; Conformar comisiones especiales dentro de sus atribuciones y disponer de los medios necesarios para la

operatividad de las mismas, asegurando el cumplimiento de sus fines; Defender y pronunciarse sobre la violación de los derechos humanos; Elegir a los miembros del Órgano de Inspección y Control de la Universidad; Sancionar al Consejo Universitario, Rector y Vicerrectores por el incumplimiento de sus funciones o

atribuciones.

El Consejo Universitario es el Órgano de Gobierno y de Dirección Superior, de promoción y de ejecución de la Universidad Nacional del Santa. 

El Rector; Los Vicerrectores; Los Decanos de las Facultades; El Director de la Escuela de Postgrado de la Universidad, si lo hubiere; Los representantes de los estudiantes en la proporción de un tercio del número total

de miembros del Consejo Universitario; Un representante de los graduados.

Podrán asistir los representantes máximos de los gremios SIDUNS, FUS y SITRUNS, en calidad de supernumerarios, con derecho a voz. Los funcionarios administrativos del más alto nivel asisten al Consejo Universitario cuando son requeridos, sin derecho a voto

CONSEJO UNIVERSITARIO

INTEGRANTES:

Proponer las políticas institucionales, en concordancia con los principios y fines de la Universidad, su papel promotor a nivel regional y nacional y sus relaciones internas y externas;

Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad;

Elaborar y aprobar el Reglamento General de la Universidad, y elevarlo a la Asamblea Universitaria para su pronunciamiento;

Aprobar el Reglamento de Elecciones y otros reglamentos internos especiales, así como pronunciarse sobre sus modificaciones;

Aprobar el presupuesto anual de la Universidad y autorizar los actos y contratos que atañen a la misma y resolver todo lo pertinente a su economía;

Administrar y cautelar los bienes y rentas de la Universidad; Aprobar el balance general y los estados financieros de la institución, al

término de cada ejercicio fiscal;

FUNCIONES:

RECTORADOEl Rectorado es el Órgano de Alta Dirección cuyas funciones y atribuciones son ejercidas por el Rector. 

El Rector (a)

El Rector (a) es la autoridad de mayor jerarquía de la Universidad Nacional de Santa, es el personero, titular y representante legal de la Institución, y preside la Asamblea y el Consejo Universitario. El cargo de Rector exige dedicación exclusiva. 

Dra. AMÉRICA ODAR ROSARIO

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONALEl OCI constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental de la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6º, 7º y 8º de la Ley, con la finalidad de promover la correcta transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control. 

Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el OCI se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. Sin perjuicio del cumplimiento de su obligación funcional con la Contraloría General, el Jefe del OCI informa directamente al Titular de la entidad sobre los requerimientos y resultados de las labores de control inherentes a su ámbito de competencia

Nivel Jerárquico

JEFA:CPC. MIRIAM RODRÍGUEZ VIGO

La Oficina Central de Planificación, está encargada de planear, ejecutar y coordinar acciones orientadas al desarrollo integral de la Universidad, de acuerdo a los lineamientos dados por el Consejo Universitario. Está a cargo de un docente ordinario designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, y tiene la categoría de Jefe de Oficina Central.

OFICINA CENTRAL DE PLANIFICACIÓN

JEFE:Dr. HERÓN MORALES MARCHENA

Oficina de PresupuestoLa Oficina de Presupuesto es la encargada de conducir el proceso de programación, formulación y evaluación presupuestaria.

JEFE:CPC. Merardo Urquiaga Robles 

Oficina de Planeamiento y RacionalizaciónLa Oficina de Planeamiento y Racionalización, es la encargada de dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar el Sistema de Racionalización; así como de la formulación y evaluación de las políticas, los planes operativos y de desarrollo de la Universidad..

JEFE:Econ. Luis Ruíz García

Oficina de Infraestructura FísicaLa Oficina de Infraestructura Física, es la encargada de conducir el proceso de formulación de los expedientes técnicos, de supervisión y control en materia de la infraestructura física de la Universidad. 

JEFE:Ing. Manuel Enrique Romero Estefo (e)

Oficina de Proyectos de InversiónLa Oficina de Proyectos de Inversión es la encargada de la formulación y evaluación de los proyectos de inversión y desarrollo de acuerdo al Plan de Desarrollo Institucional y a las normas del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP). 

JEFE:CPC. Hermelindo Torres Rosales. 

La Oficina Central de Asesoría Legal es el órgano encargado de asesorar a los Órganos de Gobierno y de Dirección en la interpretación y aplicación de las normas legales referidas a la Universidad, dictaminar sobre aspectos legales de las actividades de la Universidad y llevar los procedimientos judiciales que afecten a la institución.

JEFE:Abgdo. ELVIRA AMANDA DEL CARMEN RIVERA BURGOSSecretaria: Sra. Lidia Farfán Neira

OFICINA CENTRAL DE ASESORIA LEGAL

La Oficina de Secretaría General es el órgano encargado de brindar apoyo administrativo al Rector, Consejo y Asamblea Universitaria, así como de administrar los trámites documentarios, archivo y actividades de las dependencias a su cargo.

 

Oficina de Relaciones PúblicasEs el órgano de apoyo encargado de conducir las acciones de comunicación de las actividades de la Universidad y establecer enlaces de comunicación interna y externa, promoviendo las relaciones interinstitucionales.

Relacionista Público:Lic. Beatriz Quispe Zavaleta

SECRETARÍA GENERAL

Secretaria General:Dra. BERTHA ELIZABETH RAMÍREZ ROMERO

Oficina de Grados y TítulosLa Oficina de Grados y Títulos es la encargada de recepcionar y evaluar toda la documentación previa al otorgamiento de los grados y títulos en la Universidad; así como el procesamiento archivo y custodia de todos los expedientes que sustentan los grados y títulos conferidos. Depende directamente de la Oficina de Secretaría General.

Jefe:Ing. Giner Mendocilla Cárdenas. 

Unidad de Trámite Documentario y ArchivoLa Oficina de Trámite Documentario y Archivo es la encargada del registro y tramitación de toda la documentación que ingresa y egresa de la Universidad, depende directamente de la Oficina de Secretaría General.

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVOEl Vicerrectorado Administrativo es un Órgano de Dirección de la Universidad encargado de dirigir, supervisar, controlar y ejecutar el área administrativa de la Universidad Nacional del Santa. El Vicerrector Administrativo es el titular del órgano.

Dra. ELZA BERTHA AGUIRRE VARGAS

FUNCIONES:Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades

administrativas de la Universidad;Coordinar y supervisar los servicios y el funcionamiento de las

oficinas que dependen directamente de él;Colaborar estrechamente con el Rector en asuntos de su

competencia;Participar como representante de la Universidad por delegación

expresa del Rector ante los Órganos de Gobierno Central, encargados de la administración del presupuesto nacional, del sistema de personal y demás sistemas administrativos;

Administrar asuntos económicos y financieros de la institución, de acuerdo a las normas legales;

Presentar su Memoria Anual al Rector;Cumplir las demás funciones que le asigne el Rector, el Consejo

Universitario, el Estatuto y el presente Reglamento y las que le corresponda según la normatividad vigente.

OFICINA CENTRAL DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN

La Oficina Central de Economía y Administración, es el órgano de apoyo encargado de la conducción de los sistemas administrativos de Contabilidad, Tesorería, Abastecimiento, Mantenimiento y Control Patrimonial. Ejecuta y controla el presupuesto de la Universidad.

JEFE:Ms. TEODORO MOORE FLORES

OFICINA DE CONTABILIDAD

• Ejecutar, supervisar y evaluar los procesos técnicos de registro contable de las operaciones financieras y presupuestales de la Universidad,

• Conducir y controlar la ejecución presupuestal conforme a normas;• Mantener actualizada la contabilidad general de la Institución;• Formular los estados financieros de cada ejercicio presupuestal;• Participar en la programación y formulación del Presupuesto General

de la Universidad de acuerdo a la normatividad vigente;• Proporcionar información y asesoramiento en asuntos de su

competencia• Elaborar la Cuenta General de la Universidad en base a la normatividad

vigente• Coordinar la ejecución de los procesos técnicos de manejo de la

administración de fondos• Mantener al día el control de liquidez de cada una de las partidas del

presupuesto vigente• Cumplir las demás funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina

Central de Administración

FUNCIONES:

CPC ROBERTO VEGA GARAY

OFICINA DE FONDOS• Ejecutar, supervisar y evaluar los procesos técnicos relacionados con el

movimiento de recursos financieros, ingresos y egresos, programaciones, información y archivo de acuerdo a las normas para el sistema de tesorería;

• Centralizar la captación de los recursos financieros y llevar las cuentas bancarias de la Universidad efectuando las conciliaciones bancarias respectivas;

• Supervisar y elaborar la información del movimiento mensual de recursos ordinarios y presentar ante la Dirección General del Tesoro Público y así como elaborar la solicitud de autorización de giro cuando sea necesario;

• Llevar y mantener actualizado el Libro Auxiliar de Caja y elaborar informes técnicos del movimiento de fondos, para su remisión a la Oficina de Contabilidad y dependencias afines;

• Reponer oportunamente los fondos fijos renovables, así como llevar el control, registro y custodia de cartas fianzas, pólizas, garantías y otros títulos y valores de la UNS;

• Dirigir, supervisar y hacer cumplir las normas técnicas del sistema de tesorería

• Formular el proyecto del presupuesto de ingresos de la fuente de recursos directamente recaudados;

FUNCIONES:

CPC. SHIRLEY MAHELA DÍAZ MONTERO

OFICINA DE ABASTECIMIENTO

• Ejecutar, dirigir y evaluar los procesos técnicos de programación, adquisición, almacenamiento y distribución de bienes y servicios, teniendo en cuenta los dispositivos legales vigentes;

• Coordinar y programar la distribución de bienes y servicios a las distintas dependencias de la Universidad, de acuerdo a Ley y a los lineamientos expresados en el presupuesto institucional;

• Integrar el Comité de Adjudicaciones de Bienes y de Prestación de Servicios No Personales de la Universidad;

• Seleccionar, clasificar, codificar y publicar el Registro Único de Proveedores y el Catálogo de Bienes y Servicios de la Institución;

• Mantener actualizado el inventario físico de bienes en stock de almacén de la Universidad;

• Cumplir las demás funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina Central de Economía y Administración.

FUNCIONES:

CPC. HAYDEÉ CRUZADO NORIEGA

OFICINA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES

• Administrar las actividades de mantenimiento y servicios generales de los locales, bienes, maquinaria, equipos e instalaciones de la institución;

• Mantener y conservar en buen estado los bienes de la institución;• Vigilar y controlar el tránsito de personas y vehículos al interior de la Institución;• Custodiar los locales institucionales;• Coordinar y proponer programas de capacitación en Defensa Civil;• Programar, coordinar y ejecutar programas de ornato y embellecimiento del

campus universitario;• Cumplir las demás funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina Central de

Economía y Administración.

FUNCIONES:CPC. GUILLERMO LEYTÓN SÁNCHEZ

OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL• Organizar, controlar, actualizar y supervisar el registro permanente del

movimiento y ubicación de bienes de activo fijo y de los bienes registrables;• Controlar y verificar el buen uso y conservación de los bienes en las diferentes

dependencias, mediante su distribución racional, evitando la acumulación improductiva o el desuso prolongado;

• Coordinar la gestión para la obtención de seguros para la maquinaria y equipo adoptando medidas de seguridad contra robos o sustracciones;

• Participar en los procedimientos de codificación, depreciación, revaluación, bajas, actualización y/o ajuste de valor de los activos en coordinación con la Oficina de Contabilidad;

• Elaborar, registrar y controlar el archivo de adeudos de bienes de cada servidor, procurando su devolución o reposición de acuerdo a los procedimientos administrativos de la Universidad y disposiciones legales vigentes;

• Proponer el reglamento para el traslado y movilización de bienes, al interior y exterior de la Universidad;

• Organizar, controlar y supervisar los archivos de llaves y planos de la Universidad, adoptando las reservas necesarias del caso, cuando sea necesario a solicitud de la superioridad

FUNCIONES:

Econ. FLOR MILLA

RODRÍGUEZ

OFICINA DE CENTRAL DE PERSONAL

La Oficina Central de Personal es el órgano de apoyo encargado de organizar, dirigir y efectuar las acciones y procesos técnicos del sistema de personal.

JEFE:Ms. LIZANDRO REYNA ZEGARRA

OFICINA DE REMUNERACIONES• Administrar el sistema de remuneraciones de personal docente y

administrativo nombrado y contratado por funcionamiento activo y cesante.

• Realizar los trámites pertinentes ante EsSALUD, para mantener actualizados los pagos y declaraciones juradas correspondientes a fin de obtener el goce por parte de los trabajadores y sus familiares de las prestaciones que otorga EsSALUD

• Formular y remitir mensualmente las planillas únicas de pagos, subsidios a las instancias correspondientes en los plazos establecidos y conjuntamente con los reportes correspondientes;

• Emitir constancias de haberes y descuentos. Así como las boletas de pagos efectuados al personal

• Verificar e informar mensualmente el resumen de plazas en relación con el CAP y PAP a las oficinas correspondientes;Emitir informes en el área de su competencia;

FUNCIONES:

Admr. Wilber Ibarra

Márquez

OFICINA DE ESCALAFÓN

• Administrar el registro y escalafón del personal docente y administrativo de la Universidad;

• Controlar y actualizar el récord vacacional del personal docente y administrativo;

• Emitir informes respecto a subsidios, licencias, pensiones, bonificación familiar que de conformidad con la norma vigente que les corresponda al personal docente y administrativo;

• Participar en la selección, reclutamiento y evaluación del personal administrativo;

• Planificar y coordinar cursos de capacitación y perfeccionamiento para el personal administrativo

• Formular proyectos de resoluciones sobre licencias y bonificación familiar de los servidores;

• Emitir informes sobre movimiento de personal.

FUNCIONES:

Econ. ROGER GEYNER FRANCO

CARBONELL

OFICINA DE CENTRAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

La Oficina Central de Estadística e Informática, es un órgano de apoyo encargado del procesamiento de toda la información estadística de la Universidad, así como del apoyo estadístico que requieran las unidades académicas y administrativas

JEFE:Ms. CÉSAR RIMARACHÍN CABRERA

VICERRECTORADO ACADÉMICO

El Vicerrectorado Académico es el Órgano de Alta Dirección encargado de dirigir, supervisar y evaluar la actividad académica de la Universidad. El Vicerrector Académico es el titular del órgano.

VICERRECTORA ACADÉMICA:

Dra. SUSANA BERTHA GUTIÉRREZ SALDAÑA

FUNCIONES:

Remplazar al Rector en caso de ausencia temporal o definitiva por los períodos que establece el Estatuto.

Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de formación profesional, de investigación y proyección social que realizan las Facultades.

Coordinar y supervisar directamente las acciones que realizan las oficinas que dependen del Vicerrectorado Académico.

Colaborar estrechamente con el Rector en asuntos de su competencia.

Participar, por delegación del Rector, como representantes de la Universidad ante los organismos encargados de formular la política nacional de educación, ciencia y tecnología.

Presentar su Memoria Anual al Rector.

Cumplir las demás funciones que le asigne el Rector, el Consejo Universitario, el Estatuto y el presente Reglamento y las que corresponda según la normatividad vigente.

OFICINA CENTRAL INVESTIGACIÓN

La Oficina Central de Investigación, está encargada de promover, apoyar, coordinar, orientar y supervisar la actividad de investigación científica y tecnológica de la Universidad.

JEFE:

M.Sc. ÁNGEL CASTRO ALVARADO

FUNCIONES: Proponer los lineamientos de política de investigación de la UNS.

Formular el Plan Anual de Investigación y proponer, coordinar y evaluar las actividades correspondientes, en coordinación con las Comisiones Permanentes de Investigación de las Facultades.

Coordinar la cooperación técnica y económica necesaria para la ejecución y difusión de los proyectos de investigación.

Proponer normas para el desarrollo y publicación de investigación efectuada en la UNS.

Promover y apoyar la ejecución de eventos relacionados con la investigación.

Difundir en la comunidad los resultados de la investigación mediante publicaciones y eventos específicos.

Implementar el sistema de información y documentación científica y tecnológica de la Universidad.

h) Otras que le sean asignadas por el Vicerrectorado Académico.

OFICINA CENTRAL DE COOPERACIÓN TÉCNICA E INTERCAMBIO ACADÉMICO (OCCTIA)

La Oficina Central de Cooperación Técnica e Intercambio Académico está encargada de coordinar la política y acciones de cooperación técnica e intercambio académico nacional e internacional.

JEFE:

M.Sc. HUGO CALDERÓN TORRES

FUNCIONES:

Proponer y coordinar políticas de intercambio académico de la Universidad.

Planificar el intercambio académico y cooperación técnica nacional e internacional en concordancia con las normas legales vigentes y las necesidades institucionales.

Emitir opinión técnica para la concertación de los proyectos de intercambio académico y de cooperación técnica internacional.

Evaluar y coordinar la formulación y suscripción de convenios de intercambio y de cooperación con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales.

Conducir el intercambio cultural, tecnológico y científico con las Universidades del Perú y del Extranjero.

Realizar otras funciones que le asigne el Vicerrector Académico.

OFICINA CENTRAL DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO ACADÉMICO (OCEDA)

La Oficina Central de Evaluación y Desarrollo Académico es el Órgano de Apoyo encargado de planificar, coordinar, apoyar y evaluar las actividades académicas.

JEFA:

DRA. CELINDA ROMERO SALINAS

FUNCIONES: Coordinar la actividad académica de la Universidad Nacional del Santa.

Coordinar y prestar servicio a las Facultades y demás unidades académicas en la Universidad, en materia de planeamiento curricular y evaluación académica.

Elaborar y adecuar permanentemente a los fines y realidad institucional, el sistema de evaluación docente y la del desarrollo y evaluación curricular, así como el sistema único de evaluación del estudiante.

Elaborar, validar y proponer modelos, métodos que permitan realimentar o reorientar las actividades de planeamiento, implementación, ejecución y evaluación curricular y académica.

Planificar, programar, ejecutar y evaluar actividades de capacitación y/o actualización en planeamiento y evaluación curricular.

Organizar, actualizar y mantener la custodia de los historiales académicos relacionados con los sílabos, actas finales de notas de las asignaturas y currículos.

Planificar, programar, coordinar y ejecutar la matrícula semestral.

Estructura Órgano de Dirección

Jefatura de la Oficina Central Órgano de Apoyo

Unidad de Secretaría Órganos de Línea

Unidad Técnica de Registro Académico Unidad Técnica de Evaluación y Desarrollo

Curricular 

OFICINA CENTRAL DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL (OCEUPS)

La Oficina Central de Extensión Universitaria y Proyección Social, está encargada de programar, promover, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades de extensión y proyección social.

JEFA:

Mg. IRENE VÁSQUEZ LUJÁN

FUNCIONES: Proponer las políticas de extensión universitaria y proyección social

en coordinación con la política Institucional. Elaborar el Plan Anual de Extensión Universitaria y Proyección Social

de la Universidad. Planificar, coordinar, dirigir y evaluar las actividades de proyección

social y extensión universitaria. Establecer relaciones con organismos locales, nacionales y

extranjeros a fin de lograr convenios para el apoyo de las actividades de extensión y proyección social.

Coordinar y ejecutar actividades y programas de promoción y creación artística y cultural orientados a la comunidad.

Coordinar la participación de la Universidad para contribuir en la solución de los problemas de la comunidad.

Cumplir otras funciones que le asigne el Vicerrectorado Académico.

Estructura Órgano de Dirección

Jefatura de la Oficina Central Órgano de Apoyo

Unidad de Secretaría Órganos de Línea

Unidad Técnica de Extensión Universitaria Unidad Técnica de Proyección Social

OFICINA CENTRAL DE ADMISIÓN

La Oficina Central de Admisión está encargada de planificar, ejecutar y evaluar el proceso de admisión de estudiantes a la Universidad, en coordinación con las Facultades.

JEFE:

Ms. SABINO ZAVALETA AGUILAR

FUNCIONES: Evaluar permanentemente el modelo de admisión de estudiantes.

Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el proceso de admisión de estudiantes de la Universidad, en sus diferentes modalidades, en coordinación con las Facultades.

Elaborar el Reglamento General de Admisión de Estudiantes a la Universidad Nacional del Santa.

Proponer el cronograma de actividades del proceso de admisión de estudiantes a la Universidad Nacional del Santa.

Elaborar el plan el trabajo del concurso de admisión de estudiantes.

Proponer y coordinar las políticas de admisión de estudiantes a la Universidad Nacional del Santa.

Formular el presupuesto del Concurso Ordinario de Admisión de Estudiantes.

Planificar, organizar y ejecutar eventos para la actualización y selección de personal docente y administrativo, para la construcción de ítems para el banco de preguntas y para trabajos técnicos específicos respectivamente.

Planificar, coordinar, organizar y ejecutar el proceso de publicidad del concurso de admisión de estudiantes.

OFICINA CENTRAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO (OCBU)

La Oficina Central de Bienestar Universitario, está encargada de velar por el bienestar de los miembros de la comunidad universitaria.

JEFE:

M.Sc. CARLOS AZAÑERO DÍAZ

FUNCIONES:

Proponer políticas de bienestar universitario al Vicerrector Académico.

Formular el Plan Anual de Funcionamiento y de Desarrollo; así como del presupuesto de la oficina.

Administrar los servicios de salud, asistencia social, bienestar universitario, librería, editorial y los centros de recreación y deportes.

Administrar en coordinación con las Facultades, el sistema de becas de estudio, becas de trabajo y estímulos.

Establecer relaciones y gestionar convenios interinstitucionales con entidades que auspicien o patrocinen e implementen servicios de bienestar para la comunidad universitaria.

Promover y efectuar programas culturales, deportivos y recreacionales para los miembros de la comunidad universitaria.

Realizar las demás funciones que le asigne el Vicerrectorado Académico.

Estructura Órgano de Dirección

Jefatura de la Oficina Central Órgano de Apoyo

Unidad de Secretaría Órganos de Línea Oficina de Desarrollo Humano

Unidad de bienestar Estudiantil Unidad del Bienestar del Trabajador Unidad de Recreación y Deportes Unidad médica Unidad de Editorial Universitaria Unidad de Librería Universitaria 

OFICINA CENTRAL DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN (OCID)

La Oficina Central de Información y Documentación dirige y controla la prestación de servicios de información científica, tecnológica.

JEFE:

M.Sc. CARLOS MARQUINA ALVARADO

FUNCIONES:

Planificar, dirigir y supervisar la prestación de servicios de información bibliográfica, hemerográfica y otros.

Proponer políticas de trabajo en el área de su competencia. Mantener actualizado los sistemas de información bibliográfica, de

acuerdo a las normas y estándares nacionales e internacionales. Mantener y cautelar el material bibliográfico, hemerográfico y otros

de la Oficina. Diseñar y supervisar programas de capacitación especializada,

entrenamiento del personal y de los usuarios. Otras que le sean asignadas por el Vicerrector Académico.

Estructura Órgano de Dirección

Jefatura de la Oficina Central Órgano de Apoyo

Unidad de Secretaría Órganos de Línea

Oficina de Tecnologías de Información y Comunicaciones.

Unidad de Infraestructura de Comunicaciones, Equipamiento y Soporte Informático.

Unidad de Desarrollo, Evaluación y Mantenimiento de Sistemas de Información.

Unidad de Sistema de Biblioteca.

CONSEJO DE FACULTADEl Consejo de Facultad es el Órgano de Dirección y de Gobierno de la Facultad.

INTEGRANTES:• El Decano, quien lo preside;• Los representantes de los profesores en número de ocho; de los cuales cuatro son principales, dos asociados y dos auxiliares. Son elegidos de conformidad con el Reglamento de Elecciones por el término de tres (03) años, para el caso de los profesores principales y asociados, y dos (02) años para el caso de los profesores auxiliares. Si el Decano fuese elegido entre los miembros del Consejo de Facultad, automáticamente se incorporará el profesor accesitario correspondiente;• Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del número total de miembros del Consejo, son elegidos de acuerdo a Ley y al Reglamento de Elecciones por el periodo de un (01) año. No pueden ser reelegidos para le periodo inmediato siguiente;• Un representante de los graduados de la Facultad, en calidad de supernumerario, quien es acreditado por su entidad representativa reconocida oficialmente, y que no sean trabajadores de la Universidad Nacional de Santa.

FUNCIONES: Elegir al Decano, pronunciarse sobre su renuncia y declarar la vacancia del cargo; Aprobar el otorgamiento de grados académicos y títulos profesionales, a propuesta de las Escuelas Académico

Profesionales correspondientes y pronunciarse acerca de la revalidación de grados y títulos conferidos en el extranjero y de las convalidaciones de estudios;

Elaborar y aprobar el Reglamento de la Facultad y remitirlo al Consejo Universitario para su aprobación, así como las reformas respectivas;

Proponer al Consejo Universitario la convocatoria a concurso de plazas docentes, ascensos, nombramientos, ratificaciones, cambio de régimen de dedicación y contratación de docentes y no docentes, realizar la evaluación correspondiente de acuerdo con los reglamentos respectivos y el Estatuto;

Aprobar el Plan de Capacitación y Perfeccionamiento de la Facultad; Conceder licencias a los trabajadores de la Facultad, de conformidad con el Estatuto y el Reglamento General de la

Universidad; Proponer la suscripción de convenios referentes a las actividades de la Facultad, con entidades nacionales e

internacionales y elevarlos al Consejo Universitario para su ratificación; Proponer al Consejo Universitario el número de vacantes para la admisión en las escuelas de formación profesional

de la Facultad; Aprobar el Plan de Funcionamiento y el Presupuesto de la Facultad del siguiente año, hasta el 30 de marzo de cada

año; Autorizar la ejecución del presupuesto de la Facultad de conformidad con los objetivos de la mismas, las metas del

Plan de Funcionamiento y las disposiciones sobre ejecución presupuestal; Conferir las distinciones y reconocimientos a los trabajadores docentes y no docentes y a los estudiantes de la

Facultad; Encargar las funciones de administración y gobierno de la Facultad y sus dependencias por periodos entre 10 a 30

días; Aprobar los viajes de estudios, los planes de trabajo de los docentes y distribución de carga lectiva; Aprobar los currículos de las carreras que brinda la Facultad y presentarlo al Consejo Universitario para su sanción; Nombrar los jurados encargados de administrar las sustentaciones de informes de prácticas preprofesionales, de

investigación de tesis y los exámenes de grados y/o profesional, en coordinación con la Escuela Académico Profesional correspondiente;

Proponer al Consejo Universitario la creación, fusión o reorganización de las unidades académico administrativas que dependen de la Facultad;

Proponer el nombramiento de los Directores de las Escuelas Académico Profesionales, Centros e Institutos y ratificar la elección de los Jefe de Departamento

M.Sc. Víctor Castro ZavaletaDr. Juan Sánchez ChávezDra. Luz Paucar MenachoMg. Antenor Mariños CastilloMg. Amancio Rojas FloresIng. Edgar Sparrow ÁlamoIng. Julio Escate RavelloLuis Miguel Chávez Minaya (E.A.P de Ingeniería Agrónoma)Jhonny Jasson Silva Rodríguez (E.A.P. de Ingeniería Mecánica)Geiner Alexander López Mendoza (E.A.P. de Ingeniería Civil)Lisette Katherine Espinoza Eusebio (E.A.P. de Ingeniería

Agroindustrial)

INTEGRANTES:

FACULTAD DE INGENIERÍA

FUNCIONES:

Art. 5ºEl CFI está integrado por: El Decano y los representantes de los profesores (4) principales, asociados (2), auxiliares (2) y los representantes de los alumnos que constituyen el tercio del total de los miembros del Consejo y un representante de los graduados de la Facultad debidamente acreditado. Los jefes de Departamentos, los Directores de las Escuelas Académicas Profesionales, el Coordinador de la Escuela de Posgrado y el máximo representante de los estudiantes de la Facultad podrán asistir al Consejo de Facultad en calidad de invitados cuando este lo estime conveniente.

Art. 6º El CFI funciona en sesiones ordinarias, en forma general, y en sesiones extraordinarias. Asimismo funciona como plenario y por comisiones permanentes o especiales, quienes rinden cuenta al plenario del cumplimiento de sus tareas.

Art. 7º El plenario está constituidos por todos los miembros mencionados en el art.5º y será dirigido por el Decano o quien haga sus veces, y apoyado por el Secretario General del CFI.

Art. 8º Las comisiones permanentes o especiales estarán constituidas por miembros del Consejo en un número acorde con la tarea encomendada.

Art. 9º El plenario tiene las atribuciones incluidas en el Art.139º del Estatuto de la UNS.

FUNCIONES:Art. 10º Las comisiones permanentes y especiales son órganos de trabajo y deliberación que

recibirán encargos específicos cuyos resultados presentarán oportunamente.Art. 11º Son atribuciones del Decano de la Facultad las establecidas en el Art.146º del Estatuto de la

UNS.Art. 12º Son funciones del Secretario General del CFI las establecidas en los Art.16º y 61º del

Estatuto de la UNS.Art. 13º Son deberes de los miembros del Consejo de Facultad de Ingeniería:

a) Asistir con puntualidad y obligatoriedad. b) Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno y ejecutar responsablemente las actividades encomendadas. c) Conducirse con decoro y respeto a las opiniones y votos de los demás asambleístas.

Art. 14º Son derechos de los miembros del Consejo de Facultad de Ingeniería: a) Participar con voz y voto en todas las actividades del Consejo. b) Proponer y ser propuestos para cumplir encargos hechos por el Decano o el plenario. c) Hacer uso de licencia por asuntos contemplados en la Ley, Estatuto y Reglamento.

Mg. Luz Falla Juárez Dr. Luis Campoverde VigoDr. Ángel Castro AlvaradoMs. Rosa Llanos VargasMg. Yolanda Rodríguez BarretoM.Sc. Carlos Azañero DíazMg. Inés Rosas Guzmán Lic. Luis Pajuelo GonzálesLic. Pedro Reyes CarreraAngie Merryshu Caruajulca Vegas (E.A.P. de Biología en

Acuicultura)Jumi Manuel Puelles Villanueva (E.A.P. de Biología en

Acuicultura)Christopher Manuel Espíritu Ángeles (E.A.P. de Biotecnología)Yuri Natali Marreros Capillo (E.A.P. de Enfermería)

INTEGRANTES:

FACULTAD DE CIENCIAS

FUNCIONES:Art. 1° El Consejo de Facultad es el órgano de gobierno y de dirección de la Facultad de Ciencias.

Art. 2°El Consejo de Facultad está constituido por:a) El decano b) Cuatro representantes de los profesores principales. c) Dos representantes de los profesores asociados. d) Dos representantes de los profesores auxiliares. e) Representantes de los estudiantes de la facultad en la proporción de los 1/3 del total de miembros de del

consejo de facultad, en concordancia con el artículo 40° de la Ley Universitaria 23733. f) Un representante de los graduados de la facultad, en calidad supernumerario, quien es acreditado por su

entidad representativa reconocido oficialmente y que no sean trabajadores de la Universidad Nacional del Santa.

Art. 3° Los directores de Escuela Académicos Profesionales (EAP), los jefes de departamentos y el máximo representante de los estudiantes de la facultad asistirán al Consejo de Facultad en condición de invitados cuando este lo estima convenientes.

Art. 4° El Consejo de Facultad se reúne en sesión ordinaria cada dos semanas de acuerdo al horario establecido y extraordinariamente por iniciativa del decano o por convocatoria de más de la mitad de los miembros del consejo de facultad.

Art. 1° El Consejo de Facultad es el órgano de gobierno y de dirección de la Facultad de Ciencias.

Dr. Andrés Huañap GuzmánMs. Irene Vásquez Luján Dra. Celinda Romero SalinasDra. Bertha Ramírez RomeroMg. Mary Juana Alarcón NeyraMg. Brinelda Julca CastilloDra. Maribel Alegre JaraJhon Cristopher Alvarado Ruiz (E.A.P. de Educación Secundaria)Miguel Alberto García Córdova (E.A.P. de Derecho y Ciencias

Políticas)Narda Katherine Avalos lozano (E.A.P. de Educación Primaria)Lushay Yasuko Luera Quiñones (E.A.P. de Educación Inicial)

INTEGRANTES:

FACULTAD DE HUMANIDADES

FUNCIONES:Art. 4º. El Consejo de la Facultad de Educación y Humanidades está integrado por:

- Decano - Ocho (8) profesores representantes de la Facultad de Educación y Humanidades: 04 Principales, 02 Asociados y 02 Auxiliares- Cuatro (4) alumnos representantes de la Facultad de Educación y Humanidades: 01 por cada Escuela Académico Profesional

Art. 5º. El Consejo de la Facultad de Educación y Humanidades funciona en sesiones ordinarias, cada 15 días (día jueves) y en sesiones extraordinarias, cada vez que sea necesario.

Art. 6º. La convocatoria a sesiones la hará el decano o quien haga sus veces, a través del secretario docente de la Facultad, mínimo con 24 horas de anticipación. Para las sesiones extraordinarias, también se pueden convocar a solicitud, por escrito, de más de la mitad de los miembros del Consejo, en este caso la convocatoria se hará con agenda específica.

Art. 7º. Las atribuciones del Consejo de la FEH están establecidas en el Art. 139 del Estatuto de la UNS.

FUNCIONES:Art. 8º. Las atribuciones del Decano están establecidas en el Art. 146 del Estatuto de la UNS.Art. 9º. Las funciones del Secretario Docente de la Facultad están establecidas en el Art. 16 del

Estatuto de la UNS.

Art. 10º. Son deberes de los miembros del Consejo de la Facultad de Educación y Humanidades.a. Cumplir con lo establecido en el presente Reglamento y con las actividades encomendadas b. Asistir con obligatoriedad y puntualidad a las sesiones convocadas. c. Conducirse con decoro y respeto a las opiniones y decisiones de los demás integrantes del Consejo de la Facultad de Educación y Humanidades.

Art. 11º. Son derechos de los miembros del Consejo de la Facultad de Educación y Humanidades: a. Participar con voz y voto en las sesiones y en las actividades del Consejo Facultad. b. Proponer y ser propuestos para integrar las comisiones que sean necesarias. c. Hacer uso de permisos y licencias por asuntos contemplados en la ley, Estatuto y normatividad vigente.

La Formación en Postgrado constituye la expresión más elevada, calificada y pertinente de un sistema integrado, universidad-sociedad para la gestión del conocimiento. En este sistema se interrelaciona, en un mismo ambiente Académico y en forma privilegiada, las funciones básicas de una universidad socialmente comprometida con una visión compartida de futuro; esto es: formación profesional Científica, Tecnológica y Humanística, e interacción social.

La ESCUELA DE POSTGRADO, oferta servicios de alta calidad en conocimientos y competencias científicas y profesionales; entendiendo que la competitividad del mundo laboral obliga a los profesionales de hoy a adquirir cada vez nuevas capacidades y estar preparados para afrontar los desafíos de un mundo moderno y globalizado. Asimismo, la ESCUELA DE POSTGRADO, mediante la investigación científica, humanística y tecnológica contribuye al desarrollo cultural, científico y económico a nivel regional y nación

ESCUELA DE POSTGRADO

Los programas de postgrado en nuestra Universidad comprende: estudios de especialización, segundo y tercer nivel, estos últimos conducentes a la obtención de los grados de maestro y doctor.

• La Maestría tiene como finalidad posibilitar a los estudiantes una formación avanzada de carácter especializado o multidisciplinar, capacita académica y profesionalmente, poniendo énfasis en las tareas de investigación.

• El doctorado tiene como finalidad la formación avanzada del estudiante en los diseños y técnicas de investigación, mediante el desarrollo de seminarios con un sistema tutorial y seminarios relacionados con los campos afines al doctorado.

• La especialización se centra en la especificidad, profundidad y aplicabilidad de los conocimientos en atención a la solución de problemas.

CONSEJO DIRECTIVO El Gobierno de la Escuela de Postgrado está a cargo de un Consejo Directivo integrado por:

• El director de la Escuela, quien lo preside.• Los coordinadores de las secciones de Postgrado.• Un representante de los graduados• Representantes de los estudiantes de la EPG

Son objetivos de los estudios de postgrado: hacer de la innovación uno de los valores que presiden el desenvolvimiento de todas las actividades de la universidad. Propiciar que la creatividad se constituya en la herramienta que hace posible la realización de la vida universitaria, en la formación de líderes capaces de alcanzar propuestas distintas a las habituales, de saber difundirlas y conseguir el apoyo para su realización.

Somos una unidad académica que fortalece la formación de los profesionales, generando conocimiento científico, tecnológico y humanístico al más alto nivel para el desarrollo y contribuyendo con la solución de los problemas de la sociedad.Basándonos en principios de calidad y fortaleciendo los valores morales y éticos

MISIÓN:

VISIÓN:En el año 2016, la Escuela de Postgrado es una Unidad académica acreditada y líder en la creación de conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos; sus graduados se identifican con el desarrollo sostenible del país, a través de la investigación.

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA

Escuela de Formación y Capacitación Pedagógica (EFCAP)

La Escuela de Formación y Capacitación Pedagógica (EFCAP) de la Facultad de Educación y Humanidades, surge a raíz de la necesidad de capacitación, personalización y complementación de la comunidad magisterial.

Actualmente, la Escuela de Formación y Capacitación Pedagógica (EFCAP) es conducida por el Magíster Ángel Mucha Paitán, docente de la Facultad de Educación y Humanidades.

Centro de Idiomas de la Universidad Nacional de Santa (CEIDUNS)

Ofrece la enseñanza de idiomas como: Inglés Británico, Inglés para niños y púberes, además de cursos de postgrado en Inglés y otros idiomas como: Francés, Italiano, Portugués, Quechua en sus distintos niveles: básico, intermedio y avanzado, a estudiantes y público en general.

La enseñanza de idiomas en el CEIDUNS se da a través del método comunicativo audiovisual, la misma que se complementa con prácticas en un moderno laboratorio lingüístico. Además, se utilizan libros, audio, proyectores multimedia y radio reproductor (CD's).

 

CENTRO EDUCATIVO EXPERIMENTAL

La premisa del centro educativo de la UNS es formar personas para la vida,

que consiste en hacer de los alumnos, potenciales creativos e

investigadores.

Los docentes del centro educativo, tienen la importante tarea de realizar

constantemente investigación pedagógica, y de esa manera, desde el centro

educativo, responden a nuevas propuestas en términos de estrategias

innovadoras y sistemas de evaluación, de métodos, de técnicas y enfoques

educativos.

DIRECTOR

Mg. José Gariza Cusquipoma

Planta Piloto Agroindustrial 

La Planta Piloto Agroindustrial, es un órgano de producción de la Universidad Nacional del Santa, que entró en funcionamiento a partir del 12 de febrero de 1999, buscando contribuir con el desarrollo integral de esta institución. 

El trabajo administrativo de la planta está cargo de docentes y alumnos egresados de la Escuela de Ingeniería Agroindustrial, mientras la producción es desarrollada por los alumnos y egresados de la misma Escuela Profesional

CENTRO PRE-UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA (CEPUNS)

El Centro de Estudios Preuniversitario de la Universidad Nacional del Santa, CEPUNS fue creada por Resolución Rectoral N° 051-91-UNS el 28 de enero de 1991, con la finalidad de preparar estudiantes con conocimientos, habilidades y afectividad, necesarios para seguir estudios profesionales en la Universidad Nacional de Santa, brindándoles una adecuada preparación preuniversitaria que no solo le permita enfrentar exitosamente el examen de admisión.

Director del CEPUNS

Mg. Mary Juana Alarcón Neira

CENTRO DE COMPUTO CECOMP

El Centro de Cómputo de la UNS, les da la bienvenida y abre sus puertas a toda la comunidad universitaria y público en general, a través de su portal web. 

El CECOMP es una unidad de capacitación orientada a formar especialistas en diversas áreas de la Informática, preparados para incorporar en su trabajo los últimos avances tecnológicos, a través de los cursos que se dictan periódicamente.

DIRECTOR DEL CECOMP

Ing. PEDRO MANCO PULIDO

Gracias .!!