ESTUDIO-DE-LA-DEMANDA-DE-CAPACITACIÓN-–-EMPRESAS-SETEC-2013-ok

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Estudio de la Demanda de

Capacitacin Empresas

SETEC 2013

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SECRETARA TCNICA DE CAPACITACIN

Y FORMACIN PROFESIONAL

ESTUDIO DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN EMPRESAS

Quito-Ecuador

Este material puede ser utilizado siempre que se cite la fuente

Dr. Marcos Zambrano

Secretario Tcnico SETEC

SECRETARA TCNICA DE CAPACITACIN

Y FORMACIN PROFESIONAL

Av. Amazonas 4430 y Villalengua, edificio Banco Amazonas, piso 4.

Telfonos: (593-2) 2257 802 / 2257 803

Fax: (593-2) 2258 711

Portal web: www.setec.gob.ec

Correo electrnico: [email protected]

Quito Guayaquil Manta Cuenca Tena

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NDICE

ESTUDIO DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN EMPRESAS ........................................................................ 4

METODOLOGAS DE LA INFORMACIN ........................................................................................................ 5

ANLISIS DE RESULTADOS ........................................................................................................................... 9

A. ANLISIS GEOGRFICO DE LA DEMANDA. ...................................................................... 9

B. ANLISIS DE LA DEMANDA POR REAS ACADMICAS ................................................... 11

C. ANLISIS DE LOS DEMANDANTES DE CAPACITACIN POR REAS DE ACTIVIDAD

EMPRESARIAL .............................................................................................................. 28

D. ANLISIS NACIONAL DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN POR SECTORES PRODUCTIVOS

PRIORIZADOS .............................................................................................................. 29

E. ANLISIS NACIONAL DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN POR PROVINCIAS.................. 30

CONCLUSIONES .......................................................................................................................................... 32

Anexo 1 ..................................................................................................................................................... 34

ENCUESTA DE NECESIDADES DE CAPACITACIN (PORTAL) ........................................................................ 34

Anexo 2 ..................................................................................................................................................... 35

CIRCULAR No. 031-DICIEMBRE-2012 .................................................................................... 35

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ESTUDIO DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN EMPRESAS

La Secretara Tcnica de Capacitacin y Formacin Profesional (SETEC), tiene como misin impulsar

y facilitar la capacitacin y formacin ocupacional de calidad; para el cumplimiento de esta misin,

la SETEC planifica el financiamiento de la capacitacin y formacin basadas en competencias.

La SETEC es la secretaria de estado que mediante la capacitacin impulsa mejorar los niveles de

productividad, competitividad y empleabilidad; as como tambin incluir en el motor productivo

aquellos grupos de atencin prioritaria dndoles la posibilidad de que se fortalezcan en el

conocimiento y se incluyan en la matriz productiva que el gobierno est empeado en mejorar e

incrementar; a la vez que en armona se impulsa el desarrollo social y econmico de manera integral,

aspecto indispensable para mejorar las condiciones de vida del ecuatoriano en general.

Para el logro de estos objetivos la Secretara Tcnica de Capacitacin y Formacin Profesional

(SETEC) demanda de informacin de los diferentes sectores incluidos en el aparato productivo,

econmico y social del pas. Entre otra informacin la SETEC recoge requerimientos de capacitacin

de los demandantes de esta en los diferentes sectores productivos, dando atencin prioritaria

aquellos que responden a las necesidades urgentes de cumplir con los objetivos del pas y de la

SETEC. La demanda de capacitacin para este estudio la hemos organizado por reas acadmicas,

especialidades, sectores productivos priorizados, entre otras condicionantes de carcter tcnico;

pero, adems en este estudio constan demandas de los grupos de atencin prioritaria, de los

sectores sociales deseosos de incluirse en la matriz productiva; y adems a todas estas variables las

hemos analizado desde la perspectiva del beneficio comn y social que permita un crecimiento

econmico ordenado pero sobre todo con rostro humano.

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ALCANCE

Con el presente estudio la SETEC ha recogido suficiente informacin que nos permite cumplir con

los siguientes objetivos:

Identificar las necesidades de capacitacin de los demandantes de capacitacin (empresas,

grupos sociales, GADs, otros).

Clasificar esta informacin por: sectores productivos priorizados, reas acadmicas,

especialidades, geogrficamente (ciudades, cantones, provincias, zonas de planificacin).

Contar con estadsticas de la capacitacin que define a los demandantes de la capacitacin,

operadores de la capacitacin; y, a partir del 2014 contaremos con registros administrativos

para demandantes de la capacitacin, operadores de la capacitacin y beneficiarios de la

capacitacin; este registro nos permitir contar con un instrumento de planificacin que

recoja datos estadsticos histricos e integrales sobre la capacitacin en el pas; con esto

deseamos convertir al pas en pionero de la planificacin estadstica en lo que capacitacin

se refiere.

METODOLOGAS DE LA INFORMACIN

Para determinar la demanda de capacitacin de las empresas, se establecieron dos fuentes de

informacin: Demanda en Lnea y Encuesta va telefnica.

Demanda en Lnea: Desde Inicios del mes de junio del 2013, en la pgina Web de la

institucin, se coloc un portal, mediante el cual los empleadores del sector privado pueden

presentar sus solicitudes de capacitacin de acuerdo a los sectores productivos (Demanda

en Lnea), Anexo 1; http://www.secretariacapacitacion.gob.ec/ingreso-a-demanda-en-

linea/ para lo cual los empleadores deben solicitar una clave que les permita tener acceso a

este beneficio al cual pueden acceder todos los empleadores privados que requieran

capacitacin en las diferentes reas acadmicas y sus especialidades as como en los

diferentes sectores productivos. Hasta el 30 de octubre fecha de corte de la informacin

para fines del estudio, se captaron 1907 solicitudes de capacitacin provenientes de 1094

empresas privadas y se demandaron 1817 cursos de capacitacin en las diferentes reas

acadmicas y especialidades.

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Encuesta telefnica: Mediante esta modalidad de levantamiento de informacin, se

levantaron 503 encuestas; una por cada empresa, las cuales demandaron 503 cursos de

capacitacin prioritaria.

Sumadas las dos fuentes de informacin nos da como resultado los siguientes datos: 2320 cursos

demandados, provenientes de 2410 empresas.

Grfico No. 1 FUENTE DE INFORMACIN DEL ESTUDIO

Fuente: DACE - SETEC Elaboracin: DACE

Estas dos fuentes de informacin denominadas BASE DE DEMANDA DE CAPACITACIN 2013

EMPRESAS, fueron consolidadas y sometidas a las pruebas metodolgicas para usarlas en el estudio

descrito a continuacin.

Como fuente externa de informacin se usaron estadsticas del Instituto Nacional de Estadsticas y

Censos INEC (Base de empresas), Estadsticas de la Produccin generadas por el Ministerio

Coordinador de la Produccin, Empleo y Competitividad MCPEC (Compaas por sectores

priorizacin).

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La base de empresas del INEC tiene actualizacin hasta Junio del ao 2011, aspecto que no permite

contar con una base actualizada de empresas a este ao, o al menos una base oficial a Diciembre

del 2012. Razn por la cual procedimos a tomar para nuestro estudio la base de compaas por

sectores priorizados del Ministerio Coordinador de la Produccin, Empleo y Competitividad

(MCPEC).

La mencionada base est conformada por 14 sectores priorizados:

Tabla No. 1 SECTORES PRODUCTIVOS PRIORIZADOS

Sectores Productivos Priorizados Total

Alimentos frescos y procesados 280

Construccin 3676

Transporte y logstica 5867

Turismo 3215

Cadena agroforestal 512

Confecciones y calzado 587

Tecnologa 491

Metalmecnica 580

Plsticos y cauchos sintticos 391

Productos qumicos y farmacuticos 462

Vehculo, automotores y partes 463

Energa renovable 308

Servicios ambientales 235

Biotecnologa 91

TOTAL 17.158

Fuente: MCPEC Elaboracin: DACE

De 17.558 empresas que conforman el universo, el 74% de las empresas estn comprendidas en 3

sectores prioritarios, construccin 21%, transporte y logstica 34% y turismo 19%; los dems

sectores prioritarios alcanzan un 3% como mximo del total de las empresas.

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Grfico No. 2 DISTRIBUCIN DE LAS EMPRESAS

POR SECTORES PRODUCTIVOS PRIORIZADOS


La base de datos en mencin no est segmentada geogrficamente, sin embargo, como

antecedente se podra decir que el 86% de las empresas estn concentradas en 4 ciudades Quito,

Guayaquil, Cuenca y Santo Domingo.

La base de datos de empresas clasificada por Sectores Productivos Priorizados del MCPEC, est

subclasificada por tipos de empresas, eso es: grandes, medianas, pequeas, micro y no definidas.

Grfico No. 3 DISTRIBUCIN DE LAS EMPRESAS

POR TIPO


9

La informacin proveniente de las dos fuentes fue sometida a pruebas de validacin y verificacin

tanto estadstica como logstica, por lo tanto metodolgicamente cubren las exigencias y normativas

de calidad requeridas para este tipo de investigacin.

ANLISIS DE RESULTADOS

A. ANLISIS GEOGRFICO DE LA DEMANDA.

Conforme lo descrito arriba, la mayora de las empresas estn concentradas en dos

provincias Guayas y Pichincha (por aspectos logsticos la provincia de Santo Domingo de los

Tschilas est considerado dentro de la provincia de Pichincha).

Las provincias de Guayas y Pichincha concentran el 72% de empresas que demandan

capacitacin; estadsticamente las provincias que siguen con significacin estadstica son:

Manab con el 6%, El Oro con el 4% y, Azuay y Santo Domingo de los Tschilas con el 3%.

Desde el punto de vista de la demanda de capacitacin Guayas y Pichincha, representan el

70% de la demanda global de capacitacin, esto es Guayas 572 cursos demandados, y

Pichincha 1035 cursos, conforme se puede observar solamente la provincia de Pichincha

demanda el 45% de la capacitacin total requerida en el pas. Las provincias de Manab,

Azuay y El Oro, tienen una demanda significativa.

Tabla No. 2 DEMANDANTES DE CAPACITACIN

POR PROVINCIAS Provincia Empresas Cursos

Azuay 33 97

Bolvar 1 3

Caar 4 6

Carchi 4 7

Chimborazo 13 44

Cotopaxi 16 29

El Oro 51 96

10

Esmeraldas 7 17

Galpagos 16 19

Guayas 301 572

Imbabura 25 26

Loja 2 4

Los Ros 10 29

Manab 73 166

Napo - 1

Orellana - 12

Pichincha 521 1035

Santa Elena 3 9

Santo Domingo de los Tschilas

38 62

Sucumbos 3 12

Tungurahua 28 60

Zamora Chinchipe - 1

TOTAL 1.149 2.307

Fuente: DACE SETEC Elaboracin: DACE

Es preciso adems indicar que en el formulario digital que la SETEC mantiene en lnea,

tambin hay informacin relevante respecto del tamao de las empresas definido por el

nmero de empleados y trabajadores que laboran en estas unidades productivas; as como

tambin el nmero de discapacitados incluidos en sus unidades de produccin, aspecto que

es de transcendental importancia para nuestra planificacin, ya que en estos programas de

financiamiento, se contempla una distribucin basada en estas dos variables.

Tabla No. 3

DEMANDANTES DE CAPACITACIN POR EMPLEADOS - DISCAPACITADOS

Provincia Empleados Discapacitados

Azuay 4.842 134

Bolvar - -

Caar 736 26

Carchi 338 -

Chimborazo 1.911 55

Cotopaxi 3.778 67

El Oro 6.376 233

Esmeraldas 3.507 71

Guayas 90.335 3.865

11

Imbabura 2.892 57

Loja 25 -

Pichincha 124.212 3.944

Santa Elena 740 106

Tungurahua 1.912 116

TOTAL 241.704 8.674


B. ANLISIS DE LA DEMANDA POR REAS ACADMICAS

La Secretaria de Capacitacin, SETEC; con la finalidad de ofrecer un financiamiento de la

capacitacin que este direccionado a las polticas nacionales de planificacin, y se ajuste a

los requerimientos del sector productivo y empresarial del pas, prepar un documento

denominado reas Acadmicas de la Capacitacin y Formacin Profesional. Este

documento que consta de 19 reas acadmicas (Anexo 2; Circular No. 031-DICIEMBRE-

2012), est tambin adems clasificado por especialidades, a las cuales se ajustan los

requerimientos de capacitacin solicitados por las empresas. Este documento est sujeto a

revisin continua para incluir en l las especialidades o las reas que de acuerdo a las

polticas nacionales o a los requerimientos de las empresas, sea necesario reformular o

incorporar nuevas si as es el caso.

A. Administracin y legislacin: Esta rea acadmica tiene una demanda de 771 cursos,

lo que representa el 33% de la demanda total de la capacitacin; siendo las provincias

de Pichincha (360) y Guayas (175) las que ms demandan capacitacin en esta rea.

Donde,

A.1 = Administracin General

A.2 = Gestin del Talento Humano

A.3 = Administracin Contable y de Costos

A.4 = Evaluacin de proyectos (econmica y financiera)

A.5 = Atencin y servicios de oficina

A.6 = Legislacin

12

A.7 = Gestin de la calidad

Tabla No. 4

DEMANDANTES DE CAPACITACIN POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA

(Administracin y legislacin) Provincia A.1 A.2 A.3 A.4 A.5 A.6 A.7 A

Azuay 1 30 3 10 1 4 49

Bolvar 1 1

Caar 2 1 3

Chimborazo 3 2 1 3 1 3 13

Cotopaxi 3 1 4

El Oro 1 10 4 3 1 5 24

Esmeraldas 1 1 2

Galpagos 4 4

Guayas 3 81 24 4 40 5 18 175

Imbabura 3 2 1 6

Loja 2 2

Los Ros 3 2 5

Manab 37 3 1 17 2 7 67

Orellana 2 1 3

Pichincha 16 154 45 2 66 17 60 360

Santo Domingo De Los Tschilas

17 6 2 25

Sucumbos 4 1 5

Tungurahua 10 2 6 5 23

TOTAL 24 360 88 7 158 27 107 771


B. Agronoma: En esta rea acadmica, la demanda es escasa, esto es de apenas 21

cursos a nivel nacional concentrndose en su mayora en la provincia de Pichincha (13)

y Cotopaxi (4).

Donde,

B.4 = Cultivos

B.7 = Fruticultura

B.11 = Suelos y agua

Tabla No. 5

13


(Agronoma) Provincia B.4 B.7 B.11 B

Cotopaxi 4 4

Esmeraldas 1 1

Imbabura 1 1

Los Ros 1 1

Pichincha 11 2 13

Sucumbos 1 1

TOTAL 2 17 2 21


C. Zootecnia: Esta es una de las reas acadmicas que tambin tiene una escasa

demanda, esto es de apenas 11 cursos de capacitacin demandados, siendo la provincia

de Chimborazo la que ms demanda con 4 casos.

Donde,

C.2 = Esquila

C.6 = Inseminacin artificial y tcnicas de manejo gentico

C.7 = Produccin de pastos

C.9 = Alimentacin de mono gstricos

Tabla No. 6


(Zootecnia) Provincia C.2 C.6 C.7 C.9 C

Chimborazo 1 2 3

Manab 1 1 2

Pichincha 1 1

TOTAL 1 2 1 2 6


D. Alimentacin, gastronoma y turismo: En esta rea acadmica las provincias que

mayor demanda representan son Pichincha 24 cursos, y Galpagos 12 cursos. La

demanda total de esta rea acadmica es de 43 cursos.

14

Donde,

D.1 = Elaboracin, tecnologa y produccin de alimentos

D.2 = Banquetera

D.3 = Cocina nacional e internacional

D.4 = Panadera y pastelera

D.5 = Repostera y confitera

D.6 = Catering y servicio de bar y comedores

D.7 = Servicios de recepcin, limpieza, pisos y afines

D.8 = Turismo


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Alimentacin, gastronoma y turismo)

Provincia D.1 D.2 D.3 D.4 D.5 D.6 D.7 D.8 D

El Oro 3 1 4

Galpagos 12 12

Guayas 1 1

Manab 1 1

Pichincha 2 1 6 4 1 1 6 3 24


1 1

TOTAL 6 1 6 5 1 3 6 15 43


E. Tecnologas de la informacin y comunicacin: La demanda total de esta rea

acadmica es de 67 cursos concentradas en Guayas (28 casos) y Pichincha (26 casos).

Donde,

E.7 = Base de datos relacional

E.11 = Programas de escritorio

E.12 = Software especializado

E.13 = Redes

E.14 = Sistema operativo

E.15 = Anlisis de sistemas

15


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Tecnologas de la informacin y comunicacin)

Provincia E.7 E.11 E.12 E.13 E.14 E.15 E

Azuay 3 1 4

Cotopaxi 2 2

El Oro 1 1

Esmeraldas

Guayas 25 1 1 1 28

Los Ros 1 1

Manab 2 1 3

Orellana 1 1

Pichincha 1 19 3 1 1 1 26

Tungurahua 1 1

TOTAL 1 53 4 5 2 2 67


F. Finanzas, comercio y ventas: Esta rea acadmica representa el 6% de la

capacitacin global y est concentrada en Pichincha con 61 cursos demandados, Guayas

con 34, Azuay con 13 e Imbabura con 10; es preciso dar a conocer que esta rea

acadmica est ligada al rea A (Administracin y legislacin), sin embargo esta rea

tiene el carcter de especializacin.

Donde,

F.1 = Marketing y ventas

F.5 = Crdito y cobranzas

F.6 = Deteccin de circulante y documentos falsos

F.7 = Negocios y comercio electrnico

F.8 = Mercado financiero

F.10 = Riesgo financiero

F.11 = Seguros


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA

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(Finanzas, comercio y ventas) Provincia F.1 F.5 F.6 F.7 F.8 F.10 F.11 F

Azuay 11 1 1 13

Carchi 2 2

Chimborazo 1 1

El Oro 3 3

Esmeraldas 1 1

Guayas 31 1 1 1 34

Imbabura 10 10

Los Ros 1 1

Manab 8 8

Pichincha 54 5 1 1 61


8 8

Tungurahua 1 2 3

TOTAL 131 8 1 1 2 1 1 145


H. Construccin e infraestructura: Pese a que el sector de la construccin es uno de los

sectores econmicos de mayor crecimiento en el 2013, los demandantes de

capacitacin (empresas) presentan una escasa demanda de la capacitacin, esto es

nicamente 13 cursos, concentrados en Pichincha (6), Guayas (5). Sin embargo, la

SETEC considera que es esta rea acadmica para el 2014 tendr una mayor demanda,

sospecha que se desprende de la inversin tanto pblica como privada en el sector de

la construccin.

Donde,

H.1 = Albailera

H.13 = Tecnologa de la construccin

H.14 = Arquitectura y urbanismo

H.17 = Plomera

17


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Construccin e infraestructura)

Provincia H.1 H.13 H.14 H.17 H

Chimborazo 1 1

Guayas 1 4 5

Manab 1 1

Pichincha 1 2 1 2 6

TOTAL 3 7 1 2 13


I. Forestal, ecologa y ambiente: La legislacin nacional e internacional en temas

ambientales y ecolgicos hace que la capacitacin para el 2014 en las especialidades de

esta rea, tenga una significancia mayor de la registrada por las empresas en nuestra

base; de acuerdo a la demanda de las empresas, esta representa nicamente 50 cursos,

concentrados tambin en Guayas y Pichincha; pero las exigencias tienen un carcter

nacional con cobertura geogrfica por zonas, regiones y provincias, lo que hace que la

demanda de capacitacin en esta rea se vaya a incrementar para el 2014.

Donde,

I.1 = Contaminacin Ambiental

I.2 = Gestin e impacto ambiental

I.3 = Manejo y conservacin de recursos naturales

I.4 = Produccin limpia

I.5 = Tratamiento de residuos

I.6 = Remediacin

I.10 = Sanidad y manejo forestal

I.12 = Geofsica

I.13 = Energas alternativas

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POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Forestal, ecologa y ambiente)

Provincia I.1 I.2 I.3 I.4 I.5 I.6 I.10 I.12 I.13 I

Carchi 1 1

Chimborazo 2 2

Cotopaxi 1 1

El Oro 1 1 2

Guayas 3 6 1 5 15

Los Ros 2 2

Manab 1 1 1 2 1 1 7



1 1 2

TOTAL 6 17 4 1 16 1 1 2 1 49


J. Educacin y capacitacin: En esta rea adems de los operadores de capacitacin

aplicaban las instituciones educativas, y gobiernos autnomos descentralizados, por lo

que se podra decir que la mayora de esta demanda proviene del sector pblico, sin

embargo no es muy representativa ya que se demanda nicamente 46 cursos a nivel

nacional, siendo la provincia de Pichincha la que ms demanda (22 cursos).

Donde,

J.1 = Capacitacin

J.2 =Diseo educativo y curricular

J.4 =Formacin de instructores, facilitadores, monitores, maestros, guas, formadores

J.6 = Metodologa y tcnica de aprendizaje

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POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Educacin y capacitacin)

Provincia J.1 J.2 J.4 J.6 J

Chimborazo 1 3 4

Cotopaxi 2 2

Guayas 1 3 4

Loja 1 1

Manab 2 2 2 6


Tungurahua 4 3 7

TOTAL 21 12 4 9 46


K. Electricidad y electrnica: Para el 2014 esta es una de las reas que de acuerdo a la

estructuracin de la matriz productiva del pas, tendr prioridad en la atencin de la

capacitacin requerida, pese a ello empresas que demanden capacitacin son pocas, y

tienen un total de 27 cursos requeridos, al igual que algunas reas anteriores, estos

requerimientos se concentran en Pichincha 12 y Guayas 8 cursos.

Donde,

K.1 = Electricidad domiciliaria

K.2 = Electricidad automotriz

K.4 = Electromecnica

K.5 = Electrnica Industrial

K.9 = Electricidad industrial (reparacin, manejo y mantenimiento)

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POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Electricidad y electrnica)

Provincia K.1 K.9 K.2 K.4 K.5 K

Azuay 1 1

Cotopaxi 1 1

Guayas 2 4 1 1 8

Los Ros 1 1

Manab 1 1

Pichincha 3 5 4 12


1 1 2

Tungurahua 1 1

TOTAL 6 12 1 1 7 27


L. Especies acuticas y pesca: nicamente la provincia de Manab presenta una

demanda de 2 cursos; sin embargo las provincias costeras requieren mayor capacitacin

en esta rea que cuenta con especialidades que agrupan a cursos de carcter productivo

que el pas para el 2014 tiene previsto repotenciar.

Donde,

L.2 = Manejo de especies acuticas

L.6 = Tratamiento de especies acuticas


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Especies acuticas y pesca) Provincia L.2 L.6 L

Manab 1 1 2

TOTAL 1 1 2


21

M. Comunicacin y artes grficas: La industria de la comunicacin lamentablemente

presenta una pobre demanda de capacitacin Pichincha (4 cursos de un total de 6); sin

embargo la nueva Ley de Comunicacin, exige aspectos profesionales del manejo y

tratamiento de la informacin y comunicacin, lo que originara una mayor demanda

de capacitacin a nivel nacional (a periodistas, locutores y comunicadores, se les exige

mayor preparacin profesional para el ejercicio de sus funciones) aspecto que

incrementar la demanda de capacitacin a partir del 2014.

Donde,

M.3 = Medios audiovisuales

M.8 = Grabados y litografa

M.9 = Grfica

Tabla No. 15


(Comunicacin y artes grficas) Provincia M.3 M.8 M.9 M

Azuay 1 1

Guayas 1 1

Pichincha 1 3 4

TOTAL 1 1 4 6


N. Mecnica automotriz: Hay algunas reas acadmicas que presentan una pobre

demanda en cuanto capacitacin, una de estas es esta rea acadmica, refiriendo

nicamente 23 cursos a nivel nacional de los cuales Pichincha tiene 9 cursos solicitados.

Sin embargo, con el mismo criterio de la estructuracin de la matriz productiva, esta es

una de las reas a las cuales se enfocar mayor atencin en la capacitacin, y por eso

estamos seguros que en el 2014 habr una mayor demanda de la registrada en estas

encuestas.

22

Donde,

N.1 = Ajuste y mantenimiento de motores

N.2 = Carrocera

N.3 = Diagnstico y reparacin de sistemas automotrices

N.4 = Interpretacin de catlogos y diagramas

N.5 = Mecnica General (Bsica)

N.6 = Sistemas de direccin, frenos, suspensin, transmisin

N.7 = Vulcanizacin


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Mecnica automotriz)

Provincia N.1 N.2 N.3 N.4 N.5 N.6 N.7 N

Bolvar 1 1

Caar 1 1

Guayas 1 2 1 1 5

Manab 1 1 2

Pichincha 2 1 2 3 1 9

Tungurahua 1 4 5

TOTAL 5 1 1 3 10 1 2 23


O. Mecnica industrial y minera: Esta rea que incluye 2 sectores de la economa tiene

las mismas caractersticas que el rea anterior (mecnica automotriz); aspectos que se

ven complementados por las normativas internacionales y las exigencias nacionales de

cumplir con una minera racional de alta tecnologa y de inversin plena, cualidades q

se cumpliran nicamente con una capacitacin continua y especializada. Mecnica

industrial en las polticas nacionales para el 2014 tendra una atencin no solamente

prioritaria sino de incremento laboral especializado, aspectos que incrementarn la

demanda de capacitacin registrada en nuestras encuestas.

Donde,

O.8 = Metalmecnica metalurgia

O.9 = Balance metalrgico

O.12 = Soldadura

23

O.14 = Tratamientos trmicos

O.15 = Hidrulica

O.16= Explosivos


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Mecnica industrial y minera)

Provincia O.8 O.9 O.12 O.14 O.15 O.16 O

Azuay 1 1

Chimborazo 1 1 2

Cotopaxi 1 1

Galpagos 1 1

Guayas 1 1 2

Loja 1 1

Los Ros 1 1

Manab 2 2 4

Pichincha 4 1 5 2 1 1 14


1 1

Tungurahua 1 1

TOTAL 7 1 11 4 4 2 29


P. Procesos industriales: Con mucha satisfaccin indicamos que el 36% de la demanda

global de capacitacin est concentrada en esta rea, adems de tener una cobertura

geogrfica global, este indicador demuestra el inters a nivel nacional que hay por parte

de los empresarios en incrementar la productividad de su personal y competitividad

empresarial; y adems se puede agregar que el inters que existe del gobierno como

poltica nacional de incrementar la empleabilidad, complementan y justifican este

porcentaje de demanda nacional, pudindose incrementar de acuerdo a la prioridad

que el Ministerio de la Produccin le otorgue a cada sector productivo priorizado (SPP).

Donde,

P.1 = Petrleo

P.4 = Automatizacin industrial y robtica

P.5 = Madera

24

P.10 = Refrigeracin

P.11 = Textil

P.14 = Seguridad, prevencin de riesgos e higiene industrial

P.15 = Industria qumica

P.19 = Calderos

P.20 = Operacin, reparacin y mantenimiento de mquinas y equipos

P.23 = Plsticos y cauchos

P.24 = Prcticas de manufactura

P.25 = Energa renovable


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Procesos industriales)

Provincia P.1 P.4 P.5 P.10 P.11 P.14 P.15 P.19 P.20 P.23 P.24 P.25 P

Azuay 1 2 19 2 24

Bolvar 1 1

Caar 1 1 2

Carchi 3 1 4

Chimborazo 1 6 1 6 14

Cotopaxi 8 4 1 13

El Oro 1 30 14 6 51

Esmeraldas 12 12

Galpagos 1 1 2

Guayas 1 1 1 162 1 13 1 44 224

Imbabura 1 6 1 8

Los Ros 6 2 6 14

Manab 1 32 1 4 14 52

Orellana 1 5 2 8

Pichincha 1 1 1 297 1 15 47 363

Santa Elena 6 1 7


13 1 2 16

Sucumbos 3 2 5

Tungurahua 1 10 2 5 18

Zamora Chinchipe

1 1

TOTAL 3 3 2 1 7 622 1 2 52 1 144 1 839


25

Q. Transporte y logstica: Pese a que existe una demanda hasta cierto punto limitada

86 casos concentrados 24 en Pichincha y 3 en Guayas, creeramos que para el 2014

habra una mayor demanda, esto debido a las exigencias y control de las entidades que

vigilan la calidad y eficiencia de estos servicios.

Donde,

Q.1 = Conduccin de vehculos terrestres

Q.3 = Mantenimiento de aeronaves y naves

Q.4 = Transporte de carga y de pasajeros

Q.6 = Pilotaje y tcnicas de navegacin

Q.7 = Logstica integral

Q.8 = Cadenas de abastecimiento

Q.9 = Manejo integral de bodegas y almacenes

Q.10 = Sistemas de informacin geogrfica y rutas

Q.11 = Geodesia


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Transporte y logstica)

Provincia Q.1 Q.3 Q.4 Q.6 Q.7 Q.8 Q.9 Q.10 Q.11 Q

Azuay 1 2 3

Chimborazo 2 2

El Oro 3 1 4

Esmeraldas 1 1

Guayas 5 1 3 12 2 1 7 2 33

Los Ros 1 1

Manab 1 2 3

Pichincha 6 2 4 5 15 2 34


5 5

TOTAL 11 1 5 27 7 1 27 1 6 86


26

R. Artes y artesana: Esta rea acadmica fue creada para atender al sector

complementario de la economa que apalanca al sector turismo; el turismo desarrolla

economas satlite y esta rea es a la que mayor influencia el turismo. Pese a que las

artesanas destinadas al comercio son de buena calidad y a precios competitivos en el

mercado regional, estos no se elaboran en cantidades industriales, que permitira re

potencializar este sector de la economa. En el 2013 se requieren apenas 13 cursos, 11

de los cuales los demanda la provincia de Pichincha, y conocedores somos que todas las

provincias del pas cuentan con potenciales artesanas que se podran producir en

mayor escala y redefiniendo la calidad de sus materiales, para lo cual se demanda mayor

capacitacin y preparacin de los artesanos.

Donde,

R.14 = Artesana


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Artes y artesana)

Provincia R.14 R

El Oro 2 2

Pichincha 11 11

TOTAL 13 13


S. Servicios socioculturales y a la comunidad: Este es un rea acadmica que presenta

mayor demanda no solamente del sector pblico sino de las empresas, debido a las

normativas de calidad internacional que miden la calidad de vida del personal que

presta sus servicios en sus empresas.

Donde,

S.1 = Gestin cultural

S.6 = Salud y medicina

S.12 = Servicios de seguridad fsica, guardiana

27


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Servicios socioculturales y a la comunidad)

Provincia S.1 S.6 S.12 S

Azuay 1 1

Chimborazo 1 1

Cotopaxi 1 1

El Oro 3 3

Guayas 22 6 28

Imbabura 1 1

Los Ros 1 1 2

Manab 2 2 4

Napo 1 1

Pichincha 2 28 12 42

Santa Elena 1 1


1 1 2

TOTAL 2 62 23 87


Z. En esta rea acadmica se incluy los cursos requeridos por los empresarios y que

no entran en las especialidades de las reas arribas descritas, sin embargo de ellas en

nmero son solo 28 cursos.


POR ESPECIALIDAD Y REA ACADMICA (Otra)

Provincia Z0

El Oro 1

Guayas 8

Manab 2

Pichincha 15

Santa Elena 1

Tungurahua 1

TOTAL 28


28

C. ANLISIS DE LOS DEMANDANTES DE CAPACITACIN POR REAS DE ACTIVIDAD

EMPRESARIAL

Los 2.307 cursos/programas de capacitacin solicitados a la SETEC, corresponden a 1.008

empresas distribuidas en 3 reas de actividad empresarial, estas son: empresas de servicios,

empresas productivas y empresas de comercializacin, sin embargo algunas de ellas tienen

2 o ms reas de actividad empresarial.


POR REA DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL Provincia Empresas Produccin Comercio Servicios

Azuay 33 17 6 12

Caar 4 2 - 2

Carchi 4 2 3 1

Chimborazo 13 5 - 8

Cotopaxi 16 15 - 1

El Oro 51 26 21 15

Esmeraldas 7 4 3 2

Guayas 301 106 108 141

Imbabura 25 13 8 6

Loja 2 - - 2

Pichincha 521 177 118 270

Santa Elena 3 - 1 2

Tungurahua 28 7 12 10

TOTAL 1.008 374 280 472


La demanda de la capacitacin por parte de las empresas, est explicada en el tabla No.23,

en donde podemos observar la clasificacin de la demanda de capacitacin en 3 grupos

arriba explicados; al igual que en casos anteriores a la mayora de estas empresas se

concentran en las provincias de Pichincha y Guayas que representan el 82% de las empresas

demandantes de capacitacin en el presente ao.

29

D. ANLISIS NACIONAL DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN POR SECTORES PRODUCTIVOS PRIORIZADOS

De los anlisis de demanda de capacitacin arriba realizados, haciendo uso de metodologas

estadsticas, obtenemos resultados nacionales de la demanda de capacitacin de los

sectores productivos priorizados, cuya base de datos, composicin y clasificacin (grande,

mediana, pequea, etc.) la obtenemos del Ministerio Coordinador de la Produccin, Empleo

y Competitividad (MCPEC)1.

Tabla No. 24 DEMANDA NACIONAL DE CAPACITACIN


SECTORES PRODUCTIVOS PRIORIZADOS

Empresas SPP

Factor Expans

Cur/SPP

Cursos Programas

Alimentos frescos y procesados 280 1,23076923 345

Construccin 3676 2,35955056 8.674

Transporte y logstica 5867 1,16250000 6.820

Turismo 3215 1,34146341 4.313

Cadena agroforestal sustentable 512 1,58333333 811

Confecciones y calzado 587 1,30158730 764

Tecnologa, Hardware y software 491 1,21428571 596

Metalmecnica 580 1,19047619 690

Plsticos y cauchos sintticos 391 1,10714286 433

Productos farmacuticos y qumicos 462 1,41818182 655

Vehculos, automotores 463 1,33898305 620

Energas renovables 308 0,50000000 154

Servicios ambientales 235 0,66666667 157

Biotecnologa (Biomedicina) 91 0,66666667 61

TOTAL 17.158 25.093


De la informacin obtenida de la pgina web del MCPEC, resumimos que en el ao 2013,

existen 17.158 empresas en los 14 sectores productivos priorizados, establecidos como

poltica de clasificacin por el gobierno nacional; a estas empresas clasificadas por sector

1 Tomado de: http://www.estadisticasdeproduccion.gob.ec/master.php

30

productivo priorizado, se les aplic un factor de expansin que incluye un ndice de

cursos/programas por cada sector productivo priorizado establecido en los anlisis arriba

realizados; dndonos de esta manera un universo de 25.093 cursos/programas requeridos

por las empresas en el ao 2013.

Grfico No. 4 DEMANDA NACIONAL DE CAPACITACIN



El grfico No. 4 que agrupa la demanda nacional de capacitacin en los diferentes sectores

productivos, nos muestra que la demanda de capacitacin nacional en un 79% est

concentrada en 3 sectores productivos priorizados, esto es construccin (35%), transporte

y logstica (27%); y, solamente el 21% de la demanda nacional est distribuido en los 11

sectores productivos priorizados restantes.

E. ANLISIS NACIONAL DE LA DEMANDA DE CAPACITACIN POR PROVINCIAS

Con fines de distribucin geogrfica de la demanda de capacitacin nacional, se estableci

adems la demanda de los cursos/programas por provincia, de tal forma que nos permita

establecer un mapa de la demanda nacional de capacitacin; distribucin nacional que la

podemos observar en la siguiente tabla.

31

Tabla No. 25 DEMANDA NACIONAL DE CAPACITACIN

POR PROVINCIAS

Fuente: DACE SETEC, Superintendencia de Compaas Elaboracin: DACE

De la informacin observada establecemos que la demanda nacional de capacitacin est

distribuida en 19 provincias; es preciso indicar que en el presente anlisis consta

informacin de demanda de capacitacin nicamente de las empresas de los 14 sectores

productivos priorizados, por lo tanto en esta informacin no est incluida la demanda de

otras instituciones pblicas y privadas que demandan capacitacin. De la tabla No. 25 se

determina que la demanda nacional de capacitacin por provincias, es de 25.095

cursos/programas.

PROVINCIA Empresas CursosFactor

Expans

Cursos/

Programas

AZUAY 33 97 2,93939394 1.062

BOLIVAR 1 3 3,00000000 33

CAAR 4 6 1,50000000 66

CARCHI 4 7 1,75000000 77

CHIMBORAZO 13 44 3,38461538 482

COTOPAXI 16 29 1,81250000 317

EL ORO 51 96 1,88235294 1.051

ESMERALDAS 7 17 2,42857143 186

GALAPAGOS 16 19 1,18750000 208

GUAYAS 301 572 1,90033223 6.260

IMBABURA 25 26 1,04000000 285

LOJA 2 4 2,00000000 44

LOS RIOS 10 29 2,90000000 317

MANABI 73 166 2,27397260 1.817

PICHINCHA 521 1.035 1,98656430 11.326

SANTA ELENA 3 9 3,00000000 98

SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS 38 62 1,63157895 678

SUCUMBIOS 3 12 4,00000000 131

TUNGURAHUA 28 60 2,14285714 657

TOTAL 1.149 2.293 25.095

32

Grfico No. 5 DEMANDA NACIONAL DE CAPACITACIN

POR PROVINCIAS

Fuente: DACE SETEC, Superintendencia de compaas Elaboracin: DACE

Del grfico No. 5 podemos establecer que el 70% de la demanda de capacitacin, se

concentra en dos provincias Pichincha (45%) y Guayas (25%); de esta manera solamente el

30% de la demanda de capacitacin est distribuida en las dems provincias, sto se puede

explicar por la concentracin industrial y manufacturera en las ciudades de Quito y

Guayaquil.

CONCLUSIONES

a. Metodolgicas. A pesar de haber obtenido buenos resultados en el establecimiento de

necesidades de capacitacin a travs de nuestro por portal web, es preciso redisear el

formulario base de requerimiento de capacitacin a ser llenado por los demandantes

de capacitacin; dicho formulario debe de incluir sector productivo priorizado, rea

acadmica, especialidad acadmica; y, los cursos deben de tener mayor definicin por

parte de los demandantes. Es recomendable hacer uso de los cdigos CIIU, a fin de

establecer un mayor orden en la clasificacin de los cursos y su respectiva especialidad,

rea acadmica, sector productivo. Es recomendable adems que en la informacin

correspondiente a datos del demandante, se incluya el nmero de RUC como nico

identificador a fin de obtener datos estadsticos complementarios como resultado del

cruce con otras fuentes de informacin (bases de datos) de otras instituciones, con las

33

cuales se debera buscar mecanismos de cooperacin institucional a fin de que se nos

facilite la informacin estadstica por nosotros requerida. Adems de la informacin

obtenida en lnea es preciso mediante submuestra, establecer otras fuentes de

informacin sobre todo de las pequeas y medianas industrias ubicadas en provincias

con menor nmero de empresas, y de esta manera hacer un estudio focalizado, que nos

permita llegar a puntos geogrficamente ms pequeos, y luego inferenciar esta

informacin a nivel nacional.

b. Resultados. Analizando la demanda nacional de capacitacin tanto por sectores

productivos priorizados como por provincias, establecemos que las demandas de

capacitacin estn concentradas en reas acadmicas de tipo administrativo en su gran

mayora, y apenas un pequeo nmero de cursos/programas de carcter operacional

es demandado por las empresas; de las percepciones iniciales que tenemos, esto se

puede explicar por el elevado costo que este tipo de cursos demanda.

c.

Documento elaborado con la colaboracin de:

NOMBRE DEL FUNCIONARIO CARGO

Karina Rodrguez Directora Aseguramiento de la Calidad y Estudios

Angel Aguilar Coordinador de Estudios

Victoria Arias Asistente de aseguramiento de la calidad y estudios

Jssica Andrade Asistente de aseguramiento de la calidad y estudios

Javier Orti Asistente de aseguramiento de la calidad y estudios

Rodrigo Cisneros Auxiliar de aseguramiento de la calidad y estudios

34

Anexo 1 ENCUESTA DE NECESIDADES DE CAPACITACIN (PORTAL)

35

Anexo 2 CIRCULAR No. 031-DICIEMBRE-2012

40

ANEXO 3

CURSOS DEMANDADOS

ESPECIALIDAD CURSO NUMERO CURSOS

ADMINISTRACIN GENERAL (PBLICA, EMPRESAS, MICROEMPRESAS, COOPERATIVAS, ADUANERA, AGRCOLA, AGROPECUARIA, AGROINDUSTRIAL, BANCARIA, FINANCIERA, FORESTAL, HOSPITALARIA, HOTELERA, INMOBILIARIA, PESQUERA, MINERA, ETC.)

ADMINISTRACION 4

EMPRESARIAL 1

GESTION ADMINISTRATIVA 1

HABILIDADES GERENCIALES 1

HOSTELERIA 2

GESTIN DEL TALENTO HUMANO (MANEJO DE PERSONAL, DESEMPEO, MOTIVACIN, LIDERAZGO, COACHING, TRABAJO EN EQUIPO, SELECCIN POR COMPETENCIAS, PLAN INTERNO DE CARRERA, COMUNICACIN ORGANIZACIONAL, PROFESIOGRAMAS)

ADMINISTRACION DE PERSONAL 1

ADMINISTRACION PARA MANDOS MEDIOS 1

CALIDAD EN EL TRABAJO 1

COACHING 4

COMERCIAL 1

COMERCIO INTERNACIONAL 1

COMERCIO Y VENTAS 2

COMPETENCIAS 2

COMUNICACION EFECTIVA 1

COMUNICACIONES EFECTIVAS,RELACIONES INTERPERSONALES EFECTIVAS

1

COUCHING INSTRUCTORES 1

CRECIMIENTO PERSONAL Y AUTOMOTIVACION

1

DESARROLLO DE COMPETENCIAS 1

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

1

DESARROLLO DE TALENTO HUMANO 6

EMPODERAMIENTO 1

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO 2

EVALUACION DE LOS PROCESOS DE COMPETENCIAS

1

FORMACION DE LIDERES DE EQUIPO 2

41

FORMACION DE SUPERVISORES 1

GESTION DEL TALENTO HUMANO 1

HABILIDADES DE LIDERAZGO 1

INTEGRACION DE TRABAJO EN EQUIPO 1

INTEGRACION Y TRABAJO EN EQUIPO 1

INTELIGENCIA EMOCIONAL 2

INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y CORPORATIVA 1

LIDERAZGO 11

LIDERAZGO Y CAMBIOS ACTITUDINAL PARA DOCENTES

1

MANEJO DE CLIENTES DIFCILES 1

MANEJO DE CRISIS 1

MANEJO DE RECURSOS HUMANOS 1

MOTIVACION 11

MOTIVACION CON PNL 1

MOTIVACION CON TECNICAS PNL 2

MOTIVACION LABORAL 2

MOTIVACION PARA EL EXITO EN LA VENTAS 1

NEGOCIACION CON P.N.L. 2

NOMINA Y RRHH 1

PRACTICAS DE PERSONAL 1

PUNTUALIDAD Y EFICACIA EN EL TRABAJO 1

RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL 1

RELACIONES HUMANAS 4

RELACIONES INTERPERSONALES 3

RESOLUCION DE CONFLICTOS 1

SELECCION DE PERSONAL 1

SUPERVISION EFECTIVA 1

SUPERVISOR 3

SUPERVISOR DE MINA 1

SUPERVISOR DE OPERACIONES 1

SUPERVISOR DE PRODUCCION 1

SUPERVISORES INDUSTRIALES 1

TALENTO HUMANO 7

TRABAJO EN EQUIPO 14

TRABAJO EN EQUIPO - CUERDAS 1

ADMINISTRACIN CONTABLE Y DE COSTOS (MATEMTICA FINANCIERA, ESTADSTICA, TRIBUTARIA, NORMAS

ACTUALIZACION CONTABLE 1

ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS CONTABLES

1

ACTUALIZACIONES TRIBUTARIAS 2

ANALISIS CREDITICIO 1

ANALISIS FINANCIERO 1

42

DE CONTABILIDAD, AUDITORAS FINANCIERAS, CONTABLES, DE COSTOS Y RELACIONADAS, NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIN FINANCIERA NIIF)

AUDITOR INTERNO 1

CAJERO 4

CARTERA DE COBRO 1

COMPRAS 1

CONTABIILIDAD DE COSTOS 1

CONTABILIDAD PARA GERENTES 1

CONTROL DE INVENTARIOS 1

CONTROL ESTADISTICO DE PROCESOS 1

COSTOS 1

CREDITOS Y COBRANZAS 1

ESTADOS FINANCIEROS Y BALANCES 1

FINANZAS 2

FORMACION DE AUDITORES 1

FORMACION DE AUDITORES INTERNOS 1

LLENADO DE FORMULARIOS DE RENTA 1

MANEJO DE ACTIVOS FIJOS 1

NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIN FINANCIERA

1

PLANIFICACIN TRIBUTARIA I 1

PRESUPUESTO FAMILIAR 1

PRESUPUESTO PERSONAL 1

PREVENCION DE LAVADO DE ACTIVOS 1

REDUCCION DE COSTOS 1

TECNICAS FINANCIERAS 1

TRIBUTACION 7

EVALUACIN DE PROYECTOS (ECONMICA, FINANCIERA)

GERENCIA DE PROYECTO AVANZADO 1

ATENCIN Y SERVICIOS DE OFICINA: SECRETARIADO (OPERACIN DE MQUINAS DE OFICINA, TAQUIGRAFA, LECTURA RPIDA, ORATORIA, REDACCIN Y ORTOGRAFA), RECEPCIN, SERVICIO AL CLIENTE, ARCHIVO, CONSERJERA,

ACTITUD Y SERVICIO AL CLIENTE 5

ATENCION AL CLIENTE 11

DICCION 1

ORTOGRAFIA 1

REDACCION DE INFORMES TECNICOS 1

RELACIONES HUMANAS 1

RELACIONES HUMANAS Y LIDERAZGO 1

SECRETARIA EFICIENTE 2

SERVICIO AL CLIENTE 19

SERVICIO AL CLIENTE CON PNL 1

SERVICIO AL CLIENTE ENFOCADO EN VENTAS 1

SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE CON PNLT 2

TALLER DE SERVICIO AL CLIENTE 1

43

LIMPIEZA. RELACIONES HUMANAS

TECNICAS DE ARCHIVO 2

LEGISLACIN (ADUANERA, NEGOCIACIN, MEDIACIN, ARBITRAJE, PATENTES, PROPIEDAD INTELECTUAL, TRIBUTARIA, LABORAL, PREVISIN SOCIAL, AGRCOLA, FINANCIERA, ETC.)

ACTUALIZACION DE LEYES DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ECUADOR

1

ACTUALIZACION DE LEYES LABORALES 1

ACTUALIZACION EN LEGISLACION LABORAL 1

ACTUALIZACION LABORAL 2

ASPECTOS LEGALES EN SEGURIDAD 1

LEGISLACION EDUCATIVA 1

LEGISLACION LABORAL 1

NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS

1

ULTIMAS REFORMAS LABORALES 2013 1

GESTIN DE LA CALIDAD (NORMAS, AUDITORAS DE SISTEMAS DE CALIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO)

ADMINISTRACION POR PROCESOS 1

API 610 1

ASME SECCION II 1

ASME SECCION VII 1

AUDITOR INTERNO ISO 9001 1

AUDITOR INTERNO OHSAS 18001/SASST 1

AUDITOR ISO 1

AUDITOR ISO 14001 1

AUDITOR SART 1

AUDITORIA BASADA EN RIESGOS 1

AUDITORIA DE SEGURIDAD 1

CALIDAD ISO 1

CONTROL DE CALIDAD 1

CURSO DE NIFF 1

DOCUMENTACION EN SISTEMAS DE GESTION Y MANUALES DE CALIDAD

1

GESTION DE CALIDAD 1

GESTION DE LA CALIDAD ISO 9001 1

GESTION POR PROCESOS 5

GESTION POR PROCESOS SIG SIGMA 1

IMPLEMENTACIN PRACTICA DEL SART 1

INFORMES DE AUDITORIA INTERNA 1

INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD

1

LA GESTION POR PROCESOS COMO HERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDAD

1

LICENCIA ELECTRICA 2

LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD 1

44

NORMAS INEN EN HIDROCARBUROS 1

NORMAS ISO 22.000 1

NORMATIVA FSSC22000 1

PHD ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 1

PLANIFICACION 1

PLANIFICACION ESTRATEGICA 1

SENSIBILIZACION EN LOS PRINCIPIOS DEL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD

5

SISO 2

SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD 13

SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD EN EL SECTOR ALIMENTARIO

1

SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1


AGRICULTURA ORGNICA

ELABORACION DE ABONO ORGANICO 1

CULTIVOS (SIEMBRA, COSECHA, POSTCOSECHA, MANEJO NUTRICIONAL DE LAS PLANTAS)

AGRONOMIA 1

MANEJO TECNICO CULTIVO DE PALMA 1

FLORICULTURA FLORICULTURA 4


TRANSFORMACIN DE PRODUCTOS, SUBPRODUCTOS (AGRCOLA, GANADERO, PESCA, FORESTAL)

ESPECIALISTA EN LIMPIEZA DE LOMOS 1

CONGLOMERADOS AGROINDUSTRIALES (CRNICO, MADERA, LCTEOS, FRUTAS Y VEGETALES, PESCADO, ETC.)

PROCESAMIENTO DE CARNICOS 1


45

GANADERA MENOR (CUY, CONEJO, AVES, ABEJAS, ANFIBIOS, MOLUSCOS, PORCINOS, ANLIDOS)

TECNICO AVICULTOR 1


ELABORACIN, TECNOLOGA Y PRODUCCIN DE ALIMENTOS (HIGIENE, MANIPULACIN, SEGURIDAD ALIMENTARIA, EMPAQUES, ETIQUETADO Y TRAZABILIDAD); Y, HAZARD.

LABORATORISTA CLINICO 1

MANIPULACION DE ALIMENTOS 3

COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL (CHEF, COCINERO)

COCINA 1

COCINA NACIONAL 1

COCINERO PROFESIONAL 1

GASTRONOMIA 1

PANADERA Y PASTELERA

PANADERIA 1

PANADERO 1

PASTELERIA 6

CATERING Y SERVICIO DE BAR Y COMEDORES (BARMAN, MESERO)

MENUS PARA EVENTOS 1

MESERO POLIVALENTE 2

SERVICIO DE RECEPCIN, LIMPIEZA, PISOS Y AFINES (AMA DE LLAVES, BOTONES, CAMARERA DE PISOS, ENCARGADO DE MANTENIMIENTO)

LIMPIEZA PROFUNDA 1

SERVICIO PARA HOTELES 1

TURISMO (ECOTURISMO, AGROTURISMO, ETNOTURISMO, TURISMO DE AVENTURA, TURISMO COMUNITARIO, GUA NACIONAL, GUA ESPECIALIZADO, INFORMACIN, ORGANIZACIN Y

ETIQUETA Y PROTOCOLO 1

ORGANIZACION DE EVENTO 1

TURISMO 2

46

COORDINACIN DE EVENTOS)


PROGRAMAS DE ESCRITORIO (OFFICE, HOJAS ELECTRNICAS, PROCESADORES DE TEXTO, POWER POINT), COMPUTACIN BSICA U OPERACIN DE COMPUTADORAS.

COMPUTACION 3

COMPUTACION AVANZADA 2

COMPUTACION BASICA 1

COMPUTACION INTERMEDIA 2

COMUNICACION 7

EXCEL 7

EXCEL AVANZADO 1

EXCEL AVANZADO FINANCIERO 1

EXCEL INTERMEDIO 1

HERRAMIENTAS DE OFFICCE 1

OFIMATICA 1

POWER POINT 1

UTILITARIOS DE OPEN OFFICE 1

WORD Y EXCEL INTERMEDIO 1

SOFTWARE ESPECIALIZADO (FLEX,SMARTSUIT, AUTOCAD, SOFTLAND, ARC VIEW, 3D)

HERRAMIENTAS ESTADISTICAS 1

NACE I Y II 1

PAQUETES UTILITARIOS DE DISEO 3D 1

SISTEMA OPERATIVO (MS-DOS, WINDOWS 3XX, 95, 98, 2000, VMS, XP, 7, SOLARIS, NOVELL, UNIX, ETC.)

LINUX BASICO 1

ANLISIS DE SISTEMAS (PROYECTOS INFORMTICOS, PROBLEMAS, MODELAMIENTO DE INFORMACIN, REINGENIERA)

PROGRAMACIN 1

TELECOMUNICACIONES (COMUNICACIN TELEFNICA, TELEGRFICA, SATELITAL)

CANALES DE COBERTURA 1

EQUIPOS DE COMUNICACIN 1


MARKETING Y VENTAS (NEGOCIACIN,

COMPRAS Y NEGOCIACION CON PROVEEDORES

1

47

COMERCIALIZACIN, MARKETING Y VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS)

ESTRATEGIAS COMERCIALES 1

MARKETING 6

MARKETING Y VENTAS 1

MERCHANDISING 2

NEUROLINGUISTICA APLICADA EN LAS VENTA 1

PRESUPUESTO DE VENTAS 1

TECNICAS DE RECICLAJE 1

TECNICAS DE VENTA 16

TELEMERCADEO - SISTEMAS DE VENTA POR TELEFONO

2

VENDEDOR 2

VENTAS 16

VENTAS CON PNL 1

VENTAS EFECTIVAS 1

VENTAS EFECTIVAS EN EL PUNTO DE TRABAJO

1

VENTAS ESTRATEGICAS 2

VENTAS PARA EJECUTIVOS 1

RIESGO FINANCIERO (ANLISIS, SOLVENCIA, LIQUIDEZ, ENDEUDAMIENTO, ETC.)

FRAUDES CA 1

CRDITO Y COBRANZAS COBRANZAS 3

GESTION DE CREDITO Y COBRANZAS 1

NEGOCIOS Y COMERCIO ELECTRNICO

NEGOCIACION 1


ALBAILERA

ALBAILERIA 1

OPERARIOS DE CONSTRUCCION 1

TALLER PARA CONTRUCCION DE POSTES 1

TECNOLOGA DE LA CONSTRUCCIN (PLANOS, MATERIALES, ESTRUCTURAS, EQUIPOS, ETC.)

CONSTRUCCION 2

CURSO DE OPERARIOS CONSTRUCTIVOS 1

LECTURA DE PLANOS 1

ARQUITECTURA Y URBANISMO (PROYECTOS, RESTAURACIN DE EDIFICIOS Y VIVIENDA)

MANEJO DE ACABADOS EN EL INTERIOR 1

48


CONTAMINACIN AMBIENTAL

CONTAMINACION 1

CONTAMINACION AMBIENTAL 1

EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO

1

SANIDAD Y MANEJO FORESTAL

SEGURIDAD AMBIENTAL 1

GESTIN E IMPACTO AMBIENTAL

ANALISIS DE DATOS DE CALIDAD DEL AGUA 1

ANALISIS DE DATOS DE CALIDAD DEL AIRE 1

BIOSEGURIDAD 1

CONTINGENCIAS AMBIENTALES 1

CONTROL AMBIENTAL 1

CULTURA DE SENSIBILIZACION AMBIENTAL 1

GESTION AMBIENTAL 1

LEGISLACION AMBIENTAL 1

MANEJO , ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

1

MEDIO AMBIENTE 1

PARASITOS Y MEDIO AMBIENTE 1

PRODUCTOS FRESCOS DEL MAR 1

TRANSPORTACION DE MATERIALES PELIGROSOS

1

TRATAMIENTO DE RESIDUOS (LQUIDOS, SLIDOS, GASEOSOS)

MANEJO DE DESECHOS 3

MANEJO DE DESECHOS QUIMICOS 1

MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS 1

MANEJO DE PLAGUICIDAS 1

MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS 2

MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS EN LA INDUSTRIA ALIMENTICIA

1

MATERIALES INFECCIOSOS 1

MEJORAR LA SEGURIDAD CON QUIMICOS 1

REMEDIACIN AMBIENTAL

REMEDIACION DEL MEDIO AMBIENTE 1


CAPACITACIN (IDENTIFICACIN DE NECESIDADES, PROCESOS DE CAPACITACIN

ACTUALIZACION EDUCATIVA 1

AYUDAS PARA MEJORAR LA ENSEANZA 1

CALIDAD EDUCATIVA 2

CAPACITACION TECNICA EN PROCESOS EDUCATIVOS

2

49

CONTINUA Y POR COMPETENCIAS LABORALES, EVALUACIN Y SEGUIMIENTO)

DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD Y DESARROLLO DE MATERIAL DIDACTICO

1

DISCIPLINA CON AMOR EN EL AULA 1

EDUCACION 2

TECNICAS DE ACERCAMIENTO A LOS NIOS 1

DISEO EDUCATIVO Y CURRICULAR (ELABORACIN DE PROYECTOS EDUCATIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE EDUCACIN, CAPACITACIN Y FORMACIN)

ACTUALIZACION CURRICULAR 1

DISEO EDUCATIVO Y CURRICULAR 1

EDUCACION CONTROL DE PROCESOS 1

PROYECTOS DE DISEO CURRICULAR 1

REFORMAS CURRICULARES 1

TECNICAS PARA MEJORAR LA CALIDAD EN LA ENSEANZA

6

EVALUACIN DEL APRENDIZAJE

TECNICAS DE APRENDIZAJE 9

TECNICAS DE CIERRE 1

FORMACIN DE INSTRUCTORES, FACILITADORES, MONITORES, MAESTROS, GUAS, FORMADORES

DOCENCIA PEDAGOGICA 1

FORMADOR DE FORMADORES 3

METODOLOGA Y TCNICA DE APRENDIZAJE (PRE BSICA, BSICA, MEDIA, DIFERENCIAL, ADULTO, SUPERIOR)

APRENDIZAJES DE DESTREZA CON CRITERIO DE DESEMPEO

1

COMO MEJORAR LA ATENCION A LOS NIOS 1

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS 1


ELECTRICIDAD DOMICILIARIA (REPARACIN, MANEJO Y MANTENIMIENTO)

ELECTRICIDAD 5

ELECTRICIDAD INDUSTRIAL O DOMICILIARIA 1

ELECTRICIDAD AUTOMOTRIZ

ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ 1

ELECTROMECNICA (INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE MOTORES ELCTRICOS)

ELECTROMECANICA BASICA 1

ELECTRNICA INDUSTRIAL

ELECTRONICA 2

ELECTRICIDAD INDUSTRIAL

ADMINISTRACION Y CONTROL DE BODEGAS 1

ELECTRICIDAD INDUSTRIAL 3

50

(REPARACIN, MANEJO Y MANTENIMIENTO)

TECNICO ELECTRICO 1


PESCA ARTESANAL Y BUCEO

PESCA 1


GRABADOS Y LITOGRAFA

IMPRENTA 1

GRFICA (IMPRESIN, ENCUADERNACIN, DISEO Y DIAGRAMACIN GRFICA, FOTOMECNICA FULL COLOR, ETC.)

DISEO GRAFICO 1

DISEO Y DECORACION 1

SERIGRAFIA 1


AJUSTE Y MANTENIMIENTO DE MOTORES

MANTENIMIENTO VEHICULAR 1

CARROCERA (MANTENIMIENTO, REPARACIN, ENDEREZADA Y PINTURA)

PINTURA Y ENDEREZADA 1

MECNICA GENERAL (BSICA)

CURSO DE MAQUINARIAS EQUIPOS CAMINEROS

1

MECANICA AUTOMOTRIZ 2

MECANICA BASICA 2

VULCANIZACIN (MONTAJE Y DESMONTAJE NEUMTICOS, BALANCEO DE RUEDAS, ETC.)

NEUMATICOS 1


SOLDADURA (ELCTRICA Y OXIGAS, RADIOGRAFA, ETC.)

SOLDADURA 4

SOLDADURA , RULIMANES Y LUBRICACION 1

HIDRAULICA 1

CERRAJERIA 1

51

MECANICA INDUSTRIAL 2

MANTEMIENTO DE SOLDADURA 1

PROCESOS DE SOLDADURA 1

SUPERVISOR DE SOLDADURA 1

ESPECIALIDAD CURSO NUMEROCURSOS

PETRLEO (EXPLORACIN, EXTRACCIN, PROCESAMIENTO, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIN)

ACTUALIZACION EN EXPORTACION PETROLERA

1

BLOQUEO Y ROTULADO 1

WELL CONTROL 1

REFRIGERACIN (CADENA DE FRO)

REFRIGERRACION 1

TEXTIL (DISEO, PATRONAJE Y CONFECCIN DE PRENDAS, TRANSFORMACIN DE PLANTILLAS, COSTURA, SASTRERA)

ALTA COSTURA EN CAMISERIA 1

CONFECCIONES 1

TEXTIL 1

TIPO DE FIBRA Y MANEJO DE EQUIPOS 1

SEGURIDAD, PREVENCIN DE RIESGOS E HIGIENE INDUSTRIAL

ACCIONES PREVENTIVAS EMPRESARIALES 2

ANALISIS E IDENTIFICACION DE RIESGOS 2

AUDITOR SSO 1

AUDITORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL SART 1

BRIGADAS 7

BRIGADAS CONTRA INCENDIOS 1

BRIGADAS DE EMERGENCIAS 4

BRIGADAS DE PREVENCION 2

BRIGADAS DE PRIMEROS AUXILIOS 1

BRIGADAS EN SEGURIDAD 2

CAPACITACION SOBRE EVACUACION 1

COMITE DE SEGURIDAD 12

COMITE PARITARIO 1

CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD 1

CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1

CONFORMACION DE BRIGADAS 1

CONSTRUCCION SEGURA 1

CONTROL DE PELIGROS Y CRITCICOS 1

CONTROL OPERACIONAL ORGANIZACION DE BRIGADAS

1

CURSO BASICO DE SEGURIDAD 1

52

CURSO INTRODUCTORIO A LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

1

DIFUSION DE PLANES DE EMERGENCIA 1

DISEO Y PLANIFICACION DE SISTEMAS DE SEGURIDAD

1

ENSAMBLE DE MOTOS 1

ERGONOMIA 3

ERGONOMIA APLICADA AL TRABAJO 3

ERGONOMIA INDUSTRIAL 1

ESPACIOS CONFINADOS 1

EVACUACION 1

EVALUACION DE RIESGOS LABORALES 1

FACTORES DE RIESGOS 1

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES 1

FORMACION DE BRIGADAS 2

FORMACION DE BRIGADAS CONTRA INCENDIOS

2

FORMACION DE BRIGADAS DE EVACUACION 1

FORMACION DE BRIGADAS EMPRESARIALES 1

FORMACION DE BRIGADAS Y PLANES DE EMERGENCIA

1

FORMACION DE COMITE Y SUBCOMITE DE SEGURIDAD

1

FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD 11

FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 3

GESTION DE COMITES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

1

GESTION DE LA CALIDAD 4

GESTION DE LA SEGURIDAD 4

GESTION DE RIESGOS LABORALES 2

GESTION DE RIESGOS SICOSOCIALES 1

GUARDIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

1

GUIA PARA LOS COMITES PARITARIOS DE SEGURIDAD

1

HACCP 1

HIGIENE 7

HIGIENE EN LA SALUD OCUPACIONAL 2

HIGIENE INDUSTRIAL 1

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y SUS TECNICAS DE INTERVENCION

1

INCENDIO Y EVACUACION 1

53

INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA SST

1

LINEAMIENTOS BASICOS, MANEJO Y USO DE EXTINTORES

1

MANEJO DE EXTINTORES 1

MANEJO DE SIMULACROS DE EMERGENCIAS 1

MANEJO MATERIALES PELIGROS 1

MANEJO Y LEVANTAMIENTO DE CARGAS Y POSTURAS

1

MANEJO Y OPERACION DE EXTINTORES 1

MANEJO Y USO DE EXTINTORES 1

MEDIDAS DE CONTROL EN EL RECEPTOR - EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

2

NOCIONES BASICAS DE EMERGENCIA 4

NORMAS DE SEGURIDAD PORTUARIA 1

OBSERVADORES EFECTIVOS DE SEGURIDAD PARA COMITES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

1

OPERADOR SEGURO DE MONTACARGA CISHT 1

PLAN DE CONTINGENCIAS 2

PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA 1

PLAN DE EMERGENCIAS 2

PLAN DE SEGURIDAD EMPRESARIAL 1

PLANES DE EMERGENCIA 1

PLANES DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA 1

PLANIFICACION EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

1

PREVENCION CONTRA INCENDIOS 2

PREVENCION DE RIESGOS 5

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 9

PREVENCION DE RIESGOS BIOLOGICOS 1

PREVENCION DE RIESGOS DE TRABAJOS ELECTRICOS

1

PREVENCION DE RIESGOS ELECTRICOS 1

PREVENCIN DE RIESGOS ERGONOMICOS 1

PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES 1

PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS 1

PRINCIPIOS BASICOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

4

RIESGOS DEL TRABAJO 3

RIESGOS ELECTRICOS 1

RIESGOS ERGONOMICAS 3

RIESGOS FINANCIEROS 1

54

RIESGOS MECANICOS 1

SALUBRIDAD 1

SANIDAD E INOCUIDAD 1

SANITIZACION DE ALIMENTOS 1

SART 1

SEGURIDAD 45

SEGURIDAD 3

SEGURIDAD INDUSTRIAL 1

SEGURIDAD ALIMENTARIA 2

SEGURIDAD ALIMENTARIA HACCP 1

SEGURIDAD BASICA 2

SEGURIDAD CONTRA INCENDIO 1

SEGURIDAD DE ALTO RIESGO 1

SEGURIDAD DOCENTE 1

SEGURIDAD EFICIENCIA EN TRANSPORTACION Y MANEJO DE CARGA

1

SEGURIDAD EN EL TRABAJO 1

SEGURIDAD EN RIESGOS QUIMICOS 1

SEGURIDAD EN TRANSPORTACION 1

SEGURIDAD INDUSTRIAL 23

SEGURIDAD OCUPACIONAL 6

SEGURIDAD PARA TRANSPORTISTAS 1

SEGURIDAD PORTUARIA 1

SEGURIDAD Y PROTECCION 1

SIMULACROS DE EMERGENCIAS 2

SISTEMA AUDITORIA RIESGOS DE TRABAJO 1

SISTEMAS DE GESTION DE LA SST-ROLES Y RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL SST

1

TALLER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1

TECNICO EN SEGURIDAD SUPERVISOR 1

TEMA RELACIONADO CON SEGURIDAD 1

TRABAJO EN ALTURA 6

TRABAJO SEGURO EN ESPACIONS CONFINADOS

1

TRABAJOS SUBTERRANEOS 1

CALDEROS (OPERACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN)

ANALISIS DE AGUAS DE CALDERA DE ALTA PRESIN

1

OPERACIN, REPARACIN Y

ADMINISTRACION DE MANTENIMIENTO 1

MANTENIMIENTO 2

55

MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Y EQUIPOS (AGRCOLA, AGROPECUARIO, FORESTAL, DE CONSTRUCCIN, TEXTIL, MINERA, PESQUERA, MDICOS, DE COMUNICACIN, ETC.)

MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTA Y MAQUINARIA

1

MANTENIMIENTO GENERAL DE MAQUINARIA AGRCOLA

1

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 1

MANTENIMIENTO MECANICO 1

MANTENIMIENTO SISTEMAS REFRIGERACION 1

MANTENIMIENTO TECNICO DE MAQUINAS DE IMPRESION

1

MECANICA 2

MECANICA DE MAQUINAS CERRADORAS Y LLENADORAS

1

OPERADOR DE PLANTA 3

TECNOLOGIA 1

PLSTICOS Y CAUCHOS TERMOPLASTICOS 1

PRCTICAS DE MANUFACTURA (ESTRATEGIA DE PRODUCCIN Y GESTIN DE MATERIA PRIMA, PROGRAMAS DE DIVERSIFICACIN SECTORIAL, ETC.)

ADMINISTRACION DEL TIEMPO 3

ALTA PRODUCTIVIDAD 1

BETTER PROCESS CONTROL 1

BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA 19

BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA HACCP

1

CALIDAD EN EL PRODUCTO 1

CONTROL OPERACIONAL 3

ELABORACION DE ALIMENTOS 1

INNOVACION TECNOLOGICA 1

INYECCION Y SOPLADO 1

LIMPIEZA Y FILETEADO DE ATUN 1

MANEJO DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS 1

MEJORAMIENTO CONTINUO 3

MEJORAMIENTO DE PROCESOS 1

METODOLOGIA SIX SIGMA 1

OPERARIOS DE PLANTA 2

PLC'S 1

PROCESOS INDUSTRIALES 2

PRODUCCION MAS LIMPIA 1

SUPERVISORES DE CONFECCION INDUSTRIAL 1

SUPERVISORES DE PRODUCCION 1

TEAM BUILDING 1

MADERA (DISEO, TCNICAS, PROCESAMIENTO Y ACABADO, MUEBLES DE HOGAR, COCINA,

CARPINTERIA 1

ELABORACION DE MUEBLES 1

56

OFICINA, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN, PUERTAS, VENTANAS, PALLETS)


CONDUCCIN DE VEHCULOS TERRESTRES

CONDUCTOR PROFESIONAL 1

MANEJO 1

MANEJO DE MAQUINARIAS AGRICOLAS 1

MANEJO DEFENSIVO 1

OPERACION DE PUENTE GRUA 1

SEGURIDAD EN EL MANEJO DE MONTACARGAS

1

TRASPORTES REFRIGERADOS 1

MANTENIMIENTO DE AERONAVES Y NAVES

MANTENIMIENTO DE MAQUINARIAS 1

TRANSPORTE DE CARGA Y DE PASAJEROS (AREO, FLUVIAL, MARTIMO, TERRESTRE)

ESTIBADORES DE CARGA 1

MANIPULACION DE CARGAS 1

PILOTAJE Y TCNICAS DE NAVEGACIN (AREO, FLUVIAL, MARTIMO, VISUAL, INSTRUMENTAL, Y/O RADAR, ETC.)

MANEJO DE EQUIPOS DE IZAJE 1

MANEJO DE MAQUINARIAS 4

MANEJO DE MAQUINARIAS PESADAS 1

MANEJO DE MONTACARCAS 8

OPERACION SEGURA DE MONTACARGAS 1

REMOLQUE DE EMBARCACIONES 1

USO Y MANEJO DE GRUAS 1

LOGSTICA INTEGRAL (DISEO, PRODUCCIN, ENTREGA Y USO DE UN PRODUCTO O SERVICIO EN EL MERCADO)

LOGISTICA 2

PROCESOS LOGISTICOS 1

57

CADENAS DE ABASTECIMIENTO (INFORMACIN, TRAZABILIDAD, INTEGRACIN, GESTIN DE NODOS LOGSTICOS PRODUCTIVOS LOCALES, CENTROS DE DISTRIBUCIN LOGSTICA INTERNACIONAL)

ABASTECIMIENTO Y PROCESOS LOGISTICOS 2

MANEJO INTEGRAL DE BODEGAS Y ALMACENES

ADMINISTRACION DE BODEGA 8

BUENAS PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO 1

INVENTARIOS 2

INVENTARIOS Y LOGISTICA 1


PELUQUERA Y BELLEZA, BARBERA Y ESTILISMO

ESTILISTA PROFESIONAL 1

ARTESANA (CUERO, MADERA, VIDRIO, PIEDRAS, METALES, TELAS, CERMICA, ETC.)

ARREGLOS FLORALES 1


SERVICIOS DE SEGURIDAD FSICA, GUARDIANA

AGENTES DE SEGURIDAD FISICA 1

CURSO DE TIRO 1

DEFENSA PERSONAL 1

FORMACION DE GUARDIAS DE SEGURIDAD 2

GESTOR DE SEGURIDAD 1

MANEJO DE ARMAS Y MUNICIONES 1

POLIGONO DE TIRO 1

SEGURIDAD ESCOLAR 1

SEGURIDAD FISICA 1

SEGURIDAD INTEGRAL 1

SEGURIDAD PARA GUARDIAS 2

SEGURIDAD PERSONAL 1

SEGURIDAD Y VIGILANCIA 1

TIRO INSTINTIVO 1

58

VIGILANCIA 1

SALUD Y MEDICINA (MEDICINA GENERAL TRADICIONAL Y ALTERNATIVA, NUTRICIN, TRATAMIENTOS Y ATENCIN INFANTIL, FAMILIAR, OCUPACIONAL, PRIMEROS AUXILIOS, EMERGENCIAS Y CATSTROFES, ETC.)

BUSQUEDA Y RESCATE 1

CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS 1

EMERGENCIAS 1

METODOS Y TECNICAS PARA MEJORAR LA ATENCION A NUESTROS NIOS

1

NEUROCARDIO 1

PRIMEROS AUXILIOS 3

PRIMEROS AUXILIOS AVANZADOS EN AREAS REMOTAS

1

PRIMEROS AUXILIOS BASICOS 1

PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO 1

PRIMEROS AUXILIOS Y RCP 6

RIESGOS PSICOSOCIALES 2

RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA ACTIVIDAD LABORAL

1

SALUD 25

SALUD LABORAL 35

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO HUMANA

1

TRABAJO MATRIMONIO Y FAMILIA 1


Sin Clasificar

CURSOS TECNICOS 1

MECANICA INDUSTRIAL 1

METROLOGIA 2

MICROBIOLOGIA 1

NINGUNA 2

NO APLICA 1

POR CONFIRMAR DE ACUERDO AL PLAN DE CAPACITACION

1

VARIOS 1

VARIOS TEMAS 1

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