Estudio gabinetes comunicacion DIRCOM 2010

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Titulo de la presentación Fecha Ponente www.dircom.org !" $%&’() ($ "’ *)+,-./’/.0- $- !%1’2’ 3454 Madrid, 5 de mayo 2010

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Estudio Comunicacion Externa Empresas españolas

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Titulo de la presentaciónFecha

Ponente

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Madrid, 5 de mayo 2010

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¿Existe en su empresa un departamento específico encargado de la Comunicación?

SI

NO

2005 2010

NO SABE/NO CONTESTA

78 %91,3 %

13 %7,8 %

9 %0,9 %

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¿De quién depende el responsable de Comunicación en el organigrama de la empresa?

PRESIDENTE

DIRECTOR GENERAL

2005 2010

OTRA DEPENDENCIA

31,8 %30,47 %

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CONSEJERO DELEGADO 12,8 %13,9 %

28,5 %31,26 %

DIRECTOR DE MARKETING 9,5 %5,85 %

17,4 %19,13 %

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¿Cuál es la titulación académica más alta del responsable de Comunicación de su empresa?

2005 2010

MÁSTER / DOCTORADO

LICENCIADO EN CC ECONÓMICAS/EMPRESARIALES

LICENCIADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL

LICENCIADO EN DERECHO / CC JURÍDICAS

INGENIERIA

LICENCIADO EN MARKETING

LICENCIADO EN PERIODISMO

LICENCIADO EN PSICOLOGÍA / PEDAGOGÍA

LICENCIADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS

LICENCIADO EN SOCIOLOGÍA

SIN TITULACIÓN

19,6 %32,6 %

12,3 %10,1 %0 %1,3 %3,4 %7,5 %8,4 %3,5 %4,5 %1,7 %

33,5 %35,3 %

2,2 %0,9 %5,6 %5,3 %2,2 %0,9 %0,6 %0,9 %

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¿Cuál considera Ud. que es su nivel como usuario de nuevas tecnologías?

USO BÁSICO (NAVEGACIÓN WEB, CORREO ELECTRÓNICO)

USO AVANZADO (RSS, BLOG PROPIO, EDICIÓN AUDIOVISUAL)

16,2 %

USO INTERMEDIO(BLOGS, INTERNET DESDE EL MÓVIL, REDES SOCIALES) 59,9 %

18,5 %

USO MUY AVANZADO (CMS, ADWORDS, SEO, HTML, FTP) 5,4 %

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PARTICIPAN EN REDES SOCIALES 82 %

18,5 %NO PARTICIPAN EN REDES SOCIALES

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TAREAS MÁS VALORADAS

1. CONTACTOS CON ALTA DIRECCIÓN

3. DISEÑO DE ESTRATEGIAS

4,74

2. RELACIONES CON LOS MEDIOS

4. RELACIONES CON LOS PÚBLICOS EXTERNOS

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5. RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS

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2010 2005 2000

4,68

4,54

4,49

4,47

4,6

4,7

4,4

4,5

4,5

3

3,2

3,1

3

3

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LAS CINCO CARACTERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES QUE HA DE POSEER UN DIRCOM

79 %1. CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN

4. ALTO CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS/SERVICIOS DE LA EMPRESA

5. CREATIVIDAD

20102005

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3. INFLUENCIA EN LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

2. ACCESIBILIDAD PARA LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN 72 %

53 %

47 %

43 %

1. CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN

4. CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO

3. INFLUENCIA EN LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

2. ACCESIBILIDAD PARA LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

5. ALTO CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LOS PRODUCTOS/SERVICIOS DE LA EMPRESA

86,2 %

74 %

59,4 %

57,7 %

44,7 %

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PRINCIPALES FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

1. DEFINE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

4. APRUEBA LAS CAMPAÑAS ANUALES DE COMUNICACIÓN

5. SELECCIONA LOS MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO

2010 2005

3. SELECCIONA LAS EMPRESAS COLABORADORAS (AGENCIAS EXTERNAS)

2. APRUEBA LAS ACCIONES ESPECÍFICAS DE COMUNICACIÓN

77,8 %

76,3 %

72 %

60,9 %

58,9 %

89 %

88,3%

75 %

67,6 %

66,4 %

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EVOLUCIÓN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL EN LOS PRÓXIMOS AÑOS

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¿Existe dentro de su empresa una estrategia de Comunicación en línea con la estrategia empresarial?

SÍ, FORMALMENTE ESCRITA

TODAVÍA NO, PERO SE ESTÁ CONSIDERANDO

2005 2010

NO SABE/NO CONTESTA

42 %50,4 %

SÍ, PERO NO FORMALMENTE ESCRITA

8 %3,4 %

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NO EXISTE

40 %38,9 %

8 %4,3 %

2 %3 %

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¿Quién participa en la definición/desarrollo de dicha estrategia de Comunicación?

CASA MATRIZ FUERA DE ESPAÑA

CASA MATRIZ EN ESPAÑA

PRESIDENTE

COMITÉ DE DIRECCIÓN

CONSEJERO DELEGADO

DIRECTOR GENERAL

DIRECTOR DE COMUNICACIÓN

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

DIRECTOR COMERCIAL Y MK

CONSULTOR EXTERNO

NO SABE

5,5 %

3 %

15,3 %

23 %

5,1 %

9,8 %

23,8 %

0,4 %

3,4 %

0,4 %

1,7 %

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2010

NO CONTESTA 8,6 %

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