Etapas Del Ciclo de Vida de La Relaciòn

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ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE LA RELACIÒN PASTOR ENTRENADOR- LIDER 1Co 3:6,7 Yo planté, Apolo regó, pero el crecimiento lo ha dado Dios. Así, ni el que planta es algo, ni el que riega; sino Dios que da el crecimiento.

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un líder tiene que vivir ciertas etapas para poder mantener su liderazgo y visiónetapas que deben ser enfrentadas y salir de ellas con éxito

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  • ETAPAS DEL CICLO DE

    VIDA DE LA RELACIN

    PASTOR

    ENTRENADOR- LIDER

    1Co 3:6,7 Yo plant, Apolo reg, pero el crecimiento lo ha dado Dios. As, ni el que planta es algo, ni el que riega; sino Dios que da el crecimiento.

  • 1. ETAPA DEL ROMANCE

    ES UNA ETAPA DE CORDIALIDAD Y VOLUNTAD EVIDENTE POR LAS DOS PARTE: EL

    PASTOR SE PORTA AMABLE Y EL LIDER COMPRENSIBLE.

    EL FUTURO SE VE PROSPERO Y BRILLANTE

    HAY JUNTAS DE COMPAERISMO Y COMIDAS

    TODOS EL MUNDO SE ABRAZA , TODOS ESTAN ENTUSIASMADOS ACERCA DEL

    FUTURO

    SE TIENE ACTITUD DE APRENDIZAJE

    ES EL MOMENTO DE ACLARAR Y CONOCER ESPECTATIVAS DE AMBOS LADOS

    DURA HASTA EL PRIMER CONFLICTO

  • 2. ETAPA DE LA RESISTENCIA

    EN ESTE TIEMPO LA GENTE TIENE DUDAS SI PUEDE O NO CONFIAR EN SU

    PASTOR ENTRENADOR

    CASI TODO DEPENDE DEL TEMPERAMENTO Y EL CARCTER DE LOS

    LIDERES ENTRENADOS

    TAMBIEN ES UN TIEMPO DONDE EL ENTRENADOR MUESTRA SU

    EXPERIENCIA Y AUTORIDAD A SUS LIDERES

  • 3. ETAPA DE LA REALIDAD

    COMIENZA A REDUCIRSE LA VISIN DE LOS LIDERES A CERCA DE SU MINISTERIO

    LOS LIDERES COMIENZAN A DUDAR DE SUS PROPIAS HABILIDADES Y DE LAS DE

    SU PASTOR ENTRENADOR

    EL PASTOR ENTRENADOR COMIENZA A DUDAR DE SU PROPIA HABILIDAD Y DE LA

    DE SUS LIDERES

  • 4. ETAPA DEL RESENTIMIENTO

    ESTA ETAPA DEPENDE DE CUAN BIEN O NO VAN LAS COSAS

    MUY POCAS RELACIONES DE PASTOR ENTRENADOR-LIDER LOGRAN EVITAR ESTA

    ETAPA.

    EL PASTOR ENTRENADOR DEBE DE RECONOCER QUE NO TIENE TODAS LAS

    RESPUESTAS A LOS PROBLEMAS QUE SURGEN.

    EL PASTOR DEBE EVITAR TOMAR DECISIONES APRESURADAS CUANDO ATRAVIESA

    POR UN MOMENTO DE EMOCIONES ACALORADAS.

    EL LIDER TIENE EMOCIONES NEGATIVAS HACIA SU ENTRENADOR PUES PUEDE

    SENTIRSE USADO, NO RECONOCIDO O TRATADO MAL.

    UN BUEN ENTENDIMIENTO, PERSISTENCIA Y ORACIN PODRA REPARAR LA

    RELACIN.

  • 5. ETAPA DE LA RESOLUCIN

    LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA COMIENZAN A SENTIRSE MEJOR DEBIDO A QUE EL

    CONFLICTO HA PASADO

    EL LIDERAZGO ESTA MAS OPTIMISTA PUES VE ALGO DE ESPERANZA

    EL PASTOR ENTRENADOR PUEDE VOLVER A AYUDAR A SUS LIDERES PARA SEGUIR

    PLANIFICANDO SU MINISTERIO

  • 6. ETAPA DE LA RECOMPENSA

    LOS FRUTOS DEL ESFUERZO COMIENZAN A SER REALIDAD, LOS PROGRAMAS

    COMIENZAN A FUNCIONAR

    EL TRABAJO DEL PASTOR ENTRENADOR COMIENZA A CUAJAR

    LOS LIDERES COMIENZAN A RECONOCER LA IMPORTANCIA DE LA ENSEANZA DE

    SU LIDER ENTRENADOR

    LAS RAICES DE LEALTAD SON CRECIENTES, QUIENES NO ALCANZAN ESTE NIVEL

    YA ANTES SE HAN MARCHADO