Etica: Walmart, Demanda Laboral

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07/06/22 1 TA1 Caso Wal-Mart: Demanda Laboral Integrantes: Bastidas, Wilmer Cabrera, Cristian Giles, Carlos Vásquez, Javier

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Análisis de las demandas laborales a Walmart

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TA1 Caso Wal-Mart: Demanda Laboral

Integrantes:•Bastidas, Wilmer •Cabrera, Cristian•Giles, Carlos•Vásquez, Javier

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WAL-MART STORES INC.

Principios del Ambiente Laboral: Integridad, Respeto,

Comunicación Abierta e Innovación.

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ANTECEDENTES

- Sam Walton fundó Walmart en 1962, enfocándose en ayudar a las personas a

ahorrar y vivir mejor.- Internacionalización a partir de los años 90’, empezando

en México y Canadá.

- Nuevo enfoque: Facilitación de las compras ya sean en línea o en

sus tiendas.- Mayor participación en temas

medioambientales y de sostenibilidad.

- Desarrollo de políticas laborales y principios de ética e integridad.

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INICIO DE LA CRISIS

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REACCIONES

• La imagen de Walmart en materia laboral ha quedado desprestigiada

• Huelgas “Black Friday”. David Tovar: "habría consecuencias"

CAMBIOS:• Reestructuración de informes

legales y éticos• Nuevo comité de ética y

cumplimiento global

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Análisis del Problema

Estrategia de liderazgo en costos

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Análisis del Problema

Resultado:

•Descontento general entre los trabajadores•Múltiples demandas •Desprestigio de la empresa

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Pregunta 1: Elija cuatro aspectos de la importancia de la ética para los negocios e indique cómo se relacionan con el tema elegido.

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Pregunta 2: Presente dos ejemplos de áreas grises que pueden presentarse

• “las acciones de las empresas son legales, pero ¿son correctas?”

• Bajo sueldo del Personal• 11 dólares la hora ¿redistribuye su riqueza?

• Anti-sindicalismo• Presión y silencio a los trabajadores

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Pregunta 3: Plantee dos ejemplos de cuestiones morales involucradas en el caso

• Wal-mart retiene a sus trabajadores

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Pregunta 3: Plantee dos ejemplos de cuestiones morales involucradas en el caso

• Contratación de adolescentes en Bangladesh y pocas condiciones de seguridad en sus fábricas

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BIBLIOGRAFIA• “Repudian en Canadá antisindicalismo de Wal-Mart” -Artículo Sección de Economía revista La Jornada 2005• BUSINESS WEEK (2005) (http://www.businessweek.com/stories/2005-10-19/a-stepped-up-assault-on-wal-

mart) A Stepped Up Assault on Walmart (Consulta: 14 de setiembre del 2014)• LA JORNADA (2012) (http://www.jornada.unam.mx/2012/04/28/economia/024n2eco) Explotación laboral y

pago injusto a proveedores, tras enormes ganancias (Consulta: 14 de setiembre del 2014)• REVISTA FORBES (2014) (http://www.forbes.com/companies/wal-mart-stores/) Ranking de empresas con

más ventas (Consulta: 14 de setiembre del 2014)• PBS (2013) (http://www.pbs.org/itvs/storewars/stores3.html) Store Wars: When Walmart comes to Town

(Consulta: 14 de setiembre del 2014)• PUEBLUM.COM (2014) (http://www.pueblum.com/news/zona-norte/pilar/2013/11/06/duras-denuncias-

contra-walmart-por-explotacion-laboral-y-discriminacion/) Duras Denuncias contra Walmart por• UNI GLOBAL UNION (2014) (www.uniglobalunion.org/es/news/el-gobierno-de-los-eeuu-acusa-a-walmart-de-

violaciones-laborales) El Gobierno de los EE.UU. acusa a Walmart de violaciones laborales (Contiene: 14 de setiembre del 2014)

• Explotación Laboral y Discriminación (Consulta: 14 de setiembre del 2014) • WALMART CORPORATIVO (2014) (http://corporativo.walmart.com) Información sobre la Historia y datos

importantes de Walmart (Consulta: 14 de setiembre del 2014)