Evelyn Quiroz

Sistema de nomina 2012

1 Universidad Mexiquense del Bicentenario. Unidad Acambay. Licenciatura en informtica Evelyn Zuleyma Quiroz Velsquez

UNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL

BICENTENARIO

UNIDAD ACAMBAY

GOBIERNO DEL

ESTADO DE MXICO

2012. AO DEL BICENTENARIO DE EL ILUSTRADOR NACIONAL

SISTEMA DE NOMINA

Asesor:

Ing. Leticia Ramrez Venancio

Presentado por:

Evelyn Zuleyma Quiroz Velsquez

01-LI-118, Octavo semestre

Licenciatura en Informtica

Ciclo escolar 2011-2012

Junio 2012.



Introduccio n

Los sistemas de informacin son de gran ayuda para la automatizacin de procesos ya que

permite hacer uso de variables independientes y dependientes para el manejo de datos

de igual forma la conexin a base de datos para el almacenamiento y manipulacin de los

mismos.

Como principal objetivo el programa debe hacer altas, bajas, modificaciones y consultas

de informacin en una base de datos en este caso de empleados de una empresa, nmina

y prestaciones ayudando en la automatizacin y eficientizacin de procesos.

Java ofrece una amplia gama de servicios para realizar diversas actividades sobre los

datos tanto en Microsoft Access, Navicat, Wamp o cualquier otro tipo de gestor de base

de datos ya que la reutilizacin de cdigo o clases ayuda a disminuir el nmero de lneas

de cdigo y sobretodo la fcil programacin de objetos, acceso al programa o la mejor

comprensin de la aplicacin.

En este trabajo se mencionarn aspectos muy relevantes como los antecedentes de la

organizacin, los objetivos, misin y visin, diagramas de flujo, contexto, entidad-relacin

entre otros que nos permiten conocer a grandes rasgos la empresa y sentencias SQL para

trminos dentro del mismo sistema.

De igual manera se explicarn aspectos problemticos que se tuvieron durante el

desarrollo de la aplicacin y como es que se resolvieron dichos inconvenientes.

Otro punto que cabe remarcar es la interfaz ya que a travs los usuarios acceden a los

datos pero de una manera ms dinmica y sobretodo amigable para quien est en

contacto con ella y ser esta la cual se explicar detalladamente para la mejor

comprensin.



Contenido 1.1 Marco histrico de la organizacin ....................................................................................................... 7

1.2 Marco contextual .................................................................................................................................. 8

Descripcin de la organizacin....................................................................................................................... 8

Misin ............................................................................................................................................................ 8

Visin .............................................................................................................................................................. 8

Objetivo .......................................................................................................................................................... 8

Valores ........................................................................................................................................................... 8

Contacto ......................................................................................................................................................... 8

Organigrama .................................................................................................................................................. 9

Ubicacin ....................................................................................................................................................... 9

Tamao .......................................................................................................................................................... 9

Distribucin de espacio ................................................................................................................................ 10

Maquinaria y equipo .................................................................................................................................... 12

Materia prima .............................................................................................................................................. 12

1.3 Definicin del problema ...................................................................................................................... 13

1.4 Objetivos ............................................................................................................................................. 13

Objetivo general ........................................................................................................................................... 13

Objetivos especficos .................................................................................................................................... 13

1.5 Hiptesis .............................................................................................................................................. 14

1.6 Justificacin ......................................................................................................................................... 14

1.7 Alcances y limitaciones ........................................................................................................................ 14

1.8 Metodologa ............................................................................................................................................... 14

1.9 Cronograma ......................................................................................................................................... 15

2.1 Anlisis y diseo UML (Lenguaje Unificado de Modelado) ........................................................................ 17

2.1.1 Diagrama de flujo ................................................................................................................................ 18

2.1.2 Diagrama de caso uso ......................................................................................................................... 19

Diagramas de subcaso uso ....................................................................................................................... 20

2.1.3 Diagrama de clases.............................................................................................................................. 21

2.1.4 Diagrama de estados ........................................................................................................................... 21

2.1.5 Diagrama de secuencias ...................................................................................................................... 23

2.1.6 Diagrama conceptual ............................................................................................................................... 24

2.1.7 Diagrama de colaboraciones ................................................................................................................... 26



2.1.8 Diagrama de actividades ......................................................................................................................... 26

2.1.9 Diagrama de componentes ..................................................................................................................... 29

2.2 Descripcin del sistema .............................................................................................................................. 30

2.3 Requerimientos del sistema ....................................................................................................................... 32

2.4 Funcionalidad del sistema .......................................................................................................................... 33

2.5 Especificacin de procesos ......................................................................................................................... 33

3.1 Descripcin y cdigo fuente del software ................................................................................................. 36

Conclusin ........................................................................................................................................................ 42

Referencias bibliogrficas ................................................................................................................................. 43

Anexo 1 manual de usuario .............................................................................................................................. 45

Realizacin de altas ............................................................................................................................ 47

Realizacin de consultas ..................................................................................................................... 48

Edicin de clientes .............................................................................................................................. 49

Eliminacin de empleados.................................................................................................................. 50

Calculo de nomina .............................................................................................................................. 50

Anexo 2 archivo de conexin a la base de datos .............................................................................................. 51

Tabla de ilustraciones Ilustracin 1 Organigrama. ................................................................................................................................. 9

Ilustracin 2 Diagrama general del rea. .......................................................................................................... 11

Ilustracin 3 rea administrativa. .................................................................................................................... 11

Ilustracin 4 Purificacin. ................................................................................................................................. 11

Ilustracin 5 Laboratorio. ................................................................................................................................. 12

Ilustracin 6 Llenado. ....................................................................................................................................... 12

Ilustracin 7 Empaquetado. ............................................................................................................................. 12

Ilustracin 8 Actividades................................................................................................................................... 15

Ilustracin 9 grafica de Gantt. .......................................................................................................................... 15

Ilustracin 10 Diagrama de flujo. ..................................................................................................................... 18

Ilustracin 11 Diagrama de caso uso. ............................................................................................................... 19

Ilustracin 12 Subcaso uso Gerente. ................................................................................................................ 20

Ilustracin 13 Subcaso uso Administrador. ...................................................................................................... 20

Ilustracin 14 Subcaso uso Empleado. ............................................................................................................. 21

Ilustracin 15 Diagrama de clases. ................................................................................................................... 21

Ilustracin 16 Diagrama de estados general. ................................................................................................... 22

Ilustracin 17 Diagrama de estados de una alta. ............................................................................................. 22

Ilustracin 18 Diagrama de estados de una eliminacin. ................................................................................. 22

Ilustracin 19 Diagrama de estados de una bsqueda..................................................................................... 22



Ilustracin 20 Diagrama general de secuencias. .............................................................................................. 23

Ilustracin 21 Diagrama de secuencias de altas. .............................................................................................. 23

Ilustracin 22 Diagrama de secuencias de eliminacin. ................................................................................... 23

Ilustracin 23 Diagrama de secuencias de bsquedas. .................................................................................... 24

Ilustracin 24 Diagrama de secuencias del pago de nomina. .......................................................................... 24

Ilustracin 25 Diagrama conceptual de una alta. ............................................................................................. 25

Ilustracin 26 Diagrama conceptual de una eliminacin. ................................................................................ 25

Ilustracin 27 Diagrama conceptual de una bsqueda. ................................................................................... 25

Ilustracin 28 Diagrama conceptual de pago de nomina. ................................................................................ 26

Ilustracin 29 Diagrama de colaboraciones. .................................................................................................... 26

Ilustracin 30 Diagrama general de actividades............................................................................................... 27

Ilustracin 31Diagrama de actividades para altas. ........................................................................................... 27

Ilustracin 32 Diagrama de actividades para eliminacin. ............................................................................... 28

Ilustracin 33 Diagrama de actividades para una bsqueda. .......................................................................... 28

Ilustracin 34 Diagrama de actividades para el pago de nomina. .................................................................... 29

Ilustracin 35 Diagrama de componentes. ....................................................................................................... 29

Ilustracin 36 Pantalla principal. ...................................................................................................................... 30

Ilustracin 37 Nmina. ..................................................................................................................................... 31

Ilustracin 38 Informacin. .............................................................................................................................. 32

Ilustracin 39 Principal. Ilustracin 40 Nomina. .................................................................................. 33

Ilustracin 41 Pantalla principal de sistema de nomina Frisar. ........................................................................ 36

Ilustracin 42 Pantalla de pago de nomina. .................................................................................................... 40



CAPTULO I ANTECEDENTES



1.1 Marco histrico de la organizacin

Grupo plomares S.A. de C.V. es una empresa comprometida con sus clientes a ofrecerle el

mejor de los servicios en los productos que elabora (Frisar), se enfoca fabricar y

comercializar productos de aseo domestico desde limpiador multiusos hasta suavizante de

telas y gel antibacterial.

Inicio en 1995 en Estados Unidos de Amrica fundada por Jorge Plomares con un nmero

reducido de empleados al igual que de maquinaria para la elaboracin de sus artculos ya

que no se contaba con el capital suficiente para adquirir manufactura de alta calidad, los

procesos los hacan manualmente como el llenado de las botellas y sellado, despus de

haber estado 15 aos en el extranjero el dueo de la empresa decidi tomar otro rumbo y

hacer crecer su negocio as que compro maquinaria ms sofisticada y abri una planta en

Mxico la cual le dio la oportunidad de extender su mercado pero se encontr con un gran

problema a su organizacin le faltaba control en cuanto a sus empleados aunque ya tena

uno para sus productos es por esa razn decidi crear un sistema de nmina para pagarle

a sus trabajadores.

Actualmente Grupo plomares S.A. de C.V. es una institucin magna que distribuye sus

productos a todos sus alrededores, es decir a todas las comunidades de Acambay y gran

parte del Estado de Mxico.



1.2 Marco contextual

Descripcin de la organizacin Grupo Plomares S.A. de C.V. Es una empresa lder, familiar e internacional que no cotiza en bolsa. Su

dedicacin a la innovacin, la calidad de sus productos, la persistencia de sus principios y valores, la

excelencia en el trabajo, el compromiso con sus empleados, la comunidad y el medio ambiente son pilares

de su crecimiento y liderazgo. Elabora y distribuye productos de limpieza en gran parte del Estado de

Mxico.

Misin Fabricar productos de limpieza de la ms alta calidad y a un costo accesible, que satisfagan las expectativas

de nuestros clientes, de tal manera que nuestra empresa se consolide entre las mejores del mercado.

Visin Ser una empresa lder en el mercado, en el manejo de productos de limpieza con una calidad total y mejora

continua, en todos los departamentos y servicios.

Objetivo Cumplir con los requisitos y expectativas de nuestros clientes finales y proveedores incrementando

la calidad y satisfaccin de forma continua.

Valores Grupo plomares es una empresa lder a nivel internacional compuesta por familias mexicanas

emprendedoras que le ayudan a crecer con principios y valores como empresa dentro del mercado

institucional.

Respeto el medio ambiente.

Empata.

Integridad.

Lealtad.

Comunicacin con proveedores y clientes.

Innovacin y bsqueda de nuevas tecnologas.

Contacto Telfono: 5745-5910.

Direccin: San miguel Acambay, estado de Mxico.

e-mail: [email protected] [email protected]



Organigrama

Ilustracin 1 Organigrama.

Ubicacin

Grupo Plomares S.A. de C.V. est ubicado en camino a la Soledad Pasando el Hospital

General en el Rancho San Miguel Acambay, Estado de Mxico.

Tamao

La organizacin es una mediana empresa que cuenta con 8 trabajadores y 6 reas de

trabajo.

Administrador

Gerente

Jefe de rea(Purificadora

y laboratorio)

Trabajador

Jefe de rea(llenado y

tapado)

Trabajador

Jefe de rea(empaquetado y control de

calidad

Trabajador



Distribucin de espacio

La distribucin del espacio es de acuerdo a las necesidades de la empresa. Es una

produccin en serie por lo tanto debe estar una seguida de otra como se muestra en la

siguiente ilustracin, esto permite la rapidez en los procesos de elaboracin.

rea de empaquetado

Coloca en cajas los envases previamente llenados.

rea de control de calidad

Revisa los productos y evaluar si los procesos se realizaron corretamente.

rea de etiquetado

Colocan la etiqueta en los productos previamente llenados.

rea de llenado

Llena las formulas en los envaces.

rea de laboratorio

Crea las formulas para los productos nuevos que se realicen.

rea de purificacin

Trata el agua para la elaboracion de los productos.



Ilustracin 2 Diagrama general del rea.

Ilustracin 3 rea administrativa.

Ilustracin 4 Purificacin.



Ilustracin 5 Laboratorio.

Ilustracin 6 Llenado.

Ilustracin 7 Empaquetado.

Maquinaria y equipo La maquinaria utilizada especialmente son un conjunto de purificadores, equipo sofisticado de laboratorio,

mquinas de llenado y etiquetado automtico y recurso humano para el empaquetado del producto.

Materia prima La principal materia prima son componentes qumicos en cantidades exactas no reveladas pero a grandes

rasgos son los siguientes.



1.3 Definicin del problema Aunque la empresa est en auge y hay gran control sobre sus productos su principal problema es el

descontrol de la nmina ya que el clculo financiero es inadecuado e ineficiente para las operaciones que

se realizan pues cabe mencionar que el recurso humano es uno de los ms importantes dentro de una

empresa. Ahora bien es importante decir que la paga a los empleados es buena pero se necesita sea

excelente.

1.4 Objetivos

Objetivo general El objetivo general que se persigue con esta propuesta de proyecto es hacer ms eficientes los procesos

dentro de una empresa y que el recurso humano de la misma se vea beneficiado en la reparticin de

utilidades.

Objetivos especficos Hacer ms eficiente el recurso financiero de la empresa.

Ayudar a la rpida paga a los empleados.

Aumentar el grado de produccin.

Repartir ganancias de manera igualitaria

Frisar

sulfato de laurel

germicida

alcohol laurico

escencia

fenolan

resina



1.5 Hiptesis El 100% de los empleados quedarn beneficiados con la reparticin de utilidades.

La produccin aumentar en 30%.

El gerente ocupar 60% de su tiempo en actividades ms productivas.

1.6 Justificacin La realizacin de este proyecto se hace con la finalidad de hacer ms eficiente las operaciones dentro de la

empresa Frisar ayudando al incremento de ganancias y por consiguiente a la internacionalizacin del

negocio ya que cualquier tipo de sistema en una empresa automatiza ciertos procesos que manualmente

llevaran ms tiempo y perdida de informacin o mal maneo de ella.

Otra de las razones por las cuales se desarrolla esta aplicacin es para aprender el manejo de base de datos

a partir de Java desde una insercin pasando por la eliminacin hasta la actualizacin y bsqueda.

1.7 Alcances y limitaciones Los sistemas de nmina deben ser lo ms exacto posible pues se trata del manejo de capital del negocio que

aunque sea mnimo es parte de las ganancia del mismo.

Tabla 1 Alcances y limitaciones.

Alcances Limitaciones

Calculo de nmina de un empleado.

Mejoramiento de procesos.

Aumento de ganancias.

Disminucin de tiempos en el pago a un empleado.

Realizacin de altas, bajas, consultas y modificaciones de empleados.

Generacin automtica del pago de acuerdo al puesto.

Generacin de ticket para el empleado.

El mal ingreso de datos en el sistema devolver mensajes de error.

No realiza chequeo de entradas y salidas de empleados.

No se permiten prestaciones.

No genera reportes de pagos a empleados.

No cuenta con un sistema de seguridad basado en contraseas ya que es una aplicacin exclusiva para el gerente.

1.8 Metodologa El hardware y software a utilizar en el desarrollo del sistema de informacin para nomina son los

siguientes:

Tabla 2 Metodologa.

Hardware Software

Computadora Samsung con procesador Intel Inside de 2.6 GHz, memoria RAM de 2 Gb, disco duro de 250 Gb.

Plataforma de programacin Java NetBeans IDE 6.0.1.

Microsoft Word para la elaboracin del proyecto.



Conector JDBC para manejo de base de datos desde Java.

Navicat for MySQL como gestor de base de datos.

1.9 Cronograma La planificacin del proyecto es una de las partes importantes ya que nos permite designar

actividades en ciertos tiempos y con esto llevar un mejor control del proyecto completo, un

ejemplo de ello se muestra a continuacin.

Ilustracin 8 Actividades.

Ilustracin 9 grafica de Gantt.



CAPTULO I I ANLISIS Y DISEO

UML



2.1 Anlisis y diseo UML (Lenguaje Unificado de Modelado)

El lenguaje UML (Unified Modeling Languaje) es el sucesor de la oleada de mtodos de

anlisis y diseo orientados a objetos que surgi en 1980. Es la notacin de que se valen

los mtodos para expresar los diseos.

Este tipo de lenguaje nos ayuda a llevar de manera grafica la planeacin de la interfaz es

decir la forma en la que interactan los formularios o el mismo usuario con estos, para

comenzar se vern cada uno de los diagramas UML como lo son los diagramas de caso

uso, de estados, de secuencias, de colaboraciones, de actividades y de componentes, solo

por mencionar algunos.

UML esta compuesto por diversos elementos grficos que se combinan para formar

diagramas, la finalidad de los diagramas es presentar expectativas de un sistema a las

cuales se les conoce como modelo.


18

2.1.1 Diagrama de flujo Los diagramas de flujo permiten al usuario entender el funcionamiento implcito de los sistemas, es decir no presenta la forma en que se van a

realizar las actividades y el orden as como la interaccin de estos con la base de datos, a continuacin se muestra el diagrama de un sistema de

nomina que realiza Altas, bajas, consultas y modificaciones de empleados de igual manera el pago de nomina a un empleado.

INICIO

Mostar menElige una opcin

1=altas2=bsquedas

3=nomina

Introduce los datosCURP

NOMBREDIRECCINTELFONOAFILIACIN

PUESTO

Elige la opcin que desees

realizar

Introduce el CURP

1=bajas2=actualizaciones

Verificacin de casillas

Verifique sus datos por favor

Son verdaderos?

Empleado dado de alta con xito

Limpiado de casillas

No

Si

1 2

Modificacin de datos en los campos de la

aplicacin

Realmente desea eliminar el registro

1 2

Empleado eliminado con xitosi


Verifique sus datos por favorSon verdaderos?

Empleado actualizado con

xito


No

Si

Introducir en la BD

Eliminar de la BD Actualizar en

la BD

Bsqueda en la BD

Bsqueda en la BD

Introduce los datosCURP

NOMBREDIRECCINTELFONOAFILIACIN

PUESTO

Verificacin de casillas

Son verdaderos?

Marcar como ya pagado

Pagar

FIN

Si

No

Ilustracin 10 Diagrama de flujo.


19

2.1.2 Diagrama de caso uso Estos diagramas se encargan de describir la interaccin existente entre el usuario y el sistema es decir que

actividades realiza cada uno de los actores (usuarios) que manipulan el sistema de nomina, en la siguiente

seria de ilustraciones se muestra la forma mas comn de realizar estos esquemas.

Ilustracin 11 Diagrama de caso uso.

Tabla 3 Caso uso gerente.

Clasificador grafico de datos

Descripcin del caso uso

Nombre Gerente

Actor Usuario

Funcin Establece los lmites y restricciones del sistema.

Descripcin Solicita a los programadores cumplan con las necesidades de su negocio y paga por el sistema, lo manipula en su totalidad.

Tabla 4 Caso uso administrador.



Nombre Administrador

Actor Usuario

Funcin Registra, actualiza, Elimina

Descripcin Solicita a los programadores cumplan con las necesidades de su negocio y paga por el sistema, lo manipula en su totalidad.



Tabla 5 Caso uso empleado.



Nombre Empleado

Actor Usuario

Funcin Interacta con el sistema la mnima parte ya que solo estn sus datos dentro de la base de datos y el no hace ninguna operacin.

Descripcin Solicita al administrador el pago de nomina a nombre de su cuenta.

Diagramas de subcaso uso

Los diagramas de subcaso uso son aquellos que descomponen los casos en unos mas pequeos para su fcil

manipulacin.

Ilustracin 12 Subcaso uso Gerente.

Ilustracin 13 Subcaso uso Administrador.



Ilustracin 14 Subcaso uso Empleado.

2.1.3 Diagrama de clases Describe los tipos de objeto que hay en el sistema y diversas clases de relaciones estticas que existen entre

ellos, representa los atributos y mtodos de las clases (categora o grupo de cosas que contienen atributos y

acciones similares).

Ilustracin 15 Diagrama de clases.

2.1.4 Diagrama de estados Es la representacin de los objetos durante el ciclo de vida del mismo, se caracteriza por un cambio en el

sistema(los objetos que lo componen modifican su estado, sucesos o tiempos de realizacin).



Ilustracin 16 Diagrama de estados general.

Ilustracin 17 Diagrama de estados de una alta.

Ilustracin 18 Diagrama de estados de una eliminacin.

Ilustracin 19 Diagrama de estados de una bsqueda.



2.1.5 Diagrama de secuencias Consta de objetos que se representan del modo usual, muestra el cambio de estado de un objeto mediante

el envo de mensajes, a continuacin se muestra un ejemplo acerca de esta definicin con la manipulacin

de un sistema de nomina.

Ilustracin 20 Diagrama general de secuencias.

Ilustracin 21 Diagrama de secuencias de altas.

Ilustracin 22 Diagrama de secuencias de eliminacin.



Ilustracin 23 Diagrama de secuencias de bsquedas.

Ilustracin 24 Diagrama de secuencias del pago de nomina.

2.1.6 Diagrama conceptual Este tipo de diagrama permite asociar objetos con problemas, as como la forma del procesamiento de los

datos al realizar las actividades bsicas como las altas, bajas, consultas y actualizaciones.



Ilustracin 25 Diagrama conceptual de una alta.

Ilustracin 26 Diagrama conceptual de una eliminacin.

Ilustracin 27 Diagrama conceptual de una bsqueda.



Ilustracin 28 Diagrama conceptual de pago de nomina.

2.1.7 Diagrama de colaboraciones Muestra objetos con sus relaciones es decir la extensin de los objetos- muestra los mensajes que se envan

entre si los objetos.

Ilustracin 29 Diagrama de colaboraciones.

2.1.8 Diagrama de actividades Muestra la visin simplificada de lo que ocurre durante los procesos que se llevan a cabo en la realizacin de

una actividad, en el siguiente ejemplo se muestra a grandes rasgos su funcionamiento.



Ilustracin 30 Diagrama general de actividades.

Ilustracin 31Diagrama de actividades para altas.



Ilustracin 32 Diagrama de actividades para eliminacin.

Ilustracin 33 Diagrama de actividades para una bsqueda.



Ilustracin 34 Diagrama de actividades para el pago de nomina.

2.1.9 Diagrama de componentes Este tipo de diagramas se enfoca en la unin de las partes fsicas de un sistema, interfaces y relaciones

entre ellas.

Ilustracin 35 Diagrama de componentes.



2.2 Descripcin del sistema El sistema de nomina para Frisar consiste en un conjunto de pantallas que permiten la interaccin del

usuario con informacin del personal que labora en la empresa.

Consta de una ventana principal que contiene lo siguiente:

Ilustracin 36 Pantalla principal.

Este formulario va a permitir hacer las altas, Bajas y Modificaciones de un empleado, contiene los campos de

CURP que va a ser el identificador principal, Nombre Completo, direccin, telfono, afiliacin y el puesto que

va a tener a su cargo, de igual manera existe un botn para ir al formulario de nmina donde se le podr

pagar a los empleados de acuerdo a su puesto.

Altas

Bajas

Consultas

Campos

Nmina

Salir

Informacin

Modificaciones



Ilustracin 37 Nmina.

Buscar

Regresar

Campos

Pagar



Ilustracin 38 Informacin.

2.3 Requerimientos del sistema El sistema de nomina para Frisar al ser una aplicacin muy pequea y que claro maneja poca cantidad de

datos los requerimientos para este son mnimos, cuando la empresa crezca el sistema se adaptara a las

necesidades ya que fue hecho para automatizar procesos.

La aplicacin requiere las siguientes caractersticas de software y hardware para su correcto

funcionamiento.

Tabla 6 Software.

Software: caractersticas

Sistema Operativo XP o superior.

MySQL Server para la manipulacin de base de datos a travs del sistema.

Conector JDBC para la verificacin de datos en la Base de datos.

Gestor de base de datos para la manipulacin directa de informacin.

Tabla 7 Hardware.

Hardware: caractersticas

Procesador Intel de 2 ncleos o posterior.

Memoria RAM de 1 GB.

Disco duro de 150 GB.

Salir



Es de vital importancia conocer que estas son caractersticas mnimas de componentes del sistema de

nomina Frisar debe tener para su apto funcionamiento de igual manera permite conocer el entorno de

desarrollo de la aplicacin pues fue la plataforma de programacin y buen funcionamiento.

2.4 Funcionalidad del sistema El sistema como ya se menciono permite una funcionalidad mxima para 80000 empleados, puede

extenderse y alcanzar un mximo de 99999 por cada tabla.

Este tipo de funcionamiento varia en cuanto a las capacidades del equipo instalado y las restricciones que el

sistema operativo pueda contener.

Otra de las caractersticas muy importantes es que puede ser adaptable a distintos tipos de entorno, es decir

a otro tipo de empresas con las mismas ideas de crecimiento y necesidades ya que se enfoca en la nomina

de los empleados de un negocio.

2.5 Especificacin de procesos Los procesos que se van a realizar son los siguientes:

Altas.

Bajas.

Consultas.

Modificaciones.

Nomina del empleado.

Ilustracin 39 Principal. Ilustracin 40 Nomina.



Tabla 8 Especificacin de procesos.

Icono Elemento Descripcin

ALTAS Permite asignarle a un empleado un puesto y sobretodo un lugar en la empresa ya que al estar en la BD se puede manipular su informacin.

BAJAS Ayuda en la eliminacin de empleados que ya no estn dentro de la empresa o no laboran ah.

BSQUEDA Admite la consulta de un empleado dado de alta en la BD ya que a veces es necesario saber ciertos datos de ellos o corroborarlos.

ACTUALIZACIN Es el reajuste de un empleado ya sea por cambio de domicilio, telfono o el numero de afiliacin

NOMINA En esta parte se hace el pago al empleado haciendo primero una bsqueda en la BD y de acuerdo al puesto se especifica que sueldo va a percibir.

ACTUALIZACIN Permite modificar los datos de la base de datos con la finalidad de corregir informacin mal introducida



CAPTULO III DESARROLLO DE LA

APLICACIN



3.1 Descripcin y cdigo fuente del software Como se ha mencionado anteriormente este sistema tiene la finalidad de manipular informacin financiera

de acuerdo a ciertos empleados en la empresa Frisar, de igual manera ayuda en la agilizacin de los

procesos de paga a los empleados y reduce el tiempo de consulta de los mismos.

A continuacin se presenta cada ventana con su respectivo cdigo fuente para el mejor entendimiento de la

calidad y procesamiento de la informacin.

Ilustracin 41 Pantalla principal de sistema de nomina Frisar.



Tabla 9 Altas empleados.

Tabla 10 Bsquedas empleados.



Tabla 11 Actualizacin de empleados.

Tabla 12 Eliminacin de empleados.



Tabla 13 Nomina.

Tabla 14 Salir.

Tabla 15 Informacin.



Ilustracin 42 Pantalla de pago de nomina.

Tabla 16 Bsqueda de empleados.



Tabla 17 Alta del pago.



Conclusin En conclusin se puede afirmar que el uso de los sistemas en las empresas es de gran

ayuda para reducir tiempo y costos para estas ya que cabe mencionar que en la

organizacin el dinero es lo ms escaso y lo que ms se cuida.

Durante el desarrollo del Sistema de nomina Frisar existieron problemticas como los

tipos de datos ya que si estos no coincidan no permitira realizar las actividades de

programacin (insercin, consulta, eliminacin y modificacin), de igual manera se

presento la modificacin de la interfaz del sistema pues el cliente no estaba satisfecho con

lo realizado.

Otro aspecto que cabe remarcar es que se aprendi acerca de la programacin en java y

claro manipulando bases de datos e informacin contenida en esta.



Referencias bibliogrficas

http://www.old-computers.com/news/default.asp http://encartaupdate.msn.com/teleport/teleport.aspx?Lang=E&Year=2009&tname=webli

nks&ty=chk&ud=961542573&ca=1024&vs=2009

http://encartaupdate.msn.com/teleport/teleport.aspx?Lang=E&Year=2009&tname=webli

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http://www.hp.com/country/es/es/welcome.html http://www.idg.es/pcworld/

http://www.entrebits.com/



ANEXOS



Anexo 1 manual de usuario

Manual

De usuario

Junio 2012



Co mo ingresar al sistema?

1. Ir al men inicio y dar clic sobre el.

2. Seleccione la opcin todos los programas.

3. De clic en el icono o de igual manera dirjase al escritorio y de clic sobre el icono

.

4. Aparecer la siguiente pantalla.



Instrucciones de uso

Realizacin de altas 1. Rellene los campos con datos reales.

2. De clic en el icono de alta y aparecera el siguiente mensaje.

3. Los campos se vaciaran automticamente.



Realizacin de consultas 1. Ingrese en el campo de CURP el empleado que desee buscar.



2. De clic en el icono de bsqueda y se llenaran los campos con los datos del cliente y se

activaran 2 botones uno de bsqueda y otro de eliminacin como se ve a continuacin.

Edicin de clientes 1. Para modificar los datos de un cliente debe hacer una bsqueda previa, modifica los datos

requeridos y clic sobre el icono de cambios .

2. En seguida aparecer la siguiente ventana siempre y cuando el proceso se haya hecho

correctamente.

Botones activados

Rellenado de campos



Eliminacin de empleados 1. Para modificar los datos de un cliente debe hacer una bsqueda previa y clic sobre el icono de

eliminacin .

2. En seguida aparecer la siguiente ventana siempre y cuando el proceso se haya hecho

correctamente.

Calculo de nomina

1. Ingrese en el icono de la pantalla principal .

2. En seguida aparece la siguiente pantalla.

3. Despus teclee sobre el campo de CURP el identificador del trabajador y clic en el icono de buscar

, como se ve a continuacin.



4. Si es el usuario correcto se procede a dar clic en el icono de alta del pago y se registra en la

base de datos.

Anexo 2 archivo de conexin a la base de datos

import java.sql.*; public class conectaBD { private Connection conexion; private Statement s; private ResultSet rs; private ResultSet rs2; private ResultSet rs3; private ResultSet rs4; private ResultSet rs5; private ResultSet rs6; private String mostrar =""; private String mostrar2 =""; private String mostrar3 =""; private String mostrar4 =""; private String mostrar5 =""; private String mostrar6 =""; public void conectaBD(){ // Se mete todo en un try por los posibles errores de MySQL try { DriverManager.registerDriver(new org.gjt.mm.mysql.Driver()); conexion = DriverManager.getConnection ( "jdbc:mysql://localhost/nominajava","root", "1234"); s = conexion.createStatement(); } catch (Exception e)



{ e.printStackTrace(); } } public void Consulta(){ try{ rs=s.executeQuery("select * from empleados"); while (rs.next()) { mostrar = mostrar + rs.getString ("CURP") + "\t" + rs.getString ("nombre")+ "\t" + rs.getString ("direccion") + "\t" + rs.getString ("telefono") + "\t" + rs.getString("afiliacion") + "\t" + rs.getString("puesto") + "\n"; } }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } } public String Insertar(String CURP, String nombre, String direccion, String telefono, String afiliacion, String puesto){ try{ s.executeUpdate("insert into empleados values('"+ CURP +"','"+ nombre +"', '"+ direccion +"', '"+ telefono +"', '"+ afiliacion +"', '"+ puesto +"')"); Consulta(); }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar; } public String Insertar2(String CURP, String afiliacion, String puesto, String pago){ try{ s.executeUpdate("insert into nomina (CURP, afiliacion, puesto, total_pago) values('"+ CURP +"','"+ afiliacion +"', '"+ puesto +"', '"+ pago +"')"); //INSERT INTO `nomina` (`CURP`, `afiliacion`, `puesto`, `total_pago`) VALUES ('quve90', '8999999', '89898', '899') Consulta(); }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar; } public String actualizar(String CURP, String nombre, String direccion, String telefono, String afiliacion){ try{ s.executeUpdate("update empleados set CURP= '"+ CURP +"',nombre = '"+ nombre +"', direccion= '"+ direccion +"', telefono= '"+ telefono +"', afiliacion='"+ afiliacion +"' WHERE (CURP = '"+CURP+"') LIMIT 1)"); //UPDATE `nomina` SET `CURP`='quve900318' WHERE (`id_nomina`='2') LIMIT 1 Consulta(); }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar; } public String Eliminar(String CURP){ try{ s.executeUpdate("delete from empleados where CURP='"+ CURP +"'"); Consulta(); }catch (Exception e)



{ e.printStackTrace(); } return mostrar; } public String Buscar(String CURP){ try{ rs=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'"); while (rs.next()) { mostrar = mostrar + rs.getString ("nombre") ; } }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar; } public String Buscar2(String CURP){ try{ rs2=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'"); while (rs2.next()) { mostrar2 = mostrar2 + rs2.getString ("direccion") ; } }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar2; } public String Buscar3(String CURP){ try{ rs3=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'"); while (rs3.next()) { mostrar3 = mostrar3 + rs3.getString ("telefono") ; } }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar3; } public String Buscar4(String CURP){ try{



rs4=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'"); while (rs4.next()) { mostrar4 = mostrar4 + rs4.getString ("afiliacion") ; } }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar4; } public String Buscar5(String CURP){ try{ rs5=s.executeQuery("select * from empleados where CURP='"+CURP+"'"); while (rs5.next()) { mostrar5 = mostrar5 + rs5.getString ("puesto") ; } }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar5; } public String Mostrar(){ try{ Consulta(); }catch (Exception e) { e.printStackTrace(); } return mostrar; } }

Evelyn Quiroz

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