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Administracin de Recursos Humanos

Actividad Semana 2

PASOS PARA EL PROCESO DE SELECCIN

1 PASO: P!LICACIN DE LA O"ER#A LA!ORAL$

La Empresa SANTAMARA S.A.S. requiere para el cargo Jefe deLogstica, tecnlogo en logstica o profesional en ingeniera industrialcon mnimo ! a"os de e#periencia especi$ca en coordinacin derecepcin % despac&os de mercancas a ni'el nacional, mane(o deinformacin, remisiones facturas fotos, cadenas de a)astecimientot*cnicas de organi+acin de la informacin, de)e ser una personamu% &)il con los requerimientos del rea comercial, actitud deser'icio , sentido de urgencia, autocontrol, tra)a(o en equipo. -orariode lunes a 'iernes de /0 am a 10! pm salario 2 3!. 42!. de incenti'o.

La Empresa SANTAMARA S.A.S. requiere mu(er para el cargo deAS5STENTE 6E 7EREN85A, con mnimo 9 a"os de e#periencia encargos administrati'os con e#celente presentacin personal. 8onconocimientos en E#cel, reali+acin de informes, recepcin % re'isinde documentos, anlisis de informacin, mane(o de ca(a menor,reali+acin de facturas % mane(o de clientes internos % e#ternos.-orario de lunes a 'iernes de /0! am a :0 pm. Salario 2 3..

2 PASO: RECOLECCIN DE HO%AS DE &IDA$

correo'ida %certi$cados de estudios al correo de la empresa;ara las dos 'acantes, la recepcin de -o(as de

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( PASO: SELECCIN DE HO%AS DE &IDA

;asado tres das se 'eri$cara ms detalladamente la informacin de lospostulantes se identi$cara los conocimientos, &a)ilidades, destre+as % sedescartara a los candidatos que no cuenten con la formacin adecuadanecesaria para el puesto de tra)a(o o cu%a e#periencia profesional no seasu$ciente solo se escogern 3 aspirantes para cada cargo.

) PASO: EN#RE&IS#ALa entre'ista se &ar de forma indi'idual El o)(eti'o no es otro quecorro)orar que la informacin que se &a o)tenido so)re el candidato en lasprue)as anteriores es correcta.

Se &arn preguntas so)re su &o(a de 'ida, logros o)tenidos,e#periencia la)oral.

Sus relaciones % comportamientos de las personas que la rodean. Se resol'ern las inquietudes que los aspirantes tengan so)re el

cargo >tareas a reali+ar, &orario, salario etc.? % se 'er su disposicin

de los candidatos al puesto de tra)a(o.

) PASO: PRE!A

Se reali+aran tres prue)as

;rue)a de conocimientos del rea a ocupar. ;rue)a de personalidad ;rue)a de actitudes

* PASO: #O+A DE DECISIONES$

Reali+adas las entre'istas % luego de cali$car las prue)as reali+adas a cadauno de los aspirantes a las dos 'acantes, se seleccionaran : aspirantes % se&ar entrega de las &o(as de 'ida % prue)as a los super'isores de las reasde logstica % gerencia % se les e#plicara las aptitudes que so)resalieron delos dems aspirantes, como su estudio, per$l, e#periencia la)oral % dems

requerimientos del cargo, Ellos tomaran la @ltima decisin.

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A las dos personas seleccionadas para ocupar las 'acantes, se les informara

de su 'inculacin la)oral con la empresa las cuales de)e de cumplir elsiguiente proceso0

Reali+acin de e#menes m*dicos para el ingreso a la empresa. documentacin necesaria para sus respecti'as a$liaciones de salud,

pensin, ARL entre otros.

irma del contrato la)oral inicial por B meses. Apertura de cuenta de a&orros.