EVOLUCION HISTORICA DEL DERCHO DEL TRABAJO DESDE 1998.ppt

8/19/2019 EVOLUCION HISTORICA DEL DERCHO DEL TRABAJO DESDE 1998.ppt

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LA MORA, FEBRERO 2012 LA MORA, FEBRERO 2012


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GENERALIDADES GENERALIDADES

Uno de los mayores logros en estos últimos años enUno de los mayores logros en estos últimos años enel campo jurídico laboral venezolano, es que lael campo jurídico laboral venezolano, es que lainamovilidad posee rango constitucional, según elinamovilidad posee rango constitucional, según el

Artículo 95 de la Constituci n !epublica "olivariana Artículo 95 de la Constituci n !epublica "olivarianade #enezuela$de #enezuela$

%n la C$!$"$# esta contemplado que los%n la C$!$"$# esta contemplado que los

trabajadores y las trabajadoras, sin distinci n algunatrabajadores y las trabajadoras, sin distinci n algunay sin necesidad de autorizaci n previa, tieneny sin necesidad de autorizaci n previa, tienenderec&o a constituirse en organizaciones sindicalesderec&o a constituirse en organizaciones sindicalespara la de'ensa de sus derec&os e intereses, depara la de'ensa de sus derec&os e intereses, decon'ormidad con la ley$con'ormidad con la ley$


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(os promotores, promotoras e integrantes de las(os promotores, promotoras e integrantes de lasdirectivas de las organizaciones sindicales gozar)n dedirectivas de las organizaciones sindicales gozar)n deinamovilidad laboral durante el tiempo y en lasinamovilidad laboral durante el tiempo y en lascondiciones que se requieran para el ejercicio de suscondiciones que se requieran para el ejercicio de sus'unciones$'unciones$

(a inamovilidad es el derec&o que tienen los empleados(a inamovilidad es el derec&o que tienen los empleadospúblicos a no ser separados de sus cargos si no es porpúblicos a no ser separados de sus cargos si no es por

causas de mala conducta, ineptitud o negligencia en elcausas de mala conducta, ineptitud o negligencia en eldesempeño de sus 'unciones, a condici n de que se lesdesempeño de sus 'unciones, a condici n de que se les&aya seguido un e*pediente previo, en el cual &an de ser&aya seguido un e*pediente previo, en el cual &an de seroídos, o bien por &aber alcanzado la edad de suoídos, o bien por &aber alcanzado la edad de su

jubilaci n$ jubilaci n$


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(a inamovilidad integra un derec&o del empleado y una(a inamovilidad integra un derec&o del empleado y unagarantía para la buena marc&a de la administraci ngarantía para la buena marc&a de la administraci npública, sea nacional, provincial o municipal$ +)cilmentepública, sea nacional, provincial o municipal$ +)cilmente

es comprensible que dic&a garantía, importante para lases comprensible que dic&a garantía, importante para lasdistintas ramas administrativas, presenta trascendenciadistintas ramas administrativas, presenta trascendenciain'initamente mayor cuando la inamovilidad est) re'eridain'initamente mayor cuando la inamovilidad est) re'eridaa los 'uncionarios del oder -udicial$a los 'uncionarios del oder -udicial$%l derec&o al trabajo reconocido internacionalmente,%l derec&o al trabajo reconocido internacionalmente,genera movimientos en #enezuela que &ace que estegenera movimientos en #enezuela que &ace que estecomo %stado reconozca todo los convenios y tratadoscomo %stado reconozca todo los convenios y tratadosen materia laboral así como los organismosen materia laboral así como los organismosinternacionales que lo representan$internacionales que lo representan$


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EVOLUCION DEL DERECHO EVOLUCION DEL DERECHO

DEL TRABAJO DEL TRABAJO

Reglamento General de la Ley Orgánica del Trabajo (1999):Reglamento General de la Ley Orgánica del Trabajo (1999):./0 artículos destinado a sustituir parcialmente al reglamento de./0 artículos destinado a sustituir parcialmente al reglamento de19021902este deroga 3 normativas entre ellas4este deroga 3 normativas entre ellas4!eglamento parcial de la (ey rg)nica del 6rabajo para!eglamento parcial de la (ey rg)nica del 6rabajo paranegociar los convenios colectivos de trabajo de los 'uncionariosnegociar los convenios colectivos de trabajo de los 'uncionarioso empleados del servicio de la administraci n pública nacional$o empleados del servicio de la administraci n pública nacional$ !eglamento parcial de (ey rg)nica del 6rabajo sobre la!eglamento parcial de (ey rg)nica del 6rabajo sobre laparticipaci n de los trabajadores en los bene'icios de laparticipaci n de los trabajadores en los bene'icios de laempresa$empresa$!eglamento arcial de la (ey rg)nica 7el 6rabajo sobre!eglamento arcial de la (ey rg)nica 7el 6rabajo sobrecuidado 8ntegral de los ijos de (os 6rabajadores:cuidado 8ntegral de los ijos de (os 6rabajadores:!eglamento arcial de la (ey rg)nica del 6rabajo sobre la!eglamento arcial de la (ey rg)nica del 6rabajo sobre la

remuneraci n$remuneraci n$Otros.Otros.


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DECRETO CON RANGO Y FUERZA DE LEY DE REFORMA PARCIAL DEL DETO Nº 2.993 DE FECHA 4 DE NOVIEMBRE DE 1998, PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL Nº 3 . ! DE FECHA DE NOVIEMBRE DE 1998, ME DIANTE EL CUAL "E REGULA EL "UB"I"TEMA DE PEN"IONE"

DECRETO CON RANGO DE FUERZA DE LEY N # 2.9$3, %UE REGULA EL"UB"I"TEMA DE PARO FORZO"O Y DE CAPACITACI&N PROFE"IONAL, GACETA OFICIAL N# .392 E'TRAORDINARIO DEL 22 DE OCTUBRE DE1999

DECRETO CON RANGO Y FUERZA DE LEY %UE REGULA EL "UB"I"TEMA DE PEN"IONE" . GACETA OFICIAL N# .398 E'TRAORDINARIO DEL 2$ DE OCTUBRE DE1999

LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY ORG(NICA DEL "I"TEMA DE "EG URIDAD "OCIAL INTEGRAL. GACETA OFICIAL N# . 40 E'TRAORDINARIO DEL 30 DE )UNIO DE 2001

http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=529&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=529&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=458&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=458&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=458&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=458&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=529&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=529&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=794&eid=6


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EVOLUCION DEL DERECHO DEL EVOLUCION DEL DERECHO DEL

TRABAJOTRABAJO

LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY %UE REGULA EL "UB"I"TEMA DE PEN"IO LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY %UE REGULA EL "UB"I"TEMA DE PEN"IO NE" NE" . GACETA OFICIAL N# . 40 E'TRAORDINARIO DEL 30 DE )UNIO DE 2001. GACETA OFICIAL N# . 40 E'TRAORDINARIO DEL 30 DE )UNIO DE 2001

LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY ORG(NICA DEL "I"TEMA DE "EGURIDADLEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY ORG(NICA DEL "I"TEMA DE "EGURIDAD

"OCIAL INTEGRAL"OCIAL INTEGRAL. GACETA OFICIAL N# . $8 E'TRAORDINARIO DEL 2$ DE )UNIO DE 2002.. GACETA OFICIAL N# . $8 E'TRAORDINARIO DEL 2$ DE )UNIO DE 2002.

REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABA)O GACETA OFICIAL Nº 38.42REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA DEL TRABA)O GACETA OFICIAL Nº 38.42DE FECHA 28 DE ABRIL DE 200$ .DE FECHA 28 DE ABRIL DE 200$ .

DECRETO DECRETO

Nº 4.8 0 DE INAMOVILIDAD LABORAL PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL Nº 38Nº 4.8 0 DE INAMOVILIDAD LABORAL PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL Nº 3832, DEL )UEVE" 28 DE "EPTIEMBRE 32, DEL )UEVE" 28 DE "EPTIEMBRE . GACETA OFICIAL Nº 38. 32 DEL 28 DE "EPTIEMBRE DE 200$.

DECRETO Nº .2$ , MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL PRIMERO *1#+ DDECRETO Nº .2$ , MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL PRIMERO *1#+ DE ABRIL DEL A O DO" MIL "IETE *2.00!+ HA"TA EL TREINTA Y UNO *31+ DE DE ABRIL DEL A O DO" MIL "IETE*2.00!+ HA"TA EL TREINTA Y UNO *31+ DE DICIEMBRE DEL A O DO" MIL "IETE *2.00!+, LA INAMOVILIDAD LABORAL E"PECI ICIEMBRE DEL A O DO" MIL "IETE*2.00!+, LA INAMOVILIDAD LABORAL E"PECI

AL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DEL "ECTOR PRIVADO Y DEL "ECTO AL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DEL "ECTOR PRIVADO Y DEL "ECTO P-BLICO REGIDO" POR LA LEY ORG(NICA DEL TRABA)O P-BLICO REGIDO" POR LA LEY ORG(NICA DEL TRABA)O . GACETA OFICIAL Nº 38.$ $ DEL 30 DE MARZO DE 200! . GACETA OFICIAL Nº 38.$ $ DEL 30 DE MARZO DE 200!

http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=866&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=866&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=866&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=866&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1653&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1388&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=860&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=866&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=866&eid=6


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DECRETO Nº .318, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A COMO "ALARIO M NIM DECRETO Nº .318, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A COMO "ALARIO M NIM O MEN"UAL OBLIGATORIO PARA LO" TRABA)ADORE" Y LA" TRABA)ADOO MEN"UAL OBLIGATORIO PARA LO" TRABA)ADORE" Y LA" TRABA)ADO" %UE PRE"TEN "ERVICIO" EN LO" "ECTORE" P-BLICO" Y PRIVADO", " %UE PRE"TEN "ERVICIO" EN LO" "ECTORE" P-BLICO" Y PRIVADO", LA CANTIDAD MEN"UAL DE "EI"CIENTO" CATORCE MIL "ETECIENTO" NOLA CANTIDAD MEN"UAL DE "EI"CIENTO" CATORCE MIL "ETECIENTO" NOVENTA BOL VARE" *B". $14.!90,00+VENTA BOL VARE" *B". $14.!90,00+. GACETA OFICIAL Nº 38.$!4 DEL 2 DE MAYO DE 200!.. GACETA OFICIAL Nº 38.$!4 DEL 2 DE MAYO DE 200!.

DECRETO Nº .! 2, MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL PRIMERDECRETO Nº .! 2 , MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL PRIMER O *1º+ DE ENERO DEL A O DO" MIL OCHO *2008+, HA"TA EL TREINTAO *1º+ DE ENERO DEL A O DO" MIL OCHO *2008+, HA"TA EL TREINTAY UNO *31+ DE DICIEMBRE DEL A O DO" MIL OCHO *2008+, LA INAMOV Y UNO*31+ DE DICIEMBRE DEL A O DO" MIL OCHO *2008+, LA INAMOV ILIDAD LABORAL E"PECIAL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DILIDAD LABORAL E"PECIAL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DL "ECTOR PRIVADO Y DEL "ECTOR P-BLICO REGIDO" POR LA LEY ORG(N L "ECTOR PRIVADO Y DEL "ECTOR P-BLICO REGIDO" POR LA LEY ORG(N ICA DEL TRABA)O ICA DEL TRABA)O .GACETA OFICIALNº 38.839 DEL 2! DE DICIEMBRE DE 200!.

DECRETO N# $.0 2, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A EL "ALARIO M NIMODECRETO N# $.0 2, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A EL "ALARIO M NIMOMEN"UAL OBLIGATORIO PARA LA" TRABA)ADORA" Y TRABA)ADORE" %MEN"UAL OBLIGATORIO PARA LA" TRABA)ADORA" Y TRABA)ADORE" %PRE"TEN "ERVICIO" EN LO" "ECTORE" P-BLICO Y PRIVADO PRE"TEN "ERVICIO" EN LO" "ECTORE" P-BLICO Y PRIVADO . GACETA OFICIAL Nº 38.921 DEL 30 DE ABRIL DE 2008 GACETA OFICIAL Nº 38.921 DEL 30 DE ABRIL DE 2008.

http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2287&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2095&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=1694&eid=6


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DECRETO N# $.0 4, MEDIANTE EL CUAL "E APRUEBA LA E"CALA DE "UELDO"DECRETO N# $.0 4, MEDIANTE EL CUAL "E APRUEBA LA E"CALA DE "UELDO"PARA CARGO" DE LA" FUNCIONARIA" Y FUNCIONARIO" P-BLICO" DE CARRERA,PARA CARGO" DE LA" FUNCIONARIA" Y FUNCIONARIO" P-BLICO" DE CARRERA, APLICABLE AL "I"TEMA DE CLA"IFICACI&N DE CARGO %UE RIGE LA CARRERA APLICABLE AL "I"TEMA DE CLA"IFICACI&N DE CARGO %UE RIGE LA CARRERA FUNCIONARIAL DE LA ADMINI"TRACI&N P-BLICA NACIONALFUNCIONARIAL DE LA ADMINI"TRACI&N P-BLICA NACIONAL.. GACETA OFICIAL Nº 38.921 DEL 30 DE ABRIL DE 2008

DECRETO Nº $.0 3, MEDIANTE EL CUAL "E A)U"TA EL TABULADOR GENERAL DDECRETO Nº $.0 3, MEDIANTE EL CUAL "E A)U"TA EL TABULADOR GENERAL DE "ALARIO" PARA EL PER"ONAL CALIFICADO COMO OBRERO U OBRERA AL "ERVE "ALARIO" PARA EL PER"ONAL CALIFICADO COMO OBRERO U OBRERA AL "ERVICIO DE LA ADMINI"TRACI&N P-BLICA NACIONALICIO DE LA ADMINI"TRACI&N P-BLICA NACIONAL. GACETA OFICIAL Nº 38.921 DEL 30 DE ABRIL DE 2008

LEY DE E)ERCICIO DEL TRABA)O "OCIALLEY DE E)ERCICIO DEL TRABA)O "OCIAL. GACETA OFICIAL Nº 39.020 DEL 19 DE"EPTIEMBRE DE 2008.

DECRETO N# $.$03, MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL PRIMERO DE E DECRETO N# $.$03, MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL PRIMERO DE E NERO DEL A O DO" MIL NUEVE HA"TA EL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL ANERO DEL A O DO" MIL NUEVE HA"TA EL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL A

O DO" MIL NUEVE, LA INAMOVILIDAD LABORAL E"PECIAL DICTADA A FAVOR DO DO" MIL NUEVE , LA INAMOVILIDAD LABORAL E"PECIAL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DEL "ECTOR PRIVADO Y DEL "ECTOR P-BLICO, REGIDO"E LO" TRABA)ADORE" DEL "ECTOR PRIVADO Y DEL "ECTOR P-BLICO, REGIDO"POR LA LEY ORG(NICA DEL TRABA)O POR LA LEY ORG(NICA DEL TRABA)O . GACETA OFICIAL Nº 39.090 DEL 2 DE ENERO DE 2009

http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2545&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2545&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2545&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2645&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2545&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2286&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=2285&eid=6


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DECRETO Nº !.1 4, MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL 1º DE ENERO DEL A O 2010DECRETO Nº !.1 4, MEDIANTE EL CUAL "E PRORROGA DE"DE EL 1º DE ENERO DEL A O 2010HA"TA EL 31 DE DICIEMBRE DEL A O 2010, AMBA" FECHA" INCLU"IVE, LA INAMOVILIDAD LAHA"TA EL 31 DE DICIEMBRE DEL A O 2010, AMBA" FECHA" INCLU"IVE, LA INAMOVILIDAD LABORAL E"PECIAL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DE LO" "ECTORE" PRIVADO Y P-BLBORAL E"PECIAL DICTADA A FAVOR DE LO" TRABA)ADORE" DE LO" "ECTORE" PRIVADO Y P-BLICO REGIDO" POR LA LEY ORG(NICA DEL TRABA)O ICO REGIDO" POR LA LEY ORG(NICA DEL TRABA)O . G/ / O /5 Nº 39.334 6 5 23 6 6 7 6 2009. G/ / O /5 Nº 39.334 6 5 23 6 6 7 6 2009

DECRETO Nº !.23!, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A UN AUMENTO DEL VEINTICINCO POR CIENTO DECRETO Nº !.23!, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A UN AUMENTO DEL VEINTICINCO POR CIENTO

*2 :+ DEL "ALARIO M NIMO MEN"UAL OBLIGATORIO EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, PA*2 :+ DEL "ALARIO M NIMO MEN"UAL OBLIGATORIO EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, PARA LO" TRABA)ADORE" Y LA" TRABA)ADORA" %UE PRE"TEN "ERVICIO" EN LO" "ECTORE" P-BRA LO" TRABA)ADORE" Y LA" TRABA)ADORA" %UE PRE"TEN "ERVICIO" EN LO" "ECTORE" P-BLICO Y PRIVADO LICO Y PRIVADO . G/ / O /5 Nº 39.3!2 6 5 23 6 ; 6 2010 . G/ / O /5 Nº 39.3!2 6 5 23 6 ; 6 2010

DECRETO N# !.402, MEDIANTE EL CUAL "E ORDENA AL IN"TITUTO VENEZOLANO DE LO" "EGURDECRETO N# !.402, MEDIANTE EL CUAL "E ORDENA AL IN"TITUTO VENEZOLANO DE LO" "EGUR" "OCIALE" *I.V."."+ EL OTORGAMIENTO DE LA PEN"I&N DE VE)EZ A VEINTE MIL *20.000+" "OCIALE" *I.V."."+ EL OTORGAMIENTO DE LA PEN"I&N DE VE)EZ A VEINTE MIL *20.000+CAMPE"INO" Y CAMPE"INA", PE"CADORE" Y PE"CADORA" %UE HAYAN CUMPLIDO, "I E" HOMBCAMPE"INO" Y CAMPE"INA", PE"CADORE" Y PE"CADORA" %UE HAYAN CUMPLIDO, "I E" HOMB"E"ENTA *$0+ A O" DE EDAD Y "I E" MU)ER CINCUENTA Y CINCO * + A O" DE EDAD"E"ENTA *$0+ A O" DE EDAD Y "I E" MU)ER CINCUENTA Y CINCO * + A O" DE EDAD. G/ / O /5 Nº 39.414 6 5 30 6 / 5 6 2010 . G/ / O /5 Nº 39.414 6 5 30 6 / 5 6 2010

DECRETO Nº !.3!9, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A UN AUMENTO "ALARIAL DEL CUARENTA POR DECRETO Nº !.3!9, MEDIANTE EL CUAL "E FI)A UN AUMENTO "ALARIAL DEL CUARENTA POR CIENTO *40:+ AL "UELDO B("ICO, POR DENOMINACI&N DE CARGO Y E"CALAF&N, PARA TODCIENTO*40:+ AL "UELDO B("ICO, POR DENOMINACI&N DE CARGO Y E"CALAF&N, PARA TODO" LO" M/ ; 6 5 1$ 6 / 5 6 2010

http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3122&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3172&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3121&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6http://www.justicia.net/servicios/legislacion/?accion=detalle&id=3081&eid=6


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LEY DE ALIMENTACI&N PARA LO" TRABA)ADORE" Y LA" TRABA)ADORA" LEY DE ALIMENTACI&N PARA LO" TRABA)ADORE" Y LA" TRABA)ADORA" . G/ /. G/ /O /5 Nº 39.$$0 6 5 2$ 6 / 5 6 2011. G/ / O /5 Nº 39.$$0 6 5 2$ 6 / 5 6 20O /5 Nº 39.$$0 6 5 2$ 6 / 5 6 2011. G/ / O /5 Nº 39.$$0 6 5 2$ 6 / 5 6 20

DECRETO N# 8.1$8, MEDIANTE EL CUAL "E DICTA EL "I"TEMA DE REMUNERACIONE" DEDECRETO N# 8.1$8, MEDIANTE EL CUAL "E DICTA EL "I"TEMA DE REMUNERACIONE" DELA" EMPLEADA" Y EMPLEADO" DE LA ADMINI"TRACI&N P-BLICA NACIONAL, EN LOLA" EMPLEADA" Y EMPLEADO" DE LA ADMINI"TRACI&N P-BLICA NACIONAL, EN LO"T


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INTERNACIONALIZACION DEL INTERNACIONALIZACION DEL

DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO

(a rganizaci n 8nternacional del 6rabajo ; 86e basa en el C digo 8nternacional del 6rabajo el cual es una recopilaci n ordenada y>e basa en el C digo 8nternacional del 6rabajo el cual es una recopilaci n ordenada ysistem)tica de los Convenios y recomendaciones adoptadas por la Con'erencia 8nternacionalsistem)tica de los Convenios y recomendaciones adoptadas por la Con'erencia 8nternacionaldel 6rabajo, los cuales contienen4 Condiciones de 6rabajo, salario, reposos, &igiene ydel 6rabajo, los cuales contienen4 Condiciones de 6rabajo, salario, reposos, &igiene yseguridad, política y seguridad social$seguridad, política y seguridad social$

%sto asegura un progreso de las legislaciones de los %stados miembros de la 86, para que%sto asegura un progreso de las legislaciones de los %stados miembros de la 86, para quesometan los instrumentos a la autoridad a quien competa darle 'orma de ley o que &agasometan los instrumentos a la autoridad a quien competa darle 'orma de ley o que &agae'ectivas sus disposiciones ; oder (egislativo< quien somete el convenio a su consideraci n$e'ectivas sus disposiciones ; oder (egislativo< quien somete el convenio a su consideraci n$

=o es un c digo como tal, tiene car)cter program)tico y solo obliga al %stado que lo &a=o es un c digo como tal, tiene car)cter program)tico y solo obliga al %stado que lo &arati'icado a desarrollar legislaciones de acuerdo a la regla internacional$rati'icado a desarrollar legislaciones de acuerdo a la regla internacional$


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CONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORALCONVENIOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL

RATIFICADOS POR VENEZUELA RATIFICADOS POR VENEZUELA

>obre limitaci n de las &oras de trabajo$>obre limitaci n de las &oras de trabajo$rotecci n de la maternidad$rotecci n de la maternidad$

6rabajo nocturno de la mujer$6rabajo nocturno de la mujer$>obre la edad mínima$>obre la edad mínima$6rabajo nocturno de los menores$6rabajo nocturno de los menores$

?@todo para la 'ijaci n de salarios mínimos$?@todo para la 'ijaci n de salarios mínimos$(ibertad sindical y protecci n y negociaci n(ibertad sindical y protecci n y negociaci ncolectiva$colectiva$= mina de seguridad social$= mina de seguridad social$


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BIBLIOGRAFIABIBLIOGRAFIA

?aterial de Apoyo U= $ >emana B . 1.$?aterial de Apoyo U= $ >emana B . 1.$

&ttp4DDEEE$scielo$org$veDpd'DuctDv1 n23Dart&ttp4DDEEE$scielo$org$veDpd'DuctDv1 n23Dart3$pd' 3$pd'

EVOLUCION HISTORICA DEL DERCHO DEL TRABAJO DESDE 1998.ppt

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