UNIVERSIDAD GALILEOFISICC-IDEA/METRO NORTEExamen Corto ADMINISTRACION MODERNA 1SEMANA No. 3

Nombre Alumno: ________________________________ Carne: ____________

1. Porque la administración de las organizaciones requiere un profundo conocimiento del CO:

R/ de otra forma, la administración puede ser fría, inhumana, mecánica, rígida, ineficiente e ineficaz.

2. Cuáles son las bases que sienta El CO en la organización:

R/Sienta las bases para comprender la dinámica de las organizaciones, lo que resulta fundamental para su adecuada administración.

3. Cuál era el interés de la Administración Científica:

R/ Eliminar el desperdicio y en aumentar la eficiencia por medio de la diferenciación entre los gerentes, que se encargan de concebir y definir los métodos de trabajo, y los trabajadores, que ejecutan los métodos diseñados por los gerentes.

4. En la Administración Científica La responsabilidad de la organización del trabajo corresponde exclusivamente: y por que razón A los gerentes.

R/ Porque: Éstos deben pensar y planear, mientras los trabajadores sólo deben ejecutar las tareas de acuerdo con los métodos definidos por los gerentes.

5. En la Teoría clásica de la administración que se buscaba:

R/La división del trabajo en la organización, pero no en la base de ésta, como hacía Taylor, sino en la cima.

6. Como debía ser divida la empresa debía según la teoría Clásica:

R/ En seis funciones básicas: producción, finanzas, contabilidad, ventas, personal y seguridad

7. Indique 3 de los principios que Fayol planteaba adoptar forma generales de administración, para que los gerentes tomaran decisiones sobre cómo alcanzar la máxima eficiencia posible:R/

División del trabajo Autoridad Disciplina Unidad de mando Unidad de dirección Interés general Remuneración. Centralización Cadena de mando Orden

8. Cuales fueron los principios de administración que James Mooney creó inspirado en el Trabajo de Fayol:

R/1. Principio de la coordinación 2. Principio a escalar 3. Principio funcional

9. Según el modelo burocrático, para que una organización funcione correctamente se requiere:

R/ La diferenciación (división del trabajo y especialización de las tareas) e integración, por medio de la autoridad jerárquica y la aplicación de reglas y reglamentos escritos.

10. La teoría neoclásica o Escuela del Proceso Administrativo concibe la administración de las organizaciones como un proceso cíclico y continuo que consta de cuatro funciones administrativas: Planeación Organización Dirección Control