EXECUTIVE MBA€¦ · E-MBA a la realidad de las necesidades formativas de la persona, según su...

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EXECUTIVE MBA

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EXECUTIVE

MBA

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GANA EL FUTUROConstruye sobre pilares sólidos

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UN PROGRAMA FLEXIBLE PARA CUBRIR TUS NECESIDADESEl Programa se ha rediseñado con el propósito de dar respuesta a lo que demanda el mercado, empresas y participantes.

Se ha adaptado a los cambios en las necesidades de los directivos en el entorno empresarial global del siglo XXI y en las

metodologías de aprendizaje. En un sector tan dinámico, es imprescindible estar atentos a los cambios de paradigmas. En

San Telmo, queremos formar a directivos transformadores, que sean capaces de liderar los cambios.

Se trata de un programa de formación que responde a la realidad sin que haya sufrido cambios en cuanto a qué se

enseña, pero sí a la estructura de cómo se enseña.

Encuentro de Antiguos Alumnos E-MBA

EXECUTIVE

MBA

El Programa Máster está orientado a la transformación integral del participante

descubriendo nuevos conocimientos y desarrollando habilidades que impacten

positivamente en ellos, en sus empresas y en la sociedad. A lo largo del mismo, y

gracias a la Metodología del Caso, el participante se enfrenta una gran variedad

de situaciones de negocios y contextos empresariales que solo hubiera adquirido

después de muchos años de experiencia profesional.

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CAMBIA TU PRESENTE, PENSANDO EN TU FUTURO

E L O F I C I O D E D I R I G I R :

GENERACIÓN DE VALOR

INFORMACIÓN CONTABLE

PROCESOS, PROYECTOS Y PLANIFICACIÓN DE LAS OPERACIONES

COMUNICACIÓN EFICAZ

ANÁLISIS DE SITUACIONES DE NEGOCIO

COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

CREACIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN DEL TIEMPO

CAPTURA E IMPULSO DE LA PROPUESTA DE VALOR

DECISIONES EMPRESARIALES Y SU ANÁLISIS ECONÓMICO

SISTEMAS OPERATIVOS AL SERVICIODE LA ESTRATEGIA

COMUNICACIÓN AVANZADA

GESTIÓN DEL DINERO

GESTIÓN DEL TALENTO

CREACIÓN DE EMPRESAS

NEGOCIACIÓN

PRIMER CUATRIMESTRE

enero - abril

SEGUNDO CUATRIMESTRE

abril - julio

DESARROLLO DE LIDERAZGO PERSONAL

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E L O F I C I O D E D I R I G I R :

ESTRATEGIA COMERCIAL

NEGOCIO EMPRESARIAL

LA ORGANIZACIÓN EN ACCIÓN

ESTRUCTURA FINANCIERA Y CREACIÓN DE VALOR

LIDERAZGO PERSONAL

CREACIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE SERVICIOS

ESTRATEGIAS EN EL NUEVO ENTORNO DIGITAL

ENTORNO EUROPEO

TERCER CUATRIMESTRE

septiembre - diciembre

GR

AD

UA

CIÓ

N

DESARROLLO DE LIDERAZGO PERSONAL

*Esta planificación está sujeta a posibles modificaciones

San Telmo enseña el oficio de dirigir la empresa para que esta perdure en el tiempo

12MESES

+ 300SESIONES

+ 40 prof.CLAUSTRO

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GOBIERNO DE LA EMPRESA

SISTEMAS DE CONTROL EMPRESARIAL

ENTORNO LEGAL

MODELOS FINANCIEROS DE EMPRESAS

ENTORNO SOCIOECONÓMICO

GOBIERNO PRIVACIDAD

CUARTO CUATRIMESTRE

enero - abril

Complementa tu Executive MBA con la formación en el

Gobierno de la empresa.

EL OFICIO DE GOBERNAR

4 MESES

ESPECIALIZACIÓN EN GOBIERNO

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Contenido presencial y online

> CASOS DE EMPRESAS REALES

> TRABAJOS EN EQUIPO

> SIMULACIONES DE CREACIÓN DE EMPRESAS

> MENTORIZACIÓN

> FOROS DE DEBATE

> TALLERES: NEGOCIACIÓN, COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO

> PROYECTO DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS 360º

> PONENTES PROTAGONISTAS DE LOS CASOS

> ESTANCIA INTERNACIONAL

Los horarios y los tiempos presenciales en el aula se han “flexibilizado” permitiendo que el uso de

las nuevas tecnologías aporten una mayor conciliación familiar, profesional y personal.

En San Telmo se considera que la mejor metodología de aprendizaje sigue siendo el trato personal

y el debate en clase, pero debemos aprovechar las ventajas de la tecnología y la realidad de los

perfiles que se están configurando como los líderes empresariales de los próximos 15 años.

Se ha diseñado académicamente para que el participante, en función de su momento profesional, pueda acceder al aprendizaje del “oficio de dirigir” (Máster en dirección

de empresas) y posteriormente, pueda complementarlo con la formación en Gobierno de la empresa. De esta forma, tratamos de adaptar la formación intensiva del

E-MBA a la realidad de las necesidades formativas de la persona, según su momento profesional y personal; tratando de que el retorno de lo aprendido se ajuste de

una forma más concreta en los plazos temporales y a sus posibilidades económicas. Todo esto bajo el prisma de la excelencia.

DIRIGIR Y GOBERNAR LA EMPRESA

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“El método del caso que utilizamos en el E-MBA de San Telmo es un método práctico,

efectivo y real, en el que todas las semanas te involucras en nuevas situaciones de negocio

que te ayudan a situarte en muchas perspectivas distintas como humanas, comerciales,

operativas y eventualmente te hacer tomar decisiones con mayor sensatez y racionalidad.”

Carlos Parra Camargo. DIRECTOR DE OPERACIONES, EMERGYA

MÁS TESTIMONIOS

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pincha aquí para visualizar el vídeo)

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mejores personas, mejores empresas,

mejor sociedad

Los alumnos reciben un trato personalizado, gracias a una atención permanente por parte de los directores de programas, los

tutores y todo el personal que se vuelca cada día para dar respuesta a cada uno en particular.

Una vez concluido el programa siguen vinculados a San Telmo gracias al Departamento de Antiguos Alumnos, que organiza

para los más de 11.000 antiguos alumnos, más de 150 actividades anuales de formación continua y una Asamblea General

cada cinco años.

11.000Antiguos Alumnos

+ 150Actividades

anuales

+ 3.000PersonasAsamblea

Asamblea General de Antiguos Alumnos cada 5 años

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Método del Caso:

PRESENCIA DE LOSPROTAGONISTAS DE LOS CASOS:

CLAUSTRO PROPIO:

Aprendizaje a partir del método del caso y la interacción entre participantes, lo que permite ganar experiencias a través de las vivencias de otros ejecutivos en el mundo laboral. San Telmo es una de las escuelas de negocios que más casos escribe en lengua castellana.

Alrededor del 60%, son casos que han escrito los profesores de San Telmo por lo que tienen un dominio total sobre el tema. Además, en el debate del caso, en ocasiones contamos con la presencia del protagonista, lo que aporta un enriquecimiento capital a la discusión del caso y lo hace ser un momento de formación único e irrepetible.

Enseñar en el aula el “oficio de dirigir” exige un claustro de profesores muy relacionado con el mundo profesional, tanto en los docentes propios como en los colaboradores procedentes de las principales escuelas de negocio del mundo.

Sesión del E-MBA con ponente y protagonista del caso

Profesor en sesión del E-MBA

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Titulados universitarios.

Con experiencia profesional demostrable.

Competencia en la gestión de personas, proyectos, presupuestos, clientes o procesos.

Una fuerte motivación para comenzar el E-MBA.

Iniciativa y ganas de crecer profesionalmente.

Capacidad de trabajar en equipo.

Gran potencial de desarrollo profesional.

Capacidad de emitir un criterio sensato.

Experiencia media: 9 años

hasta 5 años

de 5 a 7 años

de 8 a 10 años

más de 10 años

32% 32% 24%

12%

Formación universitaria:

derecho

ingeniería y técnicas

LADE y económicas

otras

46% 35% 11% 8%

Edad media: 33 años

> 30 años

30-33 años

34-38 años

< 30 años

38% 31% 16%

15%

Género:

Hombres Mujeres

75% 25%

Perfil: líderes del presente y del futuro

Progresión profesional:

5%95%

Más del 95% de antiguos alumnos

ocupan puestos de alta dirección diez años después de

graduarse en E-MBA

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COMUNIDAD INTERNACIONAL

+11.000 Antiguos Alumnos Actividades en + 15 países

En San Telmo somos conscientes de que las relaciones personales son un elemento clave a lo largo de toda la trayectoria profesional y trabajamos para que

este aspecto fluya de forma correcta y natural, con una red de antiguos alumnos repartidos por toda la geografía mundial en más de 15 países.

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San Telmo con los líderes del mundo

Consejo Asesor Internacional

En San Telmo, contamos con el apoyo y la dedicación de empresarios y personalidades líderes en sus sectores a nivel mundial que nos orientan hacia las necesidades de empresarios y directivos para abrir líneas de investigación de las que desarrollar material docente actual y orientado para su discusión en el aula,

Pater Brabeck-Letmathe, Presidente Emérito de Nestlé en la VI Asamblea del Instituto Internacional San Telmo.

Reunión del Consejo Asesor Internacional de Política de Empresa

Antonio Amorim, Presidente GRUPO AMORÍN

Manuel Azuaga, Presidente UNICAJA

Peter Brabeck-Letmathe, Presidente Emérito NESTLÉ

Javier Cano, CEO EUROSEMILLAS

Patricio Cisneros, CEO BIDAFARMA

Luis Conde, Presidente SEELIGER Y CONDE-AMROP

José Castro, Presidente SEVILLA F.C.

José María Cruz, CEO SEVILLA F.C.

Ricardo Currás, CEO GRUPO DIA

Manuel Domínguez de la Maza, CEO MAYORAL

Bernard Fay, Presidente UHY INTERNATIONAL

Horacio Fernández, CEO EMPRESAS TAJÍN S.A. DE C.V.

José Gandía, Presidente ROYAL SAT

Antonio García de Castro, Director General Fundación San Telmo

Belén Garijo, CEO MERCK

Dimas Gimeno, Consejero EL CORTE INGLÉS

Mauricio González-Gordon, Presidente GONZÁLEZ-BYASS

Juan Manuel González-Serna, Presidente GRUPO SIRO

Lucía Urbán, Vicepresidenta GRUPO SIRO

Carl Hahn, Presidente Emérito VOLKSWAGEN

Fernando Heredia, CEO Alipack

Héctor Hernández-Pons, Presidente - CEO GRUPO HERDEZ

Antonio Huertas, Presidente GRUPO MAPFRE

Pablo Isla, Presidente INDITEX. S.A.

Juan Fco. Iturri, CEO ITURRI S.A.

Ricardo Leal, Presidente GRUPO CRISTIAN LAY

Peter Löscher, Presidente OMV AND SULZER AG

Pilar Martínez-Cosentino, Vicepresidenta GRUPO COSENTINO

Seamus McKeague, CEO CREAGH CONCRETE

Javier Molina, Presidente - CEO BEFESA

Eugénio Monteiro, Presidente INDIAN NEWSLETTER

Ramón Mora-Figueroa, CEO GRUPO NETCO

Narayana Murthy, Presidente Emérito INFOSYS

Pedro Nueno, Presidente CEIBS

Ruth Oniang'o, Fundador - CEO RURAL OUTREACH AFRICA

Rostislav Ordovsky-Tanaevsky, Fundador ROSTIK

Ignacio Osborne, Presidente GRUPO OSBORNE

José María Pacheco, Presidente KONECTA

Tomás Pascual, Presidente GRUPO LECHE PASCUAL

Eduardo Petrossi, CEO MAHOU - SAN MIGUEL

Borja Prado, Presidente ENDESA

Lidan Qi, Co-CEO PCH PUENTE CHINA-ESPAÑA

Liling Qi, Co-CEO PCH PUENTE CHINA-ESPAÑA

Javier Rosales, CEO GRUPO ALVIC

Güler Sabanci, Presidente GRUPO SABANCI

José Luis Simões, Presidente GRUPO LUIS SIMÕES

Isabel Tocino, Vicepresidenta BANCO SANTANDER

Pablo Vargas, CEO Cafés BRITT

Antonio Vázquez, Presidente IAG

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“La formación es el principal activo con el que un profesional puede desarrollarse

empresarialmente dentro de un entorno de negocio tan cambiante. Es la inversión más

rentable que puede hacer un directivo”.

Acto de graduación del E-MBA

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