CAPITULO SEGUNDO

LA EVALUACION, TACHA Y SELECCION

EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS PROFESIONALES O

ESPECIALISTAS

Consta

4 etapas

Evaluación curricular

Sucesivas y excluyentes

Entrevista personal

Evaluación deconocimientosTacha

1. EVALUACIÓN CURRICULAR

Encargada a

Colegios Profesionales

Formación académica

analiza y califica

Idoneidad moral y éticaExperiencia

supervisada por el Poder Judicial en base a una verificación posterior muestreo.

2. LAS TACHAS

presentarán

Presidente de la Corte Superior de Justicia

por escrito y adjuntar prueba

sustentatoria

Sin cuyo requisito no será admitida

interponer tachas

El plazo

5 días útiles

serán resueltas

Instancia única por el Presidente de la Corte Superior de Justicia en el

plazo de tres días útiles

3. LA EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS

una evaluación escrita de los conocimientos, habilidades y

capacidad técnica paradesempeñarse como Peritos.

COLEGIOS PROFESIONALESEvalúa a los postulantes, con la supervisión del Poder Judicial.

cargo de

COMISION DE MAGISTRADOSEvalúa a los postulantes técnicos y profesionales no agremiados

4. LA ENTREVISTA PERSONAL

vocación

objeto evaluar

visión personalidad conducta moral

para ejercer

Función de Perito Judicial

CAPITULO TERCERO

LA APROBACION DE RESULTADOS E

INSCRIPCION

LA APROBACION DE RESULTADOS aprueban

Los Presidentes

de las Cortes Superiores de Justicia

REPEJ habilita al profesional o

especialista para ejercer el cargo a nivel

nacional

LA INSCRIPCIÓN

La Resolución Administrativa de la Presidencia de la Corte Superior

de Justicia deberá publicarse en el Diario Oficial El

Peruano y/o en el de mayor

circulación de la localidad