GRUPO GAVIOTAS.

CR

EA

CIO

N D

E U

NA

AS

OC

IAC

ION

AR

TES

AN

AL

EN

BIS

UTER

IA C

ON

MU

JER

ES

DE L

A

CO

MU

NID

AD

LA

UR

A F

LO

RES

, DE S

AN

TO

D

OM

ING

O D

E L

OS

TS

CH

ILA

S

MISION

VISION

Este proyecto dirigido a las mujeres vulneradas en sus derechos, de la comunidad Laura Flores, es una asociación productiva que ayuda a mejorar las condiciones de vida, a través de la capacitación, elaboración y comercialización de bisutería artesanal, siendo sustentable y sostenible

La Asociación de bisutería Laura Flores logre introducirse en el mercado nacional e internacional a través de la web, con capacidad de competitividad, de manera que mejoren su calidad de vida.

PLAN DE ACCION

OBJETIVO GENERAL

Mejorar la situación económica de las mujeres maltratadas de la comunidad Laura Flores, de Santo Domingo de la Tsáchilas, creando fuentes de trabajo y respetando sus derechos.

METAS

Formar una asociación productiva, incorporando al trabajo a las mujeres de la organización «Laura Flores» de Santo Domingo de los Tsáchilas

Organizar actividades, para recaudar fondos que sirvan para la compra de materia prima y poder elaborar bisutería.

Capacitar con profesionales en el área artesanal, de

manera que desarrollen sus habilidades y

destrezas.

Buscar mercado local, nacional e internacional para la venta del producto y reinvertir en materia prima.

Elaborar bisutería femenina con la participación activa de las mujeres de la comunidad.

TÁCTICAS

Organizar actividades de apoyo: te canasta, bingos, mercado de pulgas, etc.

Capacitación a las mujeres integrantes de la organización.

Visitas a la organización Laura Flores

Gestión ante GADM del cantón

PR

OY

EC

TO

AR

TES

AN

AL

LA

UR

A F

LO

RES

ESTRATEGIAS

INDICADORES

• Realizar visitas, para levantar información, sobre la realidad comunal.• Dar a conocer el proyecto a ejecutarse, para conseguir la aceptación y el

apoyo, de las mujeres y de la comunidad.• Proporcionar un oficio que genere ingresos económicos y permita

mejorar las condiciones de vida de las familias.• Conseguir los materiales necesarios para la elaboración de la bisutería.• Realizar propaganda de boca a boca.• Promocionar el producto en lugares públicos y más concurridos.

Al 1er. mes ejecutado el proyecto habrá capacitado 98% integrantes

En 2 meses ejecutado el proyecto logrará el 100% inicie trabajo organización

A 3 meses ejecutado el proyecto habrá establecido un 80% los mercados.

A 6 meses ejecutado el proyecto, logrará el 60% de participación de mujeres.

A 12 meses ejecutado el proyecto se mejorara en un 70% la situación socioeconómica de las familias de la organización «Laura Flores».

MEDIDORES

Visualizar los avances obtenidos por la organización Laura Flores, en:

Aprovechar su tiempo libre en actividades atractivas que genere ingresos, mejorando su situación económica para satisfacer sus necesidades básicas.

Se fortalecerá el trabajo en equipo, monitoreo constante y balance económico para conocer las utilidades, con las perspectivas de aumentar las ventas de cada mes.

Participación activa del grupo de estudiantes de la maestría de trabajo social que estarán pendientes del buen desarrollo del proyecto.

Se solicitara la colaboración de las autoridades de la comunidad.

ANALISIS DE PRESUPUESTO

COMPONENTES RUBROS FUENTES DE FINANCIAMIENTO TOTAL

EXTERNAS INTERNAS

Crédito Cooperación

Crédito

Fiscales Autogestión

Comunidad

Capacitación con Técnicos en contabilidad y SRI 200 200

Capacitación con Técnicos en manejo de herramientas eléctricas y electrónicas

500 500

Elaboración de catálogo fotográfico (revistas) 300 300

Compra de herramientas eléctricas y electrónicas 1.600 1.600

Suministros (materiales) 400 400

Arreglo y decoración de la casa: taller almacén 600 600

Suministros (materiales: semillas) 500 500

Feria Exposición 500 500 1.000

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

N° ACTIVIDAD AÑO 2013

JUL AGO SEP. OCT NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR MAY JUN

1 Elaboración y aprobación del proyecto

x                      

2 Diseño de fichas y recolección de datos de los socios participantes

x x                    

3 Capacitación en fundamentos básicos de contabilidad

  x x                  

4 Elaboración de catálogo de muestras de artesanías (folleto, fotos y prototipos)

    x x X              

5 Presentación del proyecto artesanal a: GADPSDT a través de exposición pública

          X            

6 Firma de convenios de financiamiento del Centro de elaboración y comercialización de las artesanías autóctonas

          X X X        

7 Capacitación y tecnificación en el manejo de herramientas eléctricas y electrónicas

              X X      

8 Adquisición de herramientas eléctricas

                X      

9 Firma de convenio de comodato de casa: taller y almacén

                  X    

10 Inauguración de las instalaciones con una feria exposición artesanal

                    X  

11 Feria comercial de fin de año                       X

12 Evaluación                       X

FODA

OPORTUNIDADES

Poca Competencia

Asesoramiento del SRI

Accesibilidad de prestamos asociativos con el BNF

Servicios Básicos

Asesoramiento por parte del MRL.

D E B I L I D A D E S

Carencia de mano de obra.Falta de difusion

No tiene local ppropioFalta de una red de

comercializacionConocimiento basico en area

contable y tributario

A M E N A Z A S

Aumento de precio en insumos

El SRI por extension de facturas

Robo de mercaderia

Intereses personales

Desvalorizacion del producto por turistas

F O R T A L E Z A S

Grupo de mujeres organizadas con alto nivel de superación.

Mujeres motivadas en emprender una microempresa.

Mano de obra calificada en la elaboración de bisutería

artesanal.

Disponibilidad de suministros de buena calidad y bajo costo.

Situación financiera inicial para una micro empresa. (2.000

USD)

Capacitación en contabilidad básica en coordinación con el

SRI.

FODA

FU

TURO

FORTALEZASCapacitarse en SECAP.

Estanterías con bisutería en bodega.

Capitalización de $500 USD.

Proyección en la construcción del propio local.

OPORTUNIDADES

Firma de convenios con entidades publicas y privadas.Cumplimiento con obligaciones legales.Mejoramiento de los servicios básicos

DEBILIDADES

Falta de compromiso por parte de las integrantes.

AMENAZAS

Incremento en el pago de impuestos

APROBACION DEL ESTATUTO SOCIAL DE UNA COORPORACIÓN

• Asociación, Clubes, Comités y Centros.

• Asociación.- Desarrollan una actividad en busca del bien común.

REQUISITOSAUTORIZACION PARA CREAR UNA ASOCIACION• Solicitud, • Dos copias Acta asamblea

constitutiva,• Dos originales estatuto• Patrimonio 400 USD, copia de cédulas• Nombre de la organización.

CERTIFICACION DE ENTRENADORES CAMARA ARTESANAL MRL.

• La actividad debe ser artesanal

• Tener hasta 15 operarios y 5 aprendices.

• Tener máximo 87,500 dólares como capital.

• Dirección y responsabilidad cargo del Presidente la asociación o maestro artesano

Documentos a presentarse

• Copias de cédula de identidad, papeleta de votación del maestro artesano ( Presidente)

• Copias: Titulo o calificación anterior, carnet del gremio.

• Tipo de sangre

• 1 foto tamaño carnet actualizada.

• Inspección del Local, por el presidente de la junta.

• El tramite dura un mes

DOCUMENTOS PARA CALIFICAR COMO OPERADOR/RA DE CAPACITACION

(PERSONA JURIDICA).

• Solicitud dirigida a la Directora de capacitación MRL

1. Escritura de Constitución de la Empresa.

2. Nombramiento del Representante Legal.

3. Certificado Registro de Sociedades,

4. Registro único de contribuyente (RUC)

5. Certificado de experiencia de la empresa.

6. Certificados a considerarse serán los emitidos en los últimos cinco años, contados desde la fecha de presentación de la solicitud.

FACILITADOR DE CAPACITACIÓN (PERSONA NATURAL)

• Solicitud dirigida a la Directora Ministerio de Relaciones Laborales. Adjuntar.

1. Escritura de Constitución de la Empresa (copia Notariada)-

2. Nombramiento del Representante Legal

3. Certificado de Registro de Sociedades,

4. Registro único de contribuyente (RUC)

5. Un certificado de experiencia de la empresa

• Los certificados emitidos en los últimos cinco años, contados desde la fecha de presentación de la solicitud.

• Las fundaciones y corporaciones deberán presentar copia notariada del documento de su constitución ante la entidad correspondiente.

• Las personas naturales capacitadoras, mediante un nombre comercial registrado en el SRI, no requieren presentar los documentos descritos en los numerales 1, 2 y 3 .

DOCUMENTOSENCUESTA, AUSPICIANTES

LO QUE CONTESTARON LAS ENCUESTADAS

GRAFICO

HOJA DE CALCULO PARA SACAR LA MUESTRA DE LAS ENCUESTAS A REALIZAR

Valos a

Introducir

N Z Z^2 p p^2 E E^2N

(Universo) 20 0,5 0,25 1,96 3,8416 0,05 0,0025 200

Muestra conocida varianza poblacional

Cálculo Varianza Poblacional

NVarianza

Poblacional1 - Niv

ConfianzaMax Error Estimac Varianza Rango Max Rango Min

11 5 0,05 3 0,44444444 20 16

TOTAL DE DOCENTES A ENCUESTAR

Lcda. María Salinas PRESIDENTA

Lcda. Maria A. Rodriguez VICEPRESIDENTA

Lic. William Allan CONTADOR

Lida. Marta Bolaños SECRETARIA

Lcda. Elena Pazmiño VOCAL DE FORMACION

Lcda. Maria A. Albuja VOCAL DE INFORMACION

Licda. Laura Yanez VOCAL DE ACTIVIDADES

Sr. Maria Quijije REPRESENTANTE DE LOS SOCIOS

Cel: 0997164809

Cel: 0984956346

Cel: 0995715633

Cel: 0998847729

Cel: 0992463906

Cel: 0995830807

Cel: 0995004646

DIRECTIVA DE LA ASOCIACION ARTESANAL LAURA FLORES

INFRAESTRUCTURA

• Cuenta con un área de 60 m2 de construcción mixta

• Techo de zinc, • Piso de terracemento. • Funciona en una área de 6m2 de oficina.• Dirección: Bay Paz Chone-Quevedo-Santo

Domingo de Tsáchilas

PRESIDENTA

Representación legal de la Asociación. Actuar en nombre de la Asociación. Convocar la Asamblea y la Junta Directiva y presidirlas. Delegar a un socio/a, Supervisar las actas de las sesiones y vigilar la ejecución de los acuerdos adoptados. Suscribir contratos a nombre de la Asociación, Ordenar los pagos que la Asociación deba realizar. Ejercer el voto de calidad en caso de empate.

SECRETARIA

• Custodiar, libros, documentos, sellos de la Asociación.

• Llevar al día el Registro de socios. • Redactar las actas de las Asambleas

Generales y Juntas Directivas, • Expedir certificaciones con referencia a los

libros y documentos de la Asociación, con el visto bueno del Presidente.

• Preparar, redactar y publicar, en su caso, la Memoria Anual.

• Llevar la correspondencia de la Asociación.• Gestionar la inscripción y notificación de los

acuerdos.• Otras funciones que encomiende la

Asamblea General, la Junta Directiva o el Presidente.

CONTADOR

Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación.

Custodiar los libros de contabilidad. Efectuar los cobros y pagos que el

Presidente ordene y anotarlos en el libro correspondiente.

Tener las cuentas a disposición de un censor elegido anualmente por la Asamblea General a efectos de intervención de las mismas.

Llevar la Contabilidad de la Asociación. Elaborar los proyectos de presupuestos

y balances anuales.

PUNTO DE EQUILIBRIO

GRAFICO

$

VCV

PE

CF

Q

Dirección: Bay Paz Chone-Quevedo, Asentamiento Laura Flores 1, pasaje 15 de agosto, lote 25- Santo Domingo de los Tsáchilas

INTEGRANTES GRACIAS

ELENA PAZMIÑO

MARIA SALINAS

LAURA YANEZ

MARIA A. RODRIGUEZ

MARIA A. ALBUJA.

MARTHA BOLAÑOS

WILLIAM ALLAN