FACTORES DE RIESGO FISICO LABORAL

PRESENTADO PORCristian Andrés Rivas Motta

UNIECCI

1.RUIDO

• Este riesgo es muy común en la industria debido al ruido que generan las maquinas o simplemente el ambiente donde desarrollamos la actividad laboral.

CONSECUENCIAS

• La principal consecuencia que puede traer este riesgo es la perdida auditiva (sordera), pero también se puede generar irritación auditiva y ansiedad en el trabajador debido al aumento del estrés que generan grandes cantidades de ruido.

CONTROL

• El control que principalmente podemos tener en una empresa es la divulgación de información de dicho riesgo al personal.

• Igualmente el empleador esta obligado a proteger al empleado ofreciendo elementos de protección para tener un control de algún tipo de enfermedad laboral.

ILUMINACION DEFICIENTE

• Este tipo de riesgo se ve involucrado según el ambiente o lugar donde se labora, es mas común en una ambiente cerrado en el cual sea un poco difícil la iluminación ambiental (solar), por este motivo la empresa debe contar con una iluminación buena en la cual no se vea afectado el empleado.

CONSECUENCIAS

• La fatiga visual es la consecuencia general la cual da inicio a una cadena de problemas en la salud del empleado como ardor, lagrimeo, dolor de cabeza y por estos un menor rendimiento del trabajador al desarrollar sus actividades.

CONTROL

• El control que la empresa puede tener es generar un plan de limpieza a la iluminación artificial ya que puede existir acumulación de polvo y así disminuir la intensidad luminaria.

• Generar campañas de salud visual para el trabajador.

• Generar algún tipo de pausas activas en campaña visual.

CARGA FISICA

• Este se puede generar dependiendo el ambiente laboral al que cada persona este ejerciendo.

• En general el mas conocido es por mala postura musculo-esqueletica.

CONSECUENCIAS

• Puede generar pequeñas contracciones musculares, las cuales no son tan dolorosas pero puede generar fatiga muscular la cual a largo plazo pueden ser muy dañinas para la salud generando tensión muscular.

CONTROL

• La generación de pausas activas para los empleados puede evitar dichos daños en la salud.

• La divulgación de información en cuanto a los riesgos que puede generar este tipo de enfermedades.