FACULTAD DE CIENCIAS Ley del I.S.S.S.T.E. 2007 ¿Bono de pensión o Décimo transitorio? Seminario...

FAC

ULT

AD

DE

CIE

NC

IAS

Ley del I.S.S.S.T.E.2007

¿Bono de pensión o Décimo transitorio?

Seminario de Investigaciónen Pensiones y Seguridad Social

16 de abril de 2008

El camino en El camino en 20082008

NO interpuse recurso de amparo

Interpuse recurso de amparo

Elegir Bono de pensión o Régimen del Art. 10° transitorio

(Fecha límite: 30 de junio de 2008)

El fallo es positivo

?

El fallo es negativo

Si no elijo antes del 30 de junio, automáticamente seré enviado al régimen del Art. 10° transitorio

(Art. 35 del Reglamento para el ejercicio del derecho de opción que tienen los trabajadores de conformidad con los Art. 5° y 7° transitorios del Decreto por el que se expide la Ley del ISSSTE)

Análisis de Análisis de los Bonos de los Bonos de

PensiónPensión Pas. de Act. Yazmín Hernández Pas. de Act. Yazmín Hernández

MonteroMontero

¿Qué son los bonos de pensión?¿Qué son los bonos de pensión?

Son una compensación por Son una compensación por parte del ISSSTE para que, parte del ISSSTE para que, sumados al ahorro individual sumados al ahorro individual

a la edad de retiro, se a la edad de retiro, se tengan los suficientes tengan los suficientes

recursos para comprar una recursos para comprar una renta vitalicia (renta vitalicia (pensiónpensión) y un ) y un seguro de sobrevivenciaseguro de sobrevivencia

(cónyuge e hijos).(cónyuge e hijos).

InconsistenciasInconsistencias

Durante la revisión de los beneficios que Durante la revisión de los beneficios que pretende otorgar esta ley, se observó la falta pretende otorgar esta ley, se observó la falta de consideración de los siguientes de consideración de los siguientes aspectos:aspectos:

No se contempla el seguro de sobrevivencia No se contempla el seguro de sobrevivencia (cónyuge e hijos).(cónyuge e hijos).

Bono <Bono <

No se considera la carrera salarial.No se considera la carrera salarial. Existe una tabla única para hombres y mujeresExiste una tabla única para hombres y mujeres

65)13(

65 Aä

Seguro de sobrevivenciaSeguro de sobrevivencia

Mujeres 28 Años

-100000

-50000

0

50000

100000

150000

200000

50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110

Edad

-100000

-50000

0

50000

100000

150000

200000

Seguro Ley

Seguro Calculado

Seguro de sobrevivenciaSeguro de sobrevivencia

Los 74 años es la Los 74 años es la edad “ideal” de retiro edad “ideal” de retiro según la ley, ya que según la ley, ya que le otorga al le otorga al trabajador los trabajador los beneficios suficientes beneficios suficientes para comprar la para comprar la renta vitalicia y el renta vitalicia y el seguro de seguro de sobrevivencia.sobrevivencia.

Bono < Bono < 65)13(

65 Aä

S alario Mín im o

0

50000

100000

150000

200000

250000

300000

350000

26 41 65 41 50 65 54 60 65 55 60 65 56 60 65

B O NO S E G ÚN L E Y

B O NO S E G ÚN C Á L C UL O S

Edad

Monto en $

Carrera salarialCarrera salarial

0

2000

4000

6000

8000

10000

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Salario Cotización

Monto salario Monto cotizaciones

Conclusión 1:Conclusión 1: El caso de cada El caso de cada trabajador es muy trabajador es muy distinto, por lo que distinto, por lo que no se puede decir no se puede decir que todos van a ser que todos van a ser igualmente igualmente perjudicados si perjudicados si optan por el bono optan por el bono de pensión, pero si de pensión, pero si la gran mayoría, la gran mayoría, sobre todo las sobre todo las mujeres.mujeres.

Resultado: Resultado: Insuficiencia Insuficiencia

de las de las pensiones en pensiones en

la Ley del la Ley del I.S.S.S.T.E. I.S.S.S.T.E.

20072007

Tasas de ReemplazoTasas de ReemplazoAntigüedad Edad Fondo Acumulado Bono F.A. + Bono Tasa de Reemplazo

SIEFORE BÁSICA 5

26 años y menores

1 Año

19

720892.015 10923.12 731815.135 31.32%

3330521.109 50464.8144 3380985.924 31.32%

7208920.15 109231.2 7318151.35 31.32%

22

650462.3263 10376.964 660839.2903 30.47%

3005135.948 47941.57368 3053077.521 30.47%

6504623.263 103769.64 6608392.903 30.47%

26

580338.2148 9466.704 589804.9188 28.56%

2681162.553 43736.17248 2724898.725 28.56%

5803382.148 94667.04 5898049.188 28.56%

5 Años

22

343870.7431 55707.912 399578.6551 18.87%

1588682.833 257370.5534 1846053.387 18.87%

3438707.431 557079.12 3995786.551 18.87%

24

323102.4428 53705.34 376807.7828 18.34%

1492733.286 248118.6708 1740851.957 18.34%

3231024.428 537053.4 3768077.828 18.34%

26

305839.6563 51884.82 357724.4763 18.56%

1412979.212 239707.8684 1652687.081 18.56%

3058396.563 518848.2 3577244.763 18.56%

¿Cómo me ¿Cómo me afectará el afectará el

10° 10° transitorio?transitorio? Act. Carlos Contreras CruzAct. Carlos Contreras Cruz

???

Antes y despuésAntes y despuésLey 1984Ley 1984 Ley 2007 (10° transitorio)Ley 2007 (10° transitorio)

AguinaldoAguinaldo Actualización de la pensiónActualización de la pensión Edad mínima sólo para retiro por edad Edad mínima sólo para retiro por edad

y tiempo de servicios y cesantía en y tiempo de servicios y cesantía en edad avanzadaedad avanzada

Indemnización globalIndemnización global

No se mencionaNo se menciona No se mencionaNo se menciona

Edad mínima para todos los casos, a partir del Edad mínima para todos los casos, a partir del año 2010año 2010

No existeNo existe

Art. 10° transitorio: Pensión por Art. 10° transitorio: Pensión por jubilaciónjubilación

MONTO DEL MONTO DEL BENEFICIO BENEFICIO

COMO COMO PORCENTAJPORCENTAJ

E DEL E DEL SUELDO SUELDO BÁSICO BÁSICO

REQUISITOS HASTA 2009REQUISITOS HASTA 2009 REQUISITOS A PARTIR DE 2010REQUISITOS A PARTIR DE 2010

EDADEDAD

AÑOS AÑOS DEDE

COTIZA-COTIZA-CIONCION

AÑOAÑO

EDADEDAD

AÑOS DE AÑOS DE COTIZA-COTIZA-

CIÓNCIÓNHH MM

100%100% No importaNo importa30 años 30 años hombrehombres y 28 s y 28

mujeresmujeres

2010 - 20112010 - 20115151 4949

30 años 30 años hombres y hombres y 28 mujeres28 mujeres

2012 – 20132012 – 20135252 5050

2014 – 20152014 – 20155353 5151

2016 – 20172016 – 20175454 5252

2018 – 20192018 – 20195555 5353

2020 – 20212020 – 20215656 5454

2022 – 20232022 – 20235757 5555

2024 – 20252024 – 20255858 5656

2026 – 20272026 – 20275959 5757

2028 y más2028 y más6060 5858

Art. 10° transitorio: Pensión por Art. 10° transitorio: Pensión por edad y tiempo de serviciosedad y tiempo de servicios

MONTO DEL MONTO DEL BENEFICIO BENEFICIO

COMO COMO PORCENTAJE PORCENTAJE DEL SUELDO DEL SUELDO

BÁSICOBÁSICO


EDADEDAD AÑOS DE AÑOS DE COTIZACIÓNCOTIZACIÓN

AÑOAÑO

AÑOS DE AÑOS DE COTIZACIÓNCOTIZACIÓN

2010 2010 - -

20112011

2012 2012 - -

20132013

2014 2014 - -

20152015

2016 2016 - -

20172017

2018 2018 y másy más

50%50%

55 años55 años

1515

56 56 años años de de

edadedad


edadedad


edadedad


edadedad


edadedad

1515

52.5%52.5% 1616 1616

55%55% 1717 1717

57.5%57.5% 1818 1818

60%60% 1919 1919

62.5%62.5% 2020 2020

65%65% 2121 2121

67.5%67.5% 2222 2222

70%70% 2323 2323

72.5%72.5% 2424 2424

75%75% 2525 2525

80%80% 2626 2626

85%85% 2727 2727

90%90% 2828 2828

95%95% 2929 2929

Art. 10° transitorio: Pensión por Art. 10° transitorio: Pensión por cesantíacesantía

MONTO DEL MONTO DEL BENEFICIO COMO BENEFICIO COMO PORCENTAJE DEL PORCENTAJE DEL SUELDO BÁSICOSUELDO BÁSICO


EDADEDAD AÑOS DE AÑOS DE COTIZACIÓNCOTIZACIÓN

AÑOAÑO

AÑOS DE AÑOS DE COTIZACIÓNCOTIZACIÓN

2010 2010 - -

20112011

2012 2012 - -

20132013

2014 2014 - -

20152015

2016 2016 - -

20172017

2018 2018 y másy más

40%40%60 60

1010


edadedad


edadedad


edadedad


edadedad


edadedad

1010

42%42%6161

44%44%6262

46%46%6363

48%48%6464

50%50%6565

¿Qué me ¿Qué me están están

descontando?descontando? Act. Carlos Contreras CruzAct. Carlos Contreras Cruz

Ley 1984Ley 1984 Ley 2007Ley 2007

Medicina preventivaMedicina preventiva Seguro de enfermedades y Seguro de enfermedades y

maternidadmaternidad Servicios de rehabilitación Servicios de rehabilitación

física y mentalfísica y mental

Seguro de saludSeguro de salud

4%4%0.72%0.72%4%4%0.625%0.625%

Prestaciones Prestaciones de de

pensionadospensionados

13.9% de 13.9% de 1 SMGV1 SMGV7.375%7.375%6.75%6.75%2.75%2.75%2.75%2.75%

Prestaciones Prestaciones de activosde activos

ISSSTEISSSTE

1984 20071984 2007

Gobierno FederalGobierno Federal

1984 20071984 2007

Dependencias / Dependencias / EntidadesEntidades

1984 20071984 2007

TrabajadorTrabajador

1984 20071984 2007

Ley 1984Ley 1984 Ley 2007Ley 2007

Seguro de riesgos del trabajoSeguro de riesgos del trabajo

0.25% (Dependencia)0.25% (Dependencia)

Seguro de riesgos del trabajoSeguro de riesgos del trabajo

0.75%0.75% (Dependencia) (Dependencia)

Seguro de jubilaciónSeguro de jubilación Seguro de retiro por edad y Seguro de retiro por edad y

tiempo de serviciostiempo de servicios Seguro de cesantía en edad Seguro de cesantía en edad

avanzadaavanzada Indemnización globalIndemnización global

Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejezSeguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez

5.5% de 5.5% de 1 SMGV1 SMGV5.175%5.175%3.5%3.5%

4.025%4.025%

4.55%4.55%

5.075%5.075%

5.6%5.6%

6.125%6.125%

3.5%3.5%


1984 20071984 2007


1984 20071984 2007


1984 20071984 2007

Ley 1984Ley 1984 Ley 2007Ley 2007

Seguro de invalidezSeguro de invalidez Seguro por causa de muerteSeguro por causa de muerte

Seguro de invalidez y vidaSeguro de invalidez y vida

0.625%0.625%

De E y M De E y M y Retiroy Retiro0.625%0.625%

De E y M De E y M y Retiroy Retiro


1984 20071984 2007


1984 20071984 2007


1984 20071984 2007

Arrendamiento o venta de habitaciones Arrendamiento o venta de habitaciones económicas pertenecientes al Institutoeconómicas pertenecientes al Instituto

Préstamos hipotecariosPréstamos hipotecarios Préstamos hipotecariosPréstamos hipotecarios

Préstamos a mediano plazoPréstamos a mediano plazo Préstamos a corto plazoPréstamos a corto plazo

Préstamos personalesPréstamos personales

Servicios turísticosServicios turísticos Servicios funerariosServicios funerarios Servicios de atención para el Servicios de atención para el

bienestar y desarrollo infantilbienestar y desarrollo infantil

Servicios socialesServicios sociales

Ley 1984Ley 1984 Ley 2007Ley 2007

Promociones culturales, de preparación técnica, Promociones culturales, de preparación técnica, fomento deportivo y recreaciónfomento deportivo y recreación

Servicios integrales de retiro a jubilados y Servicios integrales de retiro a jubilados y pensionistaspensionistas

Servicios culturalesServicios culturales

Se mantiene el mismo financiamientoSe mantiene el mismo financiamiento

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