Sustancian y Deciden Sobre:

PRESTACIÓN PERSONAL DE TRABAJOS O SERVICIOSLOS ASUNTOS CONTENCIOSOS

RELATIVOS AL HECHO SOCIAL TRABAJO

LITIGIOS RELATIVOS A LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL.

SOLICITUDES DE AMPARO POR VIOLACIÓN O AMENAZA DE VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS Y GARANTÍAS

CONSTITUCIONALES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIA

SOLICITUDES DE CALIFICACIÓN DE DESPIDO FUNDADAS EN LA ESTABILIDAD LABORAL,

CONSAGRADA EN LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

CON INTERESES COLECTIVOS O DIFUSOS, QUE NO CORRESPONDAN A LA CONCILIACIÓN NI AL ARBITRAJE

Se consideran competentes, los tribunales del lugar donde se prestó el servicio o donde se puso fin a la relación laboral

Donde se celebró el contrato de trabajo o en el domicilio del demandado

En ningún caso podrá establecerse o convenirse un domicilio que excluya a los señalados anteriormente.

LA FASE DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN ESTARÁ A CARGO DE UN

TRIBUNAL UNIPERSONAL QUE SE DENOMINARÁ TRIBUNAL DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO.

LA FASE DE JUZGAMIENTO CORRESPONDERÁ A LOS TRIBUNALES DE JUICIO DEL TRABAJO.

LOS JUECES DE PRIMERA INSTANCIA DEL TRABAJO EJERCERÁN SUS FUNCIONES COMO JUECES DE SUSTANCIACIÓN,

MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN O COMO JUECES DE JUICIO, SEGÚN SEA EL CASO.

BIBLIOGRAFÍA.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO

GACETA OFICIAL N° 37.504 DE FECHA 13 DE AGOSTO DE 2002