FEAFES CASTILLA Y LEÓN - Salud Mentalenfermedad mental en Castilla y León. FEAFES en Castilla y...

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FEAFES FEAFES FEAFES CASTILLA Y LEÓN CASTILLA Y LEÓN CASTILLA Y LEÓN Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Castilla y León Salud Mental Castilla y León MEMORIA MEMORIA MEMORIA 2014 2014 2014

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    MEMORIAMEMORIAMEMORIA201420142014

  • Tras el 2014, podemos afirmar que elmovimiento asociativo FEAFES enCastilla y León ha cerrado el año conun balance muy positivo en lo que aldesarrollo de actividades se refiere.

    Ha sido un año en el que hemosafianzado nuestra posición comoentidad referente en salud mental enCastilla y León, y continuamos con elmismo ánimo, ilusión y fuerzas paramantener nuestra labor de mejorar lacalidad de vida de las personas conenfermedad mental y sus familiares,y defender sus derechos. Ahoranuestra labor está reforzada por losaños de experiencia y nuestratrayectoria a lo largo de estos casi 25años de movimiento asociativo def a m i l i a r e s y p e r s o n a s c o nenfermedad mental en Castilla yLeón.

    FEAFES en Castilla y León siguecreciendo para prestar apoyo ysoporte social este colectivo y a susfamiliares. Crecemos para intentarvisibilizarlos, sus necesidades ydemandas, y también sus verdaderascapacidades. Crecemos paradefender todo aquello que creemosque es necesario e imprescindible.Crecer, en definitiva, con las miraspuestas a conseguir los mejoresmodelos de atención en saludmental, orientados a la recuperaciónde las personas y a alcanzar lasmayores cotas de bienestar quecualquier ciudadano desea.

    A través de esta Memoria deActividades queremos presentarnuestro trabajo realizado en 2014.No está todo, pero es un importanteresumen de nuestra actividad comoentidad que aglut ina a lasasociaciones de familiares ypersonas con enfermedad mental enCastilla y León.

    N u e s t r a s a s o c i a c i o n e s n o sencomiendan tareas de coordinacióny de apoyo, de intercambio deexperiencias y buenas prácticas, debúsqueda de sinergias, de visibilizaral colectivo, de promoción de la saludmental y prevención de la exclusión,de interlocución ante los principalesagent es s oc ia les y de lasadministraciones, y canalizar lasprincipales reivindicaciones delconjunto de FEAFES en Castilla yLeón.

    Y esa labor que nos encomiendan, laqueremos hacer siempre teniendopresentes los principales valores quen o s d e f i n e n : s o l i d a r i d a d ,compromiso, transparencia, justicia,equidad y creatividad.

    El movimiento asociativo FEAFES enCastilla y León continua el caminomarcado por sus órganos degobierno, las personas conenfermedad mental y sus familiares.Continuamos profesionalizandonuest ras as oc iac iones y laFederación, y diseñando, ejecutandoy evaluando todas nuestrasiniciativas bajo estándares de calidady transparencia en la gestión.

    En los años venideros esperamosseguir contando con todo vuestroapoyo, para entre todos continuarcon la meta propuesta: que laspersonas con enfermedad mentalalcancen una vida plena, sindiscriminaciones ni prejuicios, y seanellos los propios protagonistas de susvidas.

    Jesús Corrales MateosPresidente FEAFES CyL

    Saludo del Presidente

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  • Tras el 2014, podemos afirmar que elmovimiento asociativo FEAFES enCastilla y León ha cerrado el año conun balance muy positivo en lo que aldesarrollo de actividades se refiere.

    Ha sido un año en el que hemosafianzado nuestra posición comoentidad referente en salud mental enCastilla y León, y continuamos con elmismo ánimo, ilusión y fuerzas paramantener nuestra labor de mejorar lacalidad de vida de las personas conenfermedad mental y sus familiares,y defender sus derechos. Ahoranuestra labor está reforzada por losaños de experiencia y nuestratrayectoria a lo largo de estos casi 25años de movimiento asociativo def a m i l i a r e s y p e r s o n a s c o nenfermedad mental en Castilla yLeón.

    FEAFES en Castilla y León siguecreciendo para prestar apoyo ysoporte social este colectivo y a susfamiliares. Crecemos para intentarvisibilizarlos, sus necesidades ydemandas, y también sus verdaderascapacidades. Crecemos paradefender todo aquello que creemosque es necesario e imprescindible.Crecer, en definitiva, con las miraspuestas a conseguir los mejoresmodelos de atención en saludmental, orientados a la recuperaciónde las personas y a alcanzar lasmayores cotas de bienestar quecualquier ciudadano desea.

    A través de esta Memoria deActividades queremos presentarnuestro trabajo realizado en 2014.No está todo, pero es un importanteresumen de nuestra actividad comoentidad que aglut ina a lasasociaciones de familiares ypersonas con enfermedad mental enCastilla y León.

    N u e s t r a s a s o c i a c i o n e s n o sencomiendan tareas de coordinacióny de apoyo, de intercambio deexperiencias y buenas prácticas, debúsqueda de sinergias, de visibilizaral colectivo, de promoción de la saludmental y prevención de la exclusión,de interlocución ante los principalesagent es s oc ia les y de lasadministraciones, y canalizar lasprincipales reivindicaciones delconjunto de FEAFES en Castilla yLeón.

    Y esa labor que nos encomiendan, laqueremos hacer siempre teniendopresentes los principales valores quen o s d e f i n e n : s o l i d a r i d a d ,compromiso, transparencia, justicia,equidad y creatividad.

    El movimiento asociativo FEAFES enCastilla y León continua el caminomarcado por sus órganos degobierno, las personas conenfermedad mental y sus familiares.Continuamos profesionalizandonuest ras as oc iac iones y laFederación, y diseñando, ejecutandoy evaluando todas nuestrasiniciativas bajo estándares de calidady transparencia en la gestión.

    En los años venideros esperamosseguir contando con todo vuestroapoyo, para entre todos continuarcon la meta propuesta: que laspersonas con enfermedad mentalalcancen una vida plena, sindiscriminaciones ni prejuicios, y seanellos los propios protagonistas de susvidas.

    Jesús Corrales MateosPresidente FEAFES CyL

    Saludo del Presidente

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  • Indice

    Saludo del Presidente……………………………………………………...Pág. 3

    Origen y Misión. Polít ica de Calidad.……………………………... Pág. 5

    Estructura y organización.………………………………………………. Pág. 6

    Compromiso con la Transparencia. .………….……………………. Pág. 7

    Jornadas Salud Mental y Sistema Penal…………………....…. Pág. 8

    XIII Jornadas Técnicas……………………-………………………..……. Pág. 9

    Prospect. Empoderamiento en salud mental..…...…………. Pág. 10

    Jornadas y formación……………...…………………………………….. Pág. 12

    Salud mental y medios de comunicación.……………………...Pág. 14

    Campaña #di_capacitados………………………………………... . . . . . Pág. 15

    Día Mundial de la Salud Mental………..…………………... .……. Pág. 16

    Premios FEAFES CyL………………….…………………………………... Pág. 18

    MEnTEGOLES………..… ……………….…….…………………….….……. Pág. 19

    Comité de Personas con Enfermedad Mental…………..…… Pág. 20

    FEAFES…………………….……...…………………………………………..… Pág. 21

    Convenios de colaboración…………………………………………….. Pág. 22

    Itinerarios individualizados de acceso al empleo..………. Pág. 23

    Nuevos recursos……………………………………..………………...….. Pág. 24

    Promoción de la salud mental…………... .……………….………. Pág. 25

    Premios y reconocimientos………...…………………………....……Pág. 27

    FEAFES CyL en los medios.…………………..………………………...Pág. 28

    Asociaciones………………………………………………...….……………...Pág. 30

    Información Económica……………...………………………………..….Pág. 31

    Origen y MisiónLa Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Castilla y León (FEAFES CyL) es unaentidad sin ánimo de lucro y declarada de Utilidad Pública según O.M. de 12 de febrero de 2003. Su misión es:

    “La mejora de la calidad de vida de las personas con enfermedad mental y sus familias, la defensa de sus derechos yla representación del movimiento asociativo FEAFES en Castilla y León, brindando apoyo y coordinación a lasasociaciones que la integran a través de sus servicios ”.

    FEAFES CyL, constituida en el año 1993, surge como iniciativa de las asociaciones de familiares ypersonas con enfermedad mental de Castilla y León, por la necesidad de aunar esfuerzos paracontribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad mental y defender susderechos.

    Representa, en la actualidad, a 11 asociaciones y 11 delegaciones, con un total de 3.600 socios.

    En el año 2001 promovió la creación de la Fundación Tutelar de Personas con Enfermedad Mental FECLEM, con sede enLeón.

    Líneas de AcciónLa acción de FEAFES CyL se articula entorno a tres líneas estratégicas:Fomento de la participación y del asociacionismo.Gestión directa de programas y servicios.Calidad en los servicios: externa (reivindicación y denuncia) e interna gestión de calidad y transparencia).

    FEAFES CyL pretende ser un referente para la sociedad de Castilla y León y susinstituciones, tanto por los servicios que presta, como por su trayectoria endefensa de los derechos de las personas con enfermedad mental y sus familias.

    ValoresFEAFES CyL ha establecido los siguientes valores como base de su trabajo:Solidaridad.Compromiso e implicación.Transparencia. Justicia y equidad. Innovación y creatividad.

    Todo ello, persiguiendo el Interés General, con una actuación abiertay con vocación de trascender al exterior, intentando beneficiar alconjunto de PCEM y sus familias, y a todos los que promueven losderechos y el beneficio social de estas personas.

    Régimen JurídicoFEAFES CyL está inscrita en el Registro de Entidades, Servicios yCentros de Carácter Social de la Junta de Castilla y León con elnúmero registral 47.0568S -Sección Servicios y Centros-. Su Códigode Identificación Fiscal (CIF), registrado en el Ministerio de Economíay Hacienda es el nº G47370408. Los Estatutos son públicos, visadosconforme a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 demarzo, e incorporados al Registro de Asociaciones, con el nº 42Sección 2ª, en virtud de Orden de la Consejería de Interior y Justiciade 3 de Junio de 2011.

    Sus cuentas son públicas en virtud de la Resolución de 14 deNoviembre de 2014, de la Secretaría General de la Consejería dePresidencia de la Junta de Castilla y León, por la que acuerda laanotación y depósito en el Registro de Asociaciones de la rendiciónde cuentas de FEAFES CyL.

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  • Indice

    Saludo del Presidente……………………………………………………...Pág. 3

    Origen y Misión. Polít ica de Calidad.……………………………... Pág. 5

    Estructura y organización.………………………………………………. Pág. 6

    Compromiso con la Transparencia. .………….……………………. Pág. 7

    Jornadas Salud Mental y Sistema Penal…………………....…. Pág. 8

    XIII Jornadas Técnicas……………………-………………………..……. Pág. 9

    Prospect. Empoderamiento en salud mental..…...…………. Pág. 10

    Jornadas y formación……………...…………………………………….. Pág. 12

    Salud mental y medios de comunicación.……………………...Pág. 14

    Campaña #di_capacitados………………………………………... . . . . . Pág. 15

    Día Mundial de la Salud Mental………..…………………... .……. Pág. 16

    Premios FEAFES CyL………………….…………………………………... Pág. 18

    MEnTEGOLES………..… ……………….…….…………………….….……. Pág. 19

    Comité de Personas con Enfermedad Mental…………..…… Pág. 20

    FEAFES…………………….……...…………………………………………..… Pág. 21

    Convenios de colaboración…………………………………………….. Pág. 22

    Itinerarios individualizados de acceso al empleo..………. Pág. 23

    Nuevos recursos……………………………………..………………...….. Pág. 24

    Promoción de la salud mental…………... .……………….………. Pág. 25

    Premios y reconocimientos………...…………………………....……Pág. 27

    FEAFES CyL en los medios.…………………..………………………...Pág. 28

    Asociaciones………………………………………………...….……………...Pág. 30

    Información Económica……………...………………………………..….Pág. 31

    Origen y MisiónLa Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Castilla y León (FEAFES CyL) es unaentidad sin ánimo de lucro y declarada de Utilidad Pública según O.M. de 12 de febrero de 2003. Su misión es:

    “La mejora de la calidad de vida de las personas con enfermedad mental y sus familias, la defensa de sus derechos yla representación del movimiento asociativo FEAFES en Castilla y León, brindando apoyo y coordinación a lasasociaciones que la integran a través de sus servicios ”.

    FEAFES CyL, constituida en el año 1993, surge como iniciativa de las asociaciones de familiares ypersonas con enfermedad mental de Castilla y León, por la necesidad de aunar esfuerzos paracontribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad mental y defender susderechos.

    Representa, en la actualidad, a 11 asociaciones y 11 delegaciones, con un total de 3.600 socios.

    En el año 2001 promovió la creación de la Fundación Tutelar de Personas con Enfermedad Mental FECLEM, con sede enLeón.

    Líneas de AcciónLa acción de FEAFES CyL se articula entorno a tres líneas estratégicas:Fomento de la participación y del asociacionismo.Gestión directa de programas y servicios.Calidad en los servicios: externa (reivindicación y denuncia) e interna gestión de calidad y transparencia).

    FEAFES CyL pretende ser un referente para la sociedad de Castilla y León y susinstituciones, tanto por los servicios que presta, como por su trayectoria endefensa de los derechos de las personas con enfermedad mental y sus familias.

    ValoresFEAFES CyL ha establecido los siguientes valores como base de su trabajo:Solidaridad.Compromiso e implicación.Transparencia. Justicia y equidad. Innovación y creatividad.

    Todo ello, persiguiendo el Interés General, con una actuación abiertay con vocación de trascender al exterior, intentando beneficiar alconjunto de PCEM y sus familias, y a todos los que promueven losderechos y el beneficio social de estas personas.

    Régimen JurídicoFEAFES CyL está inscrita en el Registro de Entidades, Servicios yCentros de Carácter Social de la Junta de Castilla y León con elnúmero registral 47.0568S -Sección Servicios y Centros-. Su Códigode Identificación Fiscal (CIF), registrado en el Ministerio de Economíay Hacienda es el nº G47370408. Los Estatutos son públicos, visadosconforme a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 demarzo, e incorporados al Registro de Asociaciones, con el nº 42Sección 2ª, en virtud de Orden de la Consejería de Interior y Justiciade 3 de Junio de 2011.

    Sus cuentas son públicas en virtud de la Resolución de 14 deNoviembre de 2014, de la Secretaría General de la Consejería dePresidencia de la Junta de Castilla y León, por la que acuerda laanotación y depósito en el Registro de Asociaciones de la rendiciónde cuentas de FEAFES CyL.

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  • Estructura y organización

    Junta DirectivaJesús Corrales Mateos. Presidente.

    Juan José Milla Miranda. Vicepresidente. Representante de FEAFES Soria ASOVICA.

    Valentina del Palacio Domínguez. Secretaria. Representante de FEAFES Zamora.

    Raquel Barbero de Pablos. Tesorera. Representante de FEAFES Valladolid EL PUENTE.

    Eusebio Pérez García. Vocal. Representante de FEAFES Salamanca AFEMC.

    Ascensión Sedano Prieto. Vocal. Representante de FEAFES León ALFAEM.

    Elena Briongos Rica. Vocal. Representante de FEAFES Aranda FESMA.

    José Mª Vallejo López. Vocal. Representante de FEAFES Burgos PROSAME.

    Rosa Mª Iglesias Gómez. Vocal. Representante de FEAFES Palencia.

    José Herrero González. Vocal. Representante de FEAFES Ávila FAEMA.

    Francisco Arenas Herrero. Vocal. Representante de FEAFES Miranda ASAYEME.

    Rosario Martín Laguna. Vocal. Representante de FEAFES Segovia AMANECER.

    Equipo TécnicoÁngel Lozano de las Morenas. Gerente.

    Patricia Quintanilla López. Coordinación Técnica.

    Elena Robles Peña. Técnico. Área de Programas, Convenios y Conciertos.

    Ana Sevilla Merino. Técnico. Área de Programas, Convenios y Conciertos.

    Noelia Cabrera Carrasco. Técnico. Área de Integración laboral.

    Alejandra Julio Berrio. Técnico.Área de Intervención en CentrosPenitenciarios.

    Diana Gutiérrez Arranz. Técnico.Área de Comunicación.

    Margarita Moreno Fuente. Auxiliarde Gestión Administrativa.

    AsesoresMartín Vargas Aragón. Psiquiatra.Asesor Científico.

    Jesús Lozano Blanco. Abogado.Asesor Jurídico.

    Compromiso con la TransparenciaUn valor marca FEAFES CyLUno de los valores que define el trabajo de FEAFES CyL es la transparencia en su gestión. Una trasparencia que, segúnmarca la propia Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno,tiene como objeto que todas las personas puedan tener acceso a la información relativa a la propia entidad.

    Por ello, FEAFES CyL pone a disposición de sus principales grupos de interés y del conjunto de la sociedad toda ladocumentación oportuna de su gestión y actividad como entidad social, sin ánimo de lucro, y declarada de UtilidadPública. Las personas interesadas en acceder a esta información pueden hacerlo a través del link http://www.feafescyl.org/transparencia.html. Así, FEAFES CyL hace pública su gestión en cuanto a convenios y acuerdosinstitucionales, junto a las subvenciones y ayudas públicas percibidas en el año en curso, además de las principalescolaboraciones privadas en vigor.

    Por otra parte, y en el capítulo de la rendición anual de cuentas, FEAFES CyL hace público el último informe deauditoría externa de cuentas elaborado por la empresa auditora AOB Auditores, así como la resolución de la rendiciónde cuentas anual, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia, por la que se acuerda la anotación ydepósito en el Registro de Asociaciones de la rendición de cuentas de FEAFES CyL.

    En el cumplimiento de la Ley de Transparencia, la web incluye un acceso a las memorias de actividad anuales, desdeel año 2008 hasta 2014, así como los documentos de las normas reguladoras de la entidad entre las que se incluyenlos Estatutos, el Reglamento de Régimen Interno y la Política de Calidad.

    Por último, se puede acceder a la información relativa a la parte más técnica de la entidad, tal como el organigrama, lacomposición de su Junta Directiva, equipo directivo y equipo técnico http://www.feafescyl.org/organigrama.htm

    Fundación LealtadFEAFES CyL ha superado, recientemente, el procesoevaluador realizado por la Fundación Lealtad, donde seanaliza el compromiso de la ONG con los principios detransparencia y buenas prácticas.

    El modelo de trabajo y gestión de FEAFES CyL buscafundamentalmente ser totalmente transparente en todoaquello que realiza, tanto con las once asociacionesque integran nuestra Federación como con sus más de3.500 socios, pero también con el resto de la sociedady personas o empresas interesadas en formar parte de una forma u otra del trabajo de la Federación.

    El control evaluador seguido por esta Fundación se encuentra establecido por el cumplimiento de una serie deprincipios, cuyo objetivo último es recopilar la mayor información objetiva posible del funcionamiento de la ONGevaluada, en cuanto a unos principios fundamentales sobre transparencia en el funcionamiento de la entidad y sucompromiso con la gestión eficiente de los recursos.

    De esta forma la Fundación Lealtad ha analizado el trabajo de FEAFES CyL en las siguientes áreas:

    1.- Principio de Funcionamiento y Regulación del Órgano de Gobierno.2.- Principio de Claridad y Publicidad del Fin Social.3.- Principio de Planificación y Seguimiento de la Actividad.4.- Principio de Comunicación e Imagen Fiel en la Información.5.- Principio de Transparencia en la Financiación.6.- Principio de Pluralidad en la Financiación.7.- Principio de Control en la Utilización de Fondos.8.- Principio de Presentación de las Cuentas Anuales y Cumplimiento de las Obligaciones Legales.9.- Principio de Promoción del Voluntariado.

    El resultado obtenido en cada uno de los apartados es de acceso público a través de la páginaweb www.fundacionlealtad.org,

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  • Estructura y organización

    Junta DirectivaJesús Corrales Mateos. Presidente.

    Juan José Milla Miranda. Vicepresidente. Representante de FEAFES Soria ASOVICA.

    Valentina del Palacio Domínguez. Secretaria. Representante de FEAFES Zamora.

    Raquel Barbero de Pablos. Tesorera. Representante de FEAFES Valladolid EL PUENTE.

    Eusebio Pérez García. Vocal. Representante de FEAFES Salamanca AFEMC.

    Ascensión Sedano Prieto. Vocal. Representante de FEAFES León ALFAEM.

    Elena Briongos Rica. Vocal. Representante de FEAFES Aranda FESMA.

    José Mª Vallejo López. Vocal. Representante de FEAFES Burgos PROSAME.

    Rosa Mª Iglesias Gómez. Vocal. Representante de FEAFES Palencia.

    José Herrero González. Vocal. Representante de FEAFES Ávila FAEMA.

    Francisco Arenas Herrero. Vocal. Representante de FEAFES Miranda ASAYEME.

    Rosario Martín Laguna. Vocal. Representante de FEAFES Segovia AMANECER.

    Equipo TécnicoÁngel Lozano de las Morenas. Gerente.

    Patricia Quintanilla López. Coordinación Técnica.

    Elena Robles Peña. Técnico. Área de Programas, Convenios y Conciertos.

    Ana Sevilla Merino. Técnico. Área de Programas, Convenios y Conciertos.

    Noelia Cabrera Carrasco. Técnico. Área de Integración laboral.

    Alejandra Julio Berrio. Técnico.Área de Intervención en CentrosPenitenciarios.

    Diana Gutiérrez Arranz. Técnico.Área de Comunicación.

    Margarita Moreno Fuente. Auxiliarde Gestión Administrativa.

    AsesoresMartín Vargas Aragón. Psiquiatra.Asesor Científico.

    Jesús Lozano Blanco. Abogado.Asesor Jurídico.

    Compromiso con la TransparenciaUn valor marca FEAFES CyLUno de los valores que define el trabajo de FEAFES CyL es la transparencia en su gestión. Una trasparencia que, segúnmarca la propia Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno,tiene como objeto que todas las personas puedan tener acceso a la información relativa a la propia entidad.

    Por ello, FEAFES CyL pone a disposición de sus principales grupos de interés y del conjunto de la sociedad toda ladocumentación oportuna de su gestión y actividad como entidad social, sin ánimo de lucro, y declarada de UtilidadPública. Las personas interesadas en acceder a esta información pueden hacerlo a través del link http://www.feafescyl.org/transparencia.html. Así, FEAFES CyL hace pública su gestión en cuanto a convenios y acuerdosinstitucionales, junto a las subvenciones y ayudas públicas percibidas en el año en curso, además de las principalescolaboraciones privadas en vigor.

    Por otra parte, y en el capítulo de la rendición anual de cuentas, FEAFES CyL hace público el último informe deauditoría externa de cuentas elaborado por la empresa auditora AOB Auditores, así como la resolución de la rendiciónde cuentas anual, de la Secretaría General de la Consejería de Presidencia, por la que se acuerda la anotación ydepósito en el Registro de Asociaciones de la rendición de cuentas de FEAFES CyL.

    En el cumplimiento de la Ley de Transparencia, la web incluye un acceso a las memorias de actividad anuales, desdeel año 2008 hasta 2014, así como los documentos de las normas reguladoras de la entidad entre las que se incluyenlos Estatutos, el Reglamento de Régimen Interno y la Política de Calidad.

    Por último, se puede acceder a la información relativa a la parte más técnica de la entidad, tal como el organigrama, lacomposición de su Junta Directiva, equipo directivo y equipo técnico http://www.feafescyl.org/organigrama.htm

    Fundación LealtadFEAFES CyL ha superado, recientemente, el procesoevaluador realizado por la Fundación Lealtad, donde seanaliza el compromiso de la ONG con los principios detransparencia y buenas prácticas.

    El modelo de trabajo y gestión de FEAFES CyL buscafundamentalmente ser totalmente transparente en todoaquello que realiza, tanto con las once asociacionesque integran nuestra Federación como con sus más de3.500 socios, pero también con el resto de la sociedady personas o empresas interesadas en formar parte de una forma u otra del trabajo de la Federación.

    El control evaluador seguido por esta Fundación se encuentra establecido por el cumplimiento de una serie deprincipios, cuyo objetivo último es recopilar la mayor información objetiva posible del funcionamiento de la ONGevaluada, en cuanto a unos principios fundamentales sobre transparencia en el funcionamiento de la entidad y sucompromiso con la gestión eficiente de los recursos.

    De esta forma la Fundación Lealtad ha analizado el trabajo de FEAFES CyL en las siguientes áreas:

    1.- Principio de Funcionamiento y Regulación del Órgano de Gobierno.2.- Principio de Claridad y Publicidad del Fin Social.3.- Principio de Planificación y Seguimiento de la Actividad.4.- Principio de Comunicación e Imagen Fiel en la Información.5.- Principio de Transparencia en la Financiación.6.- Principio de Pluralidad en la Financiación.7.- Principio de Control en la Utilización de Fondos.8.- Principio de Presentación de las Cuentas Anuales y Cumplimiento de las Obligaciones Legales.9.- Principio de Promoción del Voluntariado.

    El resultado obtenido en cada uno de los apartados es de acceso público a través de la páginaweb www.fundacionlealtad.org,

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  • JornadasSalud Mental y Sistema Penal

    Alrededor de 140 personas procedentesde toda España se dieron cita los días 27y 28 de marzo en las Jornadas de SaludMental y Sistema Penal organizadas porFEAFES CyL, y que contaron con la colabo-ración de la Gerencia de Servicios Socia-les de la Junta de Castilla y León, el Minis-terio de Sanidad, Servicios Sociales eIgualdad y el Colegio de Abogados deValladolid, con el patrocinio de Janssen.

    El objetivo de este encuentro fue poderanalizar, de la mano de expertos dediferentes disciplinas, la situación de laspersonas con enfermedad mental actual-mente en centros penitenciarios.

    A lo largo de estas dos jornadas se deba-tieron en torno a cuestiones que preocu-

    pan a los profesionales del sector, tales como el creciente número de personas con enfermedad mental internas enlos centros penitenciarios, la escasez de recursos adecuados para su atención o las dificultades en la coordinaciónentre las instituciones implicadas.

    Uno de los principales problemas que se presentan en los centros penitenciarios tiene que ver con la escasez derecursos y programas adecuados orientados a la recuperación y reinserción de las personas con enfermedad mental, yla falta de profesionales especializados en salud mental en los mismos.

    Por su parte, los profesionales de los centros penitenciarios precisan y demandan una mayor formación en torno a lasalud mental, para poder trabajar de forma adecuada con estos internos, adelantándose a posibles recaídas y con elfin de mejorar la atención personalizada.

    Estas reivindicaciones y otros análisis fueron desarrollados a los largo de las jornadas, de la mano de expertos comoD. José Manuel Arroyo Cobo, subdirector general de Coordinación de Sanidad Penitenciaria; D. José Demetrio Monter-de, director del hospital Psiquiátrico Penitenciario de Foncalent; Dª Marta Touya Nieto, subdirectora de Tratamiento delCentro penitenciario La Moraleja de Dueñas; D. Enrique Ballano Rubio, jefe de Área de Penas y medidas Alternativasde la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias; Dª Ana Valle Pardo, fiscal decana de los Juzgados de Instruc-ción y Protección de Víctimas de Valladolid; D. Fernando Santos Urbaneja, fiscal de la Audiencia Provincial de Córdoba;

    Dª Concepción Velasco Velado, jefa del Servicio de Asistencia Psiquiátrica yCoordinación Sociosanitaria de la Junta de Castilla y León, entre otros.

    XIII Jornadas TécnicasAtención desde el ámbito comunitarioUn año más FEAFES CyL orga-nizó sus Jornadas Técnicas,que tuvieron lugar en Ávila losdías 29 y 30 de mayo, y dondelos profesionales de las onceasociaciones que integran laFederación actualizan suformación en torno a la inter-vención y trabajo con perso-nas con enfermedad mental.

    El contenido de las jornadasse centró en el modelo deatención a la salud mentalbasado en los principios delmodelo comunitario queexpone la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacional de Salud.

    Este modelo comunitario representa perfectamente los objetivos que se promueven desde el movimiento asociativoFEAFES, y por ello se quiso que los profesionales de FEAFES reciclen sus conocimientos a partir de las experienciasque desarrollan otros expertos en diferentes puntos del país.

    A lo largo de las jornadas se contó con la participación de profesionales como el doctor Juan José Martínez Jambri-na, Jefe del Servicio de Salud Mental del Hospital San Agustín de Avilés, así como representantes regionales comola psicóloga Beatriz Macho Ballesteros, de Ávila, la psiquiatra Laura Martín López de Andrade, de Valladolid, y elcoordinador de enfermería en salud mental de Zamora, Carlos Hernán Moreno. También participaron AbelardoRodríguez González, Coordinador de la Red de Atención Social de personas con enfermedad mental de la Comuni-dad de Madrid, y Mikel Munárriz Ferrandis, presidente de la Asociación Española de Neuropsiquiatría- Profesionalesde la Salud Mental en la Comunidad Valenciana.

    Los principios básicos que sustentan este tipo de atención y que se aplican a los modelos de asistencia implanta-dos en cada una de las entidades de FEAFES CyL, son la promoción de la autonomía del individuo, la garantía decontinuidad en los cuidados, así como en la accesibilidad a los recursos asistenciales, además del trabajo basadoen la comprensividad y la equidad, la promoción de la recuperación de las personas junto al fomento de la respon-sabilidad individual, todo ello bajo la garantía de calidad en los servicios prestados.

    La meta que persigue FEAFES CyL es poder alcanzar una mejora efectiva y real de la calidad de vida de laspersonas con enfermedad mental y, por ende, proporcionarles a ellos y a sus familias una mayor satisfacción que laque pueden obtener de la asistencia psiquiátrica hospitalaria, ya que numerosos estudios han demostrado que aigual gasto el modelo comunitario es más eficaz.

    En nuestro país el modelo de psiquiatríacomunitaria está respaldado por la LeyGeneral de Sanidad (1986) y por el Informede la Comisión Ministerial para la ReformaPsiquiátrica (1985).

    Las jornadas finalizaron el 30 de mayo, conuna jornada interna de trabajo dirigida porprofesionales de la red FEAFES CyL, así comola visita a los recursos asistenciales deFEAFES Ávila FAEMA (Centro de Día,Viviendas Supervisadas y el Centro Especialde Empleo). Esta jornada de trabajo sirviópara el intercambio de experiencias y buenasprácticas, y facilitó un mejor conocimientointerasociativo.

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    FEAFES celebra la retirada de las ‘medidas de seguridad’aplicables a personas con trastorno mental contempladas

    en la reforma del Código Penal

    Tras varios meses de negociaciones, reuniones, debates y reivindicacionesse puede decir que los grupos políticos que cuentan con representación en

    el Congreso decidieron retirar del Proyecto de Ley de modificación del Código Penal todas aquellas referencias a lasmedidas de seguridad de carácter ‘indefinido’ que se pretendían aplicar a las personas con trastorno mental.

    Desde FEAFES siempre se ha hecho especial énfasis en que la aprobación de este tipo de medidas no haría mas queestigmatizar al colectivo de personas con enfermedad mental. Y es que el Proyecto de Ley las consideraba‘peligrosas’ por el hecho de estar diagnosticadas con un problema de salud mental, siendo así posible mantenerlasencerradas, pese a haber cumplido la medida de seguridad, con la justificación de que ‘pudieran volver a cometeralgún tipo de hecho delictivo’.

  • JornadasSalud Mental y Sistema Penal

    Alrededor de 140 personas procedentesde toda España se dieron cita los días 27y 28 de marzo en las Jornadas de SaludMental y Sistema Penal organizadas porFEAFES CyL, y que contaron con la colabo-ración de la Gerencia de Servicios Socia-les de la Junta de Castilla y León, el Minis-terio de Sanidad, Servicios Sociales eIgualdad y el Colegio de Abogados deValladolid, con el patrocinio de Janssen.

    El objetivo de este encuentro fue poderanalizar, de la mano de expertos dediferentes disciplinas, la situación de laspersonas con enfermedad mental actual-mente en centros penitenciarios.

    A lo largo de estas dos jornadas se deba-tieron en torno a cuestiones que preocu-

    pan a los profesionales del sector, tales como el creciente número de personas con enfermedad mental internas enlos centros penitenciarios, la escasez de recursos adecuados para su atención o las dificultades en la coordinaciónentre las instituciones implicadas.

    Uno de los principales problemas que se presentan en los centros penitenciarios tiene que ver con la escasez derecursos y programas adecuados orientados a la recuperación y reinserción de las personas con enfermedad mental, yla falta de profesionales especializados en salud mental en los mismos.

    Por su parte, los profesionales de los centros penitenciarios precisan y demandan una mayor formación en torno a lasalud mental, para poder trabajar de forma adecuada con estos internos, adelantándose a posibles recaídas y con elfin de mejorar la atención personalizada.

    Estas reivindicaciones y otros análisis fueron desarrollados a los largo de las jornadas, de la mano de expertos comoD. José Manuel Arroyo Cobo, subdirector general de Coordinación de Sanidad Penitenciaria; D. José Demetrio Monter-de, director del hospital Psiquiátrico Penitenciario de Foncalent; Dª Marta Touya Nieto, subdirectora de Tratamiento delCentro penitenciario La Moraleja de Dueñas; D. Enrique Ballano Rubio, jefe de Área de Penas y medidas Alternativasde la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias; Dª Ana Valle Pardo, fiscal decana de los Juzgados de Instruc-ción y Protección de Víctimas de Valladolid; D. Fernando Santos Urbaneja, fiscal de la Audiencia Provincial de Córdoba;

    Dª Concepción Velasco Velado, jefa del Servicio de Asistencia Psiquiátrica yCoordinación Sociosanitaria de la Junta de Castilla y León, entre otros.

    XIII Jornadas TécnicasAtención desde el ámbito comunitarioUn año más FEAFES CyL orga-nizó sus Jornadas Técnicas,que tuvieron lugar en Ávila losdías 29 y 30 de mayo, y dondelos profesionales de las onceasociaciones que integran laFederación actualizan suformación en torno a la inter-vención y trabajo con perso-nas con enfermedad mental.

    El contenido de las jornadasse centró en el modelo deatención a la salud mentalbasado en los principios delmodelo comunitario queexpone la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacional de Salud.

    Este modelo comunitario representa perfectamente los objetivos que se promueven desde el movimiento asociativoFEAFES, y por ello se quiso que los profesionales de FEAFES reciclen sus conocimientos a partir de las experienciasque desarrollan otros expertos en diferentes puntos del país.

    A lo largo de las jornadas se contó con la participación de profesionales como el doctor Juan José Martínez Jambri-na, Jefe del Servicio de Salud Mental del Hospital San Agustín de Avilés, así como representantes regionales comola psicóloga Beatriz Macho Ballesteros, de Ávila, la psiquiatra Laura Martín López de Andrade, de Valladolid, y elcoordinador de enfermería en salud mental de Zamora, Carlos Hernán Moreno. También participaron AbelardoRodríguez González, Coordinador de la Red de Atención Social de personas con enfermedad mental de la Comuni-dad de Madrid, y Mikel Munárriz Ferrandis, presidente de la Asociación Española de Neuropsiquiatría- Profesionalesde la Salud Mental en la Comunidad Valenciana.

    Los principios básicos que sustentan este tipo de atención y que se aplican a los modelos de asistencia implanta-dos en cada una de las entidades de FEAFES CyL, son la promoción de la autonomía del individuo, la garantía decontinuidad en los cuidados, así como en la accesibilidad a los recursos asistenciales, además del trabajo basadoen la comprensividad y la equidad, la promoción de la recuperación de las personas junto al fomento de la respon-sabilidad individual, todo ello bajo la garantía de calidad en los servicios prestados.

    La meta que persigue FEAFES CyL es poder alcanzar una mejora efectiva y real de la calidad de vida de laspersonas con enfermedad mental y, por ende, proporcionarles a ellos y a sus familias una mayor satisfacción que laque pueden obtener de la asistencia psiquiátrica hospitalaria, ya que numerosos estudios han demostrado que aigual gasto el modelo comunitario es más eficaz.

    En nuestro país el modelo de psiquiatríacomunitaria está respaldado por la LeyGeneral de Sanidad (1986) y por el Informede la Comisión Ministerial para la ReformaPsiquiátrica (1985).

    Las jornadas finalizaron el 30 de mayo, conuna jornada interna de trabajo dirigida porprofesionales de la red FEAFES CyL, así comola visita a los recursos asistenciales deFEAFES Ávila FAEMA (Centro de Día,Viviendas Supervisadas y el Centro Especialde Empleo). Esta jornada de trabajo sirviópara el intercambio de experiencias y buenasprácticas, y facilitó un mejor conocimientointerasociativo.

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    FEAFES celebra la retirada de las ‘medidas de seguridad’aplicables a personas con trastorno mental contempladas

    en la reforma del Código Penal

    Tras varios meses de negociaciones, reuniones, debates y reivindicacionesse puede decir que los grupos políticos que cuentan con representación en

    el Congreso decidieron retirar del Proyecto de Ley de modificación del Código Penal todas aquellas referencias a lasmedidas de seguridad de carácter ‘indefinido’ que se pretendían aplicar a las personas con trastorno mental.

    Desde FEAFES siempre se ha hecho especial énfasis en que la aprobación de este tipo de medidas no haría mas queestigmatizar al colectivo de personas con enfermedad mental. Y es que el Proyecto de Ley las consideraba‘peligrosas’ por el hecho de estar diagnosticadas con un problema de salud mental, siendo así posible mantenerlasencerradas, pese a haber cumplido la medida de seguridad, con la justificación de que ‘pudieran volver a cometeralgún tipo de hecho delictivo’.

  • Valladolid acogió, durante los días 28 de febrero y 1 de marzo, a un total de 50 personas al amparo del programaformativo sobre empoderamiento en salud mental PROSPECT, promovido desde la Federación Europea de Familiaresde Personas con Enfermedad Mental (EUFAMI).

    La singularidad de este tipo de iniciativa es que reúne en un mismo escenario a los tres grupos principales implicadosen torno a la salud mental, como son las propias personas con enfermedad mental, los familiares o allegados y losprofesionales.

    Las sesiones de trabajo, donde el objetivo principal y bajo el que se diseña todo el contenido es el del empoderamien-to, se dividen por grupos específicos para concluir con una sesión grupal en común. Además, cada equipo está dirigidopor dos “facilitadores” que son personas que pertenecen al mismo grupo y que tienen experiencia sobre el tema.

    La metodología que engloba esta actividad formativa es romper el círculo de aislamiento social, discriminación ypermitir a los participantes marcarse un camino hacia la “recuperación”, alejados de la angustia y los miedos surgidosa causa de la enfermedad.

    En el caso del grupo de personas con enfermedad mental, el objetivo planteado fue promover su recuperación através de una mayor integración social y la mejora de sus habilidades y oportunidades sociales; con sesiones acercadel descubrimiento de sus posibilidades personales, la exaltación de su experiencia personal, los procesos de integra-ción en la comunidad, la figura de los cuidadores y el trabajo en un visión nueva de las personas con enfermedadmental, entre otros.

    Por su parte, los familiares y allegados centraron el trabajo en conocer sus derechos, cubrir sus propias necesidades,mejorar su confianza y habilidades de manejo, además de recuperar el control de sus vidas. Para ello trabajaron ensesiones analizando lo que habían aprendido acerca de la enfermedad mental hasta ahora, a reconocer las presionesque viven día a día, a identificar el estrés, afrontar la pérdida y el duelo, a mejorar las habilidades de manejo así comoreconocer las redes de apoyo existentes, y cambiar y establecer las metas a alcanzar.

    En cuanto a los profesionales, basaron su actividad en la puesta en común de sus experiencias personales a nivellaboral, a través del análisis del reconocimiento de las presiones, las contradicciones y dilemas que se plantean en eldesarrollo del trabajo, y la creación de un plan de acción.

    Uno de los objetivos del PROSPECT es la reunión de usuarios, familiares y profesionales por lo que el programa incluíael desarrollo de una sesión en común donde se pretendía proporcionar y aumentar la comunicación entre ellos. Paraello se analizó las barreras potenciales que existen y las maneras de superar algunas de ellas, además de realizar unapuesta en común de las conclusiones obtenidas a lo largo de las dos jornadas.

    FEAFES CyL organizó esta formación, de forma coordinada, con la Confederación FEAFES, y contando con la colabora-ción de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León y la Fundación Iberdrola, así como el patrociniode Janssen.

    ProspectEmpoderamiento en Salud Mental

    El 9 de mayo tuvimos la oportunidad de participar en la primeraedición de las Jornadas sobre Cine y Discapacidad organizadas por elSecretariado de Asuntos Sociales de la Universidad de Valladolid.Estas jornadas se desarrollaron a lo largo de tres encuentros condiferentes entidades representantes del colectivo de la discapacidadcomo son FEAPS CyL, ASPAYM CyL y FEAFES CyL.

    El objetivo de las Jornadas era analizar el papel que se concede a laspersonas con diferentes discapacidades dentro de la industria cinematográfica, considerándola como uno de losmedios de comunicación con más impacto entre la población. FEAFES CyL abordó la visión sobre la enfermedad men-tal que, a la largo de la historia, se ha ido transmitiendo.

    Para el análisis de “Cine y Salud Mental” se contó con la participación de Vicente Rubio, director del documental“Solo” y miembro del Comité de Personas con Enfermedad Mental de la Confederación FEAFES. La muestra de su obrajunto a la exposición en primera persona de la enfermedad y de la forma de llevarla al celuloide despertó un graninterés entre el público asistente, quien aprovechó la oportunidad para resolver las dudas que se ciernen en torno alas patologías mentales y la situación que viven aquellas personas afectadas por las mismas.

    El 17 de noviembre se celebraron las VII Jornadas de Periodismo Socialde la Universidad de Valladolid, con la asistencia de más de 70alumnos de periodismo y trabajo social.

    El objetivo de estas jornadas era analizar el papel que juega la informa-ción de carácter social en los medios de comunicación, así como eltratamiento que reciben dichas noticias.

    La ponencia inaugural corrió a cargo de la responsable del Área deComunicación de FEAFES CyL, Diana Gutiérrez, quien realizó un recorrido por la actualidad mediática de la Comunidady el posicionamiento actual de los principales medios de comunicación en torno a las informaciones referidas al TercerSector, destacando en su intervención que se sigue siendo testigos de un gran número de errores periodísticos en lasinformaciones, lo que ocasiona un sufrimiento en las personas afectadas del que los periodistas deberían serconscientes y tomar conciencia de ello. Los participantes pudieron conocer las recomendaciones que desde FEAFES serealizan a la hora de ayudar a los periodistas en la labor de informar.

    El 26 de junio, el Gerente de FEAFES CyL, Ángel Lozano, participó en laII Jornada de la Gerencia Regional de Salud con las Asociaciones dePacientes y Familiares, dentro de la mesa “Colaboración entre lasAsociaciones y los Profesionales”.

    Desde FEAFES CyL se puso sobre la mesa la experiencia de más deveinte años del movimiento asociativo FEAFES en Castilla y León decolaboración y coordinación con los profesionales que intervienen en la atención sociosanitaria a las personas conenfermedad mental y sus familias, con la idea de reforzar estos sistemas de colaboración y reforzar líneas de trabajoconjunto con las asociaciones de pacientes.

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    JornadaCine y Discapacidad

    JornadaPeriodismo Social

    JornadaGerencia Regional de Salud y Asociacionesde Pacientes

  • Valladolid acogió, durante los días 28 de febrero y 1 de marzo, a un total de 50 personas al amparo del programaformativo sobre empoderamiento en salud mental PROSPECT, promovido desde la Federación Europea de Familiaresde Personas con Enfermedad Mental (EUFAMI).

    La singularidad de este tipo de iniciativa es que reúne en un mismo escenario a los tres grupos principales implicadosen torno a la salud mental, como son las propias personas con enfermedad mental, los familiares o allegados y losprofesionales.

    Las sesiones de trabajo, donde el objetivo principal y bajo el que se diseña todo el contenido es el del empoderamien-to, se dividen por grupos específicos para concluir con una sesión grupal en común. Además, cada equipo está dirigidopor dos “facilitadores” que son personas que pertenecen al mismo grupo y que tienen experiencia sobre el tema.

    La metodología que engloba esta actividad formativa es romper el círculo de aislamiento social, discriminación ypermitir a los participantes marcarse un camino hacia la “recuperación”, alejados de la angustia y los miedos surgidosa causa de la enfermedad.

    En el caso del grupo de personas con enfermedad mental, el objetivo planteado fue promover su recuperación através de una mayor integración social y la mejora de sus habilidades y oportunidades sociales; con sesiones acercadel descubrimiento de sus posibilidades personales, la exaltación de su experiencia personal, los procesos de integra-ción en la comunidad, la figura de los cuidadores y el trabajo en un visión nueva de las personas con enfermedadmental, entre otros.

    Por su parte, los familiares y allegados centraron el trabajo en conocer sus derechos, cubrir sus propias necesidades,mejorar su confianza y habilidades de manejo, además de recuperar el control de sus vidas. Para ello trabajaron ensesiones analizando lo que habían aprendido acerca de la enfermedad mental hasta ahora, a reconocer las presionesque viven día a día, a identificar el estrés, afrontar la pérdida y el duelo, a mejorar las habilidades de manejo así comoreconocer las redes de apoyo existentes, y cambiar y establecer las metas a alcanzar.

    En cuanto a los profesionales, basaron su actividad en la puesta en común de sus experiencias personales a nivellaboral, a través del análisis del reconocimiento de las presiones, las contradicciones y dilemas que se plantean en eldesarrollo del trabajo, y la creación de un plan de acción.

    Uno de los objetivos del PROSPECT es la reunión de usuarios, familiares y profesionales por lo que el programa incluíael desarrollo de una sesión en común donde se pretendía proporcionar y aumentar la comunicación entre ellos. Paraello se analizó las barreras potenciales que existen y las maneras de superar algunas de ellas, además de realizar unapuesta en común de las conclusiones obtenidas a lo largo de las dos jornadas.

    FEAFES CyL organizó esta formación, de forma coordinada, con la Confederación FEAFES, y contando con la colabora-ción de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León y la Fundación Iberdrola, así como el patrociniode Janssen.

    ProspectEmpoderamiento en Salud Mental

    El 9 de mayo tuvimos la oportunidad de participar en la primeraedición de las Jornadas sobre Cine y Discapacidad organizadas por elSecretariado de Asuntos Sociales de la Universidad de Valladolid.Estas jornadas se desarrollaron a lo largo de tres encuentros condiferentes entidades representantes del colectivo de la discapacidadcomo son FEAPS CyL, ASPAYM CyL y FEAFES CyL.

    El objetivo de las Jornadas era analizar el papel que se concede a laspersonas con diferentes discapacidades dentro de la industria cinematográfica, considerándola como uno de losmedios de comunicación con más impacto entre la población. FEAFES CyL abordó la visión sobre la enfermedad men-tal que, a la largo de la historia, se ha ido transmitiendo.

    Para el análisis de “Cine y Salud Mental” se contó con la participación de Vicente Rubio, director del documental“Solo” y miembro del Comité de Personas con Enfermedad Mental de la Confederación FEAFES. La muestra de su obrajunto a la exposición en primera persona de la enfermedad y de la forma de llevarla al celuloide despertó un graninterés entre el público asistente, quien aprovechó la oportunidad para resolver las dudas que se ciernen en torno alas patologías mentales y la situación que viven aquellas personas afectadas por las mismas.

    El 17 de noviembre se celebraron las VII Jornadas de Periodismo Socialde la Universidad de Valladolid, con la asistencia de más de 70alumnos de periodismo y trabajo social.

    El objetivo de estas jornadas era analizar el papel que juega la informa-ción de carácter social en los medios de comunicación, así como eltratamiento que reciben dichas noticias.

    La ponencia inaugural corrió a cargo de la responsable del Área deComunicación de FEAFES CyL, Diana Gutiérrez, quien realizó un recorrido por la actualidad mediática de la Comunidady el posicionamiento actual de los principales medios de comunicación en torno a las informaciones referidas al TercerSector, destacando en su intervención que se sigue siendo testigos de un gran número de errores periodísticos en lasinformaciones, lo que ocasiona un sufrimiento en las personas afectadas del que los periodistas deberían serconscientes y tomar conciencia de ello. Los participantes pudieron conocer las recomendaciones que desde FEAFES serealizan a la hora de ayudar a los periodistas en la labor de informar.

    El 26 de junio, el Gerente de FEAFES CyL, Ángel Lozano, participó en laII Jornada de la Gerencia Regional de Salud con las Asociaciones dePacientes y Familiares, dentro de la mesa “Colaboración entre lasAsociaciones y los Profesionales”.

    Desde FEAFES CyL se puso sobre la mesa la experiencia de más deveinte años del movimiento asociativo FEAFES en Castilla y León decolaboración y coordinación con los profesionales que intervienen en la atención sociosanitaria a las personas conenfermedad mental y sus familias, con la idea de reforzar estos sistemas de colaboración y reforzar líneas de trabajoconjunto con las asociaciones de pacientes.

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    JornadaCine y Discapacidad

    JornadaPeriodismo Social

    JornadaGerencia Regional de Salud y Asociacionesde Pacientes

  • El 13 de junio tuvo lugar la Jornada "Administración, Empresa yDiscapacidad. Juntos por el Empleo”, organizada por el CERMI CyL encolaboración con sus entidades miembro, entre las que se encuentraFEAFES CyL, y que se celebró en la sede de la Confederación Vallisole-tana de Empresarios. El objetivo de esta actividad fue el fomento delempleo de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria.

    Entre los participantes en las diferentes mesas, se encontraba JesúsMiguel Alonso, usuario de FEAFES Palencia, que desarrolla su trabajoen el sector de la limpieza, concretamente en tareas de transporte de carros, en el Complejo Asistencial San Luis dePalencia.

    Jesús traslado al auditorio la importancia del empleo para las personas con enfermedad mental y la necesidad desentirse activo, contando su experiencia en primera persona, así como los grandes beneficios que aporta un empleoen la rehabilitación y recuperación de las personas con enfermedad mental.

    En esta ocasión, FEAFES CyL participó en la Jornada sobre la figura delAsistente Personal organizada por PREDIF CyL el 15 de septiembre.

    La Jornada sirvió para ver la evolución de la figura del asistentepersonal en España, la prestación de la asistencia personal dentro delSistema de Atención a la Dependencia, y se dieron a conocer

    perspectivas y necesidades de las personas con discapacidad respecto a esta figura.

    En la mesa de experiencias, perspectivas y necesidades de las personas con discapacidad respecto a la figura de laasistencia personal, Rosa Illera, Directora Técnico de FEAFES Salamanca AFEMC, dio a conocer, junto con otroscompañeros del resto del sector de la discapacidad, la visión de FEAFES CyL respecto a la figura del asistentepersonal, una prestación que contempla la Ley de Dependencia y la Ley de Servicios Sociales de Castilla y León, conmuy baja demanda y que es necesario impulsar como figura que potencie la inserción social y laboral de las personascon discapacidad.

    El 17 de julio visitamos en Toledo el Centro de Investigación Básica deJanssen, y participamos en la jornada "Investigación y Desarrollo enPsiquiatría".

    Desde FEAFES CyL se está muy interesado en conocer los recursos queexisten en materia de investigación en salud mental, un aspecto quees necesario potenciar desde todo el territorio nacional.

    Se considera que una prioridad en salud mental, tal y como recoge la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacionalde Salud, debe ser el fomento y ordenación de la investigación relacionada con los ámbitos útiles para evaluar laeficacia y generar nuevas evidencias para el desarrollo de un sistema moderno y permanentemente actualizado depromoción, prevención, tratamiento, rehabilitación y cuidados en salud mental.

    JornadaAdministración, Empresa y Discapacidad

    JornadaAsistente Personal:

    Una prestación para la autonomía

    JornadaInvestigación y Desarrollo en Psiquiatría

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    La rehabilitación psicosocial es una de las áreas de trabajo prioritariasdentro de la labor de atención al colectivo de personas con enferme-dad mental, desarrollado por el movimiento asociativo FEAFES enCastila y León.

    El 9 de mayo, y con la colaboración y asistencia de Janssen, seorganizó una jornada formativa en torno al Juego de RehabilitaciónPsicosocial: El juego del tren. En la jornada formativa participaron 28técnicos de FEAFES en Castilla y León, y fue impartida por el Dr. Alejandro Torres Carbajo del Hospital de Día de SaludMental de Vigo. “El Tren” es una herramienta de apoyo a la rehabilitación psicosocial diseñada por Janssen.

    Los objetivos y campos que se trabajan con este “juego” son la resolución de problemas, la discriminación desituaciones positivas y negativas, la psicoeducación, las habilidades de comunicación, el automanejo de medicación,los autocuidados y la rehabilitación cognitiva.

    Los días 7 y 8 de mayo tuvo lugar en Madrid el Curso sobre Abordajede la Patología Dual en la Red FEAFES, organizado por la Confedera-ción FEAFES a nivel nacional y financiado a través del Plan Nacionalsobre Drogas, del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad.

    El psiquiatra Antonio Terán Prieto, del Centro de Atención al Drogode-pendiente (CAD) de Palencia y la psicóloga de FEAFES CyL, AlejandraJulio Berrio, impartieron el curso de carácter semipresencial y 20 horasde duración. En él, los profesionales participantes aprendieron a

    utilizar las estrategias preventivas del consumo de drogas aplicables en personas con enfermedad mental, así como adefinir e identificar los síntomas de la patología dual. Además se pretendía que, tras la formación, conocieran lasparticularidades de los principales problemas de salud mental y su relación con el consumo de tóxicos. Por último, seprofundizó en los distintos modelos de tratamiento que han demostrado evidencia contrastada en la atención a lapatología dual. Entre los participantes del curso, se encontraba Raquel Martínez, Trabajadora Social de FEAFES LeónALFAEM, que fue seleccionada para participar entre un gran número de solicitudes.

    Los días 14 y 15 de noviembre, y 20 y 21 de noviembre, se celebrarondos acciones formativas en los que participaron 39 representantes deentidades miembro de FEAFES con el objetivo de mejorar sus interven-ciones en los medios de comunicación.

    Por parte de FEAFES CyL participaron cuatro personas, Jesús Corrales,Presidente de FEAFES CyL, Rosa Mª Gómez, Presidenta de FEAFESPalencia, Elena Briongos, Presidenta de FEAFES Aranda FESMA yRaquel Barbero, Vicepresidenta de FEAFES Valladolid EL PUENTE y Tesorera de FEAFES CyL.

    El curso, organizado por la Confederación FEAFES, tenía como objetivos fortalecer el liderazgo de los órganos degobierno y mejorar las acciones como portavoces de los miembros de las Juntas Directivas del movimiento asociati-vo FEAFES. La formación forma parte del programa de FEAFES “Promoción de la Salud Mental y Prevención de laExclusión“, financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

    FormaciónRehabilitación Psicosocial: el tren.

    FormaciónAbordaje de la Patología Dual

    FormaciónLa figura del portavoz

  • El 13 de junio tuvo lugar la Jornada "Administración, Empresa yDiscapacidad. Juntos por el Empleo”, organizada por el CERMI CyL encolaboración con sus entidades miembro, entre las que se encuentraFEAFES CyL, y que se celebró en la sede de la Confederación Vallisole-tana de Empresarios. El objetivo de esta actividad fue el fomento delempleo de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria.

    Entre los participantes en las diferentes mesas, se encontraba JesúsMiguel Alonso, usuario de FEAFES Palencia, que desarrolla su trabajoen el sector de la limpieza, concretamente en tareas de transporte de carros, en el Complejo Asistencial San Luis dePalencia.

    Jesús traslado al auditorio la importancia del empleo para las personas con enfermedad mental y la necesidad desentirse activo, contando su experiencia en primera persona, así como los grandes beneficios que aporta un empleoen la rehabilitación y recuperación de las personas con enfermedad mental.

    En esta ocasión, FEAFES CyL participó en la Jornada sobre la figura delAsistente Personal organizada por PREDIF CyL el 15 de septiembre.

    La Jornada sirvió para ver la evolución de la figura del asistentepersonal en España, la prestación de la asistencia personal dentro delSistema de Atención a la Dependencia, y se dieron a conocer

    perspectivas y necesidades de las personas con discapacidad respecto a esta figura.

    En la mesa de experiencias, perspectivas y necesidades de las personas con discapacidad respecto a la figura de laasistencia personal, Rosa Illera, Directora Técnico de FEAFES Salamanca AFEMC, dio a conocer, junto con otroscompañeros del resto del sector de la discapacidad, la visión de FEAFES CyL respecto a la figura del asistentepersonal, una prestación que contempla la Ley de Dependencia y la Ley de Servicios Sociales de Castilla y León, conmuy baja demanda y que es necesario impulsar como figura que potencie la inserción social y laboral de las personascon discapacidad.

    El 17 de julio visitamos en Toledo el Centro de Investigación Básica deJanssen, y participamos en la jornada "Investigación y Desarrollo enPsiquiatría".

    Desde FEAFES CyL se está muy interesado en conocer los recursos queexisten en materia de investigación en salud mental, un aspecto quees necesario potenciar desde todo el territorio nacional.

    Se considera que una prioridad en salud mental, tal y como recoge la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacionalde Salud, debe ser el fomento y ordenación de la investigación relacionada con los ámbitos útiles para evaluar laeficacia y generar nuevas evidencias para el desarrollo de un sistema moderno y permanentemente actualizado depromoción, prevención, tratamiento, rehabilitación y cuidados en salud mental.

    JornadaAdministración, Empresa y Discapacidad

    JornadaAsistente Personal:

    Una prestación para la autonomía

    JornadaInvestigación y Desarrollo en Psiquiatría

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    La rehabilitación psicosocial es una de las áreas de trabajo prioritariasdentro de la labor de atención al colectivo de personas con enferme-dad mental, desarrollado por el movimiento asociativo FEAFES enCastila y León.

    El 9 de mayo, y con la colaboración y asistencia de Janssen, seorganizó una jornada formativa en torno al Juego de RehabilitaciónPsicosocial: El juego del tren. En la jornada formativa participaron 28técnicos de FEAFES en Castilla y León, y fue impartida por el Dr. Alejandro Torres Carbajo del Hospital de Día de SaludMental de Vigo. “El Tren” es una herramienta de apoyo a la rehabilitación psicosocial diseñada por Janssen.

    Los objetivos y campos que se trabajan con este “juego” son la resolución de problemas, la discriminación desituaciones positivas y negativas, la psicoeducación, las habilidades de comunicación, el automanejo de medicación,los autocuidados y la rehabilitación cognitiva.

    Los días 7 y 8 de mayo tuvo lugar en Madrid el Curso sobre Abordajede la Patología Dual en la Red FEAFES, organizado por la Confedera-ción FEAFES a nivel nacional y financiado a través del Plan Nacionalsobre Drogas, del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad.

    El psiquiatra Antonio Terán Prieto, del Centro de Atención al Drogode-pendiente (CAD) de Palencia y la psicóloga de FEAFES CyL, AlejandraJulio Berrio, impartieron el curso de carácter semipresencial y 20 horasde duración. En él, los profesionales participantes aprendieron a

    utilizar las estrategias preventivas del consumo de drogas aplicables en personas con enfermedad mental, así como adefinir e identificar los síntomas de la patología dual. Además se pretendía que, tras la formación, conocieran lasparticularidades de los principales problemas de salud mental y su relación con el consumo de tóxicos. Por último, seprofundizó en los distintos modelos de tratamiento que han demostrado evidencia contrastada en la atención a lapatología dual. Entre los participantes del curso, se encontraba Raquel Martínez, Trabajadora Social de FEAFES LeónALFAEM, que fue seleccionada para participar entre un gran número de solicitudes.

    Los días 14 y 15 de noviembre, y 20 y 21 de noviembre, se celebrarondos acciones formativas en los que participaron 39 representantes deentidades miembro de FEAFES con el objetivo de mejorar sus interven-ciones en los medios de comunicación.

    Por parte de FEAFES CyL participaron cuatro personas, Jesús Corrales,Presidente de FEAFES CyL, Rosa Mª Gómez, Presidenta de FEAFESPalencia, Elena Briongos, Presidenta de FEAFES Aranda FESMA yRaquel Barbero, Vicepresidenta de FEAFES Valladolid EL PUENTE y Tesorera de FEAFES CyL.

    El curso, organizado por la Confederación FEAFES, tenía como objetivos fortalecer el liderazgo de los órganos degobierno y mejorar las acciones como portavoces de los miembros de las Juntas Directivas del movimiento asociati-vo FEAFES. La formación forma parte del programa de FEAFES “Promoción de la Salud Mental y Prevención de laExclusión“, financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

    FormaciónRehabilitación Psicosocial: el tren.

    FormaciónAbordaje de la Patología Dual

    FormaciónLa figura del portavoz

  • El 10 de diciembre FEAFES CyL impartióun Taller a través de la Asociación de laPrensa de Valladolid, con el objetivo demejorar la calidad de las informaciones.

    Los medios de comunicación ejercen ungran poder en la sociedad y a menudollegan a influir de tal forma que puedenhacer interpretar la realidad de una mane-ra distorsionada. Por ello, es importanteanalizar la imagen que éstos transmitensobre la salud mental y, en particular,sobre las personas afectadas por algunade estas patologías.

    La responsable del Área de Comunicaciónde FEAFES CyL, Diana Gutiérrez, junto con la Coordinadora Técnico, Patricia Quintanilla, impartieron un taller para darrespuesta a cómo deben tratar los periodistas a este colectivo.

    Es muy complicado informar sobre las enfermedades mentales porque tiene una gran trascendencia detrás, si no sehace de forma adecuada y con rigor, se pone en riesgo a las propias personas afectadas y a sus familiares. La necesi-dad de la inmediatez a la hora de transmitir la información que tienen los periodistas hace que se cometan muchoserrores a la hora de informar.

    Desde FEAFES CyL se recordó a los periodistas que al colectivo “le duele” cómo se utilizan diferentes vocablos ytérminos para referirse a ellos, con expresiones negativas. Para informar de una manera adecuada es importante quelos periodistas refuercen su contenido con la opinión de profesionales que conozcan bien la materia.

    Los medios de comunicación presentan la información sobre enfermedades mentales de tres maneras: la que utilizauna referencia directa, aquellas noticias en las que el protagonista tiene una enfermedad mental y por último, las quesin tener relación con la enfermedad, utilizan su vocabulario.

    Para FEAFES CyL, son tres las posibles causas de este tratamiento informativo: los periodistas no especializadosdesconocen la realidad del colectivo, la falta de tiempo no les permite recurrir a fuentes bien informadas y por último,la falta de un portavoz cualificado y de fácil acceso por parte de las Asociaciones Familiares y Personas con Enferme-dad Mental, impide a los redactores contar de manera más cercana y natural los temas de salud mental.

    Salud Mental y Medios de ComunicaciónLa importancia de informar bien sobre salud mental

    #di_capacitadosLa recuperación en salud mental es posible

    La enfermedad mental, y en concreto laesquizofrenia, “no es más que eso, unaenfermedad pero que nos puede permitirvivir una vida totalmente normal”. Este esuno de los diez testimonios que recoge elvídeo documental de la campaña“#Di_Capacitados”, en la que participaFEAFES CyL y que ha contado con el patro-cinio de Janssen.

    Gracias a la ayuda profesional de lasasociaciones de pacientes y cuidadores, alacceso al tratamiento adecuado y laintegración y aceptación social, las perso-nas con enfermedad mental pueden, hoyen día, seguir desarrollando su vida con

    total normalidad. Sin embargo, en ausencia de estas herramientas, las consecuencias para la sociedad y el pacientepueden ser graves; desde el desarraigo social y familiar, pasando por el estigma, la cronicidad y deterioro, la inactivi-dad, hasta la exclusión social.

    Esta campaña, como bien indica su nombre, pretende hacer saber a la sociedad que las personas aquejadas por untrastorno mental son iguales al resto de las personas, con las particularidades y características que cada individuo ensí posee, pero totalmente capaces para desempeñar cualquier rol que deseen. La recuperación en salud mental esposible, y esta realidad, menos conocida, es la que pretende divulgar este proyecto.

    En FEAFES CyL se apuesta por la participación de todas las personas en las decisiones que afectan a todas lasesferas de su vida, en especial a las que tienen que ver con su propia recuperación.

    Es importante trasladar a la sociedad que este tipo de patologías, como la mayoría, es un problema de salud que pue-de afectar a cualquiera en cualquier momento de su vida. No obstante, se estima que un millón de personas en Espa-ña tiene un problema de salud mental grave, y que 400.000 personas pueden ser diagnosticadas de esquizofrenia.

    FEAFES CyL reclama que las personas con enfermedad mental deben tener la oportunidad de trabajar, de vivir deforma independiente y de poder tener relaciones sociales.

    FEAFES CyL presentó la Campaña el 21 de octubre, en una jornada que contó con la participación de Ramón Frexes,Director de Relaciones Institucionales de Janssen, Fernando Uribe, Jefe del Servicio de Salud Mental de ValladolidEste, Noelia Cabrera, Técnico del Área de Empleo de FEAFES CyL y Vicente Gallardo, usuario de FEAFES Palencia yparticipante en la Campaña.

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    Guía “Comunicar la Salud mental”

    La Confederación FEAFES ha puesto a disposición de las entidades que formanel movimiento asociativo un manual de comunicación específico en saludmental. El objetivo de la publicación es ayudar a comunicar más y mejor de caraa la visibilización del colectivo y la lucha contra el estigma.

    Como se cita en el prólogo de la publicación, “la comunicación es un aspectofundamental en las organizaciones sociales” puesto que ayuda conseguir variosde los objetivos por los que lucha toda entidad: cambios en la actitud de laciudadanía, confianza de las personas (ciudadanía, instituciones públicas,organizaciones de la salud…), así como el apoyo para tener recursos económi-cos junto a una base social involucrada y activa.

    Vicente #di_capacitados

    “Más que discapacitados somos supercapacitados porquetrabajamos como cualquier otra persona a pesar de tener unadiscapacidad”, asegura Vicente Gallardo, usuario de FEAFESPalencia, quien ha querido formar parte de esta campaña yrelatar su experiencia con la esquizofrenia y cómo ha sabidorecuperarse, tomar las riendas de su vida y, ahora, serejemplo para otros y para la sociedad.(https://www.youtube.com/watch?v=tPepo4540eY)

  • El 10 de diciembre FEAFES CyL impartióun Taller a través de la Asociación de laPrensa de Valladolid, con el objetivo demejorar la calidad de las informaciones.

    Los medios de comunicación ejercen ungran poder en la sociedad y a menudollegan a influir de tal forma que puedenhacer interpretar la realidad de una mane-ra distorsionada. Por ello, es importanteanalizar la imagen que éstos transmitensobre la salud mental y, en particular,sobre las personas afectadas por algunade estas patologías.

    La responsable del Área de Comunicaciónde FEAFES CyL, Diana Gutiérrez, junto con la Coordinadora Técnico, Patricia Quintanilla, impartieron un taller para darrespuesta a cómo deben tratar los periodistas a este colectivo.

    Es muy complicado informar sobre las enfermedades mentales porque tiene una gran trascendencia detrás, si no sehace de forma adecuada y con rigor, se pone en riesgo a las propias personas afectadas y a sus familiares. La necesi-dad de la inmediatez a la hora de transmitir la información que tienen los periodistas hace que se cometan muchoserrores a la hora de informar.

    Desde FEAFES CyL se recordó a los periodistas que al colectivo “le duele” cómo se utilizan diferentes vocablos ytérminos para referirse a ellos, con expresiones negativas. Para informar de una manera adecuada es importante quelos periodistas refuercen su contenido con la opinión de profesionales que conozcan bien la materia.

    Los medios de comunicación presentan la información sobre enfermedades mentales de tres maneras: la que utilizauna referencia directa, aquellas noticias en las que el protagonista tiene una enfermedad mental y por último, las quesin tener relación con la enfermedad, utilizan su vocabulario.

    Para FEAFES CyL, son tres las posibles causas de este tratamiento informativo: los periodistas no especializadosdesconocen la realidad del colectivo, la falta de tiempo no les permite recurrir a fuentes bien informadas y por último,la falta de un portavoz cualificado y de fácil acceso por parte de las Asociaciones Familiares y Personas con Enferme-dad Mental, impide a los redactores contar de manera más cercana y natural los temas de salud mental.

    Salud Mental y Medios de ComunicaciónLa importancia de informar bien sobre salud mental

    #di_capacitadosLa recuperación en salud mental es posible

    La enfermedad mental, y en concreto laesquizofrenia, “no es más que eso, unaenfermedad pero que nos puede permitirvivir una vida totalmente normal”. Este esuno de los diez testimonios que recoge elvídeo documental de la campaña“#Di_Capacitados”, en la que participaFEAFES CyL y que ha contado con el patro-cinio de Janssen.

    Gracias a la ayuda profesional de lasasociaciones de pacientes y cuidadores, alacceso al tratamiento adecuado y laintegración y aceptación social, las perso-nas con enfermedad mental pueden, hoyen día, seguir desarrollando su vida con

    total normalidad. Sin embargo, en ausencia de estas herramientas, las consecuencias para la sociedad y el pacientepueden ser graves; desde el desarraigo social y familiar, pasando por el estigma, la cronicidad y deterioro, la inactivi-dad, hasta la exclusión social.

    Esta campaña, como bien indica su nombre, pretende hacer saber a la sociedad que las personas aquejadas por untrastorno mental son iguales al resto de las personas, con las particularidades y características que cada individuo ensí posee, pero totalmente capaces para desempeñar cualquier rol que deseen. La recuperación en salud mental esposible, y esta realidad, menos conocida, es la que pretende divulgar este proyecto.

    En FEAFES CyL se apuesta por la participación de todas las personas en las decisiones que afectan a todas lasesferas de su vida, en especial a las que tienen que ver con su propia recuperación.

    Es importante trasladar a la sociedad que este tipo de patologías, como la mayoría, es un problema de salud que pue-de afectar a cualquiera en cualquier momento de su vida. No obstante, se estima que un millón de personas en Espa-ña tiene un problema de salud mental grave, y que 400.000 personas pueden ser diagnosticadas de esquizofrenia.

    FEAFES CyL reclama que las personas con enfermedad mental deben tener la oportunidad de trabajar, de vivir deforma independiente y de poder tener relaciones sociales.

    FEAFES CyL presentó la Campaña el 21 de octubre, en una jornada que contó con la participación de Ramón Frexes,Director de Relaciones Institucionales de Janssen, Fernando Uribe, Jefe del Servicio de Salud Mental de ValladolidEste, Noelia Cabrera, Técnico del Área de Empleo de FEAFES CyL y Vicente Gallardo, usuario de FEAFES Palencia yparticipante en la Campaña.

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    Guía “Comunicar la Salud mental”

    La Confederación FEAFES ha puesto a disposición de las entidades que formanel movimiento asociativo un manual de comunicación específico en saludmental. El objetivo de la publicación es ayudar a comunicar más y mejor de caraa la visibilización del colectivo y la lucha contra el estigma.

    Como se cita en el prólogo de la publicación, “la comunicación es un aspectofundamental en las organizaciones sociales” puesto que ayuda conseguir variosde los objetivos por los que lucha toda entidad: cambios en la actitud de laciudadanía, confianza de las personas (ciudadanía, instituciones públicas,organizaciones de la salud…), así como el apoyo para tener recursos económi-cos junto a una base social involucrada y activa.

    Vicente #di_capacitados

    “Más que discapacitados somos supercapacitados porquetrabajamos como cualquier otra persona a pesar de tener unadiscapacidad”, asegura Vicente Gallardo, usuario de FEAFESPalencia, quien ha querido formar parte de esta campaña yrelatar su experiencia con la esquizofrenia y cómo ha sabidorecuperarse, tomar las riendas de su vida y, ahora, serejemplo para otros y para la sociedad.(https://www.youtube.com/watch?v=tPepo4540eY)

  • DMSM en imágenes

    El 10 de octubre se celebró en todo el mundo el Día Mundial de Salud Mental, promovido por la Federación Mundialpara la Salud Mental (WFMH) con el respaldo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), y que aúna esfuerzospara luchar por un fin común: la promoción de la salud mental entre la población.

    En Castilla y León, y de la mano de las once asociaciones que aglutina la Federación FEAFES CyL, se celebró enSalamanca con un encuentro que reunió a cerca de 800 personas.

    En esta ocasión el lema elegido, y que presidió todos los actos, fue “Abriendo mentes. Cerrando estigmas”, con elobjetivo de acercar la realidad de la enfermedad mental a la sociedad y hacer que los estigmas y prejuicios vayandesapareciendo del imaginario colectivo. Destaca que por primera vez en el histórico de esta celebración, la eleccióndel lema se ha realizado mediante un sistema de votación pública a través de Internet, con el objetivo de tratar dereflejar las inquietudes, los intereses y la reivindicación del mayor número posible de personas y entidades involucra-das en el ámbito de la salud mental.

    En la capital salmantina se dieron cita familiares, personas con enfermedad, agentes sociales y representantes delámbito político e institucional. Entre ellos, destacó la presencia de la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunida-des, Milagros Marcos, junto al Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad,Servicios Sociales e Igualdad, Ignacio Tremiño, además del Alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco.

    Los actos, que se desarrollaron principalmente a lo largo de la mañana, comenzaron con una marcha que discurriódesde la Puerta de Zamora hasta la Plaza del Liceo, así como el acto institucional que tuvo lugar en el Teatro Liceo.

    La presencia de nuestros usuarios y familiares en las calles es la forma simbólica de mostrar al resto de la sociedadque la enfermedad mental vive entre ellos, con las mismas inquietudes y preocupaciones que cualquier persona, perocon muchas más barreras creadas por la propia sociedad a partir del desconocimiento y los prejuicios que hanacompañado a estas patologías a lo largo del tiempo.

    Desde FEAFES se trabaja diariamente para que el conjunto de la sociedad conozca y comprenda mejor los trastornosmentales. Por su propio interés, porque en algún momento todos, o algún familiar o amigo, puede pasar por unproblema de este tipo, y para que se elimine la discriminación que aún hoy sufren las personas con un trastorno detipo mental en muchos ámbitos de su vida cotidiana.

    Los actos oficiales concluyeron con una comida de hermandad que se desarrolló en el polideportivo multiusosSánchez Paraíso, y los participantes contaron con animación musical, así como una pequeña representación simbóli-ca del Día Mundial de la Salud Mental 2015 “Abriendo mentes, cerrando estigmas” organizada y desarrollada porusuarios de FEAFES Salamanca AFEMC.

    Día Mundial de la Salud Mental 2014Abriendo mentes, cerrando estigmas

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    I Concurso de Carteles del Día Mundial de la Salud MentalCon el objetivo de dar mayor difusión y visibilidad al lema escogido por FEAFES paracelebrar el Día Mundial de la Salud Mental, FEAFES CyL convocó el I Concurso deCarteles para elegir la imagen del cartel que difunde en Castilla y León los actos deorganizados entorno a ese día.

    Con este concurso se quiere resaltar la importancia de la celebración del Día Mundialde la Salud Mental, sensibilizar a la sociedad sobre la realidad de este colectivoy promover una imagen positiva de las personas con enfermedad mental y susfamiliares.

    En esta primera edición del concurso la ganadora fue Isabel de la Iglesia Fernández.

  • DMSM en imágenes

    El 10 de octubre se celebró en todo el mundo el Día Mundial de Salud Mental, promovido por la Federación Mundialpara la Salud Mental (WFMH) con el respaldo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), y que aúna esfuerzospara luchar por un fin común: la promoción de la salud mental entre la población.

    En Castilla y León, y de la mano de las once asociaciones que aglutina la Federación FEAFES CyL, se celebró enSalamanca con un encuentro que reunió a cerca de 800 personas.

    En esta ocasión el lema elegido, y que presidió todos los actos, fue “Abriendo mentes. Cerrando estigmas”, con elobjetivo de acercar la realidad de la enfermedad mental a la sociedad y hacer que los estigmas y prejuicios vayandesapareciendo del imaginario colectivo. Destaca que por primera vez en el histórico de esta celebración, la eleccióndel lema se ha realizado mediante un sistema de votación pública a través de Internet, con el objetivo de tratar dereflejar las inquietudes, los intereses y la reivindicación del mayor número posible de personas y entidades involucra-das en el ámbito de la salud mental.

    En la capital salmantina se dieron cita familiares, personas con enfermedad, agentes sociales y representantes delámbito político e institucional. Entre ellos, destacó la presencia de la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunida-des, Milagros Marcos, junto al Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad,Servicios Sociales e Igualdad, Ignacio Tremiño, además del Alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco.

    Los actos, que se desarrollaron principalmente a lo largo de la mañana, comenzaron con una marcha que discurriódesde la Puerta de Zamora hasta la Plaza del Liceo, así como el acto institucional que tuvo lugar en el Teatro Liceo.

    La presencia de nuestros usuarios y familiares en las calles es la forma simbólica de mostrar al resto de la sociedadque la enfermedad mental vive entre ellos, con las mismas inquietudes y preocupaciones que cualquier persona, perocon muchas más barreras creadas por la propia sociedad a partir del desconocimiento y los prejuicios que hanacompañado a estas patologías a lo largo del tiempo.

    Desde FEAFES se trabaja diariamente para que el conjunto de la sociedad conozca y comprenda mejor los trastornosmentales. Por su propio interés, porque en algún momento todos, o algún familiar o amigo, puede pasar por unproblema de este tipo, y para que se elimine la discriminación que aún hoy sufren las personas con un trastorno detipo mental en muchos ámbitos de su vida cotidiana.

    Los actos oficiales concluyeron con una comida de hermandad que se desarrolló en el polideportivo multiusosSánchez Paraíso, y los participantes contaron con animación musical, así como una pequeña representación simbóli-ca del Día Mundial de la Salud Mental 2015 “Abriendo mentes, cerrando estigmas” organizada y desarrollada porusuarios de FEAFES Salamanca AFEMC.

    Día Mundial de la Salud Mental 2014Abriendo mentes, cerrando estigmas

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    I Concurso de Carteles del Día Mundial de la Salud MentalCon el objetivo de dar mayor difusión y visibilidad al lema escogido por FEAFES paracelebrar el Día Mundial de la Salud Mental, FEAFES CyL convocó el I Concurso deCarteles para elegir la imagen del cartel que difunde en Castilla y León los actos deorganizados entorno a ese día.

    Con este concurso se quiere resaltar la importancia de la celebración del Día Mundialde la Salud Mental, sensibilizar a la sociedad sobre la realidad de este colectivoy promover una imagen positiva de las personas con enfermedad mental y susfamiliares.

    En esta primera edición del concurso la ganadora fue Isabel de la Iglesia Fernández.

  • MEnTEGOLESGoles contra el estigma

    Más de 200 personas participaron en la final del Campeonato de Fútbol Sala MEnTEGOLES organizado por FEAFESCyL, y celebrado el 17 de octubre en el polideportivo del Centro San Juan de Dios de Valladolid.

    Una competición interasociaciones que se desarrolló a lo largo del 2014 y que culminó en una jornada deportiva y defomento de la actividad física, que decidió la