ficha 21

NEPM

Asociación Nacional de Empresas Públicas del Medio Ambiente

Breve descripción del problemaDerivado de las tareas propias de las actividades desarrolladas en nuestra empresa y a partir de una denuncia de la parte social, se establece por parte de la Inspección de Trabajo como obligatorio el lavado y desinfección de la ropa de trabajo, según lo establecido en el RD 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.

Solución adoptadaSe inicia un concurso para establecer la contratación con una empresa externa especializada en el sistema de lavado y desinfección de la ropa de trabajo y se pasa a valorar la extensión por servicios.Aunque esta es la solución adoptada por Rivamadrid debido a lo establecido por la Inspección de trabajo, se nos plantea la necesidad de conocer cómo se actúa ante esta situación en el resto de empresas pertenecientes a ANEPMA con la misma actividad.

EnfoqueA partir de los estudios e informes de Higiene Industrial realizados para los diferentes puestos de trabajo de la empresa, se pasa a valorar qué puestos están en el ámbito de aplicación del RD de biológicos, llegándose a la conclusión de que las actividades y puestos afectados son los servicios de Parques y Jardines, Limpieza Viaria, RSU y Taller.

DespliegueFinalmente se establece contrato con una empresa especializada para los servicios descritos anteriormente y se inicia la implantación del sistema.Para ello se colocan en todos los cantones taquillas especiales en las que se realizará la entrega de la ropa limpia y desinfectada, personalizada para cada trabajador. Además en cada cantón se colocan buzones en los que cada trabajador, el día de la semana indicado, depositará la ropa sucia para su posterior recogida.

Objetos realizados/resultadosUna vez implantada toda la logística del sistema, se inicia el proceso para los servicios indicados anteriormente.Se establece un protocolo de actuación en el que se explican las pautas que cada trabajador debe seguir para que el proceso se lleve a cabo satisfactoriamente.

Ficha 21

LAVADO Y DESINFECCIÓN DE LA ROPA DE TRABAJO

NEPM


Ficha 21

Flujorama del preoceso de gestiónEl proceso de gestión y seguimiento del control de todo el procedimiento se realiza desde el servicio de prevención y almacén.Se realiza el seguimiento de las incidencias que van surgiendo en el día a día del la realización del procedimiento, las cuales se transmiten a la empresa encargada para dar lugar a su resolución.

CATEGORÍA DE LA BUENA PRÁCTICA:

GESTIÓN

NORMATIVA

SEGURIDAD

HIGIENE X

ERGONOMÍA/PSICOSO.

NEPM


Breve descripción del problemaLesiones músculo-esqueléticas por uso de sopladoras.

Solución adoptadaDisminuir las horas del soplado en 1/3 de la jornada.

EnfoqueDiagnóstico de la situación mediante métodos de análisis.

Despliegue• Análisis del puesto de trabajo, de la tarea y recorridos

• Análisis de método OCRA

• Diagnostico de movimientos repetitivos en el ciclo de trabajo

• Formación al personal afectado.

Objetos realizados/resultados

• Integración de los diferentes requisitos preventivos para la gestión de las diferentes actividades empresariales, unificando criterios y estableciendo de controles operacionales en la cadena de mando referentes al cumplimiento de los mismos.

• Detección de desviaciones y oportunidades de mejora y gestión integrada de las soluciones pertinentes.

• Integración de criterios productivos y de seguridad y salud en las modificaciones de servicios u operaciones y en los casos de nuevas incorporaciones.

• Incremento de la productividad (medida a través de la herramienta de evaluación del desempeño) por la disminución de la accidentabilidad.

Ficha 22

DISMINUCIÓN DE LESIONES MUSCULO-ESQUELÉTICAS EN EL USO DE SOPLADORAS

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Ficha 22

CATEGORÍA DE LA BUENA PRÁCTICA:

GESTIÓN

NORMATIVA

SEGURIDAD

HIGIENE

ERGONOMÍA/PSICOSO. X

ficha 21

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