Ficha resumen cheque guarderia 2013

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!"#$%& OBJETO DE LA SUBVENCIÓN: Favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas demandantes de empleo desempleadas, con residencia en Canarias, que tienen a su cargo a hijo/as menores de 3 años. BENEFICIARIOS: Demandantes de empleo, residentes en Canarias, que suscriban un contrato laboral entre junio y noviembre del 2013 y que tengan hijo/as menores de tres años escolarizados en guardería. REQUISITOS: Podrán ser beneficiarias de subvención, las personas físicas que acrediten los siguientes requisitos: Personas físicas demandantes de empleo, desempleadas en Canarias, con una inscripción ininterrumpida , en el momento de ser contratada, de al menos 1 mes Situaciones especiales que no requieren el periodo mínimo de 1 mes de inscripción ininterrumpida, pero deben estar inscritas como desempleadas. a) Trabajadores con discapacidad reconocida = ó >33% b) Perceptores de la P.C.I.(Prestación Canaria de Inserción) c) Jóvenes < 30 años ó > 45 años en la fecha de formación del contrato d) Mujeres víctimas de violencia de genero. Que tengan su residencia en Canarias. Que hayan sido contratadas con carácter temporal o indefinido con una duración minima del contrato de 3 meses , por un importe bruto mensual inferior a 1.500,00 euros, incluida las pagas extras. En caso de contratación a tiempo parcial, la jornada no puede ser inferior al 50% de la jornada ordinaria establecida. IMPORTE Y ABONO DE LA SUBVENCIÓN: El importe de la subvención coincidirá con el importe mensual que soporte la persona beneficiaria por los gastos de guardería de su hijo/a, con un límite máximo mensual de 150,00 euros por mes de permanencia en guardería, por cada hijo/a, y con un máximo de 12 mensualidades. Cada hijo/a sólo podrá generar derecho por una sola vez a la subvención. El abono se hará de forma trimestral, se abonará en firme una vez presentadas las correspondientes facturas de guardería.

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Cheque guarderia 2013

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Page 1: Ficha resumen cheque guarderia 2013

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���OBJETO DE LA SUBVENCIÓN:

Favorecer la incorporación al mercado laboral de las personas demandantes de empleo desempleadas, con residencia en Canarias, que tienen a su cargo a hijo/as menores de 3 años.

BENEFICIARIOS: Demandantes de empleo, residentes en Canarias, que suscriban un contrato laboral entre junio y noviembre del 2013 y que tengan hijo/as menores de tres años escolarizados en guardería.

REQUISITOS:

Podrán ser beneficiarias de subvención, las personas físicas que acrediten los siguientes requisitos:

�� Personas físicas demandantes de empleo, desempleadas en Canarias, con una inscripción

ininterrumpida, en el momento de ser contratada, de al menos 1 mes Situaciones especiales que no requieren el periodo mínimo de 1 mes de inscripción ininterrumpida, pero deben estar inscritas como desempleadas.

a) Trabajadores con discapacidad reconocida = ó >33% b) Perceptores de la P.C.I.(Prestación Canaria de Inserción) c) Jóvenes < 30 años ó > 45 años en la fecha de formación del contrato d) Mujeres víctimas de violencia de genero.

�� Que tengan su residencia en Canarias. �� Que hayan sido contratadas con carácter temporal o indefinido con una duración minima del

contrato de 3 meses, por un importe bruto mensual inferior a 1.500,00 euros, incluida las pagas extras. En caso de contratación a tiempo parcial, la jornada no puede ser inferior al 50% de la jornada ordinaria establecida.

IMPORTE Y ABONO DE LA SUBVENCIÓN: El importe de la subvención coincidirá con el importe mensual que soporte la persona beneficiaria por los gastos de guardería de su hijo/a, con un límite máximo mensual de 150,00 euros por mes de permanencia en guardería, por cada hijo/a, y con un máximo de 12 mensualidades. Cada hijo/a sólo podrá generar derecho por una sola vez a la subvención. El abono se hará de forma trimestral, se abonará en firme una vez presentadas las correspondientes facturas de guardería.

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VIA DE NOTIFICACIÓN: La notificación de la Resolución de reconocimiento del Titulo nominativo de cada uno de los periodos en los que se divide la presente convocatoria, se efectuara por medio de su publicación en el BOC. PERÍODOS DE CONTRATACIÓN Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD: ������ ����������������

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SECCIÓN QUE TRAMITA Y PERSONAS DE CONTACTO

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