Filosofia cideb agosto 2012

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Dr. Socorro Guajardo González Hacia la construcción de la Visión UANL 2020

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Powerpoint presentation of the philosophy of CIDEB

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Dr. Socorro Guajardo González

Direct

or

Hacia la construcción de la

Visión UANL 2020

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Dr. Socorro Guajardo González

Direct

or

Reconocimiento

Hacia la construcción de la

Visión UANL 2020

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El CIDEB se encuentra Certificado bajo el esquema

de la Normativa ISO 9001:2008desde el 2005.

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AGO.2

000

FEB.2

001

AGO.2

001

FEB.2

002

AGO.2

002

FEB.2

003

AGO.2

003

FEB.2

004

AGO.2

004

ENE.

2005

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ENE.

2006

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ENE.

2007

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2008

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2011

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011

ENE.

201

20

100

200

300

400

500

600

700

Población Estudiantes

Departamento de Educación Continua

Dr. Socorro Guajardo González Lic. Mónica Denise Molina Estrada Director Coordinadora Departamento Educación Continua

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓNCENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE

EDUCACIÓN BILINGÜE

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CP. Adolfo Ortegón Oyervides Secretaría Administrativa

Mtro. David Nahúm Aguilar Luna Secretaria Académica/CCBB y BP

MES. Ricardo Briano Murillo Secretaria Académica/CCBB y BP

Mtro. Armando Cordero Martínez Consejo Coordinador BI

Mtro. Jorge López Castro Consejo Coordinador BI

Lic. M. Denise Molina EstradaDptos. Educación Continua/ SAC / Planeación y Proyectos Estratégicos

Lic. Osvaldo Guerrero GuerraDifusión Cultural y Actividades Estudiantiles, CopSu, Liderazgo

MES. Elva Margarita Nerio Macías Recursos Humanos

Dr. Socorro Guajardo GonzálezDirector

EQUIPO DIRECTIVO

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ORGANIGRAMADirector

Dr. Socorro Guajardo González

DirectorDr. Socorro Guajardo González

TesoreríaC.P. Adolfo Ortegón Oyervides

TesoreríaC.P. Adolfo Ortegón Oyervides

Equipo DirectivoEquipo Directivo

Secretaría de Investigación

Secretaría de Investigación Secretaría Administrativa

C.P. Adolfo Ortegón Oyervides

Secretaría AdministrativaC.P. Adolfo Ortegón Oyervides

Secretaría AcadémicaLic. David Nahúm Aguilar Luna

MES. Ricardo Briano Murillo

Secretaría AcadémicaLic. David Nahúm Aguilar Luna

MES. Ricardo Briano MurilloDepto. de Planeación y Proyectos

EstratégicosLic. Mónica Denise Molina Estrada

Depto. de Planeación y Proyectos Estratégicos

Lic. Mónica Denise Molina Estrada

Depto. de Sistema de Administración

de CalidadLic. Mónica Denise

Molina Estrada

Depto. de Sistema de Administración

de CalidadLic. Mónica Denise

Molina Estrada

Coordinación de DeportesLic. Aaron Saucedo Arreola

Coordinación de DeportesLic. Aaron Saucedo Arreola

Coordinación de Difusión y Cultura

Lic. Osvaldo Guerrero Guerra

Coordinación de Difusión y Cultura

Lic. Osvaldo Guerrero Guerra

Depto. de Educación Continua

Lic. Mónica Denise Molina Estrada

Depto. de Educación Continua

Lic. Mónica Denise Molina Estrada

Depto. Recursos Humanos y Patrimonio CulturalM.C. Margarita Nerio Macías

Depto. Recursos Humanos y Patrimonio CulturalM.C. Margarita Nerio Macías

SistemasM.C.C. Erick F. Sánchez Flores

Lic. José Juan Medrano Saldaña

SistemasM.C.C. Erick F. Sánchez Flores

Lic. José Juan Medrano Saldaña

MantenimientoHéctor Escobedo Flores

MantenimientoHéctor Escobedo Flores

PrefecturaHéctor Escobedo Flores

PrefecturaHéctor Escobedo Flores

Depto. EscolarC.P. Adolfo Ortegón Oyervides

Depto. EscolarC.P. Adolfo Ortegón Oyervides

Consejo BB y BPLic. David Nahúm Aguilar Luna

MES. Ricardo Briano Murillo

Consejo BB y BPLic. David Nahúm Aguilar Luna

MES. Ricardo Briano Murillo

Coord. de PAAC y Remediales M.C. Margarita Nerio

Macías

Coord. de PAAC y Remediales M.C. Margarita Nerio

Macías

LaboratoriosQBP. Elsa Yolanda Flores Villa

LaboratoriosQBP. Elsa Yolanda Flores Villa

BibliotecaLic. Ma. Dolores Gaytan Almaguer

BibliotecaLic. Ma. Dolores Gaytan Almaguer

CAADILic. Faisal Cano Balboa

CAADILic. Faisal Cano Balboa

TutoríasLic. Daniel Morales Rodríguez

TutoríasLic. Daniel Morales Rodríguez

Jefes de AcademiaJefes de Academia

Maestros (58)Maestros (58)

Coordinación de Responsabilidad Social

MES. Juan Jaime Valdez

Coordinación de Responsabilidad Social

MES. Juan Jaime Valdez

Líderes de Asignatura

Líderes de Asignatura

Líderes de CAS, TOC y Monografías

Líderes de CAS, TOC y Monografías

Maestros (30)Maestros (30)

Investigador CIDEB

Investigador CIDEB

EQUIPO DIRECTIVO:Director, Secretaría Administrativa, Secretaría Académica, Consejos Coordinadores BB, BP, BI, Dpto. Planeación y Proyectos Estratégicos, Coordinación de Difusión y Cultura, Recursos Humanos y Secretaría Investigación.

Auxiliares Administrativos (7)

Auxiliares Administrativos (7)

Instructor de Lengua (23)

Instructor de Lengua (23)

Representante de Dirección

Auditor Líder

Auditores Internos

Consejo BILic. Jorge López Castro

Lic. Armando Cordero Martínez

Consejo BILic. Jorge López Castro

Lic. Armando Cordero Martínez

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DIAGRAMA DE INTERACCIÓN PROCESOS CLAVE-APOYO

PLANEACIÓN DOCENTE

DESARROLLO DE CLASE

EVALUACIÓN

SATISFACCIÓN DEL

CLIENTE

REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE

LABORATORIOS

BIBLIOTECA

SELECCIÓN Y

CAPACITACIÓN DOCEN

TE

SELECCIÓN DE

ALUMNOS

PROGRAMA DE APOYO

ACADEMICO

RESPONSABILIDAD

SOCIAL

PROGRAMASEXTRACURRI-

CULARES

PROCESO ENSEÑANZA APRENDIZAJE

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD

PLANAEACIÓN

ESTRATÉGICA

RESULTADOS

ORGANIZACIONAL

ES

MEJORA CONTINUA E INNOVACION (PHVA) / GESTION Y DESARROLLO DE PROYECTOS

Planeación Operativa

AZUL NARANJA VERDEPROCESOS CLAVE PROCESOS DE APOYO ENTRADAS Y SALIDAS CADENA DE VALOR

SISTEMAS COMPRAS MANTENIMIENTO

PROGRAMASDENMS UANL

NO

SI

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MISIÓNFormar integralmente a los alumnos en las diferentes áreas del conocimiento para que interpreten y transformen su realidad social con mayor certeza, liderazgo, ética y sensibilidad a través de un sólido aprendizaje basado en habilidades y competencias que les permita respetar el entorno social y natural. Asimismo obtener los niveles requeridos en el desarrollo de un segundo o tercer idioma que les brinde la oportunidad de competir en una sociedad cada vez más compleja y globalizada.

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VISIÓN “Ser la mejor escuela preparatoria a nivel nacional, que brinde una oferta educativa de calidad a través de una propuesta curricular que priorice la formulación integral y multilingüista basada en el desarrollo de competencias que contribuyan a forjar valores y liderazgo ético en el estudiante, así como la capacidad de responder con sensibilidad, respeto por la naturaleza y entorno social. Asimismo se pretende ser una sólida plataforma para la investigación y el desarrollo de proyectos educativos innovadores.”

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Verdad Equidad Honestidad Libertad Solidaridad Respeto a la vida y a los

demás Respeto a la naturaleza Integridad Ética profesional Justicia Paz

VALORES

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Proveemos con calidad el servicio de educación en el nivel medio superior, a través de procesos académicos y administrativos, orientados hacia la satisfacción del cliente y la mejora continua.

POLÍTICA DE CALIDAD

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Estudiantes:

1. Mantener los índices de eficiencia terminal.2. Mantener el índice de aceptación a facultades.3. Mantener el promedio general.4. Mantener los índices de aprobación por academia.5.Ofrecer los servicios de EMME en la dependencia.6.Mantener la satisfacción del cliente (Evaluación de Desempeño Magisterial).

COMPROMISOS DE CALIDAD

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Docentes:

7. Contar con instalaciones y herramientas (equipo) adecuadas para el desempeño de sus funciones.

8. Ofrecer apoyo a los docentes para realizar estudios del siguiente nivel educativo.

9. Ofrecer servicio médico por medio de la UANL a los docentes con contrato. Así como los servicios de EMME en la dependencia.

COMPROMISOS DE CALIDAD

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Padres de Familia:

10. Mantenerlos informados con respecto a calificaciones, evaluaciones, horarios, inscripciones, pagos, reuniones a través del SIASE u otro sistema electrónico.

COMPROMISOS DE CALIDAD

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OBJETIVOS ESTRATEGICOS1. Incrementar el índice de satisfacción

del cliente (alumno/padre).

2. Consolidar la formación integral del alumno.

3. Consolidar el desarrollo óptimo del personal.

4.Lograr el grado de escuela preparatoria de buena calidad por medio de la incorporación al Sistema Nacional de Bachillerato.

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FACTORES CLAVE DE EXITODisciplina Organizacional: Para la organización es importante la promoción y aplicación del Código de Ética en la Comunidad CIDEB (administrativos, docentes y alumnos).

Perfil Docente: Para asegurar que el maestro cumpla con el perfil del puesto para contratación de un docente así como la capacitación que se le debe proporcionar y sus funciones con la finalidad de obtener los resultados esperados en el alumno.

Perfil del Alumno: Detalla los requerimientos para la selección de los alumnos, los cuales deben ser de alto rendimiento y afines a la disciplina de la organización.

Programas de apoyo al estudiante: lista los programas de la dependencia que brindan apoyo académico, perfeccionamiento del idioma, y tutorial.

Infraestructura adecuada: Incluye la adecuación y optimización de los espacios para llevar a cabo el proceso enseñanza aprendizaje en forma efectiva (muebles, inmuebles y otros recursos).

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PROYECTOS1 Reestructuración Planeación Estratégica Equipo Directivo

2

Mejora de la Encuesta de Detección de Necesidades de Capacitación

MES. Margarita Nerio

3 Retroalimentación Personal No Docente MES. Margarita Nerio

4

Implementación, participación e involucramiento en The International Genetically Engineered Machine (iGEM) M.C. Jeannie Salinas

5 Adolescencia Saludable MSES. Adriana Cuellar

6

Mecatrónica enfocado en Mecánica (Dinámica y estática) 1º y 2º Semestre Lic. José Medrano

7

Trabajo de Asignaturas de forma Transversal 2º Semestre MAE. Luis Garza

8

Trabajo de Asignaturas de forma Transversal 3º Semestre MES. Erick Sánchez

9 Robótica en 3º y 4º semestre MC. Erick Sánchez

10 Certificación del francés con DELFFrederick de la Follye Mtro. Jorge López

11 Clases de Inglés para Directores de la UANLDra. Jessica Rdz. MES. Ricardo Briano

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BRIGADAS CONTINGENCIAJefe de Brigadas: Dr. Socorro Guajardo González (Director

CIDEB)Primeros Auxilios Prevención y Combate Contra Incendios

1 Jefe: Jorge Jesús López Castro CCBI 1Jefe: Jesús Adolfo Ortegón Oyervides Escolar y Tesorería

2Suplente: Juan Armando Cordero Mtz. CCBI 2

Suplente: Mónica Denise Molina Estrada DPPE, DEC,SAC

3 María Magdalena Guerrero Díaz Dirección 3 Guadalupe Domínguez Vega Prefectura4 Magda Sarahi Bazaldúa Guerrero Escolar 4 Diana Magaly Vázquez Aguilar Recursos Humanos5 María Dolores Gaytan Almaguer Biblioteca 5 Alexandra Rodríguez Lora Docente 6 Arón Saucedo Arreola Deportes 6 Juan Jaime Valdez Pérez CAS7 Ricardo Briano Murillo Sría. Académica 7 Clara Angélica Campos Narváez Recursos Humanos8 Luis Enrique Mejía Saucedo Deportes 8 Alma Michel Barco Martínez DPPE, DEC9 9 Erick Federico Sánchez Flores Sistemas

10 Daniel Morales Rodríguez Tutorías

11Manuel Francisco Montalvo Sauceda Mantenimiento

Evacuación de Inmueble Búsqueda y Rescate

1Jefe: Gladis Irasema Flores Carranza Escolar 1 Jefe: Héctor Escobedo Flores

Prefectura/Mantenimiento

2Suplente: Beatriz Adriana Villarreal Carreón Sría. Académica 2

Suplente: Elsa Yolanda Flores Villa Laboratorios

3 María Trinidad Aragón Valdez Prefectura 3 Zully Bazaldúa Guerrero SAC4 Martha Elida Gutiérrez Sena Prefectura 4 Laura Calderón Samayoa Sría. Académica

5 Alberto Barajas Tejada Prefectura 5Gabriela Alejandra Suarez García Tesorería

6Jorge Francisco Fernández Mendieta Prefectura 6 David Nahúm Aguilar Luna Sría. Académica

7 Felipe Antonio Pacheco Gallardo Prefectura 7 Karla Jessica Flores Carranza Escolar

8 Ana Laura Oranday Suarez Prefectura 8Lucia Anayeli de la Garza Camacho Docente

9 Martha Patricia Aguirre Núñez B. Internacional 9 Osvaldo Guerrero Guerra Difusión Cultural 10 Rubén Ángeles Mar Docente 10 Lic. José Juan Medrano Saldaña Sistemas

11 Alejandro Enrique Cruz Vargas DocenteDPPE: Departamento de Planeación y Proyectos Estratégicos

12 Luis Ricardo Garza González Docente DEC: Departamento de Educación Continua

13 Adela del Carmen Morales Salazar Docente SAC: Sistema de Administración de la CalidadCCBI: Consejo Coordinador Bachillerato Internacional

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BRIGADAS CONTINGENCIAFormación de Brigadas desde Agosto 2010

Certificados por Protección Civil de la UANL, Bomberos Monterrey y Cruz Roja el 15 de Abril de 2011

Se realizan dos simulacros por semestre desde Enero 2011.

Infraestructura equipada con:ExtintoresEscaleras con antiderapantesRampasTabla rígidaCajones de estacionamiento para minusválidos4 Botiquines2 megáfonosEquipo para las brigadas: cascos, chalecos, luces,

marcadores, lámparas, mantas. RadiosDetector de humo en laboratorios

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Campañas de ReciclajeLas campañas de Reciclaje de Periódico y Latas

inicio en Agosto de 2010 y se realizan semestralmente.

EducaciónContinua

Page 21: Filosofia cideb agosto 2012

CIDEB es:

Incluyente

Socialmente Responsabl

e

Internacional

Innovador

Sustentable

Reconocidopor su calidad

Vinculado con su

entorno

Transparente

EducaciónPública