FISH

Es una historia increble que fue firmada por John Christensen. Trata de ensearnos aVivir la vida de la mejor manera y de cmo amar el trabajo que tenemos.

Este libro trata a cerca de la historia de una trabajadora de la empresa firt guarantee financial que cambio la su forma de vivir y aprendi como amar el trabajo que tena, gracias a unos vendedores de pescados del mundialmente famoso mercado pike place.

Era un lunes por la maana una familia conformada por mary jane Ramrez, Dan y dos nios, que se fueron a vivir en Seattle.

Dan recibi una oferta de trabajo en Microrule, se trasladaron de ciudad en la cual encuentran una guardera para los nios. Su casa entro en venta en los ngeles y se la vendi de inmediato, Mary Jane encontr un puesto de trabajo de supervisora en el rea de Servicios internos en first guarantee financial. Dan cuando llegaba a su casa se pona a conversar con su esposa de su trabajo, Dan estaba tan entusiasmado de su empresa, pero tambin se preocupaba de los retos que surga en la vida laboral de su esposa, amaban de verdad.

Despus un ao de haberse mudado Seattle, Dan muri repentinamente a causa de un aneurisma, mary se qued sola con sus hijos y debido a la muerte de su marido se haba endeudado.

Paso algunos aos de la muerte de su marido, Mary Jane ya trabajaba 3 aos en la first guarantee, mary se haba ganado una gran fama; era una supervisora responsable, era buena jefa, escuchaba a sus empleados, era comprensible se llevaba con todos y los empleados se sentan muy bien con ella.

Pero haba un lugar de la empresa que era todo lo contrario al rea de servicios internos, era el departamento de procesamientos de datos, llamada la tercera planta. Todos hablan mal de la tercera planta decan que era un vertedero de energa toxica, que los empleados que trabajan all se pasaban solo conversando, criticando, y que si uno entraba all te chupaban toda tu energa, nadie quera tener contacto con la tercera planta y mucho menos trabajar all.

A Mary Jane le propusieron un ascenso, pasarla a la tercera planta, ella despus de unas semanas acepto, porque que tena deudas debido a la muerte de marido. Ella se diocuenta que todo lo que dicen de la tercera, planta era verdad. Ella saba que tena que hacer algo para cambiar su situacin, pero haba perdido la confianza en s misma.

Un da Mary Jane recibi la llamada de su jefe, el cual le llamo la atencin al decirle que su departamento era un vertedero de energa txico y que ella tena que hacer algo o sino todos perderan su trabajo, eso impulso a mary a arriesgarse a querer cambiar todo eso, pero no saba cmo hacerlo.Sali a caminar despus de recibir esa llamada y llego a un mercado de pescado en donde las cosas eran muy diferentes a su oficina, ah todos hacan su trabajo con gusto, lo vean ms como un juego en donde se tomaban en cuenta a sus clientes para entrar en este.Mary Jane conoce a un pescador llamado Loonie con el que descubre los puntos importantes que su equipo de trabajo necesita para llevar a cabo una motivacin y que haya un cambio.Un sbado por la maana visitaron ella y sus 2 hijos el mercado, vio que la mejor forma de darse cuenta de la diferencia de ambientes de trabajo era visitando el mercado. Despus de esa visita decidi hablar con todo el personal de su departamento y les expuso el problema ya que era preocupante, ellos comenzaron a poner de su parte para lograr algo, Mary Jane los llevo al mercado y todos pasaron un buen momento, disfrutaron el ver trabajar a los dems y que se sintieran involucrados.Despus de ese fin de semana todo fue diferente porque los trabajadores de la tercera planta realmente deseaban ese cambio y llegaron muy entusiastas a la siguiente reunin con su jefa. Mary Jane haba pedido el apoyo de su jefe, el cual se encontraba muy contento con el cambio dentro de la empresa.Cuando fue la junta de todo el departamento todos quedaron de acuerdo y decidieron trabajar por grupos para dividir el trabajo, eran 4 equipos y a continuacin se describir un poco de cada uno: Escoge tu actitud: los pescaderos tienen muy claro que eligen su actitud cada da. Uno de ellos dijo Cuando haces una cosa Cmo te sientes? Ests impaciente o aburrido o te sientes famoso en el mundo? Actuars de manera diferente si eres famoso en el mundo. Cmo queremos sentirnos mientras trabajamos?

Jugar: los pescaderos se divierten en su trabajo y pasarlo bien aumenta la energa Cmo podemos pasarlo bien y crear ms energa?

Alegrarles el da: los pescaderos pasan un buen rato e incluyen en a los cliente. Estimulan a los clientes en maneras que fomenten la energa y la buena voluntad. Quines son nuestros clientes y de qu manera podemos estimularlos para alegrarles el da? Cmo podemos hacer lo mismo entre nosotros?

Estar presente: los pescaderos estn totalmente presentes en el trabajo. Qu nos pueden ensear sobre cmo estar presentes con los compaeros y con los clientes?

En esa junta todos llevaron propuestas para el cambio y de dieron de plazo 5 semanas para trabajar con el nuevo plan y echarlo en marcha.Pasaron las 5 semanas y hubo una junta en un hotel con todos los trabajadores y ah se expusieron todos los puntos a trabajar y ventajas de cada grupo. Fue el comienzo de una nueva etapa para esos trabajadores que ya estaban motivados y se sentan cmodos en su lugar de trabajo.Pasado el tiempo se supo que Mary Jane haba recibido una oferta de trabajo de la mxima competencia de la empresa donde laboraba la cual rechazo porque senta las ganas y el compromiso de quedarse en ella estabatrabajando.

Conclusin

El libro FISH no solamente se aplica al trabajo si no a la misma.Una no puede elegir la vida que nos toc vivir, pero si puede elegir como quiere vivir la vida.