Fondo de Valorización del Municipio de Medellín ......En el 2020 el Fondo de Valorización del...

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BIENVENIDOS A LA FAMILIA FONVALMED

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¿Qué es Fonvalmed?

El Fondo de Valorización del Municipio de Medellín-Fonvalmed es laentidad responsable de la formulación y ejecución de proyectos de interéspúblico mediante el recaudo e inversión de la contribución de valorización.Fue creado mediante el decreto 104 de 2007.

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Naturaleza jurídica

Fonvalmed es un fondo con personería jurídica, patrimoniopropio, autonomía presupuestal y financiera, sin estructuraadministrativa, ni planta de personal propia, sometido a lasnormas presupuestales y fiscales del orden municipal,sujeto al régimen de los Establecimientos Públicos,adscrito a la Secretaría de Hacienda.

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ObjetoAdministrar los bienes, las rentas y los demásingresos originados en la ejecución de obraspúblicas financiadas total o parcialmente a travésdel sistema de la contribución de valorización.

Misión

Conceptuar acerca de la viabilidad de realizar los proyectos deinfraestructura planteados en el Plan de Desarrollo de laAdministración Municipal para financiarse total o parcialmente através de la contribución de valorización, estructurarlos técnica yfinancieramente, así como recaudar los recursos que serequieran y controlar que estos se inviertan teniendo en cuentalos principios de la Administración Pública.

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Visión

En el 2020 el Fondo de Valorización del Municipio de Medellín,Fonvalmed, será reconocido como una entidad líder en laestructuración, conceptualización y control de los proyectos quesean viables de financiar a través de la contribución devalorización, apoyando el desarrollo territorial de la ciudad y suparticipación en la plusvalía generada por la acción urbanísticade la Administración Municipal.

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Valores

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Organigrama

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DÍA 1

• Asignación de puesto.• Elementos requeridos de oficina.• Presentación Fonvalmed.• Recorrido por las oficinas y el

aeropuerto.• Carnet de la entidad (nuevo o

antiguo).• Presentación con comunicaciones a

la entidad.• Pasantía 1 (proceso jurídico,

Alejandra Ospina)• Capacitación de actividades

especificas

DÍA 2

• Perfil- asignación de aplicativos, correo, usuarios

• Capacitación de aplicativos (TI)• Inducción - evaluación • Capacitación de actividades

especificas• Pasantía 2 (proceso

comunicaciones, Dana Arango)

DÍA 3

• Pasantía 3 ( Proceso estructuración y conceptualización del proyecto, Alejandro Macías)

• Capacitación de actividades especificas

• Inducción - evaluación • Pasantía 4 (proceso cobro coactivo,

Alejandro Perez)

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DÍA 4

• Capacitación de actividades especificas

• Solicitud carnet de Airplan• Pasantía 5 (Gestión documental,

Suly Velásquez)• Inducción - evaluación • Pasantía 6 (Soporte administrativo,

Karen Hoyos)• Pasantía 7 (Gestión de las

tecnologías y de la información, Victoria Eugenia Herrera)

DÍA 5

• Pasantía 8 ( Gestión de obras de interés público, Angélica Arias)

• Capacitación de actividades especificas

• Inducción - evaluación • Pasantía 9 (Servicio al ciudadano,

Paula Gomez)• Recorridos a obras

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Inducciones