FORBES presenta la segunda edici£³n de FORBES presenta la segunda edici£³n de...

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    18-Jan-2020
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  • FORBES presenta la segunda edición de Mujeres Power dedicado a reconocer el impacto y valor agregado que aportan las mujeres al mundo de las empresas,

    los negocios y al desarrollo económico del país. Una invitación a hombres y mujeres por igual, porque entendemos que se trata de un debate esencial que sí

    o sí tiene que incluir a todos.

    Mujeres Power es un compromiso con la equidad, la inclusión y la diversidad. Y una convocatoria a todas las empresas argentinas a reconocer, retener e

    impulsar el talento femenino.

  • +300 invitados

    +20 speakers

    +10 marcas patrocinantes

    MUJERES POWER 2017

  • EJES TEMÁTICOS

  • X Cuestión de práctica. Qué pueden hacer, qué hacen y qué resultados tienen las grandes corporaciones que implementan mejores prácticas en cuestión de diversidad y paridad, uno de los grandes debates para las compañías del mundo, del que Argentina, por supuesto, no está exento.

    X Los CEOs al debate. Ya no se trata sólo de un compromiso social o de una cuestión de imagen: está demostrado que los equipos directivos mixtos son más eficientes y logran mejores resultados en sus empresas. Una debate de género y de negocio también, con la mirada estratégica de largo plazo que solo CEOs pueden dar.

    X El liderazgo femenino, al diván y bajo la lupa. ¿Hay tal cosa como “una forma de ser líder” femenina? ¿Qué dicen las neurociencias, el management y la psicología, y qué pueden

    aportar sus teorías y preceptos a los desafíos que enfrentan hoy, en el día a día, las ejecutivas en sus compañías?

    X El cupo pendiente. Industrias específicas como energía, tecnología y finanzas enfrentan una especial falta de talento femenino. Las barreras que persisten, las excepciones que desmienten la regla y los casos de política corporativa más exitosos para reclutarlas (y retenerlas).

    X Design thinking con mirada de mujer. Marcas y empresas que tradicionalmente le hablaron solo a un público masculino están descubriendo la enorme oportunidad de agregarle -no solo a su comunicación, sino al diseño mismo de productos y servicios- un foco femenino.

    X Testimonios y casos emblemáticos de mujeres líderes.

  • SPONSORS

  • MODELOS DE PARTICIPACIÓN

  • MAIN SPONSOR

    PRE • Presencia con logo en todos los materiales de comunicación: Forbes revista y web I site del evento I mailing invitación I programa del encuentro I credencial de acreditación.

    EVENTO • Mención especial en el mensaje de bienvenida previo a los paneles. • Posibilidad de patrocinar uno de los paneles (sujeto a aprobación del board de Contenidos) • Posibilidad de sugerir un speaker de interés para uno de los paneles (sujeto a aprobación del board de Contenidos). • Posibilidad de realizar una disertación individual de 10 minutos (sujeto a aprobación del board de Contenidos). • Posibilidad de entregar material a los asistentes • Posibilidad de realizar una activación en el foyer del venue • Presencia de marca en ambientación del evento. • Pases libres 40

    POST • 1 página de publicidad y 3 páginas de Forbes brandvoice en la edición posterior al evento. • Presencia en cobertura del evento en edición impresa, web, newsletter y redes sociales. • Presencia en video resumen del evento en Forbes web y redes sociales. • Acceso a material audiovisual –cobertura del encuentro- para uso interno

    PLATINUM

    PRE • Presencia con logo en todos los materiales de comunicación: Forbes revista y web I site del evento I mailing invitación I programa del encuentro.

    EVENTO • Posibilidad de sugerir un speaker de interés para uno de los paneles o de realizar una disertación individual de 10 minutos (sujeto a aprobación del board de Contenidos). • Posibilidad de entregar material a los asistentes • Presencia de marca en ambientación del evento. • Pases libres 30

    POST • 1 página de publicidad y 1 página de Forbes brandvoice en la edición posterior al evento. • Presencia en cobertura del evento en edición impresa, web y redes sociales.

    GOLD

    PRE • Presencia con logo en todos los materiales de comunicación: Forbes revista y web I site del evento I mailing invitación I programa del encuentro.

    EVENTO • Posibilidad de sugerir un speaker de interés para uno de los paneles (sujeto a aprobación del board de Contenidos). • Presencia de marca en ambientación del evento. • Pases libres 20

    POST • 1 página de publicidad o 1 página de Forbes brandvoice en la edición posterior al evento. • Presencia en cobertura del evento en edición impresa, web y redes sociales.

    SILVER

    PRE • Presencia con logo en todos los materiales de comunicación: Forbes revista y web I site del evento I mailing invitación I programa del encuentro.

    EVENTO • Presencia de marca en ambientación del evento. • Pases libres 10

    POST • Presencia en cobertura del evento en edición impresa, web y redes sociales.

    $350.000 $220.000 $150.000$250.000

    PLATINUM GOLD SILVERMAIN

    * En caso de participar en más de un Summit Forbes en 2018 se contemplará una bonificación

  • S U M M I T

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