LA SEGURIDAD SOCIAL

CFGS: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN

LABORAL

Sergi Amorós

1. Introducción

En el estado español, la Seguridad Social es un sistema público (se alimenta de impuestos).

Es un sistema solidario y de esta forma se garantiza una asistencia o prestación mínimas para todo el mundo no trabajador (paro, jubilación, etc.).

2. Las prestaciones

En España, existen dos tipos de prestaciones por parte de la Seguridad Social:

- Contributivas: El trabajador continuamente paga para cobrar la prestación en un momento determinado.

- No contributivas: Se otorgan a los que nunca han cotizado (discapacidad, viudedad, etc.).

De esta forma, una persona que no llegue a los 20 años cotizados pero sí alcance la edad mínima de jubilación, tendrá derecho a la pensión (no contributiva).

3. Sistema de Seguridad Social contributivo

Dentro del sistema contributivo, encontramos dos regímenes de aplicación:

- Régimen general: Para todos aquellos en relación laboral (trabajadores asalariados). Cotizan empresarios y trabajadores.

- Régimen especial: Entran todos los que no se encuentran en régimen general (autónomos, estudiantes con seguro escolar, etc.).

4. Entidades gestoras de la Seguridad Social

A la hora de gestionar de la Seguridad Social, hay varias entidades encargadas:

- INSS (Instituto Nacional de la SS): Se encarga de las bajas médicas, prestaciones a nivel nacional, etc.- ICS (Institut Català de la Salut): Se ocupa de las competencias transferidas de los servicios sanitarios.- Imserso: Gestiona las pensiones de discapacidad i jubilación no contributivas, i servicios para la población de 3ª edad.- ISM (Instituto Social de la Marina): Destinada a las prestaciones de pesca i del sector marítimo.

5. Servicios comunes

Todas las cotizaciones terminan llegando a la Tesorería General de la Seguridad Social, desde donde se gestionan las prestaciones.

La Tesorería se encarga de la recaudación i pagamiento de los obligaciones de la Seguridad Social.

Se trata de uno de los órganos más importantes del Sistema de Seguridad Social español.

6. Entidades colaboradoras

Las principales entidades que colaboran en la gestión de la Seguridad son las siguientes:

- Mutuas patronales: Gestionan la asistencia sanitaria de los trabajadores (en caso de accidente laboral o enfermedad profesional).

- Las propias empresas: Si la empresa se hace cargo de la baja fuera del periodo de obligatoriedad, está colaborando con el sistema y posteriormente es recompensada.

7. Organismos autónomos

Para garantizar el buen funcionamiento de la Seguridad Social para los trabajadores autónomos, existen órganos específicos:

- SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya): Gestiona altas, bajas, ofertas de ocupación, etc. de los autónomos en Cataluña.

- SEPE: Se encarga de las gestiones económicas de los autónomos en el estado español.

8. Obligaciones de las empresas con la SS

La empresa debe ocuparse de las altas y bajas de cada trabajador.

Debe inscribirse en la Seguridad Social como tal.

Debe pagar las cuotas correspondientes a la Seguridad Social.

9. Asistencia sanitaria

La Seguridad Social se encarga de la prestación de servicios médicos i farmacéuticos destinados a la salud de las personas.

El INSS se encarga de todas las gestiones al respecto.

Cualquier persona aunque no cotice ni trabaje, tiene derecho a ser atendido, como garantía mínima de asistencia.

FIN