Formato Acta de Solicitud de Conciliacion
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ACTA DE SOLICITUD DE CONCILIACION Ministerio de la Protección Social En la ciudad de Bogota, a los (2 2) veintidós días del mes de m arzo de 2010 comparecieron los señores______________________, identificado con la cédula de ciudadanía No __________expedida en__________, quien obra en su condición de trabajador, y _________________________identificado con la cédula de ciudadanía No __________expedida en Bogotá, quien obra en su calidad de representante legal de la empresa ______________con domicilio en esta ciudad, con el fin de conciliar el reconocimiento y pago de las prestaciones sociales y demás derechos eventuales que dice tener el primero. En uso de la palabra el se ñor_______________(trabajador), manifestó haberse vinculado a la clínica desde el día PRIMERO (1) de FEBRERO de (2009) DOSMIL NUEVE para desempeñar funciones como ODONTÓLOGO en un horario de 8 de la mañana a 5 de la tarde, de lunes a viernes, teniendo como jefe al señor ______________________con el cual se había pactado un salario de UN MILLON SETECIENTOS ($ 1.700.000) MIL PESOS M/CTE como retribución del servicio prestado. Afirma que el día CATORCE (14) de MARZO de (2009) DOSMIL DIEZ fue despedido por el señor _____________sin motivo o causa alguna y hasta la fecha no le ha sido cancelado lo que le adeudan por concepto del último mes de salario, prestaciones sociales y demás derechos adquiridos. En uso de la palabra el señor____________________________(representante legal de la clínica), manifestó no estar de acuerdo a la pretensión del señor _________________puesto que para él la causa de despido fue justa indica que no se presentó a laborar el día 12 de marzo sin presentar excusa o justificación alguna y por lo tanto había tomado esa determinación; afirmando que no pretende llegar a un acuerdo con el trabajador. El suscrito inspector de trabajo imparte la aprobación a la presente acta, advirtiéndole a las partes que este hecho constituye un acto de cosa juzgada de acuerdo a lo prescrito por el artículo 78 del Código de Procesal del Trabajo (en caso de conciliación el trabajador debe declarar a paz y salvo al empleador por todo concepto laboral, en particular por el objeto contemplado en el acta y por la causa de terminación del contrato de trabajo). Para constancia de no conciliación firman las partes intervinientes: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx El Inspector del Trabajo. xxxxxxxxxxxxxxxx C.C. xxxxxx de xxxxxx El Trabajador. xxxxxxxxxxxxxx C.C. xxxxxxx de xxxxxx El Empleador.
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ACTA DE SOLICITUD DE CONCILIACIONMinisterio de la Protección Social
En la ciudad de Bogota, a los (22) veintidós días del mes de marzo de 2010
comparecieron los señores______________________, identificado con la cédulade ciudadanía No __________expedida en__________, quien obra en sucondición de trabajador, y _________________________identificado con lacédula de ciudadanía No __________expedida en Bogotá, quien obra en sucalidad de representante legal de la empresa ______________con domicilio enesta ciudad, con el fin de conciliar el reconocimiento y pago de las prestacionessociales y demás derechos eventuales que dice tener el primero.En uso de la palabra el señor_______________(trabajador), manifestó habersevinculado a la clínica desde el día PRIMERO (1) de FEBRERO de (2009) DOSMILNUEVE para desempeñar funciones como ODONTÓLOGO en un horario de 8 de
la mañana a 5 de la tarde, de lunes a viernes, teniendo como jefe al señor ______________________con el cual se había pactado un salario de UN MILLONSETECIENTOS ($ 1.700.000) MIL PESOS M/CTE como retribución del servicioprestado. Afirma que el día CATORCE (14) de MARZO de (2009) DOSMIL DIEZfue despedido por el señor _____________sin motivo o causa alguna y hasta lafecha no le ha sido cancelado lo que le adeudan por concepto del último mes desalario, prestaciones sociales y demás derechos adquiridos.
En uso de la palabra el señor____________________________(representante
legal de la clínica), manifestó no estar de acuerdo a la pretensión del señor _________________puesto que para él la causa de despido fue justa indica queno se presentó a laborar el día 12 de marzo sin presentar excusa o justificaciónalguna y por lo tanto había tomado esa determinación; afirmando que no pretendellegar a un acuerdo con el trabajador.
El suscrito inspector de trabajo imparte la aprobación a la presente acta,advirtiéndole a las partes que este hecho constituye un acto de cosa juzgada deacuerdo a lo prescrito por el artículo 78 del Código de Procesal del Trabajo (en
caso de conciliación el trabajador debe declarar a paz y salvo al empleador por todo concepto laboral, en particular por el objeto contemplado en el acta y por lacausa de terminación del contrato de trabajo).
Para constancia de no conciliación firman las partes intervinientes:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxEl Inspector del Trabajo.
xxxxxxxxxxxxxxxxC.C. xxxxxx de xxxxxxEl Trabajador.
xxxxxxxxxxxxxx
C.C. xxxxxxx de xxxxxx
El Empleador.
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