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FORMATO INFORME DE SEGUIMIENTO EI-F22 Página 1 de 13 SEGUIMIENTO GESTIÓN DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y DE GESTIÓN FECHA DEL INFORME: 15 de enero 2020 MARCO LEGAL: Ley 1474 de 2011 “Por la cual se dictan las normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública” Ley 87 de 1993 “…normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos de estado…” Decreto Nacional 648 de 2017“Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, reglamentario único del sector de la función pública” Decreto 124 de 2016 Por el cual se sustituye el Título IV de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1081 de 2015, relativo al “Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano” Decreto 943 de 2014 “Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno (MECI)” Documento “Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Versión 2.” año 2015 Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI 2014 Guía para la administración del riesgo y el diseño de controles en entidades públicas 1. OBJETIVOS Y ALCANCE DEL INFORME: OBJETIVO DEL INFORME: Presentar los resultados del seguimiento al tercer cuatrimestre de la vigencia 2019, a la identificación, análisis, evaluación y gestión de los riesgos de corrupción y de gestión de cada uno de los procesos del Instituto Distrital de Turismo, de manera que se identifiquen observaciones y oportunidades de mejora y se tomen las acciones pertinentes. ALCANCE: El presente informe corresponde al periodo comprendido entre 01 de septiembre al 31 de diciembre de 2019. 2. RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO Total Hallazgos: No conformidades: 0 y Observaciones: 3

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FORMATO INFORME DE SEGUIMIENTO

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SEGUIMIENTO GESTIÓN DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y DE GESTIÓN

FECHA DEL INFORME: 15 de enero 2020

MARCO LEGAL:

Ley 1474 de 2011 “Por la cual se dictan las normas orientadas a fortalecer los mecanismos

de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control

de la gestión pública”

Ley 87 de 1993 “…normas para el ejercicio del control interno en las entidades y

organismos de estado…”

Decreto Nacional 648 de 2017“Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015,

reglamentario único del sector de la función pública”

Decreto 124 de 2016 “Por el cual se sustituye el Título IV de la Parte 1 del Libro 2 del

Decreto 1081 de 2015, relativo al “Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano”

Decreto 943 de 2014 “Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno

(MECI)”

Documento “Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al

Ciudadano – Versión 2.” año 2015

Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI

2014

Guía para la administración del riesgo y el diseño de controles en entidades públicas

1. OBJETIVOS Y ALCANCE DEL INFORME:

OBJETIVO DEL INFORME:

Presentar los resultados del seguimiento al tercer cuatrimestre de la vigencia 2019, a la

identificación, análisis, evaluación y gestión de los riesgos de corrupción y de gestión de cada

uno de los procesos del Instituto Distrital de Turismo, de manera que se identifiquen

observaciones y oportunidades de mejora y se tomen las acciones pertinentes.

ALCANCE:

El presente informe corresponde al periodo comprendido entre 01 de septiembre al 31 de

diciembre de 2019.

2. RESULTADOS DEL SEGUIMIENTO

Total Hallazgos: No conformidades: 0 y Observaciones: 3

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NOTAS:

Las observaciones son aspectos que eventualmente pueden llegar a ser una No Conformidad.

Las no conformidades son incumplimiento de requisitos.

3. DESARROLLO DEL INFORME:

Para el presente seguimiento se tomó como información, la base de los riesgos de corrupción y

gestión identificados por cada uno de los procesos, dentro del aplicativo de riesgos, los cuales

fueron revisados y formulados por los procesos al principio de la vigencia 2019 junto con la

Oficina Asesora de Planeación.

Se observa que el IDT cuenta con 37 riesgos de los cuales 24 (equivalentes a un 65%) son de

gestión y 13 (equivalentes a un 35%) son de corrupción.

A. Descripción de Hallazgo: marque con una X según corresponda No Conformidad (NC); Observación (OB) HALLAZO

DESCRIPCIÓN DEL HALLAZGOS OB

S NC

x No se está describiendo adecuadamente que ocurre con las observaciones o desviaciones

resultantes de ejecutar el control.

x

No se están teniendo en cuenta las observaciones realizadas por parte de la Asesoría de

Control Interno, de acuerdo al último seguimiento a riesgos realizado en el mes de

septiembre.

x La herramienta de Riesgos IDT, lleva registros de vigencias anteriores con seguimientos

en ocasiones bastante extensos, los cuales dificultan la revisión y monitoreo

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Se analizaron los riesgos distribuidos entre los procesos así:

Se evidenció, que todos los líderes técnicos y líderes de procesos, realizaron el registro de

avance a las acciones programadas dentro de los mapas de riesgos.

Durante la evaluación que realizó la Asesoría de Control Interno, se revisaron los ajustes

realizados a los riesgos de acuerdo al anterior informe, el diseño de controles, el avance de

las acciones de tratamiento programadas.

Como resultado de este análisis, se observaron varios aspectos que deben tener en cuenta

los procesos, los cuales son relacionados de manera detallada en el archivo de Excel

denominado “Seguimiento riesgos de corrupción- 3er Cuatrimestre 2019”, anexo al

presente informe, así mismo a continuación se describe las observaciones encontradas:

PROCESORIESGOS DE

GESTIÓN

RIESGOS DE

CORRUPCIÓN

TOTAL

RIESGOS

Evaluación Institucional 2 1 3

Direccionamiento Estratégico 4 0 4

Asesoría de Comunicaciones 1 0 1

Gestión de Información

Turística1 1 2

Gestión de Destino

Competitivo y Sostenible2 1 3

Promoción y Mercadeo

Turístico de Ciudad2 1 3

Gestión del Talento Humano 2 1 3

Gestión de Bienes y Servicios 2 1 3

Gestión Financiera 2 1 3

Atención al Ciudadano 1 1 2

Control Interno Disciplinario 1 1 2

Gestión Jurídica y Contractual 1 2 3

Gestión Documental 1 1 2

Gestión Tecnológica 2 1 3

TOTAL 24 13 37

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OBSERVACION No. 1

a. Situación o condición observada:

Aunque se evidencia que algunos procesos realizaron ajustes a la observación del seguimiento de

riesgos realizado en el mes de septiembre, referentes al item OBSERVACIONES o

DESVIACIONES, se observa que un gran porcentaje no realizó los ajustes correspondientes, por lo

anterior se reitera la siguiente observación.

Se observa que algunos procesos no están indicando dentro de la descripción del Control que pasa

con las OBSERVACIONES o DESVIACIONES resultantes de ejecutar el control.

PROCESO

RIESGO

OBSERVACIONES O

DESVIACIONES RESULTANTES

DE EJECUTAR EL CONTROL

Gestión Jurídica

y Contractual

Direccionamiento en la adjudicación

del contrato o limitación de

proponentes

El no cumplimiento de revisión de los

procesos de selección ante el comité

de contratación

Gestión

Documental

Pérdida de documentos, en beneficio

propio o particular

Incumplimiento de las fechas de las

transferencias dispuestas en el

Cronograma establecido por Gestión

Documental y retrasos en los tiempos

previstos.

Control Interno

Disciplinario

Desarrollo de la función disciplinaria,

por omisión o acción, para beneficio

de un tercero o de sí mismo.

Sistema general de alertas del proceso

en etapas de terminación del proceso

y dos capacitaciones anuales en

prevención de la falta disciplinaria.

Gestión

Financiera

Alteración de documentos soportes

para trámite de pagos para favorecer a

un tercero.

Se realizan conciliaciones mensuales

con el fin de efectuar el cruce de

información de los hechos

económicos, originados en el

Almacén General, Nómina y

Tesorería.

Se efectúa el comité para realizar el

seguimiento y control de las

diferentes situaciones del proceso

GF-C01-V7.

No pago de las obligaciones adquiridas

por el IDT

Se realiza control con el propósito de

validar y revisar cada uno de los

documentos de pago, por parte de los

líderes del proceso de Gestión

Financiera.

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Gestión del

Talento Humano

Nombrar el personal del IDT sin el

cumplimiento de los requisitos

exigidos para el cargo.

Se puede evidenciar incumplimiento

de los requisitos.

Inadecuada gestión de los planes y

programas de talento humana

Incumplimiento de las actividades

programadas y/o planeadas.

Incumplimiento de los requisitos del

Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Incumplimiento del plan de trabajo

propuesto.

Promoción y

Mercadeo

Turístico de

Ciudad

Insuficiente merchandising, para

realizar la promoción de la ciudad.

En los informes de ejecución del

contratista se verifica el

cumplimiento de los compromisos;

entre ellos la producción de

merchandising

Direccionamient

o Estratégico

Inadecuada identificación y valoración

de aspectos, impactos y requisitos

legales del SGA, aplicable a la

entidad.

La no actualización de la

normatividad y ajuste a las

actividades derivadas de los

programas ambientales y

administrativos, pueden generar

incumplimiento de las mismas.

Comunicaciones Incumplimiento en la gestión de las

comunicaciones internas y externas

por la falta de información oportuna y

suficiente suministrada por todas las

dependencias sobre las actividades que

cada una de ellas realiza.

“Retrasos en la ejecución de la

solicitud por parte de la Asesoría de

Comunicaciones

b. Criterio afectado: Guía para la administración del riesgo y el diseño de controles en

entidades públicas versión 4. Octubre de 2018 variables a evaluar para el adecuado

diseño de controles

Paso No. 5: El control Debe indicar que pasa con las observaciones o desviaciones

resultantes de ejecutar el control, como se describe en la siguiente imagen.

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c. Implementar corrección y acción correctiva: los procesos relacionados en el cuadro

anterior, deberán tomar acciones con el fin de actualizar en la descripción del control que

pasa con las observaciones y desviaciones resultantes de ejecutar el control.

OBSERVACION No. 2

a. Situación o condición observada: Se observa que la Asesoría de Control Interno, realiza

periódicamente los seguimientos a los controles definidos dentro de los procesos de acuerdo

a la normatividad definida, y como resultado de estos seguimientos se generan

observaciones para cada uno de los riesgos, sin embargo la mayoría de procesos no se está

acogiendo dichas observaciones ni realizando los ajustes correspondientes como se

evidencia en los siguientes casos:

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PROCESO RIESGO Observación generada por Control Interno en el anterior

seguimiento y que no fue revisada o ajustada

Gestión

Jurídica y

Contractual

Direccionamien

to en la

adjudicación

del contrato o

limitación de

proponentes

* No se logró evidenciar la clase o tipología del riesgo (Estratégico,

gerencial, operativo, financiero, tecnológico, de cumplimiento o de

imagen).

* Modificar la evidencia en la descripción del control por: el cargue de

documentos “Evaluación Jurídica proceso…” en la plataforma SECOP.

* Ajustar el ítem de OBSERVACIONES O DESVIACIONES

RESULTANTES DE EJECUTAR EL CONTROL, dentro de la

descripción del control, el cual describe “El no cumplimiento de

revisión de los procesos de selección ante el comité de contratación” ,

toda vez que este debe indicar qué pasa con las observaciones o

desviaciones resultantes de ejecutar el control.

Gestión

Documental

Fallas en la

operación del

módulo de

gestión

documental.

“Documentos sin la imagen digitalizada correctamente, incompleta, no

legible”, toda vez que este debe indicar qué pasa con las observaciones

o desviaciones resultantes de ejecutar el control.

**Se observa que el control "Revisión de la digitalización de las

imágenes de manera mensual de forma aleatoria ", no se encuentra

referenciada dentro de algún procedimiento o lineamiento, por tanto se

recomienda realizar los ajustes pertinentes.

Control

Interno

Disciplinario

Expedición de

decisiones por

fuera del

término

establecido en

la ley

** Partiendo de que debe existir un control para cada causa detectada,

es necesario, que se identifique un control para la causa "Insuficiencia

de personal para atender los trámites

disciplinarios en término.

** Ajustar el ítem de OBSERVACIONES O DESVIACIONES

RESULTANTES DE EJECUTAR EL CONTROL, dentro de la

descripción del control, el cual describe “Informe del sistema general

de alertas del procesos próximos a su terminación”, toda vez que este

debe indicar qué pasa con las observaciones o desviaciones resultantes

de ejecutar el control.

** Revisar el propósito del control el cual describe: "Verificar que las

solicitudes de material cumplan con las especificaciones técnicas para

su producción" teniendo en cuenta que no es coherente con el control.

**Incluir en la descripción del control el procedimiento CD-P01

Procedimiento Control Disciplinario V2 (19-06-2019) teniendo en

cuenta que el punto de control está definido en una actividad Número

20,

Gestión

Financiera

Alteración de

documentos

soportes para

trámite de

pagos para

favorecer a un

tercero.

*Ajustar el ítem de OBSERVACIONES O DESVIACIONES

RESULTANTES DE EJECUTAR EL CONTROL, dentro de la

descripción del control, el cual describe “Se realizan conciliaciones

mensuales con el fin de efectuar el cruce de información de los hechos

económicos, originados en el Almacén General, Nómina y Tesorería”,

teniendo en cuenta que este debe indicar qué pasa con las

observaciones o desviaciones proveniente de ejecutar el control.

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*Ajustar el ítem de OBSERVACIONES O DESVIACIONES

RESULTANTES DE EJECUTAR EL CONTROL, dentro de la

descripción del control, el cual describe “Se efectúa el comité para

realizar el seguimiento y control de las diferentes situaciones del

proceso GF-C01-V7,”, teniendo en cuenta que este debe indicar qué

pasa con las observaciones o desviaciones provenientes de ejecutar el

control.

Gestión del

Talento

Humano

Nombrar el

personal del

IDT sin el

cumplimiento

de los

requisitos

exigidos para el

cargo.

* Ajustar el item de OBSERVACIONES O DESVIACIONES

RESULTANTES DE EJECUTAR EL CONTROL, dentro de la

descripción del control, el cual describe “Se puede evidenciar

incumplimiento de los requisitos” , teniendo en cuenta que este debe

indicar qué pasa con las observaciones o desviaciones resultantes de

ejecutar el control.

Promoción y

Mercadeo

Turístico de

Ciudad

Insuficiente

merchandising,

para realizar la

promoción de

la ciudad.

**Ajustar el ítem de OBSERVACIONES O DESVIACIONES

RESULTANTES DE EJECUTAR EL CONTROL, dentro del diseño

del control, el cual describe “En los informes de ejecución del

contratista se verifica el cumplimiento de los compromisos; entre ellos

la producción de merchandising”, teniendo en cuenta que este debe

indicar qué pasa con las observaciones o desviaciones resultantes de

ejecutar el control.

**Ajustar la periodicidad de la ejecución de acción “Reunión mensual

en la cual se establecerá la prioridad de los eventos a apoyar de acuerdo

a las necesidades del proceso” , teniendo en cuenta que las mismas

dependen de la demanda de los eventos

Direccionamien

to Estratégico

Inadecuada

apropiación del

Sistema

Integrado de

Gestión del

IDT

* Revisar la pertinencia para que la acción de tratamiento definida

como "Socializar a los líderes de procesos y/o líderes técnicos sobre los

elementos y cambios del SIG-MIPG”. Quede definida como un punto

de control, teniendo en cuenta que la causa identificada en el riesgo

"Desconocimiento en los cambios de la normatividad respectiva" debe

estar respaldado con un control.

Gestión

Tecnológica

Pérdida de la

confidencialida

d y/o integridad

de la

información, en

beneficio

propio y

particular

A pesar que el propósito del control, es verificar que los funcionarios y

contratistas conozcan las políticas de uso de seguridad de la

información, no se realizan capacitaciones a los nuevos funcionarios,

en el manejo de la información y el buen uso de ellos, se realizó la

socialización del manual de informática por medio de correo

electrónico enviado a la comunidad del IDT.

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Criterio afectado: Lo anterior, no permite evidenciar el cumplimiento integral de lo establecido la

Norma ISO 9001:20015 Capitulo 10. Mejora 10.1 Generalidades “La organización debe

determinar y seleccionar las oportunidades de mejora e implementar cualquier acción necesaria

para cumplir los requisitos del cliente y aumentar la satisfacción del cliente.

Estas deben incluir:

c. Mejorar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la calidad

Implementar corrección o acción correctiva: los procesos involucrados en el hallazgo deben

implementar acciones correctivas orientadas a ajustar las desviaciones presentadas en los controles

para mitigar los riesgos.

OBSEVACIÓN No. 3

a. Situación o condición observada: Se observa que los todos los procesos del IDT realizan

el seguimiento a las acciones de tratamiento de los riesgos dentro del aplicativo de Riesgos

IDT; sin embargo se observa que dicha herramienta, lleva registros de vigencias anteriores

con seguimientos en ocasiones bastante extensos, los cuales dificultan la revisión y

monitoreo tanto para los líderes técnicos, líderes de proceso y los auditores de Control

Interno, como se observa en los siguientes casos:

Seguimiento Direccionamiento estratégico

Riesgo: Desarticulación de la planeación institucional

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Criterio afectado:

Lo anterior, no permite evidenciar el cumplimiento integral de lo establecido la Norma ISO

9001:20015 7.5.2 Creación y actualización. Cuando se crea y actualiza información documentada,

la organización debe asegurarse de:

c) La revisión y aprobación con respecto a la idoneidad y adecuación.

Implementar corrección o acción correctiva: el proceso de direccionamiento estratégico,

debe implementar acciones correctivas para permitir un mejor seguimiento a la herramienta

de Riesgos.

4. CONCLUSIÓNES

FORTALEZAS

Se evidenció el seguimiento oportuno a la gestión de riesgos, teniendo en cuenta, que todos

los procesos realizaron el registro de avance a las acciones programadas dentro de los

mapas de riesgos con corte a 31 de diciembre de 2019.

El Cumplimiento con la agenda definida por la asesoría de Control Interno para realizar el

seguimiento cuatrimestral de la gestión de riesgos.

RECOMENDACIÓNES

Es conveniente que los seguimientos realizados a los controles y a las acciones de

tratamiento por los líderes técnicos se detallen de mejor manera, teniendo en cuenta en los

casos de capacitaciones o socializaciones no se define la fecha en que se llevaron a cabo.

La herramienta de Riesgos contiene el registro de los seguimientos realizados en vigencias

anteriores, lo que genera confusión por la magnitud de la información al momento de

registrar los seguimientos actuales por parte de esta Asesoría, por lo que se recomienda

adecuar la herramienta en pro de la mejora continua, implementando una pestaña que se

denomine HISTORIAL de seguimiento en vigencias anteriores.

Es conveniente que donde se establecen las evidencias del control se identifiquen los

registros que quedan de ejecutar el control, toda vez, que esta evidencia sirve como apoyó

para el seguimiento parte de un tercero y de esta forma verificar su cumplimiento.

De acuerdo a la incidencia y susceptibilidad de la información que constantemente se

maneja en el proceso de comunicaciones, se recomienda incluir el riesgo de corrupción, con

el fin de mitigar la fuga de información que puede afectar claramente la imagen de la

Entidad.

Aunque se observa que la mayoría de controles están inmersos dentro de los

procedimientos, es importante que estos se identifiquen con su correspondiente código.

Durante el presente seguimiento se observó que El riesgo "Fallas en la operación del

módulo de gestión documental", se materializó el día 31 de octubre debido a la fallas de

fluido eléctrico en el IDT, sin embargo la materialización de este riesgo es consecuencia de

la falla de fluido eléctrico el cual obedece al riesgo de gestión tecnológica "Interrupción en

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la prestación de los servicios”. Este último riesgo fue ajustado en cuanto a sus controles,

sin embargo es importante que se revisen estos controles teniendo en cuenta que es un

riesgo con el cual se convive permanentemente.

De acuerdo a la auditoría realizada en el último trimestre de la vigencia 2019, por parte de

la Asesoría de Control Interno al SG-SST, se evidenció la materialización de este riesgo

“Incumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo”; sin embargo el proceso ya adelanto el respectivo plan de mejoramiento para dar

cumplimiento a todos los requisitos legales que se exigen.

Es conveniente que en la revisión de los riesgos para la vigencia 2020, se formulen

acciones de tratamiento adicionales a las que se encuentran actualmente, teniendo en cuenta

que un alto porcentaje de las acciones que existen actualmente, presentan una similitud al

control propuesto.

Estudiar la oportunidad de identificar el control de cambios de cada uno de los riesgos

dentro de la herramienta, ya que esta no permite visualizar de manera clara los cambios

efectuados por cada uno de los procesos y por ende no permite tener trazabilidad a la

gestión.

ORIGINAL FIRMADO

VIVIANA ROCIO DURAN CASTRO Asesor(a) Control Interno

Elaboró: Alexander Villalobos – Profesional Contratista Control Interno