8/18/2019 formatode evaluacion

1/8

 

I. D ATOS

Fec ha de evaluación:

Del Evaluado Del Sup ervisor

 Apel lidos: Apellido s:

Nom bres: Nombre s:

Car go o Puesto: Cargo o Puesto:

sien do:

5  100% a más de cumplimiento

4 7 a 10 0% de cumplimiento

3 !1 a 7! % de cumplimiento

2  " a !0 % de cumplimiento

1 0 a "!% de cum plimiento

Mar que sólo con una "X" en un solo recuadro del área amarilla, por cada ítem evaluado

O#$etivos

&ado d

1 " (1

2

3 )

Sub Total  0 0 0

  TOTAL *7.!

Ver cuadro de competencias

II. D S,/4O 3 5AS AO56TIOS

Mar que en la casilla con una "X" el Grado deConsecució n 

Supera lasepectativas

!umple lasepectativas

!umple la maoría

de las epectativas

!umple parcialmentelas epectativas

#o cumple lasepectativas

III. D S,/4O 3 5AS A'O,/T3'IAS

8/18/2019 formatode evaluacion

2/8

 

5  100% a más de cumplimiento

4 7 a 10 0% de cumplimiento

3 !1 a 7! % de cumplimiento

2  " a !0 % de cumplimiento

1 0 a "!% de cum plimiento

Marque sólo con una "X" en un solo recuadro del área amarilla, por cada ítem evaluado

'ompetencias&ado de 'onsecuc

1 " (

  en&icas

1  

2 8

3  

Mar que en la casilla con una "X" el Grado deConsecució n sien do:

Supera lasepectativas

!umple lasepectativas

!umple la maoríade las epectativas

!umple parcialmentelas epectativas

#o cumple lasepectativas

Innovación yCreatividad: Generarideas imaginativas ydesarrollarlas paraconstruir con ellassoluciones aproblemas en el

trabajo

!entido de "rgencia:Percibir la urgenciareal de determinadastareas y actuar demanera

consecuente paraalcan#ar sureali#ación en pla#osmuy breves detiempo

$rientación a%esultados: &irigirlas acciones paralograr los resultadosesperadoscumpliendo los

compromisosad'uiridos

8/18/2019 formatode evaluacion

3/8

  spec9icas

(   8

)  

*  

Sub Total  0 0 1".!

TOTAL 10."!

87.

!"#.$   

!%&.8

'Co nsidera (ue necesita de al)una capacitación espe cial para tener un me*or de

Si

-o

ortale/as Oportun idades d e 0

.rabajo en e'uipo:Capacidad detrabajar con otraspersonas para lograr

metas en com/n

Plani0icación y$rgani#ación:&eterminar 

e0ica#mente lasmetas yprioridades lospla#os y los recursosre'ueridos paraalcan#arlas

abilidades decomunicación:,presar ideas yopiniones de maneraclara y comprensible

1unta*e en base aOb*etivos

1unta*e en base aCompetencias

12-TA3E TOTALO4TE-5DO 

I. O5S+A'IO3S ;'O,3TA+IOS

!i s u respuesta es SI< com4ntenos brevemente lo'ue nec esita

8/18/2019 formatode evaluacion

4/8

 

Si tiene al)una observación 6o comentario inal9 no dude en comunicarlo en las s

l:neas;

5irma

 

5irma

 

 Apellidos y Nombresdel evaluado

6e0e directo 7valuador 

8/18/2019 formatode evaluacion

5/8

 

'onsecución

= !  )

)

(7.! !0

 

8/18/2019 formatode evaluacion

6/8

 

ión

= !

 

8

8

8/18/2019 formatode evaluacion

7/8

 

8

8

1*.7! 7!

 

Pu ntaje m+,imo

1)-

1)-

3--

 

empe+ o en su trab a*o,

e*ora

8/18/2019 formatode evaluacion

8/8

)uientes