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FORMULACIÓN CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DE DESARROLLO INDÍGENA

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CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

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Año 2017

1

El Convenio de Desempeño Colectivo de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena año 2017 fue suscrito entre la Institución y el Ministerio de Desarrollo Social, aprobado mediante Resolución Exenta Nº 1979 de fecha 30 de noviembre de 2016, por parte del Director Nacional (S) el Sr. Joaquín Bizama Tiznado y visado por el Subsecretario de Servicio Sociales. A continuación se presentan los centros de responsabilidad o equipos de trabajo, responsables y número de integrantes de la corporación establecidos para el año 2017, los cuales tienen un carácter territorial y sus indicadores están asociados a funciones estratégicas y de apoyo EQUIPO DE TRABAJO RESPONSABLE INTEGRANTES Nº INDICADORES

DIRECCIÓN REGIONAL ARICA PARINACOTA CARMEN TUPA HUANCA 27 FUNCIONARIOS 6

SUBDIRECCIÓN NACIONAL IQUIQUE ISIDRO MAMANI CHOQUE 35 FUNCIONARIOS 3

OFICINA DE ASUNTOS INDIGENA SAN PEDRO ATACAMA (CALAMA) LILIANA CORTEZ CRUZ 12 FUNCIONARIOS 5

OFICINA DE ASUNTOS INDIGENA ISLA DE PASCUA ELIZABETH VELAZQUEZ HOTUS 11 FUNCIONARIOS 8

OFICINA DE ASUNTOS INDIGENA SANTIAGO OSVALDO ANTILEF FUCHA 26 FUNCIONARIOS 6

DIRECCIÓN REGIONAL CAÑETE CARLOS CARVAJAL CASTRO 37 FUNCIONARIOS 5

SUBDIRECCIÓN NACIONAL TEMUCO PEDRO CANIHUANTE CABEZAS 116 FUNCIONARIOS 6

DIRECCION REGIONAL VALDIVIA MAURICIO HUENULEF OPORTO 33 FUNCIONARIOS 4

DIRECCIÓN REGIONAL OSORNO CLAUDIA PAILALEF MONTIEL 33 FUNCIONARIOS 8

OFICINA DE ASUNTOS INDIGENA PUNTA ARENAS NELSON AGUILERA AGUILA 14 FUNCIONARIOS 5

DIRECCIÓN NACIONAL ALBERTO PIZARRO CHAÑILAO 110 FUNCIONARIOS 6

TOTAL 454 FUNCIONARIOS 62

Así también se presenta en detalle los equipos de trabajo con sus respectivas metas y operandos del año 2017 cuya formulación fue realizada en conjunto con los funcionarios y Asociaciones de funcionarios del servicio.

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2

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerado

r y Denominador 20171

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t.

(Nº de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t/Nº total de proyectos de negocios financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos en el año t)*100

Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas.

19/21 90% Porcentaje

Propósito: Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas. Se financiarán emprendimientos y microempresas, entendiéndose (1) emprendedor, como aquella persona indígena que aún no cuenta con una empresa; y (2) microempresario, como una persona natural o jurídica, que tiene actualmente una empresa con ventas anuales no superiores a 2.400 UF. En el primero de los casos se financiará la implementación e inicio de una microempresa, y en el segundo, se financiará la expansión de capacidades productivas, tales como mejoramiento de infraestructura, gestión de negocios o innovación (productos y/o procesos). El subsidio contará con asistencia técnica, con la finalidad de transferir herramientas y capacidades para la implementación y fortalecimiento de los emprendimientos. El proyecto se entiende como concretado si la infraestructura se encuentra instalada (construida / implementada / acondicionada); mano de obra o asesoría ejecutada; y maquinaria, equipos y herramientas adquiridas al 100%, según corresponda. Meta: consiste en concretar un mínimo de 90% de los proyectos de negocios adjudicados, al 30 de diciembre de 2017. Los medios de verificación deben cumplir los siguientes requisitos: (1) Planilla Excel con el listado de proyectos financiados y concretados, deben contener la siguiente información: región, comuna, código proyecto (asignado por el SW de seguimiento de proyectos), nombre del proyecto, nombre del

1 Los datos señalados en la columna "Numerador y Denominador", son estimaciones meramente referenciales, ya que el denominador depende de factores o de demanda externa. Esta estimación se calculó sobre la base de datos históricos que no necesariamente se repetirán en el futuro, pudiendo ser los valores efectivos, tanto del numerador como del denominador, un valor mayor o menor al estimado. Dado lo anterior, se trata de una estimación que no afecta el cumplimiento de la meta.

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Año 2017

3

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerado

r y Denominador 20171

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

beneficiario, Nº de familias y monto del proyecto. En la planilla se registrarán sólo proyectos de beneficiarios indígenas con residencia urbana. (2) La resolución que adjudica el concurso debe contener la siguiente información: nombre del proyecto, nombre beneficiario, comuna y monto adjudicado. (3) Acta de seguimiento del proyecto; Esta se elaborará e imprimirá desde el Sistema de Seguimiento de Programas y Proyectos. El acta de seguimiento describe la infraestructura instalada (construida / implementada / acondicionada), mano de obra o asesoría ejecutada y/o maquinaria, equipos y herramientas adquiridas, según corresponda incluyendo el inventario de las compras y/o adquisiciones en la misma acta (el inventario no se puede incluir como una hoja anexa). El acta se cerrará mediante la firma del ejecutor/beneficiario y el supervisor de la CONADI. Responsables: Encargado de Desarrollo de Operativa de Arica y Parinacota.

2 Porcentaje de familias indígenas con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t.

(Número de familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t/Número de familias con demanda de riego y/o drenaje comprometidas al año t.)*100

Mejorar el acceso al

recurso hídrico

mediante la

implementación obras

de riego y/o drenaje

para familias indígenas.

Beneficiando a familias

indígenas a través del

financiamiento de

obras de riego

subsidiadas y

140/156 90 % Porcentaje

Propósito: Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas. Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). Meta: El 90% de las familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al 31 de diciembre de 2017, de las familias comprometidas. El 90% de las familias con obras concretas equivale a 140 familias. Responsable: Encargado de la unidad de Tierras y Aguas de la Unidad Operativa de Arica y Parinacota.

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4

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerado

r y Denominador 20171

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

ejecutadas: obras

comunitarias

(Comunidad Indígena y

Parte de una

Comunidad Indígena) y

obras individuales

(presentadas por

personas naturales

indígenas).

3 Porcentaje de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas en el año t.

(Número de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas al año t/Número de Jardines Interculturales focalizados)*100

Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios.

12/13 90 % Porcentaje

Propósito: Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales con al menos 20% de matrícula indígena, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios. Meta: El 90% de los Jardines comprometidos para la enseñanza de las lenguas indígenas de las unidades educativas preescolares, implementados al 30 de diciembre de 2017. El 90% de los Jardines comprometidos equivale 12 Jardines. Nota: Cada jardín implementado para la enseñanza de lenguas indígenas contemplará: (1) la presencia de un/a educador/a de lengua y cultura indígena (ELCI); (2) la dotación de a lo menos un set de materiales didácticos interculturales; (3) la realización de a lo menos de un taller o curso de formación para los/as ELCIS en el año t. Responsabilidades: Encargado de la Unidad de Cultura y Educación de CONADI Arica y Parinacota.

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Año 2017

5

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerado

r y Denominador 20171

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

4 Tiempos de promedio de tramitación de certificado de calidad Indígena emitidas en el año t.

Suma de número de días de tramitación de certificados de calidad Indígena emitidos por letras a) y b) en el año t./Total de certificados de calidad indígena emitidos por letras a) y b) en el año t.

Disminuir los tiempos de tramitación en la emisión del certificado de calidad de indígena por letras a) y b) de la Ley N° 19.253.

7833/2718

<o=7 días hábiles

Días Propósito: Disminuir los tiempos de tramitación en la emisión del certificado de calidad de indígena por letras a) y b) de la Ley N° 19.253. Este indicador mide el tiempo de tramitación de las calidades indígenas otorgadas mediante al artículo Nº 2, letra a) y b), de la Ley Nº 19.253. La acreditación de la calidad indígena se formaliza a través de la emisión de un certificado en papel en especie valorada, el cual contiene sello y timbre de esa entidad. La certificación de la calidad indígena de las personas, es el trámite de mayor demanda de la ciudadanía. Además se vincula a beneficios destinados a la población indígena, especialmente con aquellos que contribuyen a la formación de capital humano (becas para educación). El proceso de producción de los certificados se realiza mediante un sistema i for ático de o i ado “iste a de Gestió y “egui ie to de Trá ites Ciudada os , desarrollado por la U idad de I for ática del “ervicio, el cual cuenta con firma electrónica avanzada. Meta: La meta para el 2017, equivale a emitir certificados de Calidad Indígena, de conformidad a lo establecido articulo N° 2, letra a) y b) de la Ley Nº 19.253, en un tiempo promedio anual, igual o menor, a los siete (7) días hábiles. Responsable: Encargado Unidad Jurídica de la Unidad Operativa de Arica y Parinacota.

5 Porcentaje de iniciativas Georreferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas georreferenciadas y cargadas del FTAI, FCE y FDI al año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI, FCE y FDI ) *100.

Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión.

3/5 50 % Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georreferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 50% de las iniciativas georreferenciadas, FTAI de la Unidad Operativa de Arica y Parinacota. Las iniciativas a georreferenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas

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Año 2017

6

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerado

r y Denominador 20171

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargados/as de Unidad local Tierras y Aguas Indígenas de Arica y Parinacota.

6 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 33.01.043 y 33.04.999 del año t devengado al 30 de septiembre del año t de la unidad operativa de Arica y Parinacota.

Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 y 33.03.999, al 30 de septiembre del año t/ Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 y 33.03.999 al 30 de Junio del año t)*100

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

1.121.943.000/2.243.886.000

50 % Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 50% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsable: Encargado Regional Unidad de Tierras y Aguas Indígena. Encargado Regional Unidad de Administración y Finanzas.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 27 funcionarios.

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Año 2017

7

Identificación del Equipo de Trabajo: SUBDIRECCION NACIONAL IQUIQUE

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador

y Denominad

or 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de familias indígenas con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t.

(N° de familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t /N° de familias con obras de riego y/o drenaje comprometidas al año t)*100

Mejorar el acceso al

recurso hídrico

mediante la

implementación

obras de riego y/o

drenaje para familias

indígenas.

Beneficiando a

familias indígenas a

través del

financiamiento de

obras de riego

subsidiadas y

ejecutadas: obras

comunitarias

(Comunidad Indígena

y Parte de una

Comunidad Indígena)

y obras individuales

(presentadas por

personas naturales).

180/180 100% Porcentaje Propósito: Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas. Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). Meta: El 100% de las familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al 31

de diciembre de 2017, de las familias comprometidas.

El 100% de las familias con obras concretas equivale a 180 familias. Responsable: Encargado/a de la unidad de Tierras y Aguas de la Subdirección Nacional Iquique.

2 Porcentaje de jardines interculturales implementados para la

(N° de jardines interculturales implementados para la

Niños menores de 6

años del nivel

preescolar,

10/10 100% Porcentaje Propósito: Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales con al menos 10% de matrícula indígena, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios.

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Año 2017

8

Identificación del Equipo de Trabajo: SUBDIRECCION NACIONAL IQUIQUE

Nº Meta Comprometida por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador

y Denominad

or 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

enseñanza de las lenguas indígenas en el año t.

enseñanza de las lenguas indígenas en el año t/N° de Jardines Interculturales focalizados)*100.

matriculados en

establecimientos

educacionales con al

menos 10% de

matrícula indígena,

adquieren

conocimientos sobre

la lengua y cultura de

los pueblos

originarios.

Meta: El 100% de los Jardines comprometidos para la enseñanza de las lenguas indígenas de las unidades educativas preescolares, implementados al 31 de diciembre de 2017. El 100% de los Jardines comprometidos equivale 10 Jardines. Nota: Cada jardín implementado para la enseñanza de lenguas indígenas contemplará: (1) la presencia de un/a educador/a de lengua y cultura indígena (ELCI); (2) la dotación de a lo menos un set de materiales didácticos interculturales; (3) la realización de a lo menos de un taller o curso de formación para los/as ELCIS en el año t. Responsable: Encargado/a de la Unidad de Cultura y Educación de la Subdirección Nacional Norte CONADI

3 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999 - 24.03.889 - 24.03.999 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Subdirección Nacional Iquique de CONADI.

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999–24.03.889 - 24.03.999. al 30 de septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999–24.03.889 -- 24.03.999, al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

1.686.165.000/3.372.330.000

50% Porcentaje Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 50% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.03.889 - 24.03.999. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas, Administración y Finanzas.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 35 funcionarios.

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9

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SAN PEDRO DE ATACAMA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas en el año t.

(N° de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas en el año t/N° de Jardines Interculturales focalizados)*100.

Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales con al menos 20% de matrícula indígena, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios.

4/4 100% Porcentaje

Propósito: Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales con al menos 20% de matrícula indígena, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios. Meta: El 100% de los Jardines comprometidos para la enseñanza de las lenguas indígenas de las unidades educativas preescolares, implementados al 31 de diciembre de 2017. El 100% de los Jardines comprometidos equivale 4 Jardines. Nota: Cada jardín implementado para la enseñanza de lenguas indígenas contemplará: (1) la presencia de un/a educador/a de lengua y cultura indígena (ELCI); (2) la dotación de a lo menos un set de materiales didácticos interculturales; (3) la realización de a lo menos de un taller o curso de formación para los/as ELCIS en el año t. Responsable: Encargado/a de la Unidad de Cultura y Educación de CONADI.

2 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

70/78 90% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 90% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a Unidad Jurídica de la Unidad Operativa, Encargado/a de Gobierno Transparente Unidad Operativa, Encargados Locales de Fondos.

3 Porcentaje del presupuesto de los

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones

Garantizar la ejecución

877.658.600/1.253.798.000

70% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 70% del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 –

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Año 2017

10

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SAN PEDRO DE ATACAMA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

subtítulos 33.01.043 – 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Unidad Operativa de San Pedro de Atacama.

presupuestarias 33.01.043 – 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589 al 30 de Septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589, al 30 de junio del año t)*100.

presupuestaria del Servicio.

33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999-24.01.589. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de Junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas. Encargado de Administración y Finanzas.

4 Tiempo promedio en la

visación jurídica a

Resoluciones aprueba

contratos de

licitaciones del FDI, FCE

y FTAI que ingresan a la

Unidad Jurídica en el

año t.

Suma de número de días en entrega de visación jurídica Resoluciones aprueba contratos licitaciones del FDI, FCE y FTA que ingresan a la Unidad Jurídica en el año t / Total de resoluciones aprueba contratos licitaciones del FDI, FCE y FTA ingresadas para visación jurídica en el año t

Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI.

24/12 Menor

o igual

a 10

días

hábile

s

Días Propósito: Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI. Definición: Este indicador determina un plazo para que las Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones, del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica sean visadas por la Unidad Jurídica. El plazo (10 días hábiles) será suspendido cuando la Unidad jurídica devuelva a la unidad a la Unidad solicitante la propuesta de resolución para ser corregida, retomando la cuantificación de días de plazo una vez que la Unidad solicitante reingrese a la Unidad Jurídica las correcciones realizadas a la propuesta de resolución. El sustento de la planilla Excel como medio de verificación, será el registro de correspondencia habilitado para tales efectos. Los 10 días hábiles comenzarán a regir desde el día hábil siguiente ingresada la

propuesta de Resolución a la Unidad Jurídica que recibe la documentación por

parte de la unidad requirente (FDI, FCE o FTAI), lo que quedará consignado en el

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11

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SAN PEDRO DE ATACAMA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

registro de correspondencia habilitado para tales efectos.

Meta: El tiempo promedio en la visación jurídica a Resoluciones aprueba

contratos de licitaciones de licitaciones del FDI, FCE y FTAI que ingresan Unidad

Jurídica en el año t es menor o igual a 10 días hábiles.

Exclusión: Se excluye el Programa Chile Indígena. Se excluyen las resoluciones de Unidades Operativas, que deban pasar por revisión de la Fiscalía de la Dirección Nacional. Responsables: Encargado de Unidad Jurídica.

5 Tiempo promedio en la

visación jurídica a

Resoluciones aprueba

contratos de Concursos

y convenios del FDI,

FCE y FTAI que

ingresan Unidad

Jurídica en el año t.

(Suma de número de días en entrega de visación jurídica Resoluciones aprueba contratos de concursos y convenios del FDI, FCE y FTA que ingresan a la Unidad Jurídica en el año t / Total de resoluciones aprueba contratos de concursos y convenios del FDI, FCE y FTA ingresadas para visación jurídica en el año t).

Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones aprueba contratos y convenios que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI.

496/153 Menor

o igual

a 10

días

hábile

s

Días Propósito: Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones aprueba contratos y convenios del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI. Definición: Este indicador determina un plazo para que las Resoluciones de aprueba contratos de concursos y convenios del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica sean visadas por la Unidad Jurídica. El plazo (10 días hábiles) será suspendido cuando la Unidad jurídica devuelva a la unidad a la Unidad solicitante la propuesta de resolución para ser corregida, retomando la cuantificación de días de plazo una vez que la Unidad solicitante reingrese a la Unidad Jurídica las correcciones realizadas a la propuesta de resolución. El sustento de la planilla Excel como medio de verificación, será el registro de correspondencia habilitado para tales efectos. Los 10 días hábiles comenzarán a regir desde el día hábil siguiente ingresada la propuesta de Resolución a la Unidad Jurídica que recibe la documentación por parte de la unidad requirente (FDI, FCE o FTAI), lo que quedará consignado en el registro de correspondencia habilitado para tales efectos.

Meta: El tiempo promedio en la visación jurídica a Resoluciones aprueba

contratos de concursos y convenios del FDI, FCE y FTAI que ingresan Unidad

Jurídica en el año t es menor o igual a 10 días hábiles.

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CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

12

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SAN PEDRO DE ATACAMA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

Exclusión: Se excluye el Programa Chile Indígena. Se excluyen las resoluciones de Unidades Operativas, que deban pasar por revisión de la Fiscalía de la Dirección Nacional. Responsables: Encargado de Unidad Jurídica.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 12 funcionarios.

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CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

13

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE ISLA DE PASCUA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t.

(Nº de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t/Nº total de proyectos de negocios financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos en el año t)*100.

Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas.

19/20 95% Porcentaje

Propósito: Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas. Se financiarán emprendimientos y microempresas, entendiéndose (1) emprendedor, como aquella persona indígena que aún no cuenta con una empresa; y (2) microempresario, como una persona natural o jurídica, que tiene actualmente una empresa con ventas anuales no superiores a 2.400 UF. En el primero de los casos se financiará la implementación e inicio de una microempresa, y en el segundo, se financiará la expansión de capacidades productivas, tales como mejoramiento de infraestructura, gestión de negocios o innovación (productos y/o procesos). El subsidio contará con asistencia técnica, con la finalidad de transferir herramientas y capacidades para la implementación y fortalecimiento de los emprendimientos. El proyecto se entiende como concretado si la infraestructura se encuentra instalada (construida / implementada / acondicionada); mano de obra o asesoría ejecutada; y maquinaria, equipos y herramientas adquiridas al 100%, según corresponda. Meta: El 95% de los proyectos de negocios adjudicados, son concretados al 31 de diciembre de 2017. El 95% de los proyectos concretados equivale a 19 proyectos. Los medios de verificación deben cumplir los siguientes requisitos: (1) Planilla Excel con el listado de proyectos financiados y concretados, deben contener la siguiente información: región, comuna, código proyecto (asignado por el SW de seguimiento de proyectos), nombre del proyecto, nombre del beneficiario, Nº de familias, monto del proyecto y estado de proyecto (en ejecución o concretados). En la planilla se registrarán sólo proyectos de beneficiarios indígenas con residencia urbana. (2) La resolución que adjudica el concurso debe contener la siguiente información: nombre del proyecto, nombre beneficiario, comuna y monto

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Versión V 0

Año 2017

14

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE ISLA DE PASCUA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

adjudicado. (3) Acta de seguimiento del proyecto; Esta se elaborará e imprimirá desde el Sistema de Seguimiento de Programas y Proyectos o su equivalente en sistemas. El acta de seguimiento describe la infraestructura instalada (construida / implementada / acondicionada), mano de obra o asesoría ejecutada y/o maquinaria, equipos y herramientas adquiridas, según corresponda incluyendo el inventario de las compras y/o adquisiciones en la misma acta (el inventario no se puede incluir como una hoja anexa). El acta se cerrará mediante la firma del ejecutor/beneficiario y el supervisor de la CONADI. Responsable: Encargada de Desarrollo de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

2 Porcentaje de familias indígenas con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t.

(N° de familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t /N° de familias con obras de riego y/o drenaje comprometidas al año t)*100.

Mejorar el acceso

al recurso hídrico

mediante la

implementación

obras de riego y/o

drenaje para

familias indígenas.

Beneficiando a

familias indígenas

a través del

financiamiento de

obras de riego

subsidiadas y

ejecutadas: obras

14/14 95% Porcentaje

Propósito: Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas. Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). Meta: El 95% de las familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al 31 de

diciembre de 2017, de las familias comprometidas.

El 95% de las familias con obras concretas equivale a 14 familias. Responsable: Encargado/a de la Unidad de Tierras y Aguas de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

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Versión V 0

Año 2017

15

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE ISLA DE PASCUA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

comunitarias

(Comunidad

Indígena y Parte

de una Comunidad

Indígena) y obras

individuales

(presentadas por

personas naturales

indígenas).

3 Porcentaje de niños/as y jóvenes indígenas participantes de programas de enseñanza tradicional de las lenguas indígenas, que certifican su aprendizaje en el año t.

(N° de niños/as y jóvenes indígenas participantes de programas de enseñanza tradicional de las lenguas indígenas que certifican su aprendizaje en el año t/ N° total de niños/as y jóvenes indígenas participantes de programas de enseñanza tradicional de las lenguas indígenas en el año t)*100.

Aumentar la cantidad de niños y jóvenes hablantes de lenguas indígenas a través de distintas metodologías e insumos adecuados y pertinentes para este tipo de beneficiarios

80/80 100% Porcentaje

Propósito: Aumentar la cantidad de niños y jóvenes hablantes de lenguas indígenas a través de distintas metodologías e insumos adecuados y pertinentes para este tipo de beneficiarios. Meta: Certificar el aprendizaje de las lenguas de los pueblos originarios del 100% de niños y jóvenes de entre 6 y 29 años de edad. El 100% niños y jóvenes que certifican su aprendizaje equivalen a 80 niños y jóvenes. Nota: Como programa de enseñanza aprendizaje tradicional, se entenderá aquel programa ejecutado por un hablante sabio en cultura y lengua indígena, quien desarrollará el proceso en sectores urbanos y rurales, en comunidades indígenas, asociaciones indígenas o grupos de personas naturales, con metodologías e insumos adecuados y pertinentes para este tipo de beneficiarios. El programa contempla: a. Mediciones sociolingüísticas de entrada b. Definición de logros de contenidos mínimos de aprendizaje de lenguas. c. Aplicación de metodologías pertinente.

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Versión V 0

Año 2017

16

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE ISLA DE PASCUA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

d. Medición de logros de aprendizaje, a través de un test de salida. Responsable: Encargado local de la Unidad de Cultura y Educación de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

4 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública.

19/20 95% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública. Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 95% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a Unidad Jurídica de la Unidad Operativa de Isla de Pascua, Encargado/a de Gobierno Transparente de la Unidad Operativa de Isla de Pascua, Encargados de Fondos.

5 Porcentaje de compromisos de Auditoria Implementados en el año t.

(Nº de compromiso de auditorías implantadas en el año t/Nº Total de compromisos de auditorías realizadas al año t-1)*100

Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoria interna, mejorando con ello los procesos administrativos del servicio.

No Aplica, debido a que se

eliminó indicador para

el centro de responsabilidad.

90% Porcentaje

Propósito: Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoria interna, mejorando con ello los procesos administrativos del servicio. Este indicador mide el porcentaje de implementación y cumplimiento de las observaciones y compromisos formulados por la unidad de auditoria interna en el año t-1. Meta: El 90% de los compromisos de auditoria interna, implementados al 30 de noviembre de 2017. Responsables: Contraparte de auditoria interna Unidad Operativa de Isla de Pascua, Encargado de Unidad de Gestión.

6 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

364.067.000/728.134.000

50% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 50% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999.

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Versión V 0

Año 2017

17

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE ISLA DE PASCUA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. al 30 de septiembre del año t/ Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999, al 30 de junio del año t)*100.

Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas, Medio Ambiente, Administración y Finanzas de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

7 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 - del año t devengado al 30 de noviembre del año t de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 al 30 de noviembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

546.100.500/728.134.000

75% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 75% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 - 33.03.999 – 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas, Medio Ambiente, Administración y Finanzas de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

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CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

18

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE ISLA DE PASCUA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta Valores

Numerador y Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

8 Porcentaje de iniciativas Georeferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas Geo referenciadas y cargadas del FTAI, FCE y FDI al año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI, FCE y FDI ) *100.

Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión.

1/1 30% Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georeferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 30% de las iniciativas geo referenciadas, FTAI, FCE o FDI de la Unidad Operativa de Isla de Pascua. Las iniciativas a geo referenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargados/as de Unidades locales de Fondos de la Unidad Operativa de Isla de Pascua.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 11 funcionarios.

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Año 2017

19

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SANTIAGO

Nº Meta Comprometida por el equipo de trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t.

(Nº de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t/Nº total de proyectos de negocios financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos en el año t)*100.

Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas.

67/70 95% Porcentaje

Propósito: Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas. Se financiarán emprendimientos y microempresas, entendiéndose (1) emprendedor, como aquella persona indígena que aún no cuenta con una empresa; y (2) microempresario, como una persona natural o jurídica, que tiene actualmente una empresa con ventas anuales no superiores a 2.400 UF. En el primero de los casos se financiará la implementación e inicio de una microempresa, y en el segundo, se financiará la expansión de capacidades productivas, tales como mejoramiento de infraestructura, gestión de negocios o innovación (productos y/o procesos). El subsidio contará con asistencia técnica, con la finalidad de transferir herramientas y capacidades para la implementación y fortalecimiento de los emprendimientos. El proyecto se entiende como concretado si la infraestructura se encuentra instalada (construida / implementada / acondicionada); mano de obra o asesoría ejecutada; y maquinaria, equipos y herramientas adquiridas al 100%, según corresponda. Meta: El 95% de los proyectos de negocios adjudicados, son concretados al 31 de diciembre de 2017. El 95% de los proyectos concretados equivale a 67 proyectos. Los medios de verificación deben cumplir los siguientes requisitos: (1) Planilla Excel con el listado de proyectos financiados y concretados, deben contener la siguiente información: región, comuna, código proyecto (asignado por el SW de seguimiento de proyectos), nombre del proyecto, nombre del beneficiario, Nº de familias, monto del proyecto y estado de proyecto (en ejecución o concretados). En la planilla se registrarán sólo proyectos de beneficiarios indígenas con residencia urbana.

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CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

20

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SANTIAGO

Nº Meta Comprometida por el equipo de trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

(2) La resolución que adjudica el concurso debe contener la siguiente información: nombre del proyecto, nombre beneficiario, comuna y monto adjudicado. (3) Acta de seguimiento del proyecto; Esta se elaborará e imprimirá desde el Sistema de Seguimiento de Programas y Proyectos o su equivalente en sistemas. El acta de seguimiento describe la infraestructura instalada (construida / implementada / acondicionada), mano de obra o asesoría ejecutada y/o maquinaria, equipos y herramientas adquiridas, según corresponda incluyendo el inventario de las compras y/o adquisiciones en la misma acta (el inventario no se puede incluir como una hoja anexa). El acta se cerrará mediante la firma del ejecutor/beneficiario y el supervisor de la CONADI. Responsables: Encargado/a de Desarrollo de la Unidad Operativa

2 Porcentaje de iniciativas artísticas-culturales de los pueblos originarios concretadas en el año t, respecto del total de iniciativas artísticas -culturales de los pueblos originarios planificadas en el año t.

(Nº de iniciativas artísticas culturales de los pueblos originarios concretados en el año t/Nº de iniciativas artísticas culturales de los pueblos originarios planificadas en el año t)*100

Apoyar la

generación de

iniciativas

artísticas-

culturales de los

pueblos

originarios

orientados al

rescate, registro,

sistematización y

difusión de

prácticas

12/16 75%

Porcentaje

Propósito: Apoyar la generación de iniciativas artísticas- culturales de los pueblos originarios orientados al rescate, registro, sistematización y difusión de prácticas artísticas- culturales de los pueblos originarios, a fin de validar dichas prácticas en la sociedad nacional. Meta: El 75% de las iniciativas artístico culturales concretadas al 31 de diciembre de 2017. El 75% de los proyectos concretados equivalen a 12 iniciativas. La iniciativa se entiende como concretada si se realizan las muestras, registros de técnicas, talleres de arte indígena, recopilación y/o edición de material etc. Responsable: Encargado/a local de Unidad de Cultura y Educación.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

21

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SANTIAGO

Nº Meta Comprometida por el equipo de trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

artísticas-

culturales de los

pueblos

originarios, a fin

de validar dichas

prácticas en la

sociedad

nacional.

3 Porcentaje de asistencia de los Funcionarios/as a las capacitaciones incorporadas en el PAC del año t.

Nº de funcionarios/as que asisten a capacitaciones incorporadas en el PAC en el año t /N° total de funcionarios/as comprometidos a capacitaciones, de planta y contrata al 31 diciembre del año t) *100.

Mejorar la asistencia a las capacitaciones ofrecidas por el servicio.

42/52 80%

Porcentaje

Propósito: Mejorar la asistencia a las capacitaciones ofrecidas por el servicio. Meta: 80% de los funcionarios/as comprometidos a capacitación que asisten a los cursos, considerando los cupos establecidos en el PAC 2017. Nota: La lista de asistencia debe ser extraída del repositorio del sistema de Gestión de Calidad asociada al sistema de capacitación. Responsables: Encargado/a de Capacitación. Encargados/as de Unidades y Fondos Unidad Operativa Santiago.

4 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

54/77 70%

Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 70% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a Unidad Jurídica de la Unidad Operativa Encargado/a de Unidad de Gestión.

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CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

22

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SANTIAGO

Nº Meta Comprometida por el equipo de trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

5 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589 – 24.03.888 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t.

Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589 – 24.03.888 al 30 de septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589 – 24.03.888, al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

632.311.500/1.264.623.000

50%

Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 50% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999-24.01.589– 24.03.888. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas, Medio Ambiente, Administración y Finanzas.

6 Porcentaje de capacitaciones ejecutadas a organismos externos (públicos y /o privados), en el año t.

Nº de capacitaciones ejecutadas a organismos externos (públicos y privados) en el año t / N° total de capacitaciones focalizadas con organismos externos (públicos y privados) en el año t)*100.

Mejorar el acceso a la información de profesionales de otros organismos públicos y/o privados respecto del tema indígena.

6/12 50%

Porcentaje

Propósito: Mejorar el acceso a la información de profesionales de otros organismos públicos y/o privados respecto del tema indígena. Las capacitaciones son orientadas a satisfacer interés de los funcionarios y personal de organismos externos, por tener conocimiento en temática indígena y pueblos originarios. Meta: 50% de capacitaciones realizadas a organismos externos (públicos y privados), según focalización de entidades externas a capacitar al 31 de diciembre del año t. Notas: El Informe de las capacitaciones debe contener: El nombre de la entidad capacitadora interna o externa y del relator/relatora, los temas tratados, la hora de capacitación realizadas.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

23

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE SANTIAGO

Nº Meta Comprometida por el equipo de trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Jurídica, OIRS.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 26 funcionarios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

24

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE CAÑETE

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información publicas respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

69/77 90% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 90% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a Unidad Jurídica de la Unidad Operativa. Encargado/a de Gestión.

2 Porcentaje del

presupuesto en los

subtítulos 24.01.576,

24.01.579 y 33.01.043

del año t devengado al

30 de septiembre del

año t de la Unidad

Operativa de Cañete.

(Presupuesto devengado comprometidos en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.01.576, 24.01.579 y 33.01.043 al 30 de Septiembre del año t/ Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias, 24.01.576, 24.01.579 y 33.01.043 al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

3.061.330.000/7.653.325.000

40% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 40% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 – 24.01.576 -24.01.579. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de Junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas.

3 Porcentaje de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas en el año t.

(N° de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas al año t/ N° de Jardines Interculturales focalizados)*100.

Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales, adquieren

14/14 100% Porcentaje

Propósito: Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales con al menos 20% de matrícula indígena, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios. Meta: El 100% de los Jardines comprometidos para la enseñanza de las lenguas indígenas de las unidades educativas preescolares, implementados al 31 de diciembre de 2017.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

25

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE CAÑETE

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios.

El 100% de los Jardines comprometidos equivale a 14 Jardines. Nota: Cada jardín implementado para la enseñanza de lenguas indígenas contemplará: (1) la presencia de un/a educador/a de lengua y cultura indígena (ELCI); (2) la dotación de a lo menos un set de materiales didácticos interculturales; (3) la realización de a lo menos de un taller o curso de formación para los/as ELCIS en el año t. Responsable: Encargado/a de la Unidad de Cultura y Educación de CONADI.

4 Porcentaje de

licitaciones sin

oferentes en el año t.

(N° de procesos de licitaciones en las que cerro las recepción de ofertas el año t que no tuvieron oferentes/N° total de procesos de licitaciones en las que cerro las recepción de ofertas en el año t)*100

Mejorar la calidad de las bases de licitaciones y optimizar el tiempo de adjudicación.

8/27 30% Porcentaje

Propósito: Mejorar la calidad de las bases de licitaciones y optimizar el tiempo de adjudicación. Meta: El 30% o menos de las licitaciones que se realizan mediante el portal www.mercadopublico.cl, se declaran desiertas por falta de oferentes. Responsable: Encargado/a de Administración y Finanzas. Encargados/as de Unidades que realicen procesos licitatorios.

5 Tiempo promedio en la

visación jurídica a

Resoluciones aprueba

contratos de licitaciones

del FDI, FCE y FTAI que

ingresan Fiscalía/Unidad

Jurídica en el año t.

Suma de número de días en entrega de visación jurídica a Resoluciones aprueba contratos de licitaciones del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica en el año t /Total de Resoluciones que aprueba contratos de licitaciones del FDI, FCE y FTAI ingresadas para

Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI.

32/16 Menor o igual

a 10 Días

Días Propósito: Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI. Definición: Este indicador determina un plazo para que las Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones, del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica sean visadas por la Unidad Jurídica. El plazo (10 días hábiles) será suspendido cuando la Unidad jurídica devuelva a la unidad a la Unidad solicitante la propuesta de resolución para ser corregida, retomando la cuantificación de días de plazo una vez que la Unidad solicitante reingrese a la Unidad Jurídica las correcciones realizadas a la propuesta de resolución.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

26

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE CAÑETE

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

visación jurídica en el año t).

El sustento de la planilla Excel como medio de verificación, será el registro de

correspondencia habilitado para tales efectos.

Los 10 días hábiles comenzarán a regir desde el día hábil siguiente ingresada la propuesta de Resolución a la Unidad Jurídica que recibe la documentación por parte de la unidad requirente (FDI, FCE o FTAI), lo que quedará consignado en el registro de correspondencia habilitado para tales efectos.

Meta: El tiempo promedio en la visación jurídica a Resoluciones aprueba

contratos y convenios de proyectos del FDI, FCE y FTAI que ingresan Unidad

Jurídica en el año t es menor o igual a 10 días hábiles.

Exclusión: Se excluye el Programa Chile Indígena.

Se excluyen las resoluciones de Unidades Operativas, que deban pasar por revisión de la Fiscalía de la Dirección Nacional. Responsables: Encargado Unidad Jurídica de Unidad Operativa de Cañete.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 37 funcionarios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

27

Identificación del Equipo de Trabajo: SUBDIRECCION NACIONAL TEMUCO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de compromisos de auditoría implementados al año t.

(N° de compromisos de auditoría implementados al año t/N° total de compromisos de auditoría realizadas al año t-1)*100.

Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos administrativos del Servicio.

31/39 80% Porcentaje

Propósito: Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos administrativos del Servicio. Este indicador mide el porcentaje de implementación y cumplimiento de las observaciones y compromisos formulados por la Unidad de Auditoría Interna en el año t-1. Meta: El 80% de los compromisos de auditoría interna, implementados al 30 de Noviembre de 2017. Responsable: Contraparte de Auditoría Interna. Encargado/a de Unidades de Gestión.

2 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública ingresadas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

300/333 90% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 90% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a Unidad Jurídica de la Unidad Operativa. Encargado/a de Gobierno Transparente Unidad Operativa. Encargados de Unidades de Gestión.

3 Tiempo promedio en la

visación jurídica a

Resoluciones aprueba

contratos de licitaciones

(Suma de números de días en entrega de visación jurídica a Resoluciones que aprueba contratos de

Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones que

9/16 Es menor o igual

a 10

Días Propósito: Disminuir plazos para la visación jurídica de Resoluciones que aprueban Contratos de Licitaciones del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI. Definición: Este indicador determina un plazo para que las Resoluciones que

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

28

Identificación del Equipo de Trabajo: SUBDIRECCION NACIONAL TEMUCO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

del FDI, FCE y FTAI que

ingresan Unidad Jurídica

en el año t.

Licitaciones, del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica en el año t/ Total de Resoluciones que aprueban contratos de Licitaciones del FDI, FCE y FTAI ingresadas para visación jurídica en el año t).

aprueban Contratos de Licitaciones que ingresan a la Unidad Jurídica de CONADI.

días hábile

s

aprueban Contratos de Licitaciones, del FDI, FCE y FTAI que ingresan a la Unidad Jurídica sean visadas por la Unidad Jurídica. El plazo (10 días hábiles) será suspendido cuando la Unidad jurídica devuelva a la unidad a la Unidad solicitante la propuesta de resolución para ser corregida, retomando la cuantificación de días de plazo una vez que la Unidad solicitante reingrese a la Unidad Jurídica las correcciones realizadas a la propuesta de resolución. El sustento de la planilla Excel como medio de verificación, será el registro de

correspondencia habilitado para tales efectos.

Los 10 días hábiles comenzarán a regir desde el día hábil siguiente ingresada la propuesta de Resolución a la Unidad Jurídica que recibe la documentación por parte de la unidad requirente (FDI, FCE o FTAI), lo que quedará consignado en el registro de correspondencia habilitado para tales efectos.

Meta: El tiempo promedio en la visación jurídica a Resoluciones aprueba

contratos y convenios de proyectos del FDI, FCE y FTAI que ingresan Unidad

Jurídica en el año t es menor o igual a 10 días hábiles.

Exclusión: Se excluye el Programa Chile Indígena.

Se excluyen las resoluciones de Unidades Operativas, que deban pasar por revisión de la Fiscalía de la Dirección Nacional.

4 Porcentaje de iniciativas Georreferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas georreferenciadas y cargadas del FTAI, FCE y FDI en el año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI, FCE y FDI) *100.

Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión.

2/3 50% Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georreferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 50% de las iniciativas georreferenciadas, FTAI, FCE o FDI de la Unidad Operativa de Subdirección Nacional Conadi Temuco.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

29

Identificación del Equipo de Trabajo: SUBDIRECCION NACIONAL TEMUCO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

Las iniciativas a georreferenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargados/as de Unidades locales de Fondos. Encargada SITI.

5 Porcentaje de familias indígenas con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t.

(N° de familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t /N° de familias con obras de riego y/o drenaje comprometidas al año t)*100.

Mejorar el acceso

al recurso hídrico

mediante la

implementación

obras de riego y/o

drenaje para

familias

indígenas.

Beneficiando a

familias indígenas

a través del

financiamiento de

obras de riego

subsidiadas y

ejecutadas: obras

comunitarias

(Comunidad

Indígena y Parte

de una

Comunidad

180/200 90% Porcentaje

Propósito: Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas. Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). Meta: El 90% de las familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al 31 de diciembre de 2017, de las familias comprometidas. El 90% de las familias con obras concretas equivale a 180 familias. Responsable: Encargado/a de la unidad de Tierras y Aguas de la Unidad Operativa de Subdirección Nacional Conadi Temuco.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

30

Identificación del Equipo de Trabajo: SUBDIRECCION NACIONAL TEMUCO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

Indígena) y obras

individuales

(presentadas por

personas

naturales

indígenas).

6 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 24.01.600 - 24.03.887 - 24.03.889 - 24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Unidad Operativa de Subdirección Nacional Conadi Temuco.

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.01.600 - 24.03.887 - 24.03.889 - 24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589 al 30 de septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.01.600 - 24.03.887 - 24.03.889 - 24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589, al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

347.944.500/695.889.000

50% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 50% o más del presupuesto devengado en los subtítulos 24.01.600 - 24.03.887 - 24.03.889 - 24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Medio Ambiente, Administración y Finanzas.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 116 funcionarios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

31

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE VALDIVIA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de iniciativas artísticas-culturales de los pueblos originarios concretadas en el año t, respecto del total de iniciativas artísticas -culturales de los pueblos originarios planificadas en el año t.

(Nº de iniciativas artísticas culturales de los pueblos originarios concretados en el año t/Nº de iniciativas artísticas culturales de los pueblos originarios planificadas en el año t)*100.

Apoyar la generación de iniciativas artísticas- culturales de los pueblos originarios orientados al rescate, registro, sistematización y difusión de prácticas artísticas- culturales de los pueblos originarios, a fin de validar dichas prácticas en la sociedad nacional.

7/7 100% Porcentaje

Propósito: Apoyar la generación de iniciativas artísticas- culturales de los pueblos originarios orientados al rescate, registro, sistematización y difusión de prácticas artísticas- culturales de los pueblos originarios, a fin de validar dichas prácticas en la sociedad nacional. Meta: El 100% de las iniciativas artístico culturales concretadas al 31 de diciembre de 2017. El 100% de los proyectos concretados equivalen a 7 iniciativas. La iniciativa se entiende como concretada si se realizan las muestras, registros de técnicas, talleres de arte indígena, recopilación y/o edición de material etc. Responsable: Encargado/a de Unidad de Cultura y Educación de la Unidad Operativa Valdivia

2 Porcentaje de familias indígenas con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t.

(N° de familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t /N° de familias con obras de riego y/o drenaje comprometidas al año t)*100.

Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas.

80/119 95% Porcentaje

Propósito: Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas. Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). Meta: El 95% de las familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al 31

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

32

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE VALDIVIA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). de la Unidad

Operativa

Valdivia.

de diciembre de 2017, de las familias comprometidas. El 95% de las familias con obras concretas equivale a 80 familias. Responsable: Encargado/a de la unidad de Tierras y Aguas de la Unidad Operativa Valdivia.

3 Porcentaje de compromisos de auditoría implementados al año t.

(N° de compromisos de auditoría implementados al año t/N° total de compromisos de auditoría realizadas al año t-1)*100.

Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos

No Aplica, debido a que se eliminó indicador para el centro de responsabilidad.

70% Porcentaje

Propósito: Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos administrativos del Servicio. Este indicador mide el porcentaje de implementación y cumplimiento de las observaciones y compromisos formulados por la Unidad de Auditoría Interna en el año t-1. Meta: El 70% de los compromisos de auditoría interna, implementados al 30 de Noviembre de 2017.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

33

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE VALDIVIA

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

administrativos del Servicio.

Responsable: Contraparte de Auditoría Interna de Valdivia. Encargado/a de Unidades de Gestión.

4 Porcentaje de iniciativas Georreferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas georreferenciadas y cargadas del FTAI al año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI ) *100.

Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión.

1/3 10% Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georreferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 10% de las iniciativas georreferenciadas, FTAI de la Unidad Operativa de Valdivia. Las iniciativas a georreferenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargado/a de la unidad de Tierras y Aguas de la Unidad Operativa Valdivia.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 33 funcionarios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

34

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE OSORNO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t.

Nº de proyectos de negocio financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos que concretan una iniciativa económica en el año t/Nº total de proyectos de negocios financiados a emprendedores y microempresarios indígenas urbanos en el año t)*100.

Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas.

62/69 90% Porcentaje

Propósito: Financiar emprendimientos y microempresas para concretar iniciativas económicas de familias indígenas. Se financiarán emprendimientos y microempresas, entendiéndose (1) emprendedor, como aquella persona indígena que aún no cuenta con una empresa; y (2) microempresario, como una persona natural o jurídica, que tiene actualmente una empresa con ventas anuales no superiores a 2.400 UF. En el primero de los casos se financiará la implementación e inicio de una microempresa, y en el segundo, se financiará la expansión de capacidades productivas, tales como mejoramiento de infraestructura, gestión de negocios o innovación (productos y/o procesos). El subsidio contará con asistencia técnica, con la finalidad de transferir herramientas y capacidades para la implementación y fortalecimiento de los emprendimientos. Meta: El 90% de los proyectos de negocios adjudicados, son concretados al 31 de diciembre de 2017. El 90% de los proyectos concretados equivale a 62 proyectos. Los medios de verificación deben cumplir los siguientes requisitos: (1) Planilla Excel con el listado de proyectos financiados y concretados, deben contener la siguiente información: región, comuna, código proyecto (asignado por el SW de seguimiento de proyectos), nombre del proyecto, nombre del beneficiario, Nº de familias, monto del proyecto y estado de proyecto (en ejecución o concretados). En la planilla se registrarán sólo proyectos de beneficiarios indígenas con residencia urbana. (2) La resolución que adjudica el concurso debe contener la siguiente información: nombre del proyecto, nombre beneficiario, comuna y monto adjudicado. (3) Acta de seguimiento del proyecto; Esta se elaborará e imprimirá desde el

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

35

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE OSORNO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

Sistema de Seguimiento de Programas y Proyectos o su equivalente en sistemas. El acta de seguimiento describe la infraestructura instalada (construida / implementada / acondicionada), mano de obra o asesoría ejecutada y/o maquinaria, equipos y herramientas adquiridas, según corresponda incluyendo el inventario de las compras y/o adquisiciones en la misma acta (el inventario no se puede incluir como una hoja anexa). El acta se cerrará mediante la firma del ejecutor/beneficiario y el supervisor de la CONADI. Responsables: Encargado/a de Desarrollo de la Unidad Operativa.

2 Porcentaje de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas en el año t.

(N° de jardines interculturales implementados para la enseñanza de las lenguas indígenas en el año t/N° de Jardines Interculturales focalizados)*100.

Niños menores de

6 años del nivel

preescolar,

matriculados en

establecimientos

educacionales,

adquieren

conocimientos

sobre la lengua y

cultura de los

pueblos

originarios.

9/9 100% Porcentaje

Propósito: Niños menores de 6 años del nivel preescolar, matriculados en establecimientos educacionales con al menos 20% de matrícula indígena, adquieren conocimientos sobre la lengua y cultura de los pueblos originarios. Meta: El 100% de los Jardines comprometidos para la enseñanza de las lenguas indígenas de las unidades educativas preescolares, implementados al 31 de diciembre de 2017. El 100% de los Jardines comprometidos equivale 9 Jardines. Nota: Cada jardín implementado para la enseñanza de lenguas indígenas contemplará: (1) la presencia de un/a educador/a de lengua y cultura indígena (ELCI); (2) la dotación de a lo menos un set de materiales didácticos interculturales; (3) la realización de a lo menos de un taller o curso de formación para los/as ELCIS en el año t. Responsable: Encargado/a de la Unidad Local de Cultura y Educación de CONADI

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

36

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE OSORNO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

3 Porcentaje de asistencia de los Funcionarios/as a las capacitaciones incorporadas en el PAC del año t.

(Nº de funcionarios/as que asisten a capacitaciones incorporadas en el PAC en el año t / N° total de funcionarios/as comprometidos a capacitaciones, de planta y contrata al 31 diciembre del año t) *100.

Mejorar la asistencia a las capacitaciones ofrecidas por el servicio.

125/94 75% Porcentaje

Propósito: Mejorar la asistencia a las capacitaciones ofrecidas por el servicio. Meta: 75% de los funcionarios/as comprometidos a capacitación asisten a los cursos, considerando los cupos establecidos en el PAC 2017. Responsables: Encargado/a de Capacitación Encargados/as de Unidades y Fondos de Unidad operativa de Osorno.

4 Porcentaje de licitaciones sin oferentes en el año t.

(N° de procesos de licitaciones en las que cerró la recepción de ofertas el año t que no tuvieron oferentes/ N° de procesos de licitaciones en las que se cerró la recepción de ofertas en el año t)*100.

Mejorar la calidad de las bases de licitaciones y optimizar el tiempo de adjudicación.

6/39 15% Porcentaje

Propósito: Mejorar la calidad de las bases de licitaciones y optimizar el tiempo de adjudicación. Meta: El 15% o menos de las licitaciones que se realizan mediante el portal www.mercadopublico.cl, se declaran desiertas por falta de ofertas. Responsable: Encargado/a de Administración y Finanzas Encargados/as de Unidades que realicen procesos licitatorios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

37

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE OSORNO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

5 Porcentaje de compromisos de auditoría implementados al año t.

(N° de compromisos de auditoría implementados al año t/N° total de compromisos de auditoría realizadas al año t-1)*100.

Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos administrativos del Servicio.

22/27 80% Porcentaje

Propósito: Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos administrativos del Servicio. Este indicador mide el porcentaje de implementación y cumplimiento de las observaciones y compromisos formulados por la Unidad de Auditoría Interna en el año t-1. Meta: El 80% de los compromisos de auditoría interna, implementados al 30 de noviembre de 2017. Responsable: Contraparte de Auditoría Interna Encargado/a de Unidades de Gestión

6 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 - 24.01.589 – 24.03.888 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Unidad Operativa de CONADI Osorno

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589 – 24.03.888 al 30 de Septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589 – 24.03.888, al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

617.322.240/1.286.088.000

48% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 48 % o más del presupuesto devengado en los subtítulos 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999. 24.01.589 – 24.03.888 Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura y, Medio Ambiente, Administración y Finanzas. De la Unidad Operativa Osorno.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

38

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION REGIONAL DE OSORNO

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

7 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

68/75 90% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública. Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1. Meta: El 90% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a Unidad Jurídica de la Unidad Operativa Encargado/a de Gobierno Transparente Unidad Operativa. Encargados de Unidades de Gestión.

8 Porcentaje de iniciativas Georreferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas georreferenciadas y cargadas del FTAI, FCE y FDI al año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI, FCE y FDI ) *100.

Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión.

7/13 55% Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georreferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 55% de las iniciativas georreferenciadas, FTAI, FCE o FDI de la Unidad Operativa de Osorno Las iniciativas a georreferenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargados/as de Unidades locales de Fondos. Encargado Unidad local SITI.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 33 funcionarios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

39

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE PUNTA ARENAS

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y Denominador

2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

97/102 95% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 95% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a de Transparencia de la Oficina de Asuntos Indígenas de Punta Arenas. Encargados de Unidades de gestión de la Oficina de Asuntos Indígenas de Punta Arenas.

2 Porcentaje de iniciativas Georreferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas georreferenciadas y cargadas del FTAI, FCE y FDI al año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI, FCE y FDI) *100.

Permite posicionar

geográficamente las

iniciativas y con ello

realizar análisis de

gestión

4/5 80% Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georreferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 80% de las iniciativas georreferenciadas, FTAI, FCE y FDI de la Oficina de Asuntos Indígenas de Punta Arenas. Las iniciativas a georreferenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargados/as de Unidades locales de Fondos de la Oficina de Asuntos Indígenas de Punta Arenas.

3 Porcentaje de familias con derechos de propiedad constituidos que concretan proyectos de equipamiento básico de predios en el año t.

(Nº de familias que concretan proyectos de equipamiento básico de predios en el año t/Nº total de familias con proyectos de

Equipar predios de familias indígenas beneficiadas por la aplicación del art. 20 letra a) Este subsidio permite a las familias y

12/12 100% Porcentaje

Propósito: Equipar predios de familias indígenas beneficiadas por la aplicación del art. 20 letra a) Este subsidio permite a las familias y comunidades beneficiarias con la compra de tierras mediante la aplicación del artículo 20 letras a) de la Ley Nº 19.253, acceder al financiamiento de equipamiento básico con fines productivos. Entre ellos se cuenta (1) Implementación o mejoramiento de infraestructura productiva: Construcción de bodegas y

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

40

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE PUNTA ARENAS

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y Denominador

2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

equipamiento básico en el año t)*100.

comunidades beneficiarias con la compra de tierras mediante la aplicación del artículo 20 letras a) de la Ley Nº 19.253, acceder al financiamiento de equipamiento básico con fines productivos.

cobertizos; cercos perimetrales para huertos y potreros; invernaderos, porquerizas, gallineros, etc.; (2) Adquisición de maquinaria agrícola y herramientas; (3) mano de obra y asesoría especializada, siempre que la naturaleza del proyecto lo demande. El proyecto se entiende como concretado si la infraestructura está instalada (construida / implementada / acondicionada); mano de obra o asesoría ejecutada; maquinaria agrícola, equipos y herramientas adquiridas al 100%, según corresponda. Meta: El 100% de los proyectos de equipamiento adjudicados, son concretados al 31 de diciembre de 2017. El 100% de los proyectos concretados equivale a 12 proyectos de equipamiento. Responsable: Encargado/a de la Unidad de Desarrollo de la Oficina de Asuntos Indígenas de Punta Arenas.

4 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos -24.03.889 - 24.03.999 - 24.01.589 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Unidad Operativa de Punta Arenas.

Presupuesto devengado comprometido en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.03.889 - Porcentaje 24.03.999. 24.01.589 al 30 de septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 24.03.889 - 24.03.999 -24.01.589, al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

49.660.300/52.274.00

0

95% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 95% del presupuesto devengado en los subtítulos 24.03.889 - 24.03.999-24.01.589. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Medio Ambiente, Administración y Finanzas.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

41

Identificación del Equipo de Trabajo: OFICINA DE ASUNTOS INDIGENAS DE PUNTA ARENAS

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y Denominador

2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

5 Porcentaje de familias indígenas con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t.

(N° de familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al año t /N° de familias con obras de riego y/o drenaje comprometidas al año t)*100.

Mejorar el acceso al

recurso hídrico

mediante la

implementación obras

de riego y/o drenaje

para familias indígenas.

Beneficiando a familias

indígenas a través del

financiamiento de

obras de riego

subsidiadas y

ejecutadas: obras

comunitarias

(Comunidad y Parte de

una Comunidad

Indígena) y obras

individuales

(presentadas por

personas naturales

indígenas).

8/8 100% Porcentaje

Propósito: Mejorar el acceso al recurso hídrico mediante la implementación obras de riego y/o drenaje para familias indígenas. Beneficiando a familias indígenas a través del financiamiento de obras de riego subsidiadas y ejecutadas: obras comunitarias (Comunidad Indígena y Parte de una Comunidad Indígena) y obras individuales (presentadas por personas naturales indígenas). Meta: El 100% de las familias con obras de riego y/o drenaje concretadas al 31 de diciembre de 2017, de las familias comprometidas. El 100% de las familias con obras concretas equivale a 8 familias. Responsable: Encargado/a de la unidad de Tierras y Aguas de la Oficina de Asuntos Indígenas de Punta Arenas.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 14 funcionarios.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

42

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION NACIONAL

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

1 Porcentaje de asistencia de los funcionarios/as a las capacitaciones incorporadas en el PAC del año t.

Nº de funcionarios/as que asisten a capacitaciones incorporadas en el PAC en el año t /N° total de funcionarios/as comprometidos a capacitaciones, de planta y contrata al 31 diciembre del año t) *100.

Mejorar la asistencia a las capacitaciones ofrecidas por el servicio.

257/367 70% Porcentaje

Propósito: Mejorar la asistencia a las capacitaciones ofrecidas por el servicio. Meta: 70% de los funcionarios/as comprometidos en la capacitación asisten a los cursos, considerando los cupos establecidos en el PAC 2017. Responsables: Encargado/a de Capacitación Encargados/as de Unidades y Fondos DN.

2 Porcentaje de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t.

(N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t/ N° de solicitudes de acceso a la información pública respondidas en el año t)*100

Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública

378/422 80% Porcentaje

Propósito: Disminuir los plazos de respuestas a las solicitudes de acceso a información pública Las solicitudes de acceso de información pública respondidas son aquellas finalizadas entre el 1 de enero del año t, hasta el 31 de diciembre del año t, sin perjuicio de que hayan sido ingresadas el año t-1 Meta: El 80% de las solicitudes de acceso a la información pública se responden en un plazo menor o igual a 15 días hábiles en el año t, al 31 de diciembre de 2017. Responsable: Encargado/a de Gobierno Transparente Unidad Operativa. Encargado/a de Unidades de Gestión.

3 Porcentaje de compromisos de auditoría implementados al año t.

(N° de compromisos de auditoría implementados al año t/N° total de compromisos de auditoría realizadas al año t-1)*100

Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos

69/86 80% Porcentaje

Propósito: Implementar compromisos del plan de seguimiento de auditoría interna, mejorando con ello los procesos administrativos del Servicio. Este indicador mide el porcentaje de implementación y cumplimiento de las observaciones y compromisos formulados por la Unidad de Auditoría Interna en el año t-1. Meta: El 80% de los compromisos de auditoría interna, implementados al 30 de noviembre de 2017.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

43

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION NACIONAL

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

administrativos del Servicio.

Responsable: Jefatura de Auditoría Interna DN. Encargado/a de Unidades de Gestión.

4 Porcentaje del presupuesto de los subtítulos 33.03.999– 24.03.887 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999 - 24.03.888 del año t devengado al 30 de Septiembre del año t de la Unidad Operativa de Dirección Nacional.

(Presupuesto devengado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.03.999– 24.03.887-24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999.– 24.03.888 al 30 de septiembre del año t / Presupuesto total asignado en los ítem y asignaciones presupuestarias 33.03.999– 24.03.887-24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999.– 24.03.888, al 30 de junio del año t)*100.

Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio.

714.606.000/1.191.010.000

60% Porcentaje

Propósito: Garantizar la ejecución presupuestaria del Servicio. Meta: El 60 % o más del presupuesto devengado en los subtítulos 33.01.043 – 33.03.999– 24.01.576 -24.03.889 -24.01.579 - 24.03.999-24.03.888. Se considerará el presupuesto vigente al 30 de junio de 2017. Responsables: Encargado/a de Unidades de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas, Medio Ambiente Administración y Finanzas.

5 Porcentaje de iniciativas Georreferenciadas y cargadas en la plataforma del Sistema de Información Territorial Indígena.

(N° de iniciativas georreferenciadas y cargadas del FTAI, FCE y FDI al año t / N° total de iniciativas ejecutadas el año t del FTAI, FCE y FDI) *100.

Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión.

4/7 50% Porcentaje

Propósito: Permite posicionar geográficamente las iniciativas y con ello realizar análisis de gestión. Definición: Las georreferenciaciones son coordenadas geográficas que se miden en grados, minutos y segundos; coordenadas cartográficas y se miden en UTM (Universal Transversal Mercator). Meta: El 50% de las iniciativas georreferenciadas, FTAI, FCE o FDI de la Dirección Nacional Las iniciativas a georreferenciar se considerarán sobre la base de las iniciativas ejecutadas el año t y que cuenten con asistencia técnica licitada. Responsable: Encargado/a de Unidades Locales de Desarrollo, Cultura, Tierras y Aguas, Encargado Unidad de Estudios Dirección Nacional.

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FORMULACION CONVENIO DESEMPEÑO COLECTIVO 2017

CORPORACIÓN NACIONAL DESARROLLO INDÍGENA

Versión V 0

Año 2017

44

Identificación del Equipo de Trabajo: DIRECCION NACIONAL

Nº Meta Comprometid

a por el equipo de

trabajo

Nombre Indicador

Fórmula de Cálculo

Descripción de la Meta

Valores Numerador y

Denominador 2017

Meta año 2017

Unidad de Medida

Notas Técnicas

6 Porcentaje de Inducción a funcionarios en un plazo de 60 días hábiles, desde la fecha de ingreso o cambio de funciones.

(N° de funcionarias/os que recibieron inducción en el plazo de 60 días hábiles desde la fecha de ingreso o de cambio de funciones/N° de funcionarios que ingresaron o cambiaron de funciones en el año t.)*100.

Inducir a los/as nuevos/as funcionarios/as que se incorporan, como a los que asumen un nuevo cargo o función en la Corporación, al equipo de trabajo, aportando información de la Corporación y de la función a asumir

7/13 50% Porcentaje

Propósito: Inducir a los/as nuevos/as funcionarios/as que se incorporan, como a los que asumen un nuevo cargo o función en la Corporación, al equipo de trabajo, aportando información de la Corporación y de la función a asumir. Meta: 50% de inducciones a funcionarios/as que ingresan a la DN o cambia de funciones, en un plazo de 60 días hábiles. Responsable: Encargado/a de la Unidad de RRHH. Inductor Técnico. Encargado/a del Departamento, Encargado de Unidad y/o del área de trabajo al que se incorpora el/la funcionario/a.

Total de personas que componen el Equipo de Trabajo: 110 funcionarios.