1. LA AGENTE DE IGUALDAD.

La Agente de Igualdad es la profesional que informa, forma, sensibiliza y asesora en la implantación de acciones positivas y de medidas para la aplicación y desarrollo de las Políticas de Igualdad de Oportunidades, que pretenden corregir en la práctica, las situaciones de desigualdad y discriminación que viven las mujeres, permitiendo a éstas un trato más favorable.

El puesto de agente de igualdad responde a esta necesidad de ofrecer un servicio directo a las ciudadanas que lo deseen de información y orientación de todos los servicios municipales y comarcales relacionados con la mujer, asociaciones, cursos, actividades culturales, etc, y la derivación a los servicios municipales correspondientes.

En especial los casos relacionados con la Violencia de Género, situación en la cuál la agente de igualdad se encargará de ofrecer información sobre todos los servicios existentes a su disposición, su derivación al gabinete psicológico o al gabinete jurídico, en cada caso y supervisión del itinerario recorrido por la mujer maltratada hasta su completa reinserción en todos los ámbitos de la vida.

1.1 OBJETIVOS

- Objetivo General :

Apoyar a los diferentes agentes sociales de Burjassot involucrados en la lucha contra la Violencia de Género, ejecutando para ello, las acciones designadas en el Pla d´Acció Municipal contra la Violencia a les Dones.

- Objetivos Específicos:

1. Informar a las mujeres que acudan al Espai Dona, y así lo soliciten, de los diferentes servicios que existen en Burjassot y en la Comunidad Valenciana para atender a las mujeres que sufren maltrato doméstico.

2. Promover y dar soporte a los programas y proyectos del municipio entorno a la Violencia de Género.

3. Diseñar y llevar a cabo campañas de difusión y sensibilización en materia de Violencia de Género dirigidas a la población en general.

4. Impulsar la información y la difusión de las estrategias, servicios y recursos existentes para que lleguen a los sectores de mujeres con más dificultad de acceso a la información.

5. Dar soporte a las iniciativas surgidas desde los colectivos de mujeres, u otras instancias entorno a la Violencia de Genero.

6. Actuar como secretaria del Comité Técnico de Pla d´Acció Municipal contra la Violencia a les Dones.

7. Actuar como representante técnica de la Regidoria de la Dona ante otras instituciones cuando la situación así lo requiera.

8. Ampliar su formación en materia de Violencia de Género bien a través de la Regidoria de la Dona, bien por iniciativa propia.

2.2. FUNCIONES DEL AGENTE DE IGUALDAD.

Las diferentes funciones a realizar por la agente de igualdad en las distintas áreas de su cometido son:

1. En cuestión de Intervención :

Atender a las mujeres que así lo requieran en temas relacionados con la Violencia de Género, con el fin de facilitarles la información que necesiten o derivarlas al servicio específico en función de la problemática planteada.

2. Respecto a la Difusión y Sensibilización:

- Apoyar y coordinar las campañas de difusión y sensibilización, que el Ayuntamiento de Burjassot lleve a cabo desde diferentes ámbitos, relacionadas con la Violencia de Género.

3. En la Gestión de las Reuniones:

- Convocar, a petición de la Regidoria de la Dona o de los Comités Ejecutivo y Técnico, las reuniones relacionadas con la Violencia de Género.

- Actuar como secretaria en las reuniones convocadas por la Regidoria de la Dona o los Comités Ejecutivo o Técnico relativas a la Violencia de Género.

4. En el tema de la Gestión de las Relaciones con otras Instituciones:

- Actuar como enlace en los intercambios de información con otras instituciones.

- Ser la representante técnica del municipio de Burjassot en la Xarxa de Municipis contra la Violencia de Género.

5. Formación:

- Asistir a la formación que la Regidoria de la Dona facilite en temas relacionados con la Violencia de Género.

LUGAR DECONTACTO : ESPAI DONA. Calle José Carsí nº 49 Tlfo:96 390 67 18

HORARIO MES JUNIO: Martes, Jueves y Viernes de 16h a 20 h.