FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que...

14
VISIÓN DE FUTURO FUTURO

Transcript of FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que...

Page 1: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

VISIÓN DE FUTUROFUTURO

Page 2: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

OBJETIVO

Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro.

Ayudar de manera sistemática a encontrar nuevas reglas de juego y oportunidades futuras, y así, estar preparado desde hoy para aprovecharlas.

Page 3: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

DEFINICION DE VISION DEL FUTURO

Es el escenario esperado en determinado año, respecto a los factores y variables mas importantes de los sectores en los cuales se desenvuelven la organización, construido como resultado de combinar la racionalidad y la creatividad

Page 4: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

PROCESO DE VISION DEL FUTURO

1. Determinar el año futuro de la visión

2. Establecer la base de selección de los factores.

3. Identificar las variables futuras.

4. Predecir el comportamiento de las nuevas variables futuras.

5. Identificar las nuevas reglas de juego y los factores claves de éxito.

6. Detectar las oportunidades futuras.

7. Identificar las competencias claves futuras.

Page 5: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

1.Determinar el año futuro de la visión Debemos tomar en cuenta la predecibilidad e

intensidad creativa que permita sustentar esta decisión, por cuanto se corre el riesgo de que un gran esfuerzo de creatividad no compense la impredecibilidad de un sector; asimismo, una baja intensidad creativa, traducida en la fijación de un año, aplicado a un mercado de bajo dinamismo resultaría muy costoso y poco desafiante.

Page 6: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

2. Estableces la base de selección de las variables.

El problema en esta etapa es responder a ¿Cuáles son las variables o circunstancias mas importantes en los cuales concentrar el trabajo?, o en todo caso ¿ que criterio es el mas adecuado para elegir estas variables?

Page 7: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

Identificar las variables futuras

MACRO VARIABLES BASICAS DEL ESCENARIO FUTURO

Factor político legal. Factor económico. Factor tecnológico. Factor social. Factor ecológico.

MICRO VARIABLES BASICAS DEL ESCENARIO FUTURO

1. Clientes.

2. Competencia.

3. proveedores.

Page 8: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

Factor político legal.1. Partido político

gobernante

2. Normas legales.

3. Dimensión del Estado

Factor económico1. Países lideres.2. Fenómenos macroeconómicos.3. Modelo macroeconómico

dominante4. Sectores productivos

dominantes.5. Mercados de países atractivos

Page 9: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

Factor tecnológico.1. Discontinuidades tecnológicas.

2. Sectores tecnológicos dominantes.

3. Países lideres.

Page 10: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

Tecnología productiva dominante Productos desplazados Países lideres.

Page 11: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

Factor social.1. Nivel de pobreza.2. Crecimiento

demográfico.3. Conflictos sociales.4. Estilos de vida.

Factor ecológico.

1. Grupos defensores de la ecologia.

2. Deterioro o depredacion de RRNN

3. Conciencia por el desarrollo sostenible

4. Cambios en los sistemas productivos.

5. Evolucion demanda insumos dañinos al M. A

Page 12: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

4. Predecir el comportamiento de las nuevas variables futuras.

La predicción de cada variable debe sustentarse con datos o información que demuestre que serán resultados de determinadas tendencias

Page 13: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

5. Identificar nuevas reglas de juego y Factores Claves de éxito (FCE).

Page 14: FUTURO VISIÓN DE FUTURO. OBJETIVO Llamar la atención sobre la necesidad de pensar sobre lo que espera la organización en el futuro. Ayudar de manera sistemática.

6. Detectar las oportunidades futuras.

Deberán definirse con claridad y de forma útil para su aprovechamiento, es traducirlas y expresarlas en términos de productos y servicios, características o beneficios, mercados y grupos de clientes futuros.

7. Identificar las competencias claves futuras.

Implica la previsión del tipo de conocimiento, los recursos (humanos, información, físicos y financieros) y las aptitudes (habilidades y destrezas en el manejo de los recursos propias o adquiridas mediante el entrenamiento o la experiencia que conformarían las capacidades esenciales futuras).