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MEMORANDUM 075/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 033, de fecha 04 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 033/6.1.- “ACUERDO 158/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. SOCORRO FERNÁNDEZ MORENO, REFERENTE A LA SUBDIVISIÓN DE LA FINCA URBANA DE SU PROPIEDAD UBICADA EN LA C. JUAN ENCERRADO #531 OTE. COL. AMPLIACIÓN 5 DE MAYO DE LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL: 016-018-017. QUE CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 249.00 M2, LA CUAL SUBDIVIDIÓ EN DOS FRACCIONES RESULTANDO LA FRACCIÓN “A” DE 9.37 M. DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 175.67 M2 Y LA FRACCIÓN “B” DE 7.00 M. DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 73.33 M2. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” …………………………………………… MEMORANDUM 076/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 033, de fecha 04 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 033/7.1.- “ACUERDO 159/17 EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD SE APRUEBA LAS MODIFICACIONES PRESENTADAS AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., EN EL QUE SE ESTABLECEN LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO DEL R. AYUNTAMIENTO ASÍ COMO SU ESTRUCTURA, SIENDO LAS SIGUIENTES: SE DEROGAN LOS ARTÍCULOS 14,15 Y 16. SE AGREGA EL ARTÍCULO 17 BIS., QUE A LA LETRA DICE: DE LAS ATRIBUCIONES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA OFICIALÍA DE PARTES COMÚN. FRACCIÓN I.- RECIBIR LA CORRESPONDENCIA QUE SE LE DIRIGE A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL. FRACCIÓN II.- TURNAR LA CORRESPONDENCIA A LAS DIFERENTES DIRECCIONES Y ÁREAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. FRACCIÓN III.- ELABORAR UN FORMATO DE LA CORRESPONDENCIA PARA SU ACUSE DE RECIBO A DONDE SE HA DIRIGIDO. FRACCIÓN IV.- HACER UN INFORME DIARIO DE LA CORRESPONDENCIA QUE SE RECIBIÓ. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO A LA C. PRESIDENTE MUNICIPAL Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN GOBERNACIÓN, SECRETARIO DEL REPUBLICANO AYUNTAMIENTO, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”..............................

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La suscrita Ingeniero MARÍA LUISA GONZÁLEZ ACHEM, Presidenta Constitucional del Municipio de Lerdo, Durango, a sus habitantes hace saber: Que el Ayuntamiento de Lerdo, Durango. Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, en el 147 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango; 33 apartado B) fracción VIII y título sexto de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. De conformidad con las facultades que dispone Artículo 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango; El Honorable Cabildo del Municipio de Lerdo, Durango emite el presente, ACUERDO No. 159 /17, dado en Sesión Ordinaria No. 033/ 7.1. de fecha Día 04 del mes de Mayo de 2017 que ordena MODIFICAR REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DURANGO que queda como sigue. INDICE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO CAPÍTULO III DE LA ESTRUCTURA DE LA SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO CAPÍTULO IV DE LAS SUPLENCIAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO CAPÍTULO V DE LOS NOMBRAMIENTOS Y LICENCIAS TRANSITORIOS

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REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DURANGO.

CAPÍTULO I.

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.- El presente Reglamento es de orden público, interés general y de observancia obligatoria para el personal adscrito a la Secretaría del R. Ayuntamiento, tiene por objeto regular orgánica y funcionalmente las oficinas y Áreas Administrativas que la integran. ARTÍCULO 2.- Para los efectos del presente Reglamento se entiende por: I.- Ayuntamiento: El R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango. II.- Cabildo: El R. Ayuntamiento como asamblea deliberante, conformada por e l Presidente Municipal, el Síndico y Regidores. III.- O f i c in as o Departamentos: Á reas Admin is t ra t i v as que dependen jerárquicamente de la Secretaría del R. Ayuntamiento. IV.- Dependencias: Las unidades administrativas que integran la Administración Pública Municipal de Lerdo, Durango. V.- Entidades: Los organismos auxiliares y fideicomisos públicos que forman parte de la administración Pública Descentralizada Municipal. VI.- Ley Orgánica: Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. VII.- Municipio o ayuntamiento: El Municipio de Lerdo, Durango. VIII.- Presidente Municipal. - El Presidente Municipal de Lerdo, Durango. IX.- Reglamento: El Reglamento Interior de la Secretaría del R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango. X.- Reglamento Interno del R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango: El Reglamento Interno del R. Ayuntamiento del Municipio de Lerdo, Durango. XI.- Secretaría: La Secretaría del R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango. XII.- Secretario. - El titular de la Secretaría del R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango. ARTÍCULO 3.- La Secretaría del R. Ayuntamiento es la dependencia de la Administración Pública Municipal encargada de auxiliar al H. Cabildo y al Presidente Municipal en la conducción de la política interior del Municipio y de instrumentar jurídicamente sus acciones. Además de ejercer las facultades y las

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atribuciones que le confiere la Ley Orgánica, el Reglamento Interno del R. Ayuntamiento de Lerdo y el Plan de Desarrollo Municipal y los programas que de éste deriven.

CAPÍTULO II DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO

ARTÍCULO 4.- Al frente de la Secretaría habrá un Secretario, el cual será nombrado por el Presidente Municipal y ratificado por el Ayuntamiento, quien tendrá a su cargo el despacho de los asuntos que le son encomendados por el H. Cabildo, el Presidente Municipal, con relación a lo establecido en el Artículo 75 Y 77 de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango, siendo las siguientes: I.- Auxiliar al Presidente Municipal en la conducción de la Política interior del Municipio. II.- Ejecutar los programas que le correspondan en el contexto del Plan Municipal de Desarrollo, del Bando de Policía y Gobierno, así como la reglamentación interior de la administración Municipal. III.- Vigilar que todos los actos del Ayuntamiento se realicen con estricto apego a derecho. IV.- Fomentar la participación ciudadana en los programas de obras y servicios públicos por cooperación. V.- Administrar el archivo del ayuntamiento y el archivo histórico municipal. VI.- Colaborar y coordinar las acciones de inspección y vigilancia que llevé a cabo la administración Municipal. VII.- Coordinar las acciones de las Juntas Municipales y demás representantes del Ayuntamiento en la división política territorial del Municipio. VIII.- Expedir certificaciones respecto de documentación interna y de particulares que lo solicitan previo cotejo del original. Así como la Expedición de constancias de residencia, identidad, origen, y concubinato. Lo anterior Previo cumplimiento de requisitos de ley y pago de derechos ante tesorería IX.- Coordinar la elaboración de los informes anuales del Presidente Municipal. X.- Acordar directamente con el Presidente Municipal los asuntos de su competencia. Así como la expedición de permisos para eventos especiales a realizarse en áreas e instalaciones propias del ayuntamiento. XI.- Citar oportunamente y por escrito a las sesiones del ayuntamiento, previo acuerdo del Presidente Municipal y acudir a ellas como conductor de la sesión de cabildo, con derecho a voz. XII.- Vigilar el cumplimiento de los acuerdos del ayuntamiento e informar oportunamente de ello, al Presidente Municipal. XIII.- Auxiliar en la atención de la audiencia pública diaria que soliciten al jefe edilicio, y atención de asuntos específicos encomendados, por la superioridad, previo su acuerdo. Darles seguimiento a las peticiones formuladas por la comunidad y contestarles por escrito de su procedencia. O negativa. XIV.- Coordinar las funciones de los titulares de las dependencias administrativas de la Secretaria del ayuntamiento.

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XV.- Refrendar con su firma las iniciativas de ley o decreto, todo tipo de diligencias de orden legal, documentos, correspondencia, contratos convenios, acuerdos y comunicaciones del ayuntamiento en donde el Presidente Municipal sea parte legal, o en su caso dictámenes, constancias, opiniones, notas. Etc. XVI.- Representar al presidente municipal, en actos y eventos reuniones de trabajo y actividades que se le encomienden su representación, proponer el nombramiento remoción de los servidores públicos subalternos de la secretaria del ayuntamiento; XVII.- Así como la de dialogar de manera directa con todos los miembros del Cabildo sobre los temas a tratar, o de importancia para el Ayuntamiento. De igual manera lo establecido en otras disposic iones jurídicas Estatales y Municipales. XVIII.- Conducir en lo interno, las funciones administrativas propias, como reporte de asistencia. Resguardos de equipo de oficina. Vehículos. Elaborar requisiciones, Y en general aspectos administrativos. XIX.- Supervisar que en todos los asuntos bajo su responsabilidad se dé cumplimiento a los ordenamientos legales aplicables, e informar por escrito sobre conductas o desviaciones que pudieran constituir delitos o faltas administrativas XX.-Coordinar las relaciones de la Secretaría con las demás dependencias de la Administración Pública Municipal; XXI.- Revisar el cumplimiento de los acuerdos tomados por el H. Cabildo, así como Notificar los Acuerdos tomados por el H. Cabildo en pleno, a las Áreas correspondientes. XXII.- La elaboración de las actas de Cabildo; así como expedir las certificaciones correspondientes a los miembros del H. Cabildo. Y supervisar elaboración y publicación bimestral de la gaceta municipal. XXIII. Realizar lo conducente para la preparación de las Reuniones de trabajo de las comisiones y turnar la correspondencia a Comisiones del R. Ayuntamiento que así les competa. XXIV.-Las demás que le señale la Ley. ARTÍCULO 5.- La Secretaría conducirá sus actividades en forma programada, y con estricto apego a derecho, para servir a la comunidad con base en las políticas, estrategias, prioridades y restricciones que para el logro de los objetivos, metas, planes y programas que establezca el R. Ayuntamiento y el Presidente Municipal. ARTÍCULO 6.- La Secretaría formulará anualmente su programa operativo, de conformidad con el Plan de Desarrollo Municipal y el presupuesto que tenga asignado., mismo que deberá ser congruente con los programas de las demás dependencias. ARTÍCULO 7.- El Secretario y los titulares de las diversas Áreas Administrativas que conformen la Secretaría, contarán con los recursos humanos, y materiales que resulten necesarios para el eficiente, y eficaz desempeño de su función, de acuerdo con el presupuesto asignado a la Secretaría.

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ARTÍCULO 8.- La Secretaría formulará respecto de los asuntos de su competencia, los proyectos de acuerdo, circulares, memorándum, resoluciones y demás disposiciones jurídico administrativas necesarias, mismas que se someterán a la consideración del Presidente Municipal y una vez recibido el visto bueno de éste, se presentarán ante el pleno del H. Cabildo, cuando así lo requiera la naturaleza del asunto. ARTÍCULO 9.- Para la mejor distribución y desarrollo de sus funciones el Secretario del R. Ayuntamiento, podrá delegar sus facultades en los titulares de la Dirección y/o Unidades Administrativas de la Secretaría, salvo lo que disponga éste Reglamento y los demás ordenamientos legales aplicables.

CAPÍTULO III DE LA ESTRUCTURA DE LA SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

ARTÍCULO 10.- La Secretaría del R. Ayuntamiento, para el mejor desarrollo de los asuntos que le competen, se auxiliará en las siguientes Áreas Administrativas: I. Área de transparencia e información pública. II.- Área de asuntos del interior y gobernanza exterior; III. Archivo Municipal; IV. Oficialía de Partes Común; V. Junta Municipal de Reclutamiento; VI. Autoridades Auxiliares; VII. Las demás que le sean adscritas por el R. Ayuntamiento. ARTÍCULO 11.- Al frente de cada Á r e a Administrativa estará un titular, qu ien tendrá las facul tades y obl igac iones que l e at r ibuyen de este Reglamento y las demás disposiciones legales aplicables, así como aquellas que expresamente le sean delegadas por el Secretario en la esfera de su competencia. ARTÍCULO 12.- Para el mejor ejercicio de sus funciones los titulares de las Áreas Administrativas, se auxiliarán del personal que prevean y les asigne el presupuesto de egresos correspondiente. ARTÍCULO 13.- La oficina de la Secretaría del R. Ayuntamiento contará además con el personal necesario que le permita atender las obligaciones que le impone este Reglamento, La Ley Orgánica y las demás disposiciones legales aplicables. ARTÍCULO 14.- La Secretaría del R. Ayuntamiento contará con área de atención jurídica con las siguientes funciones I. Revisar y, en su caso, elaborar los instrumentos jurídicos necesarios que requiera el R. Ayuntamiento y las distintas dependencias de la Administración Pública Municipal para el eficaz desempeño de sus atribuciones; II. Asesorar legalmente al Secretario del R. Ayuntamiento y a los titulares de las dependencias de la Administración Pública Municipal;

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III.- Ofrecer asesoría y cooperación técnica que les sea requerida por las Áreas de la Administración Pública Municipal, en asuntos relacionados con su competencia IV.- Encargado de la revisión y modificaciones a la Reglamentación Municipal. V.- coordinarse con áreas de juzgado municipal, dirección jurídica y ejecución fiscal municipal VI.- Desempeñar las Comisiones que les encomiende o les delegue, rindiendo el informe sobre el desarrollo de las actividades realizadas. VII. Atención y seguimiento hacia las autoridades auxiliares municipales VIII. Brindar asesoría legal a la comunidad; IX. Elaborar las iniciativas que se presenten ante el H. Congreso del Estado; X. Defender y representar los intereses del Municipio ante los órganos judiciales y Administrativos, y las demás que le sean señaladas por el R. Ayuntamiento o por la Secretaría. SE DEROGA. Acta ordinaria núm. 033/7,1 acuerdo 159/ 17 el h. cabildo autoriza por unanimidad se aprueba las modificaciones presentadas al reglamento interior de la secretaria del r. ayuntamiento del municipio de Lerdo, Durango. En el que se establece las facultades y obligaciones del Secretario. Del R. Ayuntamiento, así como su estructura, siendo las siguientes: se derogan los artículos 14. 15. Y 16. Se agrega el art. 17 bis.

RESPECTO DE ASUNTOS DEL INTERIOR. Y GOBERNANZA. ARTÍCULO 15.- La Secretaría del R. Ayuntamiento contará con área de asuntos del interior y gobernanza. I. Atender de manera personal a la ciudadanía que así lo Solicita; II. Coordinar las relaciones de la Secretaría con las demás dependencias de la Administración Pública Municipal; III. Supervisar a las Direcciones y Áreas Administrativas de la Secretaría; IV. Notificar los Acuerdos tomados por el H. Cabildo en pleno, a las Áreas correspondientes. V. Revisar el cumplimiento de los acuerdos tomados por el H. Cabildo, así como a las peticiones formuladas por la comunidad dándoles seguimiento. VI La elaboración de las actas de Cabildo; así como expedir las certificaciones correspondientes a los miembros del H. Cabildo. VII. Elaboración y publicación bimestral de la gaceta municipal. VIII Realizar lo conducente para la preparación de las Sesiones del H. Cabildo. IX. Turnar la correspondencia a las Áreas y/o Comisiones del R. Ayuntamiento que así les competa., X .-Las demás que le sean señaladas por el R. Ayuntamiento o por la Secretaría. SE DEROGA.. Acta ordinaria núm. 033/7.1 acuerdo 159/ 17 el h. cabildo autoriza por unanimidad se aprueba las modificaciones presentadas al reglamento interior de la secretaria del r. ayuntamiento del municipio de Lerdo, Durango. En el que se establece las facultades y obligaciones del secretario. Del R. ayuntamiento así

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como su estructura, siendo las siguientes: se derogan los artículos 14. 15. Y 16. Se agrega el art. 17 bis. DE FECHA 4 DE MAYO DEL 2017.

OFICIALÍA DE PARTES COMÚN ARTÍCULO 16.- La Secretaría del R. Ayuntamiento contará con área oficialía de partes común. I.- Recibir la correspondencia que se le dirige a la presidencia municipal. II.- Turnar la correspondencia a las diferentes direcciones, y áreas de la administración municipal. III.- Elaborar un formato de la correspondencia para su acuse de recibo, a donde se ha dirigido. IV.- Hacer un informe diario de la correspondencia que se recibió. SE DEROGA. Acta ordinaria núm. 033/7,1 acuerdo 159/ 17 el h. cabildo autoriza por unanimidad se aprueba las modificaciones presentadas al reglamento interior de la secretaria del R. Ayuntamiento del municipio de Lerdo, Durango. En el que se establece las facultades y obligaciones del secretario. Del R. Ayuntamiento, así como su estructura, siendo las siguientes: se derogan los artículos 14. 15. Y 16. Se agrega el art. 17 bis. DE FECHA 4 DE MAYO DEL 2017- ARTÍCULO 17.- La Dirección del Archivo Municipal, tendrá las siguientes Atribuciones y obligaciones: I. Resguardar la documentación generada por las administraciones del Municipio de Lerdo, Durango. II. Resguardar, proteger, conservar y difundir el archivo histórico del Municipio; III. Editar y difundir bibliografía relacionada con la historia y cultura del Municipio de Lerdo, Durango. IV. Organizar, administrar, archivar, controlar y clasificar todos los documentos y expedientes oficiales emitidos por la administración pública municipal o enviados a este departamento para su resguardo. V.- Depurar el archivo general del R. ayuntamiento en términos de la normatividad aplicable. VI.- El titular del Archivo reportará mensualmente de sus actividades al Secretario. VII.- Las demás que le sean señaladas por el Ayuntamiento o por la Secretaría. SE DEROGA. Acta ordinaria núm. 033/17. Acuerdo 159/7.1 el H. Cabildo autoriza por unanimidad se aprueba las modificaciones presentadas al reglamento interior de la secretaria del R. ayuntamiento del municipio de Lerdo, Durango. En el que se establece las facultades y obligaciones del secretario. Del R. Ayuntamiento así como su estructura, siendo las siguientes: se derogan los artículos 14. 15. Y 16. DE FECHA 4 DE MAYO DEL 2017- Se agrega el art. 17 bis. QUEDA COMO SIGUE

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DE LAS ATRIBUCIONES DE OFICIALIA DE PARTE COMUN.

ARTÍCULO 17 BIS.- I.-Recibir la correspondencia que se le dirige a la presidencia. II.-Turnar la correspondencia a las diferentes direcciones y áreas de la administración municipal. III.-Elaborar un formato de la correspondencia que se recibió. ARTÍCULO 18.- La Junta Municipal de Reclutamiento, tendrá las siguientes atribuciones y obligaciones: I. Operar el proceso de expedición de cartillas del Servicio Militar Nacional, conforme la Ley del Servicio Militar Nacional y su reglamento. II.-Realizar el sorteo correspondiente, dando a conocer a los interesados su designación, obligaciones y delitos, así como las faltan en que incurren por actos contrarios u omisiones a la Ley del Servicio Militar y su Reglamento, en el lapso que dure el reclutamiento. III. Expedir, en su caso, las constancias a los conscriptos que realizan el servicio militar nacional; IV. informar mensualmente al Secretario del R. Ayuntamiento de las actividades de la Junta de Reclutamiento. V. Las demás que le sean señaladas por el R. Ayuntamiento, el Alcalde o por el Secretario del R. Ayuntamiento.

CAPÍTULO IV DE LAS SUPLENCIAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA

SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO

ARTÍCULO 1 9 .- El Secretario será suplido en sus ausencias temporales por alguno de los integrantes de la Secretaría del R. Ayuntamiento., mismos que se ostentaran como encargados del Despacho de la Secretaría del R. Ayuntamiento, para los fines legales a que haya lugar. ARTÍCULO 20.- Los titulares de las oficinas de la Secretaría, y Áreas

Administrativas, serán suplidos por la persona que al efecto designe el Secretario del R. Ayuntamiento.

CAPÍTULO V DE LOS NOMBRAMIENTOS Y LICENCIAS

ARTÍCULO 21.- Los titulares de las Subsecretarías de la Secretaría,

Direcciones y Áreas Administrativas, serán nombrados por el R. Ayuntamiento a propuesta del Presidente Municipal. ARTÍCULO 22.- Los titulares de las Subsecretarías de la Secretaría,

Direcciones y Áreas administrativas acordarán con el Secretario los

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nombramientos del personal que requieran para sus respectivas Áreas y conforme a la plantilla de personal que al efecto se autorice. ARTÍCULO 23.- Las licencias para el personas se regirán por lo que al efecto

dispone el Reglamento Interno del R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango. ARTÍCULO 24.- El Secretario determinará la procedencia y naturaleza de las

solicitudes de licencia, para lo cual deberá considerar las necesidades del servicio de sus respectivas Áreas.

TRANSITORIOS

PRIMERO. - El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en la Gaceta Municipal, así mismo se instruye al Secretario del Republicano Ayuntamiento, con fundamento en los artículos 142 y 143 de la Ley Orgánica del Municipio Libre, del Estado de Durango. Para su publicación. SEGUNDO. - Quedan derogados las disposiciones que se opongan al presente Reglamento.

ATENTAMENTE “SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCION”

Ciudad Lerdo, Durango a 4 de Mayo de 2017.

ING MARIA LUISA GONZALEZ ACHEM. PRESIDENTE MUNICIPAL.

C.P. RICARDO TORRES RODRIGUEZ. SECRETARIO DEL R. AYUNTAMIENTO

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ACTA ORDINARIA NÚM. 033/7.2.- “ACUERDO 160/17 EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD DE SUS INTEGRANTES EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., ASI MISMO SE SOLICITA SE HAGA DEL CONOCIMIENTO DEL PERSONAL. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO A LA C. PRESIDENTE MUNICIPAL Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN GOBERNACIÓN, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”………......................................... La suscrita Ingeniero MARÍA LUISA GONZÁLEZ ACHEM, Presidenta Constitucional del Municipio de Lerdo, Durango, a sus habitantes hace saber: Que el Ayuntamiento de Lerdo, Durango. Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, en el 147; y 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango; Artículo. 33 apartado B) fracción VIII segundo párrafo. y título sexto de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Artículos 78 y 79.- Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Por último, Artículos 37 y 38 el Bando de Policía y Gobierno. El Honorable Cabildo del Municipio de Lerdo, Durango emite el presente ACUERDO No. 160/17, surgido en la Sesión Ordinaria de Cabildo No. 033 de fecha 04 de Mayo de 2017, que contiene el: CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL

AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DURANGO.

CONSIDERANDOS

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo 134 establece que “los recursos económicos de que dispongan la Federación, los estados, los municipios, la Ciudad de México y los órganos político-administrativos de sus demarcaciones territoriales, se administrarán con eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez, para satisfacer los objetivos a los que estén destinados”. La Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango, en el artículo 160 indica que en “el manejo de los recursos públicos, los poderes de Estado, los órganos constitucionales autónomos y los municipios, se ajustarán a los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia, imparcialidad, honradez y responsabilidad social para satisfacer los objetivos a los que están destinados” La Autoridad Municipal, consciente de que el futuro de un pueblo se forja a través de su esfuerzo conjunto y en función de sus sueños, anhelos y aspiraciones que como comunidad le son más caras, reconocemos que esta capacidad o poder social debe ser promovido en todo momento por aquellos que transitoriamente hemos sido elegidos como sus representantes. Así, es indispensable establecer procesos sociales, conducidos y modulados por la propia sociedad organizada, que vayan creando y ajustando sus propias

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condiciones y circunstancias, en lo individual y en lo colectivo, y de esta manera logren propiciar un conjunto ordenado de condiciones sociales, con suficiencia de bienes materiales, intelectuales y morales, que coadyuven a que la persona pueda realizar su destino natural y espiritual. Resulta pues, de suma importancia, reconocer el desafío de promover en los

servidores públicos, acciones de vigilancia, proyecciones de honestidad

pertinente, orientada por el reconocimiento de valoraciones, cómo son los factores

de conducta que modelan las eficiencias y las eficacias.

La intervención, de los tres segmentos: jefes, subordinados y sociedades actúan

con un referente, la búsqueda de una necesidad de credibilidad, que les

garanticen mejor calidad en la atención a los habitantes de este municipio.

Que el reglamento es un medio para normar la acción del gobierno Municipal a favor de la comunidad, ya que regula la prestación de los servicios públicos y, en general, el cumplimiento de las atribuciones, facultades y obligaciones del Ayuntamiento.

La ventaja de contar con una base normativa documentada es fundamental, ya

que con ello se evita la improvisación de la autoridad municipal frente a los

sucesos y situaciones de carácter legal, aunado a la importancia que los

reglamentos tienen para delimitar jurídicamente las decisiones a tomar,

validándolas frente a cualquier posible recurso o interpretación, además de

generar un orden al definir facultades, atribuciones, funciones, responsabilidades y

obligaciones de las autoridades, y servidores públicos municipales en el ejercicio

de la función pública; garantizando a la comunidad que los actos del gobierno

municipal se fundamentan en el principio de la legalidad y de consecuencia.

INTRODUCCION La responsabilidad, las decisiones y acciones del servidor público municipal, deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la población. El servidor público municipal, no debe permitir que influyan en él, juicios y conductas, intereses que buscan perjudicar o beneficiar a personas o grupos en perjuicio del bienestar del municipio. El compromiso con el bien común implica que el servidor público está consciente de que el servicio público es una misión que solo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas de la población y no cuando se persiguen beneficios individuales. Por ello, es necesario enfrentar nuestro actuar diario con irrestricto cumplimiento de las leyes y normas respectivas, además de reforzarlo con la aplicación de

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valores éticos, que permitan brindar confianza, estabilidad y servicio a la población. Para lograrlo, es indispensable contar con un COMITÉ DE ETICA Y CONDUCTA, que velará por el establecimiento de un Código que regule la conducta de todos y cada uno de los servidores públicos al servicio de la Administración. Para lograr lo anterior se elaboró el presente Código de Ética y Conducta, dirigido al personal de este Municipio de Lerdo, Durango, el cual se realizó con la colaboración de Servidores Públicos quienes, con aportaciones referentes a las funciones que se llevan a cabo en las respectivas áreas de trabajo, esperando lograr que este documento sea una herramienta guía para el comportamiento de todos y cada uno de quienes formamos parte del Ayuntamiento. Este Código de Ética y Conducta, integra valores que los servidores públicos de este Municipio, debemos aplicar en el desarrollo personal y profesional, para establecer los principios y conductas de actuación que compaginen el desempeño, para cumplir correctamente con las funciones en esta municipalidad. No busca suplir leyes o normas que ya existen, sino complementarlas y fortalecerlas.

VISION, MISION Y OBJETIVOS VISION Un Municipio seguro y equitativo con una sociedad participativa y un gobierno responsable que eleve la calidad de vida y promueva el desarrollo integral, que genere el orgullo y reconocimiento entre sus habitantes, que ponga en práctica los principios éticos de LEGLIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD, JUSTICIA, RESPONSABILIDAD, TRANSPARENCIA, EFICIENCIA, GENEROSIDAD SOCIAL Y EQUIDAD. MISION Mejorar las condiciones de vida de sus habitantes, promoviendo su desarrollo integral en base a la calidad de sus programas, servicios y acciones, con el ejercicio de un gobierno incluyente, participativo, eficaz y con vocación social. OBJETIVO El Presente Código de Ética y Conducta, tiene por objeto establecer las normas de conducta que debe observar y realizar en sus funciones todo Servidor Público que preste sus servicios en el Municipio de Lerdo, Durango, bajo cualquier modalidad de vínculo laboral y acción social, con actitudes y acciones impulsadas por valores éticos, que fomenten la confiabilidad en el cumplimiento de las funciones de los servidores públicos.

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JUSTIFICACION Los valores y las normas que han de aplicarse en el servicio diario, propician la necesidad de contar con un Código de Ética y Conducta, que rija el comportamiento y desempeño personal y profesional de los servidores públicos, para generar la confianza y credibilidad de la ciudadanía, al cumplir con eficiencia y transparencia las funciones encomendadas.

ALCANCE El presente Código de Ética y Conducta aplica a todos y cada uno de los servidores públicos del Municipio de Lerdo, Dgo., quienes voluntariamente se encargan de observar estos lineamientos y hacerlos del conocimiento de la población en general.

VALORES

Los valores considerados que integran el Código de Ética y Conducta, se establecieron de acuerdo a la realización de las funciones del servidor público y son:

HONESTIDAD El vocablo Honestidad proviene del latín honestitas que significa honor, dignidad, consideración de que uno goza. Es la virtud que caracteriza a las personas por el respeto a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos. De igual manera la honestidad es armonizar las palabras con los hechos, es decir, tener la identidad y coherencia para estar orgulloso de sí mismo. La honestidad es un valor vital y medular para poder convivir en sociedad, orienta todas las acciones y estrategias de nuestra actividad, se trata de ser honrado en las palabras, en la intención y en los actos. Ser honestos nos convierte en seres de honor, aspirar a la honestidad es buscar la grandeza. Por lo tanto, el servidor público, debe actuar con honestidad en cada una de las actividades que realiza, también como persona, a fin de alcanzar el bienestar de la población, haciendo uso de conductas con ética y profesionalismo en el ejercicio de sus facultades y atribuciones.

JUSTICIA La justicia es un conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado; estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad, y la libertad.

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La justicia en sentido formal es el conjunto de normas codificadas y aplicadas por jueces, que al ser violadas, el Estado imparte justicia, suprimiendo la acción o inacción que generó la afectación del bien común. La palabra justicia proviene del latín justitia y que significa justo. Entonces, el servidor público, debe ser imparcial ante situaciones que comprometen su integridad como persona y servidor público, con base en el derecho, la razón y la equidad, sin violentar los derechos individuales de la ciudadanía.

RESPETO

La palabra respeto procede etimológicamente del latín respectus, que significa mirar atrás, consideración, atención, entendiéndose entonces como una mirada atenta, tomando algo en consideración. El respeto es reconocer el derecho ajeno, esto es, el reconocimiento, la consideración, atención o deferencia que se deben a otras personas, y es una condición inigual para saber vivir, para alcanzar la paz y la tranquilidad. El respeto es un valor basado en la ética y en la moral, por eso, una persona cuando es respetuosa, acepta y comprende las maneras de pensar y actuar distintas a las de ellas, también trata con sumo cuidado todo aquello que lo rodea. De tal manera que el respeto es el reconocimiento de los derechos y virtudes de la población, para dar un trato justo y amable, independientemente de su ideología o condición social, que permite mantener un clima de convivencia y respeto a la libertad personal. El respeto implica también ofrecer a los compañeros de trabajo un trato basado en el respeto mutuo, la cortesía y la equidad, sin importar la jerarquía. Igualmente es obligatorio dirigirse con un trato cordial y diligente a los servidores públicos de otras áreas de la administración o ciudadanos.

LEALTAD

La lealtad no es otra cosa que la permanente devoción o fidelidad sobre aquello en lo que se sienta honrado a pertenecer, pudiendo ser un país, una institución de trabajo o de estudio, inclusive, se puede ser leal a una persona que signifique mucho en el cuadro sentimental, por ejemplo, madre, padre, hermanos, abuelos o también a las amistades. La lealtad es una convicción, en donde la persona se compromete con los allegados, de tal forma que estará presente en los buenos momentos, así como también frente a cualquier dificultad. En resumen el valor conocido como lealtad, es la permanencia y apoyo constante a una persona, institución o región, de manera que jamás se le de la espalda.

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Demostrar lealtad, es demostrar honor y gratitud, de tal forma que en el caso de los servidores públicos deben estar fielmente convencidos del compromiso personal que se adquieren ante la ciudadanía en general.

DISCRECION Reserva o cautela para guardar un secreto o para no contar lo que se sabe y no hay necesidad de que conozcan los demás, lo que da como resultado prudencia para formar un juicio y tacto para hablar u obrar. En el caso de los servidores públicos, significa dar un uso responsable a la información a su cargo, evitando la sustracción, ocultamiento, destrucción y utilización indebida de la misma, es decir, darle a la información el uso adecuado a la que se tiene acceso, evitando un provecho propio o de terceros. Igualmente debe haber un respeto irrestricto a conversaciones, documentos y espacios a los que por confidencialidad propia del ámbito laboral, se tenga acceso, absteniéndose también de divulgar asuntos de carácter personal de los compañeros, dentro y fuera del ámbito laboral.

TRANSPARENCIA

Es una cualidad que pueden tener las personas y que consiste en comunicar tus pensamientos, sentimientos y propuestas, sin ocultar nada, sin doble sentido, en forma simple y directa, mostrándote tal cual eres, frene a los demás. Es por supuesto un valor aplicado a la conducta humana y no significa otra cosa que permitir que los demás entiendan claramente el mensaje que les estamos proporcionando y perciban un mensaje que exprese lo que realmente deseamos o sentimos, Ser transparente es ser claro, evidente, no expresarse con ambigüedad que permita interpretación. De lo que se desprende que un servidor público debe conducirse de una manera transparente, permitiendo y garantizando el acceso a la información gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad de los particulares, establecidos por la ley, asumiendo ante la sociedad, la responsabilidad de desempeñar sus funciones en forma adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia sociedad.

RESPONSABILIDAD La palabra responsabilidad proviene del término latino responsum, que significa ser capaz de responder. La responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado a hacer o decidir algo, o bien una forma de responder que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.

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La responsabilidad se puede ver como la conciencia acerca de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o sobre los demás. Entonces la responsabilidad en un servidor público significa, cumplir con esmero, oportunidad y calidad, las obligaciones y deberes que a cada uno le compete, tanto como persona o servidor público, asumiendo las consecuencias de sus actos, además, debe desempeñar eficientemente las labores que corresponden a su cargo, utilizando adecuadamente los bienes asignados por el Municipio para su desempeño laboral. Requiere además actuar con disponibilidad, oportunidad y calidad en el servicio que se brinda a la sociedad, escuchando y atendiendo a toda persona que acuda a solicitar un servicio o en busca de una solución y, si el asunto le compete a otra instancia, canalizarla pero nunca dejar de darle la debida atención al solicitante.

COMPROMISO El Comité de Ética y Conducta del Municipio de Lerdo, Durango, estará integrado por: PRESIDENTE: Presidente Municipal de Lerdo, Dgo. SECRETARIO: Secretario del Ayuntamiento de Lerdo, Dgo. VOCAL: Contralor Municipal.

SANCIONES

Artículo 1.- La transgresión de los deberes éticos y prohibiciones impuestas por el presente Código y que provoquen quejas o reclamos de algún ciudadano serán analizadas por el Comité de Etica y Conducta y, cuando proceda, se remitirán a la Contraloría Municipal para su revisión y establecimiento de las sanciones a que haya lugar. Artículo 2.- Las sanciones a que hace referencia el artículo anterior, se aplicarán de acuerdo a lo que establece la Ley de Responsabilidades para los Servidores Públicos del Estado de Durango. Artículo 3.- Para la aplicación de las sanciones a que hace referencia presente Código de Etica y conducta, se observarán las siguientes reglas: I.- El extrañamiento, apercibimiento, amonestación privada o pública podrán ser aplicadas por el superior jerárquico; II.- El Presidente Municipal hará uso en su orden, de los siguientes medios de apremio, para hacer cumplir los acuerdos del ayuntamiento y sus propias determinaciones: la suspensión temporal en el ejercicio de sus funciones, sin goce de remuneraciones y destitución del puesto. Artículo 4.- Toda persona que desempeñe un empleo, cargo, comisión o concesión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Municipal de Lerdo, Estado de Durango, deberá denunciar por escrito a la Contraloría interna

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los hechos que a su juicio, sean causa de responsabilidad administrativa imputables a servidores públicos sujetos a su dirección. La Contraloría Interna determinará si existe o no responsabilidad administrativa por el incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos y aplicará con acuerdo del superior jerárquico, las sanciones disciplinarias correspondientes. Artículo 5.- La Contraloría Interna aplicará las sanciones correspondientes a los servidores públicos, cuando éstos incurran en actos u omisiones que impliquen responsabilidad administrativa. Artículo 6.- Incurrirán en responsabilidad administrativa los servidores públicos que se abstengan injustificadamente de sancionar a los infractores o que, al hacerlo, no se ajusten a lo previsto. Artículo 7.- La Contraloría Interna impondrá las sanciones administrativas a que se refiere este capítulo mediante el procedimiento previsto por la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado de Durango, de aplicación supletoria al presente código.

TRANSITORIOS Primero. - El Republicano Ayuntamiento del Municipio de Lerdo, Durango, aprueba en todas y cada una de sus parte el presente CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA para los servidores públicos del Municipio de Lerdo, Dgo. Segundo.- El presente Código entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta del R. Ayuntamiento del Municipio de Lerdo, Dgo. Tercero.- En términos de lo dispuesto en el artículo 142 y 143, de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango, el presente Código debe publicarse, comunicándose a quienes corresponda para su estricta observancia. Cuarto.- Se instruye a la Contraloría Municipal y al Departamento de Recursos Humanos para que se realicen las acciones administrativas necesarias a fin de que se informe a todos los servidores públicos municipales del contenido del presente Código de Ética y Conducta.

Dado en Lerdo, Durango a los 4 días de Mayo del 2017

ING. MARIA LUISA GONZALEZ ACHEM PRESIDENTE MUNICIPAL

C.P. RICARDO TORRES RODRIGUEZ SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO.

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MEMORANDUM 077/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 033, de fecha 04 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA 033/08.- “ACUERDO 161/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD OTORGAR EL DÍA DIEZ DE MAYO ÚNICAMENTE A LAS MADRES QUE LABORAN EN EL R. AYUNTAMIENTO, COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL, CONTRALORÍA MUNICIPAL Y DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, PARA SU CONOCIMIENTO”…………………………………………………………….. MEMORANDUM 078/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 034, de fecha 11 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 034/6.1.- “ACUERDO 162/17, EL H. CABILDO APRUEBA POR UNANIMIDAD OTORGA EL CAMBIO DE TITULAR DEL C. JESÚS REZA VARELA (F) DE LA BOLERÍA UBICADA EN LA PLAZA PRINCIPAL POR LA CALLE ALLENDE R:59 LICENCIA N° 619 Y PERMISO N° 10. CONDICIONADO A QUE SE CONCILIEN INTERESES ENTRE LAS PARTES MENCIONADAS. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMIS IÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO, DEPARTAMENTO DE PLAZAS Y MERCADOS, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDA EN CONSECUE NCIA” ………………………………………… MEMORANDUM 079/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 034, de fecha 11 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 034/6.2.- “ACUERDO 163/17, EL H. CABILDO APRUEBA POR UNANIMIDAD OTORGAR EL CAMBIO DE GIRO DEL NEGOCIO DE “GRANOS Y SEMILLAS” A “MATERIAS PRIMAS Y ABARROTES” DEL LOCAL A-5 DEL INTERIOR DEL MERCADO DONATO GUERRA, CONDICIONADO A QUE REALICE LOS PAGOS PENDIENTES DE LOS AÑOS 2015, 2016 Y 2017 DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMIS IÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO, DEPARTAMENTO DE PLAZAS Y MERCADOS, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDA EN CONSECUENCIA” ………………………………………………………… ….

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FESTEJO DIA DE

LAS MADRES

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FESTIVAL LERDANTINO 2017

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FESTEJO DIA DEL PADRE

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CONMEMORACION AL NATALICIO DEL

C.P.A. FRANCISCO SARABIA TINOCO

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MEMORANDUM 080/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 035, de fecha 19 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 035/6.1.- “ACUERDO 164/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD AL C. JUAN OSCAR RODRÍGUEZ SÁNCHEZ DEL CAMBIO DE USO DE SUELO PARA UNA “ESTANCIA INFANTIL” UBICADA EN C. IGNACIO ALTAMIRANO #149 NTE. COL. MAGISTERIAL DE LERDO, DURANGO, CON CLAVE CATASTRAL: 012-006-002. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” ……………………………………………………………………………………………….. ACTA ORDINARIA NÚM. 035/6.2.- “ACUERDO 165/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. DELFINA MORALES VENEGAS, DE SUBDIVIDIR LA PARCELA #150 DE SU PROPIEDAD UBICADA EN EL EJIDO 6 DE ENERO MPIO. DE LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL: 313-10-001. QUE CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 23,493.79 M2 LA CUAL SERÁ DE TRES FRACCIONES RESULTANDO LA FRACCIÓN “A” DE 77.17 METROS DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 10,839.95 M2 LA FRACCIÓN “B” DE 23.035 METROS DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 6,404.80 M2 Y LA FRACCIÓN “C” DE 23.035 METROS DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 6,249.04 M2. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” …………………........................................................................................................... ACTA ORDINARIA NÚM. 035/6.3.- “ACUERDO 166/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. MARIA DE JESUS PEREZ TORRES, DE SUBDIVIDIR LA FINCA URBANA DE SU PROPIEDAD UBICADA EN LA CALLE LUCIO BLANCO ESQUINA PRIVADA MELQUIADES CAMPOS, COLONIA 20 DE NOVIEMBRE DE ESTA CIUDAD. CON CLAVE CATASTRAL: 003-067-044. QUE CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 235.00 M2, LA CUAL SERÁ EN DOS FRACCIONES RESULTANDO LA FRACCIÓN “A” DE 6.00 M. DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 118.97 M2 Y LA FRACCIÓN “B” DE 5.75 M. DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 116.03 M2. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” …………………………………………………………………………

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MEMORANDUM 080/17 ACTA ORDINARIA NÚM. 035/6.4.- “ACUERDO 167/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD AL C. GERARDO ENRIQUE ALVARADO SALDIVAR, DEL CAMBIO DE USO DE SUELO, PARA UNOS LOCALES COMERCIALES A UBICARSE EN CALLE ENRIQUE REBSAMEN ESQUINA CON CALLE JOSÉ SANTOS VALDEZ, COLONIA MAGISTERIAL DE CIUDAD LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL: 012-006-001. SIN EMBARGO, DICHO TRAMITE LO HACE SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE, POR LO QUE CONFORME LO ESTABLECE EL REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES Y DESARROLLO URBANO PARA EL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., ARTÍCULO 184.- CAPITULO SEPTIMO DE INFRACCIONES Y SANCIONES FRACCIONES I Y II, INCISO C Y E. POR TAL MOTIVO SE LE INFORMARA AL SOLICITANTE QUE SE HACE ACREEDOR A UNA SANCION O MULTA POR LA CANTIDAD DE $2,008.50 PESOS, POR HABER CONSTRUIDO SIN EL TRAMITE CORRESPONDIENTE. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”…………………………………………………………………………. MEMORANDUM 081/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 035, de fecha 19 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 035/7.1.- “ACUERDO 168/17, EL H. CABILDO APRUEBA POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES SEAN ELEVADAS A “CONSIDERADAS”, A LAS VIUDAS C.C. MARIA ELISA TRIANA DE LA CRUZ, JUANA CATARINO HERNANDEZ Y FIDENCIA CASTAÑEDA VARELA, ASI MISMO SE LES EMPIEZE A PAGAR A PARTIR DE LA 2 QUINCENA DEL MES DE MAYO DEL 2017, DEBIENDO PARA SU PROCEDENCIA REVISARSE POR EL AREA ADMINISTRATIVA, CASO POR CASO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE HACIENDA, TESORERÍA MUNICIPAL, CONTRALORÍA MUNICIPAL, DIRECCIÓN JURÍDICA MUNICIPAL Y DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”……………………………………………………………………........ MEMORANDUM 082/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 036, de fecha 26 de Mayo de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 036/6.1.- “ACUERDO 169/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. ROSA ELBA MERAZ SIFUENTES, DE

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SUBDIVIDIR LA FRACCIÓN “B” DEL LOTE 5, MANZANA 87 ZONA 7 DE SU PROPIEDAD UBICADA EN LA C. FRANCISCO TARÍN #52 SUR COL. SAN ISIDRO DE LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL: 007-087-013. QUE CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 199.86 M2, LA CUAL QUEDARÁ EN DOS FRACCIONES RESULTANDO LA FRACCIÓN “B-1” DE 4.07 M. DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 141.36 M2 Y LA FRACCIÓN “B” DE 5.85 M. DE FRENTE Y UNA SUPERFICIE DE 58.50 M2. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”……………………………………………. ACTA ORDINARIA NÚM. 036/6.2.- “ACUERDO 170/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD AL ING. HILARIO QUEZADA ALVARADO, REPRESENTANTE LEGAL DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA DE TRANSPORTISTAS EJIDALES DE PASAJEROS RÁPIDOS DE LA LOMA, S.C.L., DEL CAMBIO DE USO DE SUELO PARA UNA TERMINAL DE AUTOBUSES SUB-URBANOS A UBICARSE EN EL LOTE A, B Y C DE LA MANZANA 9 DEL EJIDO LA LOMA DE LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL: 386-009-020. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” …………………........................................................................................................... ACTA ORDINARIA NÚM. 036/6.3.- “ACUERDO 171/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. SOCORRO GARCÍA CENICEROS, DEL CAMBIO DE USO DE SUELO, PARA UNA FARMACIA A UBICARSE EN AV. MATAMOROS NO. 780 NTE. COLONIA CENTRO, CIUDAD LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL 002-036-016. SIN EMBARGO, DICHO TRAMITE LO HACE SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE, POR LO QUE CONFORME LO ESTABLECE EL REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES Y DESARROLLO URBANO PARA EL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., ARTÍCULO 184.- CAPITULO SEPTIMO DE INFRACCIONES Y SANCIONES FRACCIONES I Y II, INCISO C Y E. POR TAL MOTIVO SE LE INFORMARA AL SOLICITANTE QUE SE HACE ACREEDOR A UNA SANCION O MULTA POR LA CANTIDAD DE $20,085.00 PESOS. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”…………………………………………………………………………. MEMORANDUM 083/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 036, de fecha 26 de Mayo de 2017, que a continuación se describe:

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ACTA ORDINARIA NÚM. 036/7.1.- “ACUERDO 172/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR CON TRES VOTOS EN CONTRA POR PARTE DE LOS C.C. LIC. HÉCTOR JAVIER RIVERA LÓPEZ, NOVENO REGIDOR; LAE. MARGARITA GUERRA FRÍAS, DÉCIMO TERCER REGIDOR; LIC. JONATHAN HERNANDEZ GONZALEZ, DÉCIMO CUARTO REGIDOR Y UNA ABSTENCIÓN POR PARTE DEL PROFR. NOEL GARCÍA MARTÍNEZ, DÉCIMO SEGUNDO REGIDOR, SE APRUEBA LA ACTUALIZACIÓN DEL ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA MUNICIPAL 2016-2019, PARA QUEDAR COMO SIGUE: AYUNTAMIENTO. PRESIDENCIA MUNICIPAL. DEPENDENCIAS A NIVEL STAFF: 1.- SECRETARÍA PARTICULAR, 2.- CONTRALOR MUNICIPAL, 3.- JUZGADO ADMINISTRATIVO MUNICIPAL, 4.- COMUNICACIÓN SOCIAL. SECRETARÍA DEL R. AYUNTAMIENTO. TESORERÍA MUNICIPAL. DIRECCIONES: 1.- ATENCIÓN CIUDADANA, 2.- CATASTRO, 3.- DESARROLLO ECONÓMICO, 4.- DESARROLLO RURAL, 5.- DESARROLLO SOCIAL, 6.- EDUCACIÓN, 7.- MEDIO AMBIENTE, 8.- OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, 9.-PROTECCIÓN CIVIL, 10.- SALUD MUNICIPAL, 11.- SEGURIDAD PÚBLICA, 12.- SERVICIOS PÚBLICOS, 13.- TRANSITO Y VIALIDAD, 14.- JURÍDICO MUNICIPAL, 15.-CULTURA, JEFATURAS: 1.- ENLACE FORTASEG, 2.- BOLSA DE TRABAJO, 3.-RECURSOS HUMANOS, 4.- RASTRO MUNICIPAL, 5.- ADQUISICIONES, 6.- ALCOHOLES, 7.- LIMPIEZA, 8.- CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO, 9.- DESARROLLO URBANO, 10.- PARQUES Y JARDINES, 11.- EJECUCIÓN FISCAL, 12.- EVENTOS ESPECIALES, 13.- FORESTAL, 14.- ECOLOGÍA, 15.- GESTIÓN AMBIENTAL, 16.- VIVEROS, 17.- PLAZAS Y MERCADOS, 18.- PREVENCIÓN SOCIAL, 19.- SISTEMAS, 20.- TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN, 21.- BIBLIOTECAS PÚBLICAS MUNICIPALES, 22.- SECRETARIA TÉCNICA. 23.- ARCHIVO MUNICIPAL, 24.- RECLUTAMIENTO, 25.- OFICIALIA DE PARTES, 26.- PREDIAL, 27.- MUSEOGRAFIA, 28.- CONTADURIA GENERAL, 29.- PARQUÍMETROS, 30.- EJECUCIÓN Y CONTROL DE OBRAS, 31.- PANTEÓN, 32.-ALUMBRADO, 33.- RELLENO SANITARIO, 34.- BOMBEROS, 35.- JUNTAS DE GOBIERNO, 36.- JEFATURAS DE CUARTEL. DEPENDENCIAS PARAMUNICIPALES: 1.- SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA (D.I.F.), 2.- SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LERDO (S.A.P.A.L); INSTITUTOS: 1.-INSTITUTO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD, 2.- INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER, 3.- INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA INCLUSIÓN Y EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LERDO, 4.- INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE, 5.- INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO, 6.- INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVENDA, 7.- INSTITUTO MUNICIPAL DE ADULTOS MAYORES, 8.- INSTITUTO MUNICIPAL DE PLANEACIÓN. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO A LA C. PRESIDENTE MUNICIPAL Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN GOBERNACIÓN, SECRETARIO DEL REPUBLICANO AYUNTAMIENTO, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”......................................................................................................

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ACTA ORDINARIA NÚM. 036/7.2.- “ACUERDO 173/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD SE APRUEBA LA RATIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN DE FOMENTO ECONÓMICO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DGO. TODA VEZ QUE EL MISMO NO CONTIENE SANCIONES DE PAGOS EN U.M.A. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO A LA C. PRESIDENTE MUNICIPAL Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN GOBERNACIÓN, DIRECCIÓN DESARROLLO ECONÓMICO, DIRECCIÓN JURÍDICO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”………................... La suscrita Ingeniero MARÍA LUISA GONZÁLEZ ACHEM, Presidenta Constitucional del Municipio de Lerdo, Durango, a sus habitantes hace saber: Que el Ayuntamiento de Lerdo, Durango. Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, en el 147 ; y 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango; Artículo. 33 apartado B) fracción VIII segundo párrafo. y título sexto de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Artículos 78 Y 79.- Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Por último, Artículos 37 y 38 el Bando de Policía y Gobierno. El Honorable Cabildo del Municipio de Lerdo, Durango emite el presente ACUERDO No. 137 /17, dado en Sesión Ordinaria No. 036. de fecha del Día 26 del mes de MAYO. de 2017………………………………………………………………….que ordena MODIFICAR REGLAMENTO DE DESARROLLLO Y FOMENTO ECONOMICO DEL MUNICIPIO DE LERDO, DURANGO QUE QUEDA COMO SIGUE.

CONSIDERANDOS: PRIMERO. Que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la del Estado de Durango establecen que los Estados, adoptarán para su régimen interior, la forma de Gobierno Republicano, Representativo y Popular, teniendo como base de su división territorial y de su organización política y administrativa, el Municipio Libre y que éste será administrado por un ayuntamiento de elección popular y directa. Que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en el Artículo 115, fracción II en su segundo párrafo establece que “Los Ayuntamientos poseerán facultades para expedir, de acuerdo con las bases normativas, que deberán establecer las Legislaturas de los Estados, los Bandos de Policía y Gobierno y los Reglamentos, Circulares y Disposiciones Administrativas de observancia general dentro de sus respectivas jurisdicciones”. SEGUNDO. De igual manera el artículo 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango establece “ Los Ayuntamientos tendrán facultades para aprobar, de acuerdo con las leyes que en materia municipal expida el congreso del Estado, los bandos de policía y gobierno, los reglamentos, circulares, y disposiciones administrativas de observancia general, dentro de sus respectivas jurisdicciones que organicen la administración pública municipal, regulen las materias, procedimientos, funciones y servicios públicos de su competencia, y aseguren la participación ciudadana vecinal, además de las

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facultades y obligaciones, establecidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, esta Constitución y las leyes.” Por lo que nuestra carta Magna, así como la Constitución del Estado establecen con claridad que los Ayuntamiento pueden crear, modificar legislación Municipal de observancia General como lo es los Bandos de Policía, y Gobierno, así como los reglamentos, a fin de especificar con claridad, para regular las diversas materias en las cuales la administración Municipal necesita establecer en ordenamientos jurídicos, a fin de reglamentar la labor, y así transparentar su actuar TERCERO. Sirve también como fundamento los artículos previstos en la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Artículo 33 inciso A),Fracc. I Y X, TAMBIEN Inciso B), FRACC.-IV. Aprobar la creación de organismos públicos descentralizados del municipio. También son fundamentos de la misma ley los siguientes artículos: Artículo 135. “Para los efectos de esta Ley, los reglamentos municipales son ordenamientos jurídicos que establecen normas de observancia obligatoria para el propio Ayuntamiento y para los habitantes del municipio con el propósito de ordenar armónicamente la convivencia social en el territorio municipal y buscar el bienestar de la comunidad. “ Artículo 136. “Los reglamentos municipales serán expedidos por los propios ayuntamientos, quienes los aprobarán ajustándose a las bases normativas que se señalan en la presente Ley y otros ordenamientos relativos aprobados por el Congreso del Estado, en función de lo que establece el artículo 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango. Su vigencia surtirá efectos a partir de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Durango o en la Gaceta Municipal, en su caso.” Artículo 139. “Con la normatividad que acuerde el Ayuntamiento, se podrán modificar los reglamentos municipales cumpliendo con las disposiciones contenidas en la presente Ley y con los procedimientos que se establezcan en los mismos. “ Artículo 141. “Para la aprobación y expedición de los reglamentos municipales, los ayuntamientos deberán sujetarse al marco jurídico general aprobado por el Congreso del Estado, a las disposiciones de la presente Ley y a las siguientes bases generales: I. Que los ordenamientos respeten los derechos humanos, consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango. II. Que los ordenamientos sean congruentes y no contravengan o invadan disposiciones o competencias federales y estatales. III. Que tengan como propósito fundamental la seguridad, el bienestar y la tranquilidad de la población. IV. Que su aplicación fortalezca al municipio libre. V. Que en su elaboración se haya tomado en cuenta la opinión de la comunidad y que en los ordenamientos estén previstos procedimientos de revisión y consulta

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con la participación de la propia comunidad, para garantizar la oportuna actualización de cada reglamento. VI. Que en su articulado se incluya la formación y funcionamiento de unidades administrativas municipales, responsables de la inspección y vigilancia del cumplimiento de los reglamentos, así como de la aplicación de sanciones cuando proceda. VII. Que la normatividad de la administración y de los servicios públicos municipales tengan como propósitos primordiales, la eficiencia de los mismos y el mejoramiento general de la población del municipio. VIII. Que esté prevista la más idónea difusión de sus principales ordenamientos. Los particulares o las autoridades podrán, al margen de los recursos administrativos o judiciales que procedan, acudir a denunciar la violación de las bases antes señaladas en la expedición de algún reglamento, al Congreso del Estado quien podrá, en su caso, solicitar al Ayuntamiento la modificación o derogación de los ordenamientos correspondientes. “ CUARTO. De igual manera con fundamento en el Bando de Policía y Gobierno en sus artículos: 84. “ El Presidente Municipal, será el responsable de ejecutar las determinaciones del Ayuntamiento y tendrá las siguientes competencias, facultades y obligaciones: FRACCION III. “Presentar al Ayuntamiento, iniciativas de reglamentos y de reformas y adiciones a las disposiciones de observancia general, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado y este Bando FRACCION.-V. Mandar publicar en la Gaceta Municipal y en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, en su caso, el Bando, reglamentos, circulares y disposiciones de observancia general; FRACCION.-VI. Cumplir y hacer cumplir las leyes, el presente Bando, los reglamentos y demás disposiciones legales del orden municipal, estatal y federal INCISO A) GOBIERNO Y RÉGIMEN INTERIOR . FRACCION.-VII. Vigilar el cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo y los programas operativos anuales y específicos correspondientes a su periodo constitucional; FRACCION.-VIII. Armonizar el funcionamiento de los distintos órganos de Gobierno Municipal;” ARTÍCULO 112.- “Son fines esenciales del Municipio para lograr el bienestar general de los habitantes de Lerdo Durango, los siguientes: c) Para el mejoramiento de Ciudad de Lerdo Durango. Fracc.-IX. Propiciar el desarrollo turístico de manera racional, sustentable y transparente, cuidando y preservando el entorno natural en beneficio de los ciudadanos; Inciso g) Para fomentar la participación ciudadana Fracc. - I. Promover en las acciones de gobierno, la participación de los ciudadanos del municipio en lo individual y, en su caso, respetando su forma de organización, en términos de la normatividad en la materia; “ QUINTO. Que es preocupación del Gobierno Municipal de Lerdo, Estado de Durango, contar con las bases normativas de observancia general, que permitan que el Municipio logre los fines que por propia naturaleza tiene dentro de la estructura política y administrativa del país. Y en cumplimiento en lo dispuesto en

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el artículo 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para su debida aplicación y observancia. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS: La Autoridad Municipal, consciente de que el futuro de un pueblo se forja a través de su esfuerzo conjunto y en función de sus sueños, anhelos y aspiraciones que como comunidad le son más caras, reconocemos que esta capacidad o poder social debe ser promovido en todo momento por aquellos que transitoriamente hemos sido elegidos como sus representantes. Así, es indispensable establecer procesos sociales, conducidos y modulados por la propia sociedad organizada, que vayan creando y ajustando sus propias condiciones y circunstancias, en lo individual y en lo colectivo, y de esta manera logren propiciar un conjunto ordenado de condiciones sociales, con suficiencia de bienes materiales, intelectuales y morales, que coadyuven a que la persona pueda realizar su destino natural y espiritual. Por lo que se refiere al Desarrollo Económico de nuestra comunidad, este será realmente un proceso de perfeccionamiento en la generación de las condiciones propicias para el establecimiento e impulso de empresas generadores de empleos, la promoción de puestos en áreas laborales para beneficio de los solicitantes de empleo y el ordenamiento de los atractivos turísticos de nuestra comunidad para hacer del experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial ,mercantil, industrial y de inversión en Lerdo una actividad remunerativa para los sectores involucrados directamente. Resulta pues, de suma importancia, reconocer el desafío de promover vías de desarrollo pertinentes, orientadas por el reconocimiento de cómo los factores económicos modelan los medios que le permiten a las sociedades acceder a una serie de satisfactores que les garanticen mejor calidad de vida. Es necesario orientar, mediante las instituciones, reglamentación y sistemas pertinentes, los procesos y las actividades económicas, así como la difusión libre de los valores culturales y los sitios turísticos que nos dan identidad para la proyección de nuestro municipio en un contexto nacional e internacional. Que el reglamento es un medio para normar la acción del gobierno Municipal a favor de la comunidad, ya que regula la prestación de los servicios públicos y, en general, el cumplimiento de las atribuciones, facultades y obligaciones del Ayuntamiento. La ventaja de contar con una base normativa documentada es fundamental, ya que con ello se evita la improvisación o actuación subjetiva de la autoridad municipal frente a los sucesos y situaciones de carácter legal, aunado a la importancia que los reglamentos tienen para delimitar jurídicamente las decisiones a tomar, validándolas frente a cualquier posible recurso o interpretación, además de generar un orden al definir facultades, atribuciones, funciones, responsabilidades y obligaciones de las autoridades, y servidores públicos

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municipales en el ejercicio de la función pública; garantizando a la comunidad que los actos del gobierno municipal se fundamentan en el principio de la legalidad y de consecuencia. Motivo por el cual y con base en lo establecido en los artículos 115 fracción, II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango, 136,137,138. Artículo 141. Y 143. 167 y 168, de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Durango, Articulo 84. Incisos A y B;, 112 del Bando Municipal de Policía y Gobierno. En base a lo anterior se aprobó el Reglamento de la Dirección de Fomento Económico del Municipio de Lerdo, Durango. Mismo que es resultado de la revisión y análisis de las circunstancias, actividades, atribuciones, responsabilidades y necesidades que presenta en la actualidad, la Dirección de Fomento Económico Municipal, buscando que la instrumentación operativa, garantice la eficiencia y la eficacia en la atención de las responsabilidades que tiene a su cargo y las atribuciones que la ley le marca. En base a lo anteriormente expuesto, este R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango, tiene a bien emitir el siguiente: Reglamento de la Dirección de Fomento Económico del Municipio de Lerdo, Durango.

INDICE

Carátula Presentación Considerandos Exposición de motivos Índice Capítulo PRIMERO – Disposiciones Generales Capítulo SEGUNDO - De la misión, objeto, facultades y domicilio de la Dirección de Fomento Económico. Capítulo TERCERO - Del Gobierno y Administración de la Dirección de Fomento Económico Capítulo CUARTO – Disposiciones Complementarias Transitorios

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REGLAMENTO DE LA DIRECCION DE FOMENTO ECONOMICO MUNICIPAL. CAPITULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- El presente Reglamento tiene por objeto propiciar y sostener el desarrollo económico fomentar una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la actividad comercial mercantil, industrial y de inversión en Lerdo en el municipio de Lerdo, Dgo. Para los efectos del presente reglamento se entiende por fomento económico el proceso facilitador que permite la creación de nuevas empresas en nuestro municipio, Fomentar e impulsar las actividades industriales, comerciales, extractivas mineras, en el Municipio. Promover, Establecer acciones y programas encaminados hacia la modernización de los sectores productivos. Tendientes a contribuir a la creación de empresas eficientes y competitivas, al Coordinarse, en su caso, con las dependencias federales, estatales y los sectores social y privado en la consecución de sus fines. Incluye el Impulso a la Economía Social Sustentable Través del emprededurismo y concretar acciones para mejorar y apoyar directamente al pequeño comercio también a y a s jóvenes emprendedores. Y así contribuir a su establecimiento, crecimiento y consolidación, de Encauzar a los solicitantes de empleo a las empresas que ofertan posiciones y puestos laborales para acceder a una mejor forma de vivir. “Por la importancia e incentivación, en materia de pymes” El presente Reglamento tiene por objeto llevar a cabo esas acciones. Además del mejoramiento, ampliación y/o expansión de empresas, las ya existentes, medias ante la promoción empresarial, el fomento a la inversión y al empleo, el otorgamiento de estímulos a la inversión privada, el impulso a la competitividad, la modernización tecnológica así como la simplificación administrativa mediante la apertura rápida, de empresas basándose para ello en una Política de Desarrollo Empresarial, sustentada en las vocaciones que caracterizan al Estado de Durango, como al Municipio de Lerdo, Dgo., dentro de un marco jurídico que garantice estos objetivos en beneficio de la comunidad. Con base en lo anterior, se concibe a fomento económico como un proceso universal de carácter permanente y en constante transformación; como una dinámica incluyente guiada por los principios de autenticidad y libertad que incorpora los más variados perfiles, capacidades y habilidades de la persona, sin distinciones de credos, creencias, ideologías o estratos socioculturales; como un proceso creativo que promueve la iniciativa productiva y el carácter emprendedor entre los distintos sectores sociales. El Gobierno Municipal de Lerdo, en respeto a la autonomía, el vigor y la fortaleza de los procesos económicos que le dan movilidad a la comunidad, impulsara la libre participación de los actores sociales e intervendrá en vigilancia de los aspectos normativos que por ley le corresponda. Artículo 2°.- Se establece la Dirección de Fomento Económico, como un organismo dependiente de la administración pública municipal, con funciones

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propias, objetivos y metas derivadas del Plan de Desarrollo Municipal, El organismo será identificado por su denominación completa como Dirección de Fomento Económico Municipal.

CAPITULO SEGUNDO DE LA MISIÓN, OBJETO, FACULTADES Y DOMICILIO DE LA DIRECCIÓN DE

FOMENTO ECONÓMICO

Artículo 3°.- La Dirección de Fomento Económico. Tiene por misión promover la atracción de inversión nacional y extranjera, además de fomentar y apoyar el comercio al interior y al exterior de nuestro municipio, mediante una coordinación permanente con empresarios y los Gobiernos Federal y Estatal, basado en la experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial ,mercantil, industrial y de inversión en Lerdo. Artículo 4°.- La Dirección de Fomento Económico tiene por objeto: a).- Fomentar, impulsar y promover el desarrollo económico sostenido, sustentable, entre ramas y actividades económicas en el municipio; b).- Promover la inversión, local, nacional y extranjera para favorecer la creación de nuevas fuentes de empleo y consolidar las ya existentes: c).- Fomentar el establecimiento, operación y consolidación de las empresas, agrupamientos empresariales, cadenas productivas, programas de desarrollo de proveedores locales o cualquier otra forma de asociación empresarial; d).- Promover y gestionar el establecimiento de fondos de financiamiento empresarial. e).- Propiciar el fortalecimiento y modernización de la infraestructura necesaria para el fomento al desarrollo económico. f).- Establecer las bases para la creación de un sistema de incentivos a las empresas. g).- Establecer un sistema de concurrencia de la administración pública federal, estatal y municipal con los sectores privado y social para el desarrollo económico; h).- Promover la capacitación y el adiestramiento para fortalecer y elevar la productividad del capital humano; i).- Fortalecer las bases para la operación del sistema duranguense de apertura rápida de empresas en el Municipio. Artículo 5°.- Para el cumplimiento de su objeto, la Dirección de Fomento Económico, tendrá las siguientes atribuciones: I.- Coordinar la elaboración e instrumentación del programa de Desarrollo

Económico de Lerdo con fundamento en una política económica estratégica concretada socialmente y con proyección de largo alcance;

II.- Establecer los instrumentos normativos necesarios para dar eficacia al Programa de Fomento Económico de Lerdo, considerando la participación de los agentes sociales y de las instituciones afines en materia económica .

III.- Coadyuvar a que las dependencias y organismos de la administración pública municipal formulen y lleven a cabo sus actividades dentro del marco

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económico en forma coherente con el Programa de Desarrollo Económico de Lerdo.

IV.- Establecer mecanismos de comunicación, coordinación y concertación con dependencias y organismos públicos y privados que realicen actividades de carácter económico y turístico, en los ámbitos estatal, nacional e internacional;

V.- Promover un proceso integral y participativo que propicie el conocimiento, el fortalecimiento y la valoración de la necesidad de un desarrollo sostenido y sustentable de nuestro municipio.

VI.- Impulsar una política financiera institucional de carácter estratégico que permita lograr, gradualmente, la autosuficiencia económica del organismo, para dar soporte y estabilidad al desarrollo de sus programas, sin menoscabo de los apoyos financieros que para tal efecto otorgue el Ayuntamiento Municipal;

VII.- Establecer un sistema que propicie el desarrollo integral de emprendedores locales y empresas establecidas;

VIII.- Mantener comunicación constante con la sociedad en general, y en especial, con los buscadores de empleo, emprendedores y empresarios establecidos, con el fin de difundir ampliamente nuestra oferta de servicios de gestoría en asuntos económicos.;

IX.- Recibir subsidios y donativos destinados a apoyar los programas y las actividades de la Dirección de Fomento Económico

X.- Participar en apoyo al Ayuntamiento, en los actos y procesos de decisión y operación en el ámbito del quehacer económico de Lerdo

XI.- Aplicar las políticas de apertura rápida de empresas en lerdo XII.- Celebrar los actos jurídicos necesarios para el cumplimiento de su misión y

objeto; y XIII.- Las demás que le señalen las leyes, reglamentos y demás ordenamientos

legales. Artículo 6°.- La Dirección de Fomento Económico de Lerdo tendrá su

domicilio en el Municipio de Lerdo.

CAPITULO TERCERO DEL GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE FOMENTO

ECONÓMICO

SECCION PRIMERA DE LA INTEGRACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE FOMENTO ECONÓMICO

Artículo 7°.- La Dirección de Fomento Económico. se integran de la siguiente

manera: I.- Director II.- Estructura administrativa, de gestoría e informática III.- S.A.R.E. Y Mensajería De Servicios Generales , IV.- Consejo Municipal de Desarrollo Económico

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SECCION SEGUNDA Del Director

Articulo 8°.- El Director de Fomento Económico será nombrado por el Presidente Municipal en pleno uso de sus facultades y atribuciones que como máxima autoridad del municipio le asisten. El Director durara en su cargo tres años, pudiendo ser destituido o ratificado, cuando a juicio del Presidente Municipal, sea necesario para el mejor desempeño de las funciones de la Dirección.

SECCION TERCERA DE LA ESTRUCTURA DE GESTORÍA, ADMINISTRATIVA E INFORMÁTICA.

Articulo 9.- La Dirección de Fomento Económico. Establecerá, conforme a este Reglamento interior, una estructura orgánica flexible y moderna, en constante transformación, que se vaya adaptando a los programas y a los requerimientos del proceso de Desarrollo Económico atendiendo una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo. Articulo 10.- La Dirección de Fomento Económico de Lerdo contara con la estructura orgánica y las Unidades administrativas que establece este Reglamento que se expida para tal efecto, atendiendo lo señalado en el artículo anterior, por lo que Podrá contar, cuando menos, con las siguientes áreas, o las que se consideren necesarias. I.- Un área responsable de impulsar y coordinar los procesos de Fomento

Económico de la comunidad. II.- Un área responsable de impulsar y coordinar los procesos de promoción y

desarrollo del comercio, servicios y el empleo. III.- Un área responsable de impulsar y coordinar el área BOLSA DE TRABAJO

dando movilidad a la oferta de empleos y el flujo, ordenamiento y seguimiento de solicitudes de ciudadanos interesados.

IV.- Un área responsable de administración y diseño; Articulo 11.- La Dirección de Fomento Económico Promoverá un proceso de integración institucional moderna y ágil. Dentro de este proceso la Dirección fomentara una relación estrecha con la Secretaria de Economía, la Secretaria de Educación del Estado de Durango y otros actores económicos, como CANACINTRA, COPARMEX, Universidades, Institutos Tecnológicos, Empresarios, Particulares y Emprendedores en lo general. Articulo 12.- La organización y atribuciones de las unidades administrativas de la Dirección de Fomento Económico. Serán reguladas en el Reglamento Interior de esta Dirección.

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SECCION CUARTA DE LAS FACULTADES DEL DIRECTOR DE FOMENTO ECONÓMICO

Artículo 13.- El Director de Fomento Económico y Experiencia de una cultura

laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial ,mercantil, industrial y de inversión en Lerdo, tendrá las siguientes facultades:

I.- Representar legalmente a la Dirección de Fomento Económico; II.- Establecer y actualizar el programa de Desarrollo Económico de Lerdo, con

la participación de las instituciones sociales e instancias gubernamentales vinculadas con el proceso económico y proponerlo al Ayuntamiento para su inclusión en el Programa de Desarrollo Municipal.

III.- Aprobar los programas de trabajo de áreas de atención como: Jefatura de Fomento Económico, Bolsa de Trabajo, Y SARE. en concordancia con el Plan Municipal de Desarrollo Económico y evaluar el desarrollo de los mismos;

IV.- Aprobar la estructura orgánica y funcional de la Dirección de Fomento Económico y proponer el Ayuntamiento la reestructuración, ajustes adecuaciones y remociones en áreas con deficiencias.

V.- Revisar, analizar y aprobar los estados financieros y el ejercicio del gasto anual de fondos o Fideicomisos bajo su responsabilidad, remitiendo copia al Ayuntamiento y a la Contraloría Municipal;

VI.- Apoyarse en los servicios externos de asesoría que estime necesarios para el buen funcionamiento de la Dirección de Fomento Económico

VII.- Atender y resolver los planteamientos presentados por Empresarios, emprendedores organismos comerciales y de servicios, así como las Comisiones y organismos coadyuvantes e involucrados en el desempeño de las funciones de la Dirección.

VIII.- Establecer las condiciones de los convenios, contratos y demás actos jurídicos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Dirección de Fomento Económico

IX.- Las de más que le confiera el Presidente Municipal derivadas de sus facultades y funciones.

SECCION QUINTA

DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL JEFE DE DEPARTAMENTO DE FOMENTO ECONÓMICO.

Artículo 14.- Corresponde al Jefe de Departamento: I.- Formular su plan de trabajo viable y congruente con los objetivos generales

del Plan Municipal de Fomento y Desarrollo Económico. II.- Fortalecer la vinculación con las empresas para integrar un padrón

empresarial, además de detectar necesidades y/o problemática de las mismas, que sean de carácter municipal.

III.- Promover entre la comunidad de la comarca lagunera, la oportunidad de abrir un nuevo mercado, de cualquier giro comercial en Lerdo,

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aprovechando la infraestructura para el giro comercial, industrial y de servicios.

IV.- Buscar los enlaces con las distintas dependencias de gobierno que promueven e incentiven las inversiones en nuestro Estado, para que vean a nuestro municipio como una opción atractiva para que nuevas empresas se instalen aquí.

V.- Recabar información de todos los programas de apoyo y capacitación, que puedan ser susceptibles de aprovechamiento para el desarrollo económico.

VI.- Proponer convenios con instituciones de educación superior y mecanismos que permitan dar seguimiento a todos los egresados y buscando su colocación en las empresas del municipio y fuera de él.

VII.- Organizar y promover la producción artesanal, la industria familiar y promover los estímulos necesarios para su desarrollo.

VIII.- Participar propositivamente en intercambio y colaboración mediante el impulso y participación en programas de Ciudades Hermanas.

SECCION SEXTA DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL JEFE DE DEPARTAMENTO

DE BOLSA DE TRABAJO Artículo 15.- Corresponde al Jefe de Departamento de Bolsa de Trabajo: I.- Coordinarse con el Sistema Nacional del Empleo y la Secretaria del Trabajo

y Previsión Social en el Estado para atender las demandas y necesidades de la ciudadanía en relación a más y mejores empleos.

II.- Proponer convenios de colaboración con las empresas del ramo industrial, comercial y de servicios, para atender necesidades de capacitación en la práctica laboral.

III.- Atender la oferta de ocupación temporal por parte de empresarios e implementar los mecanismos conducentes para ponerla al alcance de los buscadores de empleo.

IV.- Establecer mecanismos de coordinación, comunicación e información permanente con la ciudadanía en relación a la dinámica de oferta y demanda de empleos por parte del sector productivo y de servicios.

V.- Promover y realizar la Feria del Empleo en coordinación con instituciones afines, universidades y tecnológicos del municipio y de la región.

VI.- Proponer estrategias de vinculación EMPRESA-UNIVERSIDAD-TECNOLOGICO a fin de incidir en la capacitación integral de los futuros trabajadores generales, operarios y ejecutivos.

VII.- Idear y operar mecanismos de simplificación administrativa en la gestoría de nuevos empleos tanto con empresas como con ciudadanos solicitantes.

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SECCION SEPTIMA DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL JEFE DE DEPARTAMENTO

DE EXPERIENCIA DE UNA CULTURA LABORAL CON CALIDAD DE EXPORTACIÓN E IMPULSAR LA PRODUCCIÓN COMERCIAL,

MERCANTIL, INDUSTRIAL Y DE INVERSIÓN EN LERDO

Artículo 16.- Corresponde al Jefe de Departamento de Experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo desarrollar las siguientes acciones: I.- Establecer una relación de colaboración y participación con medios de

comunicación; prensa, radio y televisión e impulsar el uso de la internet para el aprovechamiento de sus ventajas en la difusión y promoción de sitios turísticos y de interés.

II.- Se coordinará con la Secretaria de Experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo Estatal para la estructuración y operación de un amplio programa de promoción turística de los lugares y sitios de interés, riqueza gastronómica, tradiciones y costumbres entre la ciudadanía, visitantes nacionales y extranjeros que se dan cita en esta región.

III.- Integrara acciones conjuntas en coordinación y colaboración con los Museos Locales y de la Región a fin de presentar un programa integrado de exposiciones, muestras y eventos en la agenda turística y cultural de la región.

IV.- Promoverá un programa de Hermandad con Ciudades inscritas en el programa Pueblos Mágicos a fin de impulsar la gestoría de la incorporación de Lerdo al mencionado programa.

V.- Coordinara las acciones y funcionamiento de Cooperativas de Producción y servicios turísticos para hacer de estas unidades competitivas.

VI.- En coordinación con la Secretaria de Experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo del Estado y con su apoyo, gestionar el mejoramiento del parque vehicular en este departamento.

VII.- Proponer convenios de colaboración con las escuelas superiores para el aprovechamiento del servicio social que se les requiere a estudiantes de Experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo.

VIII.- Promoverá y facilitará el conocimiento y valoración de los sitios de interés turístico del municipio entre los estudiantes de diferentes niveles, coordinándose con las autoridades educativas correspondientes.

IX.- Motivara la participación de cámaras de comercio, empresarios del transporte, taxistas, restauranteros, comercio ambulante y demás sectores económicos en campañas de mejoramiento de la calidad de sus servicios para contribuir a mejorar la imagen de la ciudad.

X.- Atenderá la administración y el fortalecimiento de los recursos del Fideicomiso para el impulso de la promoción turística y proveer de la información respectiva a las autoridades superiores tanto Municipal como del Experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar

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la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo Estatal.

XI.- Gestionara ante diferentes instancias públicas y privadas los patrocinios y apoyo materiales y de mercadotecnia necesarios para fortalecer las acciones de promoción del Experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo en Lerdo. (Folletos, volantes, videos, trípticos, carteles, espectaculares, etc.)

XII.- Promover e impulsar el funcionamiento de Cursos de capacitación para guías turísticas en el municipio, incluyendo en esta iniciativa a las comunidades que estén en condición de recibir visitantes y turistas.

XIII.- Se coordinará permanentemente con las direcciones y departamentos del ayuntamiento para propiciar su colaboración y participación en acciones afines.

XIV.- Tramitara ante las instancias municipales correspondientes la colaboración y el apoyo para mejorar la logística que permita otorgar mayor calidad en la atención y el servicio a la experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial, mercantil, industrial y de inversión en Lerdo.

SECCION SEPTIMA

DE LA INTEGRACIÓN DEL CONSEJO DE DESARROLLO ECONÓMICO

Articulo 17.- Se crean los Consejos Municipales de Desarrollo Económico, como instancias de coordinación institucional y de concertación con los sectores social y privado en cada municipio, los cuales estarán conformados por: I.- El presidente Municipal; II.- El Director de Desarrollo Económico o su equivalente; III.- El Director de Desarrollo Urbano y Obras Publicas o su equivalente; IV.- El Director de Finanzas y de Administración o su equivalente, y V.- Por lo menos cinco empresarios o inversionistas debidamente acreditados en el municipio. Y sus suplentes.

SECCION OCTAVA

DEL DESARROLLO DE LAS SESIONES DEL CONSEJO Articulo 18.-El consejo Municipal de Desarrollo Económico se reunirá en forma ordinaria por lo menos una vez cada tres meses, a citatorio escrito del Presidente Municipal o del Director General, en funciones de secretario del mismo, por acuerdo del primero.

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La citación se deberá hacer por lo menos con 24 horas de anticipación a la fecha señalada para la celebración de la sesión, debiéndose mencionar el lugar, día y hora, así como acompañar el orden del día y en su caso, la información relacionada con la misma. Artículo 19.- El consejo Municipal de Desarrollo Económico celebrara sesiones extraordinarias, cuando la importancia del asunto de que se trate lo requiera, sin necesidad de que la citación se realice con la anticipación a que se refiere el artículo anterior. También podrá convocarse a sesión extraordinaria, cuando así se solicite por cuando menos el cincuenta por ciento de los miembros del Consejo de Desarrollo Económico. Artículo 20. - Para que el Consejo Municipal de Desarrollo Económico se encuentre legalmente reunido se requerirá de la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, sus decisiones serán tomadas por mayoría de votos. Todos los integrantes tendrán voz y voto. En caso de empate el Presidente tendrá voto de calidad. De no reunirse el quórum necesario para que la sesión sea válida, se emitirá un segundo citatorio para que dicha sesión se celebre dentro de las 48 horas siguientes, en la cual el Consejo sesionara con el número de miembros que asistan, siendo sus acuerdos válidos. Articulo 21.- El secretario del Consejo Municipal de Desarrollo Económico levantara un acta de cada sesión, la cual contenderá los acuerdos adoptados por el consejo y establecerá un sistema de seguimiento para el cabal cumplimiento de los acuerdos. Articulo 22.- La falta consecutiva a tres reuniones de Consejo Municipal de Desarrollo Económico sin causa justificada, de alguno de sus miembros, se tendrá como ausencia definitiva, en cuyo caso se llamará al suplente. Tratándose del Director General se comunicará al Presidente Municipal, para que proceda a su sustitución irrevocable.

SECCION NOVENA DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA E

INFORMÁTICA. Articulo 23.- El personal del área administrativa quien para estos efectos se le denominará Secretaria, tendrá las siguientes obligaciones: I.- Ser enlace permanente entre el Director General y los demás integrantes de

la plantilla de trabajadores.

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II.- Llevar registro oportuno de la agenda del Director, así como conocer y compartir de las indicaciones y disposiciones hacia sus colaboradores.

III.- Conocer el proyecto de trabajo de cada uno de los jefes de departamento. IV.- Llevar el registro oportuno y puntual de la correspondencia recibida. V.- Proveer de la información a su alcance, en forma puntual y oportuna, a toda

el área de atención que integran esta Dirección. VI.- Coordinarse permanentemente con las diferentes áreas para el diseño,

elaboración y manejo de materiales, que para efectos de promoción y difusión le sean requeridos.

VII.- Elaborara formatos, informes, registros y concentración de estadística que le sean requeridos por las diferentes áreas de atención.

VIII.- Desempeñar con responsabilidad y profesionalismo las tareas que le asigne la dirección.

CAPITULO CUARTO DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 24.- Para verificar la correcta aplicación y cumplimiento de sus objetivos y programas, la Dirección de Fomento Económico. Se sujetara a las disposiciones y revisiones de la Contraloría Municipal. Articulo 25.- Las relaciones laborales entre la Dirección de Fomento Económico y sus trabajadores, se regirán por lo dispuesto en la legislación vigente para los trabajadores al servicio del municipio.

TRANSITORIOS

ARTICULO PRIMERO.- El presente Reglamento entrara en vigor al día de su publicación ARTICULO SEGUNDO.- Se abroga todas las disposiciones reglamentarias y administrativas que se opongan al presente Reglamento. ARTÍCULO TERCERO.- Los integrantes del Consejo Municipal de Desarrollo Económico a que se refiere el artículo 5° serán nombrados por el Ayuntamiento, a propuesta del Presidente Municipal, por una vez dentro de un plazo no mayor de sesenta días, de la entrada en vigor del presente Reglamento. ARTICULO CUARTO.- En todos los ordenamientos y disposiciones e los que se mencionen actividades, funciones o disposiciones referentes al Fomento Económico. y experiencia de una cultura laboral con calidad de exportación e impulsar la producción comercial ,mercantil, industrial y de inversión en Lerdo. deberán entenderse referidas a la Dirección de Fomento Económico ARTICULO QUINTO. - Por lo tanto, con fundamente en los artículos 142, 143. De la Ley Orgánica del Municipio Libre para el Estado de Durango, mando se imprima, publique circule y se le dé el debido cumplimiento.

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Dado en la Presidencia Municipal de Lerdo, Dgo. El día 26 del mes de MAYO del año 2017. Lo no previsto en el presente Reglamento, será resuelto por el H. Ayuntamiento del municipio.

ING. MARIA LUISA GONZALEZ ACHEM. PRESIDENTE MUNICIPAL

RICARDO TORRES RODRIGUEZ

SECETARIO DEL AYUNTAMIENTO

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ACTA ORDINARIA NÚM. 036/7.3.- “ACUERDO 174/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR MAYORÍA CON CUATRO VOTOS EN CONTRA POR PARTE DE LOS C.C. LIC. HÉCTOR JAVIER RIVERA LÓPEZ, NOVENO REGIDOR; PROFR. NOEL GARCÍA MARTÍNEZ, DÉCIMO SEGUNDO REGIDOR; LAE. MARGARITA GUERRA FRÍAS, DÉCIMO TERCER REGIDOR Y LIC. JONATHAN HERNANDEZ GONZALEZ, DÉCIMO CUARTO REGIDOR, 1.- SE APRUEBAN LAS MODIFICACIONES A LA CONVOCATORIA EMITIDA PARA LA ELECCIÓN DE LAS JEFATURAS DE CUARTEL DE LAS COMUNIDADES DEL MUNICIPIO DE LERDO, DGO. 2.- UNA VEZ QUE SEA APROBADO POR EL H. CABILDO EL PRIMER PUNTO, SE SOLICITA LA APROBACIÓN PARA QUE SE PUBLIQUE LA CONVOCATORIA DE LA ELECCIÓN DE LAS JEFATURAS DE CUARTEL DEL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., A PARTIR DEL DÍA VIERNES 26 DE MAYO DEL AÑO EN CURSO. LO ANTERIOR CONFORME LO ESTABLECE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE DURANGO, EL BANDO DE POLICÍA Y GOBIERNO, EL REGLAMENTO INTERNO DEL REPUBLICANO AYUNTAMIENTO Y LA COMISIÓN DE GOBERNACIÓN Y PUNTOS CONSTITUCIONALES EN SU CARÁCER DE ORGANO ELECTORAL. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO A LA C. PRESIDENTE MUNICIPAL Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN GOBERNACIÓN, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”…………………………………………………………………………. MEMORANDUM 084/17 ACTA ORDINARIA NÚM. 037/6.1.- “ACUERDO 175/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. MARIA PATRICIA CASTRO ORIHUELA, DE SUBDIVIDIR DOS FRACCIONES LA FINCA URBANA DE SU PROPIEDAD, UBICADA EN LA AV. JOSÉ VASCONCELOS NO. 149 COLONIA MAGISTERIAL DE CIUDAD LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL 012-008-002. LA CUAL CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 288.00 M2 . CONDICIONADO A QUE EL LOCAL SEA EXCLUSIVAMENTE PARA USO COMERCIAL Y POSTERIORMENTE REALICE EL TRÁMITE DE CAMBIO DE USO DE SUELO. SIN EMBARGO, DICHO TRAMITE LO HACE SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE, POR LO QUE CONFORME LO ESTABLECE EL REGLAMENTO DE CONSTRUCCIONES Y DESARROLLO URBANO PARA EL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., ARTÍCULO 184.- CAPITULO SEPTIMO DE INFRACCIONES Y SANCIONES FRACCIONES I Y II, INCISO C Y E. POR TAL MOTIVO SE LE INFORMARA AL SOLICITANTE QUE SE HACE ACREEDOR A UNA SANCION O MULTA POR LA CANTIDAD DE $2,008.50 PESOS. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”……………………. ACTA ORDINARIA NÚM. 037/6.2.- “ACUERDO 176/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA C. MATILDE HERNÁNDEZ TORRES, DE SUBDIVIDIR EN DOS FRACCIONES LA FINCA RURAL DE SU PROPIEDAD,

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REFERENTE A LA PARCELA # 53 UBICADA EN EL EJIDO LOS ÁNGELES DE LERDO, DGO. CON CLAVE CATASTRAL 310-053-001. LA CUAL CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 29,815.85 M2. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” ………………….................................... ACTA ORDINARIA NÚM. 037/6.3.- “ACUERDO 177/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LOS C. JORGE ALBERTO GARCÍA MONTES Y MARTHA MONTES RODRÍGUEZ DE SUBDIVIDIR LA FINCA URBANA DE SU PROPIEDAD UBICADA EN AV. FILOMENO MATA #10 DE CD. JUÁREZ, DGO. CON CLAVE CATASTRAL: 341-015-006. LA CUAL CONSTA DE UNA SUPERFICIE TOTAL DE 783.00 M2, Y PRETENDE SUBDIVIDIR EN TRES FRACCIONES. CONDICIONADO A QUE NO SE REALICE NINGÚNA CONSTRUCCIÓN EN EL FRENTE DE LA FRACCIÓN “B” LA CUAL CONSTA DE UNA SUPERFICIE DE 28.05 M2. QUE CORRESPONDE A 2.55 MTS. DE FRENTE POR LA AV. FILOMENO MATA, COLINDA AL ORIENTE CON FRACCION “C” 11.00 MTS., Y AL PONIENTE CON FRACCIÓN “A” 11.00 MTS. LO ANTERIOR PARA QUE SE DEJE COMO PASO DE SERVIDUMBRE DE ESTA MISMA FRACCIÓN. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”. MEMORANDUM 085/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 037, de fecha 01 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 037/7.1.- “ACUERDO 178/17, EL H. CABILDO APRUEBA POR UNANIMIDAD DICTAMINAR EN SENTIDO NEGATIVO, EL OTORGAR A LA C. ROSALINDA ROSALES SILVA, LA AUTORIZACIÓN DEL CAMBIO DE TITULAR DE LA CONCESIÓN DEL LOCAL B-3 UBICADO EN EL INTERIOR DEL MERCADO DONATO GUERRA, EL CUAL ACTUALMENTE SE ENCUENTRA A NOMBRE DE LA C. CIPRIANA ZUÑIGA LUNA (F). COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMIS IÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO, DEPARTAMENTO DE PLAZAS Y MERCADOS, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDA EN CONSECUENCIA”… …………………………………………………………..

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MEMORANDUM 086/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 037, de fecha 01 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 037/8.- “ACUERDO 179/17, EL H. CABILDO RATIFICA POR UNANIMIDAD EN RAZÓN DE LA JORNADA ELECTORAL EN EL ESTADO DE COAHUILA, LA LEY SECA EN EL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 255, PÁRRAFO 2, DE LA LEY ELECTORAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES PARA EL ESTADO DE DURANGO, QUE SERÁ DE LAS 00:00 HORAS HASTA LAS 18:00 HORAS DEL DÍA DOMINGO 04 DE JUNIO DEL AÑO EN CURSO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE ALCOHOLES, DIRECTOR DE ALCOHOLES, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”……………………. MEMORANDUM 087/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 038, de fecha 08 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 038/6.1.- “ACUERDO 180/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD SE APRUEBA LA PROPUESTA DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO DEL MUNICIPIO DE CD. LERDO, DGO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO A LA C. PRESIDENTE MUNICIPAL Y PRESIDENTE DE LA COMISIÓN GOBERNACIÓN, DIRECCIÓN DESARROLLO ECONÓMICO, DIRECCIÓN JURÍDICO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA” …........................................................................

REGLAMENTO QUE REGULA COMO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO.

EL INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO DE LERDO, DURANGO, ASÍ COMO LA ACTIVIDAD TURÍSTICA DEL MUNICIPIO.

1.- Índice. 2.- Presentación 3.- Exposición de motivos 4.- Reglamento del Instituto Municipal de Turismo del Lerdo Durango. 5.- Capítulo I.- Disposiciones Generales.

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6.- Capítulo II.- De las atribuciones. 7.- Capítulo III.- De los órganos de gobierno del Instituto. 8.- Capítulo IV.- Del Patrimonio del Instituto. 9.- Capítulo V.- Del monto de los recursos que aportara el Ayuntamiento al Instituto. 10.- Capítulo VI. - Del Destino de las Utilidades. 11.- Capítulo VII.- De los efectos económicos y sociales. 14.- Capítulo VIII.- De las Relaciones de Trabajo. 15.- Capitulo IX.- De la Vinculación con el Plan Nacional de Desarrollo. 16.- Capitulo X.- De la Vinculación con el Plan Estatal de Desarrollo. En materia de Turismo. 17.- Capitulo XI.- De los Recursos de inconformidad. 18.- Transitorios. La suscrita Ingeniero MARÍA LUISA GONZÁLEZ ACHEM, Presidenta Constitucional del Municipio de Lerdo, Durango, a sus habitantes hace saber: Que el Ayuntamiento de Lerdo, Durango. Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el 147 y 152 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango; Artículo. 33 apartado a) fracción I apartado b) fracción IV Además los Artículos 78; 79; 142; de la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Por último, Artículos 37 y 38 el Bando de Policía y Gobierno. El Honorable Cabildo del Municipio de Lerdo, Durango emite el presente ACUERDO No. 180/17. Dado en Sesión Ordinaria No.038. de fecha del Día 8 del mes de Junio de 2017…………………………………………………. que ordena crear el reglamento que regula, como organismo público, descentralizado, EL INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO DE LERDO, DURANGO, ASÍ COMO LA ACTIVIDAD TURÍSTICA DEL MUNICIPIO. QUE QUEDA COMO SIGUE.

Con fundamento en los siguientes puntos.

Primero: El artículo 1° párrafo III.- de la Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o

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cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. El Artículo 115 en su primer párrafo establece que el Municipio es la base de la división territorial y de su organización política y administrativa de los Estados. De igual manera en la fracción II del mencionado numeral de la Carta Magna se establece que:

II.- Los Municipios estarán investidos de personalidad jurídica y manejarán su patrimonio conforme a la ley.

Los Ayuntamientos tendrán facultades para aprobar, de acuerdo con las leyes en materia municipal que deberán expedir las legislaturas, de los Estados , los bandos de policía y gobierno, los reglamentos, circulares, y disposiciones administrativas de observancia general, dentro de sus respectivas jurisdicciones, que organicen la administración pública municipal, regulen las materias, procedimientos, funciones y servicios públicos de su competencia y aseguren la participación ciudadana y vecinal. Segundo: De igual manera l o s artículos 147 y 152.- de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Durango. Artículo 147.- Cada Municipio será gobernado por un Ayuntamiento de elección popular directa, integrado por un Presidente Municipal y el número de regidores y síndicos que la ley determine. Para el Presidente Municipal, Síndico y Regidor propietario, se elegirá un suplente. Todos los regidores propietarios serán considerados como representantes populares, con idéntica categoría e igualdad de derechos y obligaciones. En la elección de los ayuntamientos se contemplará el principio de la representación proporcional. El Ayuntamiento se renovará en su totalidad cada tres años e iniciará sus funciones el primero de septiembre posterior a la elección. El gobierno municipal se ejercerá por el Ayuntamiento de manera exclusiva y no habrá autoridad intermedia alguna entre éste y el gobierno del Estado. Los municipios estarán investidos de personalidad jurídica y manejarán su patrimonio conforme a la ley. Articulo 152.- Los Ayuntamientos tendrán facultades para aprobar, de acuerdo con las leyes que en materia municipal expida el congreso del Estado, los bandos de policía y gobierno, los reglamentos, circulares, y disposiciones administrativas de observancia general, dentro de sus respectivas jurisdicciones que organicen la administración pública municipal, regulen las materias, procedimientos, funciones y servicios públicos de su competencia, y aseguren la participación ciudadana vecinal, además de las facultades y obligaciones, establecidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, esta Constitución y las leyes.

Por lo que nuestra carta Magna, así como la Constitución del Estado establecen con claridad que los Ayuntamiento pueden crear, modificar legislación Municipal de observancia General como lo es los Bandos de Policía, y Gobierno,

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así como los reglamentos, a fin de especificar con claridad, para regular las diversas materias en las cuales la administración Municipal necesita establecer en ordenamientos jurídicos, a fin de reglamentar la labor, y así transparentar su actuar.

Con fundamento en la ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango. Artículo 33 apartado A) fracción I; también Inciso B), fracc. IV. Aprobar la creación de organismos públicos descentralizados del municipio. Con la normatividad que acuerde el Ayuntamiento, se podrán modificar los reglamentos municipales cumpliendo con las disposiciones contenidas en la presente Ley y con los procedimientos que se establezcan en los mismos. Artículo 78.- Las dependencias y entidades de la administración pública municipal, conducirán sus acciones con base en los programas anuales y políticas correspondientes que para el logro de los objetivos que establezca el Plan Municipal de Desarrollo. Artículo 79.- Las dependencias y entidades de la administración pública municipal, ejercerán las funciones que les asigne esta Ley y los reglamentos expedidos por los propios ayuntamientos. Los ayuntamientos, con base en estas disposiciones, establecerán las estructuras de organización de las unidades administrativas en función de las características socio-económicas del municipio, de su propia capacidad económica y de los requerimientos de la comunidad. Artículo 142.- Cuando el Ayuntamiento apruebe la expedición o modificación de un reglamento, solicitará su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Durango o en su Gaceta Municipal, en su caso, para los efectos de su vigencia. Artículo 143.- En la medida que se modifiquen las condiciones socioeconómicas de los municipios, en virtud de su crecimiento demográfico, surgimiento y desarrollo de actividades productivas, modificación de las condiciones políticas y múltiples aspectos de la vida comunitaria, los ayuntamientos deberán adecuar su reglamentación municipal, con el fin de preservar su autoridad institucional y propiciar el desarrollo armónico de la sociedad. Tercero. - De igual manera con fundamento en el bando de policía y gobierno, en sus artículos. 84; 112 apartado C). fracciones XIII; XIV; XV. 119;169. Artículos 84.- El Presidente Municipal, será el responsable de ejecutar las determinaciones del Ayuntamiento y tendrá las siguientes competencias, facultades y obligaciones: Apartado A) Frac, III. Presentar al Ayuntamiento, iniciativas de reglamentos y de reformas y adiciones a las disposiciones de observancia general. También de conformidad con lo dispuesto por artículo 112 de este Bando. Apartado C) fracc. XIII; XIV; XV. XIII. Fortalecer, a nivel nacional e internacional, la identidad del municipio, difundiendo su importancia histórica;

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XIV. Participar en la creación, difusión y promoción, de las diversas manifestaciones artísticas y culturales para promover el desarrollo integral de la comunidad, fomentando su identidad, valores, tradiciones y costumbres. XV. Motivar en los ciudadanos la cultura del cuidado de museos, monumentos, objetos y edificios históricos; Artículo 119.- El Plan Municipal de Desarrollo deberá elaborarse, aprobarse y publicarse dentro de un periodo de tres meses contados a partir de la fecha de instalación del Ayuntamiento. Artículo 169.- En materia de promoción turística, le corresponde al Gobierno Municipal la difusión y el desarrollo de productos turísticos locales, para diversificar la oferta de este sector en el municipio, estableciendo estrategias y definiendo acciones orientadas a incentivar la actividad turística en todas sus vertientes, como un elemento para el desarrollo económico local, a través del fortalecimiento y profesionalización de los servicios turísticos y la atención al visitante, en coordinación con organizaciones privadas o públicas, de orden municipal, estatal o federal. Para ello, el Ayuntamiento tomará las medidas necesarias para fomentar el turismo hacia el municipio y verificar que se proporcione a los turistas servicios con calidad. En este objetivo, los vecinos y habitantes del municipio deberán contribuir a prestar al turista una agradable atención, así como una correcta asistencia en caso necesario. Las normas de protección, atención, y asistencia a los turistas, dentro del

municipio, independientemente de las atribuciones y facultades, federal y

estatales, se estará a lo dispuesto en el reglamento de la materia. Todos ellos del

Bando de Policía y Gobierno. Vigente

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS: I.- Que el reglamento es un medio para normar la acción del gobierno Municipal a favor de la comunidad, ya que regula la prestación de los servicios públicos y, en general, el cumplimiento de las atribuciones, facultades y obligaciones del Ayuntamiento.

La ventaja de contar con una base normativa documentada es fundamental, ya que con ello se evita la improvisación o actuación subjetiva de la autoridad municipal frente a los sucesos y situaciones de carácter legal, aunado a la importancia que los reglamentos tienen para delimitar jurídicamente las decisiones a tomar, validándolas frente a cualquier posible recurso o interpretación, además de generar un orden al definir facultades, atribuciones, funciones, responsabilidades y obligaciones de las autoridades, y servidores públicos municipales en el ejercicio de la función pública; garantizando a la comunidad que los actos del gobierno municipal se fundamentan en el principio de la legalidad y de consecuencia.

II.- Que el reglamento es un medio para normar la acción del gobierno Municipal a favor de la comunidad, ya que regula la prestación de los servicios públicos y, en

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general, el cumplimiento de las atribuciones, facultades y obligaciones del Ayuntamiento, así como la posibilidad que este cumplimiento se de a través de un organismo descentralizado como es el caso, lo cual es perfectamente legal, ya que se siguen a cabalidad los ordenamientos legales correspondientes. De igual manera resulta ser una ventaja de contar con una base normativa documentada es fundamental, ya que con ello se evita la improvisación o actuación subjetiva de la autoridad municipal frente a los sucesos y situaciones de carácter legal, aunado a la importancia que los reglamentos tienen para delimitar jurídicamente las decisiones a tomar, validándolas frente a cualquier posible recurso o interpretación, además de generar un orden al definir facultades, atribuciones, funciones, responsabilidades y obligaciones de las autoridades, y servidores públicos municipales en el ejercicio de la función pública; garantizando a la comunidad que los actos del gobierno municipal se fundamentan en el principio de la legalidad y de consecuencia. Motivo por el cual y con base en lo establecido en los artículos 1° párrafo III.- de la Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. El Artículo 115 en su primer párrafo establece que el Municipio es la base de la división territorial y de su organización política y administrativa de los Estados. Tamben se fundamenta en los artículos 135, 136, y 137 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Durango, el H. Cabildo del Municipio de Lerdo, Durango, aprobó no solo el Reglamento del Instituto Municipal de Turismo Lerdo, Durango, si no la creación del Instituto en sí mismo, y es el resultado de la revisión y análisis de las circunstancias, actividades, atribuciones, responsabilidades y necesidades que presenta en la actualidad la actividad turística, aunado a la visión de quien encabeza los trabajos del Municipio, de dar en su administración un detonante al verdadero desarrollo de una actividad turística a gran nivel, que aproveche la riqueza cultural, histórica del Municipio, así como la gran riqueza en lugares en que la naturaleza fue benévola con nuestro Municipio ya que son lugares de gran colorido, y hermosura eco-turística. III.- Y sabedores de que el Municipio de Lerdo Durango cuenta con una gran vocación turística, actualmente se llevan a cabo acciones para difundir la riqueza histórico cultural, los sitios de interés turístico y las actividades deportivas que se realizan. Empleándolos como acciones y estrategias para lograr una eficiente promoción del Municipio. Lerdo posee una riqueza en atractivos turísticos naturales como son el Cañón de Fernández declarado reserva ecológica estatal, grutas del Rosario, piedras encimadas de la sierra del sarnoso, así como lugares emblemáticos como lo es La Hacienda de la Loma, Villa que es declarada muy importante por haber recibido al Caudillo de la Revolución Mexicana Francisco Villa en 1913 y donde fue nombrado Jefe de la División del Norte, siendo declarada como cuna de la División del Norte y de la Revolución por el Congreso del Estado, donde la C.

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Presidente Municipal tuvo una gran participación en la iniciativa de este acto tan importante para la vida cultural, política y social de nuestro Municipio. No podemos dejar de mencionar el Centro Histórico que posee nuestro Municipio lleno de riqueza arquitectónica, y belleza inigualable con edificios emblemáticos que guardan la historia y magia de nuestra Ciudad sus calles han sido marco de eventos culturales y que se llevan de manera constante, así mismo contamos con un paseo peatonal muy hermoso que ha hecho que encuadre perfectamente en nuestro centro histórico, en el cual conviven sobre todo por la tarde muchas familias no solo del Municipio, además de, tanto de la zona Metropolitana, como de otras partes del país. Es Lerdo pionero en lo monumentos a la madre; al padre y al General Francisco Villa, aunado de contar con kioscos de singular belleza, así como el Museo en honor al icono del Municipio el Capitán Piloto Aviador Francisco Sarabia. Se agrega el reloj morisco, municipal, la parroquia, y los chalets. Etc. Etc. Lerdo tiene un potencial turístico que habremos de aprovechar y favorecer, reconocemos que conlleva mejorar la calidad de servicios, cultura turística, capacitación y el desarrollo de productos turísticos, y fomentar así mismo la inversión turística. Tenemos la fortuna de contar con el potencial para desarrollar actividades de turismo en diferentes modalidades como lo son: El Turismo de aventura, el turismo cultural, el ecoturismo, el turismo alternativo, turismo rural, turismo deportivo y más, por lo que es un momento histórico clave para dar un mayor auge al turismo en nuestro Municipio, por eso la propuesta de crear un INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO para detonar en definitiva esta actividad en el Municipio, que favorezca el desarrollo económico de nuestro hermoso Municipio. IV.- El Instituto Municipal de Turismo, en su estructuración administrativa y reglamentaria busca que la instrumentación de planeación, y operativa, garantice la eficiencia y la eficacia en la atención de las responsabilidades que tendrá a su cargo y las atribuciones que este reglamento y la ley le marca, a fin de hacer del turismo en Lerdo un detonante para su crecimiento y desarrollo, sin que esto menoscabe la riqueza histórica de nuestro hermoso Municipio, siendo el Instituto un organismo descentralizado de la administración Pública Municipal, ya que es con el objeto de llevar a cabo una oportuna toma de decisiones y una más eficaz prestación del servicio público correspondiente, y en consideración que es una atribución y responsabilidad del Ayuntamiento tanto la prestación del servicio público, y el brindar las bases para que se lleve a cabo de manera eficiente y de calidad la actividad turística. De igual manera se crea el Instituto Municipal de Turismo del Municipio de Lerdo Durango, y se reglamenta su actuar, como la actividad turística en el Municipio en plena concordancia con la Ley de Turismo en el Estado de Durango, ya que engrana perfectamente el Instituto con las normas establecidas en el ordenamiento antes citado.: Así mismo el Bando de Policía y Buen Gobierno del Municipio de Lerdo, Durango establece la gran importancia que se tiene la Promoción Turística, así como la

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protección al turista, sirviendo como base lo establecido en el Articulo 169 del ordenamiento jurídico antes invocado, por lo que se procede a los siguiente El H. Cabildo del Municipio de Lerdo, Durango, aprobó, el Reglamento que regula como ORGANISMO PÚBLICO DECENTRALIZADO INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO DE LERDO, DURANGO. Mismo que es resultado de la revisión y análisis de las circunstancias, actividades, atribuciones, responsabilidades y necesidades que presenta en la actualidad, buscando que la instrumentación operativa, garantice la eficiencia y la eficacia en la atención de las responsabilidades que tiene a su cargo y las atribuciones que la ley le marca. En base a lo anteriormente expuesto, este R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango, tiene a bien emitir el siguiente:

REGLAMENTO QUE CREA, ORGANIZA Y REGULA AL INSTITUTO MUNICIPAL DE TURISMO DE LERDO DURANGO.

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES.

Articulo 1.- Se crea el Instituto Municipal de Turismo, como un organismo descentralizado de la administración pública Municipal, con personalidad Jurídica, y patrimonio propio, y manejo libre de su administración, para el cumplimiento de las atribuciones que le otorgan el presente ordenamiento, las demás Leyes y Reglamentos. Articulo 2.- Las disposiciones de este Reglamento son de orden público e interés social, y regulan el objeto y los objetivos, las atribuciones, la administración y el funcionamiento del Instituto Municipal de Turismo de Lerdo, Durango. Articulo 3.- El objeto del Instituto Municipal de Turismo de Lerdo Durango, será apoyar e impulsar la aplicación de políticas, estrategias y acciones dirigidas a darle un mayor auge al Turismo del Municipio de Lerdo, Durango, aprovechando su riqueza histórica, cultural, ecológica y gastronómica, siendo un detonante del desarrollo económico del Municipio, observando respetuosamente en todo momento la legislación de la materia tanto en el ámbito federal, como local. Articulo 4.- La Misión del Instituto será la de fomentar e impulsar el desarrollo económico y turístico en el municipio, vinculando los esfuerzos públicos y privados, utilizando de manera adecuada la información para impulsar la innovación, la competitividad y el desarrollo empresarial, como medios para el logro de mayores niveles de crecimiento y desarrollo social de sus habitantes. Articulo 5.- La Visión del Instituto será la de ser la dependencia municipal que, de manera responsable, honrada, equitativa, eficaz, eficiente y comprometida, impulse el posicionamiento turístico de Lerdo para alcanzar estándares de clase mundial en beneficio de la ciudadanía.

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Articulo 6.- El Instituto tendrá el objetivo de Incentivar el desarrollo turístico en el Municipio de Lerdo, Durango, a través de la promoción del patrimonio cultural, histórico, ecoturismo, y gastronómico como principales elementos en la promoción, y el apoyo a la organización de eventos culturales, deportivos, aventura, recreativos, gastronómicos, y/o de cualquier ramo que generen una actividad turística. Artículo 7.- Para los efectos del presente Reglamento, se entenderá por: I.- El Instituto Municipal: El Instituto Municipal de Turismo de Lerdo, Durango. II.- Secretaría: La Secretaría de Turismo en el Estado de Durango. III.- La Directora: la Directora del Instituto Municipal de Turismo. IV.- El Ayuntamiento: El R. Ayuntamiento de Lerdo, Durango. V.- Municipio: El Municipio de Lerdo Durango. VI.- El Presidente: El Presidente del Consejo Directivo. VII.- El Secretario: El Secretario del R. Ayuntamiento. VIII.- El Contralor: El Contralor Municipal IX.- El Plan Estatal: El Plan Estatal de Desarrollo. X.- El Plan Municipal: El Plan Municipal de Desarrollo. XI.- Plan Nacional: El Plan Nacional de Desarrollo. XII.- Entidad Federativa: El Estado de Durango. XIII.- Actividades Turísticas: Las que realizan las personas durante sus viajes y estancias temporales en lugares distintos al de su entorno habitual, con fines de ocio y otros motivos; XIV.- Consejo: El Consejo Directivo del Instituto. XV.- Consejo Municipal: Consejo directivo Municipal. XVI.- Ley: La Ley de Turismo del Estado de Durango. XVII.- Ley General: Ley General de Turismo; XVIII.- Turismo Alternativo: Toda actividad recreativa basada en el estudio, apreciación y contacto con la naturaleza y las expresiones culturales de las regiones del Estado, con una actitud y compromiso de conocer, respetar, disfrutar y participar en la preservación de los recursos naturales y culturales; XIX.- Prestadores de Servicios Turísticos: Las personas físicas o morales que ofrezcan, proporcionen, o contraten con el turista, la prestación de los servicios a que se refiere esta Ley; XX.- Programa Local: Programa Local de Turismo; XXI.- Programa Sectorial: Programa Sectorial de Turismo del Estado de Durango; XXII.- Secretaría Federal: Secretaría de Turismo del Gobierno Federal. XXIII.- Recursos Turísticos: Son todos los elementos naturales o artificiales de un lugar o región que constituyen un atractivo para la actividad turística; XXIV.- Reglamento: Reglamento del Instituto. XXV.- Ruta Turística: Es un circuito temático o geográfico que se basa en un patrimonio natural o cultural de una zona y se marca sobre el terreno o aparece en los mapas; XXVI.- Zonas de Desarrollo Turístico Sustentable: Aquellas fracciones del territorio Municipal, claramente ubicado y delimitado geográficamente, que, por sus características naturales o culturales, constituyen un atractivo turístico.

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XXVII.- Turistas: Las personas que viajan temporalmente fuera de su lugar de residencia habitual y que utilicen alguno de los servicios turísticos a que se refiere esta Ley, sin perjuicio de lo dispuesto para efectos migratorios por la Ley General de Población, y XXVIII.- Turismo Sustentable: Aquel que cumple con las siguientes directrices:

a) Dar un uso óptimo a los recursos naturales aptos para el desarrollo turístico, ayudando a conservarlos con apego a las leyes en la materia;

b) Respetar la autenticidad sociocultural de las comunidades anfitrionas, conservando sus atractivos culturales, sus valores tradicionales y arquitectónicos, y

c) Asegurar el desarrollo de las actividades económicas viables, que reporten beneficios socioeconómicos, entre los que se cuenten oportunidades de empleo y obtención de ingresos y servicios sociales para las comunidades anfitrionas, que contribuyan a mejorar las condiciones de vida.

XXIX.- Turismo de Convenciones: Toda aquella actividad que se concentra en difundir las bondades del Estado de Durango como sede competitiva para el desarrollo de eventos regionales, nacionales e internacionales de diversos grupos tales como: asociaciones, empresas, grupos de profesionistas, de escuelas, deportivos, de aficionados, de asuntos religiosos y de celebraciones familiares como bodas, aniversarios, entre muchos otros. XXX.- Servicios Turísticos: Los dirigidos a atender las solicitudes de los turistas a cambio de una contraprestación, en apego con lo dispuesto por esta Ley y su Reglamento; XXXI.- Turismo: Las actividades que se realizan a fin de ofrecer bienes y servicios, a las personas que se desplazan de su domicilio o residencia habitual con la intención de visitar lugares que les proporcionen esparcimiento, descanso, salud, cultura, entretenimiento, diversión o recreo, generándose de estas actividades beneficios económicos y sociales que contribuyan al desarrollo del Estado; XXXII.- Turismo Cultural. Aquella actividad que tiene por objetivo primordial dar a conocer, preservar y disfrutar el patrimonio arquitectónico, cultural, histórico y artístico con el que cuenta el Estado de Durango.

CAPÍTULO II DE LAS ATRIBUCIONES

Artículo 8.- En cumplimiento de su objeto, el Instituto tendrá las siguientes atribuciones: I.- Programar, conducir y coordinar la implementación de programas y acciones para incentivar la afluencia de turismo en el Municipio. II.- Dar a conocer al ciudadano, los programas y proyectos turísticos del Municipio, desarrollados por la Unidades Administrativas del Instituto. III.- Proporcionar información al turista, nacional o extranjero, mediante la entrega de materiales impresos o cualquier otra forma de difusión. IV.- Promover, evento y actividades tendientes a incrementar de manera responsable, la afluencia turística en el Municipio.

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V.- Establecer contacto permanente con el área de comunicación social y prensa del Ayuntamiento con el propósito de promover campañas y actividades encabezadas por el Instituto. VI.- Gestionar el apoyo ante Autoridades Federales, Estatales y Municipales para brindar facilidades a eventos que se lleven a cabo en el Municipio. VII.- Atender las solicitudes de recorridos turísticos dentro del Municipio. VIII.- Coordinar la operación de los módulos de información turística, temporales y fijos. IX.- Instalación y operación de módulos de ventas de souvenirs y artesanías locales, mediante la generación de empleo para los artesanos del municipio. X.- Diseñar, ejecutar y promover programas, que hagan de Lerdo, un destino Turístico a nivel nacional e internacional; XI.-Diseñar, ejecutar y promover mecanismos para el cumplimiento del plan Municipal de Desarrollo, en materia Turística; XII.- Impulsar la participación activa del sector productivo en el impulso turístico; XIII.- Diseñar e implementar mecanismos que permitan al visitante conocer e identificar actividades, eventos y celebraciones que constituyan atractivos únicos de la ciudad; XIV.-Atraer encuentros o eventos de turismo de aventura, para que el municipio, sea sede a nivel estatal, nacional e internacional, de tal manera que propicie un incremento de la actividad turística; XV.- Promocionar la gastronomía municipal como elemento fundamental de nuestra identidad; XVI.- Fomentar la cultura de turismo ambiental responsable; XVII.- Coordinar estrategias tendientes a la obtención de recursos con entidades u organismos públicos o privados, nacionales e internacionales para la ejecución de programas en materia turística; XVIII.- Realizar campañas de promoción y difusión Turística dirigidas al turismo local, nacional e internacional; XIX.- Gestionar ante instancias federales, estatales y municipales los programas y acciones necesarias para realizar los proyectos turísticos en beneficio del Municipio; XX.- Gestionar en instancias federales, estatales y/o privadas los recursos necesarios para la adquisición de vehículos de trasporte turístico (Tranvía) y vehículos todo terreno para el deporte de aventura. XXI.- Crear los vínculos adecuados con las instancias públicas y privadas para impulsar el turismo y proyectarlo a nivel nacional e internacional; XXII.- Coadyuvar con organizaciones del sector público y privado en la realización de congresos y convenciones o cualquier evento que se lleve en el municipio; XXIII.- Continuar con la participación y organización de eventos y actividades establecidas en el municipio que generan actividad turística. XXIV.- Celebrar previo acuerdo del Presidente Municipal, todo tipo de actos Jurídicos, contratos y convenios regulados por el derecho público y privado, que sean necesarios para el cumplimiento del objetivo del Instituto; XXV.- Las demás acciones necesarias para el adecuado cumplimiento de las funciones del Instituto.

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CAPITULO III LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL INSTITUTO.

Articulo 9.- El Instituto contará con los siguientes órganos: I.- Un Consejo Directivo, que será el máximo órgano dentro del Instituto, a quien le corresponderá la supervisión, seguimiento, evaluación y determinación por acuerdos de los programas y proyectos, la cual se conformará por: a) El mismo estará integrado por un Presidente que será el Presidente Municipal. b) Un Secretario Técnico que será el Director General del Instituto Municipal de Turismo en el Municipio. c) El Tesorero Municipal, y d) El Contralor Municipal. En su calidad de comisario. Cinco vocales que se integraran de la siguiente manera: I. El Secretario del Ayuntamiento.

II. El Presidente de la Comisión de Regidores, de Desarrollo Económico. III.El Director de Desarrollo Económico Municipal IV. El Titular de la Secretaría Técnica del Ayuntamiento. V.El Director de cultura municipal Artículo 10.- Son facultades del Consejo Directivo las siguientes: I.- Revisar, Aprobar, expedir el reglamento interior del Instituto, y sus modificaciones a propuestas del Presidente y/o Secretario técnico del organismo. II.- Establecer en congruencia con la Ley de Turismo en el Estado de Durango la planeación, y los programas para organizar y regular la actividad turística en el Municipio bajo criterios de beneficio social, sustentabilidad, competitividad y desarrollo equilibrado de los Municipios, a corto, mediano y largo plazo; así como determinar los mecanismos para la conservación, mejoramiento, protección, promoción, y aprovechamiento de los recursos y atractivos turísticos, preservando el patrimonio natural, cultural, y el equilibrio ecológico con base en los criterios determinados por las leyes en la materia, así como contribuir a la creación o desarrollo de nuevos atractivos turísticos, en apego al marco jurídico vigente. III.- Aprobar los programas y presupuestos del instituto, así como sus modificaciones, sujetándose a lo dispuesto por las leyes aplicables en el Estado, el presupuesto de egresos y, en su caso, las asignaciones de gasto y de financiamiento autorizadas. IV.- Formular las reglas y procedimientos para establecer, el ordenamiento turístico del territorio Municipal. V.- Promover y vigilar el desarrollo del turismo social, propiciando el acceso de toda persona al descanso y recreación mediante esta actividad; VI.- Facilitar a las personas con capacidades diferentes y de acuerdo a la naturaleza de las instalaciones, las oportunidades necesarias para el uso y disfruté de las infraestructuras destinadas a la actividad turística, así como su participación dentro de los programas de turismo accesible; VII.- Salvaguardar la igualdad de género en la instrumentación y aplicación de políticas de apoyo y fomento al turismo;

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VIII.- Establecer las reglas y procedimientos para la creación de las Zonas de Desarrollo Turístico Sustentable, en coordinación con ecología y medio ambiente, su operación. IX.- Optimizar la calidad y competitividad de los servicios turísticos; X.- Impulsar la modernización de la actividad turística; XI-. Fomentar la inversión pública, privada y social en la industria hotelera y visión turística; XII.- Establecer las bases para la emisión de las disposiciones jurídicas tendientes a promover y regular la actividad de los prestadores de servicios turísticos; XIII.- Establecer las bases para la orientación y asistencia a los turistas nacionales y extranjeros, definiendo sus derechos y obligaciones; XIV.- Fomentar y desarrollar acciones para diversificar la actividad turística, todas las modalidades turísticas se considerarán como un factor de desarrollo local integrado, apoyando el aprovechamiento de las actividades propias de las comunidades; XV.- Impulsar y crear programas turísticos en los cuales sean partícipes las comunidades para la conservación y difusión de su cultura, costumbres y de los recursos naturales, mejorando su acceso a las actividades económicas; y XVI.- Someter a consideración del Ayuntamiento el presupuesto anual de el “El instituto” para su aprobación. XVII.- Aprobar, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables la elaboración de las bases que regulen los convenios, contratos o acuerdos que deba celebrar el instituto con terceros en materia de obras públicas adquisiciones, arrendamientos y prestación de servicios. XVIII.-autorizar al Director General para otorgar poder general para actos de administración y dominio, así como para pleitos y cobranzas en todas las facultades generales y especiales que requieran poder y clausula especial conforme a la ley, así como revocarlas y sustituirlas. XIX.- vigilar el cumplimiento de los fines del Instituto. XX.- Analizar y aprobar anualmente los informes de actividades que presente el director ejecutivo. XXI.- Administrar el patrimonio del instituto y cuidar de su adecuado manejo. XXII.- Aprobar la concertación de obligaciones para el financiamiento, así como observar los lineamientos que dicten las autoridades competentes, en materia de manejo de disponibilidades financieras. XXIII.-Vigilar y supervisar los estados financieros del instituto. XXIV.- Otorgar poderes generales y especiales para pleitos y cobranzas y para administrar bienes, con las facultades y limitaciones que juzgue conveniente, y .. XXV.- El Consejo será quien determine la forma y el monto de la aplicación de las utilidades si las hubiera las cuales emanarán de las actividades del Instituto, pero siempre irán dirigidas a el cumplimiento del objeto y objetivos del organismo. XXVI.- los demás que sean necesarios para el cumplimiento del objeto de “El instituto.”. Articulo 11.- El consejo Directivo del Instituto se reunirá en forma ordinaria por lo menos una vez cada mes, a citatorio escrito del Presidente del Consejo o del

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Director General que será el Secretario Técnico del Consejo, por acuerdo del primero. La citación se deberá hacer por lo menos con 24 horas de anticipación a la fecha señalada para la celebración de la sesión, debiéndose mencionar el lugar, día y hora, así como acompañar el orden del día y en su caso, la información relacionada con la misma. Artículo 12.- El consejo Directivo del Instituto de Turismo celebrará sesiones extraordinarias, cuando la importancia del asunto de que se trate lo requiera, sin necesidad de que la citación se realice con la anticipación a que se refiere el artículo anterior. También podrá convocarse a sesión extraordinaria, cuando así se solicite por cuando menos el cincuenta por ciento de los miembros del Consejo de Desarrollo Económico. Artículo 13.- Para que el Consejo Directivo se encuentre legalmente reunido se requerirá de la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, sus decisiones serán tomadas por mayoría de votos. Todos los integrantes tendrán voz y voto. En caso de empate el Presidente tendrá voto de calidad. De no reunirse el quórum necesario para que la sesión sea válida, se emitirá un segundo citatorio para que dicha sesión se celebre dentro de las 48 horas siguientes, en la cual el Consejo sesionara con el número de miembros que asistan, siendo sus acuerdos válidos. Articulo 14.- El secretario Técnico del Consejo Directivo del Instituto levantará un acta de cada sesión, la cual contenderá los acuerdos adoptados por el consejo y establecerá un sistema de seguimiento para el cabal cumplimiento de los acuerdos. Artículo 15.- La falta consecutiva a tres reuniones de Consejo Directivo del Instituto Municipal de Turismo sin causa justificada, de alguno de sus miembros, se tendrá como ausencia definitiva, y a propuesta del Presidente el Consejo nombrara quien lo sustituirá en su encargo. Artículo 16.- Los Órganos de Dirección, operación y administración del instituto serán: a). - El Instituto estará integrado por un Director General que será quien dirija al instituto. b). - Así como una Secretaria ejecutiva, que auxiliara en todo momento al Director general del mismo. c). - De un departamento de planeación que elaborara la planeación del Instituto en acciones a seguir. d). - Coordinador de enlace Promotor Turístico. e). - El departamento de Administración Artículo 17.- Funciones del Director General: I.- Sostendrá acuerdos con el Presidente Municipal. II.- Establecerá la política en materia turística del Municipio. III.- Conducirá los esfuerzos en el rubro económico relacionados al turismo. IV.- Vinculara la actividad turística con los sectores académicos y productivos, empresarial.

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V.- Promoverá la profesionalización de los colaboradores del sector turismo. VI.- Dirigirá los esfuerzos para la recopilación de datos acerca del comportamiento del turismo en el Municipio y la Región. VII.- Dirigirá la alineación del producto turístico y su venta a través de estrategias comerciales. VIII.-- Establecer una relación de colaboración y participación con medios de comunicación; prensa, radio y televisión e impulsar el uso de la internet para el aprovechamiento de sus ventajas en la difusión y promoción de sitios turísticos y de interés. IX.- Se coordinará con la Secretaria de Turismo Estatal para la estructuración y operación de un amplio programa de promoción turística de los lugares y sitios de interés, riqueza gastronómica, tradiciones y costumbres entre la ciudadanía, visitantes nacionales y extranjeros que se dan cita en esta región. X.- Integrara acciones conjuntas en coordinación y colaboración con los Museos Locales y de la Región a fin de presentar un programa integrado de exposiciones, muestras y eventos en la agenda turística y visitas a edificios históricos tanto del municipio como de la región. XI.- Promoverá un programa de Hermandad con Ciudades inscritas en el programa Pueblos Mágicos a fin de impulsar la gestoría de la incorporación de Lerdo al mencionado programa. XII.- Coordinara las acciones y funcionamiento de Cooperativas de Producción y servicios turísticos para hacer de estas unidades competitivas. XIII.- En coordinación con la Secretaria de Turismo del Estado y de la federación, y gestionar apoyo, para las diversas acciones turísticas del municipio. XIV.- Proponer convenios de colaboración con las escuelas superiores para el aprovechamiento del servicio social que se les requiere a estudiantes de Turismo. XV.- Promoverá y facilitará el conocimiento y valoración de los sitios de interés turístico del municipio entre los estudiantes de diferentes niveles, coordinándose con las autoridades educativas correspondientes. XVI.- Motivara la participación de cámaras de comercio, empresarios del transporte, taxistas, restauranteros, comercio ambulante y demás sectores económicos en campañas de mejoramiento de la calidad de sus servicios para contribuir a mejorar la imagen de la ciudad. XVII.- Fomentará Atenderá la administración y el fortalecimiento de los recursos del Fideicomiso, para el impulso de la promoción turística y proveer de la información respectiva a las autoridades superiores tanto Municipal como del Turismo Estatal. XVIII.- Gestionara ante diferentes instancias públicas y privadas los patrocinios y apoyo materiales y de mercadotecnia necesarios para fortalecer las acciones de promoción del Turismo en Lerdo. (Folletos, volantes, videos, trípticos, carteles, espectaculares, etc.) XIX.- Promover e impulsar el funcionamiento de Cursos de capacitación para guías turísticas en el municipio, incluyendo en esta iniciativa a las comunidades que estén en condición de recibir visitantes y turistas. XX.- Se coordinará permanentemente con las direcciones y departamentos del ayuntamiento para propiciar su colaboración y participación en acciones afines.

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XXI.- Tramitara ante las instancias municipales correspondientes la colaboración y el apoyo para mejorar la logística que permita otorgar mayor calidad en la atención y el servicio al turismo. XXII.- El Director General es el representante legal del Instituto Municipal de Turismo de Lerdo Durango, tendrá todas las facultades que a los representantes jurídicos otorgan las leyes. En específico el código civil vigente en el Estado de Durango, así como en el Código Civil Federal, inclusive las de conferir y sustituir poderes. Articulo 18.- El Director General será propuesto por el Presidente Municipal y ratificado por el Ayuntamiento, los demás nombramientos del personal del Instituto lo ratificara el Consejo Directivo a propuesta del Presidente del Consejo. Artículo 19.- Funciones de la Secretaria Ejecutiva. I.- Asegurarse que los sistemas administrativos y de información correspondientes al área de Turismo funcionen sin problemas. II.- Prestar apoyo administrativo, llevando a cabo tareas como el envío de correos electrónicos, fotocopiado, archivado, atención al teléfono, tomar nota de los mensajes y encargar artículos de papelería y otras clases de material. III.- Tramitar correspondencia, su entrada y salida.  IV.- Recepción de documentos.  V.- Atender llamadas telefónicas. VI.- Atender al público.  VII.- Distintos avisos.  VIII.- Archivo de documentos. IX.- Elaborara cálculos elementales.  X.- Informara sobre todo lo referente al departamento del que depende.  XI.-Estará al día de la tramitación de expedientes.  XII.-Tendrá actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones.  XIII.- Poseerá conocimiento de los departamentos de las Administraciones Públicas con los que esté más relacionada la sección de que dependa. XIV.- Tendrá conocimiento del manejo de maquinaria de oficina, desde calculadoras hasta fotocopiadoras, pasando por ordenadores personales y los programas informáticos que conllevan. Artículo 20.- Funciones del Departamento de Coordinación Turística. I.- Monitoreara el aforo de turistas y paseantes. II.- Diseñara y/o aplica la normatividad en materia turística. III.- Impulsara la capacitación, certificación y cultura turística. IV.- Verificara la actividad turística. Artículo 21.- Funciones del Departamento de Promoción y difusión Turística. I.- Desarrolla las estrategias de venta del producto turístico en el mercado manual y productos de tipo ornamental.

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Artículo 22.- Funciones del Promotor Turístico. I.- Combinara la mezcla de mercadotecnia para el posicionamiento de Lerdo como destino turístico (producto, precio, plaza y promoción). II.- Estudiara el mercado meta para el ofrecimiento de los productos turísticos del destino. III.- Analizara los gustos del mercado potencial para ofertar oportunamente el producto turístico. Artículo 23.- Funciones del Departamento de Administración. I.- Administrara todos los recursos del Instituto. II.- Llevara el Control del Personal Adscrito al Instituto.

CAPÍTULO IV DEL PATRIMONIO DEL INSTITUTO.

Artículo 24.- El patrimonio del Instituto se constituye por: A.- Las donaciones y aportaciones que reciba de los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal y/o de sus organismos; así como del sector privado. B.- Las aportaciones, herencias, legados, donaciones y demás liberalidades que reciba de personas físicas o morales, oficiales y particulares. C.- Los bienes y recursos que el Gobierno Municipal, o cualquier otra entidad paramunicipal le asignen o transfieran para el cumplimiento de su objeto, D.- Los demás bienes muebles e inmuebles, concesiones, derechos e ingresos que obtengan por cualquier título legal.

CAPITULO V. DE LOS RECURSOS QUE SE DESTINAN PARA EL INSTITUTO

Artículo 25.- El Director general tendrá las siguientes atribuciones de administración. I.-Coadyuvar en la captación de apoyos económicos y materiales para el Instituto en el cumplimiento de su objeto. II.- Promover acciones para obtener apoyos que el Sector Privado otorguen, previo trámite ante SHCP. Para otorgar certificados de deducibilidad, aportes que se aplicarán en los en los servicios o productos que el instituto ofrezca. III-Promover acciones que integren a los comerciantes, y restaurantes, prestadores de servicios y a la sociedad en general para obtener permisos provisionales, estands, en ferias y eventos, festivales, mismas que servirán como fuentes de ingresos. IV.- Promover e impartir capacitación en centros educativos y a la población en general para dar a conocer los objetivos del instituto y divulgación de los lugares turísticos municipales.

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CAPITULO VI. DESTINO DE LAS UTILIDADES QUE TUVIERA EL INSTITUTO.

Artículo 26.- Si de las acciones que realizara el Instituto Municipal de Turismo hubiera utilidad alguna estas se aplicaran a la consecución constante y permanente del cumplimiento del objeto y objetivos del Instituto, en los montos que considere procedente el Consejo Directivo del Organismo. Como los ingresos del municipio ej. Cobros derechos, participaciones. etc.

CAPITULO VII. EFECTOS ECONÓMICOS Y SOCIALES QUE SE PRETENDEN LOGRAR.

Artículo 27.- En el ámbito económico se fomentarán esquemas financieros especializados y accesibles que servirán para incentivar las inversiones turísticas. Así mismo es indispensable consolidar al modelo de desarrollo turístico sustentable, que compatibilice el crecimiento del turismo y los beneficios que este genera a través de la preservación y el mejoramiento de los recursos naturales y culturales, en beneficio de los prestadores de servicios y ciudadanía en general, ya que a través del turismo se detonara la economía. Artículo 28.- En el ámbito social se dará fortaleza al impacto del turismo en el bienestar social de las comunidades receptoras, para mejorar las condiciones de vida de las poblaciones turísticas, y del municipio en general, por lo que se desarrollaran políticas de desarrollo turístico con los criterios enfocados a incrementar que el turismo sirva para lograr la reducción de la pobreza y la inclusión social.

CAPÍTULO VIII DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.

Artículo 29.- Las relaciones laborales entre el Instituto y sus trabajadores, se regirán de acuerdo a las leyes laborales aplicables.

CAPITULO IX DE LA VINCULACIÓN CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO.

Artículo 30.- El Instituto Municipal de Turismo se vinculará con los objetivos y servicios del plan Nacional de Desarrollo, en los siguientes términos: Con el Plan Nacional de Desarrollo. Es esencial para la buena consecución del Instituto nuestra vinculación con el Gobierno de la Republica en lo referente a que coincidimos ampliamente en buscar de manera constante lograr un México prospero dentro de nuestra competencia y capacidades, pero debiendo impulsar sin ataduras, ni temores, todos los motores del crecimiento, y considerando a nuestro Municipio con una amplia gama de posibilidades donde explotar el turismo, ya se cultural, histórico, gastronómico, y ecológico; Sustentable, que compatibilice el crecimiento del

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turismo y los beneficios que este genera a través de la preservación y el mejoramiento de los recursos naturales y culturales. Adicionalmente se requiere fortalecer el impacto del turismo en el bienestar social de las comunidades receptoras, para mejorar las condiciones de vida de las poblaciones turísticas. En este sentido todas las políticas de desarrollo del sector deben considerar criterios enfocados a incrementar la contribución del turismo a la reducción de la pobreza y la inclusión social.

CAPÍTULO X DE LA VINCULACION AL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO EN MATERIA

DE TURISMO

ARTÍCULO 31.- El instituto municipal de turismo cuidara apegarse a dicho plan promoviendo en el municipio. Las siguientes acciones. 1.- Emprender y coordinar acciones orientadas al estudio, preservación y difusión del patrimonio cultural del Estado. Vincular las actividades de la promoción del turismo, con las de difusión y preservación del patrimonio cultural, para propiciar nuevas oportunidades de desarrollo económico. 2.-Fortalecer y ampliar el sistema estatal de estímulos a la creación artística. Promover las tradiciones y fiestas populares que se realizan en los municipios. Fomentar la investigación y difusión de las expresiones culturales y artísticas de la población. Estas con sentido turístico. 3.-Establecer alianzas de cooperación para fomentar el desarrollo regional turístico, y la apertura de nuevas empresas del sector. Promover el incremento de rutas aéreas nacionales y regionales de bajo costo. Impulsar el turismo temático y ecoturismo en municipios del Estado. Desarrollar estrategias de cultura turística y hospitalidad en la ciudadanía. Fortalecer los sitios de atracción para que sean considerados como Pueblos Mágicos. Fortalecer el turismo en municipios mediante un sistema de planeación turística Integral. Promover y aumentar las inscripciones al Registro Nacional de Turismo para facilitar el acceso de visitantes a lugares certificados y de calidad. Incrementar el número de empresas certificadas con distintivos y sellos de calidad. Mejorar la operación de los módulos de información Turística. Fomentar la profesionalización de los prestadores de servicios mediante Programas de capacitación integral en el sector turístico. 4.-En lo que toca al turismo, de los 39 municipios del Estado, 21 cuentan con vocación turística y sólo en nueve municipios se ha realizado inversión directa en esta materia. Con gran potencial de desarrollo, se encuentran Lerdo con su atracción del rio Nazas, con la presa las tórtolas y deportes acuáticos; además Lerdo es pionero en lo monumentos a la madre; al padre y al General Francisco Villa, aunado de contar con kioscos de singular belleza, así como el Museo en honor al icono del Municipio el Capitán Piloto Aviador Francisco Sarabia. Se agregan a estos datos turísticos, El reloj morisco municipal, la

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parroquia del sagrado corazón, la misma presidencia municipal y los chalets. etc. etc. Respecto la alta afluencia de connacionales en temporada vacacional y práctica de ecoturismo.

CAPITULO XI DE LOS RECURSOS DE INCONFORMIDAD

ARTÍCULO 32.- Es procedente el recurso de Inconformidad contra toda irregularidad en la actuación del Instituto que afecte a las, y los, particulares, debiéndose interponer en la forma y términos a que refiere el reglamento de medios de impugnación.

TRANSITORIOS

Artículo Primero.- El presente acuerdo que contiene la creación del Instituto Municipal de Turismo de Lerdo Durango, y su Reglamento entrara en vigor el día siguiente de su publicación en la gaceta municipal, por lo que en tal momento resultara creado el Instituto Municipal de Turismo de Lerdo Durango. Articulo Segundo. - En un plazo mayor de 15 días hábiles a partir de la vigencia del presente decreto, la C. Presidente Municipal deberá presentar para su ratificación ante el H. Cabildo el nombramiento del Director General del instituto y dentro del mismo plazo deberá integrarse el Consejo Directivo del Instituto. Artículo Tercero. -En un plazo no mayor de 15 días hábiles, a partir de la vigencia del presente acuerdo, El Presidente Municipal, por conducto de la Tesorería Municipal, realizara la transferencia presupuestal necesarias que garanticen la adecuada operación del instituto. Por lo que, en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo, 142, 143. De la Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Durango, mando se imprima, publique, circule y comuníquese a quienes corresponda para su exacta observancia.

En el Municipio de Lerdo Durango a 08 de junio del 2017.

Ing. María Luisa González Achem. Presidente Municipal.

C.P. Ricardo Torres Rodríguez.

Secretario del Ayuntamiento

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REHABILITACION DE LA PLAZA DEL

EJ. 21 DE MARZO

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OBRA PUBLICA

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REFORESTACION DE PLAZAS

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FERIA DEL EMPLEO

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MEMORANDUM 088/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 038, de fecha 08 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 038/7.- “ACUERDO 181/17, EL H. CABILDO RATIFICA POR UNANIMIDAD, DE CONFORMIDAD CON EL ART. 51 DE LA CONVOCATORIA PARA LA RENOVACIÓN DE LAS JEFATURAS DE CUARTEL DEL MPIO. DE LERDO, DGO., SE SOLICITA LA SUSPENCIÓN DE VENTA, DISTRIBUCIÓN Y CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHOLICAS EN TODOS SUS GIROS, A PARTIR DE LAS 00:00 HRS. DEL SABADO 10 DE JUNIO HASTA LAS 23:59 HRS. DEL DOMINGO 11 DE JUNIO PARA LA PRIMERA ETAPA; Y PARA LA SEGUNDA ETAPA SERA DE LAS 00:00 HRS. DEL SABADO 17 DE JUNIO HASTA LAS 23:59 HRS. DEL DOMINGO 18 DE JUNIO DEL PRESENTE AÑO, UNICAMENTE EN LAS COMUNIDADES EN QUE SE VERIFICARAN LAS JORNADAS ELECTORALES MISMAS QUE SE DETALLAN. DOMINGO 11 DE JUNIO 2017: 21 DE MARZO, EL RAYO, EL REFUGIO, LA GOLETA, LA LUZ, SAN JACINTO, SANTA ANITA Y SAPIORIZ. DOMINGO 18 DE JUNIO 2017: ALVARO OBREGON, CENTAURO DEL NORTE, ESTACIÓN RÍO NAZAS, LA UNIÓN, LAS PIEDRAS, MONTERREY, NAZARENO III, PICARDIAS 7 LIBRES Y VILLA DE GUADALUPE. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE ALCOHOLES, DIRECTOR DE ALCOHOLES, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”……………………………………………. MEMORANDUM 089/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 038, de fecha 08 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 038/8.- “ACUERDO 182/17, EL H. CABILDO APRUEBA POR UNANIMIDAD, LA RATIFICACIÓN DEL NOMBRAMIENTO DE LA LIC. MARÍA LUISA GONZÁLEZ LÓPEZ, COMO DIRECTORA DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA (D.I.F.)…….…………………

MEMORANDUM 090/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 038, de fecha 08 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 038/9.- “ACUERDO 183/17, EL H. CABILDO POR MAYORÍA DE LOS PRESENTES CON UNA ABSTENCIÓN POR PARTE DEL MDP. JONATHAN HERNÁNDEZ GONZÁLEZ, DÉCIMO CUARTO REGIDOR, EMITE SU VOTO A FAVOR A LAS MODIFICACIONES CONTENIDAS EN EL

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DECRETO 164, QUE CONTIENE LA ADICIÓN DE UN PRIMER PÁRRAFO RECORRIÉNDOSE EN SU ORDEN LOS SIGUIENTES AL ARTÍCULO 175 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE DURANGO, EN MATERIA DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. SE INSTRUYE AL C. SECRETARIO DEL R. AYUNTAMIENTO A EFECTO DE QUE NOTIFIQUE LO AQUÍ ACORDADO AL H. CONGRESO DEL ESTADO POR CONDUCTO DEL OFICIAL MAYOR”……………………………………………………. MEMORANDUM 091/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 039, de fecha 15 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 039/6.1.- “ACUERDO 184/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR MAYORÍA EN SENTIDO POSITIVO, CON TRES VOTOS EN CONTRA POR PARTE DE LOS C.C. LIC. ANGÉLICA MARÍA MACHADO MEDRANO, OCTAVO REGIDOR, LIC. HÉCTOR JAVIER RIVERA LÓPEZ Y MDP. JONATHAN HERNÁNDEZ GONZÁLEZ DÉCIMO CUARTO REGIDOR, LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL 1 DE ENERO AL 30 DE ABRIL 2017, QUE SE DESGLOSA DE LA SIGUIENTE MANERA: INGRESOS: $177´546,742.56; IMPUESTOS SOBRE LOS INGRESOS $32,162.00; IMPUESTO SOBRE PATRIMONIO $23´027,129.82; IMPUESTO SOBRE LA PRODUCCIÓN $7’318,171.47; ACCESORIOS DE IMPUESTO/PRODUCTOS $618,403.64; DERECHOS $15’476,405.89; PRODUCTOS DE TIPO CORRIENTE $98,630.16; APROVECHAMIENTOS DE TIPO CORRIENTE $8´644,202.65; PARTICIPACIONES $65´764,371.40; APORTACIONES $41´251,156.00; CONVENIOS $15´306,108.53. EGRESOS $118´512,365.89; SERVICIOS PERSONALES $51’605,190.70; MATERIALES Y SUMINISTROS $11´917,362.06; SERVICIOS GENERALES $26’761,520.98; TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS $19’210,842.04; DEPRECIACIONES $6’506,456.89; PARTICIPACIONES Y APORTACIONES $2’000,000.00; INTERES DE LA DEUDA PUBLICA $371,980.97; OTROS GASTOS $149,012.89. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE HACIENDA, TESORERÍA MUNICIPAL, CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDAN EN CONSECUENCIA”…………………………………………………….. ACTA ORDINARIA NÚM. 039/6.2.- “ACUERDO 185/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD AMPLIACIÓN PRESUPUESTAL A LA LEY DE INGRESOS 2017 Y PRESUPUESTO DE INGRESOS 2017, RESPECTO AL INGRESO EXTRAORDINARIO RECIBIDO POR EL GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO POR LA CANTIDAD DE $1´625,000.00 SON:( UN MILLON SEISCIENTOS VEINTICINCO MIL PESOS 00/100 M.N.). COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE HACIENDA, TESORERÍA MUNICIPAL, CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDAN EN CONSECUENCIA”……………………………………………………………………..

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ACTA ORDINARIA NÚM. 039/6.3.- “ACUERDO 186/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD AMPLIACIÓN PRESUPUESTAL A LA LEY DE INGRESOS 2017 Y PRESUPUESTO DE EGRESOS 2017, RESPECTO AL INGRESO EXTRAORDINARIO DE LOS PROGRAMAS FONDO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA ESTATAL Y MUNICIPAL 2017 POR LA CANTIDAD DE $6´376,588.20 SON: (SEIS MILLONES TRESCIENTOS SETENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO PESOS 20/100 M.N.) Y PROYECTO DE DESARROLLO REGIONAL 2017 POR LA CANTIDAD DE $6´235,628.86 SON: (SEIS MILLONES DOSCIENTOS TREINTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS VEINTIOCHO PESOS 86/100 M.N.). COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE HACIENDA, TESORERÍA MUNICIPAL, CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDAN EN CONSECUENCIA”…………………………………………………………………………. MEMORANDUM 092/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 039, de fecha 15 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 039/7.1.- “ACUERDO 187/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD A LA ARQ. MARÍA CRISTINA GÁLVEZ REYES, REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA VALGO CONSTRUCCIONES, S.A. DE C.V., DEL PLANO DE RELOTIFICACIÓN Y LA ENTREGA AL MUNICIPIO DE LOS 277 LOTES TERMINADOS DEL FRACCIONAMIENTO “LAS AMÉRICAS” UBICADO EN LA FUSIÓN DE LOTES 1-9 MANZANA 1 DE LA PARCELA #249 Z-17 DEL MUNICIPIO DE LERDO, DGO., QUE CONSTA DE 372 LOTES VENDIBLES CON UNA SUPERFICIE TOTAL DE 77,454.82 M2. CONDICIONADO A QUE: 1).-LA EMPRESA CONSTRUCTORA VALGO CONSTRUCCIONES S.A. DE C.V REALICE SOLICITUD FORMAL CON EXPEDIENTE COMPLETO PARA LA MUNICIPALIZACIÓN. 2).-QUE DELIMITE EL ÁREA SIN CONSTRUIR CON MALLA CICLÓNICA. 3).- SE HAGA RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO DE ESTA ÁREA LA CUAL CORRESPONDE A LOS 95 LOTES UBICADAS EN EL LADO PONIENTE DE LA MANZANA 8, MANZANA 7, MANZANA 6 Y MANZANA 5 Y CONSTA DE 17,053.32 M2 LOS CUALES NO SE PRETENDEN CONSTRUIR. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE OBRAS PÚBLICAS, DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO, CATASTRO MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”……………………. MEMORANDUM 093/17 Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 040, de fecha 22 de Junio de 2017, que a continuación se describe:

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ACTA ORDINARIA NÚM. 040/6.1.- “ACUERDO 188/17, EL H. CABILDO APRUEBA POR UNANIMIDAD DICTAMINAR EN SENTIDO POSITIVO, EL OTORGAR EL CAMBIO DE TITULAR DEL C. RICARDO AHUMADA TOSTADO (F) DEL ESTANQUILLO PLAZA UBICADO EN LA PLAZA PRINCIPAL FRENTE A LA PRESIDENCIA DE ESTA CIUDAD A LA C. ANA CECILIA AHUMADA MÉNDEZ, SI Y SÓLO SÍ REALIZA EL PAGO PENDIENTE DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORD ADO AL PRESIDENTE DE LA COMIS IÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO, DEPARTAMENTO DE PLAZAS Y MERCADOS, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE PROCEDA EN CONSECUENCIA”………………………………… ………. MEMORANDUM 094/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 041, de fecha 29 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 041/7.1.- “ACUERDO 189/17, EL H. CABILDO RATIFICA POR MAYORÍA, CON UNA ABSTENCIÓN POR PARTE DE LA LIC. MARÍA DEL REFUGIO ADAME GUERECA, DÉCIMO REGIDOR; DICTAMINAR EN SENTIDO POSITIVO, LA AUTORIZACIÓN A DISTRIBUIDORA DE CERVEZAS MODELO EN EL NORTE, S. DE R.L. DE C.V. REPRESENTADO POR EL LIC. OSCAR ROLANDO TORRES MACARIO, DEL CAMBIO DE GIRO, DOMICILIO Y DENOMINACIÓN DEL NEGOCIO “EXPENDIO LAS MONEDAS” CON DOMICILIO EN CALLE BRAVO NO. 1209 COLONIA LAS MONEDAS, DE CD. JUÁREZ, DGO. A “MINISUPER MODELORAMA EL ENTRONQUE” EN DOMICILIO CONOCIDO EJIDO MARGARITO MACHADO, MUNICIPIO DE LERDO, DGO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE ALCOHOLES, DIRECTOR DE ALCOHOLES, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”.………………………………………………………………………… ACTA ORDINARIA NÚM. 041/7.2.- “ACUERDO 190/17, EL H. CABILDO RATIFICA POR MAYORÍA, CON UNA ABSTENCIÓN POR PARTE DE LA LIC. MARÍA DEL REFUGIO ADAME GUERECA, DÉCIMO REGIDOR; DICTAMINAR EN SENTIDO POSITIVO, LA AUTORIZACIÓN A DISTRIBUIDORA DE CERVEZAS MODELO EN EL NORTE, S. DE R.L. DE C.V. REPRESENTADO POR EL LIC. OSCAR ROLANDO TORRES MACARIO, DEL CAMBIO DE DOMICILIO, GIRO Y DENOMINACIÓN DEL NEGOCIO DENOMINADO “MINISÚPER SAN JUAN” UBICADO EN CALLE CIRCUITO JUAN PABLO II NO. 192, FRACCIONAMIENTO SAN JUAN, DE ESTA CIUDAD. A “MINISUPER LA ORCADA” EN DOMICILIO CONOCIDO EN LOTE 1 MANZANA 261 SECTOR 362 DEL EJIDO SAN JACINTO, MUNICIPIO DE LERDO, DGO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE ALCOHOLES, DIRECTOR DE ALCOHOLES, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA

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MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”…………………………………………………………………………. ACTA ORDINARIA NÚM. 041/7.3.- “ACUERDO 191/17, EL H. CABILDO RATIFICA POR MAYORÍA, CON UNA ABSTENCIÓN POR PARTE DE LA LIC. MARÍA DEL REFUGIO ADAME GUERECA, DÉCIMO REGIDOR; DICTAMINAR EN SENTIDO POSITIVO, LA AUTORIZACIÓN A DISTRIBUIDORA DE CERVEZAS MODELO EN EL NORTE, S. DE R.L. DE C.V. REPRESENTADO POR EL LIC. OSCAR ROLANDO TORRES MACARIO, DEL CAMBIO DE GIRO, DOMICILIO Y DENOMINACIÓN DEL NEGOCIO EXPENDIO DE BEBIDAS PREPARADAS PARA LLEVAR DENOMINADO “EXPENDIO LA ESQUINA” CON DOMICILIO EN CALLE BRAVO NO. 603 COLONIA CENTRO, DE ESTA CIUDAD. A “EXPENDIO ANHELI” EN DOMICILIO CONOCIDO LOTE 2 MANZANA 13 SECTOR 310 EJIDO LOS ANGELES, MUNICIPIO DE LERDO, DGO. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE ALCOHOLES, DIRECTOR DE ALCOHOLES, TESORERÍA MUNICIPAL Y CONTRALORÍA MUNICIPAL, PARA QUE SE PROCEDA EN CONSECUENCIA”…………………………………………………………………………. MEMORANDUM 095/17

Se remite a Usted, para su verificación y convalidación de la redacción del Punto de Acuerdo de la Sesión Ordinaria Núm. 041, de fecha 29 de Junio de 2017, que a continuación se describe: ACTA ORDINARIA NÚM. 041/5.- “ACUERDO 192/17, EL H. CABILDO AUTORIZA POR UNANIMIDAD DE LOS PRESENTES NOTIFICARLE EN ÉSTE ACTO A LA LIC. MARÍA DEL REFÚGIO ADAME GUERECA, PARA QUE ASUMA EL CARGO DE DÉCIMO REGIDOR, EN VIRTUD DE ESTAR PRESENTE Y ASÍ MISMO PROCEDER A LA TOMA DE PROTESTA DE LEY. COMUNÍQUESE LO AQUÍ ACORDADO AL PRESIDENTE MUNICIPAL, TESORERÍA MUNICIPAL, CONTRALORÍA MUNICIPAL Y DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, PARA SU CONOCIMIENTO”……………………………………………………………...

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ENTREGA DE APOYOS ALIMENTARIOS

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ENTREGA DE APOYOS DE MATERIAL DE

CONSTRUCCION VARIAS COMUNIDADES

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UNIDOS MEJORAMOS TU ESCUELA

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FIRMA DE CONVENIO TRANSFERENCIA DE

RECURSOS FINANCIEROS PARA OBRA SOCIAL