GACETA DE LA JUDICATURA - SISTEMA DE...

GACETA DE LA JUDICATURAORGANO OFICIAL DE DIVULGACION DE LA

SALA ADMINISTRATIVADEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

(Aprobada Resolución No. 760 de 1994, de la Dirección Nacional del Derecho de Autor, del Ministerio de Gobierno)

Año V - Vol. V - No. 03 - Febrero 27 de 1998

CONTIENE

ACUERDO No. 243 DE 1998 1“Por medio del cual se modifica la planta de personal del Juzgado Tercero Civil del Circuitode Fusagasugá, Circuito Judicial de Fusagasugá, Distrito Judicial de Cundinamarca.”

ACUERDO No. 244 DE 1998 1“Por el cual se efectúa una distribución en el Presupuesto de Funcionamiento en GastosGenerales.”

ACUERDO No. 245 DE 1998 3“Por medio del cual se crea una Unidad Judicial Municipal en el Circuito Judicial de Belénde los Andaquíes, Distrito Judicial de Florencia.”

ACUERDO No. 246 DE 1998 4“Por medio del cual se delegan unas funciones a las Salas Administrativas de los ConsejosSeccionales de la Judicatura y se dictan otras disposiciones.”

ACUERDO No. 247 DE 1998 5“Por medio del cual se adiciona el Acuerdo 198 de 1996.”

(Continúa)

. Editora Responsable

. TULIA ADELAIDA RUIZ RUIZ

Secretaria Ejecutiva

ACUERDO No. 248 DE 1998 6“Por medio del cual se amplía el término para calificar los Jueces de la República porel período comprendido entre el 1º de Enero y el 31 de Diciembre de 1997.”

ACUERDO No. 249 DE 1998 7“Por el cual se suprime un cargo en la Escuela Judicial ”Rodrigo Lara Bonilla"

ACUERDO No. 250 DE 1998 7“Por medio del cual se modifican los Acuerdos 22 y 97 de 1994.”

ACUERDO No. 251 DE 1998 21“Por medio del cual se formula, ante la Honorable Corte Suprema de Justicia, una listade candidatos destinada a proveer un cargo de Magistrado del Tribunal Superior deCundinamarca - Sala Agraria”.


ACUERDO No. 253 DE 1998 23“Por medio del cual se formula ante la Honorable Corte Suprema de Justicia una listade candidatos destinada a proveer un cargo de Magistrado de la Sala Penal delTribunal Superior del Distrito Judicial de Buga.”


RAMA JUDICIAL DEL PODER PUBLICOCONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

SALA ADMINISTRATIVA

ACUERDO No. 243 DE 1998

(Febrero 16)

"Por medio del cual se modifica la planta depersonal del Juzgado Tercero Civil del

Circuito de Fusagasugá, Circuito Judicial deFusagasugá, Distrito Judicial de

Cundinamarca."

LA SALA ADMINISTRATIVA DELCONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

En ejercicio de sus facultades constitucionales ylegales, en especial de las señaladas en el numeral9o. del Artículo 85 de la Ley 270 de 1996, y una vezoído el concepto previo de la Comisión Interinsti-tucional de la Rama Judicial,

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Crear en la planta de per-sonal del Juzgado Tercero Civil del Circuito deFusagasugá, Circuito Judicial de Fusagasugá, Dis-trito Judicial de Cundinamarca, el siguiente cargo:

Un (1) Oficial Mayor - nominado

ARTICULO SEGUNDO.- El régimen salarial yprestacional de los cargos creados, será el esta-blecido para la Rama Judicial.

ARTICULO TERCERO.- La creación de cargosdispuesta en el presente Acuerdo, rige a partir desu publicación en la Gaceta de la Judicatura.

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dado en Santafé de Bogotá, a los dieciseis (16)días del mes de febrero de mil novecientos

noventa y ocho (1998).

GILBERTO OROZCO OROZCOPresidente

TULIA ADELAIDA RUIZ RUIZSecretaria


(Febrero 17)

"Por el cual se efectúa una distribución en elPresupuesto de Funcionamiento en Gastos

Generales "


En uso de sus facultades Constitucionales y Le-gales y en especial las conferidas mediante ley 270de 1996 y,

GACETA DE LA JUDICATURA

Año V - Volumen V - No. 03 1

CONSIDERANDO

Que mediante Decreto Nº 2767 del 20 de noviem-bre de 1997, se liquidó el Presupuesto General dela Nación para la vigencia fiscal de 1998, se deta-llan las apropiaciones, y se clasifican y definen losgastos para atender el Funcionamiento, Inversióny Servicio de la Deuda Pública.

Que el artículo 26 del referido Decreto, permiteefectuar distribuciones en el Presupuesto de Gas-tos sin modificar su destinación ni cuantía, median-te Resolución suscrita por el Jefe del respectivoOrganismo.

Que se requiere desagregar y distribuir entre lasdiferentes Seccionales el presupuesto de Gastosde Funcionamiento de la Rama Judicial en GastosGenerales.

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Efectuar la siguientedistribución presupuestal en la Cuenta 2, GastosGe-nerales, como se detalla a continuación:

RAMA JUDICIAL

SECCION 2701

PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO

VALOR EN PESOS

UNIDAD 02 CONSEJO SUPERIORDE LA JUDICATURA

CUENTA 2 GASTOS GENERALESSUBCUENTA 0OBJETO 2 ADQUISICION DE SERVICIOSRECURSO 10 RECURSOS

CORRIENTES $18,388,641,926=============

TOTAL UNIDAD 2701-02 18,388,641,926

UNIDAD 08 TRIBUNALES Y JUZGADOSCUENTA 2 GASTOS GENERALESSUBCUENTA 0OBJETO 2 ADQUISICION DE

SERVICIOSRECURSO 10 RECURSOS

CORRIENTES $103,306,707==============

TOTAL UNIDAD 2701-08 103,306,707=============

GRAN TOTAL DISTRIBUIDO $18,491,948,633

ARTICULO SEGUNDO.- Las partidas asignadasen la Unidad: 02 Consejo Superior de la Judicatura,se distribuirán entre las diferentes Seccionales, así:

UNIDAD 2701 - O2

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

CONSEJOS Y DIRECCIONES SECCIONALES

COD. SECCIONAL ADQUISICIONDE SERVICIOS

1 C/MARCA- SANTAFE DE BTA. 5,104,908,0082 ANTIOQUIA - MEDELLIN 2,302,754,6023 ATLANTICO - B/QUILLA 523,800,6164 BOLIVAR - CARTAGENA 791,832,9885 BOYACA - TUNJA 986,296,9117 CALDAS - MANIZALES 413,551,6058 CAQUETA - FLORENCIA 147,906,1759 CAUCA - POPAYAN 353,699,81110 CESAR - VALLEDUPAR 349,710,02211 CORDOBA - MONTERIA 536,921,26512 HUILA - NEIVA 663,452,99913 GUAJIRA - RIOHACHA 263,590,63614 MAGDALENA - SANTA MARTA 390,847,72815 META - VILLAVICENCIO 368,252,78516 NARIÑO - PASTO 495,890,98017 N/TE DE SANTANDER - CUCUTA 548,719,16619 QUINDIO - ARMENIA 155,476,58820 RISARALDA - PEREIRA 220,942,61221 SANTANDER - BUCARAMANGA 475,998,07825 SUCRE - SINCELEJO 158,725,87526 TOLIMA - IBAGUE 470,508,77627 VALLE - CALI 2,477,152,74329 CHOCO - QUIBDO 187,700,957

============TOTALES 18,388,641,926



ARTICULO TERCERO.- Las partidas asignadasen la Unidad: 08 Tribunales y Juzgados, se distri-buirán entre las diferentes Seccionales, así:

UNIDAD 2701 - O8

TRIBUNALES Y JUZGADOS

COD. SECCIONAL ADQUISICION DESERVICIOS

1 C/MARCA- SANTAFE DE BTA. 21,697,0002 ANTIOQUIA - MEDELLIN 2,808,5003 ATLANTICO - B/QUILLA 343,0004 BOLIVAR - CARTAGENA 3,827,0005 BOYACA - TUNJA 7,200,6877 CALDAS - MANIZALES 16,010,0428 CAQUETA - FLORENCIA 851,5009 CAUCA - POPAYAN 948,00010 CESAR - VALLEDUPAR 1,109,50011 CORDOBA - MONTERIA 1,459,50012 HUILA - NEIVA 5,790,50013 GUAJIRA - RIOHACHA 1,445,78214 MAGDALENA - SANTA MARTA 2,150,50015 META - VILLAVICENCIO 2,194,00016 NARIÑO - PASTO 2,185,00017 N/TE DE SANTANDER - CUCUTA 5,814,50019 QUINDIO - ARMENIA 300,00020 RISARALDA - PEREIRA 1,189,00021 SANTANDER - BUCARAMANGA 2,876,50025 SUCRE - SINCELEJO 1,228,00026 TOLIMA - IBAGUE 6,267,50027 VALLE - CALI 14,709,69629 CHOCO - QUIBDO 901,000

===========TOTALES 103,306,707

ARTICULO CUARTO.- Las partidas asignadas ala Unidad 02-Consejo Superior de la Judicatura,atenderán erogaciones que por esos mismos con-ceptos demande la Unidad 08 Tribunales y Juz-gados, como apoyo administrativo del Consejo Su-perior de la Judicatura.

ARTICULO QUINTO.- El presente Acuerdo rige apartir de la fecha de su expedición.


Dado en Santafé de Bogotá D.C, a los Diez ysiete (17) días del mes de febrero de mil

novecientos noventa y ocho (1.998).




(Febrero 17)

"Por medio del cual se crea una UnidadJudicial Municipal en el Circuito Judicial deBelén de los Andaquíes, Distrito Judicial de

Florencia."


En ejercicio de sus facultades constitucionales ylegales, en especial de las conferidas por el artículo89 numeral 5 de la Ley 270 de 1996, y de confor-midad con lo establecido por el Acuerdo 087 de1996, artículo tercero, emanado de la Sala Admi-nistrativa,

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Crear, en el Circuito Judi-cial de Belén de los Andaquíes, Distrito Judicial deFlorencia, la Unidad Judicial Municipal de Valpa-raíso, la cual estará integrada por los municipios deValparaíso y Solita, con sede en el municipio deValparaíso.



ARTICULO SEGUNDO.- El presente Acuerdo rigea partir de la fecha de su publicación en la Gacétade la Judicatura.


Dado en Santafé de Bogotá, a los diecisiete (17)días del mes de febrero de mil novecientos





(Febrero 17 )

"Por medio del cual se delegan unasfunciones a las Salas Administrativas de losConsejos Seccionales de la Judicatura y se

dictan otras disposiciones."


En ejercicio de las facultades constitucionales ylegales, especialmente las conferidas por el pará-grafo del artículo 85 de la Ley 270 de 1996, y

CONSIDERANDO

Que de conformidad con la Ley 270 de 1996 y losAcuerdos 198 y 313 de 1996, la evaluación delfactor organización del trabajo de los Magistradosde los Tribunales Superiores de Distrito Judicial yAdministrativos y de Salas Disciplinarias de losConsejos Seccionales de la Judicatura se llevará acabo mediante la práctica de visitas a los corres-pondientes despachos.

Que de conformidad con los artículos 26 y 22 delos citados Acuerdos, dichas visitas puede practi-carlas directamente esta Sala o haciendo uso de lafacultad contenida en el parágrafo del artículo 85de la Ley 270 de 1996.

Por lo expuesto esta Sala,

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Delégase en las SalasAdministrativas de los Consejos Seccionales de laJudicatura, la función de practicar visitas a losdespachos de los actuales Magistrados vinculadospor el régimen de carrera judicial, pertenecientes alos Tribunales Superiores de Distrito Judicial y Ad-ministrativos, y de las Salas Disciplinarias de losConsejos Seccionales de la Judicatura, ubicadosen el ámbito territorial de su competencia, con elobjeto de recaudar la información necesaria para laevaluación del factor organización del trabajo porparte de esta Corporación, para el período com-prendido entre el 1º de enero de 1997 y el 31 dediciembre de 1998.

La anterior delegación se acuerda sin perjuicio dela posibilidad de comisionar, para los mismos efec-tos, a los Profesionales y Abogados Asistentes



adscritos a los despachos de los Magistrados y laPresidencia de esta Sala.

ARTICULO SEGUNDO.- Los comisionados ela-borarán un informe por cada despacho visitado,con destino a esta Sala, el cual comprenderá lossubfactores correspondientes a la organización ad-ministrativa y planeación del trabajo, incorporaciónde tecnología y presentación del despacho, todoello de conformidad con lo consagrado en los A-cuerdos Nos. 198 y 313 de 1996.

Parágrafo: Los informes respectivos deberán serremitidos a esta Corporación a más tardar el 31 dediciembre del presente año.

ARTICULO TERCERO.- Este Acuerdo rige a partirde la fecha de su publicación en la Gaceta de laJudicatura.


Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a losdiecisiete (17) días del mes de febrero de mil

novecientos noventa y ocho (1998)




(Febrero 17 )

"Por medio del cual se adiciona el Acuerdo198 de 1996"


En ejercicio de las facultades constitucionales ylegales, y en especial de las conferidas por elartículo 170 de la Ley 270 de 1996

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Adiciónase el artículo 18del Acuerdo 198 de 1996, así:

La visita establecida para la calificación delfactor calidad de los Jueces de Menores yPromiscuos de Familia en el área de me-nores, podrá suplirse con el análisis de laexposición del menor, la entrevista, el estu-dio socio-familiar, el auto que resuelva lasituación jurídica, el informe de seguimiento,la sentencia y demás piezas procesales queel respectivo calificador estime pertinentes.

ARTICULO SEGUNDO.- Para los efectos previs-tos en el artículo anterior, el calificador solicitará alos Jueces de Menores y Promiscuos de Familia,una relación de los negocios a su cargo en el áreade menores, terminados durante el período, que nohayan sido objeto de evaluación, con el fin deseleccionar al azar aquellos en relación con loscuales deba remitir copia de las providencias oactuaciones mencionadas en la misma norma.

ARTICULO TERCERO.- Los calificadores deberándar estricto cumplimiento a la obligación consa-grada por el artículo 174 del Código del Menor.



ARTICULO CUARTO.- Este Acuerdo rige a partirde la fecha de su publicación en la Gaceta de laJudicatura.

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a losdiecisiete días (17) días del mes de febrero de

mil novecientos noventa y ocho (1998)




(Febrero 17 )

"Por medio del cual se amplía el término paracalificar los Jueces de la República por el

período comprendido entre el 1º de Enero yel 31 de Diciembre de 1997"


En ejercicio de las facultades constitucionales ylegales, especialmente las conferidas por el artícu-lo 170 de la Ley 270 de 1996, y

CONSIDERANDO

Que algunos Jueces de la República han solicitadola adición del término establecido por el artículo 24del Acuerdo 198 de 1996, para el diligenciamientode los formularios de evaluación del factor eficien-cia o rendimiento correspondiente al período com-prendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembrede 1997, y que existen dificultades técnicas para lacaptura y validación estadística de dicha informa-ción.

Que, por consiguiente, se hace necesaria la am-pliación de los términos señalados en el parágrafodel artículo 9o. y el artículo 24 del citado Acuerdo.

RESUELVE

ARTICULO PRIMERO.- Para efectos de la califi-cación de servicios de los Jueces de la República,correspondiente al período comprendido entre el1o. de enero y el 31 de diciembre de 1997, am-plíase, hasta el último día hábil del mes de febrerode 1998, el término establecido por el inciso prime-ro del artículo 24 del Acuerdo 198 de 1996.

ARTICULO SEGUNDO.- En consecuencia, la con-solidación de los factores de la calificación integralde los Jueces de la República, por el período men-cionado en el artículo anterior, se realizará en losmeses de junio y julio del presente año.

ARTICULO TERCERO.- Este Acuerdo rige a partirde la fecha de su publicación en la Gaceta de laJudicatura.




Dado en Santafé de Bogotá, D.C., a losdiecisiete (17) días del mes de febrero de mil

novecientos noventa y ocho (1998)




(Febrero 17)

"Por el cual se suprime un cargo en laEscuela Judicial "Rodrigo Lara Bonilla"


En ejercicio de sus facultades Constitucionales ylegales y en especial, las conferidas por los nume-rales 7º y 9º del artículo 85 de la Ley 270 de 1996

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Suprímese en la Planta dePersonal de la Escuela Judicial "Rodrigo Lara Bo-nilla" uno de los dos (2) cargos de ProfesionalEspecializado Grado 25 actualmente vacantes.

ARTICULO SEGUNDO.- La supresión del cargodispuesta en el presente Acuerdo rige a partir de lafecha de su expedición.


Dado en Santafé de Bogotá D.C., a los dicisiete(17) días del mes de febrero de mil novecientos





(Febrero 17)

"Por medio del cual se modifican losAcuerdos 22 y 97 de 1994 "


En ejercicio de sus facultades Constitucionales ylegales y en especial, las conferidas por el numeral7º del artículo 85 de la Ley 270 de 1996 y el Decreto064 de 1998, y

CONSIDERANDO

Que el Acuerdo 22 de marzo 24 de 1994 establecela planta de personal de la Sala Administrativa delConsejo Superior de la Judicatura, según la no-men-clatura definida por los Decretos 105 y 106 de1994.



Que se hace necesario actualizar la mencionadanomenclatura, teniendo en cuenta tanto la rees-tructuración que, por mandato del artículo 199 dela Ley 270 de 1996, sufrió la Sala Administrativa delConsejo Superior de la Judicatura, como la incor-poración de la Escuela Judicial "Rodrigo Lara Bo-nilla".

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- La nomenclatura de loscargos de la Sala Administrativa del Consejo Su-perior de la Judicatura, de conformidad con losDecretos 064 y 065 de 1998, es la siguiente:

a. PRESIDENCIA, DESPACHOS DE MAGIS-TRADO, UNIDADES Y OFICINAS DE LASALA ADMINISTRATIVA.

Cargos Nominados

MagistradoProfesional AsistenteAbogado Asistente de la Oficina JurídicaDirector de Unidad de la Sala AdministrativaAuxiliar Judicial 1

2345

Denominación del cargo GradosDecreto 064/98

Profesional Especializado 333231302928272625242322

Profesional Universitario 2120191817161514

Técnico 212019181716151413

Asistente Administrativo 161514131211100908070605

Auxiliar de Servicios Generales 060504030201

PARAGRAFO 1. Entiéndese por cargos Nomina-dos aquellos a los que aluden los Decretos 064, 065y 066 de 1998, mencionándolos con un nombreindicativo de la función y no con referencia a lanumérica general que rige los demás cargos.



PARAGRAFO 2. De conformidad con el artículosegundo del Decreto 064 de 1998, establécesepara todos los efectos la equivalencia de los cargosde PROFESIONAL ASISTENTE, ABOGADO A-SISTENTE DE LA OFICINA JURIDICA Y DIREC-TOR DE UNIDAD DE LA SALA ADMINISTRATIVAmencionados en el presente Acuerdo con el cargode MAGISTRADO AUXILIAR.

PLANTA DE PERSONAL

ARTICULO SEGUNDO.- La Planta de personal dela Sala Administrativa del Consejo Superior de laJudicatura, además de los seis (6) Magistradostitulares que la integran de conformidad con elArtículo 254 de la Constitución Política, es la quese determina a continuación:

SALA ADMINISTRATIVA

DESPACHO DEL PRESIDENTE

No. de Denominación Cargo Gradocargos1 Profesional Asistente Nominado1 Profesional Universitario 211 Auxiliar Judicial 2 Nominado1 Asistente Administrativo 06

DESPACHO DE LOS MAGISTRADOS

12 Profesional Asistente(2 por despacho) Nominado

6 Asistente Administrativo(1 por despacho) 16

6 Auxiliar Judicial 1(1por despacho) Nominado

6 Auxiliar de Servicios Generales 06Conductor (1 por despacho)

UNIDAD DE AUDITORIA1 Director de Unidad de

Sala Administrativa Nominado1 Profesional Universitario 33

1 Profesional Universitario 181 Profesional Universitario 171 Profesional Universitario 151 Profesional Universitario 142 Asistente Administrativo 131 Asistente Administrativo 101 Asistente Administrativo 071 Asistente Administrativo 06

UNIDAD DE DESARROLLO Y ANALISIS ESTADISTICO

1 Director de Unidad deSala Administrativa Nominado

6 Profesional Universitario 215 Profesional Universitario 171 Técnico 131 Auxiliar Judicial 2 Nominado1 Asistente Administrativo 102 Asistente Administrativo 071 Asistente Administrativo 06

UNIDAD DE RECURSOS FISICOS E INMUEBLES


3 Profesional Especializado 331 Profesional Universitario 215 Profesional Universitario 171 Profesional Universitario 151 Profesional Universitario 142 Auxiliar Judicial 2 Nominado3 Técnico 131 Asistente Administrativo 12

UNIDAD DE REGISTRO NACIONAL DE ABOGADOS


1 Profesional Especializado 331 Profesional Universitario 211 Profesional Universitario 176 Auxiliar Judicial 2 Nominado2 Técnico 132 Asistente Administrativo 091 Asistente Administrativo 072 Asistente Administrativo 06



UNIDAD DE SEGURIDAD


1 Técnico 181 Asistente Administrativo 14

UNIDAD DE ADMINISTRACION DE LA CARRERA JUDICIAL


2 Profesional Especializado 331 Profesional Universitario 211 Técnico 211 Profesional Universitario 201 Técnico 201 Técnico 193 Profesional Universitario 171 Profesional Universitario 153 Auxiliar Judicial 2 Nominado1 Técnico 131 Asistente Administrativo 092 Asistente Administrativo 081 Asistente Administrativo 07

La Unidad de Administración de la Carrera Judicialestará integrada por la División de Procesos deSelección, Concursos y Escalafón y la División deControl de Rendimiento y Calificación de Servicios.

UNIDAD DE FORMACION E INFORMACION JUDICIAL


4 Profesional Especializado 337 Profesional Universitario 202 Profesional Universitario 191 Profesional Universitario 171 Técnico 141 Técnico 131 Asistente Administrativo 112 Asistente Administrativo 101 Asistente Administrativo 061 Auxiliar de Servicios Generales04

OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

3 Profesional Asistente Nominado1 Asistente Administrativo 16

ESCUELA JUDICIAL "RODRIGO LARA BONILLA"


1 Profesional Especializado 301 Profesional Especializado 251 Profesional Especializado 221 Profesional Universitario 191 Profesional Universitario 171 Profesional Universitario 164 Profesional Universitario 141 Técnico 131 Asistente Administrativo 111 Asistente Administrativo 104 Asistente Administrativo 092 Asistente Administrativo 061 Conductor 067 Asistente Administrativo 052 Auxiliar de Servicios Grales 03

ARTICULO TERCERO.- Los requisitos mínimospara los cargos NOMINADOS son los previstos porla Constitución, la Ley y los reglamentos. Los car-gos de Profesional Asistente y Director de Unidadde la Sala Administrativa, tendrán como requisitosmínimos los siguientes :

Título profesional y experiencia relacionada, conposterioridad a la obtención del título, de ocho (8)años.

ARTICULO CUARTO.- Los requisitos mínimospara el cargo de Abogado Asistente de la Oficinade Asesoría Jurídica de la Sala Administrativa sonlos siguientes:

Título de Abogado y experiencia profesional porlapso no inferior a ocho (8) años con posterioridada la obtención del título.

ARTICULO QUINTO.- Los requisitos mínimos paradel desempeño del cargo de PROFESIONAL



ESPECIALIZADO de la Presidencia, de las Uni-dades y Oficinas de la Sala Administrativa y de laEscuela Judicial "Rodrigo Lara Bonilla", son :

Grados Requisitos mínimos

22 a 25 Título de formación universitaria oprofesional; terminación y aprobaciónde estudios de postgrado, y un (1) añode experiencia profesional.

26 a 29 Título de formación universitaria oprofesional; título de postgrado y dos(2) años de experiencia profesional.

30 a 33 Título de formación universitaria oprofesional; título de postgrado y tres(3) años de expe riencia profesional.

ARTICULO SEXTO.- Los requisitos mínimos parael desempeño del cargo de PROFESIONAL UNI-VER-SITARIO de la Presidencia, de las Unidadesy Oficinas de Sala Administrativa y de la EscuelaJudicial "Rodrigo Lara Bonilla", son:


14 Terminación y aprobación de todaslas materias que conforman el pen-sum académico de la respectiva for-mación universitaria.

15 y 16 Título de formación universita-ria y un(1) año de experiencia profesional.

17 a 19 Título de formación universitaria y dos(2) años de experiencia profesional.

20 y 21 Título de formación universitaria y tres(3) años de experiencia profesional.

ARTICULO SEPTIMO.- Los requisitos mínimos pa-ra el desempeño del cargo de TECNICO de laPresidencia, de las Unidades y Oficinas de SalaAdministrativa y de la Escuela Judicial "RodrigoLara Bonilla", son:


13 a 15 Título de formación técnico profesio-nal y un (1) año de experiencia rela-cionada.

16 a 18 Título de formación técnica profesio-nal y dos (2) años de experiencia rela-cionada.

19 a 21 Título de formación tecnológica y dos(2) años de experiencia relacionada.

ARTICULO OCTAVO.- Los requisitos mínimos pa-ra el desempeño del cargo de ASISTENTE ADMI-NISTRATIVO de la Presidencia, de las Unidades yOficinas de Sala Administrativa y de la EscuelaJudicial "Rodrigo Lara Bonilla", son:


05 y 06 Diploma de educación media.

07 y 08 Diploma de educación media y un (1)año de experiencia relacionada.

09 y 10 Diploma de educación media y dos (2)años de experiencia relacionada.



11 y 12 Título de formación técnica profe-sio-nal.

13 y 14 Título de formación técnica profesio-nal y un (1) año de experiencia re-lacionada.

15 y 16 Título de formación técnica profesio-nal y dos (2) años de experiencia re-lacionada.

ARTICULO NOVENO.- Los requisitos mínimos pa-ra el desempeño del cargo de AUXILIAR DE SER-VICIOS GENERALES de la Presidencia, de lasUnidades y Oficinas de Sala Administrativa y de laEscuela Judicial "Rodrigo Lara Bonilla", son:


01 y 02 Aprobación de dos (2) años de se-cundaria.

03 y 04 Aprobación de cuatro (4) años de edu-cación media y un (1) año de expe-riencia relacionada.

05 y 06 Diploma de educación media y un (1)año de experiencia relacionada

PARAGRAFO. Para el cargo de AUXILIAR DESERVICIOS GENERALES Grado 06 - Conductor,se requiere únicamente licencia de conducción y un(1) año de experiencia.

ARTICULO DECIMO.- Los requisitos mínimos deque trata el presente Acuerdo de conformidad conla jerarquía, responsabilidad y funciones de cadaempleo, podrán compensarse aplicando las equi-valencias que se establecen a continuación:

1. Para los empleos de Profesional Especiali-zado, el título de postgrado y su correspon-diente formación académica por tres (3) a-ños de experiencia profesional específica orelacionada siempre que acredite el título deformación universitaria.

2. Para los empleos de Técnico, Asistente Ad-ministrativo y Auxiliar de Servicios Gene-rales :

a. El título de formación tecnológica por tres(3) años de experiencia específica o rela-cio-nada.

b. El título de formación técnica profesionalpor tres (3) años de experiencia específica orelacionada.

c. La formación que imparte el SENA servirápara acreditar requisitos así:

En el modo de formación "aprendizaje", portres (3) años de educación secundaria o pordos (2) años de experiencia específica orelacionada.

En modo de formación "complementación"por diploma de bachiller en cualquier mo-dalidad o por tres (3) años de experienciaespecífica o rela-cionada.

En el modo de formación "técnica" por tres(3) años de formación o educación superioro por cuatro (4) años de experiencia es-pecífica o relacionada.

d. Sesenta (60) horas de formación en unárea específica por :

1.



1. Un semestre de estudios deeducación superior en una dis-ciplina académica directamen-te relacionada con las funcio-nes del cargo o del área detrabajo.

2. Un año de secundaria.

e. Diploma de educación media en cualquiermodalidad, por aprobación de cuatro añosde educación secundaria y dos (2) años deexperiencia y viceversa.

f. Aprobación de un (1) año de educaciónsecundaria por un (1) año de experiencia.

g. Un (1) año de experiencia específica orelacionada por dos (2) años de formaciónsuperior en el área relacionada con las fun-ciones del cargo.

h. Un (1) año de experiencia específica pordos (2) años de experiencia relacionada.

i. Título de formación tecnológica por títulode formación técnica profesional y un (1) añode experiencia específica o relacionada.

ARTICULO ONCE.- Los estudios se acreditaránmediante la presentación de certificados, diplomas,grados o títulos otorgados por las institucionespúblicas o privadas debidamente reconocidas porla autoridad competente. Para su validez reque-rirán de los registros y autenticaciones que deter-minen las normas vigentes sobre la materia.

La tarjeta profesional o matrícula correspondiente,según el caso, excluye la presentación de los docu-mentos enunciados anteriormente.

ARTICULO DOCE.- Los estudios realizados enexterior requerirán para su validez las autenticacio-nes, registros y equivalencias determinadas por elMinisterio de Educación Nacional y el Instituto Co-lombiano para el Fomento de la Educación Supe-rior.

No obstante, quienes hayan adelantado estudiosde formación avanzada o de postgrado en el exte-rior, al momento de tomar posesión de un cargo queexija para su desempeño esta modalidad de forma-ción, podrán acreditar el cumplimiento de este re-quisito con la presentación de los certificados expe-didos por la correspondiente institución de educa-ción superior. Dentro de los dos (2) años siguientesa la fecha de posesión el empleado deberá presen-tar el título debidamente homologado.

ARTICULO TRECE.- Los cursos específicos sonaquellos tendientes a lograr la adquisición, el desa-rrollo o el perfeccionamiento de determinados co-nocimientos, aptitudes, habilidad o destrezas ne-cesarios para el ejercicio de un empleo.

ARTICULO CATORCE.- Se entiende por expe-riencia los conocimientos, las habilidades y lasdestrezas adquiridos o desarrollados mediante elejer cicio de una profesión, ocupación, arte u oficio.

Para efectos del presente Acuerdo la experienciase clasifica en profesional, específica y relacio-nada.

Experiencia profesional. Es la adquirida a partir dela terminación y aprobación de todas las materiasque conforman el pensum académico de la res-pectiva formación universitaria, en el ejercicio delas actividades propias de la profesión.



Cuando así lo determine el manual específico defunciones y requisitos, la experiencia profesional secontabilizará a partir de la obtención del título uni-versitario respectivo.

Experiencia específica. Es la adquirida en el ejer-cicio de las funciones de un empleo en particular oen una determinada área de trabajo o área de laprofesión, ocupación, arte u oficio.

Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejer-cicio de empleos que tengan funciones similares alas del cargo a proveer.

Experiencia docente. Es la adquirida en el ejerciciode actividades docentes adelantadas en institucio-nes educativas debidamente reconocidas. Cuandose trate de empleos comprendidos en el nivel profe-sional o superiores a éste, la experiencia docentedeberá acreditarse en instituciones de educaciónsuperior y con posterioridad a la obtención delcorrespondiente título profesional.

ARTICULO QUINCE.- La experiencia se acreditarámediante la presentación de constancias escritasexpedidas por al autoridad competente de las res-pectivas entidades oficiales o privadas.

En los casos en que el interesado haya ejercido suprofesión o actividad en forma independiente, laexperiencia se acreditará mediante constancias depersonas naturales o jurídicas que indiquen tipo deasesoría y tiempo.

Las certificaciones de experiencia deberán con-tener como mínimo, los siguientes datos: nombre,razón social de la entidad o empresa; fechas dentrode las cuales el interesado estuvo vinculado y

jornada laboral; relación completa de los cargosdesempeñados discriminando las fe-chascorrespondientes a cada cual y las funciones decada uno de ellos.

Cuando las certificaciones indiquen una jornadalaboral inferior a ocho (8) horas diarias el tiempo deexperiencia se establecerá sumando las horas tra-bajadas y dividiendo el resultado por ocho (8).

ARTICULO DIECISEIS.- Las funciones generalespara el cargo de Profesional Asistente son lassiguientes:

1. Prestar asesoría a su superior en la formu-lación, coordinación y ejecución de las polí-ticas y planes generales de la entidad.

2. Absolver consultas, prestar asistencia téc-nica y emitir conceptos en los asuntos quese les encomienden.

3. Aportar elementos de juicio para la toma dedecisiones relacionadas con la adopción, laejecución y el control de los programas pro-pios del organismo.

4. Coordinar y participar en las investigacionesy estudios que se les confíen.

5. Compilar y actualizar la legislación y juris-prudencia relativas a las funciones propiasde la Corporación.

6. Asistir y participar en reuniones, consejos,juntas o comités cuando sea convocado odelegado por el superior correspondiente.



7. Preparar y presentar los informes sobre lasactividades desarrolladas con la oportunidady periodicidad requeridas.

8. Proponer el diseño y la formulación de proce-dimientos y sistemas atinentes a las áreasde desempeño con miras a optimizar la utili-zación de los recursos disponibles.

9. Desempeñar las demás funciones que leasigne su superior.

ARTICULO DIECISIETE.- Las funciones genera-les para el cargo de Abogado Asistente de la Ofi-cina Jurídica son las siguientes :

1. Asesorar en el análisis y emisión de concep-tos referidos a los aspectos jurídicos propiosde la Sala Administrativa y que ésta solicite.

2. Planear, coordinar, organizar y prestar apo-yo jurídico requerido por las demás Uni-dades y Oficinas dependientes de la SalaAdministrativa.


4. Hacer los estudios jurídico y preparar losproyectos de normas que le encomiende laSala Administrativa, así como prestar apoyoa las comisiones técnicas que por disposi-ción de la misma Sala se integren para dichoefecto.

5. Proyectar oportunamente las decisiones so-bre el cumplimiento de tutelas proferidas porla autoridad competente y sobre derechos

de petición que lle-guen a la Sala Adminis-trativa.

6. Las demás que les señale la Sala Adminis-trativa.

ARTICULO DIECIOCHO.- Las funciones genera-les para el cargo de Director de Unidad de la SalaAdministrativa son las siguientes:

1. Asesorar a la Sala Administrativa

2. Absolver consultas, prestar asistencia téc-nica y emitir conceptos en los asuntos que leencomiende la Sala Administrativa.


4. Realizar y presentar informes y estudios soli-citados por la Sala Administrativa.

5. Proyectar las decisiones sobre derechos depetición y tutelas para la Sala.

6. Elaborar los proyectos de Acuerdo para laSala Administrativa.

7. Asistir y participar en reuniones, juntas ycomités por delegación de la Sala.

8. Realizar el seguimiento y control de las po-líticas, planes y programas en los ConsejosSeccionales de la Judicatura.

9. Asesorar y establecer canales de comunica-ción con los Consejos Seccionales de laJudicatura y demás dependencias de la Ra-ma Judicial.



10. Dirigir y coordinar los grupos de trabajo y elpersonal a cargo de la Unidad.

11. Coordinar con entidades internas y externasla realización y ejecución de actividades,planes y programas.

12. Dirigir y coordinar la elaboración, estudio,revisión y ejecución de los contratos quecelebre el Consejo Superior de la Judicatura.

13. Las demás que les señale la Sala Adminis-trativa.

ARTICULO DIECINUEVE.- El grupo de PROFE-SIONALES ESPECIALIZADOS comprende loscargos cuya labor consiste en asistir y aconsejar,en áreas específicas de la ciencia, a los funcio-narios o empleados que ejercen funciones de direc-ción o manejo.

De acuerdo con la naturaleza y bajo orientación delrespectivo superior, los cargos de este grupo ten-drán, entre otras, las siguientes funciones, en larespectiva área de especialización:

1. Asesorar a los directivos en la formulación,la coordinación y la ejecución de las políticasy planes generales de la entidad.

2. Absolver consultas, prestar asistencia téc-nica y emitir conceptos en los asuntos quese les encomienden.

3. Aportar elementos de juicio para la toma dedecisiones relacionadas con la adopción, laejecución y el control de los programas pro-pios del organismo.

4. Dirigir, coordinar y participar en las investi-gaciones y estudios que se les confíen.

5. Coordinar, supervisar y evaluar las activi-dades propias del personal bajo su inme-diata responsabilidad e informar a su su-perior sobre toda conducta que pueda cons-tituir falta disciplinaria.

6. Asistir y participar en reuniones, consejos,juntas o comités cuando sea convocado odelegado por la autoridad correspondiente.


8. Proponer el diseño y la formulación de pro-cedimientos y sistemas atinentes a las áreasde desempeño con miras a optimizar la utili-zación de los recursos disponibles.

9. Desempeñar las demás funciones que leasigne el superior.

ARTICULO VEINTE.- El grupo de PROFESIONA-LES UNIVERSITARIOS comprende los cargos cu-ya labor demanda la realización de investigacionesy el desarrollo de actividades que implican la apli-cación de la formación universitaria; que requierencapacidad de análisis y de proyección, para con-cebir y desarrollar planes, programas y proyectos.

De acuerdo con su naturaleza y bajo la orientacióndel respectivo superior, los cargos de este grupotendrán, entre otras, las siguientes funciones:

1. Aplicar conocimientos, principios y técnicasde una disciplina académica para lograr los



fines del área a la cual se encuentren vincu-lados.

2. Analizar, proyectar, perfeccionar y reco-mendar las acciones que deban adoptarsepara el logro de los objetivos y las metas dela dependencia.

3. Participar en el diseño, la organización, lacoordinación, la ejecución y el control deplanes, programas, proyectos o actividadestécnicas y/o administrativas de una depend-encia o grupo de trabajo y velar por la co-rrecta aplicación de las normas y de losprocedimientos vigentes.

4. Prestar asesoría en el área de desempeñode acuerdo con las políticas y las disposicio-nes vigentes sobre la materia.

5. Promover y tramitar asuntos de diferenteíndole por delegación de la autoridad com-petente.

6. Realizar las investigaciones y preparar losinformes de acuerdo con las instruccionesrecibidas.

7. Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de losasuntos competencia de la dependencia, deacuerdo con las normas preestablecidas.

8. Analizar, revisar, controlar y evaluar los sis-temas y procedimientos para procurar suefectividad.

9. Coordinar, supervisar y evaluar las activi-dades propias del personal bajo su inme-diata responsabilidad.


11. Desempeñar las demás funciones que leasigne el superior.

ARTICULO VEINTIUNO.- El grupo de TECNICOScomprende los cargos cuya naturaleza demanda laaplicación de métodos y procedimientos que per-mitan obtener resultados concretos y/o básicospara desarrollos posteriores.

De acuerdo con su naturaleza y bajo la orientacióndel respectivo superior, los cargos de este grupotendrán, entre otras, las siguientes funciones ge-nerales:

1. Realizar actividades de carácter tecnológicoy técnico con base en la aplicación de losconocimientos propios de una especialidad,arte u oficio.

2. Aplicar y adaptar tecnologías que sirvan deapoyo a las actividades propias de la depen-dencia y del cargo y al cumplimiento de lasmetas propuestas.

3. Colaborar en la orientación y comprensiónde los procesos involucrados en las activi-dades auxiliares o instrumentales y sugerirlas alternativas de tratamiento y generaciónde nuevos procesos apropiados al área cor-res-pondiente.

4. Participar en la planeación, la programación,la ejecución y el control de las actividadespropias del área de desempeño.



5. Comprobar la eficacia de los métodos y delos procedimientos utilizados en el desarrollode pla-nes y programas.

6. Diseñar y desarrollar sistemas de informa-ción , clasificación, actualización, manejo y/oconserva-ción de los recursos propios delárea y de la entidad.

7. Elaborar e interpretar cuadros, informes, es-tadísticas y datos concernientes al área dedesempeño; presentar los resultados y pro-poner los mecanismos orientados a la eje-cución de los diversos programas o pro-yectos.

8. Preparar el material y el equipo requeridospara el desarrollo y la elaboración de cálcu-los, gráficos, cuadros y pruebas, con el fin deejecutar las labores del área de su compe-tencia.

9. Instalar, reparar y responder por el mante-nimiento de los equipos e instrumentos delárea respectiva y efectuar los controles pe-riódicos necesarios.

10. Coordinar, supervisar y evaluar las activi-dades y labores del personal bajo su inme-diata responsabilidad.

11. Preparar y presentar los informes sobre lasactividades desarrollados con la oportunidady periodicidad requeridas.

ARTICULO VEINTIDOS.- El grupo de ASISTEN-TES ADMINISTRATIVOS comprende los cargosque implican el ejercicio de actividades de ordenadministrativo complementarias de las tareas y res-ponsabilidades de los niveles superiores y aquellos

que tienen asignadas labores de coordinación, su-pervisión y evaluación de las actividades propiasde un grupo de trabajo.

De acuerdo con su naturaleza y bajo la orientacióndel respectivo superior, los cargos de este grupotendrán, entre otras, las siguientes funciones gene-rales:

1. Revisar, clasificar y controlar documentos,datos y elementos relacionados con asuntosde competencia de la dependencia, de a-cuerdo con las normas y procedimientos res-pectivos.

2. Llevar y mantener actualizados los registrosde carácter técnico, administrativo o finan-ciero.

3. Responder por la seguridad de elementos,documentos y registros de carácter manual,mecánico o electrónico y adoptar mecanis-mos para la conservación, el buen uso, evitarpérdidas, hurtos o el deterioro de los mis-mos.

4. Orientar al público y suministrar informar,documentos o elementos que sean solici-tados de conformidad con los trámites, lasautorizaciones y los procedimientos esta-blecidos.

5. Coordinar de acuerdo con instrucciones,reuniones y eventos que deba atender elsuperior inmediato, llevando la agenda co-rrespondiente y recordando los compromi-sos adquiridos.

6. Recibir, radicar, tramitar, distribuir y archivardocumentos y correspondencia.



7. Llevar controles periódicos sobre consumode elementos con el fin de determinar sunecesidad real y presentar el programa derequerimientos correspondiente.

8. Llevar y actualizar el reporte de los equiposde la dependencia, registrar las novedadespresentadas, responder por su seguridad einformar sobre los contratos de manteni-miento.

9. Disponer y organizar materiales, equipos,instalaciones y demás aspectos que se re-quieran para la celebración de los eventosde carácter institucional.

10. Velar por la adecuada presentación de laoficina y por la organización del archivo res-pectivo.

11. Desarrollar las labores de carácter secre-tarial que le sean asignadas.

12. Desempeñar las demás funciones que leasig-ne el superior.

ARTICULO VEINTITRES.- El grupo de AUXILIA-RES DE SERVICIOS GENERALES comprende loscargos cuyas funciones se caracterizan por el pre-dominio de actividades manuales o de tareas desimple ejecución.

De acuerdo con su naturaleza y bajo la orientacióndel respectivo superior, los cargos de este grupotendrán, entre otras, las siguientes funciones ge-nerales:

1. Operar y responder por el buen uso de ve-hículo, equipos, elevadores, máquinas, he-

rramientas y elementos de trabajo que seanasignados e informar oportunamente sobrelas anomalías presentadas.

2. Elaborar en los presupuestos de obras sen-cillas de ejecutar y colaborar en la obtenciónde cotizaciones.

3. Vigilar y responder por la seguridad de in-muebles, equipos, muebles y enseres.

4. Controlar el acceso y el tránsito de personasdentro de la edificación y ampliar las medi-das de seguridad respectivas.

5. Efectuar el envío de correspondencia y ha-cer su distribución interna y externa en formapersonal y responder por los documentosque les sean con- fianza.

6. Participar en las labores de cargue, descar-gue y/o despacho de paquetes y sobres.

7. Entregar, de acuerdo con instrucciones, ele-mentos y documentos que sean solicitados.

8. Elaborar de acuerdo con instrucciones delsuperior, actas, registros y relaciones sen-cillas.

9. Efectuar diligencias externas cuando las ne-cesidades del servicio lo requieran y desem-peñar las demás funciones asignadas por elsuperior

10. Ejecutar labores auxiliares tales como aseode instalaciones, muebles y utensilios; pre-paración y distribución de alimentos y bebi-das; mantenimiento y reparación de



elementos, maquinarias y equipos; trasladode muebles, enseres y equipos, de carpin-tería, albañilería, pintura, electricidad o jardi-nería; instalaciones telefónicas, eléctricas osanitarias y otras de naturaleza similar.

ARTICULO VEINTICUATRO.- La Unidad de Ad-ministración de la Carrera Judicial presentará paraconsideración de la Sala Administrativa del Con-sejo Superior de la Judicatura, el manual específicode funciones y requisitos que correspondan a laPlanta de Personal determinada en el presenteAcuerdo.

La adopción, modificación o actualización del ma-nual específico de funciones y requisitos se harámediante Acuerdo de la Sala Administrativa.

ARTICULO VEINTICINCO.- Al elaborar el manualde funciones y requisitos se tendrá en cuenta losiguiente :

1. Identificar los cargos con base en la deno-minación, grado y dependencia a la cual seencuentran adscritos, de conformidad con loestablecido en la Planta de personal.

2. Describir las funciones específicas y señalarlos requisitos de los cargos para cada deno-minación y grado de acuerdo con las depen-dencias y/o áreas de trabajo en las cualespueden ser ubicados los empleos.

3. Determinar las disciplinas académicas te-niendo en cuenta la naturaleza de las fun-ciones del empleo, de la dependencia o delárea de desempeño.

En todo caso, los estudios que se exijandeben pertenecer a una misma disciplinaacadémica.

4. De acuerdo con el nivel del cargo y con lanaturaleza de las funciones, se establecerála clase de experiencia.

5. Podrán contemplarse requisitos de estudios,cursos específicos y de experiencia adicio-nales o superiores al os establecidos en elpresente Acuerdo.

6. Para los empleos que lo requieran, podráexigirse experiencia docente.

7. Además de las funciones y de los requisitospodrán incluirse responsabilidades, condi-ciones especiales para el desempeño delempleo y demás información que permitamejor comprensión de la naturaleza de loscargos.

8. Las funciones y los requisitos señalados porla Constitución, la Ley o el Reglamento paradeterminados cargos deberán incluirse den-tro del manual.

ARTICULO VEINTISEIS.- Mientras se expide elManual específico de funciones para los diferentescargos de la planta de personal de la Sala Admin-istrativa y la Escuela Judicial "Rodrigo Lara Bonilla",las personas que se encuentran vinculadas actual-mente deberán desempeñar las funciones genéri-cas aquí relacionadas en la forma que determine elsuperior inmediato.

ARTICULO VEINTISIETE.- Aprópiense las parti-das presupuestales necesarias para la ejecuciónde lo dispuesto en el presente Acuerdo y autorizasea la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial.

ARTICULO VEINTIOCHO.- En Acuerdo separadose establecerá la nomenclatura de la planta depersonal de la Dirección Ejecutiva de Adminis-tración Judicial.



ARTICULO VEINTINUEVE.- Este Acuerdo modi-fica en lo pertinente los Acuerdos 22 y 97 de 1994.

ARTICULO TREINTA.- El presente Acuerdo rige apartir de la fecha de su expedición.


Dado en Santafé de Bogotá D.C., a los diecisiete(17) días del mes de febrero de mil novecientos





(Febrero 17)

"Por medio del cual se formula, ante laHonorable Corte Suprema de Justicia, unalista de candidatos destinada a proveer un

cargo de Magistrado del Tribunal Superior deCundinamarca - Sala Agraria".


En ejercicio de sus facultades constitucionales,

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Formular ante la Hono-rable Corte Suprema de Justicia la siguiente listade candidatos, en orden descendente de puntajetotal, destinada exclusivamente a proveer un cargode Magistrado del Tribunal Superior de Cundina-marca - Sala Agraria.

1. Dr. ALTUZARRA CRISTANCHO ANTONIO DEJESUS

2. Dra. CORREA DE MANTILLA MARIA INES3. Dr. VERGARA MOLANO HERIBERTO4. Dr. MARTINEZ BAUTISTA JORGE ENRIQUE5. Dr. PARDO CARO MANUEL JOSE6. Dr. RAMIREZ LUNA MARCOS ISAIAS7. Dr. MONTAÑA RODRIGUEZ HERNAN8. Dr. MORENO GUEVARA JORGE ENRIQUE

ARTICULO SEGUNDO.- El presente Acuerdo rigea partir de la fecha de su expedición.


Dado en Santa Fe de Bogotá, a los Diez y Siete(17) días del mes de febrero de mil novecientos






ACUERDO No. 252 DE1998

(Febrero 19)


Generales."



CONSIDERANDO

Que mediante Decreto Nº 2767 del 20 de noviem-bre de 1997, se liquidó el Presupuesto General dela Nación para la vigencia fiscal de 1998, se deta-llan las apropiaciones, se clasifican y se definen losgastos para atender el Funcionamiento, Inversióny Servicio de la Deuda Pública.


Que se requiere adicionar el presupuesto de Gas-tos de Funcionamiento de la Dirección Seccionalde Cundinamarca- Bogotá, en Gastos Generales,con el objeto de dotar a los Despachos Judicialesque se trasladarán tanto al edificio ex-banco deBogotá como al Nemqueteba y Convida.

Que existen recursos libres de afectación y portanto disponibles para ser distribuidos, según Cer-tificado de Disponibilidad, suscrito por la Jefe de laDivisión de Ejecución Presupuestal de la DirecciónEjecutiva de Administración Judicial.

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Efectuar la siguiente dis-tribución presupuestal en la Cuenta 08, GastosGenerales, como se detalla a continuación:

RAMA JUDICIAL

SECCION 2701


UNIDAD 08 TRIBUNALES Y JUZGADOSCUENTA 2 GASTOS GENERALESSUBCUENTA 0OBJETO 1 ADQUISICION DE BIENES 290.000.000RECURSO 10 RECURSOS CORRIENTESOBJETO 2 ADQUISICION DE SERVICIOS 60.000.000RECURSO 10 RECURSOS CORRIENTES

===========TOTAL UNIDAD 2701-08 350.000.000

===========TOTAL DISTRIBUIDO 350.000.000

ARTICULO SEGUNDO.- Las partidas asignadas ala Unidad 08 Tribunales y Juzgados, se distribuirán,así:

2701 - O8 TRIBUNALES Y JUZGADOS

No. SECCIONAL ADQUISICION ADQUISICION TOTALDE BIENES DE SERVICIOS

1 CUNDINAMARCA - BOGOTÁ 290.000.000 60.000.000 350.000.000============ ========= ==========

TOTAL 290.000.000 60.000.000 350.000.000

ARTICULO TERCERO.- El presente Acuerdo rigea partir de la fecha de su expedición.




Dado en Santafé de Bogotá D. C, a los diez ynueve (19) días del mes de febrero de mil

novecientos noventa y ocho. (1998)




(Febrero 24)

"Por medio del cual se formula ante laHonorable Corte Suprema de Justicia unalista de candidatos destinada a proveer uncargo de Magistrado de la Sala Penal delTribunal Superior del Distrito Judicial de

Buga"


En ejercicio de sus facultades constitucionales,

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Formular ante la Hono-rable Corte Suprema de Justicia la siguiente lista

de candidatos, en orden descendente de puntajetotal, destinada exclusivamente a proveer un cargode Magistrado de la Sala Penal del Tribunal Supe-rior del Distrito Judicial de Buga.

1. Dr. GARCIA SANCHEZ JOSE ENRIQUE2. Dr. ARANGO MEJIA JAVIER3. Dra. FUERTES PRADA MARGARITA4. Dr. MORENO ACERO JAIME HUMBERTO5. Dr. ZAPATA PULGARIN HECTOR OVIDIO6. Dr. GONZALEZ ARDILA LUIS JAIME7. Dr. GARCES BUENO OMAR EDUARDO8. Dra. MANTILLA DE ARROYAVE MARIA SOLEYNE9. Dra. VARELA DE PERALTA CARLINA MIREYA

ARTICULO SEGUNDO .- El presente Acuerdo rigea partir de la fecha de su expedición.


Dado en Santa Fe de Bogotá, a los veinticuatro(24) días del mes de febrero de mil novecientos







(Febrero 26)


Generales"



CONSIDERANDO

Que mediante Decreto Nº 2767 del 20 de noviem-bre de 1997, se liquidó el Presupuesto General dela Nación para la vigencia fiscal de 1998, se deta-llan las apropiaciones, y se clasifican y definen losgastos para atender el Funcionamiento, Inversióny Servicio de la Deuda Pública.


Que se requiere adicionar el presupuesto de Gas-tos de Funcionamiento de las Direcciones Seccio-nales de Atlántico - Barranquilla y Cesar - Valle-dupar, en Gastos Generales, en los rubros deAdquisición de Bienes y Adquisición de Servicios.

Que existen recursos libres de afectación y portanto disponibles para ser distribuidos, según Certi-ficado de Disponibilidad, suscrito por la Jefe de la

División de Ejecución Presupuestal de la DirecciónEjecutiva de Administración Judicial.

ACUERDA

ARTICULO PRIMERO.- Efectuar la siguiente dis-tribución presupuestal en la Cuenta 2, Gastos Ge-nerales, como se detalla a continuación:

RAMA JUDICIAL

SECCION 2701


VALOR EN PESOS

UNIDAD 02 CONSEJO SUPERIORDE LA JUDICATURA

CUENTA 2 GASTOS GENERALESSUB-CUENTA 0OBJETO 1 ADQUISICION DE BIENESRECURSO 10 RECURSOS

CORRIENTES $ 15.000.000OBJETO 2 ADQUISICION DE SERVICIOSRECURSO 10 RECURSOS CORRIENTES $ 17.000.000

============TOTAL UNIDAD 2701-02 $32.000.000

============GRAN TOTAL DISTRIBUIDO $ 32.000.000

ARTICULO SEGUNDO.- Las partidas asignadasen la Unidad: 02 Consejo Superior de la Judicatura,se distribuirán entre las Seccionales de Atlántico -Barranquilla y Cesar - Valledupar, así:

2701 - 02CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

No. SECCIONAL ADQUISICION ADQUISICION TOTALDE BIENES DE SERVICIOS

3 ATLANTICO -BARRANQUILLA 15.000.000 15.000.000

10 CESAR - VALLEDUPAR 17.000.000 17.000.000========== ========= =========

TOTAL 15.000.000 17.000.000 32.000.000

ARTICULO TERCERO.- El presente Acuerdo rigea partir de la fecha de su expedición.




Dado en Santafé de Bogotá D. C, a los Veintiseis(26) de febrero de mil novecientos noventa y

ocho (1998).





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